高尔夫球俱乐部草坪部岗位说明书

北方高尔夫球场的草坪养护

北方高尔夫果岭管理与养护综述摘要：果岭是位于高尔夫球场球洞周围的一片管理精细的草坪，是高尔夫球场最重要和养护最细致的地方，其质量好坏决定了高尔夫球场的等级。本文从草种选择，草坪建植，果岭维护方面介绍至今对于冷季型草坪为主的高尔夫果岭（以北方高尔夫果岭为例）的管理的研究成果。并重点已季节为时间顺序，重点介绍各季节的果岭管理与养护。关键词：冷季型、果岭、管理与养护 1.引言过岭是高尔夫球场最重要的一个区域，从草坪的养护角度来讲，如果说高尔夫草坪代表了草坪养护学上的最高水平，那么，草坪则是高尔夫草坪的哲学。换句话说。高尔夫球场质量的高低是由果岭来决定的。合理有效的养护，对维持高质量果岭有极其重要的意义。高尔夫球场果岭区是整个球场中地形变化最丰富，视觉效果最漂亮的区域。由于各地的气候条件不同，果岭区草坪的建植要求也不同。 2.建植地概况北方各省多属温带季风气候。夏季高温多雨，冬季寒冷干燥。温带季风气候冬季气温低于0摄氏度，夏季雨水最多。冬季受来自高纬内陆偏北风的影响，盛行极地大陆气团，寒冷干燥。夏季受极地海洋气团影响，盛行东和东南风，暖热多雨，雨热同季。年降水量1000毫米左右，约有三分之二集中于夏季。四季分明。（注：张晓磊，张芸，张艳，王珺，王瑾洁，杨燕.高尔夫球场草坪养护综合知识[EB/OL].沈阳体育学院学报，2009-5-30） 3.草种选择 3.1果岭区草坪草种的标准在专家看来，最理想的果岭即拥有最佳的果岭速度同时草面光滑，草坪不会变种生长。（注：Richard Windows 、 Henry Bechelet，PERFECTLY TRUE[EB/OL]，2010-7-5）所以草坪草的要求极高，应符合以下条件：低矮、耐低修剪：生长点低，能耐0.5cm以下的超低修剪；匍匐性，均一性好：草坪草具有铺匐茎，分蘖能力强，形成的草坪密实，覆盖性好，质地均一；叶直立、叶质细:要求草种的叶片纤细，并且具有直立性和有适当的弹性，合打球时的停球推球要求；色泽美观:果岭区是球场中对草种要求最高的区域，草坪应具有深绿的颜色，并具有较强的抗病虫害的能力，很少出现枯斑、病斑。（注：张晓磊，张芸，张艳，王珺，王瑾洁，杨燕.高尔夫球场草坪养护综合知识[EB/OL].沈阳体育学院学报，2009-5-30） 3.2果岭草种的选择由于北方夏季高温多雨，冬季寒冷干燥的气候。我国北方高尔夫球场果岭草种大都选用翦股颖。翦股颖色泽浓绿、靓泽，综合抗性强，即便在不利条件

岗位职责及工作标准

各级护理人员资质要求、技术能力、岗位职责及工作标准一、主任护师（副主任护师）（一）资质要求 1.大专或大学本科以上学历。 2.在主管护师岗位履职5-7年以上。 3.具有副主任护师或主任护师任职资格（二）技术能力要求 1.临床经验丰富。 2.病房管理意识强。 3.护理技术操作规范。 4.医疗护理行为标准。 5.具有护理科研意识。 6.撰写护理论文的能力强。 7.组织指导危重病人抢救的能力强。 8.指导护理大查房，参加护理会诊。 9.指导临床带教和讲座的能力强。（三）岗位职责 1.在护理部主任（护士长）领导下，指导本科护理业务技术、科研、教学工作。 2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4.指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5.组织在职主管护师、护师的业务学习。 6.协助护理部制定护理科研、技术革新，并参与指导实施。 8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见，协助护理部加强全院护理工作的领导。（四）工作标准 1.病房管理规范、有序。 2无违反医院规章制度及操作规范行为。 3.与医师配合抢救协调、严谨。 4.应用先进的护理技术指导下级护士工作。 5.对本科护理差错事故，提出意见和建议。 6.担任教学指导工作到位。 7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。 8.积极组织本科室护理科研、开展新技术。 9.完成对下级护理人员的培训。二、主管护师（一）资质要求 1.护理教育大、中专毕业。 2.护师岗位任职满4-7年。

高尔夫俱乐部岗位职责

高尔夫俱乐部岗位职责一楼岗位职责： 1. 按照日常工作要求和标准，做好客人来前的各项准备工作。 2. 严格执行工作流程、服务流程和卫生保洁要求，提高服务质量。 3. 按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求，不断完善服务态度。 4. 要做到及时为顾客提供服务。 5. 熟悉消费项目价格，积极向客人推销，按有关规定填写消费单和酒水单。 6. 做好洗手液、卫生纸、饮用水的补充替换。 7. 积极参加培训和会议不断提高服务技能技巧，提高服务质量； 8. 按照轮岗顺序接球包，引领及对客人的服务等。 9. 客人的打位服务、练习球的添加、场地卫生保洁工作按照有关规定执行。 10. 会员卡的询问及身份确认，消费单据的填写工作。 11. 球杆数量清点确认及填写。 12. 酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。 13. 巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。 14. 不得有空岗现象发生。 15. 不得在休息室里玩手机、长时间接听私人电话。 16. 不允许聚在休息室、前台、咖啡厅、专卖店聊天。 17. 不允许在上班时间吃东西。 18. 不得在走道上，不得勾肩搭背、大声喧哗。 19. 水杯、烟缸进行及时清洗。 20. 桌面卫生情况、场地恢复、桌椅公物等进行及时整理。 21. 打击垫及存球盒摆放工整，如有余球进行回收。 22. 不得与客户发生口角的争执。二楼岗位职责： 1. 包房内保洁工作及整理工作，公物检查及清点 2. 酒水单及消费单领取并准确记录相关消费情况

3. 球杆数量清点，确认并填写相关单据。 4. 酒水或餐饮服务工作按照具体要求执行。 5. 巡场工作、安全提醒、突发事件处理等。 6. 不得擅自离开岗位，如有事需向值班经理汇报，经得同意后方可离开。 7. 不得在岗位上玩手机、长时间接听私人电话。 8. 不得在岗位上吃零食。 9. 消费单及酒水单的涂改必须按修改程序报值班经理批复落实进行修改。 10. 不得与客户发生口角的争执。服务要求： 1. 微笑服务，见到任何客人或公司领导及同事，主动问好。 2. 所有消费单、酒水单不得擅自涂改，如有需要修改的必须交值班经理。 3. 使用礼貌用语，讲普通话，仪容仪表符合公司规定，着工作服上班。 4. 客人打球时严禁进入黄线内，必须做到提醒客人注意安全，妥善保管好私人物品。 5. 严禁工作时间内空岗，如有事要离开必须经得值班经理同意。 6. 服从工作安排和调动，配合其他同事完成各项工作。 7. 严格按照上班时间上班，不得迟到、早退以及矿工。 8. 不得窜岗，更不得聚众聊天或做与工作无关的事情。值班经理岗位职责： 1. 认真落实各项工作任务，在规定时间内完成，并且做出工作反馈。 2. 早、晚班的班前会，将当天的工作进行安排和分配。 3. 每天按照有关规定进行巡场和工作检查及监督。 4. 班前会组织召开和工作人员出勤情况统计，员工仪容仪表检查。 5. 安排当天各项工作内容。 6. 05 待岗人员的顺序安排。 7. 各岗位公物检查和领用等工作。

办公室工作职责及岗位说明书

行政工作职能建立健全公司行政管理制度，在全公司范围内实行计划管理和微机化管理；保证公司各项管理制度，有效地贯彻实施，并对员工执行情况进行监督；保障公司各部门办公物品的及时到位；保障公司办公设备等正常运行；有效地管理公司固定资产；建立起有序的办公秩序；监控公司办公支出成本；建立公司档案管理系统；通过有益的员工活动的组织工作，建立公司企业文化。行政工作具体内容一、公司行政管理制度建设与执行对公司颁布的管理制度实施推广，协助公司领导做好培训和宣传；按公司检查反馈制度要求，对公司各项目、各部门工作运行情况实施督查、报告和处理；规范公司办公秩序并负责监督；制订公司档案及公文管理细则、工作目标，经批准后负责执行；拟定公司会议制度并负责协调、组织；制订公司办公物品、固定资产采买工作程序和行政管理细则、工作目标，经批准后负责执行；规范公司员工礼仪、仪容仪表并负责监督；根据国家有关法规，制订公司治安保卫、消防工作制度及实施细则，经批准后组织实施；制订法制、防火安全教育及消防专业技术培训计划，经批准后组织实施；负责公司安全保卫工作，配合各部门做好如管理、网络、营销等商业机密的防护工作；

制订公司驾驶员及机动车管理细则，经批准后负责执行；配合大厦物业管理部门工作，做好公司员工午餐、保安、保洁等方面的工作，以保证公司优良的办公环境。二、办公秩序管理检查、管理员工考勤，对员工迟到、早退、旷工、休假等及时记录、做出参考处理意见；办公环境的监督及维护，包括环境卫生、办公区域内物品摆放、绿色植物养护等等；会议室、培训室、各职能办公室的使用管理；检查公司员工执行规章制度的情况，并按程序填写过失单，办理员工违纪处理；检查固定资产使用情况，对人为损坏及误操作造成的情况及时处理，保障办公使用，并按制度规定对责任人进行处罚。三、成本支出控制与物品采买参与编制公司办公物品购买预算，并进行有效控制；根据公司工作进展需要，组织办公室装修、入住；掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用；会同财务部确定合理物资采购量，及时了解办公物品存货情况，进行合理采购；汇总各部门的采购申请单，编制办公采购计划；选择、评审、管理供应商，建立供应商档案；进行市场询价，采购所需物资；采购物资的报验和入库；采购过程中的退、换货；采购合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。四、档案公文管理建立公司的档案管理办法，指定专人负责收集整理本部门工作资料、文件保存及归档工作；

高尔夫草坪施工方法

甘肃农业大学草业学院，甘肃兰州摘要：本文根据成都地区的气候特点，从果岭的坪床准备、草种选择、建植方式、幼坪养护以及后期管护方面阐述了该地区果岭区草坪达到设计标准的建植方案和具体措施。关键词：成都地区果岭建植管护 1. 引言果岭(Green)是高尔夫球场最重要的一个区域，从草坪的养护角度来讲，如果说高尔夫草坪代表了草坪养护学上的最高水平，那么，果岭则是高尔夫草坪的哲学。换句话说，高尔夫球场质量的高低是由果岭来决定的。合理有效的养护，对维持高质量果岭有极重要的意义。高尔夫球场果岭区是整个球场中地形变化是最丰富，视觉效果最漂亮的区域。由于各地的气候条件不同，果岭区草坪的建植要求也不一样。本文结合自己在成都地区高尔夫果岭区草坪建植施工与管护实践，并根据该地区气候及土壤特点提出了适宜于本地区果岭区草坪的建植方法与养护管理措施，以期为该地区或相识地区果岭的建植与管护提供技术参考。 2. 建植地概况成都地区属于亚热带季风气候区，热量丰富，雨量充沛，四季分明，雨热同期，有利于发展农业。无霜期长达300d，年降水量900-1300mm，年平均温度15.2- 16.7℃之间，年日照时数在1100-1400h，湿度较大，通常在80%左右。成都具有典型的盆地气候特征。在亚热带季风气候作用下，这里春早、夏热、秋凉、冬暖，年平均气温16℃，年降雨量1000 mm 左右。成都气候有两个显著特点：一是多雾，日照时间短；二是空气潮湿。成都的雨水集中在7、8 两个月，冬春两季干旱少雨，极少冰雪。 3.果岭区坪床建造高尔夫球场果岭区山峦起伏，沙坑陪衬，地形变化丰富，是整个球道中最漂亮的部分。果岭区既要有平整、光滑、低矮、美观的草坪击球表面，还要能在除雷暴雨以外的任何天气状况下都可以击球，并且坪面不能有积水。因此，果岭的排水和坪床结构标准要求很高。 3.1 果岭坪床结构按图纸设计要求，通过方格网法控制果岭范围内的竖向施工，严格放线、打桩、开挖形成果岭的基面，果岭基面是一个平行且低于设计高程30 ㎝的曲面。果岭表面——根部混合物最小深度30cm，沙85—90%、分解的有机物10—15% 鹅卵石床10cm 直径10cmPVC 打孔柔性排水管，铺在果岭下排成鱼骨形，排水管有统一的坡度，在沟中有深入地基10mm 深的石子。 3.2 排灌水系统设置在果岭基面上，挖30 ㎝深30 ㎝宽的排水管沟，沟底铺10 ㎝砾石，然后铺设多孔排水管，再填砾石盖住管身10 ㎝，上面覆一层防沙网(细目尼龙网布)防止细纱下沉，在尼龙网布上铺盖经清洗、过筛的粗沙5 ㎝，使果岭区基本平滑。果岭面下埋设喷水管道系统，在果岭基面上挖30 ㎝深的沟，布设管道并安装喷头回填少量土，试水喷洒正常后将管沟填平，并通过喷水使管沟沉降。 3.3 基面材料铺设

1.1岗位职能及职责说明书

集团资产管理部管理变革系列文件之一集团资产管理部职能及岗位职责说明书（讨论稿）工作职能概述 1.制定集团待处置资产清理工作制度及实施细则，包括产权交易、损失确认、公司清算的政策、程序和方法。 2.制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工作人员任用标准。 3.编制集团待处置资产清理工作规划和年度资产处置目标计划。指导下属公司编制待处置资产清理工作规划和年度资产处置目标计划。 4.审核下属公司超权限资产处置项目方案、提出审核意见并对执行情况进行督查。 5.管理和监督下属公司资产处置程序等有关规章制度的制定及执行情况。 6.管理和监督下属公司授权范围内的资产处置及执行情况。 7.负责集团和下属公司资产损失确认工作。包括资产损失的真实性、有关证明资料的完整性、合规性。 8.负责集团下属公司清算工作。 9.负责提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

10.负责待清理资产处置过程中的协调工作。包括协调集团与政府国有资产管理部门、产权交易中心及相关中介机构的关系。 11.负责协调、整合集团待处置资产方面的内部资源，包括资产、资金、人员等方面的资源。 12.负责对下属公司资产处置工作的考核。 13.完成集团领导交办的其他工作。、岗位设置、岗位职责及任职条件一）部门经理岗位职责： 1、组织制定集团待处置资产清理工作制度，包括产权交易、损失核销、公司清算的政策、程序和方法。 2、组织制定集团待处置资产管理机构设置原则、资产管理工作人员任用标准。 3、组织编制集团待处置资产清理工作规划、年度工作计划。 4、组织和领导对集团本部和下属公司的待处置资产开展清理工作。 5、参加集团董事会会议，落实相关待处置资产清理工作。 6、审查集团待处置资产清理工作并及时向集团主管总经理和董事会提交审查意见。 7、监督、指导集团下属公司待处置资产清理工作。 8、协调集团与政府国有资产管理部门、及产权交易中心、律师事务所等中介组织的关系

高尔夫球场草坪全年养护解决方案

高尔夫球场草坪全年养护解决方案草坪施肥草坪生长期需肥较多，再加上多次修剪，易引起土壤肥力不足。合理施肥有利于草坪的生长，但为了避免真菌类疾病的滋生，施肥应尽量在春秋两季进行。施肥量应根据草坪的颜色、土壤肥沃程度、草坪密度及草坪生长年限等因素确定。草坪色泽浓绿，土壤肥力好，草坪致密，生长正旺的应少施；而颜色发黄，土壤贫瘠，草坪稀疏，四年生长期以上的草坪应多施。草坪施肥通常有两种办法： 1.每年冬季或早春，在草地上施有机肥料，如堆肥或泥炭土，这不仅能增加肥力，还可疏松土壤，提高土壤透气性，有利于草坪根群的更新，一般每亩施用有机肥12-15公斤； 2.在春季或秋季施用复合肥，也可施用氮、磷、钾的比例为5∶4∶3的化肥。第一次施肥宜在4月中旬前后，按每平方米10-20克复合肥，均匀施下。第二次宜在9月下旬前后，按每平方米15-25克复合肥均匀施下。然后浇足量水，以使肥料充分溶解。如果效果不够理想，草坪黄化严重，可再按每平方米5克的尿素作催肥。施肥前让土壤适当干燥，施肥后浇透水，减少地表肥料的残留。一般冷季型草夏季不发黄就不需施肥，施肥太多容易导致草坪徒长，抗病能力差，并影响通风透光，极易滋生腐霉菌枯萎病。所以，适当控肥可以在冷季型草腐霉菌枯萎病高发季节有效抑制菌类的产生。选择春茵的优质草种，能有效提高草坪的抗逆性。草坪灌溉要让草坪生长良好，灌溉十分必要。当草坪水分不足时，若不及时灌溉，草坪将会发生萎蔫甚至死亡。选择春茵的优质草种，能有效提高草坪的抗逆性。一、灌水时间草坪可用以下方法确定是否需要灌水：1.植株观察法：当缺水时，草坪首先出现膨压改变征兆，表现出不同程度的萎蔫，进而失去光泽，变成青绿色或灰绿色，此时需要灌水。2.土壤含水量检测法：用小刀或土壤钻分层取土。当土壤上层干至10-15厘米时，草坪就需要灌水。二、灌水次数依据床土类型和天气状况，通常沙壤比粘壤易受干旱的影响，因而需频繁灌水。热干旱比冷干旱的天气需要灌水更多。草坪灌水频率无严格的规定，一般在生长季内，普通干旱情况下，每周浇水1次；在特别干旱或床土保水差时，则每周需灌水2次或2次以上。凉爽天气则可减至每隔10天左右灌1次；休眠期内需灌2-3次。三、灌水量一般在草坪草生长季内的干旱期，为保持草坪鲜绿，大概每周需补充30-50毫米的水份。在炎热和严

高尔夫管理高尔夫运作部岗位职责

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高尔夫运作部岗位职责、权限及任条件为了加强高尔夫运作部的工作，合理的利用人力资源，使其发挥职能部门的作用，结合公司的实际情况制定本条款。一、高尔夫球运作部 1．职责（1）负责公司高尔夫系统各部门的运作，员工的管理及工作的安排与调配（2）负责部门内部各单位干部，避孕药干的培训及考核。建立一只素质良好的高尔夫从业队伍（3）立与健全系统内的各项条令、条例及规章制度建（4）好客人打球的预约及接持工作，兼管球场内的一切设施做（5）对部门内部各单为所需的物资进行预算及控制，提倡及督促系统内各单为厉行节约，降低损耗（6）真诚的帮助每为客人解决在打球中遇到的各种问题，做到在每个环节上都给客人宾到如归的感觉运作部经理二、 1．职责及权限（1）全面的主持高尔夫球运作部的工作，并对本部门的整体工作质量负责（2）服从俱乐部领导的一切工作安排（3）认真工作，以身作则，做到合理的安排人几资源（4）安排好各单位的工作，制定出详细的工作计划骸时做好验收工作（5）认真贯彻、落实公司内部规章制度，公平、合理的执会俱乐部部各项奖惩制度（6）负责协调好与其他部门的关系，得理好本部门对外的一切事物（7）及时调动好员工的工作积极性，增强部门内部的凝聚力（8）认真接受客人的投诉，及时作好记录，并做到公平、公正的处理 2．任职条作（1）大专以上学历（2）具有丰富的从事高尔夫运作及管理工作的经验（3）具有较强的组织沟通能力和理解决策能力（4）具有较强的语言及文字表达能力（5）态度任真，身体健康，能胜任本职工作三、运作部主任职责及权限．1．积级认真的配合运作部经理的工作（1）（2）负责管理运作部的正常事务（3认真管理运作部的正常事务，安排及分配好具体工作并做好验收工作）（4负责本部门及各单位员工的再培训，再考核，进一步的提高本部六人员的）服务质量及整体素质负责球童骨干的培养及考核）（5 公平合理的给予本部门人员的各仲奖励惩罚（6）认真配合上级领导，协调好本部门与其他部门的各种工作关系（7）按时向上级

高尔夫球场草坪选种原则

高尔夫球场草坪选种原则美国百绿有限公司中国代表处陈谷高尔夫球最初是在高地丘陵地带和海岸上兴起的，15世纪开始在英国流行。目前，美国、日本及韩国是此项运动最为普及的国家；英国、法国，意大利，澳大利亚、新西兰等国高尔夫球运动也较为普及。随着中国改革开放的逐步深入，高尔夫球运动逐渐普及。目前中国大陆正在建设及已建成的正规型高尔夫球场约有100余个，其中1/3左右已建成，多数分布在广东、海南等省及北京、上海等大城市附近。除18洞、27洞、36洞正规型高尔夫球俱乐部外，占地10～30hm2、6洞、9洞的非正规型高尔夫球场为数也不少。除上述大型及中型高尔夫球场外，还有占地1.2～1.8 hm2高尔夫球练习场、小型高尔夫球场(模拟6洞、9洞或18洞)，高尔夫运动得到了空前的发展。与此同时，作为高尔夫球场最主要植被的草坪随着草坪科技，尤其是草坪草育种工作的进展而得到巨大的发展：最初的高尔夫草坪主要是以翦股颖和羊茅属牧草型草种构成的；1885年美国草坪科学家进行草坪草选育项目取得了历史性的突破，从此，真正的草坪型草（品）种在高尔夫球场上得到了应用，在随后的几百年里，草坪草家族中又陆续加入了几十名新成员，尤其是杂交育种的成功，（先后用翦股颖培育出“富贵草”，又用普通狗牙根与非洲狗牙根杂交培育成功“天堂草”。其中“天堂草”已有“天堂419”、“天堂328”、“天堂57”、“矮生天堂”等优良草种。）更是极大的促进了高尔夫草坪的发展。不过，今天的高尔草坪建植者同他们的前辈们相比并未感到十分的轻松，他们要面临的是如何从众多的草种中选择适合的草种的难题，因为他们知道合理地选择草种和草种配比是一个高尔夫球场草坪建植和管理成败的关键。一．草坪草的分类及生物学特性冷地型草亦称“寒地型草”或“冬绿型草”。它的主要特征是耐寒性较强，在部分地区冬季呈常绿状态或休眠状态(如莎草科草坪植物)，夏季不耐炎热，春、秋两季生长旺盛，十分适合于我国北方地区栽培。主要包括草地早熟禾，多年生黑麦草，高羊茅，匍匐翦股颖，紫羊茅类，细羊茅类及最新推出的洽草等。暖地型草又称“夏绿型草”。它的主要特征是冬季呈休眠状态，早春开始返青复苏后生长旺盛。进入晚秋，一经霜害，其茎叶枯萎褪绿。最适宜生长温度为26-320C。我国目前栽培的暖地型草种，结缕草属中的日本结缕草、中华结缕草、大穗结缕草、沟叶结缕草(即马尼拉草)、细叶结缕草(即天鹅绒草)、狗牙根、天堂草、假俭草等。在暖地型草坪植物中，也有少数几种只适应于华南地区栽培，

练习场各岗位职责要求与工作流程细节

练习场各岗位职责要求及服务细节职责要求一、练习场主管工作职责 1、熟悉球会相关运作程序，熟悉高尔夫球运动专业知识，有强烈安全意识。 2、确保练习场各项设施设备正常运行。 3、熟悉球会相关政策及制度，熟练掌握练习场相关消费政策及要求。 4、及时补充客用物品，定期检查客用物品保质期，保证服务工作正常开展。 5、招聘和培训练习场职员。 6、严格遵守球会练习场运作程序相关财务要求。 7、熟悉会员及常客消费习惯，有良好的对客沟通协调能力。 8、记录对客服过程中存在的问题和客人的意见反馈，及时向部门负责人进行汇报。 9、检查练习场职员的行为和工作情况。 10、负责协调客人与服务员的关系，提高对客服务质量。 11、负责监督练习场结帐程序是否符合要求，不定期抽查消费卡，开球单及客人其它消费项目。 12、保证球员在一个安全范围内进行练习。 13、每日检查当日练习球及其它物品情况，与球童主管一起

严格控制练习球损耗，每周对练习球损耗情况做统计并报部门负责人。 14、每周向高球部经理报告练习球销售及其它消费情况（包含员工使用部分）。 15、保持练习场整洁有序。 16、练习场物资盘查，折旧及盈损报表制作。 17、做好与各部门的关系协调，为员工营造一个愉快的工作环境。 18、主动配合各部门负责人完成练习场的营销工作，每月完成练习场收入及客户群消费分析报表。 19、积极参加公司组织的各类培训及活动。 20、遵守球会的规章制度和员工手册上的相关规定。二、练习场领班工作职责 1、确保练习场各项设施设备的正常运行，有强烈的安全意识。 2、熟练掌握练习场相关消费政策及要求。 3、检查练习场员工的行为和工作情况。 4、负责协调客人与服务员的关系，提高对客服务质量。 5、保证球员在一个安全范围内进行练习。 6、厅面上监督协调练习场职员的服务工作。 7、熟悉会员及常客消费习惯，有较好的对客沟通协调能力。 8、记录对客服务过程中存在的问题和客人的意见反馈，及

工作职责及岗位说明书

工作职责及岗位说明书（一）总经理的主要职责与工作任务 1.领导执行、实施董事会的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2.根据董事长会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3.建立良好的沟通渠道定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜； 4.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5.领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任：权力：对公司经营方针和重大事项的决策权对董事会经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权董事会预算内的财务审批权责任: 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公司经营决策失误造成的损失负责对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任

考核指标：营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。（二）技术总监的主要职责与工作任务 1.负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理工作，完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力 2.参与企业管理者负责质量/环境体系的建立，运行和审核及制定公司的长期发展策略、年度经营计划和预算方案，积极推进技术进步，提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发，技术创新，技术改造的管理工作 3.追踪国内外行业技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考公司应该采取的对策，向总经理汇报 4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，组织技术合作、技术文件整理及控制工作 5.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及试验布局等工作 6.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标 7.与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问题。对潜在或具体的项目用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判 8.组织技术人员上岗前培训和定期技术培训，对下属各职能部门完成任务的情况考核 9.权力和责任：权力: 对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。责任: 新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。

高尔夫球场用草

高尔夫球场用草是老鹰草（暖季型草），冬季交播早熟禾（冷季型草）；球道:草是百慕大419（暖季型草），冬季交播黑麦草（冷季型草）。老鹰草: 美国进口草种，生长高度在1-3公分左右，是草类中高档草坪，专用于别墅，高尔夫球场，属暖季草坪。生长较慢而不超高，一般的果岭草只能剪至3.5毫米左右，而老鹰草却能剪到2.6毫米，而且草叶生长密集，没有什么空隙。早熟禾: 草地早熟禾属于多年生草本植物，须根系，具有根状茎，叶色诱人，绿期长，观赏效果好。适宜气候冷凉，湿度较大的地区生长，抗寒能力强，耐旱性稍差，耐践踏。根茎繁殖迅速，再生力强，耐修剪。在北方及中部地区，南方部分冷凉地区广泛用于公园、机关、学校、

居住区、运动场等地绿化。百慕大: 百慕大草即狗牙根草，其英文名：Bermuda，因而在民间直译为百慕大。北美洲南部球场最常见的草型，属于狗牙根类型，原产于欧洲南部，后来引入到世界较温暖的地区。暖季型草坪，叶片质地中等细腻柔软，密度适中，根系发达，生长极为迅速，耐旱耐踏性突出，所建成的草坪健壮致密，杂草难以入侵。主要特点：叶片柔软生长迅速草坪平浅耐旱耐踏突出景观用途：公园开放式绿地，公路绿化带运动场种植方式：草皮铺种耐旱耐踏性较强，喜温暖湿润环境，适合湖南湖北河南江西江苏安徽等地气候

黑麦草: 黑麦草为禾本科黑麦草属，在春、秋季生长繁茂，草质柔嫩多汁，适口性好，是牛、羊、兔、猪、鸡、鹅、鱼的好饲料。供草期为10月至次年5月，夏天不能生长。

果岭草: 草种在国外被广泛应用于高尔夫球场、别墅、足球场和公共绿地中，其耐践踏性很好。即使被践踏，恢复也较快。果岭草草坪是优质运动场草坪卷，质量优，色泽美，运动弹性佳，耐践踏，可保持冬季草坪常绿景观，现已广泛应用于高档小区、大型广场、运动场

(岗位职责)岗位设置及职位说明书

（岗位职责）岗位设置及职位说明书

汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司 2002.4.24

目录总裁4 副总裁4 总裁行政助理4 总裁公共关系助理4 总裁办5 投资发展部5 制造事业部6 1计划调度中心（6人）6 2技术管理中心（3人）6 3机动设备中心（21人）6 3.1设备管理科（9人）6 3.2安全环保科(3人)6 3.3综合机修科（9人）6 4质量保证中心（53人）7 4.1质量管理科（15人）7 4.2质量控制科（37人）7 5基建项目中心（7人）8 6汇仁药业公司8 6.1动力能源车间（20人）8 6.2前处理车间8 6.3提取车间8

6.4合成车间9 6.5蜜丸车间9 6.6固体车间（片剂、解囊、颗粒）9 6.7口服液车间9 监察审计部11 1内部审计中心11 1.1财务审计科11 1.2审计科11 1.3专项审计科11 2营销监审中心（28人）11 2.1监察科11 2.2审计科11 3法律事务中心（5人）11 4安全保卫中心（75人）11 4.1外勤科12 4.2保卫科12 4.3内勤科12 采购事业部13 1计划商管中心13 2采购中心13 3储运中心13 3.1货运科13

3.2装卸科13 3.3仓管科13 1行政办公室15 2秘书科15 3后勤管理中心15 研发事业部16 1项目管理中心16 2产品开发中心16 3档案室16 人力资源部17 1人力调配中心17 2薪资管理中心17 3培训中心17 流通事业部18 1运营发展中心18 2市场拓展中心18 3采购中心18 4江西汇仁营销科研公司18 4.1行管部18 4.2采购部18 4.3 OTC销售部19 4.4专业产品销售部19

各部门工作职责及岗位说明书

各部门工作职责及岗位说明书（一）副总经理的主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、根据经理会议下达的年度经营目标组织制定、修改、实施。 3、建立良好的沟通渠道:定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、及其他重大事宜； 4、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。 5、领导业务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司各部门管理制度，组织制定业务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。权力和责任：权力：对公司经营方针和重大事项的决策权对总经理经营目标的建议权对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权对公司各项工作的监控权对下级之间工作争议的裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权总经理预算内的财务审批权责任：对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任对公司经营决策失误造成的损失负责对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责对所签署的合同、协议负责公司违法经营所应承担的相应责任考核指标：营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、计划与执行能力。

高尔夫球场保安职责及注意事项

国际高尔夫球场有限公司文件内部资料注意保密 ___________________________________________________________________________________________________ 保安工作职责及注意事项第一条保安员必须为人正直，作风正派，处事公正。凭良心做事，对工作有信心、有高度的责任心。第二条保安上岗时，须穿公司配发的制服，佩戴员工工作证。要准时上班，不得缺岗、误岗，站岗时不得蹲岗，不能东倒西歪、嬉笑打闹。第三条对光临本球场的客人要热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，尽量让客人有好的印象和口碑，共同塑造公司和球场的良好形象。第四条对于进入本球场的车辆，在保安员视野5米之内时，必须行举手礼，礼貌指引方向。即刻用对讲机通知下一岗哨和前台做好接待准备，同时将车牌号码登记在册。平时做好场内车辆交通指挥引导工作。第五条做好值班登记手续，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上要进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。第六条平常值班要高度戒备，加强防盗检查。一旦发现可疑迹象，要勇敢机智妥善处理，并将情况通报保安队长。紧急情况要报警110。第七条加强防火检查，及进发现并消除火灾隐患苗头。保安员应熟记公司球场内各处之水、电、油、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，及开关操作，以免临急慌乱，不知所措。第八条保安应负责门卫室及岗位的清洁卫生，保持室内与岗位环境整洁。第九条保安要进行操练及培训，掌握自身防范与擒拿本领，一旦发生险情，要懂得在保护自身安全的前提下，保护老板安全，保护客人安全，保护员工安全，保护公司与场内财物安全。第十条监督公司员工遵守安全规则，注意检查、制止员工赌博现象。协助人事部巡视检查公司及球场内的安全状况及人员留宿情况。人事行政部二〇一三年十月二十五日 - 1 -

标准版部门职责及岗位说明

2017年01月编制目录

公司岗位设置总图 (5) 公司总经理职位说明书 (6) 公司副总经理1职位说明书 (7) 公司副总经理2职位说明书 (8) 行政人力资源部行政人力资源部主要职能 (9) 行政人力资源部岗位设置图 (10) 行政人力资源部经理职位说明书 (11) 行政人力资源主管职位说明书 (12) 行政人力资源管理员职位说明书 (13) 行政助理职位说明书 (14) 车队队长职位说明书 (15) 驾驶员职位说明书 (16) 财务部财务部主要职能 (17) 财务部岗位设置图 (18) 财务部经理职位说明书 (19) 会计/经理助理职位说明书 (20) 会计/开发职位说明书 (21) 会计/建司职位说明书 (22) 会计/物管职位说明书 (23) 出纳职位说明书 (24) 销售出纳职位说明书 (25) 工程开发部工程开发部主要职能 (26) 工程开发部岗位设置图 (27) 工程开发部经理职位说明书 (28) 项目工程师职位说明书 (29) 预决算员职位说明书 (30) 行政内勤职位说明书 (31)

建筑公司建筑公司主要职能 (32) 建筑公司岗位设置图 (33) 建筑公司经理职位说明书 (34) 建筑公司副经理职位说明书 (35) 项目主管职位说明书 (36) 环境工程师职位说明书 (37) 现场材料员职位说明书 (38) 预决算员职位说明书 (39) 质检员职位说明书 (40) 安全员职位说明书 (41) 材料保管员职位说明书 (42) 材料采购员职位说明书 (43) 营销策划部营销策划部主要职能 (44) 营销策划部岗位设置图 (45) 营销策划部经理职位说明书 (46) 销售主管职位说明书 (47) 置业顾问职位说明书 (48) 策划员职位说明书 (49) 客户服务部客户服务部主要职能 (50) 客户服务部岗位设置图 (50) 客户服务部经理职位说明书 (51) 权证员职位说明书 (52) 按揭专员职位说明书 (53) 物业管理公司物业管理公司主要职能 (54) 物业管理公司岗位设置图 (56) 物业管理公司经理职位说明书 (57) 物业管理处主任职位说明书 (58)

高尔夫球场各职位职能详解

球场各职位职能详解 2006-1-19 21:14:39 职位名称：球童主管职位职能：球童主管负责球童的所有活动。本岗位需要有能力管理较多人数，并快速有效地解决问题。球童主管直接向高尔夫职业运动员汇报工作。主要职责： 1、协助球童的雇佣和培训。 2、记录所有的球童的日常出场纪录。 3、保证每一位球童遵守俱乐部的规定。 4、当需要时惩罚球童。 5、保证每一位球童着装合乎要求，并且按照俱乐部的要求打扮。

6、为高尔夫球手指派球童。 7、保证球童的休息区和持球区在所有时间的清洁。 8、根据需要或指定完成相关的职责。职位名称：会籍秘书职位职能：负责所有的销售支持、会籍销售和会员部的管理工作。会籍秘书要确保市场交流的专业和高效，以提高会籍销售。会籍秘书向会籍经理汇报工作。主要职责： 1、输入所有新的潜在会员的数据到计算机软件邀约系统。 2、为新的潜在会员准备俱乐部通讯录。 3、建立新会员文档。 4、将新会员从邀约系统删除并录入到会员系统。 5、准备并实施所有的新会员跟进方案。

6、准备新的注册配套元件。 7、翻译信件、备忘录和其他需要的文件。 8、为会员部会议作记录。 9、确保会员文档是完整的，并且正当保存。 10、确保所有会员在会员电脑软件系统中的个人数据是最新的。 11、处理、登记并记录所有的会籍卡、车贴、会籍证书等。 12、记录并管理足量的会员印刷品的货存。 13、将会员部所有的标准信件保存到计算机文字处理系统中。 14、提供俱乐部市场、销售活动及会员概况的分析和报告。 15、根据指定或需要完成相关的职责。职位名称：球童职位职责：球童负责为会员和客人提高尔夫球包并向球童主管汇报工作。

高尔夫场地管理(高尔夫草坪养护)课件

高尔夫场地管理（高尔夫草坪养护）包括高尔夫球场草坪的特征、修剪、草坪的质量标准、球场草坪的管理、球场草坪的养护管理等。球场有不同的风格，有海滨球场、丘陵球场、山地球场等，但不论什么球场，都是以大面积的草坪为基本场所的。草坪有高尔夫球运动生命之称，亦是球会生存竞争的资本。不仅如此，有人认为高尔夫草坪是球场养护的关键，它的好坏直接关系着高尔夫球场质量优劣的高低；不言而喻，高尔夫球场质量的好坏是由草坪的好坏决定的。因此，场地管理或者说草坪养护对球场经营非常关键，是高尔夫管理的重要内容。其实，高尔夫管理就三块内容：服务管理（会所、球童）、场所管理（草坪建植和养护）、球会经营与管理（俱乐部、市场）。高尔夫场所管理概述

l 一、高尔夫草坪 l 1、草坪和高尔夫草坪草坪是指由人工建植或人工养护管理，起绿化美化作用的草地。它是一个国家、一个城市文明程度的标志之一。高尔夫草坪的产生是伴随着高尔夫球场的产生而产生，并伴随着高尔夫球场的发展而不断进步。从本质上看，高尔夫草坪属于休闲竞技草坪，不同于景观草坪及普通草坪。它必须符合高尔夫竞技的要求，其次才是景观（观赏）。因此，高尔夫草坪是采用优质高尔夫草坪草，按一定功用目的有意识建植而成的绿色竞技地被。需要选择优质的草类以满足高尔夫球场竞技休闲的综合功能。基于高尔夫竞技功能的要求，高尔夫草坪的典型特征是纤细、低矮、致密。

l 2、高尔夫草坪涉及的几个术语草皮：一般指为园林绿化、人工培植高尔夫草坪时，从异地连土带苗一起铲下用于高尔夫草坪定植的繁殖材料，是处于自然状态和原始状态下的种植物材料。草皮是高尔夫草坪的繁殖母体。草皮块：亦称草楔或草坯，是将草皮平铲为平板状或剥离成大小不同的正方形、长方形以及柱状等形状，备用。草皮卷：含义与草皮块相似，不过面积较大，指机械化操作时草皮被切成卷状类，易于运输和铺设。草茎：暖季型高尔夫草坪草一种常见的营养繁殖材料。指繁殖所用的母体匍匐茎的节段。

高尔夫球场草坪

在北方球道草种是：高羊茅、草地早熟禾、多年生黑麦草、结缕草或者混合草坪果岭和发球台一般用：匍匐剪股颖在南方一般还有：狗牙根、果岭草、台湾草等我这不熟悉。 1简介别名：四季青、本特草拉丁名： Agrostis stolonifera 英文名： Creeping bentgrass 科名：禾本科属名：翦股颖属适应地区：华北、华东、华中匍匐翦股颖 2生态分类地被植物,冷地型狭叶草坪观赏分类：观叶类形态特征：多年生草本植物。具有长的匍匐枝，节着土生有不定根，节上生根。叶片线形，长5～9厘米，宽3～4毫米。两面均具小刺毛。圆锥花序，卵状矩圆形，长11～20厘米，分枝一般两枚，近水平展开，下部裸露；小穗长2毫米，含1小花，成熟后呈紫铜色。颖果卵形，细小。生长习性：潮湿地区或疏林下草坪。喜冷凉湿润气候，耐荫性强于草地早熟禾，不如紫羊茅。耐寒、耐热、耐瘠薄、较耐践踏、耐低修剪、剪后再生力强。耐盐碱性强于草地早熟禾，不如多年生黑麦草。对土壤要求不严，在微酸至微碱性土壤上均能生长，最适pH值在5.6-7.0之间。绿期长，生长迅速，适于寒带、温带及亚热带的广大地区种植。园林用途：草坪及地被观叶类,被广泛应用于高尔夫球场果岭球道、足球场、保龄球场等运动场的绿化。

适宜地区：华北地区|华东地区|华中地区产地分布：华北、华东、华中景观用途：适时修剪，可形成细致、植株密度高、结构良好的毯状草坪，尤其是在冬季。需要高水平的养护管理。缺点是春季返青慢，秋季天气变冷时，叶片比草地早熟禾更易变黄。常被用于绿地、高尔夫球场球盘及其他类型的草坪。匍匐翦股颖是冷季型地带高尔夫球场果岭区草坪建植中，用途最广的草坪草，被广泛应用于高尔夫球场果岭球道、足球场、保龄球场等运动场的绿化。当今世界上最具诱惑力的高尔夫球场果岭、发球区、球道区草坪建植草种。种植技术： 1、精细整地施足底肥种植草坪对土壤条件要求高，建植前要求土地非常平整，每667平方米内高度差在3～5厘米内。粘重土壤或含沙量较高的土壤都必须进行改良，便于禾草成坪后起草打卷。整地的同时要施足底肥，有条件的地区可施用腐熟的有机肥，也可用化肥，一般每平方米用二铵5克，氯化钾5克 2、建立良好的排灌系统草坪生产对土壤水分要求较严格，特别是在播种后到出苗的这一段时间里，表土（2～3厘米）既不能因水分消耗而干燥，又不能田间溃水，所以必须建立良好的排灌系统。 3、品种选择一般草坪在建坪时，应用不同的草种混合播种或用同一草种的不同品种混合播种，而不提倡单独播种单一的品种。一般配合比例：2/3草地早熟禾十1/3高羊茅，2/3草地早熟禾十1/3黑麦草或不同品种的草地早熟禾混播。 4、种子处理播前要进行拌种或种子包衣，地下害虫较多的地区必须用种子量的0.2%的杀虫剂（0.2%杀毒矾或甲基立枯灵）拌种，拌种时必须按要求严格进行。 5、播种时间及播种北京地区最佳时间是4月10～25日，8月20日至9月20日，一般提倡春夏秋季节播种，可以通过草坪正常出苗来控制杂草的生长，消除杂草的危害 6、灌溉播种结束后须进行灌溉草坪忌大水漫灌，要求进行喷灌，喷时要求用30米的喷头，当用50米的喷头时要求必须进行土表覆盖，否则种子易被水冲走造成出苗不匀。此水必须浇足浇透，力争出苗前不再浇第二水。经过上面的精心管理，15天左右即可出苗，出苗标准1株/平方厘米即为全苗。