计划生育责任书
2024年计划生育责任书范本(五篇)
2024年计划生育责任书范本为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于____次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年计划生育责任书（5篇）
2024年计划生育责任书院内各单位：新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。
____、____作出的《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。
实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，是一-项长期而艰巨的任务。
为了认真____实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》，根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求，确定你单位完成下列计划生育工作目标。
1、建立健全计划生育组织。
加强对计划生育工作的领导，成立计划生育领导小组，实行主要负责人责任制，并设立计划生育办公室、配备分管领导、专（兼）干。
加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设，建立健全计划生育协会，确定-名常务副会长，会员人数达到总人数的____%以上，将计划生育工作列入本单位的工作目标，实行目标管理责任制。
2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。
让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规，认真组织开展婚育新风进万家活动，做到主题鲜明、针对性强，使广大育龄教职工在活动中受到教育，提高计划生育自觉性，稳定低生育水平。
3、加强对常住人口计划生育管理。
接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导，完成计划生育各项工作任务。
对本单位的育龄人员管理、服务到人，并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到____%，无大月份引产等现象发生。
4、加强对流动人口的计划生育管理。
做好本单位外出和流入人口的计划生育工作，将流入人口计划生育纳入常住人口管理，在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证（验证）、建卡、并签订合同。
保证其按时接受孕检，做到本单位外出、流入人口无计划外生育。
5、各单位在招聘用人或出租（借）住房时，必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。
计划生育工作责任书（通用5篇）
计划生育工作责任书（通用5篇）计划生育工作篇1为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24计划生育工作责任书篇2为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
计划生育责任书12篇
计划生育责任书12篇计划生育责任书1根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》及省、市有关规定，为进一步加强计划生育工作，落实计划生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx—20xx年度法定代表人计划生育工作责任书。
一、责任目标1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上计划外怀孕。
2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参加季度查体，季度查体到位率达到100%。
3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。
4、晚婚晚育率达到95%以上。
5、落实领取《独生子女父母光荣证》家庭的奖励：(1)从领取《独生子女父母光荣证》的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。
奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。
(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不再加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
(3)落实独生子女家庭的优先优惠政策。
6、菏泽市人口与计划生育领导小组《关于印发〈市直有关部门对人口与计划生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评办法〉的通知》(菏计育组字[20xx]8号文件)所列43个履行计划生育职责部门，在落实单位法定代表人计划生育责任目标的同时，要严格按照文件要求，认真履行本部门分工管理职责，创造性地开展工作，确保责任目标的完成。
二、保障措施1、落实领导责任。
单位要成立计划生育领导小组，单位法定代表人是计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。
对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与计划生育目标，层层签订《责任书》，严格考核，严格奖惩。
2、健全管理网络。
200人以上的单位要设立计生办公室，明确专(兼)职计生干部。
做好办公区、单位家属院(楼)所有居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的计划生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。
2024年计划生育责任书范本(二篇)
2024年计划生育责任书范本为认真____《决定》（中发[____]____文件）、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把计划生育综合治理工作落到实处。
根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作内容，结合本办的实际，特下达计划生育综合治理责任书。
一、责任目标1、认真学习宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，把齐抓共管积极配合计生工作纳入必要的工作机制和工作网络，做到有计划、有部署、有总结。
2、提高认识，增强责任意识，自我严格要求，将计生管理列入日常工作议程，摆上重要位置，抓好本单位干部职工的计划生育日常管理工作。
3、落实各项规范化管理措施，保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到____%。
4、认真落实区委、区政府年度工作部署，配合计生职能管理部门做好计生服务宣传月、计生五清理的宣传、清查工作。
对违反计生政策的干部职工，严格按有关规定及时自查申报，处理到位，处理到位率达到____%。
5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益，优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施（一）加强领导。
单位的主要负责人是本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，要有一名以上专（兼）职工作人员负责日常工作。
要把计划生育综合治理工作纳入工作盘子，同计划部署，同检查督促，同总结表彰。
（二）经费保证。
尽可能的拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区____有关部门____实施《____省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
（三）落实责任。
单位要尽量将责任目标细化，层层落实，确保各项责任目标顺利实现。
2024年计划生育工作责任书范文（六篇）
2024年计划生育工作责任书范文为有效加强项目部的计划生育管理工作，严格遏制计划外生育现象，明确责任归属，特此订立本计划生育工作责任书。
一、乙方在计划生育工作中的责任如下：1. 乙方需严格遵循并执行上级机构及公司所制定的计划生育管理规章制度与实施细则，应遵守户籍所在地及项目部所在地政府的相关计划生育管理规定。
2. 乙方责任人必须持有符合规定要求的计划生育证明文件。
对于新进入施工现场的施工人员，乙方需事先查验其计划生育有效证明，仅当证明文件齐全有效时，方可允许其进场施工及提供住宿。
所有持证人员应及时前往驻地乡（镇）人民政府或街道办事处进行计划生育证明的复核，确保验证合格率达标（具体达标率数值需根据实际情况填写）。
3. 对于来工地探亲的家属，乙方需督促其及时向项目部进行登记，严禁留宿未经登记或未持有效证件的人员。
二、甲方职责：甲方将不定期对乙方的计划生育工作执行情况进行检查，并提供必要的监督与指导。
年终时，甲方将组织总结评比活动，根据乙方的工作表现实施相应的奖惩措施。
甲方将向乙方传达并分发有关计划生育工作的文件、规定，以强化计划生育工作的重要性与必要性认识。
三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效，有效期持续至本工程项目完成之日。
甲方（盖章）：广厦____六建城东天时花园二标项目部签订日期：____年____月____日2024年计划生育工作责任书范文（二）为了进一步强化项目部的计划生育管理工作，有效遏制计划外生育现象，并明确责任归属，特此签订本计划生育工作责任书。
一、乙方在计划生育工作方面的责任如下：1. 乙方需严格遵循并执行上级部门及公司所制定的计划生育管理规章制度及其实施细则，必须遵守户籍所在地及项目部所在地政府的相关计划生育管理规定。
2. 乙方责任人必须持有符合规定要求的计划生育证明文件。
对于新进入施工现场的施工人员，必须在查验其计划生育有效证明无误后，方可允许其进场施工及安排住宿。
2024年单位计划生育责任书例文（五篇）
2024年单位计划生育责任书例文为了有效地稳定生育水平，促进出生人口性别比结构的平衡，提升出生人口素质，推动计划生育管理体制的革新，加速工作新思维与新方法的发展转变，遵循相关主管部门下达的目标与要求，并考虑到我局的具体情况，特此制定本年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1. 坚持怀孕须持证明的原则，确保符合政策的生育率达到理想水平。
2. 针对流动人口，需确保符合政策生育率超过____%，流出人口登记率超过____%，流出人口计划生育证明率达到____%，流入人口持证验证率达到____%。
3. 各机关单位与部门需将计划生育工作视为首要任务，由主要负责人亲自负责，并委派一名领导具体负责该项工作，同时配备一名专兼职计划生育工作人员；必须确保对计划生育工作必要的经费支持，以保障工作的顺利进行。
4. 深入推广《人口与计划生育法》及《省人口与计划生育条例》，对已婚育龄妇女进行生殖健康知识教育，以实现知识普及率超过____%。
5. 为已婚育龄妇女及下岗已婚妇女提供避孕节育方法知情选择，并提供优质服务：定期对关键人群进行“三查”服务，每年不少于规定次数，“三查”率均需达到理想水平。
对当年怀孕、生育和接受节育手术的女性及使用避孕工具的女性，随访服务率需达到____%。
当年生育女性采取长效节育措施的比例需超过____%。
全面开展生育女性优生检测。
针对二孩生育女性，优生检测率需超过____%。
6. 确保离职下岗的已婚育龄妇女有明确的管理机构，落实责任人和管理措施，以便她们能够获得正常的避孕节育和生殖保健服务。
7. 对本单位辖区内的孕妇实行专人负责制，签订正常分娩责任书，三个月内进行登记并上报，建立月度访问制度，实施跟踪管理。
8. 实行婴儿出生后72小时申报制度。
婴儿父母须在出生后24小时内向所在单位申报，单位负责计划生育的干部在48小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会向街道计划生育办公室申报。
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计划生育责任书
计划生育责任书（一）
为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提
高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新
方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情
况，特制定二00六年度计划生育目标管理责任书：
一、责任目标
1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到
98以上，流出人口bànzhèng率达到95以上，流入人口持证验证率
达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）
亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专
兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生
育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》
的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及
率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节
育方法知情选择，搞好优质服务工作：
（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”
率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随
访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和
管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保
健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责
任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁
止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产
报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。由出生婴儿父母在婴儿出
生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时
内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，()最后由社区居
委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计
划生育数据资料。
二、一票否决指标
1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入
重点管理的。
三、考核办法
本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检
查考评。经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位
及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
局领导签字：______________二级单位领导签字：
__________________
计划生育责任书（二）
院内各单位：
新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。党中央、国
务院作出的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的
决定》，强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任
务。实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，是一
—项长期而艰巨的任务。为了认真贯彻实施《中华人民共和国人口与
计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划
生育管理办法》，根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求，
确定你单位完成下列计划生育工作目标。
1、建立健全计划生育组织。加强对计划生育工作的领导，成立
计划生育领导小组，实行主要负责人责任制，并设立计划生育办公室、
配备分管领导、专（兼）干。加强基层队伍建设、网络建设、基础设
施建设，建立健全计划生育协会，确定—名常务副会长，会员人数达
到总人数的40%以上，将计划生育工作列入本单位的工作目标，实行
目标管理责任制。
2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。让全体教职工
熟悉相关计划生育政策和法律、法规，认真组织开展婚育新风进万家
活动，做到主题鲜明、针对性强，使广大育龄教职工在活动中受到教
育，提高计划生育自觉性，稳定低生育水平。
3、加强对常住人口计划生育管理。接受学院计划生育领导小组
和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导，完成计划生
育各项工作任务。对本单位的育龄人员管理、服务到人，并做到晚婚
晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到100％，
无大月份引产等现象发生。
4、加强对流动人口的计划生育管理。做好本单位外出和流入人
口的计划生育工作，将流入人口计划生育纳入常住人口管理，在所在
办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的
bànzhèng（验证）、建卡、并签订合同。保证其按时接受孕检，做到
本单位外出、流入人口无计划外生育。
5、各单位在招聘用人或出租（借）住房时，必须要求对方持有
《流动人口婚育证明》。私自容留外来流动人口的，由户主负责接受
学院计划生育领导小组的管理，否则，追究户主责任。
6、落实计划生育各项优惠政策。各单位必须搞好计划生育综合
治理，协助学院开展好计划生育优质服务，积极参与计划生育社区服
务。
7、禁止非法行为。禁止利用超声技术、染色体检测和其它技术
手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；禁止非医学需要选择性别的人
工终止妊娠。
8、独生子女费兑现率100％。自愿放弃再生育的夫妻奖励措施
落实率80％。群众对本单位计生工作的满意率达到90％以上。
9、本单位计生统计准确率达到100％。已婚育龄妇女生殖疾病
普查率、术后、药具、生殖道疾病治疗随访率达到95％以上，人口
与计划生育、生殖健康知识入户率达到95％以上，已婚育龄妇女个
案信息录入准确率达到100％。
学院年终对你单位完成责任目标情况进行考核前评估，并根据得
分情况实行奖励或处罚。对在人口与计划生育工作目标管理考核不合
格或有计划外生育的单位，将依照《湖南省人口与计划生育条例》第
十三条规定，建议上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行
政处分，并实行计划生育一票否决制。具体考评办法附后。
永州职业技术学院特立此责任书。
本责任书自签订之日起生效。
党委书记（签名盖章）：________________院长（签名盖章）：
____________________
院内各单位（部门）：___________________负责人（签名盖章）：
_________________
**年四月**日
本责任书一式二份，学院、签订单位各一份。
计划生育责任书（三）
为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省
人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签
订如下责任状。
一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，
负直接责任。
二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝
违法生育现象发生。
三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为
主”工作方针。
四、加强规范化、制度化、法制化的管理。
1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、
查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。
2、签好学校临聘人员流动人口管理协议书。
3、计划生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。
4、抓好本单位教师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕
工作。
5、认真参加育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不
查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。
五、凡出现一例违法生育，愿承担相关责任。
责任人签字：
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多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支
持！