安全、文明施工考核办法

安全、文明施工考核办法
安全、文明施工考核办法

安全、文明施工考核办法

一、目的

为了规范宿州生活垃圾焚烧发电项目安全、文明施工,提高其管理水平,确保工程安全建设,特制订本办法。

二、适用范围

本办法规定本工程安全、文明管理基本准则。

本办法适用本工程建设违反安全、文明施工经济考核工作。

三、规范性引用文件

下列文件的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度,然而,鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本办法。

《中华人民共和国安全生产法》主席令【2014】第13号

《建设工程安全生产管理条例》国务院【2003】第393号

《电力建设安全健康与环境管理工作规定》国电【2008】

《电力建设安全工作规程(第1部分:火力发电)》DL5009.1-2014

《电力建设文明施工规定及考核办法》电建【1995】543号

皖能集团公司《安全生产工作奖惩规定》

四、职责和权限

1.安委会负责落实并监督本规定执行情况,并对重大事项进行审批。

2.建设单位工程技术部和项目监理部严格按照本规定对各施工单位、调试单位等进

行考核,同时接受安委会的监督管理和考核。

3.各施工单位、调试单位按本规定接受建设单位、项目监理部及安委会的监督和考

核。

五、安全、文明施工管理规定

1.通则

1.1.为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加大安全监察力度

和现场文明施工管理力度,对违反安全、文明施工规定的个人和单位将按本规定考核。

1.2.对发生重伤、死亡事故及各类重、特大事故的单位,除按照合同及本规定考核外,

责任单位应承担事故造成的损失,并根据事故情节,清退事故责任单位或施工队伍。

1.3.对违反安全、文明施工规定,进行野蛮施工、冒险作业,重复性习惯性违章作业

现象,第二次发现加倍考核,第三次发现在第二次考核的基础上再加倍考核,依次类推。

1.4.对个人和单位的同一个违反安全、文明施工规定的行为,不得给予两次以上罚款。

对严重违反安全、文明施工规定的单位和个人,对施工单位的项目经理和个人进行约谈。

1.5.本办法规定中对考核项目未尽事项,由安委会办公室确定考核金额,考核金额

5000元(含5000元)以下由安委会办公室主任批准,考核金额5000元-10000

元由安委会副主任批准,10000元以上由安委会决定后,安委会主任批准。

1.6.施工单位若没有按合同要求投入安全措施费,建设单位有权在结算中扣除该部分

费用。

2.考核执行程序

2.1.安全检查人员对工程施工过程中发现的轻微违章作业、违章指挥现象,应先口头

警告,经口头警告无效,应按本规定进行罚款,并加以制止。

2.2.安全检查人员对工程施工过程中发现的一般违章作业、违章指挥现象,应立即制

止,并下发整改通知单,在规定的事件内未整改完成的单位,应按本规定进行罚款。

2.3.安全检查人员对工程施工过程中发现的任何严重违章作业、违章指挥现象,一经

发现,立即制止并严格按照本规定考核。

2.4.安全检查人员进行违章考核时,应开具违章罚款单,并将事实记录清楚,经安委

会审核、批准后,主送被考核单位。

2.5.考核金额由建设单位或个人直接交纳;被考核单位在收到通知单后,应在3天内

交缴到建设单位财务部,否则将在支付同期工程款时按2倍比例扣除。

2.6.对事故的考核,应根据事故调查处理意见,经安委会批准后,直接从被罚单位预

留安全、文明生产保证金中或工程款中扣除。

2.7.建设单位财务部对工程建设安全、文明施工考核金应单独开户列帐管理。

2.8.禁止安全检查人员直接收取考核现金现象。

3.对发生各类事故及违章除按照《安全协议》和《合同》之条款考核外,还应进行

如下考核:

3.1.发生人身死亡事故,每死亡1人,扣除该单位100%的安全保证金。

3.2.对发生人身重伤事故,扣除该单位50%的安全保证金。

3.3.发生轻伤事故的单位,每人次罚款2000元。

3.4.对发生设备损坏事故(含交通车辆损坏),按事故调查规程,分析原因责任后,

视直接经济损失进行处理外,对事故责任单位罚款1000元。

3.5.发生主责以上交通事故,按有关规定处理。

4.下列违反安全、文明施工规定情况,视情节轻重,对责任单位给予1000~10000

元的考核。

4.1.施工单位的决策机构、主要负责人未依照安全生产法规定,保证安全施工所必须

的资金投入,致使施工单位不具备安全施工条件而施工的。

4.2.未按照安全生产法的规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员及

安全监督网络不健全的。

4.3.施工项目未编制作业指导书或指导书中没有完整的安全技术措施,存在无措施施

工现象的。

4.4.施工前未向作业人员进行安全措施交底和签字,施工过程中不认真执行安全施工

措施,擅自变更措施或施工工序超前施工的。

4.5.重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种立体交叉作业等

未按规定编制安全技术措施或安全技术措施未经施工单位安监部门审核、总工程师批准和施工监理、建设单位审批就进行施工的。

4.6.未按相关规定使用安全施工作业票的。

4.7.未进行年度全员安全教育及考试的。

4.8.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。

4.9.接到安全、文明施工限期整改通知单、监理工程师通知单等不及时整改的。

4.10.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得国家专业机构检测、检验合格,

取得检验合格报告、准用证投入使用的。

4.11.安全设施、设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或行业标准的。

4.12.对重大危险源未编制辨识与预控措施或未进行评估、监控或未制定应急预案的。

4.13.因管理不到位,安全投入不足、技术措施不到位等原因,造成恶性未遂事故的。

5.下列违反安全、文明施工规定情况,视情节轻重,对责任单位给予500~5000元

的考核。

5.1.随意堵塞交通,损坏路基、路面的。

5.2.施工起重机械安全保护装置失灵不及时修复的。

5.3.擅自拆除、损坏施工现场安全设备、设施的。

5.4.施工配电箱未按标准设置,箱体不完整,配电缺少漏电保护器,开关熔断丝用铝、

铜等金属线代替的。

5.5.文明施工责任区脏、乱、差收到安全、文明施工限期整改通知单后不按期整改的;

5.6.使用国家明令禁止使用、淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

5.7.施工现场井、坑、孔、洞无盖板或围栏,高处作业无防护措施的。

5.8.高空作业人员“走单梁”,未采取任何安全防护措施的。

5.9.脚手架没按规程要求搭设、未经验收合格即使用的。

5.10.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标

志的。

5.11.违反安全规程,野蛮施工,冒险作业的。

5.12.提升材料的门式架,井字架(升降塔)违章载人的。

5.13.进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全监护的。

5.14.违反环境保护的法律、法规造成环境破坏或严重污染的。

5.15.未按相关规定开展安全检查,现场缺乏安全监督管理的。

5.1

6.对季度安全、文明施工考核不合格(考评未上等级)的施工单位。

5.17.对施工单位安全管理制度编制满足不了施工需要,安全管理台帐不完善的。

5.18.施工区域场地未平整,材料堆放凌乱,道路不畅,有积水的。

5.19.未经许可,随意揭开格栅板、孔洞盖板,或揭开后未采取安全防护措施和及时恢

复的。

5.20.对危险施工区域没有采取隔离措施进行安全隔离的。

5.21.没有按规定设置消防通道,或无故阻塞消防通道的。

5.22.对国家2012年颁发的《工程建设标准强制性条文(电力工程部分)》相关安全

条款不落实执行的。

5.23.对安委会决定的重大事项不给予落实解决的。

6.奖励:设立安全、文明施工奖励基金,其来源为对各施工单位的安全、文明施工

考核罚款。有下列表现之一的单位和个人,经考核推荐,工程建设安全委员会批准,给予表扬,并发放一次性奖金。

6.1.发现或清除事故隐患,避免发生重大事故者,每次奖200—500元。

6.2.发生事故时,积极抢救,防止事故扩大,使员工生命和国家财产免受或减少损失

者,每次奖励300—600元。

6.3.在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议,或有发明创造成果者,成绩

显著,每次奖200—400元。

6.4.坚守岗位、忠于职守,关心安全、文明施工,经常反映存在的不安全因素,或提

出合理化整改意见,每项/次奖100—200元。

六、违章考核标准

5.2.各施工作业点,每天下班前须进行自检,应做到“工完料尽场地清”。对于未能做

到的单位勒令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.3.施工区域堆放的材料设备,应按划分的区域放置整齐,厂房施工区域堆放的材料

设备(除大件外),必须在三天内安装完毕,否则必须撤离厂房区域,或运到指定的堆放点,新进的材料设备严格执行“三天内安装完的原则”。对于未能做到的单位勒令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予300元—500元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.4.外围施工的材料设备堆放必须有统一规划或经工程管理部门认可,堆放设备要整

齐,并必须离开道路边线2.5米。对于未能做到的单位勒令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.5.施工现场属禁烟区,设立禁烟标志,严禁流动吸烟,违者罚款100元。

5.6.各单位班组间、工具房及其门前屋后和施工现场规定的保洁区内,必须保持干净、

整洁、卫生、无杂物和垃圾,排水系统畅通,场地路面平整无积水。对于未能做到的单位勒令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.7.设备的防护和隔离设施必须完善,对于未能做到的单位勒令其在规定的时间内整

改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.8.文明施工责任区内消防器材由责任单位设置,专职消防员要定期巡查,确保使用

时器材情况良好对于未能做到的单位勒令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.9.现场临时用电和地下埋设电缆均要有明显标志,对于未能做到的单位勒令其在规

定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.10.施工现场搭设临时建筑,要经技术支持部批准同意后方可实施,违者考核200元

—300元。

5.11.自行车应停放在指定的自行车棚,不得进入施工区域或任意停放,违者考核100

元。

5.12.班组工具房的布设必须经统一规划或认可,布置要整齐,对于未能做到的单位勒

令其在规定的时间内整改完毕,否则将给予100元—200元/次考核,整改不力、重复违反、严重违章的加重考核。

5.13.经济考核仍无法改变现状,安全管理部门有权要求停工整顿。

七、施工现场十大安全及文明纪律

1.施工人员必须进行安全培训且经考试合格后方可上岗。

2.进入施工现场的人员必须正确佩戴符合标准的安全帽。

3.从事高处施工作业的人员必须经体检合格后方可上岗。

4.班前不交底、工作无措施、安全设施不完善禁止施工。

5.严禁私自拆改脚手架和挪用安全防护设施及安全标牌。

6.禁止非起重指挥的人员指挥吊装机械移动和起吊重物。

7.禁止私自使用、移动消防器材、消防栓以及消防物品。

8.着装不符规定、无胸卡的施工作业人员严禁进入现场。

9.禁止饮酒后、无证车辆、无证驾驶人员进入施工现场。

10.严禁私自切断或堵塞施工道路、不允许在道路上作业。

安全文明施工检查考核奖惩制度

各施工单位、监理单位: 以安全第一,预防为主的方针,构建精细化管理的新常态,针对安全文明施工现提出以下实施办法。 第一章总则 第一条为了加强水库工程建设安全文明施工管理,持续提高施工现场的安全文明施工管理水平,特制定本办法,作为施工安全文明工作考核、奖惩的依据。 第二条建设单位安全生产部门负责施工安全文明工作的检查、考核,提出奖惩意见,工程建设安全生产领导小组按照本办法决定安全文明措施费奖罚。 第二章安全检查 第三条安全检查可根据实际分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查等方式进行。安全检查的主要内容以查领导、查管理、查隐患、查反事故措施为主,同时生活卫生和文明施工纳入检查范围。 第四条在日常工作中,建设单位、监理单位、施工单位专职安监人员进行旬日的现场安全巡视检查,并做好安全巡视记录备查。 第五条每月由安委会办公室组织一次专项安全检查(一次可以和安全大检查合并进行),专项安全检查由安委会办公室主任组织,监理工程师、各施工单位分管安全生产的领导和安全管理部门负责人参加,安委会办公室做检查记录,进行考核,形成通报,下发各施工单位整改落实。 第六条每季度安委会组织一次安全大检查,安全大检查由安委会主任(或委托主管副主任)组织。全休安委会成员、各施工单位项目部经理及分管安全副经理和安全部门负责人参加,安委会办公室做好检查记录,进行考核,形成通报,下发各施工单位整改落实, 第七条对安全检查中发现的重大隐患应填写《安全隐患整改通知单》,送被检单位领导签收,限期整改,整改结果经监理单位验收签字后。报安委会办公室(陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)复核备

案。 第三章安全考核 第八条安委会每季度对施工单位现场安全文明施工组织一次综合考核,安委会办公室(或陕西彬长煤田水务有限责任公司安全生产部)每月进行一次月度考核,根据月度检查问题及日常巡视检查问题得出各单位的季度考核分数(水库工程安全文明施工考核表见附件)。 施工单位季度综合考核分数=(季度考核分致×60 % )+(月度考核平均分级×40%)。 第四章表彰和奖励 第九条水库工程建设建立安全生产奖励基金,实行专款专用,奖励基金来源为: 1、安全文明生产罚没收入; 2、上年度奖励基金节余。 第十条建设单位每年进行一次考核、评比,对在安全工作中做出突出贡献的集休和个人进行表彰。 第十一条安全生产先进集体评比条作: 1、责任集体认真履行安全生产职责,切实把安全生产故在第一位; 2、严格执行各项安全操作规程和规定,员工遵纪守法,无违章指挥和违章操作,无工伤、机电、交通、火灾事故; 3、积极开展安全生产宣传、教育、培训工作,安全日活动做到了“四落实”,职工安全素质有明显提高; 4、按“三定四不推”原则认真抓好事故隐患整改,并做好有关文宇记录; 5、上级下达的各项安全工作指令及时传达到全体职工,并认真贯彻落实。 第十二条安全生产先进个人评比条件: 1、认真学习安全生产法律、法规、熟练掌握安全生产知识、模范

安全生产责任目标考核办法

广西麦岭(湘桂界)至贺州高速公路第一合同段安全生产责任目标考核办法 中冶交通建设集团有限公司

中冶交通建设集团有限公司 广西麦岭(湘桂界)至贺州高速公路第一合同段 2015年8月30日 安全生产责任目标考核办法 一、目的 为了提高全体员工的安全意识,落实各级安全职责,持续改进安全管理绩效,促进公项目部安全生产管理工作达到制度化、标准化,实现项目部的安全目标,特制定本制度。 1、适用范围 本办法适用项目各部门、施工队伍及班组 2、职责 安全部负责本办法的制定与修订,各级管理组织和人员加强职责范围内的安全管理考核。 3、日常安全管理考核 项目考核管理采取罚款方法,项目部对不符合考核的部门、施工队伍及个人,进

行罚款处罚。 3.1 安全基础管理 (1)各级组织和人员职责明确,单位内各项制度、规程齐全,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 (2)安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 (3)各种计划、总结、报表上报及时,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 3.2 安全培训教育管理 (1)按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核,按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。 (2)领导及管理人员按要求参加班组安全活动,部门与班组安全活动符合要求,。 以上每项不符合,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 3.3 安全检查和隐患治理 (1)按规定的频次和项目要求进行安全检查,发现问题和隐患及时整改,并按要求上报,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 (2)对上级下达的隐患整改项目,落实“五定”责任制,按计划完成治理,每项不符合,扣部门或相关人员50元。 (3)对暂时不具备整改条件的隐患,制定可靠的监控措施和应急方案,每处不符合,扣部门或相关人员100元。 3.4 现场(作业)安全管理

安全文明施工奖惩制度

精品word文档值得下载值得拥有 安全文明施工奖惩制度 为了认真贯切执行国家“安全笫一,预防为主”的方针,以及市建委(2008)169号文件<<重庆市房屋建筑和市政基础设施工程现场文明施工标准>>的规定,结合本工程的实际情况,特制定以下安全文明施工奖惩制度,望全体员工遵照执行。 一奖励 1在施工现场发现严重违章行为,遇到险情时主动制止避免发生人身伤亡事故的,给予奖励50 一200元; 2在施工过程中发现严重隐患险情时,能主动果断采取有措施避免了发生发生重大事故的有功人员,给予奖励50 一200元; 3发现有人在现场室内、外随地大小便,并主动抓获或举报的有功人员,给予奖励50 一100元; 4发现有人在现场室内偷盗钢材、电线、或他人财物等,并主动抓获或举报的有功人员,给予奖励50 一200元; 5在现场室内遇到打架斗殴,并能主动积极劝阻,制止人员伤亡的,给予奖励50 一100元; 6为了保护现场材料,免遭盗切或制止和举报他人违章而被受到报复和被伤害的人员,给予奖励50 一500元。 二违章处罚 <一>个人违章处罚 1进入施工现场不正确佩戴合格的安全帽者,给予处罚50 一100元:不服从管理态度恶劣的,辞退离场; 2临边高处作业不正确系好安全带者,给予处罚50 一200元:不服从管理态度恶劣的,辞退离场; 3凡施工现场是上班穿拖鞋、高跟鞋、或赤脚上班人员,给予处 罚50 一100 元: 4在施工现场高处往下乱抛物或乱倒建筑垃圾的人员,在清扫地面不先洒水,造成扬尘污染的,给予处罚50 一200元: 5凡是不经工长或安全员同意,擅自拆除或损坏各种安全设施的, 给予处罚50 一200元: 精品word文档值得下载值得拥有

工地各班组文明施工检查考核制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工地各班组文明施工检查考核 制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

工地各班组文明施工检查考核制度(新编 版) 为了加强本工程的文明施工进一步进行管理,使工程现场管理更加规范化、科学化,使工地更加美丽、更加洁净,及获得美好的经济效益,特制定以下条例: 瓦工班: 1、在操作中应做到,落地灰及时清理及时回收利用,半断砖搭配使用,碎砖清理,整砖在操作点用完后及时整理,转移干净不留尾。 2、翻斗车使用手铲净,当天冲洗干净后,整齐安放指定地点。 3、脚手板、凳等用完工后及时整理整齐,不乱堆放。 4、泥桶、铁锹等工具使用后及时拾净,当天冲洗干净。 5、搅拌机保养清洁和四周砂浆,硬化地上整洁,无积水,水龙

头不自流。 6、砂堆放供用经常保持脚地清,筛下砂头,集中堆放不乱撒。 7、砖和砌块底脚应随用随清,不留尾,不散失。 8、在浇捣过程中应随做随清,无散落,上层浇砼应做到下层检查漏落砼,并及时清理,回收利用,不任意浪费。 9、搅拌机前台熟料,后台干料经常保持地面整洁干净,无积水。 10、砼吊斗使用当天铲净,冲洗清。 11、脚手板等设施每事项完后及时清理,归到堆放整齐。 以上各条各班组应及时做到,如不做到将受到50-100元的罚款。 钢筋班: 1、分项工程完工后,及时把剩下的钢筋料、垫块整理,转运到规定点,分类堆放整齐、不乱丢,不散失在建筑物四周。 2、扎丝保护好,不乱丢、散失。 3、钢筋垫木,用毕及时整理归堆,不乱丢,散失。 4、当每层结构完毕,必须及时把多余的钢筋撤退,转移清或整理归拢,不乱堆放。

安全文明施工管理办法(精)

附件13-工程安全文明施工管理办法 1 指导思想 坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻执行国家、行业及国家电力公司有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规,建立健全职业安全卫生管理体系,落实各级安全生产责任制;加强安全生产监督网络建设,使安全生产保证体系和安全生产监督体系在施工过程中得到可靠运作。本着“尊重人、关心人、爱护人”及“对个人、对企业、对国家”高度负责的精神,牢固树立“施工中只要有危险因素存在,就一定有标准化安全防护设施”的指导思想,切实保证安全管理工作做到“纵向到底、横向到边”。 2 总体目标 2.1安全目标:杜绝死亡事故,无重伤事故,无重大机械设备损坏事故.无重大火灾事故,无重大责任在我方的交通事故. 2.2 文明施工目标:道路整洁化,设施标准化,堆放定置化,行为规范化,环境绿色化,施工有序化,争创一流火电建设安全文明施工现场. 3 执行的法律、法规与其它要求 执行下列现行的国家法律、法规及电力行业有关规定(但不限于: 3.1《中华人民共和国劳动法》 3.2《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 3.3《中华人民共和国标准化法》 3.4《安全生产工作规定》 3.5《电力建设安全施工管理规定》 3.6《电力安全监察规定》 3.7《电力建设安全工作规程》 3.8《电业生产事故调查规程》 3.9《火电机组达标投产考核标准》 3.10《电力建设文明施工规定及考核办法》

3.11《电力建设安全文明施工现场标准及考核检查表》 3.12《职业安全卫生管理体系试行标准》 3.13 地方政府有关安全文明施工的法律、法规及规定。 3.14 业主制定的有关安全文明施工的要求。 4 管理方案 4.1教育培训 4.1.1 实行进入柳林工程现场员工安全“准入”制度。本工程开工前,组织全员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度和文明施工规章制度的学习和考试,考试合格并取证后方可上岗工作。以后的每年年初均要组织开展上述工作,经考试合格并取证后方可上岗工作。 4.1.2 对新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等必须进行时间不少于三天的三级安全教育(公司或分公司级、专业工程公司级、班组级,经考试合格后方可分配工作。 4.1.3 对从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、爆压、特殊高处作业的人员和架子工、厂内机动车驾驶人员、机械操作工以及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员,必须进行专业操作技术培训和安全规程的学习,经有关部门考试合格并取证后方可上岗独立操作。对上述人员应定期进行考核,不合格者,收回证件,停止作业,待重新考试合格后方可上岗工作。 4.1.4 施工中采用新技术、新工艺、新型机具,工人调换工种等,必须进行适应新岗位、新的操作方法的安全技术教育和必要的实际操作训练,经考试合格并取证后,方可上岗工作。 4.1.5对严重违反安全规章制度的人员,安全察监部组织重新进行安全学习,并经考试合格后方可上岗工作;或者将其调离柳林工程现场。 4.2 安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行。 4.2.1 工程项目在编制年度施工、技术计划的同时,必须编制年度安全技术措施计划。安全技术措施计划经分公司主管领导审批后,与施工计划同等下达,同等考核。各有关专业工程分包商、部门,必须在所管辖的施工、业务范围内对安全技术措施计划项目的按期完成负责。 4.2.2 安全技术措施计划编制的范围,应符合国家颁发的《安全技术措施计划的项目总名称表》和电力建设安全施工管理规定所列《火电施工安全设施标准名称表》的项目,包括以改善劳动条件,防止工伤事故,预防职业病和职业中毒为目的的一切安全技术措施、工业卫生技术措施和辅助设施,以及安全宣传教育,安全技术科研试验所需器材、设备、书刊、声像带等。

安全生产目标管理考核办法.doc

安全生产目标管理考核办法 1.目的 为进一步落实公司各级安全生产责任制,更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,促进安全生产管理,特制定本管 理办法。 2.适用范围 本办法适用于 --- 工业有限公司各部门(班组)及外包队的安全生产目标管理考核。 3.引用文件 ----------- 4.实施 4.1 实施办法 4.1.1 由安全生产直接责任人负责组织对各部门及外包队的安全生产目标管理工作进行考核。 4.1.2 每年年初由安全部经理与公司各部门、班组、及各外包队安全生产第一责任人签订《环保、消防、安全生产责任书》(见 附件 1) 4.1.3 每年度由安全生产直接责任人根据各部门的实际情况,向各部门(含外包队)下达安全生产管理目标。年终对各部门的 安全生产管理目标进行考核。

4.1.4 每季度由公司安全生产直接责任人负责组织对各部门一季度的安全生产目标管理工作进行考核,考核内容按照《安全生 产目标管理季度考核表》(见附件2)。 4.1.5 每季度考核得分80 分以上(含 80 分)的单位为“合格”,考核得分 80 分以下的单位为“不合格。 4.1.6 公司每年召开一次安全生产会议,总结、考核安全生产 目标管理落实情况。 4.2奖励与惩罚 4.2.1 公司每年由安全部经理与各部门(班组)消防、安全生产第一责任人签订的《环保、消防、安全生产责任书》中确定责 任目标、考核与奖惩条款、各部门责任人、以及全年安全生 产目标管理奖金额。 4.2.2 安全生产目标管理奖根据安全生产直接责任人每年对各部门(含外包队)的安全生产的责任目标进行考核,年终考核按 环保、消防、安全生产责任书确认的目标值进行考核。 4.2.3 对每年考核为“达标“的单位,安全生产第一责任人及责任部门给予发放本年安全生产目标管理奖;对考核为“不达 标”的单位取消本年度安全生产目标管理奖。 4.2.4 以《安全生产目标管理考核表》的内容对各部门(含外包队)进行季度考核,季度考核为“合格”的单位责任人,以及

现场安全文明施工管理制度及奖惩办法(新)

现场安全文明施工管理制度及处罚细则 为加强施工现场安全文明施工管理,保证施工现场及周边环境、人生安全,针对深圳实验学校中学部扩建工程现场安全文明施工目前的实际状况和存在的问题和隐患,特制定本工程现场安全文明施工管理制度及奖惩办法。 一、现场安全文明施工管理制度 1、建立以项目经理为首的现场安全及文明施工保证体 系及以总监理工程师为首的安全及文明施工监管体 系; 2、明确各单位各级管理人员的安全及文明施工岗位责 任制; 3、坚持每周一次的现场安全及文明施工检查制度; 规定每周五下午14:30分为本工程安全文明施 工检查时间; 4、建立安全及文明施工教育培训制度; 对所有进场的工人进行一次进场安全及文明施 工教育,特殊工种必须持证上岗,各班组每天上班前, 由工班长做班前安全文明施工教育。 5、坚持安全及文明施工交底制度; 技术负责人必须向各班组操作人员进行书面交 底,双方签字认可。

6、执行安全及文明施工奖惩制度。 二、安全及文明施工具体保证措施 1、进入施工现场必须佩戴安全帽,不准穿拖鞋、高跟 鞋、裙子,不得赤膊作业,不准吸烟。高空作业必 须系安全带,穿防滑鞋。施工时不得嘻戏、打闹。 2、所有临时用电、安全防护材料,均应是符合国家、 地方主管部门规定正牌合格产品,并按有关规定进 行送检,合格后方可使用。 3、安全防护设施的验收应按类别逐项查验,并作出验 收记录。凡不符合规定者,修整合格后再行查验。 施工期间还应定期进行抽查。 4、高空作业人员必须进行定期的体格检查; 5、特殊工种必须有操作合格证; 6、不许酒后进入施工现场; 7、不许无措施或交底不清作业。 三、安全及文明施工患隐处罚明细 1、进入施工现场不戴安全帽每人罚款50元,戴安全 帽后不系好帽带的每人罚款20元; 2、高空作业不系好安全带每个罚款100元; 3、作业人员在作业面位置抽烟的每人罚款20元; 4、穿拖鞋、高跟鞋、裙子,赤膊作业者每人50元; 5、施工现场随地大便者每人每次罚款500元,随地小

安全文明施工考核办法详细版

文件编号:GD/FS-1095 (管理制度范本系列) 安全文明施工考核办法详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全文明施工考核办法详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高工程施工安全和管理水平,保障作业人员在劳动过程中的安全和健康,确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现,特制定本办法。 第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。 第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况,制定相应的奖惩制度。 第四条本办法适用于本项目施工安全管理。 第二章奖励

第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规,对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人,经项目部批准给予奖励。 第六条由于个人工作认真,发现设备重大缺陷及时,处理得当,避免事故发生或防止事故扩大者,应视其情节给予适当奖励。 第七条避免或防止特大事故,解决重大悬案者,一次性奖励1000元~2000元,并进行通报表彰。 第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者,一次性奖励200~1000元,并进行通报表彰。 第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者,一次性奖励100~200元,并进行通报表彰。

安全文明施工标准化工地考核办法

安全、文明施工标准化工地考核办法 为认真贯彻《安全生产法》,以《创建向莆铁路标准化工地指导意见》为依据,规范新建向莆铁路工程施工管理,推进现场施工文明建设,改善施工现场人员生活和工作环境,塑造中铁十四局形象,展现二公司风采。 根据向莆公司及局指有关要求和本项目现场实际情况,以强化安全、文明施工现场作业控制为重点,制定标准化工地总体规划,指导全面开展文明施工安全标准工地建设活动,并严格按照标准强化施工现场安全管理,确保标准化工地达标,以此带动安全质量管理水平的提高。 为全面落实文明施工、安全生产责任制,促进施工生产任务快捷、优质完成,在本项目建设一个舒适、适用的办公、生活环境和生产空间,确保作业人员有一个安全、文明、清洁卫生的施工作业场所,特制订本办法以促进现场有效执行。 一、成立安全、文明施工标准化工地考核小组: 组长:吴佩和、姚洪瑞 副组长:邱前进、莫保贤 组员:王盛波、杨立波、李金桂、姜伟、孙曙光、戴伟、高峰、李刚、欧应昌 二、考核办法: 项目部每月组织一次现场评比考核,按《安全、文明施工标准化工地考核标准》进行打分,计分采取百分制,综合平均后为最终得分。 三、奖惩办法: 1、对队的考核从85分以上评出第一、二名给予奖励:第一名奖5000元、第二名奖3000元;从75分以下进行处罚:倒数第一名罚5000元、倒数第二名罚3000元。 2、对架子队长的奖罚,以队排名为依据:第一名奖300元,第二名奖200

元;倒数第一名罚300元,倒数第二名罚200元;安全管理人员按架子队长奖罚金额的60%予以兑现。 3、排名名次及考核详细情况报告在每月工程例会上传达通报。 附件:《安全、文明施工标准化工地考核标准》 中铁十四局二公司向莆铁路JF-3标项目部 二○○九年二月二十五日

安全文明施工奖惩实施细则正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全文明施工奖惩实施细 则正式版

安全文明施工奖惩实施细则正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为加强安全文明施工管理,维护正常工作秩序,确保长沙科技新城项目达到长沙市建筑安全文明工地,保障生产和全体员工的安全,创造一个文明、安全、整洁的施工环境,结合长沙科技新城项目 情况,经项目经理部研究决定,制定本条例。 第二条扰乱施工秩序,破坏安全防护设施,侵犯公司人身权利,侵犯公私财产,依法追究刑事责任。情节较轻给予处

罚,情节较重,送公安机关处理。 第三条长沙科技新城项目范围内发生的安全、文明施工违规行为适用本条例,该细则执行的对象为项目管理人员、工区、劳务单位、甲指分包单位。 第四条安全管理部门对违反安全文明施工管理规定的单位或个人,坚持教育与处罚相结合的原则。 第五条对于在现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公私财产等违反安全管理规定的,由项目领导或安全部调解与处罚相结合。情节严重的移交司法机关处理。 第二章处罚的种类和运用 第六条对违反安全文明施工管理规

安全文明施工管理考核办法

安全文明施工管理考核办法 为了规范施工现场安全文明施工管理工作,改善施工现场作业环境,实施平安工程,树立企业安全文明施工形象,增强施工人员的安全意识和遵章守纪的自觉性,保障施工人员的安全与健康,特制定本考核办法。 一、对安全施工、文明施工做得好的分包队伍,项目经理部可申请给予施工单位安全文明施工奖金,经公司领导批准后执行。 二、对安全施工、文明施工做得差的分包队伍有权责令其停工整顿,按照承包合同中的相关条款处以罚款;对安全施工严重失控,且经停工整顿,仍存在严重问题(或事故不断)的承包队伍,项目经理部有权按照工程合同规定,上报公司批准将其清退。 三、凡出现下列严重违章行为,每发现一例,对承包队伍罚款500至1000元。 3.1在易燃易爆防火重点部位进行明火作业,未按要求办理“动火工作票”。 3.2动用安全设施未按要求填写“动用安全设施报审表”。 3.3在带电部位作业,未按要求办理“工作票”。 3.4施工项目施工前,未按程序对参加施工的所有人员进行安全技术交底、记录、签字、认可,进行施工。 3.5无安全施工措施即施工和不认真执行安全措施,或擅自更改安全措施的行为。 3.6作业项目危险区未按要求设围栏及警告标志,交叉作业层未搭设严密、牢固的防护隔离设施,预防控制危险点源。 3.7未经项目经理部批准,违反现场“总平面布置图”和总平面管理措施,私自占用场地,损坏地上、地下设施。 3.8不按规定随意取土、弃土乱倒垃圾者。 3.9安全文明施工责任区及周边脏、乱、差,经安监部门提出仍不按期整改清理干净的。

3.10大、中型施工机械未经检验合格即投入使用的。 3.11大型起吊设备、大型机械无准用证。 3.12接到“安全检查整改通知单”后,不按期整改或借故拖延不进行彻底整改。 3.13经检查发现施工点安全防护措施不到位,安监人员提出要求整改完善,不及时整改的。 3.14其他严重违章行为。 四、凡出现下列违章行为,每发现一例,对施工单位罚款300至5000元。 4.1高处危险作业未设置手扶水平安全绳,未使用防坠器,施工人员在单梁上行走。 4.2按要求必须设专人监护的施工点,未设监护人,或设监护人不到位,或监护人有事离岗前未安排替代人监护。 4.3随意堵塞施工现场通道,损坏路面者。 4.4电焊工、起重工、吊车司机、架子工、电工、试验人员、爆破员等特殊工种作业人员无证上岗者。 4.5在起重、搬运、吊装作业中不设指挥,联系信号不当,安全措施不落实。 4.6易引起烧伤、烫伤,高处坠落,窒息触电事故危险施工点,未采取必要的防火措施或防护措施不当。 4.7大、中型施工机械设备没有制定、运行、维护检修管理制度,或在工作中不坚持定期检查维护者。 4.8安全工器具、电动工器具未按期检验、试验的。 4.9起吊设备的龙门架、井字架不合格或违章载人的。 4.10非专职电工乱接施工电源者。 4.11施工机械、起吊设备带病或缺少安全闭锁装置,未安装限位器使用者。 4.12施工配电箱未按标准设置,箱内未装设漏电保护器,未做到一机一闸一保护,熔断器用铜铁丝等金属丝代替的;未按规范接电源线。

安全文明施工考核管理办法

国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法 国家电投集团江西水电检修安装工程有限公司 2018 年04 月12日

安全管理考核制度 为加强现场安全管理,杜绝违章作业,确保施工现场安全生产,经我项目部研究决定,制定以下奖罚制度。 第一条处罚条例 1. 进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字,擅自上岗作业者,一经发现对施工队伍处100元/人罚款。 2. 录用未成年工(指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者),或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业,一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。 3.酒后作业者,处100元/人/次罚款。 4. 进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款;第二次处500元/人,并且施工队负连带责任处1000罚款;第三次直接清退施工队。 5.不系帽扣者,处50元/人/次罚款。 6.安全技术交底未签字确认上岗者,处50元/人/次罚款。 7. 在施工现场吸烟者,处50元/人/次罚款。 8. 在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者,处50元/人∕次罚款。 9. 进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者,处50元/人/次罚款。 10.在施工现场或生活区随地大小便者,处200-500元/人/次罚款。 11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者,处500元/人/次罚款。 12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处200—20000元罚款。

13. 作业人员未正确使用安全防护用品者,处100元/人/次罚款。 14. 在无可靠安全防护措施情况下,违章指挥作业、违章冒险作业者,视情节轻重处200—20000元罚款。 15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处100—20000元罚款,构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。 16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程,视情节轻重处100—2000元罚款,发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。 17.在施工现场或生活区打架斗殴者处500—5000元罚款,对所属单位处10000—50000元罚款,发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。 18.偷盗现场物品者,将移送公安机关处理。 19.;在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处100—2000罚款。 20.动火开始,必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行,处100—500元罚款。 21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按规定执行,处100—500元罚款。 22.距地面2米以上高空作业必须穿防滑鞋,系好安全带。违章者视情节轻重处100—500元罚款。 23.施工中应节约用水、用电、严禁长流水和长明灯现象。如发现,每次对责任队伍或责任人处50-500元罚款。 24. 施工结束后及时将施工区域清理干净,否则处200-2000元罚款。

安全生产目标考核管理制度

安全生产目标考核管理制度 1目的 为加强公司安全生产管理工作,坚持“一岗双责”的原则,落实各级领导、各部门、各基层单位、各类人员在安全生产管理工作中的责任,确保公司安全生产目标及各项指标的完成,特制定本办法。 2范围 适用于公司各级领导、各个部门和基层各单位安全生产控制指标和安全管理目标考核。 3引用文件 3.1《安全生产法》; 3.2《建设工程安全生产管理条例》。 4管理内容 4.1职责 4.1.1 企业法定代表人对大连建筑企业工程有限公司安全生产管理目标负总责。

4.1.2 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 4.1.3 各级各部门的管理人员按各自的安全职责,为实现安全管理目标努力工作。 4.1.4 各基层经理对本单位安全生产负总责,必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度,加强领导,群防群治,确保安全生产。 4.2 管理目标 4.2.1 建立健全安全管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员; 4.2.2 公司按照大连港集团安全生产目标管理考核责任状分解并制订公司年度安全生产管理目标,并制订具体措施,确保目标实现; 4.2.3 各单位要结合公司下达的安全生产目标考核责任状,制定安全生产控制目标和目标实现的保证措施,同时将安全目标和指标分解落实到具体岗位,落实各岗位安全管理责任,监督检查到位,确保目标实现;

4.2.4 各类工程施工管理人员、特种作业人员以及需要持证上岗的人员,必须经相关部门考核合格后持证上岗,并且按照相关规定参加相应的安全技术知识培训与学习; 4.2.5 做好伤亡事故的统计报告工作。 4.3 考核内容 4.3.1 各单位、各部门管理人员及职工安全生产责任制落实情况; 4.3.2 公司安全生产目标在各单位分解落实完成情况。 4.4 考核办法 4.4.1 实行逐级考核的办法,公司接受大连集团有限公司考核,基层单位接受公司考核;基层单位要对所属管理人员及施工人员进行考核; 4.4.2 公司依据《年度安全生产目标管理考核细则》对各单位安全生产目标完成情况实施考核; 4.4.3 各单位要制定具体考核办法,考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩,列入各项工作考核的主要内容;

安全生产文明施工奖罚制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 安全生产文明施工奖罚制度(标 准版)

安全生产文明施工奖罚制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为了贯彻执行安全生产方针、政策,切实搞好安全生产,使本公司的安全管理工作纳入规范化、标准化轨道,做到安全管理工作有章可循、有据可查,特此制订本安全生产文明施工奖罚制度。 一、奖励: 凡在安全生产文明施工管理工作中成绩突出,具备下列条件之一者,公司给予100~500元的奖励(具体根据业绩,由公司安全部门提出方案,总经理批准)。 1、在安全设施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议,并取得有关部门认可的; 2、在施工中及时消除重大事故隐患,防止和避免了重大伤亡事故的发生或事故中抢救有功的; 3、敢于坚持原则,制止违章作业,对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的; 4、受到市级以上有关部门通报表扬的;

安全文明施工考核管理办法

安全文明施工考核 管理办法

国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法 国家电投集团江西水电检修安装工程有限公司 年 04 月 12日

安全管理考核制度 为加强现场安全管理,杜绝违章作业,确保施工现场安全生产,经我项目部研究决定,制定以下奖罚制度。 第一条处罚条例 1. 进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字,擅自上岗作业者,一经发现对施工队伍处100元/人罚款。 2. 录用未成年工(指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者),或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业,一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。 3.酒后作业者,处100元/人/次罚款。 4. 进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款;第二次处500元/人,而且施工队负连带责任处1000罚款;第三次直接清退施工队。 5.不系帽扣者,处50元/人/次罚款。 6.安全技术交底未签字确认上岗者,处50元/人/次罚款。 7. 在施工现场吸烟者,处50元/人/次罚款。 8. 在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者,处50元/人∕次罚款。 9. 进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者,处50元/人/次罚款。 10.在施工现场或生活区随地大小便者,处200-500元/人/次

罚款。 11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者,处500元/人/次罚款。 12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处200— 0元罚款。 13. 作业人员未正确使用安全防护用品者,处100元/人/次罚款。 14. 在无可靠安全防护措施情况下,违章指挥作业、违章冒险作业者,视情节轻重处200— 0元罚款。 15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处100—0元罚款,构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。 16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程,视情节轻重处100—元罚款,发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。 17.在施工现场或生活区打架斗殴者处500—5000元罚款,对所属单位处10000—50000元罚款,发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。 18.偷盗现场物品者,将移送公安机关处理。 19.;在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处100—罚款。 20.动火开始,必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行,处100—500元罚款。 21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按

安全文明施工措施考评办法

安全文明施工措施考评办法 第一条考核目的 为加强安全文明施工管理,建成精品工程,特制定本办法。第二条考核对象 房屋建筑及安装工程承包人、装饰装修工程承包人、室外工程承包人、园林绿化景观工程承包人。 第三条考核依据 (一)本工程施工承包合同文件、监理合同文件。 (二)建筑施工安全检查标准。 (三)江西省住房和城乡建设厅相关文件 (四)其他相关法规、标准。 第四条考核组织 成立项目考核工作组: 组长:总监理工程师(或总监理工程师代表) 工作组成员:由监理机构负责组织,业主、施工单位代表参加。考核工作组织职责:对施工单位进行考核。 第五条考核程序 (一)考核每月两次 (二)考核工作级依照考评表(见附表)进行考核。 (三)考核结果由考核工作组审核,并由考核工作组组长签字后,监理例会公布评分。 第六条检查评分方法

(一)建筑施工安全检查评定中,保证项目应全数检查。(二)建筑施工安全检查评定应符合施工安全检查标准第3 章中各检查评定项目的有关规定,并应按(JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准)附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 (三)各评分表的评分应符合下列规定: 1)分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分,评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和; 2)评分应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值; 3)当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分,此分项检查评分表不应得分; 4)检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算: A1=(B×C)/100 (4.0.3-1) 式中:A1 —汇总表各分项项目实得分值; B —汇总表中该项应得满分值; C —该项检查评分表实得分值。 5)当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算: A2=(D/E)/100 (4.0.3-2)

安全生产目标绩效考核制度

安全生产目标绩效考核制度 1.主题内容与适用范围: 本程序包括对安全目标完成情况、安全职责履行情况和安全标准化综合表现的考核,以确保安全标准化体系有效地运行,并为持续改进安全管理绩效提供依据。 2.职责 2.1总经理 制定年度安全标准化综合考核方案;批准考核计划、《自评报告》和安全标准化不符合项的纠正预防措施,保障执行绩效考核的安全投入。 2.2安全主任 负责制定考核计划和编制《自评报告》,审核各部门不符合项,组织制定纠正预防措施。2.3财务部 考核结果的执行从安全费用专户中支出并纳入安全费用台帐中“其他与安全”生产直接相关的支出。 2.4相关部门负责人 参加自评小组。 3.工作程序 3.1每年12月底风险评价完成后,总经理召集自评小组进行集中式考核。 3.2安全主任根据人员组成情况制定计划,分组评审全部管理要素的执行情况。原则上,自评人员不能评审本部门。 4.考核内容 4.1综合考核 依据公司安全生产方针和目标,对安全标准化全部要素的运行情况进行考核。 安全主任和相关部门应根据考核结果制定改进措施纳入次年安全生产计划。 4.2部门考核 考核对象是各科室负责人,满分100,结果作为部门评优的依据并落实负责人的经济奖惩。 4.2.1安全目标实现情况 本项满分100,权重系数0.5 单项安全目标的分值由安全主任在制定年度目标时根据目标实现的重要性的难度拟定并报总经理批准。 4.2.2安全职责履行情况

本项满分100,权重系数0.5。 单项安全职责的分值由安全主任在每年年初根据职责履行的难度和复杂程度制订并报总经理批准。 4.3部门考核分值计算 部门考核得分=安全目标得分×0.5+安全职责得分×0.5 4.4总经理制定经济考核总额并和安全目标分值表、安全职责分值表同时下达。年终根据考核得分的情况对各部门负责人进行经济奖惩。 5、考核办法 职责目标考核记录表 受考核 部门/人员 考核人考核时间 考核内容 考核指标总分实际得分1.安全生产责任意识 本项考核其对工作当中的安全操作及劳动保护意识 20 2.环保意识 对工作场所环境的保护意识和执行度 15 3.工作质量 本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、清楚、完整 10 4.沟通与合作 考核其对工作、同事、公司的态度,是否愿意与他人有效沟通、服 务和或合作,是否愿意尝试新观念、新方法 10 5.工作知识 是否了解工作的要求、系统、设备 10 6.主动性 考虑其在没有详尽指示下的工作能力,其应变才智,在没有监督下 的工作情况 10 7.勤勉 考虑其贡献于工作的程度 5 8.学习能力 接受新知识的能力,是否能记忙、能遵循并予以应用 10 9.出勤 考虑工作的规律性和准时性 5 10.工作量 本项不考虑工作质的方面,只考虑工作量 5

安全文明施工奖惩措施

中建X局XX项目部现场安全文明施工处罚制度 1、安全资料 (1)施工班组未执行安全责任制,未签订班组《安全目标管理责任书》的,对有关责任班组罚款500元。 (2)对未签订《安全目标管理责任书》而入场开始施工的班组罚款1000元。 (3)对安全检查出得施工隐患未做到未按期完成整改或整改不彻底的,对责任班组罚款200元/条,班组长罚款100元/条。 (4)新进场施工人员未经三级安全教育上岗作业的,对施工班组有关责任人罚款100元/人。 (5)特殊工种不持证上岗罚款100元/人,无证人员从事特殊工种作业罚款500元/人。(6)无辜缺席项目安全检查和安全会议的,罚款200元/人次。 (7)班组班前安全活动记录未做发现一次罚班组长50元/次。 2、“三宝”、“四口”、临边、脚手架 (1)进入施工现场不戴安全帽罚款50元/人;2米以上高空作业不系安全带罚款100元/人;穿拖鞋、高跟鞋、光背作业罚款50元/人。 (2)严禁任何施工组主或者个人以任何理由私自拆除、破坏、挪用安全防护设施,若影响正常施工,必须书面征得项目部同意,并采取相应安全保障措施方可,工完后立即将安全防护设施恢复,私自拆除罚款200元;许可拆除但工完后不立即恢复或恢复不合要求者罚款100元,因拆除造成事故的责任或损失由拆除责任班组负责。 3、施工用电 (1)未按临电方案及技术要求实行“三相五线制,三级配电、二级保护,一机一闸一漏电一箱一保护”,未使用可见断电隔离开关的,发现一处罚款200元。 (2)配电箱未按下出下进线施工,电缆未架空或埋地的,线路上未使用绝缘子固定、随地乱拖拉的,每发现一处罚款200元。 (3)电箱内接线混乱,回路无编号,一闸多机,箱内开关破损、失灵的,闸刀无盖、用金属丝代替熔丝的,不按规范接线,保护零线不借或与工作零混接得,漏电保护器不匹配的,每发现一处罚款200元。 (4)电箱无锁无门的,箱内有杂物的,箱门敞开的,每发现一处罚款100元。 (5)机具、设备使用无开关箱或距离超过3米的,开关箱内无漏电保护器或失灵的,每发现一处罚款200元。 (6)施工现场用单芯、两芯塑料线或花线充当电源线的,电源线老化破皮绝缘差或电线接头未包扎好,使用四芯电缆加一根代替五芯电缆的,每发现一处罚款100元。 (7)办公室、库房、宿舍内严禁使用超过100瓦的大功率电器灯具取暖照明,违者没收灯具,并罚款200元。 (8)办公室、库房、宿舍内严禁乱接电源线,违者对其个人及其所在班组分别罚款100元;对宿舍长明灯,发现一次罚款100元。 (9)现场照明单设开关箱,禁止动力和照明混用;行灯电压不得超过36伏,违者罚款500元。

地产集团建设工程安全文明施工管理与考核办法

某地产集团建设工程安全文明施工管理与考核办法为贯彻落实集团“新起点、新思路、新理念、新标准”的战略 精神,加强各项目安全文明施工管理,特制定本办法。 第一章部门职责 第一条地区公司工程部为各项目安全文明施工管理的责任部门,负责按集团及政府要求,确保工地安全文明施工达标。 第二条集团招投标中心、法律事务中心及地区公司招投标部、 合同管理部为安全文明施工管理的协助部门,负责根据本办法及国 家有关规范要求,完善合同条款。 第三条地区公司工程技术部、综合计划部为考核、监督部门, 负责安全文明施工管理机制正常运作的推进并实施考核。 第四条集团管理中心为监督、服务、检查、考核部门,负责集 团系统内安全文明施工管理制度的建立及推行,并实施考核。

第二章考核细则 第五条文明施工管理类 1、项目收地后一个月内,按集团建筑设计院下发的《定型产品-标准做法》中小区临时围墙标准设臵,并沿工地四周连续设臵,确保美观、整洁。未围蔽的每次扣罚项目经理50元,工程部经理30元;围蔽方式达不到要求的每次扣罚项目经理20元,工程部经理20元。 2、施工通道应尽量避开销售环境,如确因现场条件制约无法避开的,应做到销售时间内(如公休日、节假日、开盘日等)干净、整洁。否则,每次扣罚项目经理500元,工程部经理500元。 3、出入口、办公室、宿舍、厨房、厕所、材料堆放场地、加工场地、仓库地面、工地内外通道地面要求做硬化处理,并且保持道路畅通。否则,每次扣罚项目经理50元,工程部经理30元。

4、施工现场进出口应设臵大门,大门宽不得小于5m、门面平整、油漆不脱落。大门边应设臵“五牌一图”标识牌。否则,每次扣罚 项目经理50元,工程部经理30元。 5、各项目除天下盘外,工地出入口应设臵洗车槽、沉淀池、高 压冲洗水枪,并正常使用。否则,每次扣罚项目经理50元,工程部 经理30元。 6、材料应按总平面布局图堆放整齐,易燃易爆物品分类存放, 标牌标识清晰,建筑垃圾工完场清。否则,每次扣罚项目经理50元,工程部经理30元。 7、现场消防制度健全,各部位灭火器材配臵合理,易燃易爆物 品专人管理,动火审批制度健全。否则,每次扣罚项目经理50元, 工程部经理30元。 8、场地有连续排水设施、保持排水通畅,泥浆、污水、废水不 得外溢,未经处理不得排入下水道和河道,否则,每次扣罚项目经 理50元,工程部经理30元。

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