妇产科岗位说明书
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇科和产科护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，能够为妇产科患者提供全面、安全、高质量的护理服务，协助医生完成各项医疗操作，保障患者的身体健康和心理需求。
二、岗位职责1.负责妇产科病房的日常护理工作，包括患者入院、出院、转科等工作的安排和协调；2.执行医嘱，监测患者生命体征，及时发现和处理异常情况，并向医生汇报；3.协助医生进行各项医疗操作，如产程监护、分娩辅助、妇科手术等；4.负责妇产科患者的个体化护理，包括协助患者进行个人卫生、饮食管理、康复护理等；5.负责妇产科护理记录的完善和整理，保证护理质量的可追溯性；6.积极参与科室内部的学术交流和病例讨论，不断提升自身的专业水平；7.指导和培训新入职的护士，传授妇产科护理技术和经验；8.积极参与护理质量的监控和改进工作，不断提高护理服务水平。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书，具备妇产科护理相关专业学历背景；2.具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，熟悉妇产科疾病的护理要点和处理方法；3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通和协作；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态；5.具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗机构的规章制度和护理操作规范；6.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能，提高自身的专业水平。
四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和岗位职责，医疗机构将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等福利。
五、发展前景妇产科护士是医疗机构中不可或缺的重要岗位，随着医疗技术的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，妇产科护士的需求将会持续增长。
在不断提升自身专业水平的基础上，妇产科护士有机会晋升为主管护士、护理部门负责人等职位，或者选择进修深造，成为妇产科护理的专家。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士主要负责妇产科病区的护理工作，包括孕妇产检、分娩、术后护理等。
岗位要求具备较强的护理技能和妇产科专业知识，能够独立完成妇产科护理工作。
二、岗位职责1.负责孕妇的产检工作，包括检查孕妇的身体状况、测量孕妇的血压、听胎心等。
2.协助医生进行孕妇分娩，包括协助准备分娩器械、监测孕妇及胎儿的状况、协助盆底按摩等。
3.进行产后护理，包括协助产妇清洁、施行乳房按摩、观察产妇的体温、给予产褥期护理等。
4.协助医生进行妇科手术，包括准备手术器械、护理手术伤口、观察术后病情等。
5.做好产妇和新生儿的健康教育工作，指导产妇进行产后康复、哺乳等。
6.维护病区的卫生环境，保持病房的整洁和安静。
三、任职要求1.具备护士资格证书，取得妇产科护理专科证书优先。
2.熟悉妇产科护理和基本的医学知识，具备一定的解剖学和生理学基础。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属进行有效的交流。
4.具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
5.具备一定的心理素质，能够面对病人的情绪波动和压力。
6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力。
四、附件1.护理记录表格：用于记录孕妇产检、分娩、术后护理等情况。
2.产科手术器械清单：详细列出产科手术所需的器械及其用途。
五、法律名词及注释1.护士资格证书：指具备护理专业知识和技能，并经过相关部门考核合格颁发的资格证书，证明个人具备从事护理工作的资格。
2.妇产科护理专科证书：是指在护士基础专科证书基础上，通过妇产科护理专科培训，经过相关部门考核合格颁发的专科证书，证明个人具备从事妇产科护理工作的能力。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗团队中的重要成员，负责提供妇产科护理服务。
岗位要求具备扎实的医学知识和护理技能，能够熟练处理妇产科疾病和急救情况，为孕产妇和新生儿提供全面的护理和支持。
二、岗位职责1. 负责接待、登记和安排妇产科患者就诊，详细了解患者病情并记录相关信息。
2. 协助医生进行妇产科检查和操作，如妇科常规检查、产前检查、分娩等。
3. 提供孕产妇的全面护理，包括监测孕妇生命体征、评估孕妇病情、协助产妇进入分娩室等。
4. 为孕产妇提供心理支持和教育，解答孕妇的疑问并提供相关的健康指导。
5. 熟练掌握妇产科设备的使用和维护，确保设备的正常运行。
6. 协助医生进行妇产科手术，如剖腹产、宫腔镜手术等，确保手术过程的安全和顺利进行。
7. 参与新生儿护理工作，包括新生儿的喂养、清洁、监测以及处理突发情况。
8. 协助医生进行产后检查和产后护理，提供产后康复指导和护理。
三、任职要求1. 具备医学或相关专业本科以上学历，持有护士执业证书。
2. 具备扎实的医学知识和妇产科护理技能，熟悉妇产科疾病的诊断和治疗。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效地进行沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对。
5. 具备良好的职业操守和职业道德，能够严格遵守医疗规范和护理流程。
四、薪酬待遇1. 妇产科护士的薪酬待遇根据个人的资历和经验进行评定。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、职业培训等。
五、职业发展1. 妇产科护士可以通过参加进修课程和继续教育提升自己的专业水平。
2. 在工作中表现出色的护士有机会晋升为妇产科主管护士或妇产科护士长。
3. 护士还可以选择进修相关专业，如妇产科学、护理学等，从事教学和科研工作。
六、工作环境1. 妇产科护士主要在医院的妇产科病房、分娩室、手术室等部门工作。
2. 工作时间根据医院的排班制度安排，需要有一定的夜班和节假日工作。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书引言概述：妇产科护士是医院中非常重要的一环，负责协助医生进行妇产科疾病的诊断和治疗，以及提供全面的护理服务。
本文将详细介绍妇产科护士的工作职责和技能要求，以及在工作中需要注意的事项。
一、妇产科护士的职责1.1 为妇产科病人提供基本护理妇产科护士负责为病人提供基本的生活护理，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征的监测，协助病人进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等，并及时记录病情变化。
1.2 协助医生进行妇产科检查和手术妇产科护士需要协助医生进行各种妇产科检查，如妇科检查、妇科超声检查等，并负责准备检查所需的器械和材料。
在手术过程中，妇产科护士需要熟悉手术器械的使用和消毒流程，并协助医生进行手术操作。
1.3 提供妇产科护理教育妇产科护士需要向妇产科病人提供相关的护理教育，包括孕期保健、分娩准备、产后护理等方面的知识。
他们需要解答病人的疑问，提供必要的指导和支持，帮助病人更好地应对妇产科问题。
二、妇产科护士的技能要求2.1 具备扎实的医学知识妇产科护士需要具备扎实的医学知识，熟悉妇产科疾病的诊断和治疗方法，了解相关的药物和治疗方案，以便能够为病人提供准确的护理服务。
2.2 熟悉妇产科护理技能妇产科护士需要掌握各种妇产科护理技能，包括妇科检查、产前产后护理、分娩辅助技术等。
他们需要熟悉相关的操作步骤和注意事项，确保护理工作的安全和有效性。
2.3 具备良好的沟通和协作能力妇产科护士需要与病人和家属进行有效的沟通，理解他们的需求和关注点，并提供相应的支持和安慰。
此外，他们还需要与医生和其他护理人员密切合作，共同制定护理计划，确保病人得到全面的护理服务。
三、在工作中需要注意的事项3.1 保护病人隐私和尊严妇产科护士需要尊重病人的隐私和尊严，确保在护理过程中遵守相关的法律法规和伦理准则。
他们需要采取适当的措施，保护病人的个人信息不被泄露，并提供一个安全、舒适的护理环境。
3.2 注意感染控制和安全防护妇产科护士需要严格遵守感染控制和安全防护的规定，包括正确使用个人防护装备、妥善处理医疗废弃物、定期进行手卫生等。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医院中负责妇科和产科护理工作的专业人员。
他们负责为女性患者提供全面的护理服务，包括妇科疾病的诊断和治疗、孕妇的产前、产中和产后护理等。
妇产科护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验，能够熟练运用各种医疗设备和技术，为患者提供安全、高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 妇科疾病护理：负责妇科疾病的护理工作，包括接诊、询问病史、进行体格检查、协助医生进行诊断和治疗等。
2. 孕妇护理：负责孕妇的产前、产中和产后护理工作，包括进行产前检查、监测孕妇的身体状况、协助产妇分娩等。
3. 产科手术护理：协助医生进行产科手术，包括准备手术器械、协助手术过程中的护理工作、观察患者的术后恢复情况等。
4. 产后护理：负责产妇的产后护理工作，包括观察产妇的恶露排出情况、协助产妇进行乳房护理、指导产妇进行产后康复锻炼等。
5. 健康宣教：向患者和家属提供相关的健康宣教，包括孕妇保健知识、产后护理技巧等，帮助他们更好地了解和应对相关问题。
6. 护理记录和档案管理：及时、准确地记录患者的护理过程和相关信息，并妥善管理护理档案，保护患者的隐私和权益。
三、任职要求1. 学历要求：拥有医学相关专业的本科及以上学历，具备相关护理资格证书。
2. 技能要求：熟悉妇产科护理的基本理论和实践技能，具备较强的护理操作能力，熟练掌握各种护理设备的使用方法。
3. 专业知识：具备扎实的医学基础知识，熟悉妇科疾病的诊断和治疗原则，了解孕妇的生理和心理特点。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和家属建立良好的关系，有效传递和解释医学信息。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医生、护士和其他医疗人员密切配合，共同完成工作任务。
6. 职业素养：具备高度的责任心和职业道德，能够保护患者的隐私和权益，严格遵守医院的规章制度和工作纪律。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验确定，提供具有竞争力的薪资待遇。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是指在妇产科医学领域从事临床护理工作的专业人员。
其主要职责是负责为孕妇、分娩产妇以及新生儿提供全面的护理服务，确保其身体健康和安全。
二、岗位职责1. 为孕妇进行常规体检，包括血压、体重、心率等监测；2. 协助医生进行妇科检查，如宫颈抹片、妇科彩超等；3. 为孕妇进行妊娠期护理，包括指导孕妇合理饮食、运动及生活方式；4. 监测孕妇的孕期症状，及时识别并处理妊娠并发症；5. 协助医生进行分娩准备工作，如安置分娩器械、准备阴道分娩所需物品等；6. 为分娩产妇提供全程陪护，协助产妇保持适当的体位、呼吸等；7. 护理新生儿，包括喂养、清洁、观察等，早期发现异常情况并及时处理；8. 为产妇提供术后护理及产褥期护理，预防产后感染及并发症的发生；9. 开展妇女保健及性教育工作，提供相关健康咨询及服务。
三、任职要求1. 具备护理学或相关专业大专及以上学历；2. 必须拥有妇产科护理从业资格证书；3. 具备扎实的医学和护理专业知识，熟悉妇科常见疾病和妊娠并发症的护理；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及其家属建立良好的护理关系；5. 具备耐心、细心、责任心和善于观察的品质，能够及时发觉患者异常情况并采取相应的护理措施；6. 具备应对突发情况的应急处理能力，如出血、分娩并发症等；7. 具备计算机操作能力，能够熟练使用医疗护理信息系统。
四、福利待遇1. 薪资：根据岗位职责和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 五险一金：为员工缴纳社会保险、住房公积金等；3. 假期：按照国家法律规定享受带薪年假、病假等；4. 培训：提供专业的培训机会，以便员工持续提升自己的专业技能；5. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、工作环境与条件1. 工作地点：医院的妇产科护理部门；2. 工作时间：遵守医院的工作制度，有需要时需接受调整；3. 工作条件：长时间的站立工作，需要承受一定的体力劳动。
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妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科病人护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种医疗设备，为妇产科病人提供全方位的护理服务。
妇产科护士需要具备高度的责任心和敬业精神，能够在紧张的工作环境下保持冷静和应对各种突发情况。
二、岗位职责1.负责妇产科病人的护理工作，包括病人的入院、接诊、观察、记录、护理计划制定和实施等。
2.协助医生进行各类妇产科检查和治疗，如妇科常规检查、产前检查、分娩过程中的护理等。
3.协助医生进行手术准备和手术过程中的护理工作，保证手术室内卫生和手术器械的准备。
4.负责妇产科病人的药品管理和给药工作，确保药物的正确使用和病人的用药安全。
5.负责妇产科病人的病情观察和记录，及时向医生汇报病情变化和处理过程。
6.指导和培训低级别护士和实习生，提高团队整体护理水平。
三、任职要求1.具备护理专业本科及以上学历，持有国家承认的护士资格证书。
2.具备一定的临床工作经验，熟悉妇产科病人的常见病、多发病和疑难病症的护理。
3.具备扎实的专业知识和技能，熟悉妇产科各项检查和治疗的操作流程。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、病人及其家属建立良好的关系。
5.具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
6.具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗机构的规章制度和工作纪律。
四、工作环境妇产科护士主要在医院的妇产科病房、产房、手术室等部门工作。
由于妇产科病人的特殊性，工作环境可能会面临一定的压力和情绪波动。
护士需要在繁忙的工作中保持冷静和专注，确保病人得到及时、有效的护理服务。
此外，妇产科护士需要经常与医生、病人及其家属进行沟通，因此需要具备良好的沟通和人际交往能力。
五、发展前景妇产科护士是医疗行业中非常重要的一环，随着社会对妇产科医疗服务需求的增加，妇产科护士的就业前景较好。
同时，随着医疗技术的不断发展，妇产科护士也面临着更多的学习和提升机会。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医院妇产科的核心人员，负责为孕妇、分娩妇女和婴儿提供全面的护理服务。
岗位要求护士具备扎实的医学知识和护理技能，能够熟练运用各种医疗设备和仪器，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 负责妇产科病人的护理工作，包括孕妇的产前检查、分娩过程的护理、产后康复护理等。
2. 协助医生进行妇产科手术和检查，提供必要的仪器和药物。
3. 监测孕妇和新生儿的生命体征，及时发现并处理异常情况。
4. 为孕妇提供孕期保健指导，包括饮食、运动、心理等方面的建议。
5. 协助开展妇科常规检查，如妇科内窥镜、宫颈涂片等。
6. 参与产科教育工作，为孕妇提供分娩知识和育儿指导。
7. 维护妇产科病区的卫生环境，保持病房的整洁和安全。
三、任职要求1. 具备护士执业资格证书，具备妇产科护理相关专业知识。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与患者和家属建立良好的关系。
3. 具备扎实的医学知识和护理技能，熟悉妇产科常见疾病的护理措施。
4. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施。
5. 具备责任心和耐心，能够面对病人的痛苦和情绪波动，给予及时的安慰和支持。
6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。
7. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练运用常用的办公软件和医疗信息系统。
四、工作环境妇产科护士主要在医院的妇产科病房、产房和手术室等工作。
由于妇产科是一个高风险的科室，工作环境相对较为紧张和繁忙。
护士需要经常面对病人的疼痛和情绪波动，需要具备较强的心理承受能力和应对能力。
同时，护士需要长时间站立工作，需要具备一定的体力和耐力。
五、职业发展妇产科护士可以通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，逐步晋升为妇产科护士长或妇产科主任护士。
也可以选择进修相关专业，如妇产科学、产科学等，提升自己的学术水平，从事教学和科研工作。
六、薪资待遇妇产科护士的薪资待遇根据不同地区和医院的差异而有所不同。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书一、岗位概述妇产科护士是医疗机构中负责妇产科护理工作的专业人员。
岗位要求具备扎实的医学护理理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用各种医疗设备和护理技术，为孕产妇及新生儿提供全面的护理服务。
同时，妇产科护士需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能够有效地与患者及其家属进行沟通和协调工作。
二、岗位职责1. 负责孕产妇的健康评估，包括测量身高、体重、血压、心率等生命体征的监测，了解孕妇的孕期、分娩史等基本情况，及时发现异常情况并采取相应措施。
2. 提供孕产妇的基本护理，包括协助医生进行妇科检查、实施产前产后护理、配合产科手术等。
3. 为孕产妇提供全面的妇科护理服务，包括妊娠期、分娩期和产后期的护理，如产妇个人卫生护理、产后康复护理、哺乳指导等。
4. 协助医生进行各种妇科手术和检查，如宫腔镜检查、剖宫产术、阴道分娩等，确保手术过程安全顺利。
5. 参与孕产妇的健康宣教工作，为患者及其家属提供相关的健康教育，帮助他们正确理解和应对妇产科疾病和护理问题。
6. 协助医生进行紧急抢救工作，如产科急诊抢救、新生儿抢救等，保证患者的生命安全。
7. 积极参与科研和学术交流活动，不断提高自身的专业水平和护理技能。
三、任职要求1. 具备医学护理相关专业学历，如护理学、妇产科护理学等，取得相应的学士或硕士学位。
2. 持有国家注册护士资格证书，有相关护理工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与患者及其家属进行有效的交流和合作。
4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极配合医生和其他护理人员开展工作。
5. 具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并迅速采取措施。
6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗机构的规章制度和护理伦理。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、学历和绩效表现等因素综合考虑，提供具有竞争力的薪资待遇。
同时，医疗机构还为员工提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、职业培训等。
妇产科护士岗位说明书
妇产科护士岗位说明书职位概述妇产科护士是在妇产科医疗机构、医院或诊所工作的专业护理人员。
妇产科护士在提供专业护理服务的同时，还承担着教育患者和家属的责任，帮助他们了解妇产科疾病，提供必要的护理建议和支持。
职责和职能1.接待和登记：负责接待患者并进行记录，包括个人信息、症状描述等。
2.护理评估：对患者进行全面的身体和心理评估，了解其病情，确定合适的护理计划。
3.医疗操作：根据医嘱和护理计划，进行各类医疗操作，如给药、护理操作等。
4.监测和记录：负责监测患者的生命体征变化，并及时记录。
5.顾问和教育：向患者和家属提供专业咨询和教育，解答他们对病情和护理的疑问。
6.协助医生：与医生密切合作，协助医生进行各类治疗和检查。
7.护理管理：负责医疗器械和设备的管理、维护和消毒工作。
8.护理文书：正确记录患者护理过程和注意事项，保持护理质量的可追溯性。
资格要求1.医学院校护理专业本科及以上学历。
2.具备执业护士资格证书，并持续进行相关职业教育和培训。
3.熟悉妇产科护理理论和专业技术，具备妇科常见疾病的护理知识和技能。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医疗团队和患者建立良好的关系。
5.具有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，并保持工作的高效性和准确性。
6.对护理质量和安全管理有一定的认识和经验，熟悉相关法律法规和医疗伦理。
7.具备基本的计算机操作和信息管理能力，并熟悉相关护理信息系统的使用。
工作环境妇产科护士通常在医院的妇产科病房、产科手术室、妇产科门诊等部门工作。
由于妇产科是一个特殊的医疗领域，对于工作环境和条件有一定的要求。
1.工作时间：妇产科护士需要按照医院的排班安排进行工作，包括早、中、晚班，以及节假日值班等。
2.工作负荷：由于妇产科病情复杂多变，妇产科护士常常需要承受较大的工作压力，因此需要具备一定的身体和心理素质。
3.工作环境：妇产科护士工作环境相对较为特殊，需要面对一些身体状况较为敏感的患者，以及存在一定的感染风险。
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岗位工作
关系
内部关系
监督带教：护师、护士、见习护士
请示上报：护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
（一）基 本 要 求
性别年龄
性别；不限
要求
年龄：男60岁/女55岁
教育要求
学历要求
大专或以上学历
从业资格
要求
专业要求
护理专业
执业资格
执业护士并获主管护师职称
工作经验
具备五年以上的护师工作经验
（五）培 训 要 求
1、妇产科护理知识与操作技能培训。 2、护理管理和相关法律法规知识培训。 3、护理报务技能及沟通技能及心理学知识的培训。
四、工 作 权 限
1、护理实习、进修人员的带教、考核权。 2、分管病房的管理权，患者会诊和病历讨论的参与权。
五、协 调 关 系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。 3、与相关科室人员业务关系的协调。
1、掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。
2、熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。
3、熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
专业技能 要求
1、了解急救护理学及相关的护理学知识。
其它要求
1、能维护与执行护士长的决策并遵守，为病区护理人员树立榜样。
3、熟悉妇产科专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。
（三）应 知 、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条理》《医疗事故处理条例》《医疗消毒卫生标准》《医疗消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位的职责和有关工作制度等。
（二）工 作 职 责
管理职责
（二）知 识 技 能 要 求
基础技能 要求
1、熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。
2、掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。了解产科相关的手术台与检查。
3、掌握产科常见病、少见病、罕见病的发病机制、病理生理改变、临床表现、诊断检查、治疗原则及护理。
（五）培 训 要 求
1、妇产科护理知识与操作技能，医院和护理管理培训。 2、护理服务技能及沟通技能培训。3、相关法律、法规知识和心理学知识的培训。
四、工 作 权 限
1、护理进修、实习人员的带教权。2、护理工作质量的监督检查权。 3、领导交给的其他权限。
五、协 调 关 系
1、医护、护患间工作关系的配合与协调。
4、掌握计划生育、妇女保健内容。
专业技能
要求
1、掌握急救护理学及相关的护理学知识。
2、了解各系统疾病血液动力学、影像诊断学、实验室等专业技术知识。
其它要求
1、能维护与执行护士长的决策，并带领病区护理人员共同遵守，为病区护理人员树立榜样。
2、有一定的教学和科研经验，对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。
2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理与教育。
3、检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高业务能力和沟通技巧，充分调动其主观能动性，认真履行好各个岗位的职责。
4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、各项护理质量标准、规范母乳喂养和产后康复宣教内容。
请示上报：护士长、主管护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
（一）基 本 要 求
性别年龄
性别；不限
要求
年龄：男60岁/女55岁
教育要求
学历要求
大专或以上学历
专业要求
护理专业
从业资格
要求
执业资格
执业护士并获护师职称
工作经验
具备五年以上的护士工作经验
（二）知 识 技 能 要 求
基础技能 要求
业务职责
1、在护士长领导和上级护师的领导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病区的护理查房。
5、对本病区出现的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。
教研职责
1、协助护士长负责本病区的护士和进修班护士的业务培训，制订学习计划。
2、负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。
3、协助上级护师制订本病区的科研计划，提出科研课题，并组织实施。
（三）工 作 关 系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教：护士、见习护士
专业法规
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》
（三）基 本 素 质 要 求
1.掌握医学、管理学、法律知识及相关技能。
2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
六、绩效考核要点
1、医院和科室各项指令的执行情况。 2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况医生和护理人员的评价情况等。
妇产科护士岗位说明书
一、基本资料：
岗位名称
护士
所属部门
妇产科
岗位编号
二、工作内容
（一）工 作 概 述
在护士长的领导下，负责妇产科在护理、教学、科研过程中的具体工作。
2、解决妇产科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制定和实施。
3、对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
教研职责
1、负责护理进修人员和本科护士的临床实习带教、负责讲课和评定成绩。
2、协助护士长制订妇产科护理科研及技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护士积极开展工作。
专业法规
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》
（四）基 本 素 质 要 求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2、具有良好的，团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。 3、一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通协调能力和人际关系。
主管护师
所属部门
妇产科
岗位编号
二、工作内容
（一）工 作 概 述
在护士长的领导下，负责妇产科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
（二）工 作 职 责
管理职责
1、负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好质量关。
2、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
业务职责
1、协助护士长组织全科护理查房、会诊，参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
（二）应 知 法 规
基本法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条理》《医疗事故处理条例》《医疗消毒卫生标准》《医疗消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及《护理技术操作规程》、本院的护理制度、本岗位的职责和有关工作制度等。
专业法规
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》
（四）基 本 素 质 要 求
1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、具有良好的，团队合作精神，工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和奉献精神。3、较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通协调能力和人际关系。
3.较好的应急能力、领导能力、决策能力。
4.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通能力、协调能力和人际关系。
（四）培 训 要 求
1、妇产科护理知识与操作技能培训。
2、医院和护理管理培训。
3、护理服务技能及沟通技能培训。
4、相关法律、法规知识培训教。
5、心理学知识培训
四、工作权限
1.本科室护士管理指挥权。
2、护理人员内部关系的协调。
3、与院内相关科室人员关系的协调。
六、绩效考核要点
1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。
2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。 3、对妇产科护理学知识和操作技能的掌握程度，较全面了解妇产科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
2、绩效考核：出勤、履职数量和质量指标完成情况。
3、素质考核：参加职工会、素质教育的纪律和效果。
4、岗位考核：对单位管理制度、常规规范、告知规范和各种预案的掌握程度。
5、安全考核：发生安全隐患、差错、事故和安全事件。
6、院级考核：履行管理职责的质量和效果。
妇产科主管护师岗位说明书
一、基本资料：
岗位名称
8、做好患者、陪护及探视人员的管理，利用“五常法”管理手段，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
业务职责
1、掌握全病区护士的工作情况，参与并指导本科危重病人的抢救、大手术、特殊检查及危重患者的护理。