学员管理制度
单位学员管理制度
第一章总则第一条为加强单位学员管理，提高学员学习效果，培养高素质人才，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有参加培训、学习、进修的学员。
第三条学员管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保学员在学习过程中享有平等的学习机会和权益。
第二章学员选拔与录取第四条学员选拔应坚持德才兼备、择优录取的原则。
第五条学员选拔程序：（一）发布招生简章，明确选拔条件、方式、时间等；（二）学员报名，提交相关材料；（三）组织考试、面试，评估学员综合素质；（四）根据考试、面试结果，确定录取名单；（五）发放录取通知书。
第六条学员录取后，应在规定时间内办理入学手续。
第三章学员学习与考核第七条学员应按照课程安排，按时参加学习，不得无故缺课。
第八条学员在学习过程中，应遵守课堂纪律，尊重教师，团结同学，树立良好的学习风气。
第九条学员考核分为平时考核和期末考核两部分。
（一）平时考核：包括出勤、课堂表现、作业完成情况等；（二）期末考核：包括笔试、口试、实践操作等。
第十条学员考核成绩按照百分制计算，考核成绩合格者，方可结业。
第四章学员管理与权益保障第十一条学员在学习期间，享有以下权益：（一）接受正规、系统的教育培训；（二）参加各类学术活动、实践锻炼；（三）获取相关证书、荣誉；（四）对学习、生活等方面提出合理建议。
第十二条学员在学习期间，应承担以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（二）按时参加学习，不得无故缺课；（三）积极参加各项活动，提高自身综合素质；（四）维护学校形象，树立良好学风。
第五章学员违纪处理第十三条学员有下列行为之一的，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分：（一）违反国家法律法规；（二）违反学校规章制度；（三）违反学术道德；（四）违反考试纪律；（五）其他严重违纪行为。
第十四条学员对处分决定不服的，可在接到处分决定之日起10个工作日内向学校提出申诉。
培训班学员自主管理制度
一、总则为了提高培训班学员的学习效果，培养学员的自主管理能力，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、组织架构1. 学员自主管理委员会（以下简称“管委会”）：由各班学员代表组成，负责制定和实施本制度，协调解决班级内部事务。
2. 班级小组：由各班学员根据实际情况自行组建，负责班级内部的学习、生活、活动等事务。
三、管理制度1. 学习管理（1）学员应按时参加培训班的所有课程，不得无故缺席。
（2）学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与讨论。
（3）学员应按时完成作业，按时提交作业。
（4）学员应定期参加自学活动，提高自身综合素质。
2. 生活管理（1）学员应自觉遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、卫生。
（2）学员应合理使用公共设施，爱护公共财产。
（3）学员应保持良好的生活习惯，按时作息，确保身体健康。
3. 活动管理（1）学员应积极参与班级组织的各类活动，丰富课余生活。
（2）学员应主动承担班级活动的策划、组织、实施等工作。
（3）学员应遵守活动纪律，服从组织安排。
4. 交流互动（1）学员应主动与其他学员交流学习心得，分享学习资源。
（2）学员应积极参与线上、线下讨论，共同提高。
（3）学员应尊重他人观点，保持良好的交流氛围。
5. 惩罚与奖励（1）对于违反本制度的行为，管委会有权对其进行批评教育，情节严重的，可给予通报批评、罚款等处罚。
（2）对于表现突出的学员，管委会有权给予表扬、奖励等激励措施。
四、实施与监督1. 管理委员会负责本制度的实施与监督，定期召开会议，研究解决班级内部问题。
2. 学员应自觉遵守本制度，对违反制度的行为进行举报。
3. 管理委员会应定期向培训班负责人汇报工作情况，接受监督。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学员自主管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学员自主管理委员会根据实际情况予以补充和完善。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
学员管理制度
学员管理制度第一章学员入学与资格管理一、学员招生1. 学校通过公开招生的方式进行学员招生，宣传招生信息和条件，并接受报名。
2. 学校对申请报名的学员进行审核，确认其报名资格。
3. 学校择优录取学员，以报名顺序为依据进行排队录取。
二、学员资格1. 学员须具备中等教育以上学历，或者通过学校认定的入学考试，并取得合格成绩。
2. 学员身体健康，没有传染性疾病，具备正常的听力和视力。
第二章学员学习管理一、学员学习计划1. 学员入学后，由学校安排学习计划，包括课程设置和规定学习时间。
2. 学员需按照学校要求参加课堂教学和实践活动，完成学习任务。
二、学员学习表现评价1. 学校对学员的学习表现进行评价，包括课堂表现、作业完成情况和考试成绩等。
2. 学校根据学员的学习表现进行奖励和激励措施，鼓励学员提高学习成绩。
三、学员学习辅导1. 学校为学员提供学习辅导，包括答疑解惑、学习方法指导等。
2. 学校还鼓励学员之间相互交流、互帮互助，提升学习效果。
第三章学员行为管理一、学校纪律规范1. 学员须遵守学校纪律规范，包括课堂纪律、宿舍纪律和校园秩序等。
2. 学员不得从事任何违法活动，不得以任何方式危害其他学员和学校的正常运转。
二、学员考勤管理1. 学员须按时准确地上课和参加其他学校组织的活动。
2. 学员因故不能按时到校或参加活动的，应提前请假，经学校批准后才可缺课。
三、学员宿舍管理1. 学员宿舍为公共场所，学员须爱护宿舍设施，保持宿舍整洁卫生。
2. 学员宿舍内禁止吸烟、聚众喧哗、使用大功率电器等可能引起安全问题的行为。
四、学员公共场所行为1. 学员在校园内须注意言行举止，不得损害其他学员和师生的利益。
2. 学员不得随意拍摄、传播他人的照片和隐私信息，尊重他人的隐私权。
第四章学员奖励与处罚一、学员奖励1. 学校设立学员学习成绩奖励，包括优秀学生奖、学习进步奖等。
2. 学校根据学员的表现进行奖励，可以采用奖学金、荣誉称号等形式。
培训班的学员管理制度
一、报名及入学1. 学员需提前向培训班报名，提交相关资料，包括身份证、学历证明等。
2. 学员需通过培训班组织的面试或笔试，合格者方可入学。
3. 学员入学时需缴纳学费及教材费，逾期未缴纳者视为自动放弃入学资格。
二、学员行为规范1. 学员应按时参加培训班的所有课程，不得无故缺课。
2. 学员应遵守课堂纪律，保持课堂安静，尊重老师和同学。
3. 学员应爱护培训班的教学设施和公共财产，不得随意损坏。
4. 学员应积极参加培训班组织的各类活动，提高自己的综合素质。
5. 学员应自觉维护培训班形象，不得在培训班内进行有损培训班声誉的行为。
三、学员考核与评价1. 学员需参加培训班组织的考核，考核成绩作为评价学员学习效果的重要依据。
2. 学员考核分为平时考核和期末考核，平时考核成绩占期末考核成绩的30%，期末考核成绩占70%。
3. 学员考核不合格者，需补考，补考合格后方可继续参加后续课程。
4. 学员考核成绩优异者，培训班将给予表彰和奖励。
四、学员退学及转学1. 学员因特殊原因需退学，应提前向培训班提出申请，经批准后方可退学。
2. 学员退学时，需退还剩余学费。
3. 学员因个人原因需转学，应提前向培训班提出申请，经批准后方可转学。
4. 学员转学时，需办理相关手续，并按规定缴纳相关费用。
五、学员投诉与建议1. 学员如有对培训班教学、管理等方面的意见和建议，可通过书面或口头形式向培训班提出。
2. 培训班将认真听取学员的投诉与建议，及时解决学员反映的问题。
3. 学员投诉与建议的处理结果将在培训班内公布。
六、附则1. 本制度由培训班负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本次制度不一致之处，以本次制度为准。
通过以上学员管理制度，旨在为学员提供一个良好的学习环境，提高学员的学习效果，促进培训班的发展。
希望全体学员能够严格遵守本制度，共同维护培训班的教学秩序。
学员管理制度
学员管理制度学员管理制度是为了保障学员的权益，提高培训效果，规范培训秩序，促进培训事业的健康发展而制定的。
以下是一份学员管理制度。
一、总则1.1 为了规范本培训机构学员管理，保障学员的合法权益，提高培训质量，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本培训机构所有在籍学员。
1.3 本制度由培训机构负责人负责解释和修订。
二、学员入学2.1 学员报名前，应仔细阅读招生简章，了解培训课程、费用、上课时间等信息，并确认符合报名条件。
2.2 学员报名时，须填写报名表，并提供真实、有效的身份证明、学历证明等相关资料。
2.3 培训机构对学员的报名资料进行审核，审核通过后，学员方可入学。
2.4 学员入学后，应遵守本培训机构的各项规章制度，服从管理。
三、学员学习3.1 学员应按照培训课程安排，准时参加课程学习，不得迟到、早退、旷课。
3.2 学员应尊重教师，遵守课堂纪律，不得干扰他人学习。
3.3 学员应积极参加课堂讨论，提问和回答问题，提高学习效果。
3.4 学员应自觉遵守培训中心的公共秩序，爱护公共设施。
四、学员考核4.1 培训机构对学员进行定期考核，考核方式包括笔试、实践操作、作品展示等。
4.2 学员考核成绩分为合格和不合格。
合格学员可获得相应的培训证书。
4.3 学员考核不合格，可以参加补考。
补考不合格，则需重新参加培训。
五、学员请假与退学5.1 学员如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因和时间。
5.2 学员请假时间累计超过课程总时数的1/3，则视为自动退学。
5.3 学员如因个人原因需退学，应提前向班主任提出申请，并办理相关手续。
六、学员权益保障6.1 培训机构应保障学员的合法权益，不得擅自更改培训课程、时间和地点。
6.2 培训机构应保证培训质量，不得聘用无资质的教师授课。
6.3 培训机构应建立投诉机制，及时处理学员的投诉和建议。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度未尽事宜，由培训机构负责人根据实际情况予以解释。
培训学员管理制度（3篇）
培训学员管理制度为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法。
一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。
二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、考试管理等。
重点是学习管理。
2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务。
3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能。
4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责。
5、各主体班次均建立学员班委会，协助班主任做好班级管理工作。
各班次要划分若干学习小组。
各小组长负责____本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务.三、学习管理1、学员到学校学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划。
2、贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学。
3、课堂纪律(1)学员上课保持安静，关闭通讯工具，在课堂上接打手机按规定扣分，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。
(2)在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好的课堂环境。
(3)班主任跟班听课，了解学员的听课情况，维持课堂秩序，检查学员的课堂笔记，督促学员完成作业。
4、学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。
讨论前学员应按照讨论题认真思考，写好发言提纲。
学习讨论和专题研讨中应畅所欲言，形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。
5、学员成绩考核按照省劳动和社会保障厅的具体要求进行。
6、出勤管理学员在校期间，应集中精力学习，一般不准请假，但如有下列情况之一者，可提出申请：(1)因病经医院证明，需作短期休息的治疗者。
学员管理制度
学员管理制度学员管理制度一、学员入学管理1. 学员须按照招生要求提交相关资料，并提交入学申请。
2. 学员须参加面试或测试，经录取后方可入学。
3. 学员入学时需交纳学费和相关费用，并签订入学合同。
4. 学员入学后，如有个人信息变更，需及时向学校提供相关证明文件。
二、学员学习管理1. 学员须按照学校规定的课程表参加课程学习。
2. 学员须准时上课，不得擅自缺课，缺课需提前向学校请假，并提供合理的理由和证明。
3. 学员须遵守学校的纪律规定，严禁作弊、抄袭等不诚信行为。
4. 学员在课堂上需积极参与讨论和互动，完成作业和考试。
5. 学员须按时交纳学费，不得拖欠学费。
三、学员考核管理1. 学员需参加学校组织的各类考试和评估，以评估学习的效果和水平。
2. 学员需按时提交作业和实验报告，如有延误需提前向导师请假。
3. 学员如无故缺考或作弊等违规行为，将被取消考试资格或给予相应的处罚。
四、学员行为管理1. 学员须遵守学校的纪律和行为规范，不得有违反法律法规和道德规范的行为。
2. 学员应尊重师长和同学，保持良好的学习和交往风格。
3. 学员不得在校园内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
4. 学员不得参与任何形式的违法犯罪活动，如有违法行为将依法追究责任。
五、学员退学管理1. 学员如需退学，需提前向学校提出申请，并填写退学申请表。
2. 学员经审核通过后，可办理退学手续。
3. 学员如需退费，需按照学校的规定退费政策办理。
六、学员奖惩管理1. 学员如出现违纪行为，学校将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、退学等处理。
2. 学员如表现优秀、成绩突出，学校将给予相应的奖励，包括表扬、荣誉证书、奖学金等。
以上是关于学员管理的基本制度，学校将严格按照这些规定进行学员的管理和考核，旨在培养优秀的学员，提高教学质量和学校的声誉。
同时，学员也应自觉遵守这些规定，树立正确的学习态度和价值观，努力学习，取得好成绩。
只有这样，才能使学校和学员共同成长和发展。
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学员管理制度学员管理制度15篇学员管理制度1为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。
一、学员守则1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。
2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。
3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。
4、按指定位置坐好，前后对齐。
5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。
6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。
缺课2天以上（包括2天）不予结业。
7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。
8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。
9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。
10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。
11、结业实行闭卷考试，要认真遵守《考场规则》。
12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。
13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。
二、考勤管理1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。
2、学员持有关证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。
3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。
4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。
5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。
无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。
6、培训班学员由培训中心统一报工。
班主任要准确记录学员的出勤情况，培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。
三、奖惩制度1、学员违反《考场规则》罚款20元；严重者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。
2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。
补考两次不及格者待岗学习，直至合格。
3、成绩优异者（95分以上）向矿里推荐，与矿评优选先挂钩。
xxxx培训中心20xx年3月1日学员管理制度2为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理制度。
一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，也拥有良好的职业规划认识。
二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理等。
重点是学习管理；2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，引导学员自我管理、自我教育、自我服务；3、在校区的统一领导下，教学处作为学员管理机构履行管理职能；4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责；5、各主体班次均设立班长，协助班主任做好班级管理工作。
各班次由授课老师划分若干学习小组。
各小组长负责组织本小组认真完成教学中的课程任务。
三、学籍管理制度为了保证学员培训质量，切实跟踪培训期间每位学员情况，从而进行教学监督与管控，校区将为学员设立学员培训档案，其档案内容包括：《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、《学员成绩单》、《学员就业情况》等。
1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格；2、学员报到时，须按校区要求提供相关材料并真实填写《学员档案表》（附件：身份证复印件、2寸照片），及时进行登记入档；3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中，学员必须保证填写信息真实有效。
如填写虚假信息，公司可立即解除与学员的培训关系，并不承担学员的经济损失；3、正式开课后一周内由班主任指定班长。
在校区学习期间，班长需积极配合班主任进行教学管理工作；学员管理制度3(一)入学注册新学员须持《入学通知书》和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续，因特殊原因不能按时报到者，须由选派单位的组织人事部门向市委组织部或联办单位的组织部门请假。
未经请假逾期三天不报到者，取消入学资格。
(二)考勤请假学员要树立良好的学风，严守组织纪律，自觉遵守学校规定的各项规章制度，自觉参加学校安排的听课自学讨论报告会社会调查专题研讨听文件传达公益劳动和参观考察等活动。
学员考勤工作由组织员（班主任）负责。
学员毕(结)业时，出勤情况如实记入《干部学习考核表》。
学员应按时到校，自开学一天开始考勤，考勤按半天计算。
学员在校学习期间，一般不准请假，不承担原单位的日常工作任务。
有下列特殊情况之一者，方可提出请假申请:出席市委全会市人大会议市政协会议等全市重大会议和参加确系别人不能代替的重要活动或接受其它特殊任务者;本地区召开人代会党代会，需要本人到会作述职报告，或本人被推荐为候选人需要到会参加正式选举者;因病需作短期休息治疗和个人家庭有特殊情况者;市委市政府作出的特殊规定必须参加者。
学员请假应事先填写请假单，并按下列规定办理手续。
请假半天由班主任批准；请假一天，须班主任同意，并经教务处负责人批准；请假一天以上，报分管校长审批;请假天以上，须经市委组织部批准。
学员假满返校应及时销假。
学员未经请假离校作旷课处理。
旷课天以上通报批评。
情节严重者将予以退学并告知组织部和学员所在单位。
学员请假超过培训天数的%者，不发结业证书。
(三)课堂纪律遵守上下课时间，不迟到，不早退，不中途离开。
课间必须关闭手机(或调至“振动”)，不允许当场接听电话，禁止吸烟。
上课时集中精力认真听讲，记笔记，不看其他书刊和做作业。
讲文明礼貌。
进入教学活动场地要衣冠整洁。
建立课堂值日制度。
课后揩净黑板，自打开水，不随地吐痰，保持教室整洁。
(四)研讨自学凡教学计划规定的必读书目，应认真读完并深入理解原著教材的精神，撰写读书笔记。
自学时间不得用于处理公务或应酬。
围绕讨论题目，在个人认真准备的基础上，写出发言提纲，采用小组交流和支部交流的形式进行研讨。
研讨中实行“四不主义”(不戴帽子不抓辫子不打棍子不装袋子)，以形成认真学习民主讨论积极探索求真务实的风气。
研讨后的论文需独立完成。
(五)参观调研学员必须参加教学计划规定的外出调研考察活动，并根据教学计划写出调研报告。
专题研讨班进修班根据教学要求确定外出参观调研内容。
(六)考核考察学员必须参加教学计划规定的课程考核。
考核成绩载入记分册，并存入本人档案。
学员毕业(结业)要撰写论文，由学员本人独立完成，成绩记入登记表。
根据市委组织部和党校商定的被考察学员的范围，对学员在校期间的综合表现进行考察。
考察内容为:学员在校学习期间理论学习，党性锻炼(党性分析)，遵守学习纪律等各方面表现，尤其要注重对被考察学员思想政治素质和运用基本理论分析实际问题能力方面的考察。
（七）进离校“一带来三留下”学员进校时，带来需要在党校教学中讨论深化的几个理论认识问题。
离校时，留下对党校教学管理工作中的好建议。
离校时，留下自己领导工作中的一个成功或值得总结的案例。
离校时，留下对市委市政府工作的好建议。
（八）毕业结业学完教学计划规定的全部课程，经考试考查合格者，准予毕（结）业并发给毕（结）业证书。
学员管理制度41、学员要自觉遵守上课时间。
学员迟到，上课时间不顺延。
2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。
当天请假扣除当堂课的10%管理费。
无故旷课，计算课时费。
3、退费学员，必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据），否则计课时。
财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。
退费时间为每周一、周五下午1点至6点。
4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。
5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。
学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品，如有丢失由本人负责。
未成年人到校上课（去卫生间）必须有监护人接送，如有特殊情况，请提前与老师沟通。
学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。
6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。
7、学员因特殊情况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。
8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。
未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动，由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果，学校不承担任何责任。
9、奖励政策：凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个（调音器、袁莎古筝演奏入门教学DVD光盘、假指甲、清洁刷），赠送价值180元凳式筝架一副。
凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练（4课时）；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时（4课时）；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时（12课时）。
（注：每周一课时/60分钟，一个月按照4课时计算，一学年为48课时。
如果中途申请退费，不享有任何赠送政策。
）10、因教师教学质量及其他相关问题，学校有权调换教师；根据不同情况学校有权合并班级。
11、上述规定最终解释权归中华民族器乐学会古筝培训基地。
倡导学风：好学善学博学勤学精益求精永无止境学校承诺：教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师向您推荐：为学员选择一位好教师就等于为您选择了成功。
为学员选择一所好学校就是成就了您一生的梦想！学员管理制度5学员管理制度为了让学员能在最短时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：一、按要求填写培训报名登记表，进行实名报名，手续齐全后，等待入学通知；二、接到入学通知后，应严格按照通知中通知的上课时间、地点前来入学上课；三、无特殊理由，不允许旷课，出勤作为考核学员品德、结业的`主要依据；四、因特殊情况不能按时参加课程的，按规定程序办理请假手续；五、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室；六、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任；七、学习期间，严格遵守课堂教学秩序，认真听讲，认真做好笔记，对不懂的问题需教师解答者，需先举手，经同意后，方可提问；八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须在教室外接听电话；九、上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容；十、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒；十一、室外课或外出参观必须服从统一安排、统一指挥，有事必须提前请假，严禁各行其是或不假而走；十二、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失；十三、爱护校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿，未经允许，不得擅自动用教学仪器和设备；十四、学习之余，认真复习巩固，认真并及时完成老师布置的作业，不明白的地方及时与讲师联系沟通；十五、学期结束以后，将对各学员学习情况进行系统全面检查，成绩合格者方可结业，并颁发结业证书；十六、考试不合格者一律不准结业，并与新班一起重新学习。