学员管理制度

学员管理制度

学员管理制度15篇

学员管理制度1

为加强培训班的日常管理,保证正常的教学秩序和培训质量,特制订此制度。

一、学员守则

1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度,维护正常的教学秩序,服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。

2、按时报到,交验证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》),按要求交齐办证所需的费用、照片等。

3、准备好学习用品(包括笔记本、笔、操作规程等)。

4、按指定位置坐好,前后对齐。

5、遵守作息时间,不旷课,不迟到,不早退,不间退。

6、无特殊情况不准请假,特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上(包括2天)不予结业。

7、遵守课堂纪律,上课坐姿端正,着装整齐,不敞胸露怀,不趴桌、不躺卧,不随便讲话,不看与上课无关的书籍,不得干扰正常的授课秩序。

8、上课注意听讲,认真思考,作好笔记(每天笔记不得少于5篇)。

9、课间不得大声喧哗,追逐吵闹,严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。

10、教室内严禁吸烟,爱护公物,搞好环境卫生。

11、结业实行闭卷考试,要认真遵守《考场规则》。

12、课间课下严禁擅自动用电教设备,违者罚款50元。

13、损坏教学设备的学员,按矿管理制度进行处罚。

二、考勤管理

1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。

2、学员持有关证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作

证》),按时报到,班主任按要求做好学员入学资格查验,填写《学员登记簿》。

3、冒名顶替安排培训,每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。

4、按学员登记簿建立学员考勤台帐,班主任每天点名不得少于2次,培训班原则上不准假,特殊情况凭假条向培训中心主任请假。

5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元,累计缺课7学时者,按缺勤1天处理,取消本次培训资格。无故旷课,旷课半天者罚款50元并不予报工,旷课1天以上(含1天),罚款100元,并取消本期学习班结业资格。

6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况,培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。

三、奖惩制度

1、学员违反《考场规则》罚款20元;严重者取消其考试资格,按考试不及格处理,并罚款50元,只给一次补考机会。

2、培训考试不及格者罚款50元,补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习,直至合格。

3、成绩优异者(95分以上)向矿里推荐,与矿评优选先挂钩。

xxxx培训中心

20xx年3月1日

学员管理制度2

为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理制度。

一、学员管理的指导思想

学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行,从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手,使学员掌握一门专业技术的同时,也拥有良好的职业规划认识。

二、学员管理的内容和方式

1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理等。重点是学习管理;

2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发,引导学员自

我管理、自我教育、自我服务;

3、在校区的统一领导下,教学处作为学员管理机构履行管理职能;

4、各专业班次均设班主任,具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作,班主任要严格履行班主任职责;

5、各主体班次均设立班长,协助班主任做好班级管理工作。各班次由授课老师划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成教学中的课程任务。

三、学籍管理制度

为了保证学员培训质量,切实跟踪培训期间每位学员情况,从而进行教学监督与管控,校区将为学员设立学员培训档案,其档案内容包括:《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、《学员成绩单》、《学员就业情况》等。

1、学员无正当理由逾期3天不报到者,取消入学资格;

2、学员报到时,须按校区要求提供相关材料并真实填写《学员档案表》(附件:身份证复印件、2寸照片),及时进行登记入档;

3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中,学员必须保证填写信息真实有效。如填写虚假信息,公司可立即解除与学员的培训关系,并不承担学员的经济损失;

3、正式开课后一周内由班主任指定班长。在校区学习期间,班长需积极配合班主任进行教学管理工作;

学员管理制度3

(一)入学注册

新学员须持《入学通知书》和学校规定的有关证件,按期到校办理入学手续,因特殊原因不能按时报到者,须由选派单位的组织人事部门向市委组织部或联办单位的组织部门请假。未经请假逾期三天不报到者,取消入学资格。

(二)考勤请假

学员要树立良好的学风,严守组织纪律,自觉遵守学校规定的各项规章制度,自觉参加学校安排的听课自学讨论报告会社会调查专题研讨听文件传达公益劳动和参观考察等活动。

学员考勤工作由组织员(班主任)负责。学员毕(结)业时,出勤情况如实记入《干部学习考核表》。

学员应按时到校,自开学一天开始考勤,考勤按半天计算。

学员在校学习期间,一般不准请假,不承担原单位的日常工作任务。有下列特殊情况之一者,方可提出请假申请:

出席市委全会市人大会议市政协会议等全市重大会议和参加确系别人不能代替的重要活动或接受其它特殊任务者;

本地区召开人代会党代会,需要本人到会作述职报告,或本人被推荐为候选人需要到会参加正式选举者;

因病需作短期休息治疗和个人家庭有特殊情况者;

市委市政府作出的特殊规定必须参加者。

学员请假应事先填写请假单,并按下列规定办理手续。请假半天由班主任批准;请假一天,须班主任同意,并经教务处负责人批准;请假一天以上,报分管校长审批;请假天以上,须经市委组织部批准。学员假满返校应及时销假。

学员未经请假离校作旷课处理。旷课天以上通报批评。情节严重者将予以退学并告知组织部和学员所在单位。

学员请假超过培训天数的%者,不发结业证书。

(三)课堂纪律

遵守上下课时间,不迟到,不早退,不中途离开。

课间必须关闭手机(或调至“振动”),不允许当场接听电话,禁止吸烟。

上课时集中精力认真听讲,记笔记,不看其他书刊和做作业。

讲文明礼貌。进入教学活动场地要衣冠整洁。

建立课堂值日制度。课后揩净黑板,自打开水,不随地吐痰,保持教室整洁。

(四)研讨自学

凡教学计划规定的必读书目,应认真读完并深入理解原著教材的精神,撰写读书笔记。自学时间不得用于处理公务或应酬。

围绕讨论题目,在个人认真准备的基础上,写出发言提纲,采用

小组交流和支部交流的形式进行研讨。研讨中实行“四不主义”(不戴帽子不抓辫子不打棍子不装袋子),以形成认真学习民主讨论积极探索求真务实的风气。研讨后的论文需独立完成。

(五)参观调研

学员必须参加教学计划规定的外出调研考察活动,并根据教学计划写出调研报告。专题研讨班进修班根据教学要求确定外出参观调研内容。

(六)考核考察

学员必须参加教学计划规定的课程考核。考核成绩载入记分册,并存入本人档案。

学员毕业(结业)要撰写论文,由学员本人独立完成,成绩记入登记表。

根据市委组织部和党校商定的被考察学员的范围,对学员在校期间的综合表现进行考察。考察内容为:学员在校学习期间理论学习,党性锻炼(党性分析),遵守学习纪律等各方面表现,尤其要注重对被考察学员思想政治素质和运用基本理论分析实际问题能力方面的考察。

(七)进离校“一带来三留下”

学员进校时,带来需要在党校教学中讨论深化的几个理论认识问题。

离校时,留下对党校教学管理工作中的好建议。

离校时,留下自己领导工作中的一个成功或值得总结的案例。

离校时,留下对市委市政府工作的好建议。

(八)毕业结业

学完教学计划规定的全部课程,经考试考查合格者,准予毕(结)业并发给毕(结)业证书。

学员管理制度4

1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。

2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。

3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。

8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。

9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学DVD光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。

(注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。)

10、因教师教学质量及其他相关问题,学校有权调换教师;根据不同情况学校有权合并班级。

11、上述规定最终解释权归中华民族器乐学会古筝培训基地。

倡导学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境

学校承诺:教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师

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学员管理制度5

学员管理制度

为了让学员能在最短时间内学到更多的知识,以保证我校的教学质量,因此,特对学员学习作以下规定:

一、按要求填写培训报名登记表,进行实名报名,手续齐全后,等待入学通知;

二、接到入学通知后,应严格按照通知中通知的上课时间、地点前来入学上课;

三、无特殊理由,不允许旷课,出勤作为考核学员品德、结业的`主要依据;

四、因特殊情况不能按时参加课程的,按规定程序办理请假手续;

五、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室;

六、学员看好自己的随身物品,如有丢失校方不负任何责任;

七、学习期间,严格遵守课堂教学秩序,认真听讲,认真做好笔记,对不懂的问题需教师解答者,需先举手,经同意后,方可提问;

八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机,接听电话的学员须在教室外接听电话;

九、上课期间,禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容;

十、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟、喝酒;

十一、室外课或外出参观必须服从统一安排、统一指挥,有事必须提前请假,严禁各行其是或不假而走;

十二、未经任课老师许可擅自违规操作,造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失;

十三、爱护校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物的,一律照价赔偿,未经允许,不得擅自动用教学仪器和设备;

十四、学习之余,认真复习巩固,认真并及时完成老师布置的作业,不明白的地方及时与讲师联系沟通;

十五、学期结束以后,将对各学员学习情况进行系统全面检查,成绩合格者方可结业,并颁发结业证书;

十六、考试不合格者一律不准结业,并与新班一起重新学习。

十七、本规定从颁发之日起开始实施,请各位学员互相监督,认真遵守。

学员管理制度6

一、学员必须遵守下列规定

1、学员必须按教学大纲完成培训学时,如实填写培训记录、教学日志。

2、训练中不得私自驾驶训练车辆,遵守安全操作要领,不得酒后驾车,不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

3、训练期间不准宴请公司人员,也不准向其送礼。

4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。

二、学员学习管理

1、学员到公司报名填写学员登记表,交纳培训费后方可参加科目一理论学习。

2、学员中途退学,经公司领导批准后,退还剩余培训费。

3、学员违反规定被劝其退学的,退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的,学籍自动取消。

5、学员取得结业证后,即已经完成教学大纲规定的培训内容,学习期满。

三、学员档案管理

1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。

2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。

3、学员档案保留时间不少于4年。

学员管理制度7

1、凡我校新生家长都应报名参加家长学校,成为家长学校成员,并遵守学校有关规定。

2、每位学员应准时参加听课,不得随意旷课,有特殊情况须请假。

3、上课认真听讲,积极参加校内各项教学活动。

4、遵守课堂纪律,不得扰乱课堂纪律。如讲话、做事、抱孩子等。

5、爱护校园内公物,不得损坏校园内物品。

一、制定目的

为了进一步确保家长对学校各类活动的参与率,切实提高家长科学育儿的水平,特制定家长学校学员考核制度。

二、适用范围

本校家长

三、具体内容

1、遵守学校的有关规章制度,进入校园不吸烟,不大声喧哗,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

2、按时到校上课,不早退、不迟到、不旷课,有事请假。

3、尊敬老师,在孩子的教育上如与教师的意见不一致时,能主动与教师沟通。平时能积极配合学校开展家庭教育工作。

4、积极看阅家长学习资料,不断更新自己的家教理念,丰富自己的家教经验,认真完成学校布置的每月一道家庭教育思考题。

5、积极参与学校的相关活动,同时支持孩子参加学校的各类活动。

6、根据以上条件,每年对所有家长进行一次考评,考评分好家长、合格家长、不合格家长三个层次。

7、评选到的好家长要积极总结家教经验,学校给予通报表扬。

学员管理制度8

为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识,以保证我校的教学质量,因此,特对学员学习作以下规定:

一、学员进入学校学习,必须服从学校的统一安排,并遵守学校有关管理条例。

二、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。

三、学员上课时必须配带学员证,如果发现未带学员证,则不能进入教室上课。对于旷课的学员,学校不予补课,责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达8次或无故旷课累计达5次者,经

学校批评后仍无改正,则责令其重新跟班学习或退学。

四、确实有事不能来上课的学员,应做到事先请假,经任课教师批准后方可用假,并填写请假条,不超过三次的缺课,给予补课;连续三次以上的缺课,不再给予补课,重新跟班继续学习。

五、根据课程安排,自觉听课、上机,对不听课,不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员,学不会的学校概不负责。

六、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋,不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意,不得随便离座或进出教室。

七、未经任课老师许可擅自违规操作,造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机,接听电话的学员须向任课教师请示,批准后在教室外接听电话。

九、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟、喝酒。

十、在上课期间,禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容,经教师发现,取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十一、学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作,如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。

十二、学员看好自己的随身物品,如有丢失校方不负任何责任。

十三、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物的,一律照价赔偿。未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。

十四、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍,违者将重罚。

十五、严禁打架斗殴,寻衅闹事,严禁赌博、吸毒、贩毒,违者坚决开除。

十六、学员结业必须进行课程结业考试,否则一律不予发放结业证,考试不合格者一律不准结业,并与新班一起免费重新学习。

十七、学员有权利向学校如实反应任课教师的上课情况,配合学

校对教师的考评调查。

十八、本规定从颁发之日起开始实施,请各位学员互相监督,认真遵守。

学员管理制度9

为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法。

一、学员管理的指导思想

学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行,从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手,使学员掌握一门专业技术的同时,拥有良好的职业道德意识。

二、学员管理的内容和方式

1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。重点是学习管理。

2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发,既要发挥管理职能部门的作用,又要充分发挥学员班委会的作用,引导学员自我管理、自我教育、自我服务。

3、在学校的统一领导下,教务处作为学员管理机构履行管理职能。

4、各专业班次均设班主任,具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作,班主任要严格履行班主任职责。

5、各主体班次均建立学员班委会,协助班主任做好班级管理工作。各班次要划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务。

三、学习管理

1、学员到学校学习,要进行入学教育,明确入学目的,端正学习态度,并制定相应的个人学习计划。

2、贯彻理论联系实际的教学方针,坚持以理论学习为主,注重实践操作,认真搞好自学。

3、课堂纪律

(1)学员上课保持安静,关闭通讯工具,在课堂上接打手机按规定扣分,不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。

(2)在教室上课不吸烟,不随地吐痰,不乱扔纸屑,保持良好

学员管理制度10

一、纪律管理

1.学生应严格遵守辅导班的各种规章制度,勤奋好学,团结同学,讲究卫生,爱护公物,讲究文明礼貌.

2.上课期间,学生须保持安静,不得大声喧哗,打闹,上课间不准带手机,MP

3.

3.不得无故在室内走动.

4.学生须自觉保持教室卫生,不准随地吐痰;课后请将自己的废弃物放到指定的地点;不准在门窗、桌椅、墙壁上随意涂写。

5.不得携带玩具等进入教室,不得在学习时间吃零食.学生自觉服从老师管理,如有任何建议和意见可单独向老师反映。

6.上课时如发生突发事件,听从老师指挥和安排。

7.请学生保管好自己的随身物品,贵重的东西最好不要带到艺术中心,如有丢失,后果自负。

8.学习完经老师同意后即刻回家,不许故意逗留、打扰别人学习。

二、学习管理:

1.学生到班后需如实向老师汇报作业、所学内容及学习效果,以方便老师查阅、辅导。

2.每科作业需单独完成,完成后主动交与老师,不懂的进行单独讲解。

3.每天家庭作业完成后,老师适量安排针对性辅导,要求学生自觉服从老师安排。

学员管理制度11

一、考勤与请假制度

1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。

3、学员一般不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。

4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领导批准。

5、请假者必须按规定办理请假手续,不许口头请假和代请。

6、学员请假理由必须真实,如发现有欺骗行为者,要进行批评教育,严重者可做退学处理。

7、学员考勤由班主任掌握,每天要点名,填写出勤记录,学员出勤情况记入本人学习档案。

8、不经准假擅自离校者,按自动退学处理。

二、教室管理制度

1、教室由教务科统一分配,班级使用并负责管理,任何部门和个人不得随意占用。

2、教室内配备的桌椅,严禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、爱护教室的各种设备,无故损坏公物要按价赔偿,并根据情节给予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。

4、任课教师进入教室上课,学员要起立致敬,待任课教师答礼后方可坐下,下课时,待任课教师允许后方可离开教室。

5、学员上课时要脱帽,衣着要整洁,不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在教师上课时发出声响。

6、学员上课时要注意听讲,不看与本课无关的书籍,不喧哗、不喝水,姿势端正,保持课堂肃静。对违犯课堂纪律的学员,任课教师要予以制止或批评教育,严重者可令其退出课堂。

7、任课教师提问时,学员要起立并认真回答问题,学员课堂发问应先举手,任课教师同意后方可起立发言。提倡学员与任课教师交流,对任课教师的讲解或解答有不同意见时,可在课后找任课教师讨论,不在课堂上辩论。

8、上课时间不准找人,无关人员不得进入教室。

9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等,酗酒后不准进入教室。

10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画,严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。

11、值日生要认真清扫教室,及时擦黑板。认真为任课教师服务。

12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫,清洁完备后交教务科验收。

三、就餐制度

1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按顺序排队,不许夹楔、拥挤等。

2、学员不得在食堂大声喧哗,不得与食堂工作人员发生争执,有问题及时向班主任、学校反映解决。

3、学员应爱惜粮食和就餐公共设施,剩菜剩饭倒入指定地点,不得直接倒在桌面和地下。

4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。

四、会客制度

1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。

2、会客时间为每天课外活动时间。

学员管理制度12

第一章总则

学员要按照招生简章的要求办理入学手续,入学后要严格服从校方管理,自觉遵守法纪、团结互助、努力学习,争做优秀学员。

第二章招生管理规定

第一节报名要求

1、参加学习的同志必须遵守学校的各项管理制度和规定,服从领导,听从指挥,思想进步,作风正派。

2、必须遵守《道路交通管理条例》的各项规定,不准留长发,污言秽语。讲究精神文明,违者取消学习资格。

3、身体条件:年龄在18—50周岁,初中以上文化程度。身高1.55米以上,视力匀为0.7以上,无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常,无防碍驾驶汽车的其它疾病和残疾。

4、手续:凡符合以上条件要求学习的同志,必须持商丘市本人身份证方可报名。

5、学校办学宗旨:诚信永恒、追求卓越。努力为社会输出合格的

汽车驾驶人才。

第二节报名程序

1、持本人身份证到报名处交纳租赁费和培训费。

2、到城信大夏交纳考务费。

3、到学校登记、建档,领取有关学习用品。

第三章食宿管理规定

第一节

住宿管理规定

1、学员在校住宿期间应遵守学校制定的一切规章制度。

2、学员在校住宿期间要爱护学校的一切公共财物,如有损坏照价赔偿。

3、学员须持卡住宿,不得随便安排无卡人员住宿;

4、学员到住宿登记处按规定交纳押金,凭押金条到所住宿楼层服务处领取被褥、脸盆等。被褥按号使用,未经同意,不得随便更换,否则,违规一次罚款人民币20元。

5、爱护公物、卫生,不要随地吐痰,果皮、碎纸等杂物要投放在走廊垃圾箱内。

6、不准在室内做饭、饮酒、吸烟。不准在走廊、楼道、门窗晾晒衣物和鞋袜。

7、学员要妥善保管钥匙,如有丢失照价赔偿。

8、每晚10点息灯入睡,杜绝夜间长明灯。

9、学员如有问题,可找楼层服务员及值班员询问处理。

第二节就餐管理规定

1、学校为学员提供就餐条件,生活费自理。

2、学员应先到食堂购买餐卡后,凭卡排队就餐。

第三节交接管理规定

1、每期学员毕业离校前,应将借用的被子、褥子、草垫、脸盆、水瓶等物品如数上交。

2、所交物品如有损坏应照价赔偿损失。

3、物品交清后,让保管员在押金收据上签字后到财务科退回押金。

第四节清点管理规定

每个学员在毕业离校前,都应对自己所带物品进行一次清点。如果有借用别人的钱物应自觉主动归还。

本守则所有规定,学员都应自觉执行并给予积极配合。

第四章培训管理规定

第一节学员守则

1、学员到校后要服从管理,自觉遵守法纪,努力学习,争当优秀学员。

2、尊敬领导和教练,团结学员、互相帮助。

3、爱护公物,损坏公物要照价赔偿。

4、严禁打架斗殴,酗酒闹事。如有违犯,轻者给予大会批评,并给予50—200元罚款,重者开除学籍,学校概不退款。

5、在训练期间,遵照学校规定,积极配合教练训练。不经批准不许擅自上车和动用教学仪器设备,违者对造成的一切损失和后果均由本人负责和赔偿。

6、对自带的钱物要加强保管,防止被盗和丢失。

7、学员在校学习期间,要遵纪守法,如果发现有赌博、偷盗、嫖.娼等违法乱纪行为的,学校给予停驶,并罚款200—500元,情节严重的开除学籍,交司法部门处理。校方概不退款。

8、理论学习时认真听讲,做好笔记,按时完成作业,不许交头接耳,不准在教室内抽烟。

9、要自觉抵制教练员的不良行为,发现教练员违犯教练员纪律时,要及时向校方报告。

第二节训练管理规定

一、学员入校后,必须按照学校指定的教练员、教练车,佩戴学员证上车训练,否则,不准参加培训。

二、学员在训练过程中,必须严格操作规程,听从教练员的管理、指挥。严格遵守交通法规,谨慎驾驶,确保行车安全。

三、在道路训练中,不管任何情况下,学员绝对不准单独驾驶车辆,必须有教练员在座,否则,后果自负。

四、要发扬团结友爱精神,培养良好的职业道德,尊敬教练,团结同学,在训练中按次序轮流上车训练,不争不抢,不准打架斗殴,不准以强凌弱,不准打闹嬉戏、不准攀爬车辆,维护好训练场的秩序,确保安全。

五、学员在训练期间,不准饮酒,不准穿拖鞋、高跟鞋,不准吸烟,否则教练有权停止其训练。

六、树立良好学风,要勤学苦练,好学多问,戒骄戒躁,虚心向教练及学友请教,出色完成各课学习项目,争做合格驾驶员。

七、要自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校领导管理,爱护公物,保持车辆的清洁,积极协助教练员维修、保养车辆,确保车辆的完好运行。

八、在校住宿学员,要在值班教练和代班领导的领导下,自觉遵守住宿制度,配合服务人员,保持宿舍的清洁卫生。

第三节请销假管理规定

1、不准无故迟到和早退,没有特殊情况不准请假。

2、如果确有特殊情况不能按时参加学习的应逐级请假(先给教练员请假、教练员再报请教研室批准后,请假方可生效),归队后及时销假。

3、如果因学员经常请假和旷课,不能保证学习时间或学习不认真,造成期终考试不及格不能按时毕业的学员,下期再学,学费重交。

第五章生活管理规定

第一节生活管理规定

1、严格遵守作息时间,坚持按时吃饭,按时上课,按时出车。

2、学员在学习期间,一律不准喝酒,一旦发现,教练员有权给予停驶。

3、住校学员,晚上不经批准,不准单独擅自离校,如有特殊情况需要离校者,应经批准后,两个人以上方可外出。归队后及时销假。

4、遵守公共道德,说话要和气,要团结互助。

第二节

卫生管理规定

1、学员要讲究个人和环境卫生。保持宿舍和教室的整洁。

2、起床要叠被,整理好床铺。

3、教室和宿舍每天都要由卫生值日员负责清扫。

4、坚持卫生检查评比制度。每周检查评比一次。

第六章评议教练员制度

第一节指导思想

为了提高教学质量,增强教练的责任心和事业心,帮助教练员更进一步改进教学和管理方法,学校规定,在每期学员毕业离校前,让学员对本班教练员进行一次评议,学校把评议结果作为对教练员的一次考核内容和是否继续聘用的条件之一。

第二节评议方法

给每个学员发一张教练员评议表,每个学员按教练员评议表规定的基本内容如实认真填写。

第三节评议内容

教练技术、管理办法、带头遵守纪律情况、是否有让学员请吃饭和索要钱物现象等。

第七章学员意见反馈管理规定第一节目的

为大力发掘学员内在思考力和创造力,充分利用学员的聪明才智,推动学校的教学完善及学校的持续发展,特制订本办法。

第二节意见反馈人资格

1、凡本校学员皆可提出意见

2、意见可以个人或数人名义提出。

第三节意见内容

1、学校建设上的意见或具有发展价值的意见

2、理论、实操教学的改善。

3、意见内容不得涉及虚假、个人方面问题。

第四节意见方法

1、写好的意见投入意见箱,于每月1日开箱并于月底审查公告。

2、意见内容不需获各级领导之许可

第五节意见审查

1、设审查委员会,调查意见内容,评议落实。

2、审查委员会组成:主任委员:校长担任副主任委员:副校长、办公室主任担任成员:各科室科长

第六节意见的通知及公告

1、每月底公布审核结果,并通知意见人。

2、经采用者意见在本校通讯上予以公布。

第七节意见保留或不采用的处理

1、经委员会认定尚待研究的暂予保留延长其审查期限。

2、不采用的意见,委员会应告知意见人,并予以协助修改。

学员管理制度13

一、入学注册

1、按照学校招收学员条件,同意招收的学员,必须持有关证明(证件)到培训处(招生办)办理入学手续。

2、学员持入学证明到财务室交纳培训等费用。

3、学员进校后,一般不允许退学。退学者不退费。

4、学员培训期间的生活、学习等费用一律自理。

5、学员在培训期间,一般不允许请假。重大事情非请假不可者,应写出书面请假条经教研室签字后,由校长批准。

6、学员在校期间,必须严格遵守国家政策法令和学校的各项规章制度。

7、及时安排学员宿舍和床位,配发教材、服装及被褥等。

二、成绩考核

1、学完单科或全科时,学员必须参加单科或全科的考试(考核),无故不参加者不记成绩。

2、成绩考核的评定实行优秀、良好、及格、不及格四级制。

3、成绩考核分理论和实践两种形式,教师对学员成绩的评定应结合平时的学习情况,客观、公正的评定出学员的学习成绩。

4、学员的各科学习成绩应真实的记入学籍档案。

5、学员学习成绩考核除理论课、技能课考核外,学员在校表现情况及操行成绩,亦同时记入学籍档案。操行成绩评定也采用四级制。

三、毕业或结业

1、学员完成培训计划规定的课目,经考核合格者,准予结业或毕业,由学校发给结业证或毕业证。

2、短期单科班发结业证,半年和一年制的全科班除发结业证外,另发给进修证。

3、单科学员结业后,学校可择优推荐工作,全科班毕业学员,学校将分批推荐安置工作。

4、毕业学员不服从安置者,其工作自行解决。

学员管理制度14

为加强学校学员安全管理工作,维护正常教学和生活秩序,保证学员在校期间的人身安全及财产安全。根据上级有关规定和学校有关规定精神,特制订以下规定。

一、学校安全管理工作主要任务是:对学员宣传、贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规。实施安全教育及管理,妥善处理各类安全事故,积极引导学员安全健康成长。

二、学校对学员安全教育管理,要以预防为主,本着爱护学员,教育先行,明确责任,管教结合,妥善处理的原则,做好教育管理和处理工作。

三、本规定是对学员在校期间的安全教育,管理及事故处理的规范。

四、学校要把对学员进行安全教育作为一项重要工作列入到议事日程上来,积极开展安全知识宣传、教育工作,增强学员的防范能力。

五、为加强学员的安全管理工作,学校将建立学员安全教育管理领导小组,组成员由各任课教师及各部门主管参加,在学校主管校长领导下进行工作。

六、学校教职工要从爱护、关心学员出发、努力做好本职工作和改善环境,保护学员人身和财产安全

七、学员发生意外以及学员要求人身安全或财产安全保护时,学校迅速采取有效措施。学员应自觉尊遵守学校各项规章制度。不得参与危害社会及学校稳定的活动。不得有损害他人利益的行为,要注意

培训学员管理制度

培训学员管理制度 学员管理制度 第一章总则 为了维护正常的教学秩序和生活秩序,保障学员身心健康,促进学员德、智、体、美全面发展,依据教育法及其他有关法律法规,结合学校培训实际,特制定本制度。 第二章学员权利 学员在学校接受培训期间依法享有以下权利: 1.参加培训教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教 学培训资源; 2.对培训科给予的处分或处理有异议,向学校分管副校长 提出申诉;对培训科职员工侵犯其他人身权、财产权等合法权益,提出申诉或法规提起诉讼; 3.法律、法规规定的其他权利。

第三章学员守则 学员在学校接受培训期间应当遵守以下规则: 1.遵守国家法律法规,遵守公共秩序; 2.遵守培训纪律,服从管理,听从指挥,严禁骚扰本校学历班学生的研究和生活,恶意挑衅异性; 3.明确培训目的,端正研究态度,勤学苦练基本功,熟练掌握操作技能; 4.爱护学校公共财物,爱护实设备、工具,节约实材料,勤俭节约,艰苦朴素; 5.不酗酒、不赌博、不打架,住宿学员应严格遵守“学员住宿管理规定”; 6.不迟到、不早退、不旷课,学员应严格遵守“学员考勤规定”; 7.学员须凭学员卡进出学校; 8.尊敬领导,尊敬老师,团结同学,助人为乐,对人有礼貌,互助、互谅、互让。

第四章学员住宿管理规定 学员在学校住宿应当遵守如下管理规定: 1.学员住宿由学校学生科统一安排,任何人不得随意变更 寝室或调换床铺; 2.宿舍公共财物按规定位置摆放,个人物品摆放应简洁, 严禁将公共财物带走,违者应以盗窃或破坏公共财物进行处理; 3.学员要讲卫生,要执行学校值日卫生规定,时刻保持室 内环境的干净、整洁,不乱贴、乱写、乱画、和乱丢、乱投垃圾,不向楼下乱扔危险物品,致人伤亡的,应承担一切责任与后果; 4.严格遵守作息规定,作息时间必须保持安静,不准在宿 舍内大声喧哗、打闹以及其他妨碍他人作息的行为; 5.严禁私拉乱接电线、乱用电器、烧酒精炉、点蜡烛照明等,对上述情况,管理人员有权进行强制处理,酿成重大事故的,依照国家法律追究相关人员的法律责任; 6.严禁学员打架斗殴、行衅滋事、赌博,严禁私带、私藏 国家明文禁止的各种管制凶器及一切易燃易爆危险物品,一经

学员考勤管理制度(精选7篇)

学员考勤管理制度〔精选7篇〕 学员考勤管理制度〔精选7篇〕 学员考勤管理制度1 一、请假制度 1、学生学习期间,一般不准请事假。如遇特殊情况需请假者,必须由本人提出书面申请,办理请假手续,两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假,由辅导员签字后报学工组长审批),两节课——3天由学工组长批准,超过三天由学校学工处批准。 2、学生因病请假,须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明,病休在一天以上的,须经辅导员批准方为有效。 3、学生请假期满,应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出书面申请,事后由辅导员或学工组长审批。 4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤,因故不能参加者,必须请假(同前)。 二、考勤管理方法

1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次,每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。 2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况,对并事假者必须出示有关证明或假条。 3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级,将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。 三、缺勤处理 1、凡未办理请假手续,请假未批准、超假或延续期手续不全者,均以旷课论处。 2、旷课一天以旷课7课时计算。无故旷课累计达5-9节,给予通报批评;无故旷课累计达10-19节,给予警告;无故旷课累计达20-29节,严重警告;无故旷课累计达30-39节,给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。 3、学生在应参加的上课或活动中,每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课),按旷课1课时论处。 4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者,在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者,该生学期操行等级为不合格。 学员考勤管理制度2

培训班学员管理制度_1

培训班学员管理制度 培训班学员管理制度 培训班学员管理制度篇1 一、课堂纪律 1、上课、上机凭听课证,中心将不定期的检查,无证不得听课上机; 2、点名:每次课由任课老师和辅导老师点名,旷课、请假累计超过3次者,将不允许申请延期学习; 二、机房纪律 1、上机时凭学员证对号入座,以后上机时座位不得调整,不准迟到早退; 2、上机凭听课证,无证不得进入机房; 3、学员须持本人听课证、上机卡上机,假设将证件转交别人,取消其上课资格,且不允许延期; 4、机房内不允许抽烟、吃东西,不允许随地吐痰,不允许穿拖鞋,不允许大声喧哗; 5、按照老师布置的上机内容上机,假设有问题,请及时向辅导老师提出;

6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站,那么由机房值班老师或辅导老师没收其证件,一周内不允许上机,且不允许申请延期学习。 三、退费 1、原那么上不允许退费,学员假设因时间关系本期无法坚持完成学习,可申请延期学习; 2、特殊情况在开课前全额退费,开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费,教材费不退。 3、集体报名不能退费,特殊情况者,自己联络转让给其他同学,但必须到培训部办理相关手续。 4、退费时,学员需携带相关听课证、学员本人有效证件,以及本中心所开票据,中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件,不予办理。 5、办理退费时间:周一至周五。周末不办理退费业务。 四、关于申请延期学习 1、申请延期学习需有书面申请,申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间; 2、申请延期的学员只能申请参加一样培训班的听课,不含上机学习; 3、延期学习的申请须于课程完毕前一周内交至培训主管处,由培训主管统一管理。

培训学员管理制度的目的范文

培训学员管理制度的目的范文 培训学员管理制度的目的 一、引言 培训学员管理制度是企业内部为了规范培训活动、提高培训效果而制定的一系列管理规定。合理而严格的培训学员管理制度是保证培训顺利进行的基础,促进培训效果的提升,保护培训学员权益的重要手段。本文旨在阐述培训学员管理制度的目的,从而使组织对其的意义有更全面的认识。 二、培训学员管理制度的定义 培训学员管理制度是企业针对培训学员的参与行为、责任义务、纪律要求等内容所制定的一系列规范和管理办法。它的目的是通过明确规定学员的行为准则,提高学员的培训积极性、引导学员形成良好的学习习惯,保障培训活动的顺利进行和达到预期的培训效果。 三、培训学员管理制度的重要性 1.促进学员主动参与和积极投入培训:培训学员管理制度的明 确规定和制约效应,能够帮助学员明确自己在培训中的角色和责任,激发学员学习的积极性和主动性,提高学员对培训的重视程度。 2.提高培训效果和学员满意度:培训学员管理制度通过规定学

员学习的方式、要求学员完成培训任务的时间要求、制定学员必须达到的学习目标等,能够有效提高培训效果和学员满意度。只有学员按照一定的规范和标准去学习,才能更好地掌握所学知识和技能,提高工作能力和业绩水平。 3.保障学员权益和公平性:培训学员管理制度能够客观公正地 对待各个学员,保障学员的权益和公平性。制度可根据不同学员的特点和实际情况,为每个学员提供相对应的学习机会和资源,让每个学员都能在公平的环境下进行学习和发展。 4.强化学员自律和纪律意识:培训学员管理制度规范学员的行 为准则,明确要求学员在培训中遵守各项规定,培养学员的自律和纪律意识。只有学员自觉遵守制度和规章,才能保证培训活动的顺利进行和师生关系的和谐发展。 5.构建良好的学习氛围和团队精神:培训学员管理制度的实施,能够帮助学员形成良好的学习氛围和团队精神。通过制定学员学习评价、互助帮扶、交流合作等机制,促使学员之间相互学习、相互支持,并逐渐形成团队协作和共同进步的氛围。 四、培训学员管理制度的主要内容 培训学员管理制度的主要内容包括以下几个方面: 1.学员报名和参与要求:明确学员报名的条件和程序,规定学 员参与培训的基本要求和义务,例如学习时间的安排、学员遵守学校规章制度等。

学生管理制度(通用7篇)

学生管理制度(通用7篇) 学生管理制度篇1 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。 2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。 4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。 5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。 7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。 8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。 二、管理老师岗位工作要求 1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。

2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。 5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。 2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取措施,建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。 4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转交家长签名,在下周一上学时回收家长签名的反馈卡,并存档。 四、学生的接送管理 1、学生放学,管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生。 2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱奔;

培训学校学生管理制度(精选12篇)

培训学校学生管理制度 培训学校学生管理制度 在现实社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗?以下是小编整理的培训学校学生管理制度(精选12篇),欢迎大家分享。培训学校学生管理制度1 为了配合学校“全封闭、住宿制、准军事化”管理办法的执行,加强校门进出学生的管理力度,对有特殊情况需请假离校的学生,特制订本管理制度。 一、办理走读证的资格 1、在校外学习特长的学生。 2、确实有病,住校对本人或他人在生活学习上有较大影响者。 3、家在学校周边500米范围内有住房或租房(安置地租房除外),且有家长陪读。 二、请假手续办理 1、有特殊情况需请假的学生,一周以内的需持年级统一印刷的请假条,班主任签字(注:。每生一学期不能超过四周);二周以内的学生需出具书面申请,家长签字、班主任签字、年级主任签字;一个月以内的学生需出具书面申请,家长签字、班主任签字、年级主任签字、蹲点校长签字。请假三天以上需到保安室进行登记,并凭请假条换成临时出入证。 2、有特殊情况需长期请假的学生,学生需写请假申请,经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字,然后带一张正面免冠相片,凭申请到保卫处办理长期出入证。 三、学生出入证管理。 1、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西,否则视为无效证件,并扣班级管理分0、5分 2、学生不能互相交换转借出入证,如发现将收缴出入证,并取消

持证人的走读资格,扣当事人班级管理分l分,并通报批评。 3、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的,如发现,扣当事人班级管理分2分,并给予当事入纪律处分。 4、如出入证遗失、损坏、年级或班级有变动,需到保卫处补办。 5、学生走读期间,经常迟到,学习明显退步,将取消走读资格。 四、学生进出学校管理。 1、学生进出学校,必须主动出示请假条或出入证(特别是有车接送的学生,学生一定要家长不能开车进校内接送,只能停在校门口等,学生车辆必须停放在学生专用停车棚)。有长期出入证的学生必须挂在胸前,随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查,如学生不按规定执行,保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。 2、学生不从校门进出,而通过其它渠道进出学校的(如爬围墙、走围墙缺口)根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。 3、不服从保卫人员和行政值日领导管理的,强行离校无理取闹,将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的,报校长会讨论开除。 本管理制度从20xx年2月13日中午开始执行。 注:请办理长期出入证的同学在2月13日上午—2月25日上午前到保卫处办理出入证。 培训学校学生管理制度2 学生人身安全管理制度: 1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。 2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。 3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,故意伤害他人要负一切经济法律责任。 4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。 5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压物品或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。

学员管理制度

学员管理制度 最新学员管理制度 学员管理制度1 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。 3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。 8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。 9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。 (注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。 如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。)

学生管理制度

学生管理制度 学校学生管理制度篇一 1.按时到校,不迟到早退,离校后及时回家,并在来回途中遵守交通规则,确保自身安全,否则后果自负。 2.严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰和乱扔垃圾。 3.在教室内和楼道内部大声喧哗、追逐打闹。 4.爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。 5.对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。 6.对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表扬和奖励。 7.学员学完教学计划规定的全部课程,经考试,成绩合格,发给其相应的证书。 8.刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和劳动就业技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 9.尊重教师,认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。 10.热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。 11.遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,国家的法律法规和社会公德。 12.按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 13.遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就坐,衣着整齐,未经老师同意,不得随便离座或进出教室。 14.上课时不准说话,不得吃东西,不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立回答。上课时关掉移动电话。 15.保持教室卫生,爱护教室内一切教学设备、仪器和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。 16.每天上课前,做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 17.学员考勤由班主任负责记录,每日填写,最后汇总,报给教务管理人员,由教务存档保留。 18.上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间,一般不准请假,学员所在单位需要学员回去办事的,应由单位与学校教务联系,由学校酌定。凡是单位直接找学员本人联系或招回的,学校一律不予承认,并按考勤规定记考。 19.学员请事假、病假、公假,必须事先履行请假手续和交验病假条。假满后及时结假。请假程序是“先向班主任请假,按批准权限批准后,方可生效。准假权限:病假原则上尊重医生意见。事假、公假一天以内者,班主任有权批准;三天以内者,班主任签意见,教务负责人批准;三天以上者,由校长批准。 20.对迟到、早退和旷课的学员,应予以批评教育,经教育不改者要给予处分并通知单位,凡迟到、早退三次或迟到早退一次但时间超过30分钟者,均按旷课一节处理。旷课累计达十节课者,令其退学,不退还其所交的所有费用。 学生管理制度篇二 为了进一步维护正常的教学秩序,确保学校安全,根据各项治安管理制度,结合我校实际情况,对学生进出校园作出以下规定: 1、学生进出校门时必须先整理仪容仪表,穿拖鞋、衣冠不整者,门卫有权纠正,屡教

培训学校学生管理制度十篇

培训学校学生管理制度十篇 培训学校同学管理制度篇1 为了维护正常的教学秩序,完善教育制度,对同学违制度,遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的,特制定制度如下: 1、凡无故旷课,经教育不改,旷课达到2天,赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者,赐予箭处分。 2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周,以上者赐予记过处分,同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周,赐予留校察看处分,因旷课达到4周者按自动退学处理。 3、违课堂规章,破坏课堂纪律,造成教学难以进行者,停课教育并请家长,经教育仍不改正者,给与相应处分。不仔细学习,不完成作业累计达到3次,停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者,学校请家长陪读,家校联合对同学进行教育。 4、违学校制度,破坏公共财物,造成严峻后果,除赔偿外,给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者,给与警告处分。 5、不接受老师的正确教育,对老师实行粗暴蛮横的态度,甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。 6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧,一旦违者记过一次。 7、在社会上有违法行为,被机关受审处理的学校生,视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。 8、同学之间发生冲突不能正圈理,而动手打人或发生群殴,学校进行严厉批判教育,进教育不改造成肯定后果,视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。 9、凡警告3次,严峻警告2次,箭2次,记一次过者,改为试读生,请家长陪读,与学校携手共同教育。 10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时,酌情给与相应的处分。

培训班学员管理制度

培训班学员管理制度 一、培训班学员管理的目的和原则 学员管理是为了保证培训班的正常运行,促进学员的学习和成长,培养优秀的专业人才。学员管理的原则是公平、公正、公开、相互尊重。 二、学员的权利和义务 1.学员有参加培训班的权利,并享有与之相应的教育服务; 2.学员有根据自身能力和兴趣选择课程的权利; 3.学员有提出学习建议和意见的权利; 4.学员有公平接受评价和考试的权利; 5.学员有接受课程补偿或退费的权利; 6.学员有保护个人信息和隐私的权利。 学员的主要义务包括: 1.遵守培训班的规章制度和管理规定; 2.认真学习,按时参加培训班的课程和活动; 3.尊重教师和其他学员,维护良好的学习氛围; 4.不得在课堂上进行无关活动,如打闹、使用手机等; 5.维护培训班设施和设备的整洁与安全; 6.合理使用学员证和其他文具器材; 7.主动完成作业和参加考试;

8.遵守培训班的学习纪律。 三、学员管理的工作流程 1.招生和注册阶段: (1)发布培训班的宣传资料,包括招生简章、课程介绍等; (2)接受报名,审核报名信息,决定录取名单; (3)通知被录取的学员办理注册手续。 2.学员培训和教学管理阶段: (1)安排课程和教学计划,制定学习进度表; (2)组织学员参加培训班的各类活动,如座谈会、选拔赛等; (3)及时通知学员课程的调整和补课安排; (4)评估学员的学习情况,做好学员的学习档案记录。 3.学员日常管理阶段: (1)制定学员行为规范和纪律要求,如禁止迟到、早退等; (2)组织学员参加集体活动,如团建、社会实践等; (3)解答学员疑问,提供学习辅导和个人成长指导; (4)维护学员的权益,妥善处理学员的投诉和纠纷。 四、学员考核和评价制度 1.学员的学习成绩和出勤率是考核评价的重要依据; 2.学员每门课程结束后,将进行考试或评测,成绩将计入评价体系;

培训班学员须知:遵守管理制度保证学习质量

培训班学员须知:遵守管理制度保证学习质量尊敬的培训班学员: 欢迎您加入我们的培训班!在这里,您将有机会学习到许多有用的知识和技能,提高自己的素质和能力。但是,在学习过程中,您也需要遵守管理规定,保证学习质量。本文将介绍一些需要注意的事项和规定。 一、遵守班级管理规定 1. 出勤:学员必须按时参加培训课程,并且不能请假或旷课。如有特殊情况需要请假,必须提前向班级负责人请假,并得到批准。 2. 着装:学员需要穿着整洁、得体的服装,以展现良好的形象,并符合班级规定的着装标准。 3. 禁烟:班级是禁烟区域,学员不能在班级范围内吸烟。 4. 禁止吵闹:学员需要保持安静,不得在课堂上讲话或聊天。如需与他人沟通,必须在合适的时间和地点进行。 二、认真听讲并积极参与 1. 学员需要认真听讲并积极参与,以增强学习效果。 2. 学员应当尊重老师和其他学员,并且不得打断老师的讲课或其他人的发言。 3. 学员需要遵守课堂纪律,在上课期间不得使用手机或其他电子设备。 三、完成作业和考试 1. 学员必须按时完成布置的作业,并提交到指定的地点。

2. 学员需要如实地完成考试,并遵守考试规则。如发现作弊,将被取消考试资格。 3. 如发生缺考情况,必须提前向班级负责人请假,并得到批准。 四、保护班级设施和设备 1. 学员需要爱护和保护班级设施和设备,并注意不要造成损坏和污染。 2. 在使用班级设备时,学员需要遵守使用规定,不能随意更改设置和操作。 五、其他需要遵守的规定 1. 学员不得在班级范围内从事商业活动或宣传,不能在班级内分发广告、传单等物品。 2. 学员需要遵守保密规定,在班级内的讲义、笔记、资料等内容不能外传或复制。 3. 学员不得在班级内或班级活动中进行色情、赌博、恶作剧等行为。 以上是我们对学员的管理要求和规定。我们希望您能够遵守这些规定,以保证学习质量,促进班级和谐。如果您有其他疑问或建议,请随时向班级负责人反映。我们祝愿您在这里度过一个愉快、充实的学习时光!

西学中学员管理制度范文

西学中学员管理制度范文 西学中学员管理制度 第一章总则 第一条为了保障学员的学习权益,维护学校的正常秩序,培养学员良好的品质和习惯,制定本管理制度。 第二条所有学员必须严格遵守本制度。 第三条本制度适用于所有在西学中学习的学员。 第四条校方有权对学员管理制度进行必要的修改和调整,并及时通知学员。 第五条学员有权向校方提出意见和建议,并由校方及时处理和反馈。 第六条学校将根据学员管理制度的执行情况,对学员进行奖惩,以鼓励优秀学员,惩罚违规学员。 第二章学员基本权益与义务 第七条学员有权接受规范的教学,享受公平的学业资源和良好的学习环境。 第八条学员有权参加学校组织的各项校内活动和竞赛。

第九条学员有义务遵守学校的各项规章制度,尊重师长和同学,积极配合完成学习任务。 第十条学员有义务自觉维护学校的形象,不得损害学校的声誉。 第十一条学员有义务保护学校和个人财产的安全,不得进行盗窃、破坏等违法行为。 第十二条学员有义务遵守学校的学习纪律,按时参加各项学习活动,并积极参与自我学习和提升。 第三章学员考勤纪律 第十三条学员必须在规定的时间内到达校园,并到指定的地点签到。 第十四条学员应根据学校课程表的安排,合理安排自己的学习和休息时间。 第十五条学员参加学校组织的各项活动必须按时参加,并在活动结束后进行签退。 第十六条学员在校园内不得随意离开指定区域,如有特殊情况需提前请假并得到同意。 第十七条学员不得擅自离校,如有离校需求,应事先向班主任请假并得到同意。

第四章学员学习纪律 第十八条学员应按照学校要求开展自主学习,完成学校布置 的各项任务。 第十九条学员应按时参加各项课程,不得迟到早退,如有特 殊情况需提前请假。 第二十条学员应尊重师长,不得在课堂上扰乱秩序,不得对 师长进行侮辱、辱骂等行为。 第二十一条学员应按照学校要求完成作业,不得抄袭、造假,如有发现将受到严厉处罚。 第二十二条学员应保守学校的学术秘密,不得随意泄露学校 的教学和试题信息。 第五章学员行为规范 第二十三条学员应保持校园环境整洁,不得乱扔垃圾和破坏 公共财物。 第二十四条学员不得在校园内进行商业活动,不得携带违禁 物品进入校园。 第二十五条学员应礼貌待人,不得进行欺凌、歧视、侮辱等 不文明行为。

教育培训机构学生管理制度三篇

教育培训机构学生管理制度三篇 不管是任何类型的学校,之所谓没有规格,不成方圆,对于老师,对于学生都要有相关的管理制度。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。教育培训机构学生管理制度1 1、严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课。有事需家长提前请假。 2、尊敬老师,团结同学。 3、明确学习目的,端正学习态度。 4、学生到班后必须按照老师的要求写作业,不得随意走动或外出,不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。 老师辅导家庭作业及其他额外课程时,要集中注意力,认真听讲,不得东张西望及做其他影响学习的动作。 5、作业写完后交由辅导老师检查,并听从老师安排进行相应的预习和复习,达到相应的考核标准后方可离校。 本制度,所有学员必须严格遵守,若违纪三次以上,并与其家长沟通过仍不改正者,取消其辅导资格。 教育培训机构学生管理制度2 一、总则 为树立培训机构良好的办学形象,营造一个团结、有序、

严谨、实干、高效的工作团队,创造更好的业绩,特制定以下有关制度,本制度适用于培训机构的每位员工。 二、员工聘用制度 (一)聘任规定 1、具备规定学历,有较高文化素养,具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神,能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。 2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月),试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3、在试用期内表现突出的,由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》,分管校长签字批准后,可提前结束试用期,转为正式员工。 4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现,调整其工作岗位。培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。 (二)解聘规定 具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工: 1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;

学员管理制度

学员管理制度 引言概述: 学员管理制度是一项重要的教育管理措施,旨在规范学员的学习行为、提高教学效果、维护学校的正常秩序。本文将从四个方面详细阐述学员管理制度的重要性和实施方法。 一、学员管理制度的重要性 1.1 培养学生的自律能力 学员管理制度可以促使学生自觉遵守学校规章制度,养成良好的学习和生活习惯,提高自我约束和自律能力。这有助于学生形成良好的行为规范,为其未来的学习和工作奠定基础。 1.2 维护学校的正常秩序 学员管理制度的实施可以有效维护学校的正常秩序,确保教育教学工作的顺利进行。通过对学生的行为进行规范和管理,可以减少学校内部纷争和不良行为的发生,维护学校的良好形象。 1.3 提高教学效果 学员管理制度的有效实施可以提高教学效果。通过对学生学习行为的规范和管理,可以提高学生的学习积极性和专注度,促进学生的全面发展。同时,学员管理制度还可以帮助教师更好地了解学生的学习情况,及时发现和解决问题,提高教学质量。 二、学员管理制度的实施方法 2.1 制定明确的规章制度

学校应制定明确的规章制度,明确学生的行为规范和要求。规章制度应包括学生的学习、生活、行为等方面的规定,具体明确学生应该做什么、不应该做什么,以及违反规定的后果和处理措施。 2.2 加强学生管理团队建设 学校应加强学生管理团队的建设,培养专业的学生管理干部和辅导员队伍。这些管理人员应具备良好的教育理念和管理技能,能够有效地组织和实施学员管理制度,提供良好的学习和成长环境。 2.3 建立健全的奖惩机制 学校应建立健全的奖惩机制,对学生的良好行为给予及时的表扬和奖励,对违反规定的行为进行及时的批评和惩罚。奖惩机制应公正、公平,能够起到激励学生遵守规章制度的作用,同时也要注重教育引导,帮助学生改正错误。 三、学员管理制度的监督与评估 3.1 加强学生管理工作的监督 学校应加强对学员管理工作的监督,建立健全的监督机制。可以通过定期的检查和考核,对学生管理工作进行评估,及时发现问题并加以解决,确保学员管理制度的有效实施。 3.2 建立学生管理信息系统 学校可以建立学生管理信息系统,对学生的学习和行为进行记录和管理。通过信息系统,可以及时了解学生的学习情况和行为表现,为学生的个性化管理提供依据,同时也方便学校对学生管理工作的评估和改进。 3.3 加强与家长的沟通与合作

培训班学员管理规定(6篇)

培训班学员管理规定 1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。 2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。 3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质 量的全面提高。 4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。 5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。 6、做到三备:备教材、备学生、备方法。 7、认真书写教案。 8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英 语教案。 9、教案要整洁清楚。 10、坚持运用普通话教学,做到教态自然,态度和蔼,语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅。 11、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力。 12、按时完成,及时批改,无缺漏。做到全批全改,精批细改。 13、作文批改要有腰批、总批,指导性批语要切合实际,完成规定任务,不 得缺批。 14、提倡面批作业,增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影 设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施,学期内班主任老师负责管理。

15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等,实行学期或学年内借用制度,按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。 16、不失时机地对学生进行安全教育,不得有大小事故发生,经常对学生进行法制教育,杜绝违纪和违法行为发生。 17、及时准确处理,答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果。 18、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。 19、代课老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系。 20、搞好班内卫生工作,检查督促好学生的值日工作。 21、按时接送低年级学生上下课。 22、督促学生完成好作业,每天保证半个小时听磁带时间。 23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况,应及时向老师了解情况、反映情况,真正做到家校共育。 24、办学宗旨:培育走向世界的成功者。为学生终身发展负责。 培训班学员管理规定(二) 一、考勤与请假制度 1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。 2、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。 3、学员一般不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。

学员管理管理制度11篇

学员管理管理制度11篇 【第1篇】文艺培训学员管理制度 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。 3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。 8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发

的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。 9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。 (注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。 如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。) 10、因教师教学质量及其他相关问题,学校有权调换教师;根据不同情况学校有权合并班级。 11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。 倡导学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境 学校承诺:教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师 向您推荐:为学员选择一位好教师就等于为您选择了成功。 为学员选择一所好学校就是成就了您一生的梦想! 【第2篇】某理工学院学员管理制度 理工学院学员管理制度 1、学员上课实行签到制度,上午、下午各签一次,不准替签,不得迟到早退。

职业培训学校学员管理制度(19篇)

职业培训学校学员管理制度(19篇) 职业培训学校学员管理制度(精选19篇) 职业培训学校学员管理制度篇1 一、校规 1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课,培训学校学员管理制度。 2、衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服。 3、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。 4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。 5、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。 6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予_告、记过、开除的处分。 7、对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的'学员,学校给予表扬或奖励。 8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。 9、学员学完教学计划规定的全部课程,经考核成绩合格,发给其相应的_书。 二、学员道德规范

1、明确学习目的,端正学习态度,树立远大理想。 2、刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化_知识和技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 3、尊重教师,上课认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。 4、热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。 5、遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序,勇于向不良言行作斗争。 三、学员守则 1、坚持四项基本原则,努力为振兴中华,为_逢勃发展而学习。 2、刻苦学习,认真听讲,按时完成作业,努力掌握基础知识和理论知识,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的能力,掌握实际生产技能, 3、关心集体,爱护公物,尊重师长,团结同学。 4、遵守、维护学校的各项规章制度,国家的法律、法规和社会公德。 四、课堂守则

学员管理制度

学员管理制度 一、背景介绍 学员管理制度是为了规范学员的行为和管理学员的学习过程而制定的一套规章 制度。通过建立健全的学员管理制度,可以提高学员的学习效果,保障学员的权益,促进学员的全面发展。 二、学员管理制度的目的 1. 维护学员的权益:确保学员在学习过程中的权益得到保障,包括学习资源的 合理分配、学习环境的安全和舒适等。 2. 规范学员的行为:明确学员在学习过程中应遵守的规则和纪律,提高学员的 自律意识和责任感。 3. 提高学员的学习效果:通过制定学员管理制度,引导学员形成良好的学习习惯,提高学习效率和学习成果。 三、学员管理制度的内容 1. 入学管理: a. 学员报名:学员需按照规定的报名流程和时间进行报名,并提供相关材料。 b. 入学考试:学员需参加入学考试,考核学员的基础知识和能力水平,以确 定适合的学习班级和课程。 c. 入学须知:学员入学后,需签署入学须知,明确学习的权利和义务,了解 学员管理制度的规定。 2. 学习管理:

a. 上课纪律:学员需按时到达教室,不得迟到早退,不得擅自离开教室,不 得妨碍其他学员的学习。 b. 课程安排:学员需按照学校的课程安排参加相应的课程,不得擅自更改或 者缺课。 c. 学习资源:学校将提供学习所需的教材、资料和设备,并合理分配给学员 使用。 d. 学习记录:学员的学习情况将被记录,包括出勤情况、作业完成情况等, 以便对学员的学习过程进行评估和指导。 3. 行为管理: a. 服装要求:学员需按照学校的服装要求着装,不得穿着不雅或者不适宜的 服装。 b. 禁止违法违纪行为:学员不得从事任何违法违纪行为,包括做弊、抄袭、 欺骗等行为。 c. 禁止暴力行为:学员不得进行任何形式的暴力行为,包括言语暴力和身体 暴力。 d. 禁止损坏财物:学员需爱护学校的财物,不得故意损坏或者浪费。 四、学员管理制度的执行 1. 学校将成立学员管理委员会,负责制定学员管理制度并监督执行。 2. 学校将通过学员手册、宣传栏等形式向学员宣传学员管理制度的内容和要求。 3. 学校将针对学员管理制度的违规行为进行相应的处罚,包括口头警告、书面 警告、记过、留校察看等。 五、学员管理制度的评估和改进

学员考核管理制度范文

学员考核管理制度范文 学员考核管理制度范文 第一章总则 第一条目的 为了规范学员考核管理,提高学员素质,确保培训质量,制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于所有接受培训的学员。 第三条考核目标 学员考核的目标是通过培训课程的学习和实践,确保学员掌握所需的知识和技能,以便能够胜任其职位。 第四条考核内容 学员考核的内容包括理论知识测试、实践操作、课程作业、项目实施和综合评价等。 第五条考核方式 学员考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行,定期考核包括期中考核和期末考核,不定期考核包括课程作业、实践操作和综合评价等。 第六条考核标准 学员考核按照学员所学课程的教学大纲和学员培训计划的要求

进行,考核成绩按照百分制进行评定。 第二章考核流程 第七条考核安排 学员考核安排由培训机构根据学员培训计划和教学进度进行,提前通知学员,确保学员能够充分准备。 第八条考核要求 学员考核要求由培训机构制定,包括考核内容、考核时间、考核方式和考核标准等。 第九条考核评分 学员考核评分由培训教师负责,根据考核标准进行评分,且评分过程公正、公平、客观。 第十条考核结果 学员考核结果由培训机构通知学员,并在学员档案中进行记录,考核不达标的学员将被要求进行补考或重新学习。 第三章考核纪律 第十一条考试纪律 学员在考试过程中必须遵守考试纪律,不得有作弊行为,如有违规行为将取消考试资格,并按照相关规定进行处罚。 第十二条作业纪律 学员在完成作业时必须按照要求提交,不得抄袭他人作业,如

有违规行为将被视为考核不合格。 第十三条实践纪律 学员在实践操作中必须遵守安全规定,不得有违规行为,如有违规行为将被要求重新实践或接受处罚。 第十四条课程纪律 学员在参加课程学习时必须按时到达,不得无故缺勤,如有违规行为将影响考核成绩。 第十五条综合评价 学员在综合评价中将综合考察学员的学习态度、综合素质、团队合作精神等方面,综合评价结果作为学员考核的重要依据。 第四章考核奖惩 第十六条优秀学员 考核成绩优秀的学员将获得优秀学员证书和奖励,奖励内容由培训机构确定。 第十七条晋级条件 学员通过期末考核,且综合评价达到培训机构规定的晋级条件的,将晋级至下一培训阶段。 第十八条考核不合格 学员考核不合格的,将原定计划进行补考或重新学习,补考结果以及重新学习的学习成绩将作为最终评定依据。

培训学校学员管理制度

培训学校学员管理制度培训学校学员管理制度「篇一」 为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法。 一、学员管理的指导思想 学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行,从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手,使学员掌握一门专业技术的同时,拥有良好的职业道德意识。 二、学员管理的内容和方式 1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。重点是学习管理。 2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发,既要发挥管理职能部门的作用,又要充分发挥学员班委会的作用,引导学员自我管理、自我教育、自我服务。 3、在学校的统一领导下,教务处作为学员管理机构履行管理职能。 4、各专业班次均设班主任,具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作,班主任要严格履行班主任职责。 5、各主体班次均建立学员班委会,协助班主任做好班级管理工作。各班次要划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务。 三、学习管理 1、学员到学校学习,要进行入学教育,明确入学目的,端正学习态度,并制定相应的个人学习计划。 2、贯彻理论联系实际的教学方针,坚持以理论学习为主,注重实践操作,认真搞好自学。 3、课堂纪律 (1)学员上课保持安静,关闭通讯工具,在课堂上接打手机按规定扣分,不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。

(2)在教室上课不吸烟,不随地吐痰,不乱扔纸屑,保持良好 培训学校学员管理制度「篇二」 一、常规筛查。 复课后,对进入培训场所的全体员工与学员监测体温和健康状况,班主任或带班教师每天关注学员的出勤情况和身体健康状况,做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记工作。 二、发现报告。 开展筛查时,如发现发热症状患者(体温超过37.3度的发热者),检查人员应迅速向学校负责人报告,机构负责人需立即报告卫生疾控部门和教育主管部门。 三、患者隔离。 患者员工戴口罩马上去医疗机构发热门诊就诊;患者学员应戴上口罩在培训机构内临时隔离,并及时告知家长送医疗机构发热门诊就诊。在送诊同时做好情况登记、上报工作。 四、病例甄别。 配合医疗机构迅速做好病例甄别工作,应核查其近期是否去过重点疫区,有无新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚集性病例接触史,分别按以下程序处置: 1、如果有,应立即就地单间隔离,并送属地卫生疾控部门,由疾控部门转运至定点医院进行进一步检测(核酸)。协助开展密切接触人员的信息排查与处置,并报区教体局,由区教体局报告区政府和市教体局。 2、如果没有,继续在医疗机构发热门诊进行治疗。必要时可对发热病人进行核酸检测。机构在及时上报信息的同时,需及时了解患病人员动态情况,做好相应后续工作。 3、对出现确诊病例的,视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的'诊断应以卫生疾控部门为准。 五、场所消毒。 一旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下,依据相关法律法规,对患者所在的场所、排泄物分必物、接触过的物品及可能污染的其他物品进行一次彻底的终末消毒,做好对物体表面和空气的消毒。 六、应急指挥。

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