质量事故处罚通报_车间质量事故处罚通报
车间处罚通告的6篇
车间处罚通告的6篇车间处罚通告的篇1公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。
通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报行政人事部年一月四日车间处罚通告的篇2材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人：xxxx年5月10日车间处罚通告的篇3公司各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。
原总装车间员工【人名】同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。
根据泰振字(2012)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予【人名】同志5%的经济处罚，罚款800元。
对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。
望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
———有限公司二〇____年八月二日车间处罚通告的篇43月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
2022年质检处罚通告例文质量事故处罚通告如何写
2022年质检处罚通告例文质量事故处罚通告如何写质检处罚通告范文质量事故处罚通告如何写写明事故原因，通告内容，处罚决定，告诫等。
具体的如下例子：质量事故处理通告九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚；2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评；3，对未能及时发现、检验（查）、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办xx年x月x日未检查出不合格品有很多的具体情况，一是制度订立的不完善，二是人员没有责任心，三是监管不力。
所以，分清楚谁的责任，你才能进行处罚，处罚的依据就是按制度标准和原来制定的处罚规定进行处罚。
质量通报批评范文（精选6篇）
质量通报批评范文（精选6篇）质量通报批评范文篇1九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司质量处罚通报范文
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，那么公司员工质量处罚的通告或者通报怎么写呢下面给大家介绍关于的相关资料，希望对您有所帮助。
一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活若再出现此类事件,公司将会严肃处理部门名我公司部门员工在上班，利用公司无故拨打私人。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对处以警告或元罚款，以此告示，望以戒之。
签署人签名、盖章年月日二1操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。
2操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
本条款不含千分之五3操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。
本条款含千分之五4检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚毛坯价格。
5操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。
6检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚毛坯价格。
7操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。
检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。
检验人员五倍处罚，操作人员按不良品处罚。
8因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。
组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。
组长改善不了，应向上一级及时报告。
9操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。
最新公司质量处罚通告范文_生产质量处罚通报怎么写
公司质量处罚通告范文_生产质量处罚通报怎么写公司生产的很多质量问题都是非常重要的，如果质量出问题了，写处罚通告是必须的。
下面给大家介绍关于公司质量处罚通告范文的相关资料，希望对您有所帮助。
公司质量处罚通告范文篇一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
公司质量处罚通告范文篇二xx县xx粮油有限公司、湖南省xx 水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业(名单附后，以下简称企业)，成立后无正当理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案，其行为违反了《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的”和《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条所列的“个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。
”所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。
本局于20xx年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监《行政处罚听证告知书》，上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩，也未要求听证。
依据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。
2022年质检处罚通告例文质量事故处罚通告如何写
2022年质检处罚通告例文质量事故处罚通告如何写质检处罚通告范文质量事故处罚通告如何写写明事故原因，通告内容，处罚决定，告诫等。
具体的如下例子：质量事故处理通告九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：2,加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为O24.3MM的接水孔加工成了O28MM，导致工作台不合格,其主要原因是操作工责任心不强,对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚；2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评；3，对未能及时发现、检验（查）、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
公司总师办XX年X月X日未检查出不合格品有很多的具体情况，一是制度订立的不完善，二是人员没有责任心，三是监管不力。
所以，分清楚谁的责任，你才能进行处罚，处罚的依据就是按制度标准和原来制定的处罚规定进行处罚。
公司质量处罚通报范文（3篇）
公司质量处罚通报范文1. 操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。
2. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
(本条款不含千分之五)3. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。
(本条款含千分之五)4. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。
5. 操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。
6. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。
7. 操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品，放入合格品中，由检验人员检验出不良品，操作人员五倍处罚。
检验人员未检验出不良品，到客户手中检验出不良品。
检验人员五倍处罚，操作人员按不良品处罚。
8. 因机床及刀具原因生产出不良品，操作者应及时发现并报告组长改善。
组长不改善，造成批量不良，由组长承担损失及处罚。
组长改善不了，应向上一级及时报告。
9. 操作人员故意损坏设备及刀具，造成产品不良，一经发现扣除全月工资，并解除劳动合同。
追其刑事责任。
公司质量处罚通报范文（2）尊敬的各位员工：大家好！根据公司质量管理制度的要求，对于近期发生的一系列质量问题，我代表公司质量处罚通报小组向全体员工通报相关情况。
经过全面调查和评估，我们发现了以下几个问题：首先，质量意识不强。
在日常工作中，一些员工对产品质量的重要性认识不足，对于质量问题存在麻痹和漠视的态度。
这导致了一些质量隐患没有及时发现和解决，最终影响了产品的质量稳定性。
其次，操作不规范。
在生产流程中，一些员工存在操作不规范的问题，例如不按照标准操作程序进行操作、未严格执行操作规范等。
这些不规范操作直接导致了一些产品存在质量缺陷，给公司和顾客带来了损失。
产品质量事故通报(3篇)
产品质量事故通报（3篇）产品质量事故通报（精选3篇）产品质量事故通报篇1一、事故概况20__年8月7日经经营部反馈,我公司送往联创公司的纸塑袋在使用过程中发现有质量问题,随即公司组织人员前往进行处理。
经过调查,发现问题如下:221号托盘: 7条袋存在中缝处粘连,导致客户在使用时无法把袋打开。
二、事故原因分析根据生产工艺与员工实际操作情况进行分析,造成此起事故的原因如下:1、工段长与操作工质量意识淡薄,未尽到职责。
2、在控制过程中操作工马虎大意、工作不精心,质检员未能有效的进行监督检查。
三、预防措施1、制袋工段要充分利用班前班后会组织员工深入学习公司质量方针、产品质量控制规程及标准,大力提升员工质量意识。
2、在过程控制中，要严格落实三检制度，对可能出现质量问题的产品要精心挑拣，不让一条不合格产品流入下道工序。
3、质量检验员要加强监督检查力度，增加检验频次，数量，杜绝不合格产品流入下道工序。
四、处理决定为严格贯彻执行公司质量方针、目标，从而使广大员工提高认识,在实际工作中树立牢固的质量意识。
经研究决定,对此起事故的相关责任人作如下处理:1、对工段长闫新闻罚款 40 元;2、对质量检验员狄小燕罚款 20 元;3、对制袋机组当班人员罚款 150 元;__公司年8月8日产品质量事故通报篇220年7月10日下午1时20分许，县境内320国道虎头山大桥发生一起重大交通事故，一辆车号为浙HE0971从---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中间隔离的石碑标志，造成单方面翻车事故，当时车上14名司乘人员全部受到伤害,其中有2人死亡，1人年纪约十三四岁;12名受伤人员中7人伤势较重，5人轻伤。
该事故发生后，各级领导非常重视，相继作出重要指示，县交通局专门召开紧急会议，分析事故原因，布置落实夏季行车的安全措施，预防和控制事故的发生;根据上级的要求结合本公司实际提出以下几方面的要求;希全体司乘人员在今后的工作生活中做好：一、现时季节高温天气，昼长夜短，晚上个别驾驶员休息不好，导致第二天开车注意力不集中，易发生交通事故。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯
xxxx 年 xx 月 xx 日
和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
车间质量事故惩处通报范文三
公司总师办
20**年*月*日晚，水洗厂**班组 xx 在生产 xx 款产品中，或在猫须和
201X-6-24
砂位接头处喷得太重，或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂
3，对未能准时发觉、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保
通过对事故进行分析，主要缘由是员工责任心不强，缺乏工作阅历，未将
第1页共1页
障部检验员张立停给予通报批判。
本文格式为 Word 版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。
特此通报
盼望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的
xuexil
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作 XX 进
负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由 行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经
于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午 济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差
xuexil xxxx 年 xx 月 xx 日 车间质量事故惩处通报
第1页共1页
车间质量事故惩处通报范文二
位也不自然，造成该款 100 条裤子产生质量问题。
公司生产部在 201*年 12 月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，
分析这起事故缘由，系 xx 长期不听从技术辅导所致，对在上述方面
工作马虎大意将客户订单上，床的尺寸由 2200*2000 加工为 2000*2000， 存在的问题，无论是班长还是质检员先后给他指出多次，但 xx 照旧把不
通过此次事件的教训，盼望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、
我们盼望 xx 能够仔细汲取教训，正视自己的技术缺陷，不要为了盲
高度重视，幸免此类事件的再次发生。
目追求产量而放弃质量，这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。
第1页共1页
本文格式为 Word 版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。
喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究阅历，当你在工作中不断钻研操作 要领，总结阅历，你的技术肯定会提高很快，这时，你的产量自然也就上 来。
1、因 xx 工作过失致使"100 条 xx 款裤子喷重砂位'进行全厂通报;
发生。对此经公司总经办讨论确定，给予样品组主管 XXX60 元 RM 币惩处;
2、xx 未根据技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次，在实际
给生产主管 XXX100 元惩处。
生产中照旧表现自我，给予 100 元的经济惩处。
支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套协作间隙偏大，不能满足工
1，对加工部员工汪睿给予通报批判并处于 20 元经济惩处;
艺要求，造成该支架不合格。较为严峻的是汪睿在未做自检和未告知本部
2，对质量管理负有不行推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批判;
门负责人及检验人员的状况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故缘由进行了 距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
分析，现将具体状况通报如下：
为了严厉 工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和
1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件 DKB400 锥度支架时， 操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司确定：
本文格式为 Word 版，下故处罚通报
摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摇摆导致螺 孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一 XXDKM280FZ 机工作 XX 的
关于车间的质量事故处理通报怎么写，首先写明事故缘由以及事故导 接水孔时，因未仔细查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作
导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费， 合理的技术操作间续性表如今生产中。xx 所表现出来工作看法对企业是
此次事件主要责任人 XXX 离开公司，另外样品组主管 XX、生产主管 XXX 极其不负责任的。依据《公司奖惩规定》：
负有不行推卸的责任，主要表如今平常的工作监管不力，导致此次事故的
致危害和事故负责人，最终告知事故预防措施等。下面给大家带来车间质 业，误将标准尺寸为 24.3MM 的接水孔加工成了 28MM，导致工作 XX 不合
量事故惩处通报范文!
格，其主要缘由是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放
车间质量事故惩处通报范文一
不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门