医院全科医疗科工作制度

医院全科医疗科工作制度

（一）按照医院工作计划，认真学习贯彻法律法规、医改和医保政策以及医院规章制度，保证科室工作正常运行。

（二）依据医院建设规划和年度安排，制订年度工作计划。落实年度任务指标，完成门诊医疗、护理、教学、科研工作，按半年和年度进行工作总结。

（三）全科医疗科工作由具备执业医师资格并经过全科医学岗位培训的全科医生和具备执业护士资格的人员担任。

（四）诊疗方式为日常门诊、电话预约上门服务和出诊等，对急危重症患者开展会诊、转诊工作。

（五）严格遵守操作规程，室内保持清洁整齐，尊重和保护患者人格与隐私维护其知情权、选择权和监督权。

（六）全科医师应对患者健康状况进行全面整体的检查评估，将结果准确记载于健康档案。对须转诊患者填写双向转诊单，协助转诊至上级或指定医院。

（七）全科医师对就诊者认真检查，合理用药，准确规范填写门诊日志和医疗文书，规范开展会诊和转诊工作。认真填写门诊日志及相关信息，按时上报。

（八）全科医师对慢性非传染性疾病患者规范管理，发现确诊或疑似传染病患者及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转送工作。

（九）全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良好的诊疗环

境，严格消毒，防止交叉感染。

（十）根据患者实际情况，有针对性地开展多种形式的健康教育，进行卫生防病知识宣传、心理咨询及健康指导等。

（十一）严格根据有关档案管理规定，建立健全健康信息资料登记统计，按要求及时、准确、规范上报数据和信息，不得弄虚作假。

（十二）强化科室团结协作，与其他部门和科室密切协调配合，融洽内外关系。