党风廉政建设工作警示教育制度

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廉政警示教育制度

廉政警示教育制度
为认真抓好文化系统党风廉政建设，积极构建教育制度，监督预防腐败体系，加强系统全体党员和干部职工廉洁从政教育，推动党风廉政建设和文化系统治理商业贿赂工作深入有序开展，经局研究决定,制定文化局加强党风廉政建设治理商业贿赂工作警示教育制度。

1、把廉政警示教育做为局党组理论中心组学习的重要内容，列入年度干部职工理论学习计•划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度规范。

2、每年集中开展1-2次廉政警示教育活动，开展思想纪律作风教育整顿，定期请纪检监察检察部门开展预防职务犯罪教育。

3、机关及局属各单位，定期组织观看廉政警示教育专题片，深入开展廉政算帐教育，通过召开各种形式的座谈会，利用正反两方面典型，教育全体党员和干部职工做到廉洁从政。

党风廉政建设制度

党风廉政建设制度
1、认真开展警示教育，严格遵守党纪政纪和国家的法律法规。

2、忠于职守，不徇私情，为农民办实事，办好事。

3、讲究道德规范，不参与赌、毒、黄活动和邪教组织，不做有损于财政部门形象的事。

4、不以权谋私，不索贿受贿，不侵占国家、集体资产，廉洁自律。

5、严格执行有关部门规定，不准铺张浪费，不准在其他单位报销应由个人支付的费用。

6、一年召开两次民主生活会，认真开展批评与自我批评。

民主理财制度
一完善民主理财小组，其成员由单位职工选举政治思想好，业务员素质高、为人正直、办事公道、有一定群众基础的3名职工担任。

二民主理财小组负责所里的民主理财工作，参与年度财务收支预算方案的制动并监督实施；参与单位财务制度的讨论修订；参与重大财务收支事项决策；检查审核单位财务，反映有关财务问题；对本单位财务公开事项进行检查和监督，并对公开中存在的问题提出处理建议。

三民主理财小组每月25日开展一次理财活动，重点审查收支单据真实性，提出理财意见或建议，并对正规合法的所有收支单据，加盖民主理财专用章，做好理财活动记录，以示负责。

四民主理财小组每月向职工反馈一次理财结果，解疑释难。

机关党风廉政建设制度廉政制度

机关党风廉政建设制度廉政制度机关党风廉政建设制度为了从头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。

一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。

2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。

3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。

二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。

2、勤政为民，提高办事效率。

各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。

3、深入基层，调查研究。

各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。

要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。

三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。

2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。

四、干部交流1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。

对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。

2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。

一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。

五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。

2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。

认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。

警示教育制度模板

警示教育制度一、目的为了加强党风廉政建设，深化反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁自律意识，根据党的纪律规定和国家法律法规，结合本地区、本部门实际，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全区各级党组织、党员干部和国家机关、企事业单位、社会团体、金融机构等工作人员。

三、警示教育内容1. 党的纪律规定和国家法律法规；2. 党风廉政建设的重要性和紧迫性；3. 党员干部廉洁自律的要求和表现；4. 反腐败斗争的形势和任务；5. 典型违纪违法行为及其后果；6. 廉洁家风建设和社会风气引导。

四、警示教育方式1. 召开警示教育大会：定期组织全区各级党组织、党员干部参加警示教育大会，集中学习党的纪律规定和国家法律法规，分析反腐败斗争形势，通报典型违纪违法行为，提出工作要求。

2. 开展警示教育活动：组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读警示教育材料，以案说法，触动灵魂，深刻吸取教训。

3. 进行廉洁自律教育：引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制金钱、权力和物质欲望，增强廉洁自律意识。

4. 强化家风建设：倡导党员干部重视家庭建设，树立良好家风，传承优秀家规，教育家属子女遵纪守法，自觉抵制不良风气。

5. 开展廉洁文化教育：通过举办廉洁文化展览、演出、比赛等活动，弘扬廉洁文化，营造良好的社会氛围。

五、警示教育组织实施1. 成立警示教育领导小组：全区各级党组织要成立警示教育领导小组，加强对警示教育的领导，研究解决警示教育工作中的重大问题。

2. 制定警示教育计划：全区各级党组织要认真制定警示教育计划，明确警示教育内容、方式、时间、地点、对象等，确保警示教育落到实处。

3. 落实责任追究：全区各级党组织要明确警示教育的责任主体，加强对警示教育工作的监督检查，对警示教育不力的，要严肃追究责任。

4. 及时总结经验：全区各级党组织要认真总结警示教育工作经验，不断完善制度，提高警示教育的实效。

六、附则本制度自发布之日起施行。

学校党风廉政建设制度(3篇)

学校党风廉政建设制度1.认真贯彻落实我校制定的《学校党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。

2.抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作3、签订部门主要负责人的《党风廉政建设责任书》, 建立各部门干部廉政年终报告制度。

二、健全党员领导干部从政行为准则1.建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度, 规范党员领导干部从政行为。

2.对贯彻执行徐汇区教育局监察审计科各项规定的情况进行监督检查。

3.加强对中层正职领导干部的教育。

4.要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。

5.严格执行廉政准则。

三、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题____1.根据上级要求召开处以上党员干部廉洁自律专题____。

2.____记如实记录。

四、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作1.认真落实上级关于《____各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。

2.对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人, 必须给予党纪政纪处分或组织处理。

3.杜绝私设“小金库”。

五、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度1.提高领导干部报告个人重大事项的自觉性, 明确报告内容。

2.对领导干部报告的重大事项, 要用专项记录本记录。

3.对执行情况进行监督检查。

负责人: 副书记。

六、严格控制各种会议1、严格会议审批制度, 控制会议规模、会议数量、会议经费。

2.杜绝去名胜风景区召开会议。

七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作1.加大国家法律法规宣传教育的力度。

2.将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。

3.进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）八、推行“校务公开”工作1.制定校务公开实施细则。

2.严格执行已公开的内容。

3.积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。

九、认真落实“收支两条线”规定1.严格执行收支两条线的管理规定。

医院党风廉政建设工作制度

XXXX医院党风廉政建设工作制度为切实加强党风廉政建设，坚持以党风建设促进医院政风、行风建设及医德医风建设，切实加强新时期党的建设和党内监督，进一步保持清廉党风，提高反腐倡廉的自觉性，依据《XXXX医院廉洁从业专项行动（2022-2025年）工作方案》《XXXX医院干部队伍作风持续提升工作方案》，结合医院实际，制定本制度。

一、严格一岗双责，强化党风廉政建设责任制落实（一）将党风廉政工作列入党委重要议事日程，并强调党委成员“一岗双责”，在抓好分管业务的同时抓好分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，每半年向院党委汇报一次分管范围内党风廉政建设工作，内容可以包括但不仅限于:贯彻落实上级有关党风廉政建设的工作部署和要求的情况；督促检查各科室落实廉政建设工作的情况；开展党风廉政建设工作中职工反映问题解决的情况；推进党风廉政建设制度创新，建立长效机制的情况；所负责的党风廉政建设专项工作完成的情况。

（二）推行“党委统一领导，班子齐抓共管，部门各负其责”的领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、身上有责任的联动格局。

将党风廉政建设作为强化基层党组织的建设和医院管理的重要内容，与医院高质量发展、群众服务满意度提升、医德医风建设和技术能力供给紧密结合,使党风廉政建设工作与医院业务工作达到同部署、同落实、同检查、同考核的齐头并进格局。

二、强化理论学习，准确把握党风廉政建设精神要求（一）以学习贯彻党的二十大精神为重点。

做到五个“用好”：用好党委理论学习中心组制度，用好干部教育培训考核机制，用好专题集中学习制度，用好红色资源党性教育,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，培根铸魂，建立常态化、长效化制度机制，营造风清气正的工作氛围。

（二）将党性教育、廉政教育、岗位教育、文化教育等全部纳入党员及中层干部日常学习、新入职职工岗前培训必修课内容，通过制度执行、办事流程、责任落实、考核评选等途径，培养全体党员、干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，堵塞“假作为”的漏洞,让“橹起袖子加油干”成为常态，固化成风。

警示教育学习制度(范文)

警示教育学习制度(范文)第一章总则第一条为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，提高全体员工廉洁自律意识，预防和减少违纪违法行为的发生，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本警示教育学习制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。

第三条警示教育学习是公司党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，旨在通过典型案例剖析、法律法规学习、廉政文化建设等多种形式，增强员工的法纪观念和廉洁自律意识。

第二章组织领导第四条公司成立警示教育学习领导小组，负责统筹协调和组织实施警示教育学习工作。

领导小组由公司党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，相关部门负责人为成员。

第五条警示教育学习领导小组的主要职责包括：1. 制定和修订警示教育学习制度；2. 研究部署警示教育学习工作；3. 组织开展警示教育学习活动；4. 监督检查警示教育学习效果；5. 总结推广警示教育学习经验。

第六条各部门负责人是本部门警示教育学习工作的第一责任人，负责组织和落实本部门的警示教育学习活动。

第三章学习内容第七条警示教育学习内容主要包括：1. 法律法规学习：包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国监察法》等相关法律法规。

2. 党纪党规学习：包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。

3. 典型案例剖析：选取近年来发生的典型案例，特别是与本行业、本系统相关的案例，进行深入剖析，以案说法。

4. 廉政文化建设：通过开展廉政讲座、观看廉政影片、参观廉政教育基地等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。

5. 职业道德教育：加强职业道德教育，树立正确的职业观、权力观和利益观。

第八条警示教育学习内容应根据形势任务的变化和员工的需求，适时进行调整和更新。

第四章学习形式第九条警示教育学习采取多种形式进行，主要包括：1. 集中学习：定期组织全体员工进行集中学习，邀请专家学者或相关部门负责人进行专题讲座。

机关单位党风廉政建设警示教育活动工作实施方案

机关单位党风廉政建设警示教育活动工作实施方案机关单位党风廉政建设警示教育活动工作实施方案一、背景分析党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是机关单位的首要任务之一。

随着社会经济的发展和全面深化改革的推进，机关单位党员干部面临的风险和诱惑也越来越多，因此，加强党风廉政建设、强化警示教育活动的实施显得尤为重要。

二、目标确定通过开展警示教育活动，加强党员干部的思想教育，增强他们的党性观念，树立正确的人生观、权力观和利益观，坚决抵制腐败行为，保持党风廉政建设的良好形象和政治生态。

三、工作内容1. 制定《机关单位党风廉政建设警示教育活动工作实施方案》。

明确活动的目标、内容、时间表和责任人，确保活动的有序进行。

2. 开展警示教育专题党课。

邀请专家学者授课，重点围绕党员干部日常工作中容易发生违纪违法行为的领域，通过讲述典型案例、强化道德规范、传递廉政警示，引导党员干部筑牢廉政思想防线。

3. 组织观看警示教育片。

选择与我国国情和机关单位实际相符的警示教育片，安排党员干部集中观看，并开展座谈讨论，分析片中人物的典型性和普遍性，引导党员干部以身边人为戒，筑牢思想防线。

4. 推行廉政教育读书计划。

精选廉政教育相关的优秀著作，鼓励党员干部积极参与读书活动，通过读书分享会等形式，促进廉政理念的深入人心，并将读书情况纳入考核范围，营造潜移默化的廉政建设氛围。

5. 定期组织廉政知识测试。

通过举办廉政知识竞赛、在线互动问答等形式，调动党员干部学习的积极性，增强他们对廉政知识的了解和掌握程度，提高警示教育的实效。

6. 加强廉政警示教育宣传。

通过机关单位内部刊物、单位网站、微信公众号等媒体，宣传警示教育活动的目的和重要性，弘扬正确的价值观和道德风尚，引导党员干部自觉维护党风廉政建设。

7. 创新警示教育形式。

探索采用警示教育微电影、动画等多媒体形式，生动展示党员干部身边的违纪违法案例和贪腐现象，提高广大党员干部对廉政警示的感知力和警惕性。

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党风廉政建设工作警示教育制度
1、把廉政警示教育做为政治学习的重要内容，列入年度干部职工理论学习计划，认真学习党风廉政建设有关文件和制度。