兴达露天矿山安全生产责任制度
露天矿生产安全生产责任制度
露天矿生产安全生产责任制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________露天矿生产安全生产责任制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
露天矿生产安全生产责任制度为保证公司露天矿安全生产, 落实管理及施工人员责任, 根据国家标准GBl6423—2021《金属非金属矿山安全规程》及公司实际, 特制定本制度。
⒈采剥作业是露天矿生产的主要要环节。
凡与露天矿建设、生产、技术、计划、管理等有关的部门和人员, 其工作都必须遵守国家标准GBl6423—2021《金属非金属矿山安全规程》、GB6722《爆破安全规程》、DL 409—1991《电业安全工作规程》。
⒉公司总经理或常务副总经理是露天矿生产安全的总负责人, 其主要职责是:⑴保证露天矿安全机构的建立和人员的落实；⑵保证露天矿安全生产资金的落实；⑶保证露天矿安全制度的建立并监督落实；⑷定期检查露天矿安全生产工作, 发现问题及时安排处理。
⒊公司主管生产的副总为露天矿安全生产的第一责任人, 其主要职责是:⑴领导并指挥露采车间、安环部、生产部、技术部、机动部等部室完成露天矿生产任务并保证安全生产；⑵负责安全生产制度的制定并报经理会议审查批准；⑶制订安全生产计划、安排安全生产工作；⑷督促下属遵循有关制度, 按照计划与设计正确生产；⑸每星期至少检查露天矿安全生产两次, 发现问题立即布置处理。
露天矿山安全生产管理制度范文
露天矿山安全生产管理制度范文露天矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强露天矿山安全生产管理，预防和遏制安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《矿山安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事露天矿山开采的单位，包括国有、集体、个体等所有运营者。
第三条露天矿山应当按照国家标准和规范进行设计、建设、生产和运营，加强对安全技术装备的更新和维护，规范作业程序。
每个露天矿山都应有健全的安全生产管理制度，并制定相应的应急预案。
第四条矿务局、环保部门、安全监管部门以及相关专业机构要加强对露天矿山的监督检查和技术指导，并提供相关的技术支持。
第五条露天矿山应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责，加强对生产作业人员的安全教育和培训。
第六条露天矿山应当按照国家、行业标准及规定做好露天堆场、水体保护、土地复垦等工作，保护环境，遵守环保法律法规，承担相应的环保责任。
第七条露天矿山必须按照国家规定的条件和程序办理开采审批手续，未取得采矿许可证不得擅自开工。
第二章安全生产保障机构第八条露天矿山应当设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作。
第九条安全生产管理部门应当按照法律法规的要求，组织编制企业安全生产管理制度和相应的规章制度，监督执行。
第十条安全生产管理部门应当负责制定安全风险评估和应急预案，并定期组织演练。
第十一条安全生产管理部门应当建立健全安全生产宣传教育体系，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条安全生产管理部门应当定期开展安全检查和隐患排查，及时整改隐患，严禁封堵、假整改。
第十三条安全生产管理部门应当建立与相关部门的信息共享机制，及时了解相关政策法规，并做好应对措施。
第三章安全生产规章制度第十四条露天矿山应当制订并执行以下规章制度：（一）进出矿山管理制度：规定进出矿山的人员、车辆等的管理与监督。
（二）巡查制度：规定巡查内容、巡查方式、巡查频次等，并要求做好巡查记录。
露天矿山安全生产责任制(精)
露天矿山安全生产责任制(精)露天矿山安全生产责任制(精)1.引言本文档旨在建立和规范露天矿山的安全生产责任制，确保矿山运营过程中的安全和稳定。
责任制的建立有助于明确各个层级和个体的安全生产责任，并提供相关指导和监督机制。
本文档将详细阐述责任制的各个方面，以确保矿山安全生产的高效运行。
2.安全生产责任分工2.1 企业法人安全生产责任2.1.1 定义和范围2.1.2 主要职责和义务2.2 高层管理层安全生产责任2.2.1 定义和范围2.2.2 主要职责和义务2.3 部门负责人安全生产责任2.3.1 定义和范围2.3.2 主要职责和义务2.4 员工安全生产责任2.4.1 定义和范围2.4.2 主要职责和义务3.安全生产管理机构3.1 安全监管部门3.1.1 组成和职责3.1.2 监督和执法3.2 安全生产管理部门3.2.1 组成和职责3.2.2 安全培训和教育3.3 安全督导员3.3.1 定义和职责3.3.2 巡视和监督工作4.安全生产措施4.1 安全生产规章制度4.1.1 制定和宣贯4.1.2 监督和执行4.2 安全生产培训4.2.1 培训计划和内容 4.2.2 培训效果评估4.3 安全设备和防护措施4.3.1 设备选购和维护4.3.2 安全防护用具使用5.事故应急管理5.1 应急预案5.1.1 制定和调整5.1.2 评估和演练5.2 事故报告和处理5.2.1 事故报告程序5.2.2 事故处理和追责6.行为奖惩机制6.1 优异成绩奖励6.1.1 奖励标准和程序 6.1.2 奖励发放和记录6.2 安全违规处罚6.2.1 处罚标准和程序6.2.2 处罚执行和记录7.文件管理7.1 文件存档和归档7.1.1 权责和要求7.1.2 存档和归档程序7.2 文件备份和传递7.2.1 备份和传递流程7.2.2 审查和确认8.监督和验收8.1 监督检查8.1.1 检查方式和频率 8.1.2 检查记录和整改8.2 安全生产验收8.2.1 验收标准和程序 8.2.2 验收结果和监测附件：安全生产责任制流程图、公司安全规章制度法律名词及注释：1. 安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法。
露天矿山安全生产责任制(精)
露天矿山安全生产责任制(精)露天矿山安全生产责任制一、背景介绍露天矿山是指在地表开采的矿山，其特点是工作环境复杂、安全风险较高。
为了保障矿工的生命安全和健康，确保矿山安全生产，制定和实施一套科学的露天矿山安全生产责任制至关重要。
二、责任主体1. 矿山企业：负有全面负责的安全生产责任。
要制定和完善企业安全生产管理制度，明确安全管理的组织架构、职责划分和工作流程。
2. 矿山管理部门：负责组织和协调矿山安全生产工作，监督和检查矿山企业的安全生产工作。
3. 矿山从业人员：负有安全生产责任。
要严格按照规章制度执行工作，参加岗前培训和安全教育，并积极参与安全检查、隐患排查和事故应急演练。
三、责任内容1. 矿山企业：制定和落实安全生产方针和目标，确保安全生产工作得到充分重视。
组织开展安全技术措施和应急预案的研究和制定。
管理矿山安全生产资金，保障安全设施设备的维护和更新。
定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
组织应急演练，提升应急处理能力。
2. 矿山管理部门：监督和检查矿山企业的安全生产工作，包括安全生产管理制度的落实情况、安全技术措施的执行情况等。
定期组织矿山安全检查，发现问题及时处理。
协调处理矿山事故和突发事件。
3. 矿山从业人员：严格遵守安全操作规程，不违反操作规程和安全操作规定。
积极参与安全培训和教育，增强安全意识。
发现安全隐患要及时上报，并采取紧急措施进行处置。
参与安全检查和事故应急演练，提升安全意识和应对能力。
四、责任追究对于未按规定履行安全生产责任的单位和个人，将追究其法律责任。
对造成事故或者直接负有责任的人员，依法追究刑事责任。
五、露天矿山安全生产责任制是保障矿山安全生产的基础，各责任主体要切实履行责任，共同维护矿工的生命安全和健康。
通过不断改进和完善责任制度，提升矿山安全生产管理水平，减少事故发生，实现矿山安全高效运行。
露天开采矿山安全管理制度
一、总则为加强露天开采矿山安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 各级领导、各部门、各岗位人员必须认真履行安全生产职责，确保安全生产。
2. 矿山主要负责人对本矿山的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作负直接领导责任。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门职工的安全生产工作进行监督检查。
4. 各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
三、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行三级安全教育，合格后方可上岗。
2. 定期对全体职工进行安全生产教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
四、安全技术措施1. 工作帮和非工作帮的边坡角、台阶高度、平台宽度及台阶坡面角应符合安全规程的要求，影响边坡的滑体采取了有效的措施。
2. 采矿方法和开采顺序合理，并符合安全规程的要求。
3. 采矿、铲装、运输设备的安全防护装置和信号装置齐全。
4. 爆破安全距离符合爆破安全规程的要求，采场避炮设施安全可靠。
5. 有防排水、防尘供水系统，各产尘点防尘措施及装备安装齐全、可靠。
6. 供电、照明、通讯系统及避雷装置安全可靠。
7. 按规定选择电气设备、仪器仪表，其安装和保护装置符合要求并安全可靠。
8. 尾矿和排土场的设置符合安全规程的要求。
9. 按规定建立矿山救护组织，配备救护器材，制定事故应急救援预案。
10. 对开采中产生的噪声、振动、有毒有害物质等有预防安全措施。
11. 水文、地质及有关图纸等技术资料齐全。
五、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要立即整改，确保整改措施落实到位。
3. 对重大隐患，要立即报告上级领导，并采取措施予以排除。
露天矿安全管理制度
一、总则为确保露天矿生产安全，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合露天矿实际情况，特制定本制度。
二、安全责任制1. 安全生产责任制是指各级领导、各部门、各岗位人员在安全生产工作中所承担的责任。
露天矿全体职工必须认真履行安全生产职责，共同做好安全生产工作。
2. 露天矿主要负责人对本矿安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作具体负责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
4. 各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
三、安全生产教育培训1. 露天矿应建立健全安全生产教育培训制度，确保职工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识。
4. 对特种作业人员，应按照国家规定进行安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全生产检查1. 露天矿应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
2. 安全生产检查包括日常检查、专项检查、节假日检查、夜间抽查等。
3. 安全生产检查应全面、细致，发现问题及时整改，确保安全生产。
五、重大危险源及事故隐患排查治理1. 露天矿应建立重大危险源及事故隐患排查治理制度，定期开展排查治理工作。
2. 对重大危险源及事故隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对排查出的重大危险源及事故隐患，应进行动态监控，防止事故发生。
六、设备安全管理1. 露天矿应建立健全设备安全管理制度，确保设备安全运行。
2. 定期对设备进行维护保养，发现问题及时修复。
3. 对设备操作人员，应进行专业培训，确保其具备操作设备的能力。
七、劳动保护1. 露天矿应严格执行劳动保护法规，为职工提供必要的劳动保护用品。
2. 定期对职工进行职业健康检查，确保职工身体健康。
3. 严禁违章指挥、违章作业，确保职工生命安全。
露天矿山安全生产责任制.doc-免费
露天矿山安全生产责任制.doc-免费[模板范本：露天矿山安全生产责任制]1、前言本旨在规范和明确露天矿山的安全生产责任制，确保矿山工作人员和设备的安全，预防和减少事故发生，保障员工的健康和生命安全。
2、责任分工2.1 矿山经营者责任矿山经营者是矿山安全生产的直接责任人，其责任如下：2.1.1 安全生产管理矿山经营者应制定切实可行的安全生产管理制度，并组织实施，包括但不限于：- 露天矿山的日常巡查和安全检查- 矿山的安全生产培训和教育- 矿山设备的定期检修和维护- 事故的调查和处理2.1.2 资金和资源保障矿山经营者应根据矿山的工作需要，提供足够的资金和资源保障，包括但不限于：- 购置和更新设备- 安排工作场所的改善和维护- 人员的培训和岗位调整2.2 生产人员责任生产人员是矿山安全生产的直接参预者，其责任如下：2.2.1 安全操作和遵守规章制度生产人员应严格遵守相关的安全操作规程和规章制度，做到：- 熟悉操作规程和设备使用说明书- 正确佩戴个人防护装备- 注意职业卫生和环境保护2.2.2 发现问题及时报告生产人员在工作中如发现危（wei）险隐患、设备故障或者其他安全问题，应即将向上级报告，并采取必要的措施，确保事故不扩大。
3、安全生产措施3.1 安全培训和教育矿山应定期组织安全培训和教育，包括但不限于：- 新员工的安全操作培训- 定期的综合安全知识培训- 安全事故的案例分析和教训总结3.2 定期检修和维护矿山设备应定期进行检修和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
3.3 应急预案和演练矿山应制定完善的应急预案，并定期进行演练，以确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
4、附件本所涉及的附件如下：4.1 安全生产管理制度4.2 设备维护记录表4.3 安全培训和教育材料4.4 应急预案和演练记录5、法律名词及注释本所涉及的法律名词及其注释如下：5.1 安全生产法 - 法律名词，指国家关于安全生产的法律法规和政策文件的总称。
非煤露天矿山安全生产责任制度（5篇）
非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度（2）是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
露天矿山安全生产责任制
露天矿山安全生产责任制露天矿山安全生产责任制引言露天矿山是矿业开采中的一种重要形式，由于其开采方式的特殊性，安全生产是露天矿山运营中最为关键的问题之一。
为了保障矿山工人的生命安全和财产安全，制定和完善矿山安全生产责任制是必不可少的。
本文将介绍露天矿山安全生产责任制的意义、要求和执行流程。
1. 露天矿山安全生产责任制的意义露天矿山安全生产责任制的意义在于明确各级管理人员和从业人员在矿山安全生产中的职责和义务，将安全生产责任压实到各级管理人员和从业人员个人，形成个人与企业共同对安全生产负责的局面。
具体而言，露天矿山安全生产责任制的意义有以下几个方面：1.1 安全生产责任明确露天矿山安全生产责任制明确了各级管理人员和从业人员在安全生产中的职责和义务，将安全生产责任落实到个人。
每个人都清楚自己在矿山安全生产中的具体责任，从而更加重视和加强对安全生产的管理和控制。
1.2 安全意识提升露天矿山安全生产责任制的实施，可以提高每个人的安全意识。
每个人都清楚自己在矿山安全生产中的责任，增强了安全意识，并且通过责任压实，促使每个人在工作中更加注重安全，从而减少事故的发生几率。
1.3 事故预防露天矿山安全生产责任制的实施，可以有效地预防事故的发生。
责任制明确了管理人员和从业人员在安全生产中的具体责任，每个人都清楚自己在工作中应该如何防范事故，做好安全措施的工作。
从而大大减少了事故的发生。
2. 露天矿山安全生产责任制的要求为了实施露天矿山安全生产责任制，必须满足以下要求：2.1 条件要求实行露天矿山安全生产责任制需要满足一定的条件，包括：完善的安全生产法律法规和管理制度；完备的安全设施和安全技术措施；有效的安全培训和教育体系；完善的安全检测、监控和报警机制。
2.2 职责要求为了实现露天矿山安全生产责任制，各级管理人员和从业人员需要履行相应的职责，包括：矿山企业负责人要对矿山安全生产负总责，确保矿山安全生产责任制的有效实施；各级管理人员要对所辖区域的安全生产负责，加强安全管理和监督；从业人员要积极参与安全生产工作，遵守安全管理制度和操作规程。
露天矿山安全生产责任制(精)
露天矿山安全生产责任制(精)露天矿山安全生产责任制(精)一、引言随着我国经济的不断发展，露天矿山在矿产开采中起到了重要的作用。
然而，由于采矿作业的特殊性，存在着一定的安全隐患，因此建立起完善的露天矿山安全生产责任制显得尤为重要。
本文将从以下几个方面对露天矿山安全生产责任制进行介绍和分析。
二、相关政策和法规在我国，对于露天矿山安全生产，政府出台了一系列的政策和法规来规范和管理。
其中，最主要的法律是《煤矿安全法》和《矿山安全法》。
这两部法律分别对煤矿和非煤矿山的安全生产进行了详细的规定和制度。
在实施过程中，各级政府和有关部门还制定了许多配套政策和措施，以确保露天矿山的安全生产。
比如，建立了安全监管机构、推行安全评估制度、开展安全培训等。
三、责任主体露天矿山安全生产责任制的实施需要各个相关主体共同参与。
各个主体的责任分配如下：1. 矿山企业：作为责任主体的矿山企业必须制定完善的安全生产管理制度，保证安全设施齐全，培训员工并落实安全生产责任。
2. 矿工及其管理层：矿工是矿山安全生产的重要参与者，他们需要遵守安全规章制度，加强自我保护意识，发现并向上级报告安全隐患。
3. 政府和监管部门：政府和监管部门应制定和完善相关法律法规，加强对矿山企业的监督检查，及时处理矿山安全事故，并促进矿山安全技术的研发和应用。
4. 相关行业协会和研究机构：行业协会和研究机构应加强与矿山企业的合作，提供相关的技术支持和指导，推动安全生产管理经验的交流和共享。
四、责任制度为了确保露天矿山安全生产责任制的落实，可以采取以下措施：1. 完善责任体系：建立起明确的矿山安全生产责任体系，明确各个责任主体的职责和义务，确保责任的层层压实。
2. 强化安全管理：矿山企业应加强对安全管理的重视，制定合理的安全标准和操作规程，推行预防为主的安全管理，提高风险识别和应对能力。
3. 加强培训教育：矿山企业应加强对矿工的培训教育，提高他们的安全生产意识和技能水平，确保他们能够正确应对各类安全风险。
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集安市财源兴达选矿有限公司 安全生产责任制度 一、矿长安全责任制 1、矿长（经理）对本企业安全生产负总的领导责任，认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。 2、安全工作纳入企业生产经营管理，做到“五同时”。 3、经常研究安全工作，定期主持安全生产分析会，分析安全形势，研究对策，制订安全生产防范措施。 4、健全和充实安全机构，定期布置、检查安全部门工作，听取安全部门意见，支持安全部门对下属单位开展安全监察。 5、在技术决策中，要依靠技术部门，发动工程技术人员和干部职工，研究采用新技术、新工艺、新材料，不断改善劳动条件。 6、每月组织一次安全大检查。查思想、查制度、查设备、查隐患，并认真抓好隐患整改。 7、贯彻新建、改建、扩建工程 的“三同时”原则。 8、加强干部职工安全教育培训，提高安全意识和安全技能，杜绝工人违章作业现象，并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。 9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同 ，应将安全生产指标和措施作为主要内容。 10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见，并及时上报。 11、按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡事故、立即上报镇安监站和市安监局，对事故报告的正确性、及时性负责。 二、生产（安全）副矿长安全责任制
生产副矿长（主管安全工作）在矿长领导下，直接领导全矿安全生产工作，其职责： 1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。 2、坚持管生产必须管安全的原则，把安全生产列入重要议事日程，坚持“五同时”。针对存在问题提出解决办法，并督促实施。 3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则，并督促检查，付诸实施。 4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准，组织拟 定本矿实施办法，并督促贯彻执行。 5、领导全矿安全生产大检查，定期召开安全生产工作会议，总结和组织推广先进经验和成果。 6、编制安排本矿生产计划时，要同时编制安全生产、措施计划，并随同生产计划同时下达。 7、在组织计划生产时，应正确的安排职工的作息时间，严格控制加班加点，切实贯彻劳逸结合。 8、按照“四不放过”的原则，负责组织对伤亡、事故隐患、职业病与职业中毒事故的调查分析及处理结案工作，制定防范措施并督促贯彻执行。
三、安全环保部安全责任制 1、负责组织制定公司年度环境、安全管理目标，贯彻落实公司管理方针和目标，制定本部门管理目标。 2、负责组织识别、获得、更新与管理体系运行相关的法律、法规和其他要求，编制“环境、职业健康安全法律法规清单”并组织贯彻实施。 3、参加重大施工技术方案的制定，负责督促，指责项目部安全管理计划的制定，落实和持续改进。 4、负责组织重大环境、安全事故的调查、分析、评审和处置，监督检查安全事故或紧急情况的应急预案的制定，落实情况。 5、负责组织主要环境因素、危险源辨识、风险评价和控制策划，负责目标指标和管理方案的制定并监督、指导实施。 6、负责体系运行中环境、职业健康安全相关信息的收集、整理、分析，对重复出现的和重大的事故、事件，不符合公司规定的纠正措施和预防措施。 7、负责组织创市级、省级文明样板工地及其市查、验收和配合项目部申报工作。 8、按照安全检查制度的要求，每月末负责组织一次安全生产大检查，及时消除各类不安全隐患。督促检查各项安全文明制度的落实。 9、负责编制公司年度安全生产工作及季度工作安排。 10、在项目部的配合下，负责对塔吊、升降机、提升机的使用备案工作。（塔吊、升降机、提升机的安拆告知备案由项目部办理。） 11、认真抓好职工安全教育培训制度的落实，督促和检查项目部对职工的安全教育培训工作，使教育工作真正落实到实处。 四、安全员安全责任制 1、专（兼）职安全员在行政上受矿长领导，业务上受安技部门的指导。 2、认真监督本矿对安全法规，规章制度及上级领导指示的贯彻执行。 3、负责审查、汇总班组改善劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度，组织督促小组及职能人员制定与修改，完善安全规章制度和操作规程，并编制本矿年、季、月安全措施。 4、经常进行安全监督检查，使电气，动力，机械设备处于安全状态；参加审查合理化建议，推广先进经验的工作。 5、协助矿长组织开展安全生产竞赛活动，指导班组安全员工作。督促检查职工防护用品的正确使用，认真执行本矿关于保健食品的制度。 6、负责对新进工人进行安全教育，并督促班组进行安全教育后，再分配工作；组织搞好安全生产的宣传工作，推广先进的安全操作方法。 7、对发生的工伤事故和职业中毒，按照“四不放过”原则进行分析，提出防范措施，并督促有关人员认真贯彻执行。 8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况；参加本矿生产会议，提出有关安全文明生产方面的意见和要求。
五、班组长安全责任制 1、班组长对班组安全生产负全面责任，建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际，制订班组各项指标，并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设、安全用语等标准化。 2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布置生产任务的同时，要贯彻安全生产的具体措施，在检查、总结、评比生产时，同时总结评比安全工作。 3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程，并教育他们正确使用防护用品，制止违章冒险作业。 4、对新工人进行安全技术教育，并指定专人带领其工作，待其工作熟练后，方可单独操作。 5、坚持文明生产，搞好环境卫生，做到全天清扫，周末大扫除，保证工作场地、交通道路畅通，材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。 6、发生一切事故（包括未遂事故）。立即报告矿长和安全员，并保护好事故现场，及时组织工人研究分析事故原因，提出防范措施，并按期整改。 7、注意发现安全文明生产中的好人好事和不良倾向，并纳入竞赛评比、立功活动，提出奖惩建议。 8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时，有权停止生产，并立即报告上级。 六、一般员工安全责任制 1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则，并经安全技术考核合格获得操作证后，方可独立操作。 2、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全。 3、除正确穿戴防护用品外，对自己使用的工具和设备，每天开工前必须进行安全检查，发现问题及时处理或逐级报告领导，立即解决。 4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。 5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。 6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副矿长，并注意保护现场，向调查事故的人员介绍当时情况，提出预防办法。 7、因不穿戴防护用品和不遵守安全操作规程而造成事故者，视其情节轻重，严肃处理。 七、电工岗位责任制
1、开好班前会，听取矿部负责人布置的工作任务及所交待的安全注意事项，做好各项准备工作及安全防护事项。 2、负责维护检修本矿所有电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故，对于不能够及时处理的问题，应立即报告矿部领导和值班长。 3、工作时必须穿戴劳保用品，检查矿部和仪表的安全程度，登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。 4、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系，以防漏电伤人和损坏设备。 5、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好，保证绝缘良好，电压等级在36V以下的照明线路的接头，凡是工作人员有可能触及的部分，也要包扎良好。 6、所有机电设备的金属外壳及电缆零线，都应与接地网相连，其连接的地线截面不能小于规定值。 7、电气设备必须按设备容量及性能的要求，配置和效定相应的保护装置及整定值，必须按设备容量严格选用保险丝。 8、在有危险及正在施工的电气设备上，应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志，正在检修的电气设备，电源端应有明显的分断点。 9、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业，制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。 10、宣传节电的意义，协助各用电岗位，做好节约用电的工作，制止用电浪费的行为。 11、严格遵守交接班制度。 八、装载机、挖掘机、汽车司机安全生产责任制 1、上班前，认真检查供油、冷却、润滑、制动系统，电路传动系统等，渗漏、松动要及时处理。 2、服从生产管理人员指挥，上班时间车辆准时到达作业面。 3、作业过程中，发现车辆有故障时，应报告主管及时维修。 4、遵守采矿场安全生产制度，不得自作主张驾驶车辆或交给别人驾驶。 5、下班前检查车辆各系统，发现问题及时报修理班维修。 6、搞好车辆的清洁、卫生、做到文明生产。 集安市财源兴达选矿有限公司 安全生产责任制
目录 一、矿长安全责任制 二、生产（安全）副矿长安全责任制
三、安全环保部安全责任制 四、安全员安全责任制 五、班组长安全责任制 六、一般员工安全责任制 七、电工岗位责任制 八、装载机、挖掘机、汽车司机安全生产责任制