市中学素质教育督导考核自评报告
市中学素质教育督导考核自评报告

市中学素质教育督导考核自评报告近年来,我校坚持以党的十八大精神为指针,紧紧围绕“办人民满意的学校”的宗旨,以提高教育教学质量为中心,以提升xx中影响力、做精做优学校为目标,努力提高学校管理水平,提高教育教学质量。
在上级部门的关心和全校教职工的共同努力下,各方面工作都得到了蓬勃发展,圆满完成了年初所提出的各项目标任务。
下面,我代表学校领导班子将近年来的工作情况向各位领导老师汇报如下:(一)端正办学思想,明确办学目标认真落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,不断端正教育思想,转变教育观念,面向全体学生。
秉承“明理求真”的校训,坚持以“以人为本,一切为了师生的发展”的办学理念和“全面贯彻方针,面向全体学生”的办学思路,科学制定了学校的年度发展计划、《市xx中实施素质教育方案》《市三中“xx”发展规划》《学校质量提升三年计划》。
将“勤奋、守纪、求实、创新”的校风、“严谨、务实、善教、爱生”的教风和“勤学、苦练、好问、多思”的学风贯穿始终,努力将学校打造成高品位的“书香校园、文化校园”和师生的“成长乐园、精神家园”。
(二)加强制度建设,坚持依法治校1、坚持依法治校。
一是严格执行《工会法》《教师法》《劳动法》等政策法规,切实维护广大教职工的合法权益,调动教职工参与学校民主管理的积极性。
二是制订了《xx市第三中学学校章程》,按章程要求,坚持把校务公开作为依法治校的核心内容,确立了重大问题集体讨论决定制度、公开制度、定期审计制度、群众评议制度;学校成立由党、政、工、团及教师代表组成的领导机构,定期对学校校务公开工作进行监督。
三是广泛征询社会各界的意见。
通过教师会、行政会、教代会、党政联席会、家长会及时公布学校政务、事务、财务,实行校务公开,增加了工作的公开性和透明度。
通过校园网、广播、橱窗、家长学校等形式不断拓宽民主管理渠道。
定期召开学生座谈会、教师座谈会、家长座谈会,听取各方意见和建议,接受社会监督,规范办学行为。
2023年素质教育督导自评报告(8篇)

2023年素质教育督导自评报告(8篇)2023年素质教育督导自评报告(8篇)篇一1、高度重视,扎实做好项目工作学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。
因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干,新添置投影仪一台,使我校的电教水平上了一个新台阶。
学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。
要求所有的公开课,必须在远教室或电教室进行,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。
学校领导的关心和重视,进一步促进了我校远程教育工作的开展。
2、加强领导,成立领导小组经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。
有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
3、项目管理及使用情况为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》,对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。
主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿等),做好远教资源的二次开发。
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),对学生直接进行观看或学习。
使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
素质教育督导评估自评工作报告

素质教育督导评估自评工作报告尊敬的领导:时光荏苒,转眼间我已经担任素质教育督导岗位已经一年了。
回顾过去的一年,我深感责任重大,任务繁重。
为了更好地履行我的职责,我认真总结经验,自评工作,并向您汇报。
一、职责担当作为素质教育督导员,我牢记自己的职责,始终以学校和学生的发展为核心,积极履行以下职责:1.监督评估:我按照学校制定的评估标准,对学校的教育教学工作进行全面监督和评估。
包括课堂教学、学生活动、教师培训等多个方面,确保学校教育质量的稳步提升。
2.指导改进:我通过评估发现学校存在的问题,并针对这些问题提出具体的改进方案。
我与学校领导和教师进行深入的交流沟通,提供专业支持和指导,帮助学校解决问题,推动教育教学水平的提高。
3.资源整合:我积极参与学校的教育教学,主动与各部门合作,整合学校优质教育资源,为学生提供更多学习机会和资源支持。
同时,我也致力于开展学校之间的教育对话和资源分享,促进全区素质教育水平的共同提高。
二、工作亮点在过去的一年里,我工作的亮点主要体现在以下几个方面:1.严格评估标准:我始终按照评估标准进行工作,确保评估结果的客观公正性。
并在与学校的交流中,尊重学校的实际情况,根据学校特点制定个性化的改进方案,提供有效的指导。
2.精细化指导:针对学校存在的问题,我制定了详细的改进方案,并与学校共同探讨改进的路径和方法。
在改进过程中,我及时提供专业指导和反馈,引导学校迈出关键一步,解决实际问题。
3.合作共赢:我积极参与学校的教育教学,与学校领导、师生建立良好的合作关系。
通过共同努力,学校的素质教育水平得到了明显的提升。
同时,在与其他督导员的合作中,我主动分享工作经验和资源,促进了全区素质教育的共同进步。
三、存在问题与展望在工作实践中,我也发现了一些问题1.专业知识的不足:由于督导岗位的特殊性,需要丰富的专业知识储备和实际操作经验。
在接下来的工作中,我将积极参加相关培训,不断提升自己的专业素养。
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告

2024年学校素质教育综合督导评估自查报告【自查报告】一、学校概况我校是一所位于某市的中学,建校于2000年,至今已有23年的历史。
学校占地面积200亩,设有初中和高中两个部,共有50个教学班级,学生总数约2500人,教职工总数约120人。
二、办学理念学校秉承立德树人的办学理念,致力于全面培养学生的德智体美劳全面发展,培养担当民族复兴大任的社会主义事业建设者和接班人。
三、师资力量学校拥有一支专业素质较高的教师队伍,其中正高级教师2人,高级教师10人,中级教师50人。
教师队伍注重专业学习与进修,提高教育教学能力。
四、课程设置学校的课程设置符合国家教育部规定,结合地方特色进行合理的调整。
初中课程包括语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、体育、艺术、音乐等学科;高中课程包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、艺术、音乐、美术等学科。
同时,学校为学生开设了不同方向的选修课程,满足学生多样化的学习需求。
五、教学管理与质量保障学校建立了完善的教学管理制度,教师根据学生不同的实际情况,有针对性地设置教学目标和教学方法,注重培养学生的学习兴趣和能力。
学校每学期组织教研活动,提升教师教学水平,不断改进和调整教学方法。
学校还通过定期的学业水平测试、月考、期中考、期末考等方式,评估学生的学习成绩和学习进度,及时发现问题并进行干预。
六、德育管理学校非常注重学生的德育教育,在全校范围内建立了学生的操行评价和奖罚制度,并进行个别化的德育指导。
学校定期开展各类德育活动,组织学生参加社会实践、志愿服务等活动,培养学生的社会责任感和良好的道德品质。
七、体育与艺术教育学校注重体育与艺术教育,每周设置固定的体育课和艺术课,组织学生参加各类比赛和演出。
同时,学校还为学生提供丰富多样的活动课程,如舞蹈、合唱、乐器等,满足学生的兴趣爱好,培养学生的综合素质。
八、学生管理学校建立了完善的学生管理制度,包括学生考勤、学籍管理、学生表彰等,对学生进行全面管理。
关于素质教育督导评估自查报告

关于素质教育督导评估自查报告关于素质教育督导评估自查报告【篇1】__市__实验中学校创办于19__年10月,现地址在__二村60号。
学校占地面积37217平方米,建筑面积25585平方米。
学校拥有教职工256人,其中高级教师27人,中级教师85人,市骨干教师7人,区教育名师2人,区骨干教师31人,区级名师工作室负责人1人,班主任工作室1个,中共党员102人,民主党派成员14人(民进12人,民革2人)。
拥有教学班63个,学生3151人,其中高中部1893人,初中部1227人。
学校先后获得:__市文明礼仪示范学校、__市国防教育示范单位、__市文明单位、__市安全文明校园、__市体育传统项目学校、__市巾帼文明示范岗、__市模范职工之家、__市依法治校示范校、__市平安校园、__市五四红旗团委,__市消防示范校、__市绿色学校、__市基建先进单位、__市卫生单位、__市羽毛球重点学校等诸多市级荣誉称号。
其中,到目前为止,今年学校荣获各级荣誉共计16项,分别是__市绿色学校,区关心下一代工作先进集体,“中华魂”(放飞梦想)主题教育读书活动优秀组织单位,20__年区教育局系统安全目标考核一等奖,区教育局“20__年德育工作先进学校”,20__年维护辖区平安先进单位,区班主任示范工作室,20__—20__学年度教学质量目标考核优秀奖,区第二届中小学科技节暨现场展评活动优秀组织工作一等奖,区第三届“中小学”田径运动会初中组第四名、高中组第二名,区全民健身运动会中学组团体三等奖,区第二届中小学生“健美操”比赛初中组第一名、高中组第二名,区第二届“园丁杯”篮球赛中学男子组亚军,区第四届中小学生“队列”比赛初中组第三名等。
学校办学文化定位为“智慧__、美妙教育”。
系列办学文化为办学理念“奠基成功人生”,学校精神“负重自强、和谐共进”,文化特色“矿工底蕴、修竹气质”,校训“知行精进、日新月盛”,校风“虚心致远、止于至善”,教风“兼百家之美、严不倦之教”,学风“博采众长、日高日上”,办学特色“拓展人生教育——孝、竹、术”,德育主线“责任与感恩”,特色课程“武术为龙头,树体艺为品牌”。
2024年素质教育督导评估自查报告

2024年素质教育督导评估自查报告一、引言2024年是我校素质教育发展的关键之年,为了落实国家素质教育政策,提升学校教育质量,我校特制定了素质教育督导评估自查报告,以便全面了解学校教育质量现状,找出不足之处,制定对策,推动素质教育改革的深入发展。
二、教育理念与文化建设1. 教育理念我校秉持“全面发展、个性培养、德育为先、素质为重”的教育理念,注重学生的全面发展,培养学生的综合素质。
2. 教育文化建设我们努力打造一种积极向上、严谨求实、互帮互助的教育文化氛围,倡导尊重、合作、创新的价值观念,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
三、课程设置与教学改革1. 课程设置我们注重学科知识的学习与教育,同时开设了一系列的素质教育课程,如品德教育、创新创造、实践活动等,丰富学生的学习经验。
2. 教学改革我们注重培养学生的创造力和实践能力,采用多元化的教学方法,注重学生的主体性和参与性,提高学生的自主学习能力。
四、师资队伍建设1. 教师队伍我们注重师资队伍的建设,优化教师结构,提高教师素质。
加强教师培训,提升教师的教育教学能力和专业素养。
2. 教师激励机制我们建立了激励机制,对教师进行绩效评价和奖励,鼓励教师积极参与素质教育改革,提升教学质量。
五、学生评价与综合素质考核1. 学生评价我们对学生进行全面的评价,注重学生的学业水平、思维能力、实践能力、个性发展等方面的评估,通过综合评价来了解学生的发展情况。
2. 综合素质考核我们建立了综合素质考核体系,通过选拔考核和项目任务,全面评价学生的综合素质发展,鼓励学生积极参与社会实践活动。
六、家校合作与社会支持1. 家校合作我们重视家校合作,建立了家长委员会,定期与家长进行交流,共同关注学生的发展情况,共同促进学生的全面发展。
2. 社会支持我们积极与社会各界合作,获取社会资源,为学生提供丰富的实践活动与社会实践机会,推动学生全面发展。
七、问题与对策1. 教育质量不稳定对策:我们将加强教师培训,提高教师的教育教学能力和专业素养;完善教育评估体系,及时发现问题并采取措施加以解决。
2024年初中素质教育督导评估自查报告(3篇)
2024年初中素质教育督导评估自查报告一、前言2024年初中素质教育督导评估自查报告是为了全面了解学校在素质教育方面的实施情况,发现问题,制定改进措施而编写的。
通过自查报告的编写,旨在进一步完善学校的素质教育体系,促进学生全面发展。
二、学校概况我校是一所综合性公立初级中学,位于城市中心区,学校占地面积5000平方米,共有50个教学班,1300余名师生,教职工60人。
学校一直致力于培养学生的创新精神和实践能力,并重视学生的全面发展。
三、素质教育目标1.培养学生的综合素质,包括道德修养、智力发展、身心健康等各个方面。
2.提高学生的创新能力和实践能力。
3.注重培养学生的团队合作意识和社会责任感。
四、素质教育课程设置1.根据学校实际情况,我们制定了一套科学完善的素质教育课程。
2.素质教育课程包括思想道德、语文、数学、外语、科学、体育、艺术等多个方面。
3.在课程设置中注重培养学生的创新精神和实践能力,增加实践教学和综合实践活动。
五、素质教育实施情况自查1.教师培训情况(1)学校每年都会组织教师参加各种培训,提升他们的教育教学水平。
(2)学校建立了教师培训档案,记录教师的培训情况。
(3)学校鼓励教师主动学习和积极参与培训活动。
2.学生素质教育活动(1)学校每学期都会开展素质教育活动,包括主题班会、社会实践、创新实践等。
(2)学校注重培养学生的社会责任感,在学生会、班级干部等岗位上提供学生展示自我才能的机会。
(3)学校鼓励学生参加各种比赛和社会实践活动,提升他们的综合素质。
3.家校合作情况(1)学校与家长保持密切的联系,定期举办家长会,邀请家长参与学校的各项活动。
(2)学校通过家校互动平台,及时向家长传达学校的相关信息,促进家校合作。
(3)学校注重家庭教育工作,开展亲子活动,帮助家长提升教育子女的能力。
4.学校办学特色(1)学校注重培养学生的实践能力,在校园内建立了实践基地,提供实践机会。
(2)学校重视学生的个性发展,在选修课程设置上提供多样性选择。
市中学素质教育督导考核自评报告
市中学素养培训督导考核自评报告市中学素养培训督导考核自评报告5、严格执行培训收费政策。
不违规收取各种费用。
落实“一教一辅”和自愿购买原那么,不在规定之外向同学推举或指定教辅材料,或变相要求同学统一购买教辅材料。
严格执行培训收费公示制度。
〔四〕加强德育工作,全面提高同学思想道德水平。
1、构建全员育人的工作机制。
依据“全员管理、全面管理、全程管理”的思路,切实抓好政教处、班级主任、班主任、学科老师、同学会、班委会建设,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。
坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,把常规管理工作与班主任津贴、先进班主任与先进班级的评比挂钩,发挥团队组织功能,定期对团员、班干部进行培训,调动他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
2、开展丰富多彩的培训活动。
以校内文化活动为载体,积极开展主题培训活动。
学校充分挖掘校内人文资源,以同学进展为根本,大力加强校内文化建设,营造和谐健康、积极向上的育人环境,抓住新生军训、国庆中秋、幸福师生文体艺术节等有利时机大力开展德育工作。
为了磨炼同学意志,学校开展“亲近自然、锤炼意志”的芍药园和铜山部队远足活动;为培育同学的爱国主义意识,学校联合鼓楼社区开展了以“唱响红色主旋律,激发同学爱国情”为主题的唱红歌竞赛;为提高同学的安全意识,学校加强了对同学的安全培训,开展了消防安全紧急疏散演练;为增加同学的法制意识,学校邀请法制副校长许涯翎来校作法制培训讲座。
这些活动的开展,提高了同学的道德水平,得到了宽敞家长广泛赞誉。
3、以习惯养成为切入点,强化同学常规管理工作。
学校强化同学行为规范的养成培训,狠抓常规管理工作,制订了适合校情的管理制度、养成培训要求和着眼同学素养进展的考核评估体系。
明确三中同学的“八好”要求,并针对“八好”要求细化了措施,抓好了训练、落实,确保同学良好行为习惯的养成。
同时加强争做“文明三中人”形象的礼仪培训。
通过强化常规训练检查,开展主题培训活动,我校同学良好的行为规范、文明礼仪素养正在逐步形成。
2024年中学生素质教育督导考核自查报告
2024年中学生素质教育督导考核自查报告一、引言2023年是素质教育督导工作的关键之年,也是我校实施素质教育的重要阶段。
为了全面了解我校素质教育的落地情况,促进学校教育教学工作的不断改进和提高,特开展本次中学生素质教育督导考核自查。
本报告旨在客观、全面地评估我校在实施素质教育方面的情况,为进一步推进素质教育工作提供科学依据和具体建议。
二、背景资料1. 学校概况:我校是一所位于城市中心的中学,拥有多年办学历史,师资力量雄厚,设施设备完善。
2. 素质教育目标:我校秉承以人为本的教育理念,注重学生全面发展,培养学生的综合素质和创造力。
3. 素质教育措施:我校采取多元化的教学方法,推行素质教育课程,组织丰富多彩的文化活动,注重学生的社会实践和志愿服务等。
三、总体情况1. 教学质量:学校教育教学工作稳步推进,教师教学水平不断提高,教学质量得到了明显提升。
学生的学术成绩稳步上升,但在创新能力和实践能力培养方面仍存在一定不足。
2. 学生活动:学校注重学生综合素质的培养,丰富多彩的课外活动和社团活动给予学生更多的发展空间。
但是,需要加强活动的引导性、针对性和持续性。
3. 家校合作:学校积极与家长合作,加强家校沟通,建立起家校共育的机制。
然而,尚有少部分家长对学校的素质教育工作还存在一定的认知误区。
四、重点问题基于自查和督导过程中的发现,我校在素质教育方面存在以下重点问题:1. 学生综合素质评价体系不完善:学校对学生的综合素质评价体系尚未完善,主要依靠传统的考试成绩评价,未能全面考核学生的创新能力、实践能力和综合素质。
2. 教师培训需求较大:虽然教师们积极参加各类培训,但仍有部分教师对于素质教育的理念和实施方法的认识不够清晰,需要加强相关培训。
3. 学生参与度不高:尽管学校举办了很多丰富多彩的文化活动和社团活动,但学生参与的热情不够高涨,活动的引导性不够明确,尚未真正实现学生的全面参与。
4. 家校沟通不畅:部分家长对学校的素质教育工作存在认知误区,与学校沟通不畅。
素质教育督导评估自查报告
素质教育督导评估自查报告一、背景介绍我校是一所以素质教育为目标的中学,坚持以学生为主体,树立科学的教育观念,培养学生的创新精神和实践能力。
为了做好素质教育工作,我校积极参与素质教育督导评估活动,不断查找教育教学中存在的问题,不断开展改革创新,提升教育质量。
二、教育教学情况自查1.学生习惯养成教育情况我校注重学生习惯养成的培养,开展了一系列的活动,包括组织学生参加各类社会实践活动,建立学生学习和生活规范。
目前,学生自觉性较强,学习和生活习惯较好。
2.课程设置情况我校注重课程的设置,明确了课程的目标和内容。
通过对现有课程的分析,发现一些课程内容浅化、重复等问题,我们将进行进一步的研究和改进。
3.教育教学理念和方法我校教育教学理念和方法灵活多样,注重培养学生的创新精神和实践能力。
但在实施过程中,我们发现有些老师过于注重学科知识的灌输,缺乏对学生个性和兴趣的关注,需要加强对教师的培训和指导。
4.考试评价机制我校注重综合评价,采取多种评价方式,包括考试成绩、作业、小组合作等。
但有些学科过于注重考试评价,对学生综合能力的培养不够,需要进一步完善考试评价机制。
5.校园文化建设我校注重校园文化建设,形成了积极向上、和谐文化氛围。
但也存在一些问题,如学校宣传力度不够,学生参与校园文化建设的积极性有待进一步提升。
三、改进措施1.加强教师培训与指导我们将加强对教师的培训和指导,提升教师的教育教学能力,关注学生的个性和兴趣,采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣和创新精神。
2.优化课程设置我们将进一步研究和改进课程设置,注重培养学生的综合素质,加强跨学科的整合,让学生在学科之间建立联系,培养学生的综合应用能力。
3.完善考试评价机制我们将进一步完善考试评价机制,注重对学生综合能力的评价,建立科学的评价标准,减少对学生单一能力的考核,鼓励学生发展自我潜能。
4.加强校园文化建设我们将加大校园文化建设力度,提高学校宣传的效果,组织更多的校园文化活动,鼓励学生积极参与,创造良好的校园氛围。
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近年来,我校坚持以党的十八大精神为指针,紧紧围绕“办人民满意的学校”的宗旨,以提高教育教学质量为中心,以提升xx中影响力、做精做优学校为目标,努力提高学校管理水平,提高教育教学质量。
在上级部门的关心和全校教职工的共同努力下,各方面工作都得到了蓬勃发展,圆满完成了年初所提出的各项目标任务。
下面,我代表学校领导班子将近年来的工作情况向各位领导老师汇报如下: (一)端正办学思想,明确办学目标认真落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,不断端正教育思想,转变教育观念,面向全体学生。
秉承“明理求真”的校训,坚持以“以人为本,一切为了师生的发展”的办学理念和“全面贯彻方针,面向全体学生”的办学思路,科学制定了学校的年度发展计划、《市xx中实施素质教育方案》《市三中“xx”发展规划》《学校质量提升三年计划》。
将“勤奋、守纪、求实、创新”的校风、“严谨、务实、善教、爱生”的教风和“勤学、心得体会苦练、好问、多思”的学风贯穿始终,努力将学校打造成高品位的“书香校园、文化校园”和师生的“成长乐园、精神家园”。
(二)加强制度建设,坚持依法治校1、坚持依法治校。
一是严格执行《工会法》《教师法》《劳动法》等政策法规,切实维护广大教职工的合法权益,调动教职工参与学校民主管理的积极性。
二是制订了《xx市第三中学学校章程》,按章程要求,坚持把校务公开作为依法治校的核心内容,确立了重大问题集体讨论决定制度、公开制度、定期审计制度、群众评议制度;学校成立由党、政、工、团及教师代表组成的领导机构,定期对学校校务公开工作进行监督。
三是广泛征询社会各界的意见。
通过教师会、行政会、教代会、党政联席会、家长会及时公布学校政务、事务、财务,实行校务公开,增加了工作的公开性和透明度。
通过校园网、广播、橱窗、家长学校等形式不断拓宽民主管理渠道。
定期召开学生座谈会、教师座谈会、家长座谈会,听取各方意见和建议,接受社会监督,规范办学行为。
2、健全完善管理制度。
一是明确岗位职责。
在《xx市第xx中学章程》的统领下,学校在校务、党务、教务、政教、总务、范文内容地图教科研等各项工作中都制定和修订了较为完善的规章制度、岗位职责,并汇编成册,制订了各项考核细则,使每个教职员工都明确岗位工作规范要求,明确自己的工作职责。
二是制定了全员参与、全面考察的素质教育自评制度。
学校联系实际,制定了《xx市第xx中学素质教育督导考核实施方案》,定期对全体教师的教育教学方法、教学成绩、教学效果、师德能力进行督导考核,考核结果记入教师业务档案,并于教师绩效工资挂钩。
三是建立科学有效的教学质量和学生综合素质评价机制。
制定素质评定标准,统一评价程序,变单纯的成绩评价为综合评价。
综合评价记录及时进入学生个人成长档案。
四是制定了切实可行的学校安全、卫生管理制度。
学校保安体系健全,“人防、物防、技防”到位,有突发事件处置预案,经常开展安全教育和应急演练,及时发现并排除安全隐患,多年来无重大安全责任事故发生。
(三)严格执行“五严”“八禁”规定,着力规范办学行为 1、严格执行省市招生政策。
坚持就近入学原则,不违规提前招生,也从未用任何形式的选拔性考试录取学生,不以学科成绩、特长作为录取依据,不收取任何择校费、不突破招生总数。
个人简历除按照教育局要求招收的宏志班外,年级不设重点班,班级学生数符合规定标准。
加强学籍管理,无留级生和强迫休学、退学现象。
2、严格执行课程规划。
开齐开足规定课程,按课程标准设置课程和制定方案。
不随意增减课时和增加课程难度。
课表上墙、上网、上橱窗公示。
切实加强体育艺术教育,每周体育课和大课间体育活动正常进行,每年都组织健康体检,举办运动会和文体艺术节,丰富学生的校园生活。
在完成规定课程的基础上,以满足学生个性发展需求为取向,开设了对联、科技、剪纸、舞蹈、音乐、球类等十多个兴趣小组和经典诵读等校本课程。
3、严格作息时间管理。
作息时间公布上网,接受监督。
不允许任何人、以任何形式组织学生补课。
更不允许在正常教学计划之外组织有偿补课活动。
4、加强对作业考试的监控,规范了评价行为。
严格执行省教育厅《关于进一步规范中小学考试问题的通知》,严格控制考试次数,学校每学期只组织期中期末两次考试,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次、座位。
规范作业要求,控制作业数量,提高作业质量。
作业布置要求精心设计,选题要有典型性、针对性、层次性,因人而异,作业分层次,作业量要符合规定要求。
范文写作全面落实“四精四必”。
四精:精选、精批、精练、精评。
四必:有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。
学校强化作业检查考核制度,教务处一月一检查,一月一通报,及时指出发现问题,提出明确改进意见。
评价教师以促进学生发展、教师成长和改进教学为原则,不以学生学科考试成绩为唯一依据评价教师,不以升学率或考试成绩为标准进行排名和奖励,不违规组织学生参加学科性竞赛。
同时不断完善学生综合素质评价机制,实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
5、严格执行教育收费政策。
不违规收取各种费用。
落实“一教一辅”和自愿购买原则,不在规定之外向学生推荐或指定教辅材料,或变相要求学生统一购买教辅材料。
严格执行教育收费公示制度。
(四)加强德育工作,全面提高学生思想道德水平。
1、构建全员育人的工作机制。
按照“全员管理、全面管理、全程管理”的思路,切实抓好政教处、年级主任、班主任、学科教师、学生会、班委会建设,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围。
坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,把常规管理工作与班主任津贴、先进班主任与先进班级的评比挂钩,发挥团队组织功能,定期对团员、班干部进行培训,调动他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
2、开展丰富多彩的教育活动。
以校园文化活动为载体,热门思想汇报积极开展主题教育活动。
学校充分挖掘校园人文资源,以学生发展为根本,大力加强校园文化建设,营造和谐健康、积极向上的育人环境,抓住新生军训、国庆中秋、幸福师生文体艺术节等有利时机大力开展德育工作。
为了磨炼学生意志,学校开展“亲近自然、锤炼意志”的芍药园和铜山部队远足活动;为培养学生的爱国主义意识,学校联合鼓楼社区开展了以“唱响红色主旋律,激发学生爱国情”为主题的唱红歌比赛;为提高学生的安全意识,学校加强了对学生的安全教育,开展了消防安全紧急疏散演练;为增强学生的法制意识,学校邀请法制副校长许涯翎来校作法制教育讲座。
这些活动的开展,提高了学生的道德水平,得到了广大家长广泛赞誉。
3、以习惯养成为切入点,强化学生常规管理工作。
学校强化学生行为规范的养成教育,狠抓常规管理工作,制订了适合校情的管理制度、养成教育要求和着眼学生素质发展的考核评估体系。
明确三中学生的“八好”要求,并针对“八好”要求细化了措施,XXTOP100范文排行抓好了训练、落实,确保学生良好行为习惯的养成。
同时加强争做“文明三中人”形象的礼仪教育。
通过强化常规训练检查,开展主题教育活动,我校学生良好的行为规范、文明礼仪素养正在逐步形成。
4.注重学生的心理健康教育。
学校在按照要求正常开设了健康教育课,正常开展心理健康教育,心理健康教育有教材、有计划和教师培训方案。
有针对性地开展学生心理健康咨询与辅导,建立健全心理咨询记录表和活动总结,组织教师撰写心理健康教育论文。
积极组织青春期健康教育活动,并邀请全国知名青年演讲家范xx来校作“感恩教育”专题报告,上学期还邀请心理专家樊老师来校为初三学生作心理健康辅导讲座,有效解决考生考前出现紧张、焦虑等心理问题,舒缓考生心理紧张状态。
5、家校联手,合力推进。
每学年的九月份为全校集中家访月,学校鼓励各班级任课教师积极参与,由班主任牵头,通过走进学生家庭、电话邀请来校等多种形式开展家访活动。
在离退休教师中选聘能力强、兴趣浓的老教师担任校外辅导员和关心下一代工作志愿者,为师生提供多种形式的义务服务。
并定期召开家长会,邀请家长来校参观,积极听取家长对学校办学的建议与意见。
(五)严格教学常规管理,牢固确立有效教学理念。
1、抓实教学常规。
一是牢固树立有效教学理念。
以教研组为单位,定期组织课业负担检查,确保学生每天课业不超过2小时,实行限时作业,有效减轻了学生的作业负担,制定出台了“XX减负增效”、“轻负高效”的有力措施及落实机制,着力解决学生重复劳动、无效劳动的问题,确保了作业的有效性。
二是强化对课堂教学行为的监控。
实行巡课制度,每天行政值班人员,轮流检查每节课,保证教师准时上下课,及时了解教师的课堂教学行为。
三是强化对课堂教学效果的监控。
实行每日一课和推门听课制度,检查教师的课堂教学态度、教学能力和教学水平;通过作业、备课检查和课堂练习,动态监控课堂教学情况;通过学生问卷调查,检查学生对老师教学的满意程度。
各项检查结果及时、定向反馈,督促教师迅速整改。
四是强化对集体备课的监控。
按照定时间、定地点、定内容、定中心发言人的要求,每周每个学科集中安排时间集体备课,讨论新授课方案,教务处安排专人检查和验收集体备课材料。
对集体备课的监控,有效杜绝了无教案上课、无准备上课和讲课随意性等不负责的教学行为。
2、深化教学改革。
一是突出学生的主体地位,激发学生的兴趣,有效开展启发式、探究式、讨论式、参与式等多种形式的教学,重视发展学生的好奇心和求知欲。
研究性学习意识能够渗透到学生的各科学习中。
二是构建有效课堂教学模式。
遵循“先学后教”“以学定教”“先教后学”规律,形成“目标导学、自主思考、有效合作”的课堂模式。
三是实施适合的学习评价策略。
关注学生不同水平和个性差异,做到评价以过程性、激励性为主。
四是注重因材施教,对学生进行分类指导。
有针对性地帮助学困生,最全面的范文参考写作网站发展学生优势潜能,满足不同潜质学生的发展需要,积极培养学生的创新精神和实践能力。
(六)形成鲜明办学特色,办学成效明显1、学生素质明显提高。
借助主题班会、晨会及新生军训、新团员入团仪式、国旗手选拔培训等时机大力开展安全教育、法制教育、感恩教育、社会主义荣辱观教育、诚信教育、法制教育、感恩励志教育、心理健康教育等主题教育活动。
通过教育,学生的思想和道德素质明显提高,学生综合素质评价优良率保持在90%以上,学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率达到规定要求,学生学业合格率达到95%以上。
三是通过大课间、体育课、冬季三项等文体活动的开展,学生的身体素质明显提高,《国家学生体质健康标准》测试合格率和优秀率达到了标准。