安全与职业卫生知识培训试题知识交流

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2023年全国各企业单位:安全环保职业卫生消防等全员培训学习知识考试题库附含答案

2023年全国各企业单位:安全环保职业卫生消防等全员培训学习知识考试题库附含答案

2023年全国各企业单位:安全、环保、职业卫生、消防等全员培训学习知识考试题库(附含答案)目录简介一、单选题:共155题二、多选题:共45题三、判断题:共138题一、单选题1.消防用电配电箱结构及其器件宜用()型A、防电B、防水C、耐火耐热D、防盗正确答案:C2.《环境噪声污染防治法》环境噪声标准共分为5类,我公司环境噪声属于几类()。

A、0B、1C、2D、3正确答案:D3.根据《固体废物污染环境防治法》,产生危险废物的单位,必须按照国家有关规定制定(),并向环境主管部门申报。

A、危险废物利用计划B、危险废物处置计划C、危险废物贮存计划D、危险废物管理计划正确答案:D4.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么A、隔离法B、窒息法C、冷却法D、抑制法正确答案:B5.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓,应设在()A、储罐区内B、储罐下C、防护堤外D、防护堤内正确答案:C6、化工检修时,对槽、罐、塔、釜、管线等设备容器内存留易燃、易爆、有毒有害介质的,其出入口或与设备连接处应()进行隔离,并挂上警示牌。

A:关闭阀门B:吹扫C:加装盲板正确答案:C7、静电最为严重的危险是()。

A:妨碍生B:静电电击C:引起爆炸和火灾正确答案:C8、对于金属钠的火灾不可以采用()灭火。

A:干粉B:泡沫C:砂土正确答案:B9、防止扩大生产性粉尘爆炸的主要技术措施不包括()。

A:扩大粉尘扩散范围B:控制火源C:适当增加湿度正确答案:A10、容器内液体过热、气化而引起的爆炸属于()。

A:化学性爆炸B:物理性爆炸C:粉尘爆炸正确答案:B11、把人体与意外释放能量或危险物质隔离开,是一种不得已的隔离措施,是保护人身安全的最后一道防线,这是Oo A:避难B:个体防护c:救援正确答案:B12、防震减灾工作,实行()、防御与救助相结合的方针。

A:预防为主B:安全第一C:防消结合正确答案:A13、()灭火器不适于扑灭电气火灾。

职业卫生培训试题

职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么?A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类?A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则?A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时,应接受哪方面的职业卫生培训?A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任,职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密,不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品?请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些?4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性,并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些?四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状,疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训,工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度,分析该企业的问题,并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性,并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工,根据职工不同的工作环境,需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据,计算该企业需要购买的个人防护用品数量:工人岗位:50名技术人员岗位:30名行政人员岗位:20名个人防护用品需求比例:安全帽:每10人1顶耳塞:每10人1付防尘口罩:每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色,结合职业卫生知识,写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案:C2. 职业健康监护的目标是?A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案:B3. 职业病的治疗原则是?A. 及时接受治疗,康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案:D4. 职业健康检查包括哪些内容?A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案:C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案:D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案:√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案:√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案:√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案:√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案:X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么?如何实施?答:职业健康监护的目的是保障职业者的健康,预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素,请根据职业卫生管理原则,提出相应的解决方案。

职业卫生知识培训考试试题(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。

2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。

4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。

7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。

12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

急救设备,并制定应急预案,以(B)。

A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中,用人单位应当(B)。

A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。

A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。

A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。

A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。

全员安全生产和职业卫生教育培训试题附答案

全员安全生产和职业卫生教育培训试题附答案

全员安全生产职业卫生教育培训试题姓名:分数:一、选择题(单选,每空2分,共40分):1、我国安全生产方针是()。

A 安全第一、预防为主、综合治理B 以人为本综合治理C 安全第一、综合管理2、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷D、管理不足3、制定《安全生产法》目的是保障人民群众()安全。

A 生命B 财产C 生命和财产4、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作()负责。

A 主要B 全部C 全面5、安全生产责任制要在()上下真功夫,这是关键的关键。

A 健全完善B 分工明确C 贯彻落实6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()。

A 拒绝执行B 进行抵制C 要求经济补偿7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同()A 劳动者不能胜任工作的B 职工患职业病C 用人单位经营困难期间8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列,安全电压一般分为()A 4级B 5级C 6级9、《安全生产法》所指的危险品包括()A 易燃易爆物品,危险化学品,放射性物品B 枪支弹药C 高压气瓶,手持电动工具10、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A 操作资格B 许可C 安全11、职业病防治的法定责任者是()。

A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家12、职工的职业健康检查档案由()保管。

A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门13、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言14、职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道,皮肤,消化道15、()依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工16、李某在某厂工作,最近觉得乏力、腹部隐痛,想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒,他可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。

职业卫生培训考核试题素材

职业卫生培训考核试题素材

职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生?
2.职业卫生为什么重要?
3.列举常见的职业病有哪些?
4.什么是作业环境?
5.什么是职业接触限值?
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型? A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是? A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则? A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是? A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的?
2.如果在工作中接触到有毒化学物质,应该采取什么措施?
3.你作为一名职业卫生管理员,发现某个作业岗位工人无安全防护措施,
你将如何处理?
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的?
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识?
通过以上试题,可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。

希望考试顺利!。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、危险源识别与评估1. 在职业卫生管理中,危险源的识别和评估是非常重要的环节。

请解释什么是危险源,并列举常见的职业危险源。

危险源是指工作场所存在的一切能够危害劳动者身体健康和安全的因素、物质或条件。

常见的职业危险源有:- 物理因素:噪声、振动、辐射、高温、低温等。

- 化学因素:有毒化学品、粉尘、有害气体等。

- 生物因素:细菌、病毒、寄生虫等。

- 人身因素:重体力劳动、长时间持续作业、疲劳等。

2. 在危险源评估中,应按照何种原则进行评估?在危险源评估中,需要按照以下原则进行评估:- 评估综合性:考虑所有可能危害的因素,包括物理、化学、生物和人身因素。

- 评估客观性:评估结果应基于客观的科学依据,而非主观臆断。

- 评估定性和定量:不仅要对危害源进行定性描述,还需尽可能进行定量评估,如测量物理因素的数值。

- 评估实用性:评估结果应具有实际应用价值,为采取防护措施和管理决策提供依据。

二、职业病危害因素防护措施3. 简述职业病危害因素防护的基本原则。

职业病危害因素防护的基本原则包括:- 预防为主:通过改进工艺和工作条件,采取有效控制措施,预防危害因素的产生和扩散。

- 综合治理:采取多种措施综合治理危害因素,如工程控制、行政管理和个体防护等。

- 制度保障:建立职业卫生管理体系,明确各级责任,确保防护措施的有效实施。

- 追溯管理:加强职业卫生监测,及时发现和处理潜在的职业危害因素,避免职业病的发生与扩散。

4. 职业病危害因素防护的技术措施主要包括哪些方面?职业病危害因素防护的技术措施主要包括:- 工程控制:通过对工作场所和工艺的改进,减少或消除危害因素的产生和扩散,如安装通风设备、隔离罩等。

- 防护设施:为劳动者提供个体防护设备,如呼吸防护器具、防护手套、安全鞋等,以减少危害因素对个体的直接接触。

- 组织与管理措施:制定操作规程和安全操作程序,严格执行管理制度,确保工作按照安全要求进行。

安全与职业卫生知识培训试题

安全与职业卫生知识培训试题姓名:岗位: 时间: 年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。

答案:坚持安全第一、预防为主的方针。

2。

《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理,防止和减少 ,保障人民群众,促进经济发展.答案:生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。

答案:禁止标志、警告标志4。

火灾一般可分为、、、轻金属四类.答案:可燃固体可燃液体可燃气体5.事故调查分析要坚持“四不放过”的原则,“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。

答案:事故原因查不清不放过6.根据《安全生产法》的规定,从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项:(1)遵章守规,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(2)接受培训,掌握安全生产技能;(3) 。

答案:发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故,按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和 .答案:死亡事故8。

《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用.答案:设计施工9。

中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是:、。

答案:预防为主防消结合10.安全生产工作要求员工做到“三不伤害"是:、、 .答案:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害11。

新员工入职必须经过三级安全教育是:级、级级. 答案:厂级车间级岗位(工段、班组)级12。

对安全隐患整改的“三定”原则是:、、 .答案:定时限定措施定责任人13。

物质燃烧需要具备的三个必要条件是:、、 .答案:可燃物氧化剂点火源14。

灭火器型号中灭火剂都有相应的代号:P代表泡沫灭火剂;Y代表1211灭火剂。

F代表、T代表。

答案:干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害. 答案:常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除,防治职业病,保护劳动者及其相关权益,促进经济发展。

职业卫生知识培训考试试题(附答案)

职业卫生知识培训考试试题车间:姓名:分数:一、单项选择题(每小题2分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病。

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D. 工人在职业活动中引起的疾病。

3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.()依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是()A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。

A. 同时设计,同时投入生产和使用B. 同时设计,同时施工C. 同时施工,同时投入生产D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生健康培训考试试题

职业健康培训考试试题(1)工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。

A.监督B.检查C.建议(2)根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.人力资源社会保障部门(3)《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。

A.单位职工B.用人单位C.劳动者(4)《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位B.单位职工C.劳动者(5)《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。

A.中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B.中华人民共和国领域内C.中华人民共和国境内(6)建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C),同时施工,同时投入生产和使用。

A.同时报批B.同时规划C.同时设计(7)用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查(8)用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,(A)发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.不得B.可以C.部分可以(9) ()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

BA.各级工会组织B.用人单位C.企业D.科研单位、政府机关(10) 经“安全标志认证制度”认证的特种劳动防护用品产品包装上按要求要有绿色()认证标志。

CA.“QS”B.“AQ”C.“LA”D.“OH”(11 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害因素检测。

BA.半年B.一年C.二年D.三年(12) 新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于()实施,是我国职业卫生方面最为重要的一部法律。

BA.2002年5月1日B.2011年12月31日C.2012年12月31日D.2012年5月1日(13) 粉尘作业时要戴(B)。

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安全与职业卫生知识培训试题姓名:岗位:时间:年月日一、填空题1. 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是、。

答案:坚持安全第一、预防为主的方针。

2. 《安全生产法》的立法目的是加强安全生产监督管理,防止和减少,保障人民群众,促进经济发展。

答案:生产安全事故生命和财产安全3. 安全标志分为、指令标志和提示标志四类。

答案:禁止标志、警告标志4.火灾一般可分为、、、轻金属四类。

答案:可燃固体可燃液体可燃气体5.事故调查分析要坚持“四不放过”的原则,“四不放过”的内容是、事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。

答案:事故原因查不清不放过6.根据《安全生产法》的规定,从业人员应当履行的安全生产义务主要有三项:(1)遵章守规,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;(2)接受培训,掌握安全生产技能;(3) 。

答案:发现不安全因素立即报告的义务7. 生产中的伤亡事故,按照伤害程度可分轻伤事故、重伤事故和。

答案:死亡事故8. 《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时、同时、同时投入生产和使用。

答案:设计施工9.中华人民共和国消防法规定消防工作的方针是:、。

答案:预防为主防消结合10.安全生产工作要求员工做到“三不伤害”是:、、。

答案:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害11.新员工入职必须经过三级安全教育是:级、级级。

答案:厂级车间级岗位(工段、班组)级12. 对安全隐患整改的“三定”原则是:、、。

答案:定时限定措施定责任人13. 物质燃烧需要具备的三个必要条件是:、、。

答案:可燃物氧化剂点火源14. 灭火器型号中灭火剂都有相应的代号:P代表泡沫灭火剂;Y代表1211灭火剂。

F代表、T代表。

答案:干粉灭火剂二氧化碳灭火剂15. 化学性皮肤灼伤主要由于、和其他化学物质引起的伤害。

答案:常温或高温的化学物直接对皮肤刺激腐蚀作用16. 《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除,防治职业病,保护劳动者及其相关权益,促进经济发展。

答案:职业病危害健康17. 日常安全管理活动中所说的“三违”是、、。

答案:违章指挥违章作业违反劳动纪律18. 从事架线、高崖作业、船舶悬吊涂装、货物堆垒等高处作业时,必须选用安全帽和。

答案:安全带19. 一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的系统。

答案:神经20. 企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员一律严格考核,按国家有关规定持证书上岗。

答案:安全培训21. 用灭火器进行灭火的最佳位置是站在位置。

答案:距离起火点3~5米的上风或侧风位置22.灭火的基本方法有:、、窒息法、抑制法等四种。

答案:隔离法冷却法23. 危险作业场所,必须设置安全通道;出、入口不少于个。

答案:224. 在机械设备的传动带、明齿轮,接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分,都要装设。

答案:防护装置25. 公司组织开展安全检查的目的是督促公司各单位认真执行《安全生产法》等法律、法规,及时纠正安全生产违法违规行为,发现和查明各种,不断提高安全生产管理水平,有效防范和减少和职业病的发生。

答案:存在的危险和有害因素事故26.高空作业是指米以上的检修、安装或施工作业。

答案:227.从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和,服从管理,正确佩戴和使用。

答案:设备工具的操作规程劳动防护用品和生产工具。

27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的。

答案:安全警示标志28.从业人员有权对本单位安全工作中存在的问题提出批评、检举、。

答案:控告29.未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得。

答案:上岗作业30.高炉煤气的主要成分是,人们吸入后能造成人体窒息性中毒。

答案:一氧化碳31. 职业病危害建设项目“三同时制度”是指,,。

答案:同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

32.我国职业病防治工作的方针是,。

答案:预防为主,防治结合33.我国的职业病防治工作原则是,综合治理。

答案:分类管理34.中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。

答案:2002年5月1日35. 职业病防治的法定责任者是。

答案:单位负责人二、选择题1、职业病指(B)A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名3.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A、1小时B、立即C、24小时D、12小时4.安全生产中的“三违”是指违章操作、( A )和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对5.要做到“安全第一”就必须( C )。

A、将高危行业统统关掉B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则D、坚持以人为本的原则6.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( C )方面的义务。

A、安全管理B、安全监督C、安全生产D、安全保障三、判断题1.电器设备着火可以使用泡沫灭火器扑救。

(×)2. 汽油、煤油、柴油这些密度比水轻的易燃液体着火可以用水扑救。

(×)3. 干粉灭火器上压力表指针在红色区域表示有效。

( × )4.工作中使用煤气、液化气时先开煤气或液化气后点火。

( × )5. 安全需要是人最基本的生存需要。

这种说法对不对? (√)6. 氧气瓶直接受热发生爆炸属于化学性爆炸. ( × )7. 电气火灾的主要原因有短路、接触不良和过负荷。

( × )8. 企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的“生死合同”有效。

(×)9. 岗位操作工人在操作机器设备时必须按照厂领导的要求操作。

(×)10.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

( ×)11.低于220伏的电压称为安全电压。

( × )12.火灾报警电话是110。

(×)13.焊割作业中使用的氧气属于危险化学品中的易燃气体。

(×)14.居住楼房发生火灾事故时,楼栋居住人员尽快乘坐电梯逃生。

(×)15.浓硫酸稀释时必须将硫酸沿试棒缓慢倒入水中,并不断搅拌。

(√)16.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

(√)17.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。

(√)四、简答题:1、怎样预防触电事故的发生?(1)在电源人户的地方安装电度表(火表)和巧安以上大的瓷插保险、闸刀开关。

这样一方面做到计划用电节约用电,另一方面,万一有事故发生,拉下闸刀,室内电源全部断开,利于抢救。

平时维修线路,安装插头,不要带电工作,以确保安全。

(2)更换保险丝时,要用同样粗的专用保险丝,不能用铝线、铁线等代替,否则电流过大,很容易烧毁家用电器或造成火灾。

(3)安装电冰箱、电风扇、洗衣机、电饭锅一定要安装保护地线。

接线头要用绝缘胶布包扎好,不能用普通胶带和医用胶带代替(4)开关、插座最好安装在小孩摸不到的地方,进人开关的必须是火线,常用的开关最好是拉线开关。

在同一个电源插座板上,不要同时使用几件大功率(用电瓦数大的)电器。

(5)尽量不要带电作业。

需带电接线的,应穿绝缘靴,逐根接线,不能同时接触两根电线。

如无绝缘胶鞋或胶手套,必须站在干燥的木凳上,身件仟何部位都不能与地面、墙壁直接接触。

(6)电线被大风或车辆碰断,应篙翼鬃骂辈又霆霆梦霭面潮湿,应穿绝缘靴才能进行现场处理,一面用干燥的长竹竿把电线挑离地面,一面通知电工或有关部门处理。

(7)发现电线走火,应立即将总闸拉开,切断电源,不要用水或灭火器灭火,应用干燥沙土灭火。

平时或大雷雨时,远离高压电线、电杆或高压线铁塔、变压器,防止跨步电压造成触电。

(8)发现有人触电,不要用手去拉,应先切断电源再实施抢救。

或用干燥长竹竿挑开电线再抢救。

2. 安全事故发生的原因有哪些?造成生产安全事故的原因主要有:人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷。

1、人(操作员工、管理人员、其他有关人员)的不安全行为是事故的重要致因。

主要包括:①未经许可进行操作,忽视安全,忽视警告;②冒险作业或高速操作;③人为地使安全装置失效;④使用不安全设备,用手代替工具进行操作或违章作业;⑤不安全地装载、堆放、组合物体;⑥采取不安全的作业姿势或方位;⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作;不停机,边工作边检修;⑧注意力分散,嬉闹、恐吓等。

2、物的原因。

所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。

物的不安全状态有以下几种:①设备和装置的结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化;②存在危险物和有害物;③工作场所的面积狭小或有其他缺陷;④安全防护装置失灵;⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷;⑥物质的堆放、整理有缺陷;⑦工艺过程不合理,作业方法不安全。

物的不安全状态是构成事故的物质基础。

没有物的不安全状态,就不可能发生事故。

物的不安全状态构成生产中的隐患和危险源,当它满足一定条件时,就会转化为事故。

3、环境的原因。

不安全的环境是引起事故的物质基础。

它是事故的直接原因,通常指的是:①自然环境的异常,即岩石、地质、水文、气象等的恶劣变异;②生产环境不良,即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面的存在缺陷。

以上人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。

4、管理的缺陷主要有:①技术缺陷。

指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题;②劳动组织不合理;③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误;④没有安全操作规程或不健全,挪用安全措施费用,不认真实施事故防范措施,对安全隐患整改不力;⑤教育培训不够,工作人员不懂操作技术知识或经验不足,缺乏安全知识;⑥人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷,如有疾病,听力、视力不良等。

管理上的缺陷是事故的间接原因,是事故的直接原因得以存在的条件。

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