护理管理试卷

同济大学继续教育学院学年第学期________________________课程考试卷（A）学号__________

一．选择题50%

1.对管理的描述下列哪项不妥（）

A.管理就是协调人际关系

B.管理就是决策

C.管理是一种绩效责任为基础的专业职能

D.管理是一种社会活动

E.管理是领导者个人活动

2.管理对象中的人指（）

A.被管理的下属

B.被管理的劳动者

C.社会系统中的所有人

D.被管理的劳动者及下属管理人员

E.管理者自身

3."人本"原理强调一切管理应（）

A.以人的利益为中心

B. 以人的工作主动性为基础

C..以满足人的物质需要为中心

D.以满足人的精神需要为中心

E.以调动人的积极性，做好人的工作为根本

4.弹性原则要求各项管理工作保持（）

A.有计划

B.分工合作 c.充分的弹性 D.适应 E.沟通

5.在管理活动中排在第一位的基本职能是（）

A.领导

B.控制 c.组织 D.计划 E.创新

6.护理管理主要指（）

A.是医院管理的组成部分

B.是对护理人员的管理

c.是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程

D.是对病人的管理

E.是对病区护理的管理

7.护理管理的任务是向服务对象提供最良好的护理，不包括（）

A.提供心理咨询

B.开展健康宣教 c.实施防病治病

D.开展康复指导

E.提供一流的诊断技术

8.护理管理的广泛性，主要体现在（）

A.内容的多样性和繁杂性

B.组织结构的层次性

c.对象的广泛性和参与管理的人员众多

D.时间的连续性

E.病员家属的不同性

9.科学管理奠基人是（）

A.泰勒

B.法约尔

C..韦伯

D.霍桑

E.乔治．梅奥

10.护理管理强化护理技术的（）

A.责任心

B.操作性 c.规范性 D.专业性E

统一性

11、长期计划一般指（）

A.3年以上

B.4年以上

C.5年以上

D.8年以上

E. 10年以上

12、计划的形式是（）

A.单一的

B.双向的

C.多种多样的

D.复杂的

E.统一的

13、计划的步骤不包括（）

A.分析形势

B.确定目标

C.发展可选方案

D.比较各种方案

E.规定方案

14、辅助计划是指（）

A备选方案.B.可行方案 C.假设方案 D.总计划下的分计划 E.基本计划

15、护理管理中计划的作用不正确的是（）

A.有利于减少变化带来的问题

B.有利于合理的使用有限的资源

C.有利于评价控制及提高护理质量

D.有利于减少护理中医疗事故的发生

E.有利于护理人员的选聘

16.目标管理是由谁提出的（）

A.德鲁克

B.法约尔 c.西蒙 D.泰勒 E.韦伯

17.目标管理特点下列说法正确的是（）

A.决策者确定目标

B.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度

C.目标管理以实施目标为起点

D.总目标与分目标相区分

E.对工作所取得的结果强调相互检查、评价

18.目标管理的最后阶段是（）

A.制定

B.确认

C.实施

D.考核

E.评价

19.目标管理的第一步是（）

A.评估

B.制定 c.计划 D.实施 E.反馈

20.护理目标管理中重点注意的是

A.对初级护士进行管理知识教育

B.护理部应了解工作任务、标准

c.组织内分目标的选择要恰当 D.定期开会了解进度

E.奖惩分明

21. 时间资源与其他资源相区别又重要的是（）

A.数量性

B.价值性 c.无存储性 D.方向性 E.客观性

22. 时间成本效益是指（）

A.不要错过时间

B.具有控制时间的能力

C.减少时间浪费

D.单位时间所获得的目标效益

E.工作有成效感

23.不要错过时机，机会是达到个人或组织目标的特殊条件，这句话指时间管

理的（）

A.时间观念

B.时间成本效益观念

C.时效观念

D.时空观念

E.思维特征

24.消除时间浪费的策略，正确的是（）

A.参加一切有益的活动

B.学会命令指挥工作

C.决策果断，工作下放

D.不重要的工作可拖延一段时间

E.学会拒绝非职责范围的工作及责任

25.管理工作中最危险的"时间陷阱"是（）

A.活动轮回

B.工作无重点 c.做非自己力所能及的事

D.选择助于

E.授权他人

26.关于组织的概念下列描述正确的是（）

A.组织是由领导决定的

B.组织具有名词和动词两种含义

c.组织指两个或两个以上的个体为实现共同目标而组成的社会团体

D.组织指一种工作过程

E组织是对人、财、物、信息、时间进行有效组合为实现目标而进行的活动

27.组织结构在管理系统中起到（）

A.合力作用

B.设计作用 c.框架作用 D.权力作用

E要素作用

28.组织设计的要求不包括（）

A.科学的劳动分工

B.完善的组织结构

C.优化的管理部门

D.合理的责权体系

E.运行机制平衡

29.下列哪项不属于人力资源开发与管理部门的工作（）

A.选人

B.育人 c.用人 D.损人 E.考核人

30.人力资源管理中一定要（）

A.以质量为本

B.为道德为本

C.以人为本

D.以成效为本

E.以培养为本

31.护理人员招聘过程不包括的是（）