应急预案演练与评估制度.doc
建筑应急预案演练制度
第一章总则第一条为加强建筑施工现场的安全管理，提高应对突发事件的能力，保障施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合建筑施工现场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有建筑施工现场的应急预案编制、演练及管理工作。
第三条建筑施工现场应急预案演练工作应遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一；（二）预防为主，防治结合；（三）统一领导，分级负责；（四）科学合理，注重实效。
第二章应急预案编制第四条施工单位应根据施工现场的实际情况，编制建筑施工现场应急预案，包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）事故隐患排查及风险评估；（三）应急响应程序及措施；（四）应急物资及装备保障；（五）应急演练及培训计划；（六）应急信息报送及沟通协调。
第五条应急预案编制要求：（一）应急预案内容应全面、系统，具有可操作性；（二）应急预案应结合施工现场实际情况，科学合理地设置应急组织机构及职责；（三）应急预案应明确应急响应程序及措施，确保在突发事件发生时能迅速、有效地开展应急救援工作；（四）应急预案应充分考虑应急物资及装备的保障，确保应急救援工作顺利进行；（五）应急预案应定期组织演练，检验预案的实用性和有效性。
第三章应急组织机构及职责第六条建立健全建筑施工现场应急组织机构，明确各部门及人员的职责，确保应急工作有序开展。
第七条应急组织机构包括：（一）应急指挥部：负责应急工作的统一领导和指挥；（二）应急办公室：负责应急工作的组织、协调和监督；（三）现场救援组：负责现场救援、疏散和救助；（四）信息报送组：负责应急信息的收集、整理和报送；（五）物资保障组：负责应急物资的调配和供应；（六）宣传报道组：负责应急工作的宣传和报道。
第八条各部门及人员的职责：（一）应急指挥部：负责应急工作的统一领导和指挥，协调各部门及人员的工作；（二）应急办公室：负责应急工作的组织、协调和监督，确保应急工作有序开展；（三）现场救援组：负责现场救援、疏散和救助，确保人员安全；（四）信息报送组：负责应急信息的收集、整理和报送，确保信息畅通；（五）物资保障组：负责应急物资的调配和供应，确保应急救援工作顺利进行；（六）宣传报道组：负责应急工作的宣传和报道，提高应急意识。
应急演练评估方案
应急演练评估方案一、概述概述演练设置的情景：模拟的事故名称、发生的时间和地点、事故过程、主要应急行动等。
二、评估目的通过演练评估发现应急预案、应急人员、应急机制、应急组织、应急保障等方面存在的不足和问题，以便后续完善应急预案和应急处置机制。
三、评估内容对演练的准备阶段和演练实施阶段进行评估。
（一）演练准备1、演练目标从提高参演人员的应急能力角度考虑，明确“由谁在什么条件下完成什么任务，依据什么标准，取得什么效果”，且具有针对性符合本单位实际、可量化和可实现；2、设计的演练情景符合演练单位实际情况，且有利于促进实现演练目标和提高参演人员应急能力；应考虑到演练现场及可能对周边社会秩序造成的影响；3、演练情景内容包括情景概要、事件后果、背景信息、演化过程等要素；4、根据实际情况制定了演练工作方案、安全及各类保障方案、宣传方案、编制了演练脚本或演练观摩手册等；各单项文件中要素齐全、内容合理，符合演练规范要求；文字通顺、语言精炼、通俗易懂；内容格式规范，各项附件项目齐全、编排顺序合理；5、演练工作方案经过评审或报批；演练保障方案印发到演练的各保障部门；演练宣传方案考虑到演练前、中、后各环节宣传需要；编制的观摩手册中各项要素齐全、并有安全告知。
6、演练人员的分工明确，职责清晰，数量满足演练要求；演练经费充足，保障充分；器材使用管理科学、规范，满足演练需要；场地选择符合演练策划情景设置要求，现场条件满足演练要求；演练活动安全保障条件准备到位并满足要求；参演人员能够确保自身安全；采用多种通信保障措施，有备份通信手段；7、对各项演练保障条件进行了检查确认。
（二）演练实施1、演练单位能够根据监测监控系统数据变化状况、事故险情紧急程度和发展势态或有关部门提供的预警信息进行预警；2、对有关部门提供的信息、现场人员发现险情或隐患进行及时预警；预警方式、方法和预警结果在演练中表现有效；3、演练单位内部信息通报系统能够及时投入使用，能够及时向有关部门和人员报告事故信息；演练中事故信息报告程序规范，符合应急预案要求；在规定时间内能够完成向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息程序，并持续更新；能够快速向本单位以外的有关部门或单位、周边群众通报事故信息。
规章制度之应急预案和演练制度
规章制度之应急预案和演练制度应急预案和演练制度【篇一：应急预案演练制度】应急预案演练制度一、指导思想为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。
经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援队伍的一项重要的日常性工作。
指导思想应以加强基础，突出重点，边练边战，逐步提高为原则。
二、基本任务锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
三、应急培训制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析，根据各岗位人员的职责，制定工作任务。
(1)岗位的总体目标；(2)重要职责：按职责对工作全面说明；(3)任务：每项职责下要履行的各种任务；(4)任务说明：明确说明责任人该怎么做；(5)小组与个人：个人执行任务和小组执行任务。
要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。
四、应急救援训练与演习的目的应急救援训练是指通过一定的方式来获得或提高应急救援技能。
演习是指按一定程式所开展的救援模拟演练。
目的是为提高应急救援技术水平与救援队伍的整体作战能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。
演习的目的是：验证应急预案的整体或关键性局部是否可能有效的付诸实施；验证预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性；找出预案可能需要进一步完善和修正的地方；确保建立和保持可靠的通信联络渠道；检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责；检查并提高应急救援的启动能力。
五、应急救援训练类型应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练四类。
学校安全事故应急预案与演练制度
学校安全事故应急预案与演练制度引言一、学校安全事故应急预案的编制1.预案编制的重要性2.预案的编制要素（1）应急组织机构：指挥部、调度组、救援队伍等。
（3）事故场所安全保障：紧急疏散通道、安全设备等。
（4）应急救护与医疗：基本急救知识、紧急救护设备、医疗救护措施等。
（5）人员疏散与转移：疏散指挥、撤离路线、疏散地点等。
（6）事故处理与管理：事故评估、隐患排查、紧急处理方案等。
（7）信息发布与应急指挥：信息发布渠道、紧急指挥措施等。
3.预案编制的步骤预案编制的步骤可以分为以下几个阶段：（1）组织筹备：明确编制工作的目标和任务，成立预案编制小组。
（2）信息收集：收集相关法律法规、政策文件、应急指南、经验资料等。
（3）风险评估：对学校可能发生的安全事故进行评估，确定重点防控对象。
（4）预案编制：根据风险评估结果，制定详细的应急预案。
（5）内审和修订：将编制好的预案提交给有关部门进行内审，根据审查结果进行修订。
二、学校安全事故应急演练制度1.演练的目的和意义学校应急演练是指定期组织学校教职工和学生进行安全事故应急预案的模拟演练活动。
演练的目的是提高应急反应能力，检验预案的可行性和有效性，增强应急处理能力，保障学校师生的生命安全。
2.演练的规模和频率学校应急演练的规模要根据学校的实际情况来确定，一般可以分为校本级、区域级和全国级三个层次。
演练的频率一般为半年一次或一年一次，根据实际情况灵活确定。
3.演练方式和内容学校应急演练可以采用实地演练、桌面演练和网络演练等方式进行。
演练的内容可以根据不同类型的安全事故进行划分，如火灾事故、地震事故、化学品泄漏事故等。
演练内容应该包括救援、救护、疏散等各个方面，全面检验应急预案的完整性和可行性。
4.演练评估与总结演练结束后，应及时对演练过程进行评估，总结经验教训，及时修订应急预案。
评估的要点包括演练过程的规范性、实用性和操作性等。
根据评估结果，将存在的问题进行整改，提高学校的应急处理水平。
应急处置和评估管理制度范文
应急处置和评估管理制度范文应急处置和评估管理制度一、制度背景与目的随着社会的发展和进步，各种突发事件和灾害频繁发生，对社会和个人的安全造成了严重威胁。
为了有效应对突发事件和灾害、保护人民群众的生命财产安全，建立并完善应急处置和评估管理制度就显得尤为重要。
本制度的制定旨在规范应急处置和评估工作，确保灾害发生时能够迅速、科学、有效地响应和处置，最大限度地减少灾害损失。
二、制度内容（一）应急处置管理1.建立应急响应机制，明确组织机构设置和职责分工，明确应急响应等级和应对措施。
2.制定应急预案、处置方案和演练计划，明确工作流程和目标任务分工。
3.建立应急物资储备和供应体系，保障应急工作的物资需求。
4.开展应急教育和培训，提高应急处置的能力和水平。
5.建立应急信息发布和通信保障体系，确保应急信息的及时准确传递。
（二）应急评估管理1.建立和健全灾害风险评估制度，明确评估范围、方法和流程。
2.对各类灾害事故的发生进行及时评估和调查分析，总结经验教训，改进应急工作。
3.组织开展应急演练和模拟评估，提高灾害应对效能。
4.建立和完善风险监测和预警机制，提前发现灾害风险，为应急处置提供科学依据。
5.加强对应急评估工作的宣传和推广，提高社会公众和企事业单位的应急意识。
三、制度实施与管理（一）责任部门和岗位1.应急管理部门：负责制定、实施与调整应急处置和评估管理制度。
2.部门负责人：负责组织应急响应和应急处置工作。
3.各岗位人员：负责按照制度要求开展应急工作。
（二）制度执行的程序和要求1.按照制度要求，组织演练和模拟评估，及时调整和完善应急预案和处置方案。
2.组织开展应急培训和教育，提高应急处置的能力和水平。
3.对应急工作进行定期检查和评估，及时调整和改进管理制度。
4.建立应急处置和评估管理的档案和数据库，保持数据的完整性和安全性。
（三）应急处置和评估工作的监督与考核1.建立相应的监督机构和监督体系，对应急处置和评估工作进行监督、检查和督促。
九应急演练与应急预案评审制度
应急演练与应急预案评审制度第一章应急演练管理制度一、目的针对突发事件和紧急情况，制订应急准备和响应计划，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施，将事故损失降到最低。
通过对应急预案的学习演练，提高应急事故能力。
二、职责1、安环科负责组织对存在重大危险的火灾爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案的编制，报厂领导审批、逐级向上相关方呈报备案。
2、事故应急预案演练由安环科牵头，其他部门积极响应共同组织进行。
三、应急响应1、凡发生轻伤、重伤和死亡事故，必须立即汇报。
2、发生任何自然灾害、中毒、化学物品泄漏，环境污染、爆炸、火灾事故，都必须立即向厂领导汇报，并且向公司、当地政府相关部门逐级上报，不得瞒报。
4、生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，必须立即向厂领导汇报，并且向公司、当地政府相关部门逐级上报，不得瞒报。
四、应急预案演练1、安环科负责组织各部门、保卫等相关单位开展火灾、爆炸、环保污染、人身伤害事故应急预案演练工作。
2、演练每季度进行一次，安环科根据安全生产实际情况、落实演练的具体科目及特殊要求。
3、安环科负责与对口上级、外协部门进行演练协调与接洽工作。
4、安环科对应急预案演练过程中各项目标、指标进行记录、考核和总结评价。
5、参加演练人员（职工）必须态度严肃、认真对待。
6、根据三选厂《奖罚制度》规定，对演练工作成绩突出的班组和个人实施奖励，同时对不合格的实施处罚。
7、每次演练工作结束后，由安环科编制评价总结报告，下发各部门、班组。
8、演练评价工作要真实、合理、公正。
三、演练程序1、组织成立应急预案演练评审小组。
组长：安环副厂长组员：部门主管、安全员2、演练执行程序：1）桌面演练要求：口述实际操作内容；2）现场演练要求：根据演练目的，现场统一指挥，按照规定演练程序列进行操作、使演练能达到最佳效果。
四、应急演练评价1、评价依据《三选厂安全标准化评分办法》执行2、应急演练评价小组对演练过程、结果进行详细记录，评价要真实、合理、公正、准确、有效。
生产安全事故应急演练评估规范
AQ ICS 13.200C 78备案号：中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T 9009-2015生产安全事故应急演练评估规范Specification for emergency exercises evaluation of production safety accidents(报批稿）2015-03-06发布2015-09-01实施国家安全生产监督管理总局发布目次前言 (I)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 总则 (1)4.1 评估目的 (1)4.2 评估依据 (1)4.3 评估原则 (2)4.4 评估程序 (2)4.5 评估组 (2)5 演练评估准备 (2)5.1 成立评估机构和确定评估人员 (2)5.2 演练评估需求分析 (2)5.3 演练评估资料的收集 (2)5.4 选择评估方式和方法 (2)5.5 编写评估方案和评估标准 (2)5.6 培训评估人员 (3)5.7 准备评估材料、器材 (3)6 演练评估实施 (3)6.1 评估人员就位 (3)6.2 观察记录和收集数据、信息和资料 (3)6.3 演练评估 (3)7 演练评估总结 (3)7.1 演练点评 (3)7.2 参演人员自评 (3)7.3 评估组评估 (3)7.4 编制演练评估报告 (3)7.5 纠正行动 (4)附录 A （资料性附录）实战演练评估 (5)附录 B （资料性附录）桌面演练评估 (11)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准起草单位：中国安全生产科学研究院、国家安全生产应急救援指挥中心、中国南方电网调峰调频发电公司。
本标准主要起草人：吴宗之、雷长群、李定林、孙庆云、时训先、吴志岭、闫立、李永兴、曹云鹏、蔡镇坤、周劲松。
生产安全事故应急演练评估规范1 范围本标准规定了生产安全事故应急演练评估（以下简称演练评估）的目的、内容、方法与工作程序。
应急演练制度(5篇)
应急演练制度第一节总则第一条为提高应对风险和防范事故的能力，评估公司应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。
根据《煤矿事故应急救援预案》，制定本制度。
第二节细则第一条单位主要负责人应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-____)组织相关单位(部门)按照规定编写本单位应急预案。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时，应及时修订完善应急预案。
第二条应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。
外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后，经生产经营单位主要负责人签署发布并按规定报有关部门备案。
发布实施的应急预案应每年评审一次。
第三条预案评审的主要内容应包括：总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
第四条预案评审的主要效果应包括：评估预案描述的应急准备状态是否满足要求，提出应急预案执行程序中的缺陷和不足；评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善不同机构、组织和人员之间的协调问题；评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠，进一步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。
最终达到确保应急预案的充分性，确保应急设备的保障能力。
第五条针对已批准的应急预案，各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划，并组织实施。
职工应熟悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。
特殊作业人员(如救护人员、特殊环境、关键岗位人员等)在学习和考试后，应进行相应的训练和演习。
应急预案演练评估(三篇)
应急预案演练评估-4-6灭火和应急疏散演____结评估报告上午____点20，公司厂办针对全公司员工____了一次全厂范围内的消防知识培训和消防应急预案实战演练。
整个演练共分为现场(生活区和生产区)模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程，培训及整个演练历时____小时，涉及全厂所有干部及基层人员____余人。
公司厂办针对本次应急预案演练，做了充分的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥报警组、灭火救援组、设备维护组、安全警戒组、疏散引导组、急救护理组和后勤保障组协同作战。
本次应急预案演练共使用____千克/____公斤手提式干粉abc 灭火器共____只，____千克abc推车式干粉灭火器____只，消防水____支，担架1付，设专业抢救车____辆。
警卫队队长在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了计划在前保障到位。
本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时____分钟，及时有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。
真正做到了分工明确，责任到人，在火情发生的第一时间，要冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。
总经理、主任十分重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。
应急预案演练评估（二）水害事故应急演练评估报告禹州枣园煤业有限公司矿井水害事故演练评估报告枣园煤业于____年____月____日____了矿井水灾事故撤人应急演练。
经过认真____，周密安排，本次演练取得了圆满成功，井下遇险单位接到命令后能迅速反应，在规定的时间内到达指定地点并能积极、主动地听从指挥长指挥，完成预定演练任务。
一、矿井演练基本情况接警。
拟定于____年____月____日____时左右，24041运输顺槽底抽巷在掘到____米处发生突水事故，调度员立即电话通知井下工作地点停产撤人。
学校安全事故应急预案与演练制度
学校安全事故应急预案与演练制度一、总则为确保我校师生在校期间的生命财产安全，提高学校应对突发安全事故的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本预案。
二、事故应急预案1.安全事故分类（1）火灾事故；（2）食物中毒事故；（3）地震、台风、洪水等自然灾害事故；（4）校园暴力事件；（5）交通事故；（6）其他突发安全事故。
2.组织架构（1）成立学校安全事故应急指挥部，由校长担任指挥长，分管副校长、德育主任、保卫主任等为成员。
（2）设立安全事故应急办公室，负责日常应急管理工作，办公室主任由保卫主任兼任。
（3）成立安全事故应急救援队伍，包括教师、职工、学生等。
3.应急响应流程（1）火灾事故：发现火情，立即报警，启动消防应急预案，组织师生进行疏散，确保人员安全。
（2）食物中毒事故：发现师生出现食物中毒症状，立即启动食物中毒应急预案，组织救治，调查原因，控制食品安全风险。
（3）自然灾害事故：根据自然灾害预警，启动相应应急预案，组织师生撤离危险区域，采取措施保障校园安全。
（4）校园暴力事件：立即报警，启动校园暴力应急预案，组织师生采取防护措施，协助警方处理事件。
（5）交通事故：立即报警，启动交通事故应急预案，组织救治受伤人员，调查事故原因，处理善后事宜。
（6）其他突发安全事故：根据事故性质，启动相应应急预案，组织救援，确保师生安全。
三、演练制度1.演练目的通过开展安全事故应急演练，提高学校应对突发安全事故的处置能力，确保师生在紧急情况下能迅速、有序、有效地开展救援工作。
2.演练频率每学期至少开展一次安全事故应急演练，特殊情况可根据实际情况增加演练次数。
3.演练范围涵盖各类安全事故应急预案，确保各项应急措施得到全面检验。
4.演练内容（1）火灾事故演练：包括火情报警、疏散逃生、灭火器使用等。
（2）食物中毒事故演练：包括中毒症状识别、中毒人员救治、食品安全调查等。
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应急预案演练与评估制度
一、总则
为提高应对风险和防范事故的能力，评估公司应急准备状态、应急能力，发现并及时修改应急预案和执行程序中的缺陷和不够，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善例外机构、组织和人员之间的协调问题，检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能。
根据《拜城县峰峰煤焦化事故应急救援预案》，制定本制度。
二、细则
1、单位主要负责人应根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）组织相关单位（部门）按照规定编写本单位应急预案。
当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况时，应及时修订完善应急预案。
2、应急预案编制完成或修订完善后，应进行评审。
评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。
外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。
评审修订后，经生产经营单位主要负责人签署发布并按规定报有关部门备案。
发布实施的应急预案应每年评审一次。
3、预案评审的主要内容应包括：总则、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。
预案评审的主要效果应包括：评估预案描述的应急准备状态是否满足要求，提出应急预案执行程序中的缺陷和不够；评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求，识别资源需求，澄清相关机构、组织和人员的职责，改善例外机构、组织和人员之间的协调问题；评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行可靠，进一步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。
最终达到确保应急预案的充分性，确保应急设备的保障能力。
4、针对已批准的应急预案，各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划，并组织实施。
职工应熟悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。
分外作业人员（如救护人员、分外环境、关键岗位人员等）在学习和考试
后，应进行相应的训练和演习。
应急预案如有修改补充，要组织职工重新学习。
应急响应中心会同有关部门，通过各种宣传手段，对公司周边公众广博宣传应急法律法规和应急意识。
5、培训结束应编制应急培训总结，内容应包括：培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。
6、各单位每年至少要组织一次应急预案演习。
7、应急演习可采用包括桌面演习、功能演习和全面模拟演习在内的多种演习类型。
8、各单位应成立应急演习指挥策划小组，根据选定的演习类型制定应急预案演习方案，演习方案包括下列事项：确定演习时间、目标和演习范围，演习方式，确定演习现场规则，指定演习效果评价人员，安排相关的后勤工作，编写书面报告，演习人员进行自我评估，针对不够及时制定改正措施并确保实施。
9、应急演习结束后，应进行演习评价总结，并编制演习评价报告。
应急预案的演习检验下列效果：人员配置的合理性、充分性，参与人员的反应能力与处理能力，应急预案的操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的组织协调性，外部机构响应的及时性，应急预案的经济性及有效性。
10、应急演习结束后，演习指挥策划小组应对演习发现进行充分研究，确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间，并指定专人负责对演习发现中的不够项和整改项的纠正过程实施追踪，监督检查纠正措施的进展情况。
11、演习结束后，各单位要依据演习中暴露的问题及时对应急预案进行修订，保持应急预案的持续改进。
三、附则
1、本制度与上级有关规定不符的，执行上级规定。
2、本制度由安全科负责解释。