工作总结和明年计划

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2024年年终工作总结及明年工作计划范本(6篇)

2024年年终工作总结及明年工作计划范本(6篇)

年终工作总结及明年工作计划范本转眼间,____已成为过去成为历史,但我们仍然记得去年一整年的激烈竞争。

本行业天气虽不是特别严寒,但大街上四处飘着的招聘条幅足以让人体会到____阀门行业将会是一个大的竞技场,竞争也将更加的白热化。

市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上千家企业都在抢人才,抢市场,大家切身的感受到了市场的残酷成都,坐以只能待毖。

总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

一、任务完成情况今年实际完成销售量为____万,其中一车间球阀____万,蝶阀____,其他____万,基本完成了今年初既定的目标。

球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在____万左右),大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。

如____客户的球阀,____客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

2、细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。

虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题:关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如____、____、____等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。

5、技术支持问题:客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,____、____等人均有提到这类问题。

问题不大,但与公司“客户至上”“客户就是____”的宗旨不和谐。

6、报价问题:因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。

个人年终工作总结及明年计划标准范文(5篇)

个人年终工作总结及明年计划标准范文(5篇)

个人年终工作总结及明年计划标准范文在公司工作的时间已经是过去一年了,在这一年中我不断的反思自己,努力地让自己在工作中去成长,尽可能地让自己能够变得更加的优秀,在这年底的时候我便是对我这一年的工作情况进行反思,更好的明白自己在这一年的成长与改变。

一、工作的完成情况在这一年的工作上,我都是有非常努力地做好自己岗位需要完成的每一项工作,尤其是领导安排下来的,更是都有保证其完成的效率。

在工作的态度上,我都是有摆正其状态,以较好的工作态度来进行,同时让自己在工作中真正的做好每一件事,同时保证自己在工作中的效率。

在工作遇到问题的时候都是有得到领导或是同事的指导,让我对自己的工作有了更加深刻的认识,当然在我个人的情况上我也是都有努力的去做好每一件任务,同时以个人的效率来促成整个部门的发展。

二、个人能力的提升通过一年的工作我已经在自己的工作上更加努力地完成了各项任务,同时也是有非常努力地让自己做好每一件事。

通过自己的不断摸索,不断成长也是将工作完成到位,当然更是在自己的工作中找寻到了可以去成长,去更加进步的方面。

我很是开心自己能够有如此的认知,便是能够促成我下一阶段有更好的成长。

在工作上领导对我的批评与指导也是促成我不少的进步,同时各方面的我也是在自己的努力之下得到了较大的成长。

如今的我已经在这份工作上有了更多的成长,也是可以将这份工作真正的做好,同时可以让自己在工作岗位上完成好每一项的工作。

三、个人的不足当然就算是自己得到了如此多的提升,在工作上也是完成得非常的不错,但是我仍旧是有非常多的方面是需要去改变的。

最重要的方面当然就是个人在工作上的情绪,更多的时候我都容易被其他的一些情绪所牵引,所以在工作上会存在着一些的抵触情绪,这也就是让我没有办法在工作上真正的做好自己的工作,同时也是平时会犯下错误的原因。

在这一点上我是需要学习更多的调整个人情绪的东西,更加努力的让自己在工作上可以完成得更好,同时争取让自己收获到更棒的成长。

工作总结及未来规划范文(3篇)

工作总结及未来规划范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我在公司度过了XX个月的工作时光。

在这段时间里,我努力学习、勤奋工作,不断提升自己的业务能力和综合素质。

现将我在过去一段时间的工作进行总结,并对未来的工作进行规划。

二、工作总结1. 业务能力提升(1)专业知识:在入职初期,我对公司的业务知识了解甚少。

通过不断学习,我已基本掌握了公司的业务流程、产品特点、市场定位等专业知识,为工作打下了坚实的基础。

(2)技能水平:在日常工作实践中,我注重提升自己的技能水平。

通过参加各类培训、自学等方式,我熟练掌握了办公软件、项目管理等技能,提高了工作效率。

(3)沟通能力:在与同事、客户的沟通交流中,我注重倾听、尊重他人,善于表达自己的观点。

这使得我在工作中能够更好地协调各方关系,提高团队协作效率。

2. 工作成果(1)项目执行:在过去的工作中,我参与并完成了多个项目,包括项目策划、执行、总结等环节。

在项目执行过程中,我充分发挥自己的专业优势,为项目的顺利推进提供了有力保障。

(2)团队协作:在团队协作中,我积极发挥自己的作用,与同事共同解决工作中遇到的问题。

在团队活动中,我能够主动承担责任,为团队的整体利益着想。

(3)客户满意度:在与客户的沟通交流中,我始终以客户为中心,关注客户需求,为客户提供优质的服务。

这使得客户满意度得到了显著提升。

3. 自我反思(1)不足之处:在过去的这段时间里,我在工作中还存在一些不足,如:有时对工作的细节关注不够,导致出现一些小错误;在时间管理方面,有时会显得有些拖延。

(2)改进措施:针对以上不足,我将采取以下措施进行改进:一是加强专业知识学习,提高自己的业务水平;二是合理安排时间,提高工作效率;三是加强团队协作,与同事共同进步。

三、未来规划1. 短期规划(1-3年)(1)专业知识:继续深入学习公司的业务知识,提高自己的专业素养。

(2)技能水平:掌握更多实用技能,如:数据分析、项目管理等,提高自己的工作效率。

2024年年终工作总结与明年计划(四篇)

2024年年终工作总结与明年计划(四篇)

年终工作总结与明年计划____年是我担任____第一年。

一年来, 我深入岗位职责, 深入贯彻公司战略部署, 坚持创新工作思路, 改进工作方法, 认真履行部门第一责任人的职责, 推动____项目建设有效落地, 青年骨干作用进一步发挥, 创新发展能力进一步增强。

现就一年来的工作述职如下:(一)深入落实抓项目第一责任。

以年初与____签订的工作责任书为纲, 制定年度工作计划和工作责任、工作措施清单。

针对部分员工首次承担重大项目的情况, 要求各位部门将学习项目业务、公司制度作为今年的首要任务。

督促员工积极参加公司举办的业务加强培训班, 选派骨干到二级公司学习, 不断提高专业化能力。

(二)不断深化人才队伍建设。

坚决贯彻落实公司关于加强人才队伍建设的统一安排, 落实考核、检查、报告基本制度, 将人才队伍建设作为公司长期发展的重大课题。

创新人才培养机制, 开展人才培养活动, 坚持做到“谋划超前、部署周密、主题突出、意义深刻、组织有力、扎实有效”。

落实谈心谈话制度, 与核心骨干开展谈心谈话____次。

召开人才专题座谈会, 开展批评与自我批评, 我们共梳理出限制人才建设____个问题, 体制机制方面____个。

严格按照工作程序, 做好骨干队伍的规范化管理, 利用员工信息管理系统, 促进人才队伍建设, 人才提升使用更加信息化规范化。

(三)狠抓纪律作风建设。

深化作风建设主体责任, 经常性加强员工思想教育学习, 组织观看典型案例、违规违纪视频和专题纪录片, 强化主观自觉。

每半年专题召开一次谈话提醒会, 逐岗指出风险点, 提出防控要求, 明确防范措施。

紧抓作风建设不松手, 严格按照公司《关于____实施办法》要求开展工作, 在重要时间节点及时开展作风提醒, 严明和重申纪律要求。

以“____小时”为重点, 加强员工日常管理监督和纪律教育, 避免发生各类影响公司形象的问题。

(四)聚力攻关成效显著。

坚持学用结合, 积极投身到公司改革发展的主战场, 积极发挥中层骨干作用, 集中力量过关斩将, 破解难题____个, 签订合同____份, 为公司全面推进____建设打下坚实基础, 提供了坚强保障。

2024年年终工作总结及明年工作计划参考(六篇)

2024年年终工作总结及明年工作计划参考(六篇)

2024年年终工作总结及明年工作计划参考在过去的一年里,我科室在医院领导的英明指导下,全体成员的共同努力下,秉承服务人民的宗旨,圆满完成了各项业务和事务工作。

我们坚守为人民服务的初心,积极响应患者的迫切需求,以实际行动体现全心全意为人民服务的宗旨。

院方给予了我们大力支持,及时提供了必要的医疗设备和生活用品,同事们也给予了我们无私的帮助,共同推动了我科的发展。

现将一年工作的总结如下:一、顺利完成免费白内障复明任务在东源县创建“无白内障盲区县”的活动中,我科室得到了中山大学眼科中心的精心指导和医院其他科室的大力协助。

一年间,我们为271名白内障患者实施了免费手术,其中包括204名贫困患者。

我们不仅超额完成了上级下达的任务,手术的脱盲率也达到了令人满意的水平,获得了患者和家属的高度评价,以及患者的致谢锦旗。

这一成就不仅提升了我们的社会影响力,也为医院带来了良好的经济效益。

二、业务收入增长通过政府和社会资金的支持,我科的白内障免费手术取得了显著的经济效益,总收入超过了一定数额。

眼科中心的门诊和自费住院收入也有了显著的增长。

我们的科室不仅在规模上有所扩大,在业务上也更加多元化。

三、更新眼科设备医院投资了一定资金引进了先进的眼科设备,如手术显微镜、A/B 超、非接触眼压计等,极大地提升了我们科室的诊疗能力和诊断水平,解决了业务发展的难题,增强了我们的服务能力,满足了群众的基本医疗需求。

四、持续提升业务能力我们注重通过不断学习和实践来提高业务水平,积极参与各类学术活动,扩大知识面,提高科室的整体业务水平。

我们坚持以最新的医疗理论和技术指导日常工作,更好地服务患者。

在总结过去的我们也清醒地认识到存在的不足,如人手不足、规章制度不够完善等问题。

我们设定了更高的目标,致力于提升眼科服务水平,扩展业务范围,为东源地区的眼病患者提供更全面、更高级别的服务,争取取得更加卓越的成绩。

为了实现这些目标,我们计划采取以下措施:1. 增聘人员,增强团队实力。

2024年工作总结及明年工作计划简单版(7篇)

2024年工作总结及明年工作计划简单版(7篇)

2024年工作总结及明年工作计划简单版光阴如梭,转眼间____年即将过去,回顾过去的一年,内心充满无尽的感慨……回顾这一年的历程,虽未取得显赫的成就,但我确实经历了不平凡的挑战与磨砺。

在此,我要对公司给予我成长机会的平台表示由衷的感谢,是它让我在工作中不断学习,不断进步,逐步提升自我素质与能力。

公司陪伴我度过了人生中的重要阶段,让我深感许多,领导的关怀与同事的支持,让我体会到了人间的温暖。

在此,我向公司的领导及全体同事表达我最深的谢意,是你们的协助使我工作更为得心应手,也因为你们的帮助,公司的发展得以更上一层楼。

在加入公司的初期,我是一个缺乏销售经验和专业知识的新人,但我凭借对销售的热情,从零开始,同步学习产品知识,结合销售实践,不断收集同行信息,积累市场经验。

时光荏苒,转眼间,我已在本公司担任领班兼外采一职近一年。

在此期间,得益于公司领导的关心支持和同事们的无私帮助,我始终保持对岗位职责的热忱,以谦逊的态度向他人学习,勇于创新,扎实工作,转变观念,积极参与实践。

我也清楚地认识到自身存在的不足:对市场的深入理解不够,导致冬装备货不及时,未能充分应对天气变化,影响了业绩的提升;专柜纪律管理的执行力度不足,对整体卖场形象产生了一定影响;旧商品的处理问题未能得到妥善解决,对问题的观察还不够全面,有时过于理想化,造成与实际情况的偏差。

以下是部门工作总结:1、在会员管理上,未能有效维护信息,导致部分顾客未能及时享受优惠活动,且存在旧会员积分转新卡不畅的问题,引发顾客投诉。

2、与客户的沟通深度不足。

销售人员在与客户交流时,未能充分传达产品的详细信息,对客户的期望反应不够迅速,需要提升新老员工的专业知识水平。

针对以上问题,我计划在新的一年中:1、构建一支稳定且熟悉产品的销售团队。

优秀的销售团队是企业成功的关键,我们将致力于培养具有合作精神的销售队伍。

2、优化会员制度,建立完善的会员管理机制,确保每位顾客都能得到个性化的服务。

2024年个人年终工作总结及明年计划例文(5篇)

2024年个人年终工作总结及明年计划例文经过持续学习产品知识和积累经验,各团队成员的专业技能和业务能力已取得显著提升,能够对市场变化和行业竞争做出有力回应,制定出应对突发事件的完整方案。

对于大型项目的整体操作能力仍有待提升。

一、存在的不足:1. 对汽车市场的理解尚不充分,对产品技术问题的掌握不足,无法向客户清晰解释,对于重大问题的解决方案反应不够迅速。

2. 在与客户的沟通中,过于依赖和信任客户,可能导致一系列不良反应。

二、部门工作总结:在过去的半年中,市场大客户拓展部全体成员共同努力,提升了公司产品的市场知名度,深圳地区的客户对我们的产品和服务给予了高度评价。

我们积累了宝贵的销售经验,也成功了一些客户案例。

我们在工作中也暴露出一些问题。

1. 沟通不足。

销售人员未能清晰地向客户传达公司产品的信息,无法准确理解客户的实际需求,反应速度也有待提高。

2. 缺乏明确的目标和计划。

销售工作缺乏统一的管理和时间分配,导致工作效率混乱和不良后果。

3. 新业务的开发力度不够,部分业务员的工作责任心和计划性不强,业务能力需进一步提升。

三、市场分析:汽车市场竞争激烈,产品种类繁多,但我们的产品在质量和功能上属于中等水平,价格定位也相对适中。

在深圳市内,我们面临市场进入晚、知名度和价格无明显优势的挑战。

因此,我们需要将市场拓展的重点放在市区外,那里的竞争环境相对缓和。

经济分析师预测,明年经济形势可能更为严峻。

若未能在明年抓住机遇,我们可能会失去市场份额。

因此,我们必须迅速行动,提升市场表现。

四、____年工作计划:1. 建立稳定的销售团队,招聘具备业务知识和团队精神的销售人员,以提升销售业绩。

2. 完善销售管理制度,确保销售人员在工作中发挥主观能动性,提高工作责任心,强化团队凝聚力。

3. 培养销售人员的自我提升能力,鼓励他们发现问题、总结问题,并提出改进建议,以提高整体业务能力。

4. 在其他地区设立销售和服务网点,以应对出差过程中可能出现的不确定性,减少时间和资源的浪费。

2024年年终工作总结及明年工作计划(5篇)

2024年年终工作总结及明年工作计划随着岁月流逝,我们即将迈入新的一年。

在回顾过去一年担任护士长职务期间的工作表现时,我感慨万千。

现将工作总结和未来工作计划陈述如下:一、严格执行管理,有效协调工作在过去的一年里,我在护理部和科主任的指导下,始终以严格的标准要求自己,尤其在科室的护理工作中身先士卒,勇于管理,并切实执行医院与科室的各项规章制度,确保了工作的顺利进行。

我积极配合主任工作,促进医护之间的协调沟通,及时发现并解决工作中的矛盾和冲突,增强了团队的凝聚力,营造了一个和谐、温暖的工作环境,使医生和护士能在愉悦的心情下工作,并为病人营造了温馨、和谐的住院环境。

二、加强护理业务培训我科作为一个中西医结合内科综合科室,面临着疾病种类繁多、疑难杂症频发的挑战,护理工作的专科性不强。

针对这一情况,我决定实施全员培训,以提升护士的专业能力。

通过业务讲课和业务查房相结合的方式,联合科主任和医生,对内科常见疾病知识进行系统培训,包括中医基础知识、常用技能,乃至普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。

经过一年的培训,护士们在各系统常见疾病的认识和理解上有了全面的提升,这不仅增强了业务技术水平,也提升了护士对自己和科室发展的信心。

三、探索文化管理,打造特色团队我深知,除了规范行为外,更重要的是提升团队的思想境界和内在素质。

因此,我采取了一系列措施,如在护士排班表上附上人生感悟,举办“天使心语”小板报,以及通过早会分享励志故事等,潜移默化地提升护士的人文素质,建立了“以人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性循环。

这不仅推动了中医科护理文化的蓬勃发展,也使我们在省市多次检查中表现优异,得到了专家们的高度评价。

四、关注服务细节,提升病人满意度在健康教育方面,我注意到传统口头宣教方式的不足,因此制定了一套结合口头和书面宣教的方法,使病人更容易掌握健康知识,同时节省了护士的时间,得到了良好的反馈。

五、持续学习与自我提升我在认真履行护理管理职责的不断学习新知识,总结临床经验,以提高自身综合素质。

2024年公司年终工作总结及明年计划(六篇)

2024年公司年终工作总结及明年计划在____年____月____日的时刻,依托公司搭建的发展平台,凭借各级领导和同事们的信赖与支持,我荣幸地担任了____站站长的职务。

怀着对过去的眷恋和对未来的憧憬,我迎来了充满机遇与挑战的____年,这一年对我而言,是责任重大的一年。

在过去的一年里,我站项目建设不分昼夜,维修改造夜以继日,服务品牌不断提升,工作手册修订充满热情。

正是这些不懈的努力,使得我们团队的每一位成员都心怀感动、自豪和感恩。

回顾____年的历程,我感慨万千。

从一名默默耕耘的基层员工成长为站长,圆满完成了组织和领导交付的各项任务。

在此,我首先要向领导的信任、支持、指导和关爱表示感谢,更要向全体员工的辛勤付出和无私帮助致以崇高的敬意,正是他们的支持,使得我们站能够克服重重困难,不断前行。

在此,我对所有给予我站支持和帮助的领导和员工表示衷心的感谢,感激你们的无私传授,敬业精神和细心关照,使我得以迅速成长。

随着____年的结束,为了进一步提升管理经验、业务能力和个人素质,我对过去一年的工作和生活进行了深入的反思和总结。

对于存在的不足,敬请领导和同事们谅解,并希望大家能够及时给予指导,我将努力改进。

以下是我对____年的工作总结:一、新任站长,迎难而上。

在公司推行“创新管理、快乐富有”理念的大背景下,热力行业的改革势在必行。

遵循“人人有合同,人人有指标”的指导思想,公司推出了一系列创新措施,我也有幸成为其中的一名受益者。

初任站长时,我心中充满忐忑,担心处理不好人际关系和工作事务。

在领导的及时指导下,我逐渐找到了工作的方向和重点。

在最初的工作中,我不怕脏累,始终以高标准要求自己。

经过一个半月的努力,我摆脱了过往的旁观心态,全身心投入到工作中,致力于将南北区站打造成公司内的标杆站点。

在我最艰难的时期,我的老班长给予了我极大的鼓励和帮助,使我渡过了难关。

在领导和同事们的支持下,我迅速走出困境,为实现自身价值投入到了紧张而忙碌的工作中。

2024年终工作总结及明年计划(5篇)

2024年终工作总结及明年计划时光穿梭,一转眼____年,我来到____公司已经将近一年。

在过去的一年里我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。

作为一名化验员,应当从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。

现将本人本年度的工作总结:一、工作内容及心得体会我的工作主要是对____成品的一些理化指标进行检验,在不合标准的情况下及时通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在;在符合标准的情况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。

其次负责实验所用仪器的保养与校准。

在____月的检验工作中我学到了很多以前书本上没有的东西,作为刚毕业的学生发现还有很多东西是自己需要去学习发现的。

例如刚开始的时候并不会仪器校准,在学校里也是老师校准好自己用现成的,而出了社会发现不会再有现成的东西使用。

现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。

在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟悉标准,一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标,在工作了一个礼拜后终于可以不用总是翻看标准文件,我想这也是我的一大进步吧!总得来说,这五个月有得有失,得的是学习了很多知识,失的是和家人相聚的时间短了,在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作,更好的为公司服务。

二、下年度的工作计划在____年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法,实验数据虽然不是最重要的,但也是过程的一种体现。

另外要学习好诚信管理体系,为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。

对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会及时报告给领导。

对于____年我充满信心,相信自己一定会学习到更多有帮助的知识。

2024年终工作总结及明年计划(二)时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、思想认识方面报业服务处办公室的1大功能就是服务功能,我个人的职责是这1功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。

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【一】:2013年度工作总结及明年计划2013年度工作总结及明年计划2013年,是成熟的一年,工作经验、钢厂资源信息、社会交流等等一切都是从无到有,从有到会,从会到稳,这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。

2013年,也是感恩的一年,真心感谢鑫邦公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培,同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

工作中,从订购合同、组织生产、协调交库、催货直到物料顺利到达,要把工作完成感觉是很容易的,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。

所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。

如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的员工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法,那么他也就掌握了达到成功的原理。

倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

回顾即将过去的2013年度,对于采购部门是个困难的一年,公司的订单批量普遍不大,而且货期比较急,对成本控制、质量控制、货期控制带来了很大的挑战。

采购部门在张部长的领导下,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一年当中,采购钢厂的物料基本上满足了公司市场订单的需求。

在2014年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识一直以来采购员的工作是服务于生产,它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。

换句话说,生产就是采购员的客户,质量、数量、交货期就是生产的要求。

生产的三点要求对采购员来说是三点责任向谁买,买多少,何时买。

我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制,采购成本直接影响公司收益。

所以我始终坚持以满足生产为目的、以质量把控为原则,做好合格的钢厂组织发运业务员,做到让公司满意、让客户满意。

严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理的完成钢厂的组织和有关人员的协调。

对订购合同做到有力、有效的执行,并与各部门做好良好的交接工作。

二、明确岗位职能,认真做好采购工作入司近两年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。

对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。

一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!今年上半年,在全球经济弱势复苏、国内经济增速放缓的形势下,钢铁行业在低迷中艰难运行。

由于钢铁产能快速释放,而下游需求不温不火,供需矛盾日益激化,行业盈利一度下滑至工业行业的最低水平。

由此可见,当前社会各行业各企业的竞争力和之间的较量其根源可归纳为经营理念、经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。

管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。

不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。

而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。

我们并没有比竞争对手更多的成本优势。

因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的配合下,2013年共完成采购合同365万吨,其中管线钢23万吨,营销6万吨。

虽然同比去年合同量下降20个百分点,但整体执行比例要比去年增长27%,这与我们部门每一个人的努力是分不开的,不仅在工作效率上还是工作创新、发展思路上都有了很大的改进和改善。

三、存在问题和建议1、采购规范化程度还需进一步提高采购工作遇到许多问题,主要是采购的计划性不强,审批程序过于复杂,浪费很多人力时间,影响工作效率。

还需要进一步规范采购程序,不断提高效率。

2、业务人员的综合素质还需进一步提高在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与钢厂人员沟通,要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,尤其是按时、按质、按量完成每月的正常交货。

四、2014年工作思路及工作计划明年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,抓规范、重效益,确保全年采购任务顺利完成,在更规范合理的采购前提下,进一步降低采购成本。

总结这一年得失,引导下一年的工作思路。

在2014年的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作经验和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质。

使本部门工作再上一个新的台阶。

要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。

同时我部门将不断搞好阶段性总结,开展批评与自我批评,找差距,评不足以推动工作。

尽最大力量的去降低成本提高效率。

集中大家的智慧和力量,团结一致,克服困难,争创文明科室。

为公司在新的一年投产创效益,贡献力量。

最后,我相信,随著鑫邦公司的不断壮大和完善,鑫邦的明天一定会更好!随著对工作的逐渐熟悉,我愿和鑫邦公司全体员工齐心协力,要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力。

我会加强学习,努力充实自己,既拥有进取心,也保持平常心,快乐地去工作,在工作中寻求成就感!我要以更加饱满的热情和充沛的精力投入到工作中,决不辜负领导对我的信任和栽培,为公司的发展壮大贡献自己的力量,书写我人生中浓墨重彩的一页!祝愿我们的公司飞煌腾达!祝愿公司里所有的领导及同事们新年快乐!采购公司—资源管理科武伟二〇一三年十二月十一日【二】:年终工作总结和明年计划2012年工作总结及2013年工作计划2012年7月30日入职广州基业长青工作,非常高兴能进到这样一个热情,积极向上的团体,让对外加剂行业陌生的我更有勇气接受新的挑战。

眼看2012年即将成为过去,回顾这一个多月时间,现将我这段时间来的工作和思想总结汇报如下工作总结和明年计划。

2013年工作计划为完成目标从一下几方面入手①所负责的区域终端开发和维护数量达40至50家。

②开发上前期铺货与后期现款相结合.③区域专职促销至少达10人。

④兼职促销门店至少达15家。

⑤有专人加强终端店产品知识培训,对店员考核并进行小礼品奖励。

⑥每月至少有一档促销活动。

⑦货品配送上能做到两天一次的及时送货。

以上,是我的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。

火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。

展望新一年,我会更加努力的去对待每一笔业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。

*以下是我对公司的个人想法与建议(仅供参考)1、合理分配调动后勤工作人员(特别是仓库配送终端货品的及时性)。

2、多开展业务讨论会,演讲,已提高如何解决问题等方面知识加强记忆!锻炼销售技巧。

3、多组织户外活动或内部小活动,(可邀请客户一起参加)。

4、对业绩好的员工给予物质或实质奖励。

5、公司若完成下达的任务可给予全员聚餐或其它庆祝办法。

6、员工的新酬要按照规定时间发放,不得拖欠。

7、对早会进行改革,增加每日的工作时间。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。

提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

【三】:销售工作年度总结与明年计划本文是关于销售工作年度总结与明年计划,欢迎大家阅读借鉴。

2015年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有*******销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏*******行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教*****经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对*******市场有了一个大概的认识和了解。

现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。

所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。

对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点对于*******市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。

在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。

本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。

二.部门工作总结在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。

这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司2015年总的销售情况******* ******* ************** ******* ************** ******* ************** ******* ************** ******* *******从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。

在河南市场上,*******产品品牌众多,******天星由于比较早的进入河南市场,*******产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

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