关于马克思劳动价值论的争议

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浅谈马克思劳动价值论争50年

浅谈马克思劳动价值论争50年

浅谈马克思劳动价值论争50年引言马克思的劳动价值论是马克思主义经济学的重要基础之一,也是马克思主义政治经济学的核心概念之一。

这个理论提出了劳动是商品价值的唯一来源的观点,引发了许多学者对劳动价值论的争议。

本文将对马克思劳动价值论争论持续50年的发展进行浅谈。

马克思的劳动价值论马克思的劳动价值论是在《资本论》中首次提出的。

他认为,商品的价值是由其中包含的社会必要劳动时间决定的,而这种决定是通过商品交换的方式体现的。

马克思指出,社会必要劳动时间是指在一定的社会生产条件下,以普通劳动强度和熟练程度进行生产的劳动时间。

因此,劳动价值可以通过劳动时间来衡量。

劳动价值论的争议自马克思提出劳动价值论以来,这个理论就受到了广泛的争议。

以下是其中一些主要的争议点:1. 抽象劳动和具体劳动马克思将劳动分为抽象劳动和具体劳动。

抽象劳动是指在生产过程中所进行的一般无差别的劳动,而具体劳动则是指特定的具体劳动形式。

然而,一些经济学家认为,劳动价值论过于简化了劳动的多样性,并没有足够地考虑到不同形式劳动之间的差异。

2. 劳动时间和社会必要劳动时间马克思认为,商品的价值取决于其中包含的社会必要劳动时间。

然而,如何准确地确定社会必要劳动时间成为争议的焦点之一。

一些批评者认为,马克思没有明确说明如何衡量社会必要劳动时间,以至于劳动价值论无法得到具体应用。

3. 价值转形问题价值转形问题是劳动价值论的核心问题之一。

马克思认为,商品的价值在价值转形中会发生变化。

然而,经济学家对这个问题有不同的观点,有些人认为马克思的论述不够清晰,难以解决价值转形问题。

4. 劳动价值论的适用范围劳动价值论主要适用于商品经济中的商品价值分析。

然而,随着现代经济的发展,劳动价值论在解释其他非商品经济领域的价值问题上可能会遇到困难。

一些经济学家认为,劳动价值论在解释现代资本主义经济中的复杂现象时存在局限性。

劳动价值论争议的发展自马克思提出劳动价值论以来,关于劳动价值论的争议持续了50年之久。

谈谈你对马克思劳动价值论的理解

谈谈你对马克思劳动价值论的理解

谈谈你对马克思劳动价值论的理解马克思的劳动价值论是他在《资本论》中提出的一个重要理论观点,它是马克思主义政治经济学的核心内容之一。

劳动价值论旨在解释商品价值的产生和决定,揭示资本主义经济体系中的剥削和阶级矛盾。

马克思的劳动价值论首先从商品的性质出发,将商品定义为有使用价值和价值两个方面构成的物品。

使用价值是指商品对人们的有用性,而价值则是商品在交换中所体现的一种社会关系。

而商品的价值是由其中所包含的劳动量来决定的。

马克思强调,社会必须通过劳动来生产和维持自身的生活,因此所有商品的价值都是通过劳动创造的。

而不同的商品之间的价值差异,源于生产这些商品所耗费的平均社会必要劳动时间的不同。

马克思将这种劳动称为“抽象劳动”,并认为只有这种抽象劳动才能成为衡量商品价值的尺度。

这种抽象劳动并不是一种具体的劳动形式,而是通过商品的交换才变得有意义和可比较的。

因此,劳动价值是一种社会关系,是商品交换中的一种规律性约束。

在马克思看来,劳动价值论的核心机制是“剩余价值”的创造和实现。

剩余价值是指劳动者在工作过程中超越自己价值创造的那部分价值,是资本家通过剥削工人而获取的利润。

在资本主义社会中,劳动力成为商品,资本家购买劳动力并支付相应的工资。

然而,工人的劳动所创造出来的价值远远超过了他们本身所获得的工资。

资本家通过占有生产资料,支配生产过程,实施剥削,从工人的剩余劳动中获取剩余价值。

这种剥削关系导致了社会阶级的分化,并引发了阶级斗争与社会矛盾。

劳动价值论对于揭示资本主义经济运行的本质和剥削机制有着重要的意义。

它指出了资本主义经济中资本与劳动的矛盾,以及剥削与被剥削的基本对立关系。

劳动价值论为建立社会主义经济学理论提供了基础,鼓舞了无产阶级革命斗争的信心。

然而,劳动价值论也面临着一些问题和争议。

一方面,劳动价值论难以解释商品的价格波动和市场供需等因素的影响。

在市场经济中,商品价格受到诸多因素的影响,如供求关系、生产成本等,并不仅限于劳动时间。

马克思主义对劳动与价值的认识

马克思主义对劳动与价值的认识

马克思主义对劳动与价值的认识在《资本论》一书中,马克思系统阐述了他对劳动与价值的认识。

马克思主义理论将劳动视为商品价值的来源,通过劳动创造出的价值来解释商品的交换和分配。

本文将从两个方面展开,探讨马克思主义对劳动与价值的认识。

首先,马克思主义认为劳动是商品价值的基础。

在资本主义社会中,商品的价值来源于劳动力的使用价值和交换价值。

劳动力是无产阶级的一种商品,无产阶级通过出卖劳动力获取生活所需的物质财富。

然而,劳动力的使用价值和交换价值之间存在着矛盾。

马克思指出,劳动力的使用价值体现在其能够创造出的商品价值上,而劳动力的交换价值则是由市场供求决定的。

资本家以购买劳动力的方式获取劳动力的使用价值,并利用雇佣关系实现剩余价值的挤取。

这种剩余价值的产生使得资本主义制度下的劳动成为一种被剥削的关系。

其次,马克思主义对劳动价值的认识是在劳动二重属性基础上展开的。

劳动二重属性指的是劳动既是使用价值,又是价值的来源。

马克思认为,劳动的本质是人类通过改变自然物质来满足自己的需要。

劳动的使用价值体现在人类通过劳动创造出的产品中,而这些产品又可以通过交换来实现价值的转化。

马克思解释了商品价值是由劳动时间决定的劳动价值论,即以社会必要劳动时间为基础来决定商品的价值。

社会必要劳动时间是指在一定的技术条件下,普通劳动者完成生产所需的时间。

这一观点揭示了商品价值形成的根本规律,同时也揭示了劳动与价值之间的密切联系。

马克思主义的这种对劳动和价值的认识,在资本主义社会的发展中具有重要的指导意义。

首先,它揭示了资本主义制度下劳动与价值的本质关系,揭示了劳动者在剥削中所处的地位,引发了对劳动者权益的思考和维权行动。

其次,马克思主义的劳动价值论为经济学奠定了基础,为解释商品交换和贸易关系提供了理论上的支持。

最后,马克思主义对劳动价值的研究也为社会主义建设提供了理论指导,强调了劳动价值的公平分配和社会主义经济的发展。

然而,随着时代的变迁和经济制度的发展,马克思主义的劳动价值论也面临了一些挑战和争议。

马克思主义劳动价值论过时了吗

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经济史研究: 马克思主义劳动价值论仍然在经济史研究中具有意义, 因为它可以帮助解释不同历史时期的生产和交换方式,以及它们如何 塑造了社会结构和经济制度
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总结
总之,马克思主义劳动价值论是马克思经济学的核心概念,它强调了劳动的价值创造作用 ,以及在资本主义经济中的利润来源。虽然这一理论在现代正统经济学中不再占据主导地 位,但它仍然具有重要的历史和理论意义,可以用来分析社会不平等、劳工权益和经济结 构等问题
马克思主义劳动价值论过时了吗
政治和社会改革: 马克思主义劳动价值论激发了政治运动和社会改革 的动力。它为社会主义和工人权益争取提供了理论基础,促使政策和制 度的变革
理论多样性: 现代经济学包括多种理论和方法,不仅包括劳动价值论, 还包括新古典经济学、行为经济学、制度经济学等。劳动价值论可以作 为这些不同理论框架的一个补充,用来分析和理解经济现象,从而提供 了多元化的视角
本文将探讨劳动价值论的核心原理以及其在现代经济学中的地位, 以回答这一争议性问题
马克思主义劳动价值论过时了吗
劳动价值论的基本原理
马克思的劳动价值论建立在劳动时间的概念之上,他认为商品的价值是由生产它们所需的 社会必要劳动时间决定的。这一理论的核心原理包括 劳动是价值的源泉: 马克思认为,只有人类劳动才能赋予商品价值,而不同种类的劳动 可以通过劳动时间来度量 社会必要劳动时间: 商品的价值取决于生产它们所需的社会必要劳动时间,这是指在一 定的社会条件下,通过一般的技术水平和生产方法完成所需劳动的时间 价值转化: 马克思还提出了价值和市场价格之间的区别,认为市场价格受到供求关系等 因素的影响,而价值则是一个相对恒定的参考点

理论界关于劳动价值理论的争议

理论界关于劳动价值理论的争议

理论界关于劳动价值理论的争议劳动价值理论是马克思经济学的核心理论之一,也是马克思主义政治经济学的基石。

然而,长期以来,劳动价值理论一直存在着诸多争议。

理论界对于劳动价值理论的争议主要集中在以下几个方面:价值的来源问题、价值转化问题以及价值量化问题。

首先,劳动价值理论的一个争议焦点是价值的来源问题。

马克思认为,商品的价值来源于商品生产中所耗费的劳动时间。

然而,一些经济学家对这一理论持有不同意见。

从边际效用理论的角度看,价值来源于商品的边际效用,即商品对人们的满足程度。

边际效用理论认为,人们对商品的需求是基于其所能提供的满足程度,因此价值应该由需求来决定。

这与劳动价值理论相悖。

其次,劳动价值理论引发了关于价值转化问题的争议。

价值转化是指不同种类的商品之间价值的相互转换关系。

按照劳动价值理论,商品的价值在交换中是相互转化的。

然而,一些经济学家认为价值转化是由市场供求关系决定的,而不完全依赖于劳动时间。

他们认为,市场中的供求关系会导致某些商品的价值高于其劳动价值,或者低于其劳动价值,从而对劳动价值理论提出了质疑。

最后,劳动价值理论还存在着价值量化问题。

根据马克思的理论,商品的价值量化应该以劳动时间作为度量标准。

然而,劳动时间并不是一个简单可度量的单位。

不同的劳动所消耗的时间和消耗的劳动力不同,因此难以准确地度量商品的价值量。

另外,劳动价值理论忽视了市场中的其他因素对商品价值的影响,如技术进步、供求关系等。

因此,一些经济学家认为劳动价值理论无法充分解释商品价值的复杂性。

综上所述,理论界对于劳动价值理论的争议主要集中在价值的来源问题、价值转化问题以及价值量化问题上。

虽然劳动价值理论是马克思经济学的基石,但它并不是一个没有争议的理论。

随着经济学的发展和研究的深入,对于劳动价值理论的争议仍然存在,需要进一步的研究和讨论。

对于这些争议,我们应该持开放的态度并积极探索更多的观点和解释,以推动经济学理论的发展。

马克思劳动价值论

马克思劳动价值论

马克思劳动价值论2篇马克思劳动价值论是马克思主义的重要理论之一,对于理解商品价值、剩余价值以及资本主义经济体系的运行起着重要作用。

本文将从两个方面对马克思的劳动价值论进行阐述。

第一部分:劳动价值论的基本原理马克思的劳动价值论认为,商品的价值是由生产该商品所必要的社会必要劳动时间所决定的。

商品的价值是围绕劳动的质和量来展开的。

劳动的质指的是人类用于生产商品的具体劳动,而劳动的量指的是生产商品所需的劳动时间。

根据劳动价值论,每个商品的价值由两个部分组成:直接劳动和间接劳动。

直接劳动是指投入到生产中的直接劳动,如原材料的加工和产品的制造等。

间接劳动则是指为生产某种商品而进行其他间接劳动所需的劳动时间,如生产工具、设备等。

马克思强调,商品价值的决定因素是生产商品所必要的劳动时间,而不是实际花费的劳动时间。

这是因为劳动价值论关注的是社会平均劳动时间,而不是个别劳动时间。

随着生产技术的进步和劳动生产率的提高,生产同一种商品所需的劳动时间将减少,从而导致商品的价值下降。

第二部分:劳动价值论的意义和争议马克思的劳动价值论一方面对于解释商品价值和剩余价值的形成机制提供了深刻的分析,同时也引发了一系列的争议。

首先,马克思的劳动价值论为社会主义经济学和计划经济提供了一种基本原则。

在社会主义社会中,劳动价值论可以指导资源配置和生产决策,推动经济稳定和公平发展。

然而,一些经济学家认为,劳动价值论在解释资本主义市场经济中的价格现象时存在局限性,难以解释完全市场化的现象。

其次,劳动价值论也引发了关于商品交换价值和使用价值之间的关系的争议。

马克思认为,商品的价值决定了其交换价值,即商品在市场上的价格。

然而,一些学者认为,使用价值也对商品的价格形成起着重要的作用,因为消费者对商品的需求和满足程度也会影响商品的价格。

另外,劳动价值论也被人们用来批评资本主义经济体系中的剩余价值产生和剥削现象。

马克思认为,资本家通过占有劳动者的剩余劳动价值来获取利润,从而剥削劳动者。

围绕马克思劳动价值论产生的几个错误理解的批判

围绕马克思劳动价值论产生的几个错误理解的批判梁雪(天津师范大学天津300387)摘要:劳动价值论作为整个马克思主义政治经济学的逻辑起点,在马克思主义理论中占有重要的地位。

近些年,一些没有深入研读马克思主义原著的学者将根本错误的理论当作劳动价值论的“创新点”大做文章。

本文主要对建国以来学术界就马克思劳动价值论提出的几个错误观点的批判,试图修正一些学者对于马克思劳动价值论认识的偏颇。

Abstract:As the logical starting point,Labor Value Theory has played an important role of Marxist politicaleconomics. Recently,some scholars(who do not made an exhaustive study in Selected Readings in Marxist Original Works)regard the theory which is utterly wrong as the so-called innovation point of Labor Value Theory,and make a big fuss about it.The present thesis attempted to fix some scholars'biased about the understanding of Labor Value Theory based on the criticism of wrong ideas proposed for Marxist Labor Value Theory in the academia since the establishment of our nation.关键词:劳动价值论价值使用价值财富论Keywords:Labor value theory Value Use Value Theory of Wealth【中图分类号】A81【文献识别码】E【文章编号】1004-7069(2011)-06-0047-01劳动价值论就是劳动创造价值的理论。

谈谈你对马克思劳动价值论的理解

谈谈你对马克思劳动价值论的理解马克思的劳动价值论是他在《资本论》中提出的一个重要概念,用于解释商品交换中的价值形成以及剩余价值的产生。

劳动价值论主要包括劳动价值、交换价值和使用价值三个概念。

首先,劳动价值是劳动者在生产商品过程中所花费的劳动时间的量度。

马克思认为,商品的价值由生产商品所花费的劳动时间决定,而劳动时间是衡量商品价值大小的标准。

劳动价值是社会必要劳动时间的体现,即在特定社会条件下,为生产一定数量的某种商品所必需的平均劳动时间。

例如,在一个社会中,生产商品A所需劳动时间为10小时,而生产商品B所需劳动时间为20小时,那么商品A的劳动价值就是商品B的一半。

其次,交换价值是商品在市场中实际交换的价值。

当两种商品相互交换时,它们的交换价值是根据它们所蕴含的劳动价值比例决定的。

如果商品A的劳动价值为1小时,商品B的劳动价值为2小时,则商品A和B在交换过程中的比例为1:2。

交换价值在市场中通过商品的价格来体现,价格是商品交换的一种形式。

价格不仅包括商品所具有的劳动价值,还包括供求关系、市场竞争等因素的影响。

最后,使用价值是商品所具有的满足人们实际需求的能力。

商品作为社会生产的结果,具有一定的使用价值。

使用价值是人们对商品使用功能的评价,取决于商品本身的特性和特定的社会需求。

例如,水对人们而言是必需品,它具有满足人们渴望的使用价值。

使用价值是商品存在的前提,但不是决定商品交换的因素。

马克思的劳动价值论对于解释商品生产和交换中的价值形成具有重要意义。

它强调了劳动在价值形成中的核心地位,揭示了商品生产过程中潜在的剥削关系。

马克思认为,剩余价值的产生是资本主义经济中的一种特殊现象,即资本家通过剥削工人的剩余劳动,将一部分劳动价值转化为自己的利润。

资本家通过控制生产资料和劳动力,能够占有并支配剩余价值,这是资本主义制度下不平等分配的根源。

然而,劳动价值论也受到了一些批评和争议。

一方面,劳动价值论忽略了其他因素对价值形成的影响,如需求变化、技术发展等。

马克思劳动价值论:争论及启示

马克思劳动价值论:争论及启示马克思劳动价值论是马克思主义社会理论中的重要组成部分,旨在描述商品经济中劳动价值的形成和流通。

然而,这个理论在不同阶段引发了不同的争论和批评。

本文将介绍马克思劳动价值论的主要内容,讨论其争论和批评,并探讨其对当代社会的启示。

马克思劳动价值论的主要内容在马克思的劳动价值论中,商品的价值取决于创造该商品的劳动时间。

这是因为劳动是生产的主要因素,而劳动的时间和力量决定了商品的价值。

马克思还区分了使用价值和交换价值。

使用价值指商品的现实功能,它使商品能够满足分配者的一定需要,并可通过汇率来表示;交换价值则指商品在市场上的价格,是人们由于追求利润而互相交换物品时的价格。

这个价格的核心是说,是按照劳动的时间和力量计算的。

马克思认为,在商品经济中,通过市场交换和劳动的生产,出现了由占有手段控制生产和分配的劳动者和占有者之间的矛盾。

这种矛盾对维持资产阶级体系不利,因为劳动者所得到的工资不能覆盖价值的总量,而占有者不能通过交换财产来满足自己的需要。

这就引发了商品经济中的资本主义制度,并成为社会革命的根源。

争论和批评马克思劳动价值论在不同的阶段引发了不同的争论和批评。

在马克思的时代,许多经济学家质疑他在利润和剩余价值中没有考虑到创造财富的其他因素,如资本的基础,风险和不确定性等。

在现代经济学中,对马克思的劳动价值论的批评也普遍存在。

一些经济学家认为,市场价格是根据供求关系和人们对商品的需求和满足程度来决定的,而不是劳动的时间和力量。

另一些批评指出,劳动价值论在解释工业化和全球化的现代经济方面存在局限。

对于这些批评,马克思主义者指出,商品的市场价格不是一种自然现象,而是由资本主义制度下的阶级关系所决定的。

在这个制度下,资本家通过占有和支配生产资料而掌握了生产和分配的大部分权力。

这就意味着资本家可能在一些产品上收集自己的垄断利润,而在另一些产品上压缩工人的工资。

只有通过社会主义革命,才能使生产和分配真正地民主化和公平。

关+于马克思劳动价值论几个问题的思考

关于马克思劳动价值论几个问题的思考(整理:___________单位: ___________邮编: ___________)【内容提要】本文围绕近几年学术界关于马克思劳动价值论争论中的焦点问题:是否只有劳动才创造价值?从价值源泉、价值形成和价值表现三个方面分析了人们在理解马克思劳动价值论时容易混淆的问题,并阐明了自己的观点。

文章认为,马克思的劳动价值论并未过时,仍然是我们正确理解商品价值理论的基础。

【英文摘要】Based upon the point at issue in the academic circles theseyears on Marx’s Labour Value Theory——Is it only the labourthat creates value? the paper analysed the easily ——bewildered problems according to the sources, formation andrepresentation of Value,and raised its own view point on themsimultaneously. The paper holds that Marx’s Labour ValueTheory is not out of date, and that it remains the ground onwhich we understand correctly the Theory of Commercial Value.【关键词】劳动价值论;价值源泉;价值形成;价值表现Labour Value Theory/Value source/Value formation/ Valuerepresenation【正文】马克思的劳动价值论是其政治经济学的核心和基石。

其中一个基本观点是:只有劳动才创造价值,而且是活劳动。

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关于马克思劳动价值论的争议2013级金工一班李思韵目录:1、马克思劳动价值论的主要内容2、马克思劳动价值论的地位3、马克思劳动价值论的争议一、马克思劳动价值论的主要内容1)商品的二因素与劳动的二重性原理:使用价值与具体劳动,价值与抽象劳动2)价值量与劳动生产率的关系:商品价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比,与劳动生产率成反比。

3)货币的产生与发展:货币是固定充当一般等价物的商品,是价值形式发展的完结阶段。

4)价值规律:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换实行等价交换。

二、马克思劳动价值论的地位1)与资产阶级古典经济学派比较,马克思劳动价值论的最大贡献是证明了“劳动的二重性”;2)在劳动二重性的基础上,马克思创立了剩余价值学说;3)在剩余价值学说的基础上,马克思揭示了资本主义生产的实质及资本主义生产方式的内在矛盾,并由此得出了资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的结论。

马克思的劳动价值论是揭示资本主义从产生到灭亡的历史规律的基础理论,是科学社会主义的一个理论基石,是具有鲜明的阶级立场、为工人阶级争取经济和政治主体地位的学说。

马克思从“劳动是唯一的价值源泉”入手,无情地批判了资本主义制度下劳动的异化和资本家榨取剩余价值的罪恶,并由此得出了资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的历史结论。

三、马克思劳动价值论的争议1)、对马克思经济学方法的否定经济学方法论的争论是劳动价值论争论的重要内容之一。

从经济学方法论上讲,马克思主义经济学与庸俗政治经济学是根本对立的,前者采用的是从现象到本质的科学抽象方法,而后者采用的是从现象到现象的现象描述方法。

在政治经济学说史上,这种经济学方法论的对立或争论很早就已存在了,特别是从古典经济学家斯密开始就有了比较集中的体现。

马克思认为,斯密的经济学方法有两种,“一种是深人研究资产阶级制度的内在联系,可以说是深人研究资产阶级制度的生理学,另一种则只是把生活过程中外部表现出来的东西,按照它表现出来的样子加以描写、分类、叙述并归人简单概括的概念规定之中。

斯密在经济学方法上的二重性很大程度上决定了斯密经济学体系的二重性。

当斯密使用抽象方法遇到他无法解决的困难或矛盾时,他就转向了现象描述的方法。

如,由耗费劳动决定商品价值到购买劳动决定商品价值的认识转变,就是这一思维过程的具体体现。

同时,斯密经济学方法的二重性对后来的经济学家产生了重要影响。

总体而言,庸俗经济学接受和推广了斯密的现象描述方法,而李嘉图和马克思则继承与发展了斯密的科学抽象的方法。

从对李嘉图的批评开始,庸俗经济学家就没有停止对在政治经济学中采用抽象方法的批评。

萨伊就曾批评过李嘉图的经济学方法过于抽象,他说:“李嘉图先生,有的时候依据过于一般化的抽象原理来推论—这个指责可能是有根据的。

尽管李嘉图的抽象方法相对斯密而言已有很大进步,但仍是不成熟、不彻底的。

由于李嘉图往往会跳过一些必要的中间环节,直接推论工资、利润、地租等具体概念,进而论证各种经济范畴的一致性。

马克思认为,“如果说人们责备李嘉图过于抽象,那末相反的责备倒是公正的,这就是:他缺乏抽象力,他在考察商品价值时无法忘掉利润这个从竞争领域来到他面前的事实。

在马克思劳动价值论的众多批评者中,部分学者对马克思的研究方法特别是抽象方法也提出了异议,其中代表性的人物有庞巴维克、伯恩斯坦和熊彼特等。

庞巴维克认为,马克思体系之所以错误的根本原因在于其分析方法的错误,他宣称,“马克思的错误在于他的劳动价值论不是从事实出发,而是建立在不稳固的形式辩证法的基础上的。

”汇在庞巴维克看来,马克思的分析方法没有提供其经济理论的经验证明,而是“以对完全有利于获得其理论的途径的认识而离开这些经验事实的。

伯恩斯坦认为,马克思的劳动价值论是建立在“一系列的抽象和还原”基础上的,而且这种抽象不仅抽象了商品的使用价值和劳动的具体形式,也抽象了价格与价值相背离的现象,最后“价值就失去了任何衡量性,成了纯粹的思维的构想”,因而马克思的经济学说无法说明那些实在的、经验上可以确定的概念。

布劳格也是马克思抽象方法的反对者。

他认为,马克思无疑是一个彻底的本质论者,但马克思运用本质论却犯了简单化的错误,他不顾各方面的经验事实,简单地从抽象的定义出发去研究问题,得出的结论往往是不符合现实的。

以上观点的共同之处在于都认为马克思的抽象方法使劳动价值论脱离了经济现实,或者说劳动价值论“错误”的根源是马克思过度使用了抽象方法。

通过否定马克思的经济学方法来否定劳动价值论,这是他们的根本目的。

显然,这些观点是十分错误的。

马克思认为:“分析经济形式,既不能用显微镜,也不能用化学试剂。

二者都必须用抽象力来代替。

而科学的抽象方法要求“必须充分地占有材料,分析它的各种发展形式,探寻这些形式的内在联系”。

马克思的抽象方法并没有忽视或背离经验事实,恰恰相反,马克思是在充分占有具体材料和全面把握经济现象的前提下,紧紧抓住事物的本质联系和内在矛盾,进行一系列科学的提炼、归纳和概括,从而在不同的层次和角度上成功地抽象出抽象劳动和具体劳动、价值和使用价值、劳动和劳动力、利润和生产价格等一系列劳动价值论的基本范畴。

正是因为采用了这种本质抽象的方法,才使马克思越过复杂经济现象的层层迷雾,深人经济现象的本质,探求各种经济现象之间内在的、本质的、必然的联系。

马克思的抽象方法之所以是科学的,还在于它不会机械地、不分主次地观察和理解经济现象,而是在研究中将那些外在的、偶然的、非本质干扰因素排除出去。

在研究价值的本质规定的过程中,暂时不考虑货币因素、供求关系和剩余价值,不仅是正确的而且也是必需的。

2)、对马克思经济学研究方法的不理解马克思的经济学研究方法是以本质抽象为特征的。

资产阶级经济学家否认劳动是价值的唯一源泉的重要原因,就在于他们不理解马克思在寻找价值源泉中所采用的抽象方法的科学性。

马克思抽象掉了商品的使用价值,并将商品的本质规定为用来交换的劳动产品。

而庞巴维克认为:“在交换过程中,使用价值的特殊形式,不论是衣的使用,食的使用,或者屋的使用,当然是不相十的,可是一般的使用价值绝对不是不相干的。

我国一些学者也持有类似观点,如,有学者认为,“可将各种不同的使用价值能为一个人所带来的生理、心理或社会的满足,称为‘抽象的使用价值’……抽象使用价值构成各种使用价值共同的质。

将效用作为价值的源泉外,资产阶级经济学家普遍认为,商品的价值源泉不只有劳动一个,而是有多个,相应的就产生了萨伊的“三位一体公式”、克拉克的边际生产力理论、马歇尔的“四要素论”、配克的“商品价值论”等多种关于价值源泉的理论。

近些年,我国一些学者也对马克思将价值源泉唯一地归结于劳动提出了异议,比较有代表性的观点有“新劳动价值一元论”、“物化劳动创造价值”和“生产要素也创造价值”等。

如,有位学者认为,“说社会必要劳动创造价值与说劳动自身的生产力与劳动的资本生产力以及劳动的土地生产力共同创造价值,都是符合劳动价值论的。

正是因为马克思采用了科学的抽象方法,才使马克思从商品的实际价格这一表层现象开始,逐步探寻到生产价格、交换价值、价值,并最终将价值归结为一般人类劳动这一深层本质。

将商品的本质归结于价值,并将价值的源泉唯一地归结为一般人类劳动,这是马克思劳动价值论最为本质的抽象内核,也是马克思劳动价值论区别于其他一切非劳动价值理论的最根本的特征。

对马克思抽象方法的不理解是资产阶级经济学家和我国部分学者否认劳动是价值唯一源泉的重要原因。

3)、对马克思经济学叙述方法的不理解《资本论》的整个叙述结构体现了抽象上升到具体的方法。

马克思指出,“在形式上,叙述方法必须与研究方法不同”,只有通过深人研究抽象出经济现象的本质后,“现实的运动才能适当地叙述出来”。

从抽象上升到具体的方法要求思维行程要从事物最本质、同时也是最简单的规定出发,运用概念、范畴等本质规定在理论上把经济现象在逻辑上和思维中还原和再现出来。

马克思在《资本论》第一卷中确立了价值和剩余价值等本质规定后,又在第三卷将之发展成为对利润和生产价格等具体经济现象的解释。

因此,从第一卷到第三卷是一个从“抽象本质”到“思维具体”的过程。

然而资产阶级经济学家和我国部分学者并不理解这一点,他们没有看到由抽象上升到具体的这个逻辑发展过程,而只是看到第三卷和第一卷之间形式上的所谓“矛盾”。

国外学者关于价值转形问题的争论和国内学者关于两种必要劳动时间的争论,在某种程度上就集中体现了对马克思叙述方法的不理解。

关于价值转形问题的争论是国外学者围绕劳动价值争论中最主要、最持久也是影响最广泛的争论。

这一争论的实质在于说明《资本论》第一卷的价值理论和第三卷的生产价格理论是否是矛盾的。

庞巴维克认为,“我感到困惑:在这里,我没有看到对一种矛盾的解释,而是赤裸裸的矛盾本身,马克思的《资本论》第一卷同第三卷的矛盾,平均利润率和生产价格理论不能同价值理论相一致。

像庞巴维克一样,萨缪尔森宣称,《资本论》第一卷和第三卷是“两个可以代替而不可能调和的体系”,而且“价值向价格转化”意味着完全放弃第一卷的价值概念,代之以第三卷的价格概念。

显然,资产阶级经济学家并不理解马克思由抽象上升到具体的叙述方法,也不了解马克思在论述价值转形过程中所经过的一系列中间环节,如剩余价值转化为利润和利润转化为平均利润等。

事实上,价值转形理论并不会否定价值规律本身,而只是使价值规律在贴近于经济现象这个层面上有了生产价格这一新的表现形式。

虽然转形后的商品生产价格往往会与商品价值不一致,个别资本家获得的利润也往往会与资本所生产的剩余价值不一致,但全社会的总生产价格仍然等于总价值,总剩余价值也仍然等于总利润。

关于两种含义社会必要劳动时间的争论,也是我国学者围绕劳动价值论争论的重要内容之一。

所谓第一种含义的社会必要劳动时间是指马克思在《资本论》第一卷中提出的“在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。

所谓第二种含义的社会必要劳动时间是指马克思在《资本论》第三卷中提出的“由当时社会平均生产条件下生产市场上这种商品的社会必需总量所必要的劳动时间决定。

这场争论的核心问题是:是否存在第二种含义的社会必要劳动时间及两种含义的社会必要劳动时间之间的关系如何。

关于商品价值量由哪种社会必要劳动时间决定,最终产生了三种意见:一是由第一种含义社会必要劳动时间决定。

二是由第二种含义社会必要劳动时间决定。

三是由两种含义社会必要劳动时间共同决定。

事实上,理解了马克思由抽象上升到具体的叙述方法就不应产生所谓存在两种含义社会必要劳动时间的疑问。

商品价值量决定于生产商品所耗费的社会必要劳动时间,这是马克思在《资本论》第一卷中对价值量决定的本质规定。

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