应聘过程中的注意事项
参加应聘会注意事项
参加应聘会注意事项
1. 提前准备好个人简历和求职信，并确保其中的信息真实、准确。
2. 对所要应聘的公司或岗位进行充分的了解，包括公司的背景、文化、业务范围等。
3. 穿着得体，打扮整洁，保持良好的仪态和形象，这会给招聘者留下好的第一印象。
4. 准时到达应聘现场，最好提前了解具体的会场和地址，以免迟到或迷路。
5. 注意姿势和面部表情，在与面试官交流时保持自信、专注和友好。
6. 注意语言表达和沟通能力，尽量清晰、流利地回答问题，展示自己的能力和经验。
7. 尊重面试官，尽量不要打断他们的发言，耐心听完他们的问题或指导。
8. 主动表达自己的优点、经验和成就，但也要避免过度夸大或夸张。
9. 准备一些与面试相关的问题，在适当的时候提问，显示出对公司和职位的兴趣和研究。
10. 最后，感谢面试官的时间和机会，并表达自己期待进一步合作的愿望。
面试过程中的禁忌和雷区
面试过程中的禁忌和雷区面试是求职过程中非常重要的一环，它决定了你是否能够成功地进入心仪的公司。
然而，在面试中很容易犯一些禁忌和误区，这些错误可能会让你失去宝贵的机会。
下面我将介绍一些面试过程中常见的禁忌和雷区，希望能帮助你在面试中避免犯错。
1. 不准备充分面试前的准备工作非常重要，你需要对公司及其业务有一定的了解，同时也要准备好自己的个人简历、经历和技能。
如果你没有做好充分的准备，很可能会出现不知所云、回答不准确的情况，给面试官留下不专业的印象。
2. 不正确的身体语言身体语言在面试中扮演着非常重要的角色，它能够表达你的态度和信心。
然而，很多人在面试中犯了一些错误，比如：缺乏眼神接触、坐姿不端正、手脚乱动等。
这些不正确的身体语言可能会让面试官觉得你不专注或者缺乏自信。
3. 过分自信或过于谦虚过分自信可能会让雇主觉得你没有团队合作精神，只关注自己的利益。
而过于谦虚可能会让雇主觉得你没有自信，不适合这个职位。
在面试中，要保持自信和实事求是的态度，展示出你的能力和适应能力。
4. 对公司或面试官缺乏尊敬面试是一个相互尊重的过程，你需要对公司和面试官表示充分的尊敬和礼貌。
在面试中，不要表现出对公司或面试官的不屑一顾或者傲慢态度，要展示你的专业素养和职业道德。
5. 对问题回答不准确或敷衍了事面试官会问你一些问题，希望了解你的经验和能力。
如果你对问题回答不准确或者敷衍了事，那么面试官可能会觉得你不真诚或者不具备相关的能力。
要认真回答每个问题，并且用具体的例子来支持你的回答。
6. 过于关注薪水和福利面试中过早地关注薪水和福利可能会让雇主觉得你只关注自己的利益，而不是公司的利益。
虽然薪水和福利是重要的考虑因素，但是在面试中，首先要展示你对公司的兴趣和热情。
7. 负面评价前任公司在面试中负面评价前任公司会给面试官留下不好的印象，他们可能会认为你是一个不尊重他人、不团队合作的人。
即使你在前任公司遇到了负面的经历，也要尽量客观地描述，并表达你对此事的解决方法和教训。
面试注意事项十条
面试注意事项十条面试是求职者获取职位的关键环节，是展示自己能力和吸引雇主的机会。
下面是十条面试注意事项，帮助你在面试过程中表现出色。
1.准备充分：在面试前了解公司，包括其业务领域、核心价值观和发展方向。
同时也要对自己进行充分准备，梳理自己的工作经历、技能和成就。
这样可以更好地回答问题和展示自己的能力。
2.穿着得体：面试时的着装要求要根据公司的文化和行业的要求来确定。
通常情况下，正式的职业装是个不错的选择，展示了你的专业形象和注重细节的态度。
3.保持良好的身体语言：面试时要注意姿势、表情和眼神等身体语言的细节。
保持自信和友好的微笑，坐直，眼神坚定，这样可以给面试官留下积极的印象。
4.倾听和回答问题：面试过程中要注意倾听面试官的问题，理解问题的意图，然后给出简洁明了的回答。
回答问题时要结合自己的经历和能力进行陈述，尽量用实例和数据来支撑自己的观点。
5.积极沟通：面试是双向的沟通过程，不仅面试官需要了解求职者，求职者也可以利用面试机会了解更多关于公司和岗位的信息。
因此，在面试过程中，要积极主动地提问，表达自己对公司和职位的兴趣。
6.展示团队合作能力：在面试中，除了展示个人能力，还要强调自己的团队合作能力。
可以通过介绍在团队项目中的角色和贡献，以及与同事的合作方式来展示自己的合作能力。
7.关注细节：细节决定成败，包括对面试官的称呼、礼貌用语和面试材料等方面。
在面试前要仔细检查自己的简历和其他材料，确保没有错误和遗漏。
8.处理问题和挑战：面试中可能会遇到一些难以回答的问题或者挑战性问题。
面对这些问题，可以先深呼吸，冷静分析问题的关键点，再给出自己的答案。
如果实在不清楚，可以坦诚地表达自己的困惑，并提出自己的思考方式。
9.展示自我提升和学习能力：面试官关注的是一个求职者的潜力和发展空间。
因此，在面试过程中要强调自己的自我提升和学习能力，可以通过介绍自己参加的培训课程、研究项目或者自己的学习计划来展示。
10.感谢和后续跟进：面试结束后，要及时向面试官表达感谢。
应聘注意事项
应聘注意事项应聘注意事项随着就业竞争的日益激烈，应聘者需要在面试过程中做好充分准备和注意事项。
下面是应聘者应该注意的事项，希望对你有所帮助：首先，提前了解公司背景和职位要求是非常重要的。
在准备面试之前，应聘者应该对公司的历史、文化、产品和服务有一定的了解。
这样可以展示你对公司的兴趣和热情，也能更好地回答关于公司的问题。
此外，了解职位的要求也可以帮助你更好地展示自己的技能和经验。
其次，准备好面试问题的答案。
面试中，会有很多常见的问题，比如自我介绍、优缺点、为什么选择这个职位等等。
应聘者在面试前应该思考这些问题，并准备好自己的回答。
但是也要记住，不要背诵文章，要保持自然和真实的回答。
第三，形象要端正。
穿着得体、整洁干净是塑造好第一印象的关键。
招聘方不仅会通过你的言谈举止，还会通过你的外表、仪态等方面来评价你的能力和适合程度。
所以要记得面试前找时间整理好自己的形象，保持干净整洁的衣着和仪表。
第四，注意面试礼仪。
面试过程中，要保持自信、积极的态度，并与面试官保持良好的沟通和眼神交流。
回答问题时要清晰、简洁、有力地表达自己的观点。
同时，要注意听取对方的问题，并对问题进行及时回答，若有不理解的地方，可以礼貌地请对方再次解释。
最后，要准备好相关的材料和证件。
在面试前，应聘者应该准备好个人简历、身份证、毕业证等重要的证件。
这些材料可以帮助你在面试过程中提供更多的背景信息，也展示了你的专业素质和个人能力。
总之，应聘者在面试过程中要注重细节，提前准备，展示自己的优势和适合度。
只有全面准备和自信的态度，才能给面试官留下深刻的印象，并有机会获得心仪的工作。
去应聘需要注意什么
去应聘需要注意什么如果要去应聘，需要注意以下几点：1. 准备好自己的简历和个人陈述。
简历应该包含详细的个人信息、教育背景、工作经验和技能。
个人陈述是关于自己的介绍，包括个人优点、目标和动机等。
2. 对公司进行充分的了解。
在面试前，了解公司的背景、发展历程、产品或服务等方面的信息是非常重要的。
这样你才能更好地回答面试官的问题，展示你对公司的兴趣和热情。
3. 保持良好的形象。
在应聘过程中，个人形象是非常重要的。
你需要穿着得体、仪容整洁，以展示你的专业素质和对工作的敬业态度。
4. 做好充分的准备。
在面试前，你需要对常见的面试问题进行思考，并准备好相应的答案。
你还可以通过模拟面试来提高自己的应对能力。
同时，你也要准备一些问题，以展示你对公司和职位的兴趣，并且了解更多相关的信息。
5. 展示自己的实际能力。
除了口头表达，你还可以通过项目经验、技能证书等展示自己的实际能力。
如果可能的话，你可以准备一些相关的作品集或案例来证明自己的能力。
6. 注意沟通技巧和言谈举止。
在面试过程中，你需要注意自己的表达方式、语速和语气。
保持自信、积极和礼貌的态度，与面试官进行良好的互动和沟通。
7. 展示团队合作能力。
在应聘中，除了个人能力，团队合作能力也是非常重要的。
你可以分享过去的团队合作经验，以及如何与他人协作解决问题的能力。
8. 保持乐观和积极的态度。
在面对挑战和困难时，保持积极乐观的态度是非常重要的。
你需要展示自己能够应对变化和适应新环境的能力。
9. 提前计划好交通和时间安排。
确保你提前计划好交通和时间安排，以确保你准时到达面试地点。
提前到达面试地点可以给你一个良好的第一印象。
10. 跟进面试结果。
在面试后，你可以通过发送感谢邮件或电话来跟进面试结果。
这可以展示你对这个职位的重视程度，并且展现你的专业素质。
总之，去应聘之前需要做好充分准备，了解公司背景，准备好简历和个人陈述，展示自己的实际能力和团队合作能力，并保持良好的形象和积极的态度。
应聘时的注意事项
应聘时的注意事项
1、衣服要得体整洁，让人一眼看上去非常的干净。
2、和面试官说话的时候一定要让自己显得高大上。
这样面试官才能在面试过程当中，由单方面的提问，变成双方的互动交流。
因为他会不自觉把把你当做和他同一阶层的人物来对待。
3、面试的礼节一定要做到位。
这说明你是在尊重人家，人家才能有更好的正面形象给到你。
4、面试过程当中，不要忘记和面试官进行眼神的交流，因为只有眼神交流的越多，能感觉到你的自信，你的态度以及你对这份职业的尊重度。
5、面试结束的时候，也不要忘记和面试官握手分别。
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇面试是一种考查活动，即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段，来测试和评价应试者的能力素质。
那么面试有哪些技巧和注意事项，面试时经常提到哪些问题，这些问题又是如何有技巧的回答，旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是作者编辑帮大伙儿整理的10篇面试技巧和注意事项的相关范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
面试技巧及注意事项有哪些篇一一、注重服装礼仪，做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。
男考生较好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋较好选择黑色；女考生较好选择与肤色能够配的`起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。
另外，男女考生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
面试技巧和注意事项篇二一、面试服装礼仪做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
面试时注意事项及技巧_面试时要注意的事项
面试时注意事项及技巧_面试时要注意的事项面试时注意事项及技巧：1、进入面试场合时不要紧张。
在办公场地开关门动作要轻，以从容、自然为好。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
2、面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言，有礼节，双眼自然平视对方额头，声音洪亮，清晰;切莫说话声音太小，身体抖动等。
3、准备好上面的常规提问，从容面对。
4、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
5、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节，容易被大多数公司忌讳，易遭淘汰。
面试时要注意的事项：1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10 至15 分钟最好不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。
他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。
不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。
记住，沒有人希望自己不受到尊重。
2) 別急着马上把自己推销出去：家教老师对自己的教学品质有自信，也要給家长考虑的时间及空间。
一进入面试就马上自吹自擂，會让家長很反感。
应该让家长先行动作，听听他们怎么说。
如果家长拋給你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容，你也要不疾不徐，別想要抢过他的`风头。
面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。
尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。
3) 适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。
让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。
4) 不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动作，实在不是大方之举，5) .要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。
使雇主相信你有能力胜任这份工作6) 观察家长，尽量营造成功的化学反应好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。
求职注意事项及避坑指南
求职注意事项及避坑指南以下是关于《求职注意事项及避坑指南》的内容：哎呀呀！求职这事儿，可真是人生中的一件大事啊！就如同在茫茫大海中寻找那座能让你安稳立足的岛屿一样。
可得打起十二万分的精神，千万不能马虎哟！首先呀，简历那是你的敲门砖，一定要精心打磨！不能随随便便应付了事。
要突出你的优势和亮点，就像在黑夜里闪烁的星星，让人一眼就能看到你的光芒。
比如说，你的工作经验、专业技能，还有那些获得的荣誉和成就，都得明明白白地展示出来。
要是简历写得一塌糊涂，那HR 怎么可能对你有好印象呢！面试的时候，穿着打扮要得体大方，可不能邋里邋遢的哟！要展现出你的职业素养和精神风貌。
进门要先礼貌地打招呼，这就如同给对方递上了一张温暖的笑脸。
回答问题的时候，要条理清晰，声音洪亮，把你的想法和观点自信地表达出来。
可别结结巴巴，支支吾吾的。
还有啊，对于求职公司，一定要提前做好充分的了解！知道他们的业务范围、企业文化，就像了解你的好朋友一样。
不然，面试的时候一问三不知，那多尴尬呀！谈薪资的时候，也要有技巧。
不能漫天要价，也不能把自己的价值贬低了。
要根据市场行情和自身的能力，合理地提出要求。
要是要价太高，可能会直接被淘汰；要价太低，又亏待了自己。
另外，小心那些不靠谱的招聘信息！有的公司打着高薪的幌子，实际上是个大坑。
让你交这费那费的，肯定是骗子，赶紧跑！还有那种承诺得天花乱坠，却没有实际行动的，也不能信。
求职的过程中，保持积极的心态也特别重要！不能因为几次失败就灰心丧气。
要相信自己的能力，就像坚信太阳总会升起一样。
每次面试都是一次学习和成长的机会，总结经验教训，不断完善自己。
总之呀，求职是一场充满挑战的旅程，但只要你用心准备，避开那些坑，一定能找到那个适合你的理想工作，开启美好的职业生涯呀！。
求职面试技巧和注意事项有什么内容
求职面试技巧和注意事项有什么内容求职面试技巧和注意事项有什么内容面谈面试大多是与用人单位的第一次正式接触，若能给用人单位良好的第一印象，也许是你择业成功的关键的起点。
以下是小编为大家带来的求职面试技巧和注意事项有什么，欢迎大家参考。
求职面试的技巧和注意事项一、服装仪表做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
三、要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。
四、身体姿势挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。
五、目光视线一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。
六、聆听要求一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。
七、语言要求在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。
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应聘过程中的注意事项
1.简历中应描述的内容：
1）自我介绍、联系方式（必填）
2）求职岗位（必填）
3）教育经历、工作经历（很重要）
4）专业技能与其他能力（突出）
5）个人性格、兴趣爱好（加分项）
对于这个问题，面试官并不是为了真正了解你的兴趣爱好，而是通过这个了解你的其他情况。
（切记：你的目的是面试，无关内容简单介绍，一笔带过）
6）自我评价（重要）
自我评价要介绍与工作相关的，主要是对你能力的介绍。
2.简历中写作原则：
（1）简介明了（尽量控制在一页之内）
（2）主次分明，突出重点
（3）避免太过花哨
（4）工作经历栏不必太多，避免不连贯
注：对于你的工作经历，简单写一两个即可
（5）淡化你对本次面试的不利信息
注：扬长避短
（6）在网络简历中设置关键词，优化简历，以便HR 更容易搜到你的简历。
（7）工作经验或学习经历不足时：突出实习、相关项目经验、学习能力等。
3.面试中的问答技巧：
A需要提前准备的问题
（1）介绍下自己
简单介绍自己的姓名及工作经历，切记拖泥带水，没必要把自己祖坟都刨出来。
举例：
您好，我是小明，毕业于北大青鸟（可说可不说），之前从事###工作，有过##相关项目的经验（围绕他们公司的行业来说），了解到贵公司的招聘信息，
目的：是为了考你语言组织能力与逻辑思维能力。
（2）你对我们公司有什么了解
这是要事先做好准备了，可以查看他们公司的网站，了解他们是做哪个行业的，如果他们公司没有网站则查看与他们公司行业相关的内容。
注：同样要几句话概括下来，不要连篇累牍
（3）你有什么问题要问？
千万不要问几点上下班或者说我没什么好问的
你要问的是你应聘职位的相关内容，及你需要做的，体现出你的专业性
B面试中的问答技巧：
（4）你希望薪水多少？
重量级问题，如果你先回答，有可能你就输了。
所以不要回答。
你可以说：这个问题太难回答了（不建议用这个），“能告诉我薪资范围吗”？大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。
如果没有，可能和具体职位相关，他们会给你一个范围。
（5）你对同事哪些行为无法容忍？
注意：这是陷阱题，千万不要说同事的坏话，这是在考你与人相处的能力。
金无足赤人无完人，这个时候你应该说：我没有发现之前同事有不好的行为，我们相处的很好。
（仅供参考，具体语言，自己组织）（6）你是否有盲点？
记住：盲点是你看不到的缺点，能够看到的就不是盲点，所以这个时候，不要说自己的缺点，而是：
每个人都有盲点，我希望在接下来的工作中能够找出，并克服。
（本答案仅供参考，具体情况，自我调整）（7）谈谈你与领导之间存在的问题
同样是陷阱题，不要说领导坏话，存在的问题不一定是坏的问题。
你可以说你们之间好的事情，比如在工
作上给予你的帮助等。
C这些问题要诚实回答
（8）你希望自己再团队中处于什么位置
当然就要看你应聘的职位了，要尽量和自己相关的。
每个人当然都想身居高位了，但是不可能让一个新人做管理层。
所以你要这样回答：
我会做好自己的本职工作，当然如果公司有需要，我也愿意分享我的能力（成果）（所谓分享其实也就是变相的向往上发展了）
（9）你有没有应聘其他公司
肯定是有的，这个要如实回答。
附：其实这个问题我认为不是关键，主要是后续，他们会问你为什么没在##公司上班，你可以简单明了的回答不适合。
不要做过多纠缠。
（10）如果现在有足够的钱，你会退休吗？
答案：如果真的有足够的钱，我当然不会上班了，会做其他的事情，可这种事情是不可能的，如果是真的，我也就不会来应聘了。
注：一个企业驾驭员工的关键，就在于能够给你的（工资），如果你有足够的钱，他们那什么来约束你，所以要巧妙的如实回答。
（11）你是否被要求离职过？
俩字：没有
（12）如果需要，你是否愿意搬家
对于不是有房一族的，我们当然是可以搬家了，如果你实在不愿搬家，你可以说会尽量解决距离问题。
所以答案是：愿意或者可以解决距离问题，不会影响工作。
（13）你是否愿意加班
（个人牢骚）说真的，没什么人愿意加班，当然了，如果你愿意也可以，我们可以巧妙的回答：
我有合理的时间安排，完成自己的工作才会下班，如果工作时间内没完成，我会把事情做完。
这样其实已经表明了你的立场。
（14）什么能激发你在工作中的最佳发挥？
这个根据自身回答，比如：工作兴趣啊，或者就是工资，奖金。
以上问题，要诚实回答，以免达成协议后又后悔，不要做过多停留，不要有批评的言论。
D这些问题只能这样回答：
（15）为什么要聘用你？
这个很尖锐，也是一个企业聘用你的原因，这个时候你就要说出你的价值，你能过为企业带来什么。
不要发懵，大眼瞪小眼。
（16）你是否有这个行业的经验
如果有当然最好了，简单介绍一下就可以，没有的话，就比如网络营销，你可以说：我有相关的项目经验，那就要用到你的网站了。
（17）你是否认为你的能力超过了职位要求？
说实话，老师将这个问题的时候我已经昏昏欲睡了，但我依稀听得，不能说自己的能力不能胜任，应该是可以做到，因为企业给你开高薪，就是希望你能够投入到这份工作，而不是要一个菜鸟。
（具体的建议这个周五问老师）
（18）你为什么离开前一份工作？
这个问题说好回答，但也需要一定的技巧，总之要排除一切不利于自身的因素。
比如想换个工作环境或者想谋求更好的发展等，要掌握技巧，千万不要说和某某同事不对眼，或者和领导关系不好之类的。
（19）你是否愿意把公司的利益放在个人利益之上？
这个问题的答案我忘了，无法给出参考。
我觉得主要可能也是涉及到加班方面的，在个人利益与公司利益要有个权衡，公司也不可能让你做你做不到的事。
我记得老师是说了这样一个例子：十一放假，公司值
班的人正好有事，然后公司让你加班，，，没有拒绝之类的。
（20）你有团队合作精神吗？
这个当然是有的，要肯定的回答。
如果有事例的话，可以简单举例。
不是说团队离开你怎么怎么样，而是你在整个工作中能够做的，不开小差，没有个人情绪等。
E这些问题要模糊回答：
(21)如果被录用，你希望工作多久？
你可以说：第一年主要以熟悉工作为主，完善自身，第二年在自身得到成长的时候，就要为公司做贡献了，第三年谋求发展...大概是这个思路，语言自己总结。
（22）谈谈你的理想职业？
忘了，周五问老师吧。
当然就是你想要的职位了，可以参考C(8)
（23）你想在这份工作中追求什么？
忘了，周五问老师吧。
个人观点：无外乎价值体现，利润奖金等。
（24）你会拒绝什么样的人一起工作？
拒绝和不道德的人一起工作，每个人都有道德底线，这样回答虽然笼统，但是最好的，不要一一列举某某的缺点。
（25）你最大的优点是什么？
忘了，周五问老师吧。
主要还是和工作相关的，4.面试中的注意事项：
（1）服饰、仪表大方得体
服装：合身，样式正统，符合大众潮流，符合面试场合气氛，给人以沉着、稳重、大方的良好感觉。
注：讲究衣着打扮的人，自尊心和工作责任心较强。
领带、皮鞋、仪表、指甲（指甲容易藏细菌）（2）面试时求职者不能问的问题：
a你们公司是干什么的？
这个问题是你事先就应该了解的，如果不知道这家公司干嘛的，也没有必要去面试了。
b我多快能转另一个职位？
这个不是你应该操心的，或者说心里想想就可以了，把你调那个职位，公司会有安排。
c你还会提供其他职位吗？
如果面试的时候，公司觉得你不适合你应聘的职位，如果有其他职位，公司会建议你去做，没有说的话，也就不必再问，准备下一家面试吧。
d公司会做背景调查吗？
一般情况下是会的，但你也没必要去问。
e如果你雇了我，我能等一段时间（3周以上）再来
上班吗？
一般公司给的期限也就一周左右，超过3周，一般没戏。
f什么时候能涨工资？
同样，公司觉得该给你涨工资了，自然会涨，你可以关心这个问题，但是没必要问。
3面试十二忌：
（1）忌迟到和失约
（2）忌说谎邀功
（3）忌准备不足
（4）忌长篇大论
（5）忌使用争辩和反驳的语气
（6）忌诉苦发牢骚
（7）忌欠缺目标
（8）忌语气词过多
（9）忌抬出大人物压人
（10）忌见面就打探薪酬福利
（11）忌提出幼稚的问题（你们公司几点上下班啊，一般的公司上班时间8:30~10左右，下班时间：下午5:00~7:00）
（12）忌不良习惯
挠头，挖鼻子。