叉车,岗位
叉车岗位职责(集锦20篇)
叉车岗位职责（集锦20篇）叉车岗位职责第1篇叉车司机岗位职责及规范：叉车司机必须持证上岗，上岗前认真学习《叉车驾驶员安全技术操作规程》（以下简称《规程》），严格按《规程》作业。
一、作业前准备：1、叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。
作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。
2、熟悉作业区域，检查作业路线是否有不安全隐患。
3、检查起动、运转及制动系统，熟悉车辆性能、车况状态，严禁带故障出车。
4、叉车起动后检查压力、温度是否正常，还应检查是否有外泄漏情况及密封件是否牢固可靠。
5、起步前观察四周，确定无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛，后起步。
6、液压（气压）式制动的车辆，制动液压（气压）表达到安全方可起步，起步必须缓慢平稳。
二、作业中遵守：300—400MM，门架需后倾。
1、叉车作业时，货叉底端距地高度应保持2、叉车在载物起步时，司机应先确认所载货物平稳可靠后方可运行。
3、叉车行驶时，不准将货叉升得太高，载物行驶更不准将货叉升得太高，影响叉车的稳定性。
4、叉载货物时，应按需要调整货叉间距，使两叉负荷平衡，不得偏斜，货物一面应贴靠挡物架。
装卸作业时，必须用制动器制动叉车。
5、禁止单叉满负荷作业或用叉顶物、拉物，特殊情况拉物必须设立安全警示牌提醒周围行人。
6、用货叉直接叉货时，货叉应尽可能深地插入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到货物、物体（叉运盘圆、盘螺除外）。
使用移动站台卸火车时，要注意观察包装袋是否完好，装卸过程中要平稳、缓慢，转弯时减速行驶，避免货物倾斜及脱落。
7、叉运设备及易损物时，必须把货物打包、捆好后进行叉运。
8、叉车作业过程中，不准强行通过有危险或潜在危险的路段及限高处。
9、根据指令和需要，将装、卸、倒货物安全、平稳、牢靠地放到货位上。
10、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。
11、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞，严禁野蛮装卸。
叉车工岗位职责及操作规程
叉车工岗位职责及操作规程一、叉车工岗位职责叉车工是承担货物搬运和运输工作的一种职业，主要负责使用叉车将货物从一个地点搬运到另一个地点，确保货物运输的安全和高效。
以下是叉车工的主要职责：1.操作叉车：熟练驾驶叉车进行货物的搬运和装卸。
2.检查和维护：定期检查叉车的机械部件和安全装置，保证其正常运转。
3.遵守规定：严格遵守公司的作业规程和操作流程，确保操作安全和准确。
4.保证货物完好：在搬运货物过程中，确保货物完好无损，避免货物损坏。
5.协助其他工作：与其他部门协调合作，协助完成物流运输和搬运等工作。
二、叉车工操作规程1. 安全操作•安全带：驾驶叉车时必须系好安全带，确保驾驶员的安全。
•限速：在仓库和生产场地内遵守限速规定，确保安全行驶。
•注意视线：行驶时注意视线，避免遮挡视线的行为，确保安全驾驶。
2. 装卸操作•货物稳固：在装卸货物时，要确保货物摆放稳固，防止倾斜或掉落。
•注意高低：在装卸的过程中，留意货物重心位置，避免因高低不一造成不稳。
•仓库布置：仓库内部物品和货物堆放有序，有明确的标识和路径。
3. 机械维护•保养保洁：对叉车进行定期保养、保洁，确保机械部件正常运转。
•异常处理：发现叉车异常情况时，及时停止使用，并报告相关维修人员进行处理。
•维修日志：定期记录叉车的维修历史和实施情况，及时发现潜在问题。
4. 操作流程•流程规范：按照作业规程和流程进行操作，确保整个操作流畅和高效。
•协调配合：与其他同事和部门进行有效沟通和协调，协作完成作业任务。
•操作记录：对每次操作进行记录和总结，及时发现问题和改进措施。
总的来说，叉车工是一个非常重要的职业，需要具备丰富的经验和专业知识。
只有严格遵守操作规程和规定，做到安全操作、货物稳固、机械维护和流程规范，才能确保工作的顺利进行和安全有序的生产环境。
希望每位叉车工都能认真履行自己的职责，做出贡献。
叉车工岗位说明书
叉车工岗位说明书引言概述：叉车工是一种专门从事搬运、装卸、堆垛等工作的职业。
随着物流行业的发展和需求的增加，叉车工的岗位需求也越来越大。
本文将详细介绍叉车工岗位的职责、技能要求、工作环境、安全注意事项以及职业发展前景。
一、职责：1.1 搬运物品：叉车工主要负责搬运货物，将货物从一个地点运送到另一个地点。
他们需要根据工作指示，将货物装载到叉车上，然后安全地将货物移动到指定位置。
1.2 堆垛货物：叉车工还需要将货物堆垛起来，以便节省仓储空间。
他们需要根据指示将货物堆叠在一起，并确保堆垛的稳定性和安全性。
1.3 货物分类：叉车工需要根据货物的特性和要求，将货物进行分类。
他们需要了解不同类型的货物的特点，以便正确地分类和搬运。
二、技能要求：2.1 叉车操作技能：叉车工需要熟练掌握叉车的操作技能，包括起重、转弯、倒车等。
他们需要通过培训和实践来掌握这些技能，并能够熟练地应用在实际工作中。
2.2 安全意识：叉车工需要具备良好的安全意识，能够遵守操作规程和安全操作要求。
他们需要时刻保持警惕，注意周围环境和其他人员，确保工作过程中的安全。
2.3 沟通能力：叉车工需要与其他工作人员进行良好的沟通，包括接受工作指示、报告工作进展等。
他们需要能够清晰地表达自己的意思，并理解他人的需求。
三、工作环境：3.1 仓库：叉车工主要在仓库中工作，他们需要在狭小的空间中操纵叉车，进行货物的搬运和堆垛。
他们需要适应仓库的工作环境，包括噪音、尘埃和高温等。
3.2 夜班：部分仓库需要24小时运转，因此叉车工可能需要轮班工作，包括夜班。
他们需要适应夜间工作的生活节奏和作息时间。
3.3 高度：叉车工在工作中可能需要操纵叉车在高处进行货物的堆垛，因此他们需要具备一定的高处作业能力和安全意识。
四、安全注意事项：4.1 安全装备：叉车工需要佩戴符合标准的安全帽、安全鞋和其他个人防护装备。
这些装备能够保护他们的头部、脚部和身体免受意外伤害。
4.2 载重限制：叉车工需要了解叉车的载重限制，并确保在操作过程中不超过这些限制。
叉车工岗位职责
叉车工岗位职责一、工作职责与任务1.负责操作叉车进行货物装卸、搬运及堆放，确保作业过程中的安全与效率。
2.根据货物的性质、体积和重量，选择适当的叉车和工具，进行合理的作业安排。
3.对叉车进行日常的维护和保养，确保叉车处于良好的工作状态。
4.协助库管员进行库存管理，确保货物的准确存放和记录。
5.遵守公司的各项规章制度，确保作业区域的整洁与有序。
6.积极参与培训，不断提高自身的专业技能和操作能力。
二、工作效率与进度1.合理规划作业路线，减少无效行驶和等待时间，提高工作效率。
2.合理安排作业任务，确保按时完成各项工作任务。
3.定期对叉车进行维护和保养，减少故障停机时间。
4.定期对工作内容进行反思和总结，找出影响效率的因素并改进。
三、工作质量与标准1.严格按照操作规程进行作业，确保作业过程中的安全。
2.对货物进行仔细检查，确保货物在搬运过程中不受损坏。
3.确保货物堆放整齐、稳定，符合公司要求。
4.准确记录货物的数量和位置，确保库存数据的准确性。
四、工作态度与心态1.积极主动，勇于承担责任，对待工作认真负责。
2.与同事保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
3.面对困难和挑战时，保持乐观的心态，积极寻求解决方案。
4.遵守公司的纪律和规定，尊重上级和同事。
五、专业能力与技能1.具备一定的叉车操作技能，能够熟练驾驶各种型号的叉车。
2.了解叉车的结构和工作原理，能够进行简单的故障排查和维修。
3.具备一定的货物搬运和堆放知识，能够根据货物的特性进行合理的作业安排。
4.具备良好的安全意识和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取措施。
叉车工操作规程一、操作前准备1.检查叉车外观是否完好，无损坏、变形等现象。
2.检查叉车轮胎气压是否正常，轮胎表面无异物。
3.检查叉车油位、水位是否正常，各部件连接是否紧固。
4.开启叉车电源，检查仪表盘显示是否正常。
二、启动与行驶1.将叉车换挡杆置于空挡位置，踩下离合器踏板，启动发动机。
2.发动机启动后，观察仪表盘显示，确保各项参数正常。
叉车司机的岗位职责
叉车司机的岗位职责叉车司机是负责操作和驾驶叉车的专业人员，他们在仓库、物流中心、生产线等地方起着至关重要的作用。
叉车司机的岗位职责如下：1.叉车操作：叉车司机的主要职责是熟练掌握叉车的操作技巧，包括启动、停车、转向、加减速、举升和放下货物等操作。
他们需要根据实际情况，灵活运用叉车的功能，确保货物的安全运输和妥善堆放。
2.货物装卸：叉车司机负责将货物从货架或车辆上装卸下来，并将其放置到指定的位置。
他们需要根据工作指示，准确地将货物移动到目标位置，确保货物的完整性和正确性。
3.仓库管理：叉车司机需要根据仓库管理系统或工作指示，准确地将货物放置到相应的仓库区域。
他们需要熟悉仓库的布局和货物的分类，以便快速高效地完成任务。
4.货物盘点：叉车司机在装卸货物的过程中，需要对货物进行盘点并记录相关信息。
他们需要仔细核对货物数量和品种，确保与仓库管理系统中的数据一致。
5.叉车维护：叉车司机需要定期检查叉车的工作状况，包括车辆的机械结构、电器系统、液压系统等。
如果发现故障或异常情况，他们需要及时报告并协助维修人员进行维修和保养。
6.安全管理：叉车司机需要遵守相关的安全操作规范，确保在工作过程中不发生事故和伤害。
他们需要正确使用安全带、安全帽等个人防护装备，同时注意周围环境和其他员工的安全。
7.协调配合：叉车司机需要与其他仓库员工、物流人员、生产人员等密切配合，确保货物的及时交付和准确配送。
他们需要根据工作需要，与其他人员进行有效的沟通和协调，以提高工作效率和质量。
8.库存管理：叉车司机需要协助仓库管理员进行库存管理工作，包括货物入库、出库、库存调整等。
他们需要及时更新仓库管理系统中的数据，确保库存的准确性和可靠性。
9.货物保护：叉车司机需要妥善保护货物的质量和完整性，避免货物在运输过程中受到损坏或丢失。
他们需要正确使用叉车的装卸设备，避免对货物造成不必要的损伤。
10.紧急应急：叉车司机需要在遇到紧急情况时，迅速采取相应的措施，保护自己和他人的安全。
叉车司机岗位职责
叉车司机岗位职责叉车司机是负责操作叉车设备进行货物运输和仓库物流管理的专业人员。
他们在仓库、物流中心、生产线等场所承担重要的职责，确保货物的安全运输和储存。
以下是叉车司机的岗位职责：1. 货物运输和装卸：叉车司机负责将货物从仓库或生产线的指定区域运输到目标地点。
他们需要根据工作指示和货物清单，准确地将货物装载到叉车上，并将其安全地运输到指定位置。
在卸货过程中，叉车司机需要小心操作，确保货物不受损。
2. 仓库物流管理：叉车司机需要根据仓库布局和货物存放要求，合理地组织货物的存储和摆放。
他们需要遵守仓库管理系统，确保货物的分类、标记和入库流程的准确性。
叉车司机还需要定期检查仓库设备和叉车的工作状态，确保其正常运行。
3. 安全操作：叉车司机必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
他们需要穿戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并遵守交通规则和操作规程。
在操作叉车时，叉车司机需要注意货物的稳定性，避免超载和高速行驶，确保行车平稳。
4. 维护保养：叉车司机需要定期检查叉车设备的工作状态，并进行日常维护保养工作。
他们需要清洁叉车车身、轮胎和玻璃等部件，检查液压油和电池的液位，并及时更换损坏的零部件。
叉车司机还需要向维修人员报告设备故障，并配合维修工作的进行。
5. 协助其他工作：叉车司机需要与其他仓库人员、物流人员和生产人员密切合作，协调工作进度和货物运输。
他们可能需要提供货物的相关信息，协助仓库管理人员进行库存管理和货物调度。
叉车司机还需要参与仓库的清点、盘点和货物装箱等工作。
总结：叉车司机是仓库和物流管理中不可或缺的一环，他们负责货物的运输、装卸和仓库物流管理工作。
他们需要具备良好的操作技巧和安全意识，熟悉叉车设备的操作方法和维护保养知识。
叉车司机还需要具备团队合作精神，与其他仓库人员和物流人员密切配合，确保货物的准确运输和储存。
通过严格遵守操作规程和安全要求，叉车司机能够有效地提高工作效率，保障货物的安全和顺利运输。
叉车司机岗位职责
叉车司机岗位职责叉车司机是在仓库、物流或生产场地等地方负责驾驶和操作叉车的员工。
他们的主要职责是将货物从一个地点转移到另一个地点，确保货物的安全和正常运送。
下面是叉车司机的常见岗位职责：1.操作叉车：叉车司机需要熟练地操作叉车，包括启动和关闭、前进和倒退、提升和降低货物等操作。
他们需要掌握叉车的控制原理和技巧，确保货物的安全和高效运输。
2.载货和卸货：叉车司机负责将货物从仓库或生产线上取下，然后按照指定的目的地将货物放置到适当的位置。
他们需要根据货物的大小、重量和性质来决定如何安全地运输和卸货。
3.库存管理：叉车司机需要对仓库中的货物进行准确的记录和管理。
他们需要检查货物的数量、品质和状况，并将信息汇报给相关部门。
他们还需要保持货物的整齐和可访问性，以便提高工作效率。
4.维护叉车：叉车司机负责日常的叉车维护工作，包括清洁叉车、检查润滑和机械部件、更换零部件等。
他们需要确保叉车的正常运行和安全性能，以减少故障和事故的发生。
5.遵守安全规定：叉车司机需要遵守公司和政府的安全规定，确保自己和他人的安全。
他们需要正确佩戴个人防护装备、遵守交通规则、定期接受安全培训等，以减少事故和伤害的发生。
6.协助其他工作：叉车司机可能需要协助其他仓库或物流工作，如装货和拆货、清理仓库、打包货物等。
他们需要具备团队合作精神，与其他员工紧密合作，确保工作的顺利进行。
7.报告和记录：叉车司机需要准确记录和报告工作中的问题和异常情况。
他们需要记录货物的损坏情况、设备的故障、工作时间等数据，并及时汇报给主管或相关部门。
8.提高工作效率：叉车司机需要不断提高工作效率，通过合理的工作计划和操作方法来减少时间和能源的浪费。
他们需要优化货物的存放和搬运路径，提高操作的准确性和速度。
9.紧急情况处理：叉车司机需要在紧急情况下保持冷静和应变能力。
他们可能需要应对火灾、泄漏、事故等突发事件，正确使用紧急设备和工具，并尽可能减少伤害和损失。
总体来说，叉车司机的主要职责是安全、高效地操作叉车，负责货物的搬运和仓库的管理。
叉车岗位操作规程(3篇范文)
叉车岗位操作规程（3篇范文）第1篇叉车岗位操作规程1进入工作现场，必须正确穿戴劳动防护用品。
2、操作者必须熟练掌握叉车的操作要领，凭操作证方可使用。
3、开车前必须认真检查叉车的各部位是否安全可靠、液压系统是否漏油、油箱油量是否充足、轮胎气压是否符合规定、各仪表读数是否正常，并认真按润滑图表要求做好加油润滑。
4 运行前发动机须空转预热，待水温升到50℃以上方可开始作业，冬季预热严禁用明火烤烧机体。
5货物的搬运，装卸必须稳妥可靠，严禁超荷作业，铲件升起高度不得超出全车高度的2/3、铲吊重物如发现车尾或侧面有离地面现象应立即停止。
不可将物件铲吊得太高，一般不得高于地面0.5米。
6 铲吊物件时禁止超负荷。
需要二辆装卸铲车配合或抬运时，应听从指挥，协调一致。
7严禁高速行驶时急转弯，起重架工作时，禁止上下站人，在厂内行驶最高速度每小时不准超过5公里，不准随意超车，转弯要呜号、减速。
8 严禁发动机空转时或货物悬空时，司机离开驾驶位置。
9 铲吊车工在操作转动时，特别在进入车间或有障碍的地段，必须先和助理人员密切配合，听从助理人员发出的信号。
10 因工作时间较长而停机前，发动机应空转5分钟，使之逐步冷却。
11车身内外和底盘各部要保持清洁，蓄电池电解液的比重和液面高度要保持正确。
12、油管、水管、排气管等不能有渗漏现象，电器系统不能搭铁、漏电。
13、工作完毕必须将叉车停放在指定位置。
14 认真作好叉车除日常保养维护工作，保证车辆干净卫生、好用。
15车辆每隔三个月进行二级维护工作，每半年进行进行一次换季保养工作，每年做一次整车三保（外协）。
16车辆在运行过程中发现异常情况，立即停车，及时通知专业检修人员处理，严禁车辆带病运行。
17设备的日常维护、检修工作遵照《宏岩公司铸一分厂设备检修规程》执行。
第2篇叉车岗位安全生产操作规程a.叉车工必须认真学习使用说明书，熟悉叉车的性能、原理、结构和操作使用知识，做到四懂三会。
b.叉车工必须熟悉仪表及操纵机构位置，按规定做好开车前的准备工作，检查好转向、离合器、灯光、液压发动机，各供油、供水等部分是否正常。
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叉车,岗位第一篇：叉车,岗位叉车班岗位职责、权限及要求叉车班班长岗位职责a）负责协助分管领导做好所管理班组的全面的管理工作；b）负责本班组叉车设备设施一级保养及日常保养管理； c）负责本班组职工的考勤监督管理工作；d）负责本班组劳动力的组织和临时调配和使用； e）负责本班组的安全检查、设备检查及控制工作；f）负责本班组职工的安全、消防、综合治理、劳动纪律、现场秩序的执行管理工作，发生各类安全、消防事故负有现场管理责任；g）负责本班组设备设施使用、维护、保养工作；h）负责与班组有业务联系的其他部门的衔接、协调工作；岗位权限a）有权检查分管区域内的安全、消防、设备、现场等工作情况，并对违反人员按仓储中心相关规定提出考核意见；b）有权检查分管区域内工作人员的出勤情况，并对违反人员按仓储中心相关规定提出考核意见；c）有权制止生产中出现的违章操作，要求对安全隐患进行整改；d）有权对分管内职工的表现提出处罚和奖励意见，报仓储中心领导审批；e）发生重大安全、消防、设备、质量事故负有现场直接管理责任，在组织抢救、控制好现场秩序的情况下，应及时向相关的管理人员和仓储中心领导汇报；岗位要求a）协助领导做好所管理班组的管理工作；b）确保本班组职工的考勤监督管理工作准确、详细、认真、严格；c）合理调配、使用、组织本班组劳动力；d）确保本班组的安全检查、跟踪及控制工作顺利进行；e）保证本班组职工的安全、消防、综合治理、劳动纪律、现场秩序的执行管理工作严格执行；f）确保与班组有业务联系的其他部门的衔接、协调工作的顺利进行；设备员岗位职责a)负责设备维护、保养、大修、技改等工作；b)负责设备的运转、完好及泄露治理、控制、检查、考核工作； c)负责与班长部门及各班组的工作联系及协调工作；d)负责对维修费用的控制管理工作； e)负责设备文件、档案及各种记录的保存；f)负责设备备品备件的计划、质量验收、使用管理工作；g)负责对叉车司机的技术培训和操作指导考核工作；h)负责对处设备运行情况的有关信息记录及反馈； i)负责“三大体系”中的有关管理工作；j)负责各种设备、电仪器具的有关管理及效对审核工作； k)负责完成领导交办的其他工作。
岗位权限a)有权对设备维护、保养、大修、技改等方面开展工作；b)有权对设备的运转、完好及检查、考核工作；c)对违反操作规程的行为进行制止和批评，并提出处理意见；d)有权制止生产中出现的浪费现象，对维修费用进行节约挖潜；e)有权对设备设施进行维护、申报工作；f)有权检查安全、消防、设备、现场等工作情况，并对违反人员按物流中心相关规定提出考核意见；岗位要求a)熟悉国家、公司及仓储有关安全管理、消防管理、设备管理等方面的法律法规和规定要求；b)严格执行公司的有关规定，确保职工、设施及公司财产的安全不受侵犯；c)熟悉本部门各项工作的安全操作规程及设备的操作技术，对违章操作的要及时制止，对存在的安全隐患立即组织整改；d)在日常工作中对超出自己岗位职责、权限范围及交办的事情要及时请示汇报，按领导的要求执行。
叉车司机岗位职责a)负责对当日所驾驶的车辆进行日检，发现问题及时处理上报，严禁带病行驶；b)负责对叉车及相关设备设施的日常维护和保养工作；c)负责完成当日进行出、入库操作工作；d)负责配合将有质量问题的货物存放到不合格区；e)负责严格按照公司内部的规章制度及车必让人为宗旨的管理规定，严禁违章操作；f）负责对问题货架的挑拣工作；g）负责严格遵守公司内交通规章制度及安全驾驶“二十想”，车必让人为宗旨的管理规定，严禁违章行驶；h）负责将载运的周转货架的运送到指定地点按要求存放工作；第二篇：叉车司机岗位描述2015叉车司机岗位描述第一节任职要求学历中专及以上学历。
2 工作经验在计算机行业工作1年以上或具有较强的计算机基础。
3 基本技能 3.1 一年以上叉车驾驶经验； 3.2 有叉车操作资格证，；3.3 稳重、爱岗、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
4 业务技能4.1 熟悉与物流相关的法律法规；4.2 熟悉公司的业务流程、规章制度、营运标准； 4.3 了解物流系统的整体运作标准，保证系统的流畅。
4.4具备一定的物流知识，了解物流中心的组成及其含义。
4.5定期对叉车保养和维护，对叉车出现的临时故障可以及时维修解决。
第二节岗位职责1.1严格执行公司的各项规章制度。
1.2严禁未经培训的合格人员操作叉车。
1.3禁止高位载重时，一边前后移动门架，一边操作方向。
1.4禁止叉车车臂上方站人操作。
1.5使用手持终端执行货物上架操作，及时、准确地进行补货。
1.6 每天上班前、下班后做好叉车保养工作，按规定地点停放，严禁带病行驶。
1.7叉车工作时，载货时禁止急转弯，必须按照叉车的规程行驶，确保人员、设备、商品安全。
1.8叉车司机必须及时配合收货员、拣货员开展工作。
1.9叉车司机必须定期对叉车叉车开展保养维护，提高。
2 业务2.1对各分拣位进行补货作业。
2.2对各货架高层仓位进行上架流程和补货；2.3帮助收货口人员搬运已预检验收的商品，并将商品搬运到各自仓道准备上架工作。
2.4对门店需求出现大批量单品时直接利用叉车将商品装入车内，节省时间。
第三节工作指引协助仓管员完成每天的拣货任务； 2 对仓库内的补货单及时完成补货任务；配合各库管员及时进行手发作业，并监督整个装卸车过程安全合规性； 4 积极主动完成领导交办的其他工作。
第四节每日工作内容使用手持终端执行货物上架操作，及时、准确地进行补货。
每天上班前、下班后做好叉车保养工作，按规定地点停放，严禁带病行驶。
3 叉车工作时，载货时禁止急转弯，必须按照叉车的规程行驶，确保人员、设备、商品安全。
4 叉车司机必须及时配合收货员、拣货员开展工作。
叉车司机必须定期对叉车叉车开展保养维护，提高工作效率，满足分店配送要求。
第三篇：叉车岗位书一、岗位职责、职权与主要工作内容㈠岗位职责1.在操作经理、操作组长的安排下按照叉车作业规范进行货物的装卸作业。
2.正确做好叉车的使用、保管和保养工作，及时报修，协助修理人员做好叉车故障的维修处理3.定点待命，积极主动服从操作经理，组长和叉车班长的调度、安排。
服从操作员的现场指挥。
4.正确驾驶叉车，正确、安全装卸、搬运、堆码货物。
做到安全行车和货物的安全工作，及时报告车辆，货物的异常情况，提出并执行改进措施。
5.参加公司、部门组织的会议和培训活动及其他集体活动。
6.完成上级领导临时安排的工作任务。
㈡岗位职权1、对工作分配不合理时有建议权和投诉权；2、对各部门、各岗位拒不配合或配合不好的部门或人员有投诉权；3、对各部门操作不规范的行为有监督权；4、对所驾车辆维修不合格的有拒接收权；5、对所作业货物的查验权（危险品、禁运品享有拒绝操作权）。
㈢主要工作内容1、服从安排，执行货物的装卸任务；2、叉车车辆的日常维护、检查、车容、车貌及检查车辆上应配备的单据和工具；3、监修所驾驶的车辆；4、宣传公司品牌推销公司产品，树立公司良好的社会形象。
四、岗位主要工作标准一）1.根据操作经理，操作组长及叉车班长的工作安排，每日在作业前对叉车进行清洁、安全、油料检查，并及时将存在的问题上报到叉车班长，由叉车班长及时提出处理方案并上报操作经理，杜绝安全隐患，防止出现作业中断，对于有问题不及时解决、不及时上报导致出现问题的将追究叉车司机的责任并给予50元/次的处罚。
2.叉车司机无作业任务时在作业场地范围内待命，同时将车辆停放在指定的位置，防止影响其他作业，对于司机不在岗的将给予其50元/次的处罚，乱停乱放的将给予20元/次处罚。
3.叉车司机根据现场操作员、叉车班长的指挥，协同装卸人员按照《叉车作业规范》（附后）进行货物的装卸作业。
对于违反作业规范的将承担由此造成的损失。
4.叉车司机要及时报告作业过程中出现的货物、车辆异常情况，提出并执行解决方案，对于隐瞒不报的一经查实将给予100/次处罚。
5.叉车司机在作业间隙的过程中必须熄火待命。
防止油料浪费及叉车过热。
6.叉车司机在作业过程中要保护好所作业的货物和相关的生产工具，叉车司机要根据叉车作业规范中的“五不插”原则规定严格执行，对于司机明知故犯的将承担所造成的一切损失。
并且将给予100元/次的处罚。
7.叉车司机要接受操作员、装卸工对其工作的的监督，同时对操作员、装卸工作业的正确性进行监督，对于知而不制止不上报的将共同承担所造成的损失。
8.完成上级领导临时安排的工作任务二）对应标准的奖惩办法（1）、叉车司机在一月内，服从操作经理安排，保质保量的完成作业以及管理任务，并在此期间无任何投诉或未犯任何错误的，给予叉车司机每月50元奖励；（2）、叉车司机服务态度好，有礼貌并做好公司的宣传工作，受到客户点名表扬，每次奖励20元；（3）、叉车司机爱护车辆，每日保持车容车貌，车况良好每月被评为优秀者给予50元的奖励；（4）、遵守公司叉车操作规则，行车规定，正确驾驶车辆，安全无事故，无货损货差，每月奖励20元（5）、做好对油、胎、料的开源节流，并按节约的30%进行奖励2、对应标准的处罚条例（1）、叉车司机未按公司要求着装，一次罚款20元；未佩戴工牌，一次罚款20元；（2）、叉车司机接到操作员指令2分钟内未出车，每次罚款5元；5分钟内未出车，每次罚款10次；10分钟未出车者，视为不服从操作员安排，每次罚款50元，每月不服从安排累计达3次者，罚款200元，并停职3个月处理；（3）、叉车司机在作业过程中未将异常信息反馈给操作员或者操作经理的每次罚款10元；如由此造成后果的责任由叉车司机和责任人共同承担；（4）、叉车司机司机在货场与操作员等任何人员发生争吵，每次罚款50元；如两人产生争执且出现打架事件的，叉车司机负次要责任的，每次罚款20元；如叉车司机负主要责任，每次罚款100元，并在事发后一日内作出书面的检讨；情节严重者，将给予停职3个月处理；（5）、叉车司机与客户或公司内部员工有不文明用语的现象，造成客户或内部员工投诉且属实的，每次罚款50元，每月累计3次，罚款200元；（6）、发现一次叉车司机有损公司形象，每次罚款200元；（7）、因叉车司机自身操作原因，造成货物、车辆损坏的，司机自行承担相关赔偿及维修费用，并处以每次50元罚款；（8）、叉车司机司机所驾驶车辆，车容车貌未做到位，每次20元罚款（每周至少两次擦拭车辆）；（9）、叉车司机未按要求监修车辆者，每次罚款50元；《叉车作业规程》一、叉车作业——“四不叉”1.货物重心超过货叉的载荷中心，使纵向稳定性降低时不叉2.单叉偏载时不叉3.货物堆码不稳不叉4.叉尖可能损坏货物时不叉二、叉车作业——“六禁止”1.禁止行驶时突然转向2.禁止用叉车带动车辆或开关车门3.禁止叉车轮缘侵入离站台边0.3米处4.禁止用叉脚撞击货物及直接铲装家具、行李和易碎物品5.禁止利用惯性急速倾倒货物6.禁止载人运行及超过许可力矩致使纵向稳定性降低时作业三、叉车作业——“三不开”1.叉车制动不良、喇叭失灵时不开2.叉车过平交道未了望清楚时不开3.叉车电瓶过放时不开四、叉车搬运集装箱时——“二禁止”1.禁止叠摞二箱搬运2.禁止檫地推拖五、使用叉车作业时对货物高度的规定1.使用叉车时禁止整件货物超出门架六、叉车行驶时注意事项1.在平整路面上走行转向时速度不得超过5公里/小时2.叉车在行驶中不准载人，货叉高度应升到距地面0.2-0.3米左右。