2020公司元旦活动策划方案
2020企业元旦活动策划方案范文.
2020企20XX进入尾声，伴随着新年的钟声我们即将走进2020 !在2020元旦来临之际,社会各界都会举办庆祝活动并为此活动制定方案。
以下是整理的2020企业元旦活动策划方案，2020企业元旦活动策划方案篇一_、活动安排：1、活动名称:待定2、活动目的:总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK ,让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调；3、活动时间:20xx年xx月xx日xx时4、活动地点:暂定冋考虑公司厂区搭建大舞台）5、主办部门:行政人资部6、协办部门:公司其他部门7、参加人员:开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员:策划，总指挥，主持人,礼仪，拍照及回放制作,DJ ,后勤等。
活动内容：2020企业元旦活动策划方案范文二、节目类型：1.卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛（或知识竞赛大PK）。
2.群英荟萃大PK:本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。
节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。
三、感恩顾问组环节：1.组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。
2.向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3.提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
4.节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。
5.活动结束，安排晚宴。
6.第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。
四、活动所需物料：1.舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。
舞台可外租或公司购买物料搭建；2.舞台背景墙及条幅:品牌部制作；3.桌椅:培训室桌椅；4.感恩卡:品牌部安排制作；5.奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算；五、活动阶段计划：策划及准备期（xx月XX日到xx月xx日）：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
节目收集:由节目负责人负责。
采取各个部门或外来条件提供节目渠道。
公司庆祝元旦活动方案6篇
公司庆祝元旦活动方案6篇通过制定好的活动方案，我们能够提高活动的专业性和专注度，有了活动方案可以帮助我们更好地与相关利益方沟通和协商，达成共识，下面是网作者为您分享的公司庆祝元旦活动方案6篇，感谢您的参阅。
公司庆祝元旦活动方案篇1一、活动安排：1、活动名称：待定2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐pk，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟通与协调;3、活动时间: __年__月__日__时4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)5、主办部门：行政人资部6、协办部门：公司其他部门7、参加人员：开达公司全体员工及客户组8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制作，dj，后勤等。
二、活动内容：一、节目类型：1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。
2.群英荟萃大pk：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。
节目类型不限，人员不限，以节目为单位pk。
二、评委：副总以上及客户组为评委;三、感恩顾问组环节：1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。
2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。
3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。
四、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。
止、活动结束，安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。
三、活动所需物料：一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。
舞台可外租或公司购买物料搭建;二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作;三、桌椅：培训室桌椅;四、感恩卡：品牌部安排制作;五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算;四、活动阶段计划：1、策划及准备期(12月1日到12月10日)：本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。
1)节目收集：由节目负责人负责。
公司元旦联欢会活动策划方案（5篇）
公司元旦联欢会活动策划方案方案一：主题为“欢乐元旦，共享快乐”活动流程：1. 开场：舞蹈表演+主持人开场白（10分钟）2. 团队游戏环节（30分钟）- 分组游戏：将员工分成若干个小组，进行各种游戏如趣味接龙、知识问答等。
- 竞技游戏：安排一些竞技性较强的游戏，如拔河比赛、室内激光射击等，增加互动和紧张氛围。
3. 文艺表演环节（60分钟）- 歌曲独唱：公司员工可以报名参加独唱比赛，展示才艺。
- 乐器表演：准备一段乐器合奏的节目，展示音乐才华。
- 舞蹈表演：找几个有舞蹈基础的员工组织一支舞蹈表演队伍。
4. 员工才艺展示环节（30分钟）- 请员工提前报名，展示自己的绘画、手工艺、曲艺等才艺。
- 可以设置一个小展览区域，供员工展示他们的作品。
5. 年度回顾与抽奖环节（20分钟）- 主持人带领全体员工回顾公司过去一年的成绩和亮点。
- 进行年度优秀员工表彰及抽奖活动，为员工带来惊喜和乐趣。
6. 自由交流和互动环节（40分钟）- 为员工提供自由交流的时间，可以设立交流区域，设置一些小游戏和聊天话题，增加员工之间的互动和交流。
- 可以准备一些小礼品，作为员工之间互送的交流纪念品。
7. 歌舞晚会环节（60分钟）- 招募一些对唱歌、跳舞感兴趣的员工，组成一个员工歌舞团队，进行精彩的表演。
- 可以邀请一些特邀嘉宾或外部专业团队进行演出。
8. 结束环节：颁奖闭幕式+主持人结束语（10分钟）活动准备事项：- 确定活动日期、时间和地点，提前做好预约和场地布置。
- 确定活动预算，按照预算范围安排表演、游戏、奖励等细节。
- 确定活动负责人和策划团队，分工合作，做好活动准备和组织工作。
- 设计和制作活动宣传品，包括海报、邀请函、节目单等。
- 确定活动节目顺序和时间安排，协调好各个环节之间的衔接。
- 与员工进行沟通和宣传，在公司内部和外部渠道宣传活动，提前预约员工报名等。
活动效果评估：- 反馈员工的参与热情和满意度。
- 通过员工的参与和反馈，评估活动的效果和亮点。
公司元旦活动策划方案(6篇)
公司元旦活动策划方案一、活动背景与目的阐述元旦，作为年度的重要庆典时刻，不仅是公司员工休憩放松的宝贵契机，更是增进团队凝聚力与协作精神的黄金时段。
为此，公司特于____年元旦期间精心筹备一场盛大的庆祝活动。
此活动旨在深化员工的工作热情与归属感，强化公司内部的凝聚力与团队精神，为____年的工作征程奠定坚实的基础，共同开启崭新的篇章。
二、活动主题与目标设定主题：共创辉煌，展望未来目标：1. 激发员工的工作潜能与幸福感，鼓励创新思维与创造力的发展。
2. 促进部门间的有效沟通与协作，进一步培育与巩固团队合作精神。
3. 强化员工间的互动与交流，营造积极健康的工作氛围。
4. 提升公司品牌形象，增强员工对公司的认同感与归属感。
三、活动内容与流程安排1. 晨间健身活动时间：早上8点至9点地点：公司体育场内容：①组织全员参与晨跑，增强体质，焕发活力。
②引领员工进行动感操练习，舒展筋骨，放松心情。
③分发定制饮品与健康食品，为员工提供营养丰富的早餐。
2. 元旦联欢晚会时间：晚上7点至10点地点：公司会议中心内容：①主持人回顾____年公司辉煌成就，展望____年美好前景。
②员工自愿报名展示才艺，彰显个人风采与团队协作精神。
③邀请专业演艺团队献上精彩表演，如舞蹈、戏剧、杂技等。
④设置抽奖环节，丰富奖品，提升员工参与度与活动氛围。
⑤公司领导致辞，表达对员工的感激之情及对未来的殷切期望。
3. 员工互动游戏时间：下午3点至5点地点：公司办公区内容：①设立多样化游戏项目，如团队拼图、趣味赛跑等，鼓励员工组队参与。
②设立奖项表彰优秀团队与个人，激发参与热情。
③提供水果与小食品，为员工补充能量。
④设置休息区，便于员工交流与休息，增强活动互动性。
四、宣传推广策略1. 内部宣传：利用公司内网、电子邮件、员工微信群等平台发布活动信息，提前动员员工准备。
2. 外部宣传：通过公司官网、微博、微信公众号等社交媒体发布活动海报与内容，邀请员工家属及合作伙伴共襄盛举。
公司元旦活动策划方案例文（三篇）
公司元旦活动策划方案例文一、活动目的本活动旨在提升公司知名度，表彰杰出的员工代表，激励全体员工，报告全年企业业绩与成就，稳固团队士气，加深员工对公司的归属感，促进员工间的沟通与协作，以及强化团队合作精神，营造积极向上的工作环境。
同时，通过举办元旦晚会，舒缓员工的工作压力，共享节日的喜悦。
二、节目形式1. 团队卡拉ok竞赛：以团队形式参与，可选择卡拉ok比赛或知识竞赛。
2. 创新展示大赛：鼓励创新思维，展现对未来的展望和进取精神，节目形式不限，人员不拘，以节目为单位进行竞争。
三、评审团评委将由副总级别以上及客户代表组成。
四、活动流程1. 排练小品表演，内容围绕项目推行期间的进步或故事，展示改进后的工作士气和精神风貌。
2. 发放感恩卡给所有员工，现场随机抽取代表朗读，并分发全体员工的感恩卡。
3. 提前准备客户组的礼物，由公司代表在晚会上进行赠送。
4. 抽奖环节：设置不同等级的奖项，如特等奖、一等奖、二等奖等，奖品种类包括现金红包、家电、手机、MP3等日常用品。
具体操作如下：(1) 分类分时段抽奖。
(2) 从小奖到大奖依次抽取，特等奖在最后，以保持员工的参与热情。
(3) 根据晚会时间安排每个奖项的抽取时间。
五、活动结束，组织领导与获奖员工合影留念。
六、活动后安排庆祝晚宴。
七、次日进行后续工作，包括照片制作、回放跟踪，制作完成后在4r墙展示，并发送给客户组作为纪念。
八、活动所需物资1. 舞台及拱门：如活动在公司厂区举行，需搭建舞台，可租用或自购搭建材料。
2. 舞台背景墙及横幅：由品牌部负责制作。
3. 桌椅：使用培训室的桌椅。
4. 感恩卡：由品牌部安排制作。
5. 奖品及顾问组礼品：提前购买，设定奖品预算。
九、活动阶段计划1. 策划与准备阶段（___月___日至___月___日）：(1) 节目收集：由节目负责人负责，各部门提供节目，确定主持人。
(2) 前期宣传：由宣传负责人负责，包括海报设计与张贴、横幅制作。
公司元旦活动策划方案范例（三篇）
公司元旦活动策划方案范例一、活动目标：为庆祝新年，充实学生的文化生活和课余活动，提升团队精神，加强同学间的团结力，营造文明、健康、和谐的校园环境，结合本部门实际情况，特此策划并举办本次拔河友谊赛，以制定相应的活动方案。
二、主办单位：初中部三、组织架构：组长：石____副组长：吴____、张____成员：各班主任、教练员总裁判员：张____裁判员：谷x(初三组)、周____(初二组)、刘x(初一组)记录员：郭____、项____四、参赛者：各班级五、比赛日期：____年___月___日上午8:30六、比赛地点：篮球场七、比赛规则：参赛运动员在指定区域内持拔河绳，待发令声响起后，双方用力向后拉扯，当一方将对方拉过预设的分界线，即为获胜。
八、比赛流程：1. 各参赛队需指定一名领队，各组首先进行抽签以决定位置，比赛对阵情况将在比赛前10分钟公布。
2. 比赛采取三局两胜制，第一局后交换场地。
如需第三局，由裁判抛硬币决定场地。
3. 比赛采用单淘汰制，胜者晋级，败者淘汰。
九、奖励措施：1. 各年级段比赛设一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。
（初一段取前___名）2. 获胜队伍将获得相应奖励，同时为班级分别加___分、___分、___分。
十、注意事项：1. 待裁判哨声响起后方可开始，每队参赛人数不得超过___人。
2. 比赛前___分钟进行点名，三次未到者视为自动弃权。
参赛者不得跨班替代，禁止戴手套、穿钉鞋，啦啦队员不得上场协助。
违规队伍将取消所有成绩及参赛资格。
3. 所有参赛队伍必须服从裁判的决定。
十一、比赛设备：拔河绳___条、裁判标识___个。
公司元旦活动策划方案范例（二）一、活动主题：___是我家，腾飞靠大家二、活动目的：旨在促进公司员工之间的团结协作，进一步加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
三、活动内容：1. 举办“___年度___有心人”评选活动，以表彰在工作中表现突出的员工。
2. 组织“团队就是力量”拔河比赛，增强团队凝聚力与协作能力。
公司元旦活动策划方案范例（3篇）
公司元旦活动策划方案范例一、活动目标元旦作为新一年的开端，是员工放松、增强归属感和团队协作的良机。
本次活动的主要目标如下：1. 丰富员工的业余文化生活，提升生活品质2. 强化团队凝聚力和协作能力3. 促进公司内部的交流与沟通，增进员工互动4. 激发员工工作热情和创新精神，提高工作积极性二、活动计划1. 时间规划：活动拟于元旦前后的一个周末进行，为全天活动，具体时间为上午9时至下午5时。
2. 场地选择：我们计划选取一处宽敞舒适的户外场地，以提供优质的活动体验。
同时，会预备室内场地以应对可能的不良天气。
3. 活动主题：定为“元旦狂欢派对”活动内容包括但不限于：(1) 开场仪式：由公司高层发表致辞，庆祝元旦，感谢员工的贡献。
(2) 团队建设活动：通过团队游戏和挑战，增强团队凝聚力和协作技巧，如团队建设比赛、解谜等。
(3) 文艺表演：邀请员工进行才艺展示，如舞蹈、歌唱、相声等，也可邀请外部文艺团队助兴。
(4) 娱乐活动：设计一些休闲娱乐项目，如套圈、接力赛、拔河等，以及益智游戏或有奖问答环节，让员工放松心情。
(5) 聚餐：安排丰盛的午餐，促进员工间的交流与沟通。
(6) 颁奖环节：在活动结束前，颁发特别奖项，表彰员工的杰出表现和创新精神，如最佳表演奖、最佳团队合作奖、最具创新奖等。
4. 细节规划：(1) 在活动策划初期，通过内部通知和员工会议收集员工意见，确保活动满足员工期待。
(2) 确定活动预算，并与供应商协商合作与赞助，以降低成本。
(3) 活动当天设立签到区，专人负责签到、分发活动手册和纪念品，解答员工疑问。
(4) 雇佣专业摄影师全程拍摄，记录精彩瞬间，制作电子相册和视频作为纪念。
(5) 活动后，发送感谢信，并邀请员工填写反馈表，以便了解活动效果，为下次活动提供改进依据。
三、预期效果1. 提升员工满意度，激发积极性和创新力。
2. 增强员工间沟通协作，提高团队凝聚力和工作效率。
3. 丰富公司文化，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
公司元旦活动方案策划（通用7篇）
公司元旦活动方案策划公司元旦活动方案策划(通用7篇)公司元旦活动方案策划要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司元旦活动方案策划样本能让你事半功倍，下面分享【公司元旦活动方案策划(通用7篇)】，供你选择借鉴。
公司元旦活动方案策划篇1一、活动主题：鼓舞飞扬音乐无处不在二、活动时间：20__年12月30日晚7：00至9：30三、活动地点：__广场四、主办单位：__办事处五、活动形式：以音乐为主题，以舞蹈为媒介，包括1.以外请的__队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;2.穿插火热街舞;3.突出‘残酷一叮‘游戏：发动业主事先自报节目，节目可包括：唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。
在限定时间(一分钟内)未被叮走的，可获得大礼品一份。
至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。
4.加入互动的游戏：超级无敌估歌仔，大小同庆(踩报纸游戏)超级无敌估歌仔：请上两组人(每组五人)，分站在舞台两边，放音乐猜歌名，组员之间可以互相商量，猜到的跑到扩音器前讲出歌名，以一组估出最多者为胜。
大小同庆：请上三组人，每组三人。
首先是三人同时站在一张同开的报纸上，通过者，进入下一关。
三个人同时站在1/2报纸上，通过者再下一关，三个人同时站在1/4报纸上……坚持到最后者为赢，长度为8分钟。
5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品，肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。
六、活动对象：七、工作任务分配：1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人：___、___、___、__2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人：___、__、___、___公司元旦活动方案策划篇2为迎接20-新年的到来，公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
1、具体流程：(1)各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。
2020公司元旦活动策划_有关元旦节日活动策划方案
2020公司元旦活动策划_有关元旦节日活动策划方案----WORD文档，下载后可编辑修改----2020公司元旦活动策划【一】一、活动主题喜迎新年，再创辉煌!二、活动目的1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间：2020年12月31日XX点(时间初步预定)*活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动准备工作(一)晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。
(报名截止时间)2.所报节目参加人员确定。
3.晚会节目主持人确定。
(二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)晚会正式演出期间。
(时间节点)1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作;2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序;3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作;4.晚会后的收尾工作。
五、元旦晚会内容所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖。
1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式开始4、节目表演开始5、活动结束六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。
参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1：步步为赢。
游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。
站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。
胜利者继续下一轮。
七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。
公司元旦活动策划方案例文（五篇）
公司元旦活动策划方案例文时间：____年___月___日 19:00-23:00主持人：（待定）地点：（待定）晚会节目安排：1. 开场热舞，表演者：（待定）2. 主持人上台，正式宣布晚会开始3. 公司领导发表元旦致辞4. 文艺节目表演（诚挚邀请公司员工积极报名参与）5. 穿插进行元旦晚会游戏环节背景及场内布置方案：一、所需物品清单：a. 背景布置材料b. 装饰灯光，包括但不限于旋转舞灯、闪光灯及其他装饰性灯具c. 汽球、彩带棒等装饰物d. 音响设备二、晚会其他物资准备：a. 饮品供应，包括茶水、啤酒、各类饮料，以及特色水果、糖果、花生、瓜子等小吃b. 抽奖环节所需礼品c. 各类游戏所需的道具及材料游戏环节详细说明：1. 抛绣球（预计时长___分钟）准备：精美包装的小筐___个，气球___个规则：每局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者需尽力接住投手投来的球，最终以接球数量决定胜负。
此游戏旨在考察选手间的配合能力。
2. 佳人何处寻内容：无需复杂准备，参与门槛低，深受喜爱。
参与者在短时间内识别对方背后的名字，并联想自己背后的名字。
道具：纸张、笔、透明胶带方法：1. 男女参与者人数相等，最佳人数为___人2. 事先在纸上写好对对佳偶的名字，如“罗密欧”与“朱丽叶”等3. 将男性名字贴在男性参与者背后，女性名字贴在女性参与者背后，确保彼此不能看到对方背后的名字4. 游戏开始，参与者需尽力说出他人背后的名字，并推测自己背后的名字5. 成功推测出自己背后名字并找到搭档的参与者胜出6. 最终未能成对的参与者为负3. 夫妻双双把家还（预计时长___分钟）准备：气球十个规则：邀请十组夫妻选手上台，手牵手、背靠背，将夹在背上的气球从起点运至终点，用时最短者获胜4. 夹乒乓球规则：在限制线外将___个乒乓球夹起并放入指定区域，球跳出需重夹，先完成者获胜5. 抢凳子道具：凳子（若干）参与人数：___人或更多（其中一人担任喊话员，不参与比赛）规则：凳子围成圆形（按参与人数减一计算），参与者在外围绕成一圈。
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2020公司元旦活动策划方案
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篇一
一、活动主题：喜迎新年再创辉煌
二、活动目的：
1、打造企业文化品牌，增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间：20xx年12月XX日XX点(时间初步预定)
*活动地点：公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。
(报名截止时间)
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。
参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1：步步为赢
游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。
站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。
胜
利者继续下一轮，
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。
分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。
奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
篇二
一、活动主题：
喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：
促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、评选“20xx年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：
公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
1、“五星员工”评选：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午
八、活动流程：
宣传阶段（12月11-12月15）：
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。
这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。
为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
（1）在公司连续任职时间1年以上。
（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。
（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程：
（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来;
（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询;
（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置：
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