第八章利润分配管理(ppt26).pptx
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《财务管理》课件第8章利润分配管理
04
股利分配的程序和方案制 定
股利分配程序
确定可供分配的利润
企业应先确定可供分配的利润 金额，这通常是根据本年度实 现的净利润和未分配利润进行
计算。
提出股利分配方案
董事会根据企业的实际情况和 未来发展需要，提出股利分配 方案，明确股利支付方式、时 间、比例等。
股东大会审议
股利分配方案需提交股东大会 审议，经过股东大会的批准后 才能实施。
企业应按照公司章程的规定，向股东支付 股利。股利的支付方式可以是现剩余股利政策
总结词
剩余股利政策是一种将公司税后利润首先用于满足公司投资 需求，如有剩余再将其作为股利发放给股东的政策。
详细描述
在这种政策下，公司首先会根据投资需求确定所需的资金， 然后从税后利润中留出这部分资金，如有剩余，则将其作为 股利发放。该政策的优点在于可以降低公司的资本成本，并 满足公司的投资需求。
详细描述
现金股利支付方式简单明了，股东收 到现金，可以用于再投资或消费。现 金股利能够满足股东的即期需求，增 强股东对企业的信心。
股票股利
总结词
股票股利是以增发股票的方式向股东 支付股利。
详细描述
股票股利能够降低企业现金流出，同 时增加流通股票数量，稀释每股收益 和股价。对于股东而言，虽然不能获 得现金，但可以获得更多的股份。
利益相关者的要求
股东、债权人、政府机构等利益相 关者对企业利润分配决策的影响。
利润分配决策的方法与模型建立
传统方法
基于历史数据和经验，采用比例 分配法、剩余分配法等方法进行
利润分配。
现代方法
运用财务和数学模型，如资本结 构模型、股利政策模型等，进行
定量分析和决策。
综合方法
利润分配管理概述(PPT 76张)
所以有了产值利润率指标，只要再预计出未来一定期间的 产品总产值，即可测算出计划期产品利润额。
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大连理工大学出版社
８.1
企业目标利润的管理
4．销售额增长比率法 此方法假定销售利润率不变，利润额与销售额同步增长。计
算公式如下：
目标利润=基期销售利润×（1+销售额预计增长率） 5．资金利润率法 此法根据企业计划期内的资金占用量及企业预期的资金利
所有者保值增值目的,而忽略了其他相关者的期望,势必损害其 他利益相关者的权益。
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大连理工大学出版社
８.1
8.1.4
企业目标利润的管理
目标利润的规划方法
1．本量利分析法
此法是在成本性态分析的基础上根据与利润有关的因素之间
的关系来确定计划期间目标利润总额的一种方法。此种方法因企 业生产的产品品种的数量多少而分为单一品种条件下的本量利分 析法和多品种条件下的本量利分析法。
站在企业角度,资本保值增值目标源于出资人约束,属于企
业经营理财的内在目标。然而,在市场环境下,这一内在目标最 终能否实现,首先取决于企业在市场中的竞争优势。因此,立足 市场竞争,要求企业必须确立以市场开拓为龙头的营销战略,明 确企业的目标市场和具有竞争力与增长潜力的产品定位,通过不
间断地市场渗透、市场开发、 产品开发与多元化经营,实现与
大连理工大学出版社
８.２
8.2.2
利润分配的管理
利润分配的程序
利润分配的程序是指特定企业根据适用的法律、法规或规 定，对本企业一定期间实现的利润进行分配所必须经过的先后 步骤。由于不同形式企业适用的法律、法规或规定不同，利润 分配的程序也存在一定差异。下面主要讨论股份有限公司的利 润分配程序。
8第八章利润分配管理.ppt
吸引更多的投资者。
【课堂活动】思考与回答问题
• 1、股利支付的大小对企业筹资有何影响，试说明你 的理由。
• 2、支付现金股利与股票股利分别对公司资产负债率 和每股收益有什么影响。
三、股利支付程序
股利宣告日 董事会将股东大会决议通过的分红方案
（或发放股利情况）予以公告的日期。
股权登记日 有权领取股利的股东资格登记截止日期。
交纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配： 1. 弥补以前年度的亏损
5年内弥补不足的，用本年税后利润弥补。 （本年净利润+年初未分配利润）为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大 于零时，企业才能进行后续分配。
2. 提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。 法定盈余公积金以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。 法定盈余公积金计提数额 =（本年净利润 -以前年度亏损）× 10%。
3. 向投资者分配利润
注意：
法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。 法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转 增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的 25%。
【例8—1】
某公司1999年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1999年发生亏损100万元， 2000—2004年间的每年税前利润为10万元，2005年税前利润为15万元，2006年税前 利润为40万元。所得税税率为25%，盈余公积金计提比例为10%。 • 要求：（1）2005年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金？
二、影响股利分配的因素 （一）法律因素
资本保全限制 股利分配只能来源于税后利润，不能
用资本发放股利。
资本积累限制 企业必须按税后利润的一定比例和基
【课堂活动】思考与回答问题
• 1、股利支付的大小对企业筹资有何影响，试说明你 的理由。
• 2、支付现金股利与股票股利分别对公司资产负债率 和每股收益有什么影响。
三、股利支付程序
股利宣告日 董事会将股东大会决议通过的分红方案
（或发放股利情况）予以公告的日期。
股权登记日 有权领取股利的股东资格登记截止日期。
交纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配： 1. 弥补以前年度的亏损
5年内弥补不足的，用本年税后利润弥补。 （本年净利润+年初未分配利润）为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大 于零时，企业才能进行后续分配。
2. 提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。 法定盈余公积金以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。 法定盈余公积金计提数额 =（本年净利润 -以前年度亏损）× 10%。
3. 向投资者分配利润
注意：
法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。 法定盈余公积金主要用于弥补亏损和转增资本金，但转 增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的 25%。
【例8—1】
某公司1999年初未分配利润账户的贷方余额为37万元，1999年发生亏损100万元， 2000—2004年间的每年税前利润为10万元，2005年税前利润为15万元，2006年税前 利润为40万元。所得税税率为25%，盈余公积金计提比例为10%。 • 要求：（1）2005年是否交纳的所得税？是否计提盈余公积金？
二、影响股利分配的因素 （一）法律因素
资本保全限制 股利分配只能来源于税后利润，不能
用资本发放股利。
资本积累限制 企业必须按税后利润的一定比例和基
第八章利润分配管理(ppt 26)
② 有关要素对利润的影响
利润＝销量×〔单价-单位变本〕 -固定本钱总额
可见，假设销售量、单价、单位变化本钱、固定本钱 诸要素中的一项或多项同时变化，都会对利润发生影响。 应用利润计算的基本公式，详细测算各有关要素变化对 最终利润的影响，关于正确地停止管理决策，具有重要 的作用。
2、目的利润法
指在商品销售支出一定的状况下，依据目的 本钱、销售费用和既定的税率来确定目的利润的 方法。
2、选择股利政策的类型
企业选择股利政策类型需求思索的要素：
●企业所处的生长与开展阶段 ●企业支付才干的动摇状况 ●获利才干的企业动摇状况 ●目前的投资时机
●投资者的态度
●企业的信誉状况
利润总额
利润总额是指企业在一定时期所取 得的利润总数。
利润总额＝营业利润 +投资收益 +补贴支出+营业外支出-营业外支出
净利润
净利润 = 利润总额 - 所得税 所得税：
指企业应计入当期损益的所得税的费 用。
二、利润的预测
● 利润预测是指企业在经过对销售量、本钱费 用以及 其他对利润发作影响的要素的剖析和研讨，进而对企业 未来某一时期可以完成的利润预期数的估量和测算。
举例 说明
投资方案种所需的权益资本＝1000×60％＝600 万元
当年可用于发放的股利额＝800-600＝200万元
每股股利＝200/400＝0.5元
固定或继续增长的股利政策
概念： 指公司将每年发放的股利固定上去，并在较长时间内
坚持不变，不论公司盈利多少，股利总是坚持在一定 的水平上。
优点：
有利于投资者合理布置支出和支出，可向投资者传 递出公司正常开展的良好信息，增强投资者对公司
● 利润预测是财务预测的重要组成局部，能为企业编制 利润方案和停止目的管理提供依据。
财务管理学课件第八章利润分配
企业的利润分配政策不仅关乎股东的利益，也影响企业的可持续发展和
价值创造。合理的利润分配能够激发投资者信心，促进企业价值的提升。
02
利润分配水平与企业价值呈正相关
一般来说，较高的利润分配水平往往意味着企业具有较强的盈利能力和
良好的经营状况，这将提升投资者对企业的信心，进而提升企业价值。
03
利润分配方式对企业价值的影响
01
税收政策可以影响公司的股利政 策，进而影响股东的收益。
02
高股息税可能导致公司减少股息 支付，而资本利得税可能鼓励长 期投资。
国际税收与跨国公司的利润分配
国际税收规则对跨国公司利润分配的 影响，包括避免双重征税和税收优惠 政策。
跨国公司需要了解不同国家的税收政 策，以制定合理的利润分配策略。
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利润分配与企业发展
利润分配与企业扩张
企业通过合理的利润分配，可以保留 一部分利润用于再投资或扩大生产规 模，促进企业发展。
利润分配与股东信心
利润分配与财务结构
企业可以通过不同的利润分配方式， 调整财务结构，降低财务风险。
良好的利润分配政策可以增强股东对 企业的信心，提高企业的市场价值。
02
利润分配理论
固定股利政策
总结词
企业每年向股东支付固定数额的股利。
详细描述
固定股利政策是指企业每年向股东支付固定数额的股利，不受经营状况和利润水平的影响。这种政策的优点是能 够向股东传递企业的稳健经营信息，增强股东对企业的信心。然而，如果企业的经营状况和利润水平不稳定，固 定股利政策可能会导致企业面临资金压力，甚至影响其正常经营。
传统股利理论
传统股利理论认为，股利政策应基于企业的盈利状况和投资需求，同时考虑股东的 利益。
财务管理学--第八章利润分配管理ppt课件
优点：股利政策具有较大的灵活性，可给企 业较大的弹性；可以增强股东对公司的信心。
缺点：股利派发仍然缺乏稳定性；如果公司 较长时期一直发放额外股利，股东就会误认为这 是“正常股利”，一旦取消，容易给投资者造成
公 司“财务状况〞逆转的负面印象，从而导致股价
下 跌。
由于该政策使灵活性与稳定性较好地相结 合，因而，为大多数企业所采用。
三、利润分配的程序
（一〕弥补以前年度亏损 企业发生亏损时，可以用以后五年 内实现的
税前利润弥补。经过五年期间未弥补足 额的，尚
未弥补的亏损应用税后利润弥补。
（二〕计提法定盈余公积金
按<企业财务通则>的规定，法定盈 余公积金要按弥补亏损后的利润的10％来 提取。当累计的法定盈余公积金达到注册 资本的50％时，可不再提取。法定盈余公 积金可用于弥补亏损或者转增资本金。
（2〕维持2019年的股利支付比例；
（3〕采用剩余股利政策〔投资900万元中的 30%以负债筹集）；
（4〕2019年投资的90%以留存利润投资， 10%用负债，未投资的税后利润均用于发放 股利；
分析 ：
（1〕股利按照盈利的长期增长率稳定增长 225×（1+10%）=247.5〔万元）
（2〕维持2019年的股利支付比例 225÷750×1200=360 （万元）
例8某-1公：司2019年取得销售收入4200万元，
货物的销售成本为2600万元，销售税金及 附
加32万元，国债利息收入50万元，受到工 商
部门罚款5万元。 向其它企业拆借资金200
万元，使用一年，支付了借款利息40万元
（银行同类同期贷款利率为10%）；绿化费
15万元；支付有关销售费用600万元。计算
《财务管理》课件第8章利润分配管理
利润分配的方式
• 现金分红 • 股票派息 • 资本公积金转增股本 • 盈余公积金分配
利润分配决策的方法
1
利润分配比例法
根据股东权益比例，确定利润分配比例。
2
盈余归集法
将盈余按照一定比例分配给股东和留作自留盈余。
3
利润分配政策法
制定合理的利润分配政策，兼顾企业和股东的利益。
利润分配与经营绩效的关系
经营绩效评价
利润分配直接反映了企业的经营 绩效和盈利状况。
激励经营者
合理的利润分配制度可以激励经 营者积极投入经营，提高经营绩 效。
财务分析
利润分配数据是财务分析的重要 指标，可以帮助衡量企业的财务 健康状况。
利润分配在公司治理中的作用
1 促进透明度
利润分配公示能够增强公司的透明度，提高股东和投资者信任度。
《财务管理》课件第8章 利润分配管理
本章探讨利 润分配的方式、决策方法、与经营绩效的关系，以及税务筹划的重要性。
利润分配的定义和意义
定义
利润分配是企业根据盈余的多少和业务需要决 定将盈利分配给股东或留作自留盈余的过程。
意义
通过合理的利润分配，可以体现企业经营的效 益和管理层的决策水平，为企业的稳健成长提 供支持。
根据盈余的多少和业务需要，将盈利分配给股东 或留作自留盈余的过程。 现金分红、股票派息、资本公积金转增股本、盈 余公积金分配。 利润分配比例法、盈余归集法、利润分配政策法。
反映经营绩效、激励经营者、财务分析。 促进透明度、平衡利益、防范风险。 通过税务筹划降低税负，提高利润分配效益。
2 平衡利益
通过合理分配利润，可以平衡不同利益相关方的利益，促进公司的稳定发展。
3 防范风险
第八章利润分配管理(ppt 26)
2、目标利润法
指在商品销售收入一定的情况下，根 据目标成本、销售费用和既定的税率来确 定目标利润的方法。
计算公式：
目标利润＝商品销售收入-目标制造成本 -目标期间费用
3、比例测算法
指根据利润与有关财务指标的比率关系来 测算未来一定时期目标利润数额的方法。
（1）销售利润率法
目标利润＝预计销售收入×计划期销售利润率
遵循国家财经法规原则
原
合理积累、适当分配原则
则
资产保全原则
兼顾各方利益原则
利润分配程序
弥 补 以 前 年 度 的 亏 损
依
计
法
算
计
可
算
供
缴
分
纳
配
所
的
得
利
税
润
提 取 法 定 盈 余 公 积
向
提 取 公 益 金
投 资 者 分 配 利
润
二、股利政策
指公司对利润分配的有关事项及分配活 动所采取的方针政策 。
2、股利政策及其评价
（1）剩余股利政策 （2）固定或持续增长的股利政策 （3）固定股利支付率政策 （4）低正常股利加额外股利政策
剩余股利政策
(1) 剩余股利政策是指当公司有良好的投资
机会时，根据一定的目标资金结构（最佳资金结 构），算出投资所需的权益资本，先从盈余当中 留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
1、影响股利政策的因素 法律因素
公司的因素
股东因素
其他因素
法律因素 股东因素
资本保全 企业积累
净利润 超额累计利润
稳定的收入与避税
控制权的稀释
公司的因素
盈利的稳定 性 资产的流动 性
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（2）资金成本率法
目标利润＝预计资金平均占用额*计划期资金利用率
三、投资净收益的预测
对企业未来时期投资所实现收益进行的预测。
四、营业外收支净额的预测
对营业外收支的预测，主要是对其中可以 事先预计的项目进行测算。
第二节 利润分配政策
一、利润分配
指企业按照有关法规的规定，遵循一定的原则和程序， 对企业一定时期的净利润进行分配的过程。
1、影响股利政策的因素 法律因素
公司的因素
股东因素
其他因素
法律因素 股东因素
资本保全 企业积累
净利润 超额累计利润
稳定的收入与避税
控制权的稀释
公司的因素
盈利的稳定 性 资产的流动 性
债务考虑
投资机会
资本成本
其他因素
举债能力
如股东个人将股利进行其他投资的机会多少 和所得报酬率的高低、国家的经济环境、通 货膨胀的变动、公司股票价格走势及上市公 司股利分配政策的平均水平的影响等等。
● 利润预测是财务预测的重要组成部分，能为 企业编制利润计划和进行目标管理提供依据。
二、营业利润的预测
1、量本利分析法
概念 步骤
指根据商品销售数量、成本和利润 之间的依存关系来预测企业产品营业利 润的方法。
① 预测盈亏平衡点
② 预测销售利润
③ 预测有关因素变动对利润的影响
几点补充说明：
① 盈亏平衡点也称保本点，它是区分盈
2、选择股利政策的类型
2、目标利润法
指在商品销售收入一定的情况下，根 据目标成本、销售费用和既定的税率来确 定目标利润的方法。
计算公式：
目标利润＝商品销售收入-目标制造成本 -目标期间费用
3、比例测算法
指根据利润与有关财务指标的比率关系来 测算未来一定时期目标利润数额的方法。
（1）销售利润率法
目标利润＝预计销售收入×计划期销售利润率
2、股利政策及其评价
（1）剩余股利政策 （2）固定或持续增长的股利政策 （3）固定股利支付率政策 （4）低正常股利加额外股利政策
剩余股利政策
(1) 剩余股利政策是指当公司有良好的投资
机会时，根据一定的目标资金结构（最佳资金结 构），算出投资所需的权益资本，先从盈余当中 留用，然后将剩余盈利相脱节，当公司盈利下降时，还 需要支付固定的股利，可能会导致公司资金短缺，
财务状况恶化，并加大资本成本。
固定股利支付率政策
概念：指公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此
比率支付股利的政策。
优点：体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则，体
现了风险投资和风险收益对等关系。
遵循国家财经法规原则
原
合理积累、适当分配原则
则
资产保全原则
兼顾各方利益原则
利润分配程序
弥 补 以 前 年 度 的 亏 损
依
计
法
算
计
可
算
供
缴
分
纳
配
所
的
得
利
税
润
提 取 法 定 盈 余 公 积
向
提 取 公 益 金
投 资 者 分 配 利
润
二、股利政策
指公司对利润分配的有关事项及分配活 动所采取的方针政策 。
营业利润＝主营业务利润+其他业务利润 -营业费用-管理费用-财务费用
利润总额
利润总额是指企业在一定时期所获 得的利润总数。
利润总额＝营业利润 +投资收益 +补贴收入+营业外收入-营业外支出
净利润
净利润 = 利润总额 - 所得税 所得税：
指企业应计入当期损益的所得税的费 用。
二、利润的预测
● 利润预测是指企业在通过对销售量、成本费 用以及其他对利润发生影响的因素的分析和研究， 进而对企业未来某一时期可以实现的利润预期数 的预计和测算。
(2) 四个步骤
●确定最优资金结构，即确定股东权益资本和债务资本的比率
●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额 ●最大可能地利用留存收益来满足这一股东权益数额的需要
●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额
某公司当年全部可用于分配股利的盈余为 800万元，第二年的投资计划所需资金1000万 元，公司的目标资金结构为权益资本占60%， 债务资本占40%，该公司当年流通外的普通股 400万股，根据剩余股利政策，该公司当年每 股股利应为多少？
举例 说明
投资方案种所需的权益资本＝1000×60％＝600 万元
当年可用于发放的股利额＝800-600＝200万元
每股股利＝200/400＝0.5元
固定或持续增长的股利政策
概念： 指公司将每年发放的股利固定下来，并在较长时间内
保持不变，不管公司盈利多少，股利总是保持在一定 的水平上。
优点：
有利于投资者合理安排收入和支出，可向投资者传 递出公司正常发展的良好信息，增强投资者对公司
盈亏平衡点销售数量 ＝990/（20-1800/200）＝90件
盈亏平衡点的销售额＝90×20＝1800元
② 有关因素对利润的影响
利润＝销量×（单价-单位变本） -固定成本总额
可见，如果销售量、单价、单位变动成本、 固定成本诸因素中的一项或多项同时变动，都会 对利润产生影响。利用利润计算的基本公式，具 体测算各有关因素变动对最终利润的影响，对于 正确地进行管理决策，具有重要的作用。
利和亏损的分界点，是衡量企业盈亏的一个标 准，在这点上销售利润等于零，即销售收入总 额与成本总额相等，就是不亏不盈。 盈亏平衡点销售数量 ＝固定成本总额/
（销售单价-单位变动成本）
单位边际贡献
盈亏平衡点销售数量 ＝固定成本总额/边际贡献率
例题
某企业生产甲产品200件，每件单位售 价20元，固定成本总额为990元，变动成本 总额为1800元。则
缺点：这种政策下各年的股利变动较大，容易使投资者
产生公司经营不稳定的感觉，会对股票价格产生不 利影响。
低正常股利加额外股利政策
概念： 指公司在一般情况下，每年只支付固定的数额
较低的股利，然后根据公司经营情况，决定在 年末是否追加一笔额外分红。
优点： 具有较大的灵活性，又可以使投资者的最低
股利收入得到保证，当公司盈余有较大幅度 增长时，适当增发股利，可以增强投资者的 信心，有利于稳定股票价格。
第八章 利润分配管理
利润及其构成 利润的预测 利润分配与股利政策
第一节 企业利润预测
一、利润的概念及构成
指企业在一定时期内的经营成果，综合反 映了一定期间的经营业绩和获利能力。
营业利润
构成 利润总额
净利润
营业利润
营业利润是企业在一定期间内从事 生产经营活动所获取的利润，是企业利 润的主要来源 。
目标利润＝预计资金平均占用额*计划期资金利用率
三、投资净收益的预测
对企业未来时期投资所实现收益进行的预测。
四、营业外收支净额的预测
对营业外收支的预测，主要是对其中可以 事先预计的项目进行测算。
第二节 利润分配政策
一、利润分配
指企业按照有关法规的规定，遵循一定的原则和程序， 对企业一定时期的净利润进行分配的过程。
1、影响股利政策的因素 法律因素
公司的因素
股东因素
其他因素
法律因素 股东因素
资本保全 企业积累
净利润 超额累计利润
稳定的收入与避税
控制权的稀释
公司的因素
盈利的稳定 性 资产的流动 性
债务考虑
投资机会
资本成本
其他因素
举债能力
如股东个人将股利进行其他投资的机会多少 和所得报酬率的高低、国家的经济环境、通 货膨胀的变动、公司股票价格走势及上市公 司股利分配政策的平均水平的影响等等。
● 利润预测是财务预测的重要组成部分，能为 企业编制利润计划和进行目标管理提供依据。
二、营业利润的预测
1、量本利分析法
概念 步骤
指根据商品销售数量、成本和利润 之间的依存关系来预测企业产品营业利 润的方法。
① 预测盈亏平衡点
② 预测销售利润
③ 预测有关因素变动对利润的影响
几点补充说明：
① 盈亏平衡点也称保本点，它是区分盈
2、选择股利政策的类型
2、目标利润法
指在商品销售收入一定的情况下，根 据目标成本、销售费用和既定的税率来确 定目标利润的方法。
计算公式：
目标利润＝商品销售收入-目标制造成本 -目标期间费用
3、比例测算法
指根据利润与有关财务指标的比率关系来 测算未来一定时期目标利润数额的方法。
（1）销售利润率法
目标利润＝预计销售收入×计划期销售利润率
2、股利政策及其评价
（1）剩余股利政策 （2）固定或持续增长的股利政策 （3）固定股利支付率政策 （4）低正常股利加额外股利政策
剩余股利政策
(1) 剩余股利政策是指当公司有良好的投资
机会时，根据一定的目标资金结构（最佳资金结 构），算出投资所需的权益资本，先从盈余当中 留用，然后将剩余盈利相脱节，当公司盈利下降时，还 需要支付固定的股利，可能会导致公司资金短缺，
财务状况恶化，并加大资本成本。
固定股利支付率政策
概念：指公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此
比率支付股利的政策。
优点：体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则，体
现了风险投资和风险收益对等关系。
遵循国家财经法规原则
原
合理积累、适当分配原则
则
资产保全原则
兼顾各方利益原则
利润分配程序
弥 补 以 前 年 度 的 亏 损
依
计
法
算
计
可
算
供
缴
分
纳
配
所
的
得
利
税
润
提 取 法 定 盈 余 公 积
向
提 取 公 益 金
投 资 者 分 配 利
润
二、股利政策
指公司对利润分配的有关事项及分配活 动所采取的方针政策 。
营业利润＝主营业务利润+其他业务利润 -营业费用-管理费用-财务费用
利润总额
利润总额是指企业在一定时期所获 得的利润总数。
利润总额＝营业利润 +投资收益 +补贴收入+营业外收入-营业外支出
净利润
净利润 = 利润总额 - 所得税 所得税：
指企业应计入当期损益的所得税的费 用。
二、利润的预测
● 利润预测是指企业在通过对销售量、成本费 用以及其他对利润发生影响的因素的分析和研究， 进而对企业未来某一时期可以实现的利润预期数 的预计和测算。
(2) 四个步骤
●确定最优资金结构，即确定股东权益资本和债务资本的比率
●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额 ●最大可能地利用留存收益来满足这一股东权益数额的需要
●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额
某公司当年全部可用于分配股利的盈余为 800万元，第二年的投资计划所需资金1000万 元，公司的目标资金结构为权益资本占60%， 债务资本占40%，该公司当年流通外的普通股 400万股，根据剩余股利政策，该公司当年每 股股利应为多少？
举例 说明
投资方案种所需的权益资本＝1000×60％＝600 万元
当年可用于发放的股利额＝800-600＝200万元
每股股利＝200/400＝0.5元
固定或持续增长的股利政策
概念： 指公司将每年发放的股利固定下来，并在较长时间内
保持不变，不管公司盈利多少，股利总是保持在一定 的水平上。
优点：
有利于投资者合理安排收入和支出，可向投资者传 递出公司正常发展的良好信息，增强投资者对公司
盈亏平衡点销售数量 ＝990/（20-1800/200）＝90件
盈亏平衡点的销售额＝90×20＝1800元
② 有关因素对利润的影响
利润＝销量×（单价-单位变本） -固定成本总额
可见，如果销售量、单价、单位变动成本、 固定成本诸因素中的一项或多项同时变动，都会 对利润产生影响。利用利润计算的基本公式，具 体测算各有关因素变动对最终利润的影响，对于 正确地进行管理决策，具有重要的作用。
利和亏损的分界点，是衡量企业盈亏的一个标 准，在这点上销售利润等于零，即销售收入总 额与成本总额相等，就是不亏不盈。 盈亏平衡点销售数量 ＝固定成本总额/
（销售单价-单位变动成本）
单位边际贡献
盈亏平衡点销售数量 ＝固定成本总额/边际贡献率
例题
某企业生产甲产品200件，每件单位售 价20元，固定成本总额为990元，变动成本 总额为1800元。则
缺点：这种政策下各年的股利变动较大，容易使投资者
产生公司经营不稳定的感觉，会对股票价格产生不 利影响。
低正常股利加额外股利政策
概念： 指公司在一般情况下，每年只支付固定的数额
较低的股利，然后根据公司经营情况，决定在 年末是否追加一笔额外分红。
优点： 具有较大的灵活性，又可以使投资者的最低
股利收入得到保证，当公司盈余有较大幅度 增长时，适当增发股利，可以增强投资者的 信心，有利于稳定股票价格。
第八章 利润分配管理
利润及其构成 利润的预测 利润分配与股利政策
第一节 企业利润预测
一、利润的概念及构成
指企业在一定时期内的经营成果，综合反 映了一定期间的经营业绩和获利能力。
营业利润
构成 利润总额
净利润
营业利润
营业利润是企业在一定期间内从事 生产经营活动所获取的利润，是企业利 润的主要来源 。