结对帮扶工作计划..doc
2024年单位结对帮扶工作计划范本（三篇）
2024年单位结对帮扶工作计划范本一、扶贫目的为实现全面小康社会的宏伟目标，我们致力于激发贫困群众的积极性，鼓励他们以勤劳的双手创造美好生活，从而切实感受幸福的真谛。
二、指导思想我们坚持以____为引领，深入贯彻____及扶贫开发战略思想，认真践行我县扶贫会议精神，大力弘扬“勤俭持家”的脱贫精神，为扶贫工作提供坚实的思想保障。
三、主要任务1. 解决脱贫意愿问题。
针对部分贫困村及贫困户存在的脱贫排斥心理，我们将从思想层面入手，通过树立榜样和模范，激发群众脱贫的内在动力，培养艰苦奋斗、自立自强的精神风貌，以实际成效增强群众奔康致富的信心。
2. 解决消极态度问题。
针对贫困群众中存在的“等靠要”思想，我们将积极引导其摒弃依赖心理，鼓励其主动面对困难，展现老区人民苦干实干的精神风貌，努力通过自身努力摆脱贫困。
3. 解决错误观念问题。
针对部分农村群众争当贫困户、炫耀贫困等不正之风，我们将加强宣传教育，引导群众树立正确的价值观，摒弃“越穷越得实惠”的错误思想，鼓励其积极寻求脱贫之路。
四、工作举措1. 加强宣传引导。
通过多渠道、多形式的宣传手段，全面展示脱贫攻坚的成效，打消贫困群众的脱贫顾虑。
2. 推进项目建设。
围绕我县脱贫标准，扎实推进硬件建设，改善贫困群众居住环境，为其树立对美好生活的向往和信心。
3. 促进生产就业。
充分发挥行业部门资源优势，推进扶贫专项项目实施和政策兑现，为贫困群众提供全方位服务，鼓励其就业创业、增收致富。
4. 深化干部帮扶。
深入开展干部帮扶工作，转变帮扶方式，注重实效性和可持续性，降低贫困群众的依赖性。
5. 引领社会风尚。
通过多种形式展示精准扶贫带来的变化和发展成果，让群众认可扶贫成效并积极参与其中。
6. 化解矛盾纠纷。
扎实开展民情民意走访工作，深入了解贫困群众的生产生活状况及面临的困难问题，及时化解矛盾纠纷。
7. 表扬激励典型。
通过表扬文明新风典型和开展评优选先活动等方式，激发贫困群众的脱贫动力和积极性。
2024年结对帮扶工作计划
2024年结对帮扶工作计划一、工作背景和目标结对帮扶是指在特定的时间段内，以相对富裕的地区（帮扶方）与相对贫穷的地区（受扶方）之间建立起一种特殊的支持与合作关系，帮助受扶方实现经济发展和社会进步的工作。
2024年的结对帮扶工作旨在进一步加强贫困地区的基础设施建设、促进贫困地区的产业发展和就业机会扩大，推动脱贫攻坚工作的深入开展。
本计划具体目标如下：1. 提高贫困地区基础设施水平：通过加大农田水利、道路交通等基础设施投资，提高贫困地区的交通便利性和基础设施水平，为贫困地区的产业发展提供支撑。
2. 推动贫困地区产业发展：通过资金扶持、技术培训等手段，帮助贫困地区培育壮大产业，提高农产品的附加值，引领贫困地区走上可持续的发展道路。
3. 扩大贫困地区就业机会：组织实施一系列促进就业的政策措施，鼓励企事业单位在贫困地区设立就业援助基地，为贫困地区劳动力提供更多就业机会。
二、工作内容和措施为实现上述目标，我们将采取以下措施：1. 加大基础设施建设力度：加大投资力度，加快水、电、路等基础设施建设进度，提高贫困地区基础设施水平。
同时，在确定建设方案时，充分考虑环保因素，避免对生态环境的破坏。
2. 指导贫困地区优势产业发展：根据贫困地区自然资源和经济条件，进行产业规划，确定发展方向。
通过组织专家进行技术指导，提供财政资金扶持，帮助贫困地区优势产业发展壮大。
3. 培育新兴产业：重点培育贫困地区适应市场需求的新兴产业。
通过开展市场调研，了解国内外市场需求，引导贫困地区发展具有竞争力的新兴产业，同时提供相应的财政和技术支持。
4. 加大就业扶持力度：组织专门的招聘会，吸引企事业单位到贫困地区进行现场招聘。
通过提供岗位信息、职业培训和就业辅导等服务，帮助贫困地区劳动力就业。
同时，在鼓励企事业单位到贫困地区设立就业援助基地的同时，加大对招聘职位的补贴力度，提高岗位的吸引力。
5. 加强结对帮扶机构建设：支持各地设立专门的结对帮扶机构，提供经费和人员支持。
2024年结对帮扶工作计划安排（4篇）
结对帮扶工作计划安排为使青年教师尽快成长，适应教育改革和新课程教学的新形势，学校决定在名师工作室深入开展教研活动的基础上，着力开展以培养青年教师为目标的中青年教师结对帮扶工作。
旨在发现和培养优秀的青年教师苗子，使他们快速成长。
一、指导思想提高教师队伍的整体素质，全面提高教育教学质量。
落实骨干教师与年青教师结对计划，以老带新，使年轻教师在业务理论，教育教学水平等方面得到迅速提高，特制定本计划。
二、组织形式学校利用这种形式，安排师德高尚、经验丰富、水平突出的教师为“指导教师”，言传身教，大力推进“帮、传、带”。
采取“一对一”帮扶形式，即由一个教学经验丰富的教师负责带一个年轻教师。
三、实施目标在结对过程中，首先进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业教学知识技能水平；其次进行听评课、说课、演课等各项教学活动，在实践中总结与验证教育教学方法、技能的运用情况，不断提高教育教学实际操作能力。
并积极创造条件，多参加一些校内外听评课、培训、学习及交流活动，开阔视野，积极学习他人的成功经验和科学先进的教育教学方法。
四、具体实施措施为加强此项工作的领导与管理，让帮扶工作有声有色，让帮扶工作果实累累，成立以名师工作室为领导小组，全面的督促检查工作。
总要求：传经验、帮改进、带水平指导教师职责：2、指导年轻教师掌握教学常规，尽可能安排青年教师听自己的课；同时，每周至少指导年轻教师备课、上课1-____节，听年轻教师课1-____次。
听课之后及时点评年轻教师教学中的优缺点，并提出改进意见。
在一年内把年轻教师培养成型。
3、指导年轻教师认真做好学生课外作业的布置、批改和评讲工作。
4、指导年轻教师编写好课堂练习、单元练习等试卷及做好试卷的批改、评讲工作。
5、指导年轻教师积极参加教学科研活动，认真撰写好教学小结和小论文。
结对帮扶工作计划安排（二）一、总体要求我区各级学科带头人、骨干教师（均含培养对象，下同）和农村教师结成“对子”，学科带头人、骨干教师和农村学校教师互帮互学，共同进步。
2024年教师结对帮扶工作计划模版（三篇）
2024年教师结对帮扶工作计划模版教学质量是学校发展的基石，其核心在于教师队伍的素质提升。
增强教师课堂掌控力与提高教学水平，需借助多样化途径与方法。
师徒结对作为一种有效模式，能够加速年轻教师的成长进程，减少摸索弯路，同时促进师徒间的深入交流与学习，形成教学相长的良好氛围。
年轻教师以其青春活力与对新工作的热忱著称，实践经验的不足是其面临的挑战。
相较之下，资深教师虽可能面临职业倦怠，但其丰富的教学经验无疑是宝贵的资源。
师徒结对的实施，无论对导师还是年轻教师，均具深远意义。
本学期，我有幸与黄茂兴老师（徒弟）结为师徒关系，深感责任重大。
为确保此项活动顺利开展，特制定详尽计划如下：一、基本情况1. 导师信息：梁芳芳，毕业于天津职业技术师范学院，拥有多年平阳县小学信息技术教学经验。
曾参与下乡支教，对小学各年级信息技术课程均有深厚造诣。
日常教学中，致力于教材深入研究，营造积极和谐的课堂氛围，力求教学方法贴近学生实际，让学生在轻松愉快的氛围中学习成长。
2. 徒弟信息：黄茂兴，新入职教师，毕业于杭州师范大学计算机科学与技术专业。
自进入麻步镇中心小学以来，已初步掌握小学信息技术教学基本方法，但在课堂氛围调控、学生纪律管理及课程内容钻研等方面仍有待提升。
二、基本职责1. “三带”原则：带师魂：弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神风貌。
带师能：传授教育教学基础知识与技能。
带师德：树立育德之道，为人师表的典范。
2. 思想工作：以自身良好形象感染青年教师，用爱岗敬业的言行激励其成长。
3. 指导与协助：帮助徒弟制定合理工作计划，解决教学难题，激发其工作积极性与主动性，并适时给予评定与反馈。
三、具体行动1. 经验分享：向徒弟介绍教学经验，推荐学习资源，拓宽其视野。
2. 听课评课：每月至少听课两次，认真记录并细致点评，指出优缺点，促进徒弟教学技能提升。
3. 示范引领：每月至少为徒弟上两堂示范课，展示优质教学范例。
4. 备课指导：精心指导徒弟备课，优化教学预案，确保教学质量。
结对帮扶年度工作计划
结对帮扶年度工作计划一、背景分析结对帮扶是一种长期的援助模式，通过建立长期的合作关系，帮助贫困地区或贫困群体实现发展目标，提高生活水平。
作为援助方，我们应该制定年度工作计划，明确目标和任务，确保援助工作有条不紊地推进。
二、目标设定1.帮助贫困地区或贫困群体实现经济发展，增加收入来源。
2.改善基础设施，提高生活条件。
3.推动教育和技能培训，提高人力资源水平。
4.加强社会保障，提高社会福利。
5.促进环境保护和可持续发展。
三、具体工作计划1.经济发展1.1 对贫困地区或贫困群体进行经济调研，了解其资源禀赋和经济潜力。
1.2 设计并实施合适的产业扶贫项目，包括农业、畜牧业、手工业等。
1.3 提供技术指导和培训，帮助贫困群体提高生产技能。
1.4 加强市场信息的收集与传递，拓宽销售渠道，实现产销对接。
1.5 提供对外合作和融资渠道，吸引更多资源和资金进入贫困地区。
2.基础设施建设2.1 调查贫困地区的交通、通信、供水、供电等基础设施现状。
2.2 制定基础设施建设规划，确定优先建设项目。
2.3 安排专业人员进行工程设计和施工监督。
2.4 筹措资金，寻找合适的投融资渠道。
2.5 确保工程质量和进度，及时解决存在的问题。
3.教育和技能培训3.1 调研贫困地区的教育资源和培训需求。
3.2 建立教育培训机构或与当地教育机构合作，提供基础教育和职业培训。
3.3 发放教育助学金，帮助贫困学生接受良好教育。
3.4 提供技术培训和就业指导，帮助贫困群体提高就业竞争力。
3.5 通过积极引进外部教育资源，丰富当地的教育教学内容。
4.社会保障4.1 调研贫困地区的社会保障现状和需求。
4.2 建立健全社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
4.3 提供救助金和社会救助服务，保障特殊困难群体的基本生活。
4.4 加强卫生健康服务，提供免费体检和医疗服务。
4.5 加强就业创业指导，促进贫困群体自主就业。
5.环境保护和可持续发展5.1 开展环境保护宣传教育，提高公众环保意识。
2024年结对帮扶工作计划样本（三篇）
2024年结对帮扶工作计划样本一、指导思想本局坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省、市、县关于扶贫开发的各项方针政策及要求，秉持“大扶贫”工作理念及开发式扶贫方针，强化新一轮整村推进实施“1119”帮扶工程的责任和机制，致力于发展主导产业、改善基础设施、提升劳动力素质，以实际行动改善天鹅村的现状，持续提升扶贫工作的成效，努力开创结对帮扶工作的新局面。
二、工作思路本年度，本局将继续紧密围绕县委、县政府提出的县直单位结对帮扶工作要求，以助力贫困人口早日脱贫致富为根本目标，以推动桥镇天鹅村农业产业化发展为重心，依托牲猪、蔬菜、魔芋等产业，突出公路基础设施建设，着力推进广播电视“村村通”等文化扶贫工程，努力改善贫困村和贫困群众的生产生活条件，增加贫困群众收入，增强村级经济实力，为推进天鹅村新农村建设不懈奋斗。
三、工作重点一是持续深化扶贫解困民生工程。
根据县委、县政府的工作部署，将工作重心转移到深化、巩固、提高和扩大上；树立“大扶贫”理念，不断创新扶贫工作方式方法，积极探索帮扶途径，积极为天鹅村争取政策、项目、资金支持，努力改善贫困群众的生产生活条件，提高农村社会事业服务水平，发展支柱产业，建立困难群众增收致富的长效机制，促进天鹅村人民群众增产增收。
二是积极推进产业发展项目。
大力推动牲猪、蔬菜、魔芋等产业项目的发展，努力培育贫困村群众增收致富的主导产业。
继续鼓励该村富余劳动力外出务工，发展劳务收入。
协助抓好村道扶贫、沼气扶贫等其他项目的实施。
三是积极争取项目支持。
通过积极主动的工作汇报，帮助天鹅村争取产业扶贫、信贷扶贫项目及其他项目，争取更多项目和资金用于天鹅村的建设和发展。
四是大力实施文化惠民工程“村村通”工程建设。
本局将投入资金建设村广播室，确保全村七个组均能收听广播，为天鹅村宣传政策、教育引导人民群众、统一干部群众的思想提供支持。
按照统一规划，在该村人群集中的地方，积极创造条件发展有线电视，力争入户率达到标准。
学校结对帮扶2024年工作计划（3篇）
学校结对帮扶2024年工作计划推动师生互助合作计划，旨在为在学习与生活中遇到挑战的学生提供支持，这是在新时代背景下，提升教师职业道德素养、增强教育教学质量的关键手段。
此举也是深化“双优双满意”活动、全面提升公众满意度的重要组成部分。
一、指导原则素质教育旨在惠及每一位学生，而非仅限少数。
秉持“无不可教之学生，只有差异，没有差生”的理念，我们应从学习基础薄弱的学生着手，结合课堂教学与课外辅导，实施成功教育，坚持不懈，帮助学生建立自信，克服自卑感。
营造一种积极向上的学习氛围，确保班级内每一位学生都能发挥其长处，有所成就，从而整体提升学业成绩与教学质量。
为贯彻落实____教育局关于进一步加强师德建设的指示，促进师生关系和谐，帮助困难学生摆脱困境，构建新型师生关系，推动优良校风学风的形成，特制定以下师生互助合作计划。
二、学生情况分析本班需关注的学生包括但不限于：杨陆凡、刘家豪。
这些学生普遍存在作业态度不端正、缺乏预习和复习习惯、上课注意力不集中等问题，导致学习习惯不佳，接受能力较弱，成绩不尽如人意。
三、工作目标1. 确定需要帮助的学生名单，并分析造成他们学习困难的原因。
2. 针对不同学生的具体情况，采取有针对性的方法与措施，促进他们的进步。
3. 认真记录帮助过程，便于总结经验教训，不断优化方案。
四、具体措施1. 加强思想引导。
定期与学生开展心灵交流，分享成长经验，解决他们在学习生活中遇到的问题，以真诚的态度和积极向上的精神激励他们，帮助他们建立自信。
2. 提供学习指导。
包括培养学生的学习兴趣、采用科学的教学方法、备课考虑学生需求、及时辅导、实施分层作业、优先批改学困生作业、延续互助活动等。
3. 生活关怀。
关注学生的生活状况，及时解决能够处理的困难，对于一时难以解决的问题，协调各方资源予以解决，确保学生能专心学习，快乐成长。
4. 加强家校联系。
定期与家长沟通，通过多种方式分享互助活动的目标、意义和进展，以及学生的思想动态和学习表现，共同探讨教育方法，形成家校共育的良好格局。
2024年单位结对帮扶工作计划范本(五篇)
2024年单位结对帮扶工作计划范本为了提高我校语文教师队伍的整体素质，尤其是青年教师的教学水平，加快新教师的成长速度，特制订本次新老教师结对帮扶活动方案。
一、结对帮扶活动目标通过以老带新、帮教帮学的方式使新教师能树立正确的教育观念，理解新课程标准下的各项要求，养成良好的职业道德，提高自身的教育教学水平，能胜任自己的教学工作，做一名让家长满意、学校放心的合格教师。
二、结对帮扶时间安排本次结对帮扶时间为一个学年度。
三、结对帮扶形式1.指导、听课、检查相结合。
2.教与学、帮与做相结合。
3.研究与讨论、教育与谈心相结合。
4.活动范围灵活多样。
四、帮扶活动的要求。
（一）对指导老师的要求1.主动关心青年教师的思想动态，时刻起着榜样作用，以自身良好的素质和精神面貌去引导、影响青年教师热爱我们的学校、热爱自己的教育工作。
结成对子后及时制定相应的帮扶计划。
2.指导教师本着高度负责的精神，认真做好全面的指导和督促工作（如备课、上课、教研、作业检查等）对新教师的教学业务每周一督促检查，工作中从严要求，不可懈怠对新教师的帮扶工作。
3.指导教师做好示范和引领，每月上一节示范课，课前需将教学构思、设计意图阐述给新教师听，课后指导好新教师评课。
指导青年教师上好实践课、汇报课、公开课。
4.每两周指导教师对帮扶活动做一次小结，及时了解青年教师教学工作中的困难和要求，尽力帮助他们解决。
指导新教师加强学习，利用教研机会多加交流。
学期结束后，指导教师应做好新教师的教学评估和总结，并以材料方式上交教科室。
工作上关心，生活上也要多关心青年教师。
（二）对新教师的要求1.认真学习业务知识，虚心向老教师请教。
2.每两周向指导教师上一节实践课。
课前先说课给指导教师听;课后认真听取指导教师的评课，及时改进、调整不足之处。
每学期至少举行一次全校范围内的公开课。
3.新教师要积极主动地加强学习，要善于动脑，勤于动口，细心观察，不断积累，勤于动笔写下学习心得、反思，记录下自己在帮扶学习中的点滴收获和学习故事。
2024年结对帮扶工作计划（6篇）
2024年结对帮扶工作计划根据省____“城乡互联，结对共建”的工作要求，按照县委“两结对三互动”的工作部署和安排，为进一步做好____桥镇眉毛山村的结对帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，扎实推进贫困山区的____新农村建设，结合单位及帮扶村的实际，制定____年度结对帮扶工作计划。
一、指导思想____年结对帮扶工作的指导思想是。
以____和____为指导，认真____、____以及中央一____文件精神，坚持以____为统揽，紧扣农民增收、改善环境两大目标，突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点，完善领导责任、工作方式、资金管理、社会帮扶四大机制，着力推进领导班子和党员队伍建设，努力把眉毛山村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的____新农村，为全面实现“宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归”奠定良好基础。
二、工作目标____年结对帮扶工作主要目标是。
一是发展烤烟____亩、蔬菜____亩、魔芋____亩、生猪出栏____头，人平纯收入净增____元。
二是巩固整村推进成果，完善和维修烟水配套及安全卫生饮水水池，疏通配套管网，确保其发挥作用。
三是依托主导产业，积极争取资金，维修村主线公路至双溪沟____km、村委会至吴家坡____km的支线公路。
四是按照“五星级____”建设标准，选好地址，保证质量，建好、用好村“党员群众服务中心”。
三、工作重点（一）强化____领导，建立结对帮扶机构。
坚持由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，李立同志任成员的结对帮扶工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。
（二）狠抓班子建设，不断提高领导能力。
以“创先争优”活动为载体，坚持____，积极依靠党员、社区理事长的力量，强化制度建设，加强民主监督，完善决策机制，充分发挥村两委班子总揽全局、指导协调能力，努力提____伍的创造力、凝聚力和战斗力。
2024年单位结对帮扶工作计划参考范本（四篇）
2024年单位结对帮扶工作计划参考范本在本次“青蓝结对”帮扶重新分配师徒后我与本年级组的高春燕老师结为了帮扶师徒，其实对于我自身来说也存在着许多不足尤其是业务方面：选择教材、挖掘教材和把握教材的能力都还有待与提高，还需要向其他老师学习。
从上学期开始帮扶计划我就把它当做提高自己能力的阶梯，俗话说：给学生一滴水自己要有一桶水。
为了这一桶水我一只督促自己更加努力的学习。
下面将制定本学期的帮扶计划，不到之处请领导多加批评指导。
一、本人将主动关心高春燕老师的政治思想动态，以自身的素质去影响、引导她继续发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作、耐心细致的管理幼儿。
二、在学期初我们共同商议制定切实可行的教学工作计划，指导、辅导她上好汇报课和各类公开课。
并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见，协助青年教师寻找良好的解决方法，不断提高教学教育水平。
三、认真做好高春燕老师的业务指导和督促工作。
（如：指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等）。
计划每月听高老师汇报课不少于____节每月为徒弟开展示范课一次以上，并及时与她讨论反思活动，及时提出整改意见，督促她在教育教学上有更快更好的进步。
四、及时了解高春燕在教育教学工作中的困难和要求，尽力帮助解决。
指导她加强学习，进行教育教学的科研。
如指定、提供学习的资料，教科研课题的选订，教育叙事及论文的撰写和修改等。
五、共同提高共同进步，由于高老师是一位很年轻有活力有干劲的老师，她自身有许多的优点和优势，也有许多值得我学习的地方，我愿意与她共同学习取长补短互相督促使我们两人都能在本学期内有良好的发展和进步。
2024年单位结对帮扶工作计划参考范本（二）青年教师从学校毕业走上工作岗位，既缺乏教学经验又缺乏基本社会阅历及人际交往能力。
他们是教育战线上的新兵，关心和培养新教师，提高他们的各项素质，是学校与体育教研组面临的重大课题。
我区各学校采用的方法是“新老结对，以老带新”校本培训模式，充分发挥老教师优势，用他们丰富的教学经验和人生阅历，帮助带动青年教师早日成长，使他们尽快适应体育教学。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
结对帮扶工作计划
一.指导思想
以师资队伍建设为抓手，以优化教育资源配置和优化课堂教学过程为载体；
以资源共享、互助互动、优势互补为途径；以相互促进、共同提高、优质办学为
目的，开展教师间的互助合作活动，不断提高教育质量和办学效益。
二. 具体措施
1.加强组织领导
成立结对帮扶工作领导小组，由张明恒任组长，张永俊和老教师组员，制订帮扶结对计划，落实帮扶结对措施。
每学期一至两次定期召开全体教师会议，共同研究和探讨学校管理、发展和教育教学等方面问题，及时掌握各校教育教学活动情况，加强信息交流，了解学校需求，以便有针对性地开展结队帮扶活动。
2．校际资源共享
学校工作计划、工作总结、专题活动方案、各类评估试卷等材料及时学习交流。
,组织开展各类活动 ,并且全方位展
示学校办学理念、办学特色和成功经验，以利于相互学习和借鉴
3．师徒结对帮扶
我校现有教师 9 人，根据结对学校要求，每位教师与 3 所学校的教师一一对应结成对子，采取上示范课、做讲座、听课评课等手段，在教育管理、教学理念、教学方法、教育科研、教学评价等多方面互相切磋，相互促进、共同提高。
4．灵活开展活动
原则上每月一次开展活动，主要进行集中教研活动、专题讲座、课题指导、
师徒结对、业务竞赛等活动，以活动为载体，形成“学习、研究、实践、探讨”
为一体的教研氛围。
加强在文艺、体育、科技教育活动等方面的交流。
结对双方学校通过在校园
科技艺术节、体育节等活动中互派教师、学生参与等形式，开阔师生视野，提高
素质。
（具体活动内容见工作安排）
5.目标考核总结
为保障结对帮扶计划的贯彻落实，每学期将对结对帮扶工作进行考核总结，要求每个教研组、每位师傅写好书面总结，查验听课笔记、讲座资料、示范课教
案、评课反思等材料，展示带徒成果，对考核合格的教师给予适当的奖励。
在此
基础上学校形成总结材料上报市教育局。
三．工作安排
9月份：
1．制订结对帮扶计划
2．结对帮扶启动仪式
10月份：
师徒结对座谈会
11月份：
组织教师去杨家寺小学小学学习、观摩。
12月份：
期末评价方式改革研讨交流
教师结对帮扶总结
在实施教育均衡发展工程中，教师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相
学习、共同进步的平台。
本着“认真、踏实、团结”的工作态度，为了今后扎实
有效做好这项工作，我们对我校教师结对帮扶工作作如下总结。
（一）回顾分析
1．师德方面：教师们能够爱岗敬业，较好地遵守学校的规章制度，工作责
任心较强；虚心好学，积极上进；工作却从不落下，服从学校的安排，有较强的
团结、协作精神，并有一定的开拓进取精神。
2．业务方面：老教师，从教多年，已熟悉教学的一般过程，有一定的教学经验，了解学生认知一般规律，善于
反思自己的教学行为。
但是，在对教材的处理方面，特别在课堂教学的组织方面，经验不足。
（二）完成的工作目标
在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习
中共同成长。
相信在我们的共同努力下，不断提高我们的教育教学科研水平，教育教学工作更上一层楼。
（二）、具体的措施
1．师德方面
（1）树立依法执教，为民服务的精神。
首先，我们的教育活动要依法，我
们将进一步学习、领会《教师职业道德规范》精神，严格遵守教育教学常规细则，依法治教。
其次，我们将进一步树立为民服务的思想。
我们的从事的职业是服务性行业，我们教学要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的未来负责。
（2）培养爱岗敬业，团结协作的精神。
谁不珍爱自己的岗位，谁就不能干好自己的工作。
我们要深入学生，了解学生，面对学生；要敢于争先创优，现代教育理论和教学思想日新月异，我们将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，开创新的教学思路，从而提高教学质量，争做新时期教学改革的弄潮儿。
二是要有团结协作精神。
我们的教育事业是一个团队的事业，在具体的教学过程中，我们将努力营造一种良好的合作氛围，互帮互带，取长补短。
有经验有成绩大家
一起分享，有困难有问题大家一起解决。
2．教育教学方面需要做的有以下几个方面：
在日常的教育教学中，我们将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
主要从以下几个方面来做：（1）加强学习，树立新的理念。
我们将通过重温《课程标准》及解读，将理论联系到实际教学工作中，解放思
想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全
新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
确立了“一切为了人的发展”的教学理念。
树立“以人为本，育人为本”的思想。
树立学生主体观、发展观，
关注学生情感的体验，关注学生学习兴趣等非智力因素，重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，使获取知识，学会学习，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感完善自我，学会合作，学会做人的过程。
（2）加强课堂教学的有效性研究，提高教学质量。
学习方式的改革是本次课改的核心之一。
不会学习的人将是 21 世纪的新文盲。
在教学过程中关注学生学习过程和方法，凸现发现、探究、研究等认识活动，使学习过程更多地成为学生发现
问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。
新课程向传统的教学方法提出了挑战。
教师要走下高高的神坛，
由居高临下的权威者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。
我们要努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，在与
学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格，完善学生个性，促进师生共同发展。
（3）做好课后反思。
上完每一节课后，趁记忆犹新，回顾、反思写下自己
执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累教学经验和吸
取教训，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。
（4）做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生
的需求，同时加大了后进生的辅导力度。
3．自身素质方面
在工作的同时，我也不会忘记提高自己的自身素质。
不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
（1）多学习。
我们要抓紧点滴时间学习，学习先进的教育教学理论，学习身边老师的宝贵经验，学习专业知
识。
要让读书、学习成为自己生活的一部分。
（2）多反思。
自我反思是提高业务素质的基本途径。
教学后要对自己的教
学行为，学生的活动方式，教学目标的确定以及教学内容选择进行反思。
使自己通过教学反思才能从“经验型”教师转向“科研型”教师。
（3）多琢磨。
继续贯彻赏识教育，以构建良好的师生关系。
通过赏识学生
使学生感受到自己的价值，从而增进师生、生生之间的感情。
只有学生与学生之
间相处得很融洽，老师与学生之间相处得愉快，才能更好地进行班级管理。
同时还要多琢磨班级管理的办法，努力形成积极向上的班风。
同时还要在班上开展自
我教育，使学生能够自己管理自己，自己约束自己，自己教育自己，自己超越自
己，从而不断进步。