党员发展知识问答

发展党员工作的方针是什么?如何正确理解这个方针?
当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

”
这是根据党所面临的任务和党员队伍的现状，以及建国以来发展党员工作的经验提出来的。

“坚持标准”，是指发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，不能降低标准或另立标准。

“保证质量”，是指工作上要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位。

“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，逐步改善党员队伍的构成和分布，以利于更好地发挥党员的作用。

“慎重发展”，是指必须坚持个别吸收的原则成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。

哪些人可以申请入党?
党章第—条规定：“年满十八周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的—个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

没有入团的青年可否直接入党？
共青团是党领导的先进青年的群众组织，一般情况下，要求进步的青年应当以自己的实际行动，首先参加共青团，然后争取入党。

特殊情况下，个别青年虽然没有入团，但确已具备党员条件，党组织也可以吸收他们入党。

入党申请书一般应包括哪些内容?
入党申请书是向党组织表达入党愿望的必要形式。

入党申请书没有固定的格式，申请入党人可根据自己的理解和思想认识来写，但从内容上讲一般应包括：申请入党人对党的性质、宗旨、奋斗目标及路线、方针、政策的认识；表明为什么要入党，即通常所说的入党动机；简要总结自己在思想、工作、作风等方面的情况，明确努力方向，表达接受党组织考验的态度和决心。

临时工、轮换工、合同工要求入党，应向哪里的党组织提出申请?
临时工、轮换工、合同工要求入党，一般根据务工时间的长短来确定：到一个企业、事业、机关、学校等单位工作的临时工、轮换工、合同工，应聘、应招时间不满一年的，可向其原工作单位党组织或户口所在地党组织提出；应聘、应招时间超过一年的，可向招聘单位党组织提出。

应当指出的是，对于上述人员中要求入党的积极分子，无论是他们的原工作单位党组织或户口所在地党组织，还是招聘单位党组织，都应当热忱关心和帮助他们，主动与对方党组织协商，认真做好培养、教育和考察工作。

招聘人员和长期借调人员能否被吸收入党?
随着劳动人事制度的改革，一些单位从社会上招聘的人员逐渐增多。

党组织对待招聘人员中申请入党的同志，应同对待其他申请入党的人一样，重视对他们的培养、教育和考察。

他们在一个单位连续工作一年以上，经过培养、教育和考察，确实具备了共产党员条件的，经征求其原所在单位(或所在地)党组织的意见，可以发展他们入党。

关于在长期借调人员中发展党员问题，可参照上述意见办理。

怎样确定入党积极分子?
入党积极分子应从已经向党组织提出入党申请书的人员中，即通常所说的“申请入党人”中确定。

确定入党积极分子应由党小组或共青团组织推荐，支部委员会(不设支部委员会的应经支部大会)讨论通过；并报上级党组织备案。

为加强对入党积极分子的培养教育，党支部一般应指定正式党员作入党积极分子培养联系人、并可根据每个入党积极分子的实际情况，制定相应的培养教育计划。

未提出入党申请的人员能不能列为入党积极分子?
入党积极分子，主要是指那些已经向组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究。