国家开放大学《现代管理原理》形考任务4参考答案
国家开放大学人力资源管理专业《人力资源管理》课程网上形考任务4参考答案

国家开放大学人力资源管理专业《人力资源管理》课程网上形考任务4参考答案形考任务四一.判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)(√)1、以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。
(√)2、现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。
(√)3、在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
(√)4、工作分析的结果是职务说明书。
(√)5、“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。
(╳)6、定额与定员不相关。
(√)7、通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
(╳)8、培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质都完全一致。
(√)9、榜样的影响是社会学习理论的核心。
(╳)10、员工薪酬就是指发给员工的工资。
二.单项选择题(每小题1分,共10分)1、以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(自我实现人)2、人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(观念上)。
3、“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。
这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(资源)4、与员工同甘共苦.同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(培育和发挥团队精神)5、影响招聘的内部因素是(企事业组织形象)。
6、甑选程序中不包括的是(寻找候选人)。
7、下列方法中不属于考评指标量化的方法是(标度划分)。
8、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用(奖金)。
9、我国的社会保险制度体系主要包括(养老保险).医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险等内容。
10、中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)(管生产必须管安全)。
国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)答案

国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)形考1一、单项选择(每小題2分,共30分)题目1下列各选项中,()属于管理的对象。
正确答案:组织资源和组织活动题目2“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
正确答案:计划题目3人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。
正确答案:管理的实践性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
正确答案。
精神领袖题目5对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
正确答案:概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心題是()。
正确答案:提高劳动生产率题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式組织之间的一个重大的区别就是正式组织是以()为重要标准。
正确答案:效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。
正确答案:形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是()。
正确答案:预测题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征正确答案:普遍性题目11当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。
正确案:更短题目12选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。
正确答案:最满意题目13当预则者能够得到足够的确数据资料时,采用()是可取的方法。
正确管案:定量预则题目14企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则正确窨案:权变性题目15目标連立过程中要注度・目标数里要适中・一般地,要把目标限制在()以内正确窨案:5个二、多项选择(每小题2分,共30分。
)题目16根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()正确答案:生产力社会化大生产题目17明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()正确答案:人际关系角色信息传递角色决策制定角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()正确案:技术技能人际技能概念技能题目19外部环境是指对组织的绩效起着譛在影响的外部因素,它又分为()。
国家开放大学行政管理《社会调查研究与方法》形考任务4知识综合测试参考答案

国家开放大学行政管理《社会调查研究与方法》形考任务4知
识综合测试参考答案
国家开放大学行政管理《社会调查研究与方法》
形考任务4知识综合测试参考答案
形考任务四知识综合测试
(一)单项选择题
1、资料整理最根本的要求是(B)。
A. 合格性原则
B. 真实性原则
C. 完整性原则
D. 准确性原则
2、文字资料的真实性审查也称(A)。
A. 信度审查
B. 逻辑审查
C. 效度审查
D. 内涵审查
3、频数是指分布在各组中的个体数量。
用频数表示结果的分析方法属于(B)。
A. 综合评价分析
B. 动态分析
C. 相对指标分析
D. 因素分析
4、用以概括描述数据间差异程度的统计指标是(C)。
国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)答案

国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)形考1一、单项选择(每小題2分,共30分)题目1下列各选项中,()属于管理的对象。
正确答案:组织资源和组织活动题目2“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
正确答案:计划题目3人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。
正确答案:管理的实践性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
正确答案。
精神领袖题目5对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
正确答案:概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心題是()。
正确答案:提高劳动生产率题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式組织之间的一个重大的区别就是正式组织是以()为重要标准。
正确答案:效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。
正确答案:形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是()。
正确答案:预测题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征正确答案:普遍性题目11当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。
正确案:更短题目12选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。
正确答案:最满意题目13当预则者能够得到足够的确数据资料时,采用()是可取的方法。
正确管案:定量预则题目14企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则正确窨案:权变性题目15目标連立过程中要注度・目标数里要适中・一般地,要把目标限制在()以内正确窨案:5个二、多项选择(每小题2分,共30分。
)题目16根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()正确答案:生产力社会化大生产题目17明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()正确答案:人际关系角色信息传递角色决策制定角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()正确案:技术技能人际技能概念技能题目19外部环境是指对组织的绩效起着譛在影响的外部因素,它又分为()。
国家开放大学学习指南形考任务4试题及答案

国家开放大学学习指南形考任务4试题及答案一、单选题(每题2分,共计10分)题目1:关于IE浏览器的功能,下面说法正确的是( )。
a. 保存的网页内容24小时后就会自动消失b. 没有收藏网页链接地址的功能c. 以上说法都不对d. 能为用户提供浏览网页的功能正确答案:d. 能为用户提供浏览网页的功能题目2:以下软件中,-()属于常用的压缩软件。
a. Flashb. FlashGetc. WinRARd. Outlook正确答案:c. WinRAR题目3:下列选项中符合Email地址命名格式的是( )。
a. abc@b. abcc. abc#d. abc*正确答案:a. abc@题目4:下列选项中,属于浏览器的是()a. 以上均正确b. C++c. IEd. VB正确答案:c. IE题目5:常用搜索引擎按其工作方式可分为_____、目录索引类搜索引擎和元搜索引擎三类。
( )a. 集合式搜索引擎b. 简单式搜索引擎c. 全文搜索引擎d. 标题搜索引擎正确答案:c. 全文搜索引擎二、判断题(每题2分,共计10分)题目6:音视频资源可以利用Media Player、KMPlayer、暴风影音等播放软件播放。
()正确答案:对题目7:可以用迅雷、电驴等工具下载网络上的资源。
()正确答案:对题目8:在学生空间中,只能显示在学课程,不能显示已学课程。
()正确答案:错题目9:电子邮件只能传递文字,不能传递图片、音频等多媒体信息。
()正确答案:错题目10:在登录邮箱时,用户不需要向服务器提供用户账号和密码。
正确答案:错。
国家开放大学《工程经济与管理》形考任务阶段作业4参考答案

国家开放大学《工程经济与管理》形考任务阶段作业4参考答案一、判断正误题(每题1分,共20)题目1财务净现值是反映项目在计算期内获利能力的动态评价指标。
(对)题目2如果方案的静态投资回收期大于方案的寿命期,则方案不可以接受。
(对)题目3通常情况下,方案的静态投资回收期小于方案的动态投资回收期。
(对)题目4基准收益率应由国家统一规定,投资者不得擅自确定。
(错)题目5选用的基准收益率不应考虑通货膨胀的影响。
(错)题目6一个项目的净现值是指项目按照财务内部收益率,将各年的净现金流量折现到建设起点的现值之和。
(错)题目7在采用研究期法对寿命不同的互斥方案进行比选时,为简便起见,往往选取方案的算术平均计算期作为各方案共同的计算期。
(错)题目8当 R(新-旧)小于基准投资收益率时,则表明新方案(投资大的方案)可行。
(错)题目9在多方案比较时,以方案的年折算费用大小作为评价准则,选择年折算费用最大的方案为最优方案。
(错)题目10在对寿命不等的互斥方案进行比选时,净年值是比内部益率和净现值更为简便的方法。
(对)二、单项选择题(每题1分,共30分)题目11某设备原值130万元,残值10万元,折旧年限5年,是( A )。
A. 2万B. 13万C. 4万D. 1万题目12某建设项目总投资为3500万元,估计以后每年的平均净收益为500万元,则该项目的静态回收期为(A )年。
A.7年B. 9年C. 8年D. 6年题目13内部收益率是考查投资项目盈利能力的主要指标。
对于具有常规现金流量的投资项目,下列关于其内部收益率的表述中正确的是(B )。
A. 内部收益率反映项目自身的盈利能力,它是项目初期投资的收益率B.内部收益率受项目初始投资规模和项目计算期内各年净收益大小的影响C. 内部收益率是使投资方案在计算期内各年净现金流量累计为零时的折现率D. 利用内插法求得的内部收益率近似解要大于该指标的精确解题目14如果财务内部收益率大于基准收益率,则(A )。
国家开放大学行政管理《社会调查研究与方法》形考任务1-4知识综合测试参考答案
国家开放大学行政管理《社会调查研究与方法》形考任务1-4知识综合测试参考答案形考任务一知识综合测试(一)单项选择题1、20世纪20年代以后,社会调查研究的重心转移到了(B)。
A. 德国B. 美国C. 英国D. 苏联2、20世纪50年代以后,由于种种原因,我国社会调查研究没有取得很大进展。
它得到迅速的恢复和发展是在(B)。
A. 中国共产党十三大以后B. 中国共产党十一届三中全会以后C. 中国共产党十一大以后D. 中国共产党十六大以后3、目前国外流行的社会调查研究的哲学理论基础主要是(B)。
A. 人本主义B. 实证主义C. 逻辑主义D. 辩证唯物主义和历史唯物主义4、社会调查研究的一个重要而又经常被很多研究者忽略的原则是(C)。
A. 系统性原则B. 理论与实践相结合原则C. 伦理道德原则D. 客观性原则5、在对社会现象进行测量时常用的四种变量概念中,属于定性变量的是(A)。
A. 定类变量B. 定比变量C. 定距变量D. 定序变量6、当一个变量的数值发生变动(增加或减少),另一个变量的数值随着发生大致均等的变动时,这种关系称为(C)。
A. 正相关B. 曲线相关C. 直线相关D. 负相关(二)多项选择题7、社会调查研究的基本特征是(ACDEF)。
A. 实证性B. 相关性C. 针对性D. 客观性E. 系统性F. 专门性8、社会的基本要素是(ACD)。
A. 自然环境B. 阶层C. 地理环境D. 人口E. 文化F. 个人9、一般而言,社会调查研究可以分为以下阶段,即(ABEF)。
A. 总结阶段B. 准备阶段C. 设计调查方案阶段D. 确定课题阶段E. 分析阶段F. 调查阶段10、设计社会调查研究方案应注意的问题主要有(BCDEF)。
A. 准确性B. 系统性C. 经济性D. 实用性E. 时效性F. 弹性形考任务二知识综合测试(一)单项选择题1、每一个测量对象的属性和特征只能以一个数字或符号来表示,指的是(A)。
国家开放大学《工程经济与管理》形考任务阶段作业4参考答案
A.?7年?B.9年C.8年D.6年
题目13内部收益率是考查投资项目盈利能力的主要指标。对于具有常规现金流量的投资项目,下列关于其内部收益率的表述中正确的是(B?)。
A.?内部收益率反映项目自身的盈利能力,它是项目初期投资的收益率
A.FIRRA>FIRRB??B.FIRRA=FIRRB??C.FIRRAD.FIRRA与FIRRB的关系不确定
题目21下列各项中?,技术方案动态分析不涉及的指标是(A?)。
A.?投资收益率?B.?基准收益率C.?财务内部收益率D.?财务净现值
题目22关于技术方案经济效果评价指标?,下列说法错误的是(A?)。
A.Pt>Pc??B.Pt<0??C.Pt≤Pc???D.Pt≥0
题目19技术方案除了满足基准收益率要求的盈利之外,还能得到超额收益的条件是(D?)。
A.?FNPV≠0??B.FNPV=0??C.FNPV<0??D.FNPV>0
题目20若?A?、B?两个具有常规现金流量的方案互斥?,其财务净现值FNPV(i)A>FNPV(i)B?,则(?D)。
A.?若IRR=ic,则投资大的方案较优??B.?若IRR=ic,则投资小的方案较差
C.?若IRR>ic?,则投资大的方案较优???D.?若IRR,则投资大的方案较优
三、多项选择题(每题2分,共20分)
题目39下列投资指标中,考虑资金时间价值的指标是(AE??)。
A.?资金利润率B.?利息备付率?C.?净年值?D.?净现值E.?内部收益率
A.15.53%??B.15.51%???C.15.91%??D.15.31%
国家开放大学《成本管理》形考任务四试题答案
国家开放大学《成本管理》形考任务四试题答案一、单选题(答案在最后)题目1:下列支出中,可以列入产品成本的有()。
A.捐赠支出B.违约金支出C.机物料消耗D.被没收的财物题目2:对某些费用支出的数额、比例作出具体规定的是()。
A.成本项目B.成本开支范围C.费用要素D.费用开支标准题目3:质量成本趋势分析的指标有()。
A.销售基数B.销售收入质量成本率C.质量成本利润率D.产值质量成本率题目4:把质量成本的核算和正常的会计核算截然分开的方法称为()。
A.单轨制B.集中制C.非集中制D.双轨制题目5:作业成本计算法计算间接费用分配率应考虑()。
A.总量标准B.成本动因C.作业目的D.生产工时题目6:作业成本管理的核心是()。
A.作业分析B.客户需求C.作业考评D.作业重构题目7:作业成本法的计算程序首先是()。
A.搜集与作业有关的资料B.对有关人员进行培训C.划分作业,建立作业中心D.确认计划目标、时间和范围题目8:作业成本计算法下间接成本与产量之间的关系为()。
A.订购量越小,采用作业成本法计算的单位成本越低B.订购量越大,采用作业成本法计算的单位成本越低C.无论订购量多少,计算出的单位成本都是相同的D.订购量越大,采用作业成本法计算的单位成本越高题目9:下列对作业成本计算法不正确的表述是()。
A.作业成本计算法的应用受到适用条件的限制B.作业成本计算法并没有解决与作业活动无关的间接费用分配问题C.作业的计量和分配带有一定的主观性D.成本动因有着严谨的判断方法题目10:在JIT制度下,制造费用的分配,通常是在()。
A.材料购进时B.产品生产完成时C.会计期末时D.材料领用时二、多选题(答案在最后)题目11:质量成本一般包括()。
A.标准成本B.内部故障成本C.外部故障成本D.鉴定成本题目12:质量管理成本包括()。
A.外部故障成本B.定额成本C.内部故障成本D.鉴定成本题目13:作业成本计算法与传统成本计算法的主要区别体现在()。
国家开放大学《品牌管理》形考任务1-4参考答案
国家开放大学《品牌管理》形考任务1-4参考答案形考任务1一、单项选择题1.关于品牌的定义有很多,其中()强调品牌是一种偏向,其最终价值是由消费者来决定的。
A.综合说B.关系说C.资产说D.符号说2.娃哈哈最初靠营养液起家,随着市场的需要,又推出了娃哈哈矿泉水、八宝粥等系列产品。
这体现了品牌管理的哪一原则()。
A.品牌规划要明确清晰B.品牌提升要与时俱进C.品牌结构要科学合理D.品牌维护要面面俱到3.品牌管理需要企业遵循科学发展规律,从战略角度出发,持之以恒地进行品牌发展规划,以提升企业品牌的核心竞争力。
这句话说的是品牌的()。
A.全面性B.战略性C.长期性D.系统性4.1904年,清朝政府颁布了我国历史上的第一部商标法规,即()。
A.《商标注册试办章程》B.《商标注册暂行规定》C.《商标注册暂行条例》D.《商标管理暂行章程》5.()的品牌定义认为品牌最重要的功能在于识别和区分。
A.综合说B.关系说C.资产说D.符号说6.根据品牌的()划分,可以将品牌分为个人品牌、企业品牌、城市品牌、国家品牌等。
A.来源B.地位C.主体D.强度7.()被认为是世界上最早的专门成文的商标法。
A.《保护工业产权巴黎公约》B.《商标国际注册马德里协定》C.《关于以使用原则和不审查原则为内容的制造标记和商标的法律》D.《商标注册试办章程》8.20世纪20年代以前西方企业进行品牌管理的主流模式是()。
A.业主负责制B.职能管理制C.品牌经理制D.品类经理制9.()的目的是更准确地表达品牌理念。
A.品牌形象B.品牌定位C.品牌设计D.品牌沟通10.()是现代广告的发源地。
A.伦敦B.费城C.巴黎D.纽约11.定位理论最早是由杰克·特劳特和哪位学者提出的?A.大卫·艾克B.艾尔·里斯C.史蒂夫·瑞维金D.凯文·凯勒12.海飞丝定位于“专业去屑的洗发液”,从而一举与其他同类产品划开了界限。
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国家开放大学《现代管理原理》形考任务4参考答案
一、名词解释(20分)
1、从教材中找出十个关键词,并加以解释
(1)管理——管理是管理者为有效的达到组织目标,对组织资源和
组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
(2)计划——计划工作是所有管理职能中一项最基本的职能,其任
务就是明确目标,并拟定实现目标的方法、措施。
(3)目标——目标是组织开展经营活动的出发点,是制定计划的基
础。
(4)战略——战略是指組织为了实现长期生存和发展,在综合分析
组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远
性的谋划。
(5)决策——决策是组织管理工作的核心,它滲透于管理的所有职
能中,处于企业组织任何层级的管理者都需要做决策。
(6)组织结构设计——组织结构设计是指一个正式组织为了实现其
长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
(7)领导——领导是指在一定的社会组织或群体内,为实现组织预
定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,
并将其导向组织目标的过程。
(8)激励——激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激
发动机、推动并引导行为朝向預定目标的作用。
(9)沟通——沟通是指两个或者两个以上的人交流并理解信息的过
程,其目的是激励或者影响他人的行为。
(10)控制——为保证组织目标以及为实现目标所制定的计划得以实
现,管理者必须对计划的执行过程进行监督、检查,如果发现偏差,
还要及时采取纠偏措施。
二、撰写一篇小短文(80分)
2、管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的
科学总结。任何一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。
学完课程后,你有哪些收获?或者体会?请撰写一篇1000字左右的
小短文。
参考答案:
在学习管理学知识后,我更深刻的意识到了一个企业或是团队的
成功需要具备多方面的综合素质,管理学是系统研究管理活动的基本
规律和一般方法的科学。学习管理学知识是适应现代社会化大生产的
需要产生的,它的目的是研究在现有的条件下,如何通过含理的组织
和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学知识是一门综
合性的交叉学科。知识源于生活,在学习的过程中我们应当结合生活
更好的理解知识。
自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工
作就成为协调个体努力必不可少的因素了由于人类社会越来越依赖
集体的努力,管理人员的任务也就愈发重要了。作为当代大学生,我
认为管理学知识同样与我们息息相关,管理是一切组织的根本,管理
工作适用于各种大小规模的组织,盈利与非盈利的企事业单位、制造
业以及服务性行业,因此,学好管理学知识对于我们现在的一些学生
会工作乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重
要的意义。
学习管理学知识分为计划、组织、人员、领导、控制六篇,每一
篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学知识理论的基础,让我有
了许多很深的体会,在为群体中一起工作的人们设计环境,使每个人
有效地完成任务时,管理人员最主要的任务,就是努力使每个人理解
群体的使命和目标以及实现目标的方法。如何要使群体的努力有成效,
其成员一定要明白期望他们完成的是什么,这就是计划工作的职能,
而这项职能在所有管理职能中是最基本的。计划包括确定使命和目标
以及完成使命和目标的行动。这需要指定决策,即从各种可供选择的
方案中确定行动步骤。计划制订分为如下步骤:寻找机会→确定目标
→拟订前提条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定
衍生计划→用预算量化计划。计划制订的步骤可以用于大多数需要的
场合,例如许多大学生准备出国留学,那就可以根据这些计划步骤来
为自己做准备。首先,我们需要认识到出国读书的机会以及因此所带
来的机遇等。然后,我们就需要设定各方面的目标,如选择国家以及
就读的专业领域等。我们还需要假设是否能在留学过程中获得奖学金
以及是否能够在外兼职打工,无论哪种情况,都有几个需要仔细平衡
的选择方案。因此,学生们可以就申请不同的学校利弊进行评价,选
择适合自己的留学国家和学校。在成功收到入取通知书后和申请到签
证后,我们就需要开始指定衍生计划,包括选择住处、搬到一个新的
地址,或在学校附近找一份工作。然后,我们都是一个计划的体现。
作为计划的一种--战略则是指确定企业的使命和企业的长期基本
目标,并制定行动方案,配置相应的资源以实现这目标。这其中管理
学知识为我们引进了一种非常实用的现代环境分析工具:swot矩阵。
swot矩阵应用范围很广,所强调的重点不同于企业组合矩阵。swot
矩阵是一种系统分析的概念框架,这种分析有利于把外界的威胁和机
会及组织内部的优势和薄弱环节结合起来。在swot矩阵中,“s”代
表优势,“w”代表薄弱环节,“。”代表机会,“t”代表威胁。通过这
四种因素之间的不同组合,产生了四种不同的战略:“so“st”“wo”
“wt”,此外,人们还可以从过去的swot矩阵分析开始,接着分析当
前情况,然后,集中在将来不同时期分析未来的不确定因素。
无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更
快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。例如许多著
名品牌都制定了其长远的营销战略:可口可乐公司的长远目标宗旨就
是:“我们致力于长期的公司的股东创造价值,不断改变世界。通过
生产高质量的饮料为公司、产品包装伙伴以及客户创造价值,进而实
现我们的目标。”时代华纳是:“我们力求成为最受尊敬和最为成功的
媒体公司一一在我们的经营范围内成为领导者;以优质、卓着闻名于
世。我们成功的灵魂在于聚集最优秀的人才,包括世界上最好的记者
和作家,并使大家创造性地思考和工作”。这些公司都清醒的规划好
了其长远目标,这就使得他们之后的经营方向目标明确,并可以因此
而调整其相关战略。综上所述,通过这一个学期学习管理学知识带给
我很多启发,我也将会应用于今后的实践工作中,取得更多的收获。