竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）
护理部主任竞聘演讲稿
护理部主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位同事：大家好！我是护理部主任竞聘者XX，感谢大家为我提供这个机会，让我有机会向大家展示我对护理部工作的热情和理念。
首先，我想分享一下我的护理理念。
在我看来，护理不仅仅是一份工作，更是一种责任和奉献。
作为一名护士和护理部主任，我们的首要责任是保护病患的生命安全和身体健康。
我们要确保每一位病患都能得到尊重、关怀和安全的护理。
其次，我认为护理部主任应该具备领导才能。
作为一名主任，我们需要具备优秀的领导能力，能够激发团队的士气，引导团队成员共同努力，为病患提供更好的护理服务。
同时，我们还需要具备良好的沟通能力，能够与医生、其他科室和管理层有效协作，实现医院的整体目标。
此外，我非常重视团队建设。
护理部是一个协作的团队，每个团队成员的工作都紧密相连，相互合作才能提供高质量的护理服务。
作为护理部主任，我会积极鼓励团队成员互相帮助，促进信息共享和学习交流，提升团队整体素质。
我还会建立一个积极向上的工作氛围，鼓励团队成员不断学习和创新，不断提高自身的专业水平。
同时，我还注重患者体验。
在医疗行业竞争激烈的今天，患者的体验非常重要。
作为护理部主任，我会不断优化护理服务流程，提升患者的满意度。
我会倾听患者的需求和意见，与团队一起不断改善服务质量，提高患者的护理体验。
最后，我承诺将以身作则，做一个有责任、有担当的护理部主任。
我会尽职尽责，为病患提供最好的护理服务。
我会与团队紧密合作，共同努力，为患者创造最安全、最舒适的护理环境。
同时，我也希望能够倾听和接受大家的建议和意见，相信通过我们的努力，护理部会成为医院的亮点和骄傲。
谢谢大家！。
关于护理的竞聘演讲稿5篇
关于护理的竞聘演讲稿5篇关于护理的竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我竞聘的岗位是：护理系主任。
我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。
在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。
说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。
对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。
但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。
在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。
作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。
这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。
在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。
这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上热闹非凡!作为一个年青人，要有勇气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。
我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。
对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生喜爱。
同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。
我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。
作为一个宽容真诚的人，它使我容易与别人交流，在工作中我和我的同事们互相信赖，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。
作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
护理部主任竞聘演讲稿（3篇）
护理部主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我向大家介绍自己，我是护理部的一员，同时也是这个大家庭的成员之一。
很荣幸能有机会参与这次护理部主任的竞聘，今天我站在这里，向大家展示自己的实力和信心。
首先，我想必须强调的是，护理部的工作并不仅仅是一种职责，更是一种使命。
作为医院的护理部主任，我们肩负着照顾病人、安抚他们情绪、提供优质医疗服务的重任。
同时，我们也是协调各个科室之间的桥梁，保证病人获得全面的护理照顾。
这是一项充满挑战和责任的工作，但我深信，只有对这份工作充满热情和奉献精神，才能真正发挥出护理部的作用，为病人带来健康和希望。
其次，我认为护理部主任需要具备专业的技能和管理能力。
作为护理部的领导者，我们需要具备良好的专业知识和丰富的经验，能够在护理工作中提供咨询和指导。
同时，我们还需要具备良好的组织和管理能力，能够协调各个部门的工作，高效地安排资源，确保医院的日常运作。
此外，护理部主任还需要具备沟通能力和团队合作精神，与医生、病人和家属建立良好的关系，共同为病人提供全面的护理服务。
除了专业知识和管理能力，作为护理部主任，我们还必须具备高尚的职业道德和人文关怀。
护理工作是一项辛勤的劳作，需要耐心、细心和关爱。
我们需要对每个病人关心备至，了解他们的需求和困难，为他们提供温暖和支持。
同时，我们也需要关注每一位护士的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和发展机会，让他们能够充分发挥自己的才能。
最后，作为一名护理部主任，我将致力于提高护理品质和服务水平。
我将与医生、病人和家属紧密合作，通过不断学习和更新知识，不断提高自己的专业水平和管理能力。
我将倾听每个病人的声音，关注他们的需求和反馈，以提供更好的医疗服务。
我还将为护士们创造一个良好的学习和发展平台，激发他们的潜力和热情，让每个护士都成为护理事业的守护者和传承者。
尊敬的评委和各位同事，护理部主任这个岗位是一个充满挑战和责任的职业。
我深知护理部工作的重要性和意义，我愿意承担这份责任，为病人健康和医院发展而努力。
护理部主任竞聘演讲稿9篇
护理部主任竞聘演讲稿9篇护理部主任竞聘演讲稿9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编为大家收集的护理部主任竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护理部主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫李建,今年35岁,党员,现在为副主任护师,现已从事医护工作多年。
此刻来到这个演讲台上,内心都有一种冲动和激情,能够站在这里表明我还年轻,表示我还有为医院不断奉献的能力和自信。
正是经过这个平台,维持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的能源动力。
院领导是医院前进的灯塔明灯,而中层干部则是医院前进道路的中流砥柱,广大的员工更是医院发展的每一块基石。
就是这样一个拥有强大凝聚力的优秀队伍,正在完成着中区妇幼人的梦想,努力建设人文享受型精品妇幼保健院,为广大的妇孺的健康保驾护航!年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。
今天，我竞聘的职位依然是护理部主任。
两年来，在院领导的指导和关心下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热情感染人，精湛的业务带动人，良好的服务感动人；继续以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标，以和谐为主旋律，创服务品牌，展妇幼风采。
现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下：一、强化护理质量，保障护理安全1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。
2、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发现问题及时反馈和整改，取得了显而易见的效果。
3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，采取看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等）、听（护士说、医生说、病人说、保洁工）、问（护士、医生、病人、保洁工）相结合，优点及时发扬，缺点及时改正。
4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
护理部主任竞聘的演讲稿范文
护理部主任竞聘的演讲稿范文
尊敬的评委们，亲爱的同事们：
大家好！
我是护理部的一员，很荣幸能够站在这里，竞选护理部主任一职。
在这里，我想分享一些我对护理工作的理解和对护理部工作的期许。
作为护理部的一名护士长，我深知护理工作的重要性和复杂性。
护理部主任不仅需要具备专业的护理技能，更需要具备领导团队的能力和协调沟通的能力。
我对自己有着清晰的认识，深知自己还需不断学习和提升。
在我的职业生涯中，我始终致力于提升护理服务的质量，关注护患关系的建立，推动护理团队的发展。
我坚信，护理部主任不仅是服务患者的角色，更是引领护理团队前进的领航者。
我会竭尽全力，积极营造良好的团队氛围，激励团队成员不断进步，追求卓越。
我深知担任护理部主任需要勇于面对挑战，需要灵活应对各种复杂情况，更需要坚定的信念和高度的责任感。
在我看来，护理部主任既是团队的领导者，更是患者的守护者，需要注重团队的发展，同时也需要关注每一个患者的需求。
最后，我想强调的是，我将以一颗热忱的心，全身心地投入到护理部的工作中，不断提升自己，努力实现护理部的愿景和使命。
希望评委们能够给予我这次竞选的机会，让我有机会为护理部的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
护理部主任竞聘演讲稿
护理部主任竞聘演讲稿竞职演讲原材料要应用性。
应用性，就是指选定原材料既是切合实际的，也是对自身市场竞争“有益”的，也就是不管讲自身所具有的标准或是谈就职后的“设想”，都需要从“自身”考虑、从具体情况考虑。
竞聘演讲是“市场竞争”，但并不是是赛事谁可以“吹”，谁可以用耍嘴皮子“甜”人。
下边是几篇有关护理部主任竞聘演讲稿范例，热烈欢迎大伙儿参考！发言稿一：护理部主任竞聘演讲稿尊敬的领导、诸位评审团：上午好!出自于对人生理想的追求完美，对医院门诊改革创新的积极开展，我再度赶到了竞选当场，心里充斥着自信心，另外也深感工作压力。
谢谢院领导干部给予了此次公平交易的机遇!我的名字叫XXX，2020年42岁，本科学历，副主任护师，XX市医护学好专家。
我市场竞争的职位是护理部主任，自己的优点有三点：1、工作经验：我85年参与工作中， 93年起列任外1、脑外、医院门诊门诊管理中心护理人员，3次到上级领导医院门诊学习，数次出门学习培训，累积了丰富多彩的诊治经验和管理方法，了解每科的状况，担任全部妇产科护理工作中，管理技巧平稳完善。
假如说经验是財富，那麼2019年的护理人员历经为我做管理方法确立了牢靠的基本。
2、专业能力：我精力旺盛、思维敏捷、擅于发现问题，化解矛盾。
我人际交往好，感染力强，便捷沟通协调，是我突显组织协调能力和紧急工作能力，勇于解决难题，掌控全局性。
3、主要工作业绩：很多年来我工作一直很优异，六年再度到门诊后，在新任领导干部的全力支持下，对门诊医护工作中开展了再次的融合，改造了急救室、改建了打点滴室，建立了门诊病房，制订了12护理人员的工作内容，完成了三级医院急诊医护工作中的基本上架构，在级别医院门诊审查中得到了评审专家的一致五星好评，数次被评选为先进个人、出色护理人员，十佳服务标兵等。
有9篇毕业论文在省部级之上学术期刊上发布并得奖。
有一项研究成果得到市科技创新三等奖，为第一进行人。
我活力四射的激情和富有完善的干净利索，便是非常值得您信任的标示吧!本次市场竞争如能获得领导干部和评审团的认同，我的工作目标是：安全第一，品质为本，客户至上。
护理部主任竞职竞岗演讲范文
千里之行，始于足下。
护理部主任竞职竞岗演讲范文尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，并向大家表达我对护理部主任这一岗位的热切渴望。
首先，我想向大家介绍一下我的个人情况。
我从事护理工作已经十年有余，其中五年的时间我在本院工作。
在这十年的护理生涯中，我积累了丰富的临床经验，熟练掌握了护理的各项技术和操作。
同时，我也不断提升自己的专业知识水平，通过参加各种学习培训，我获得了多项国家级和省级的证书。
这些证书是我执业护士的资格证明，也是我努力进取、不断学习的结果。
作为一名护士，我的使命是为患者提供最优质的护理服务。
我始终认为，患者的健康和幸福是我们护理人员工作的最终目标。
因此，我始终以患者为中心，全心全意为他们提供关怀和照顾。
我相信，真正的关爱并不仅仅是完成一些基本的护理工作，而是要从内心贴近患者，了解他们的需求和期望，尽可能地满足他们的需求。
我坚信，只有真心关爱患者，才能够传递出温暖和力量，让患者感到安心和放心。
作为护理部主任，我将以身作则，引领团队向着共同的目标奋进。
首先，我将注重与团队成员之间的沟通和合作。
一个团队的凝聚力和战斗力取决于每个成员之间的关系和配合。
我将定期与团队成员进行交流和沟通，了解他们在工作中遇到的问题和困难，及时予以解决和支持。
我也会积极鼓励团队成员，让他们感受到我的关心和支持，激发他们的工作热情和创造力。
其次，我将注重团队的培训和发展。
医学不断进步，护理理念也在不断更新和演变。
作为护理部主任，我将定期组织团队成员参加相关的培训和学习，第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
提升他们的专业素养和技能水平。
我也将鼓励团队成员不断学习和探索，推广先进的护理理念和技术，为患者提供更好的护理服务。
最后，我将注重团队的建设和文化塑造。
一个团队的氛围和文化对团队的团结和稳定起着重要的作用。
我将致力于打造一个和谐、团结、积极向上的护理团队。
我将鼓励团队成员相互尊重、相互支持，建立良好的人际关系，共同营造一个舒适和睦的工作环境。
2024年关于竞聘护理部主任的演讲(三篇)
2024年关于竞聘护理部主任的演讲尊敬的评委、尊敬的各位领导，大家好。
我很荣幸能够站在这里，今天向大家介绍我为什么希望成为____年的护理部主任，并展示我作为一个护理专业人士的能力和经验。
首先，我想回顾一下我们过去的工作和成就。
我们的护理部门是医院中最关键的部门之一，直接负责患者的照顾和康复。
在过去的几年里，我一直在这个部门工作，并担任不同职位的责任。
通过我的努力，我成功地管理和协调了多种情况下的护理工作，包括应急情况、长期护理和康复等领域。
同时，我也积极参与了各种培训和学习机会，提升了自己的专业知识和技能。
这些经验和能力使我相信我有能力胜任护理部主任的职责。
伴随着医疗科学和技术的快速发展，我们的护理部门需要与时俱进。
作为护理部主任，我将推动实施新颖的护理理念和方法，优化护理程序，并提高护理服务的质量。
首先，我会加强团队合作，强化与其他科室和专业人员的协作。
只有通过有效的沟通和协调，我们才能够为患者提供全面、优质的护理服务。
其次，我将注重护理质量的监控和评估。
通过建立评估指标和评估体系，我们将能够及时发现问题并进行调整，以确保患者得到最佳的护理结果。
最后，我还会重视护理人员的培训和发展。
我们将通过不断提供培训和学习机会，以及开展临床经验交流，来提高护理团队的整体素质和业务水平。
在未来的四年里，我还有一些具体的计划和目标。
首先，我将致力于提高患者满意度。
无论是在医院还是在社区养老院等其他机构，患者的需求和期望都应该是我们努力的方向。
我将积极收集和分析患者的反馈，根据他们的需求进行调整和改进，以确保他们得到全面、贴心的护理服务。
其次，我将重视护理团队的建设和管理。
只有一个团结、高效的团队才能够应对各种挑战和困难。
我将积极加强团队的培训和交流，提高团队的凝聚力和协作力。
最后，我将注重护理的科学化和规范化。
通过建立标准化的护理程序和操作规范，我们将能够减少错误和失误的发生，提高护理的安全性和效果。
在演讲的最后，我想强调的是作为护理部主任，我将本着为患者负责、为医院负责的原则，不断努力提升自己的专业能力和管理水平。
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竞聘护理部主任演讲稿竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导、各位评委：下午好!出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。
感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫xx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。
我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经历：我xx年参加工作，xx年起历任脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。
如果说阅历是财富，那么xx年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。
我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。
3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，几年后再次到急诊，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。
有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。
有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。
我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。
通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。
1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署。
对内了解各科情况,对外掌握专业动态，确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路，严格管理，严谨工作。
2、建立与我院功能相匹配的管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。
3、根据XX年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。
实行层级管理，将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理，发挥专科护士的作用，用专科护理知识解决临床问题，用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度，重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进。
保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进。
4、创新患者安全的环节和预警管理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业规范，提护士高法律意识，以法服务病人，以法保护护士。
高度重视(手术、急救)等高危医疗环节的管理，加强重点科室、重点时段、重点人员的监管，减少管理盲点，消灭安全隐患，严防差错事故的发生。
5、建立与岗位相适应的护士培训机制。
进一步规范、细化、充实规范化培训的内容。
护士长侧重于管理，专科护士侧重于专业，轮班及新护士侧重于基础知识和核心能力的内化，通过有目的、多渠道、多层次的培训，规范护士职业行为，提高护理团队的整体素质。
6、在我院探索实行先进的apn排班模式，其最大优点是减少交接班次数，节约了人力资源，体现无缝隙护理。
通过各班职责的重组与细化，均衡了人力与工作的配置，保障了夜班的工作质量，提高了病人的安全系数，使我院现有的人力资源得到最合理的分配，投入到最适宜的岗位，发挥出最大的效益。
7、加强与鼓楼医院的对接，学习、引进先进的管理方法，提高护理技术水平和科研水平。
参加此次竞争我经过深思熟虑，也做了充分准备，我渴望成功，愿意为医院的发展作出最大的努力，不论结局如何，我保证服从组织决定，听从领导安排，坦然面对，安心工作。
女人四十，知性、豁达、从容、淡定。
“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮。
”把你珍贵的一票投给我吧，给我舞台，还你精彩，感谢您的信任与支持，谢谢!尊敬的各位领导、评委：上午好！首先,感谢医院给我这次公平竞争的机会.也衷心希望我能为我们的医院增光添彩。
我叫xxx,现任神经内科护士长兼临床护理教研室副主任，中共党员，研究生学历、中级职称。
参与这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求完美，在拼搏奉献中实现自身价值，同时一展自己的理想和抱负，我觉得有以下优势：一是具备扎实的理论知识和实践技能。
20xx年武汉大学护理本科毕业，20xx年通过了全国在职研究生考试并取得硕士学位，2009年通过中级职称评审。
我先后在多个临床科室工作，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验，培养了我良好的临床实践能力和敏捷的反应能力；此外还承担湖北民院本科教学任务，已累计完成3000余学时，得到了学生和同行的一致好评；在工作之余开展科研工作，多篇文章在省级刊物发表。
工作十余年来，多次评为优秀教师、优秀护士、优秀共产党员等。
二是具备较强的配合意识。
在担任神经内科护士长以来，努力营造和谐团结的工作氛围，配合主任顺利地开展各项工作，科室年业务收入超过1000万，所在病区被评为温馨病区，现正在努力创建全省优质护理示范病房。
三是具备独立开展工作的能力。
神经内科，素有危重病人多，护理工作量大，护士工作强度高的特点。
在努力健全各项规章制度和加强管理同时，在工作和生活中关心同事，充分调动每位护士的积极性和主动性，让她们热爱科室、关爱病人。
四是具备较强的统筹协调、驾驭全局的能力。
组织协调能力是一名干部的重要素质，我一直注重这方面能力的培养，积极协调科内人员及科室之间的关系，科内人员和谐相处、气氛融洽，与其他临床医技科室团结协作。
与此同时，我在处理棘手问题时能够临危不乱，保持清醒的头脑，使问题得到很好的解决。
如果我能有幸竞聘成功，将做好以下工作：第一，加强学习、提高自身素质。
我始终把学习贯穿于工作和生活之中，努力加强自身修养，勤奋学习，在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，不断进取，把自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的护理事业。
第二，真诚团结，协助主任做好工作。
在工作方面，我要摆正自己的位置，服从主任的安排，努力工作，做到不越位、不失位、不错位。
同时，结合自身工作，认真分析和总结，及时向领导提出建议和意见。
第三，强化认识，努力提高服务水平。
做好服务工作是我们的天职。
我将继续努力带领全体护理人员树立“五心”服务品牌，即关心，热心，细心，耐心，虚心。
并坚持用“管理信息化，培训层次化，服务专科化，考核立体化，满意最大化”的“五化”理念强化科学管理，深化优质服务内涵，做到病人满意，真正体现我院“服务温馨”的办院理念！第四、争创三甲，提升整体护理水平。
争创三甲，是我院近斯的奋斗目标，我们的工作要紧紧围绕“争创三甲”这个主题开展。
我将主要从以下方面开展工作：一是健全制度，改革创新；二是突出重点，狠抓落实；三是责任到人，强化监督。
重点抓好品牌专业、特色护理和精品团队的创建工作，以品牌、特色、精品带动全院护理事业的发展。
站在新的历史起点上，展望未来，我感慨万千，此次竞聘，无论成功与否，我都会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在护理工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
最后衷心地感谢各位领导给我这个参与竞争的机会。
我的演讲完毕，谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫xxx，xx岁，xx学历，护理学本科在读。
首先，由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。
作为一名有着xx年护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。
一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。
每当看着我们精心护理的病人重获健康，我就倍感欣慰。
正是对事业的无限热爱，支持着我走上这个挑战自我的讲台，此刻，我最想和大家说的一句话就是：“请相信，我能行”。
那么，我为什么会这样自信呢？因为，经过认真的思考，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：首先，敬业的精神，是自信的坚强支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，认认真真做人，踏踏实实做事。
多年来，不管是在一线护理岗位，还是做护士长，抑或是代理护理部主任，我都能够自加压力、负重奋进，竭尽全力把本职工作做得尽善尽美。
美国有句谚语，“当一个人知道自己想要什么的时候，整个世界都将为他让路。
”我相信，敬业的精神，是我克服困难，做好工作的最有力保障。
其次，丰富的经验，是自信的坚实基础众所周知，经验是最宝贵的财富，是做好工作的基础和前提。
我19xx年卫校毕业后来到我院，先后在儿科，妇产科、内科、急诊科和脑外科工作过。
在xx个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，锻炼提高了业务能力，积累了丰富的临床工作经验。
而且我做过4年的护士长，并代理过xx个月的护理部主任，这些工作经历又锻炼提高了我的管理能力，积累了一定的管理经验。
这笔宝贵的财富使我工作起来更加游刃有余。
第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障我工作能力较为突出。
在做护理工作期间，我就以精湛的业务能力和良好的服务态度赢得了领导、患者和同志们的一致好评。
在担任儿科和脑外科护士长期间，我严格管理，把科室各项工作安排的有条不紊，得到护理部的首肯和表扬。
19xx年我荣获院优秀共青团员荣誉称号，20xx年获得本院先进工作者荣誉称号，20xx年获得本院及区先进个人称号。
这些金灿烂烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作能力，我更愿意将它们转化为进一步做好工作的强大动力。
第四，良好的综合素质，是自信的有力依托我为人随和，宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作积极主动，具有奉献精神。
在20xx年的抗“非”工作中，我第一个报名并成为首批抗“非”工作者；而且，我身体健康、精力充沛，可以全身心地投入工作。
这些都是我最好工作的有力依托。
尊敬的各位领导、同志们，护理部是医院护理工作的中枢，护理部主任是承上启下的具体领导者和组织者，责任重大。
今天如果承蒙大家的厚爱，允许我走上护理部主任的的工作岗位，我将秉承护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新的工作思路，全力以赴做好以下工作：第一，严格管理，提升部门工作水准我强化制度约束，要制定、完善并严格执行各项规章制度，使护理及相关采购工作良性运行；同时，我还要建立合理的激励机制，奖惩分明，不留漏洞，充分调动护理人员工作的积极性，使护理部的工作再上新台阶；另外，我还要以人为本，实行人性化管理，使员工感受到集体的温暖，增强部门的向心力和凝聚力。