银行实习生招聘考试：2016宁波银行总行人力资源部实习生招聘公告
2016年中信银行软件开发中心招聘60人公告
2016年中信银行软件开发中心招聘60人公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
中信银行成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。
作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，目前拥有员工5万余名。
2014年在英国《银行家》公布的“世界1000家银行排名”中排名第37位，在美国《福布斯》公布的“全球企业2000强排名”中位居第134名。
中信银行总行信息技术管理部作为全行信息技术归口管理部门,在现代化银行经营管理中总行信息技术管理部发挥着至关重要的作用，现诚邀德才兼备、积极进取、具有丰富业内经验的英才加盟。
我们希望这一事业平台能让您完美展现卓越的才华。
请应聘者注册并登陆中信银行招聘网站()投递简历。
简历接收截止日期：2016-04-30一、招聘岗位程序开发岗需求人数：25基本条件：1.计算机、电子信息类相关专业全日制本科以上学历2.大学英语四级或同等水平3.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录4.身体健康职位条件：1、有一门以上主流开发语言的开发经验2、具有较好的沟通能力、问题解决能力3、优先考虑具备银行、金融IT公司工作经验，了解银行业务的技术人员。
对于技术能力突出、善于学习的人员不受此条限制。
职位描述：1、完成小型项目的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作2、负责小型项目的需求分析、总体设计和概要设计3、负责根据系统设计人员交付的总体设计、概要设计说明书完成详细设计并进行代码开发，根据项目组的安排参与代码审核4、负责编制项目移交文档5、负责日常运维的二级响应和支持6、协助运行部门排查生产问题，保障生产系统的安全性和服务持续性7、完成上级领导交办的其他工作事项专业要求：计算机、电子信息类及相关专业学历要求：本科及以上系统设计岗需求人数：12基本条件：1.计算机、电子信息类相关专业全日制本科及以上学历2.大学英语四级或同等水平3.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录4.身体健康职位条件：1、对银行核心业务系统、支付业务系统有比较深入的了解，对银行业务的某个领域有比较深入的理解2、熟悉RPG、COBOL、C、C++、JAVA语言，熟悉开放系统或OS/400或OS/390,熟悉一种数据库产品3、掌握软件工程相关理论知识4、具有较好的沟通能力、问题解决、计划能力职位描述：1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计2、配合大、中型项目的需求分析3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估9、完成上级领导交办的其他工作事项专业要求：计算机、电子信息类及相关专业学历要求：本科及以上项目经理岗需求人数： 3基本条件：1.计算机、软件工程、信息工程、电子工程等相关专业全日制本科及以上学历2.年龄在35周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁以下3.大学英语四级或同等水平4.具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，无违法违纪行为和任何不良记录5.身体健康职位条件：1.商业银行、IT咨询公司、优秀科技公司相关工作经验2.具有实际项目管理经验，熟练掌握Project等项目管理工具;熟悉J2EE框架并具备实际项目开发经验。
2016年中国银行苏州分行校园招聘的面试通知
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2016年中国银行苏州分行校园招聘的面试
通知
2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
【中国银行苏州分行】亲爱的〔XXX〕，感谢您应聘中国银行苏州分行2016校园招聘！现正式邀请您参加第一轮面试，面试日期：〔2015年12月8日-12月9日〕；请在面试当天〔15:00〕点之前到以下地点签到：苏州市干将西路288号人才市场4楼（公交站台：学士街；地铁1号线养育巷站3号出口）；
请携带好身份证原件、学生证原件和学生证复印件1份；海外留学生如已经毕业，请携带毕业证原件和复印件1份。
如有疑问，请发邮件至 zgyh66888@，我们会在收到邮件后的60分钟内进行回复处理。
为保证招聘工作的公平公正性，本次面试中国银行委托符合资质的第三方独立机构进行管理和施测，
温馨提醒：如参加请回复1，不参加请回复2；
以上信息仅供考生参考，具体时间以收到通知为准！
中公金融人预祝您面试顺利!
江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
考试必备：银行考试专用教材。
中国建设银行2016年各分行招聘公告汇总
中国建设银行 2016 年各分行招聘公告汇总 篇一：2016 年度中国建设银行校园招聘公告 2016 年度中国建设银行校园招聘公告 中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国 内地设有 14877 家分支机构，在境外设有 26 家分行及子行，拥有员工近 38 万人。
秉持“国内 最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植 根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融 现代化建设的先行者。
为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行境内分支机构现面向各高等 院校招聘应届毕业生。
现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 (一)境内分行 中国建设银行在境内拥有 37 家一级分行，本次招聘的岗位包括： 1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业 网点工作两年以上。
5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，全国共招聘 50 人，具体要求见附件 1。
(二)培训中心 中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人 才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。
本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教 学、研究、培训等工作。
二、基本条件 本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下： (一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是 经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科 学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
上海银行总行部门2016年社会招聘公告
上海银⾏成⽴于1995年，是⼀家总⾏位于上海的股份制商业银⾏。
2014年末，我⾏集团总资产达11875亿元。
近年来，上海银⾏以“精品银⾏”为战略愿景，以“精诚⾄上，信义⽴⾏”为企业核⼼价值观，以“总体形成特⾊、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实⼒和发展能⼒明显提升。
根据市场和⾃⾝优势，上海银⾏形成了“中⼩企业综合⾦融服务”、“城市居民财富管理和养⽼⾦融服务”、“⾦融市场交易服务”、“两岸三地跨境⾦融服务”以及“在线⾦融服务”等特⾊定位，通过培育和塑造经营特⾊，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能⼒。
⽬前，上海银⾏在上海、宁波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、苏州、⽆锡、绍兴、南通、常州等10多个城市设有分⽀机构，初步形成覆盖长三⾓、环渤海、珠三⾓、中西部重点城市的络布局框架。
发起设⽴了上海闵⾏、浙江衢江、四川崇州、江苏江宁等四家村镇银⾏；发起成⽴了上银基⾦管理公司；在城商⾏中率先设⽴境外全资⼦银⾏——上海银⾏（⾹港）有限公司；是⾸批在中国（上海）⾃由贸易试验区设⽴分⾏的商业银⾏之⼀。
2015年，在英国《银⾏家》全球前1000家银⾏中位列第108位。
为适应业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来！⼀、基本条件1、经济、⾦融、管理、会计、计算机等相关专业，全⽇制⼤学本科（含）以上学历，海外院校留学归国⼈员应当取得国家教育部的学历（学位）认证；2、遵纪守法，爱岗敬业，⽆不良记录；3、原则上年龄35周岁（含）以下，⾝体健康;4、⼤学英语四级或同等英语⽔平，具有⼀定的⽂字表达能⼒和良好的计算机应⽤能⼒；5、具有所应聘岗位相关⼯作经历，具有银⾏业相应从业经历者优先；6、⼯作尽职尽责，具有较强的事业⼼、责任⼼和团队合作意识，具备⼀定的抗压能⼒；7、⼯作有激情，主动积极，愿意在上海银⾏提供的平台上努⼒⼯作实现个⼈价值；8、不属于上海银⾏规定的亲属回避对象。
2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明公告
查看更多银行招聘信息2016中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明公告
一、招聘需求
丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、蒙古语、葡萄牙语、泰语、西班牙语、意大利语、印尼语、越南语、马来语、波兰语、哈萨克斯坦语、等语种。
二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国建设银行国际化发展事业，愿意到官方语言为所学语种国家工作。
(二)相关语种专业全日制大学本科及以上学历，具有较好的听、说、读、写能力，能使用该语言正常开展工作;
(三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，或具备较好的英语水平者，或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者，同等条件下优先考虑;
(四)符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》公布的其他基本条件。
三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国建设银行海外机构的重要人才储备。
中国建设银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
(二)小语种专业毕业生招聘入行后，与所录用的建行机构签订劳动合同和专项培养协议，由录用机构根据总行统一的培养计划进行培养。
根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。
四、其他说明
(一)“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。
(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，请在《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中选择相应的机构报名，岗位请选择“小语种专项人才”，并在简历中其他需说明的事项中注明“小语种培养计划”。
考试必备：银行考试专用教材。
2016中国银行软件中心校园招聘450人公告
查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材 2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
招聘职位详见天津中公金融人银行招聘信息网。
特别提醒：申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“加入收藏夹”按钮; 第三步：如果您只投递一个志愿，请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿，并点击 “开始申请”按钮，进入简历填写界面。
如果您要投递多个志愿，请重复操作第一、二步。
每人最多可申请4个岗位。
软件中心中国银行软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，下设深圳、上海、西安、合肥四个分中心。
现有员工2800余人。
软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。
中心拥有雄厚的技术研发实力，通过二十多年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
软件中心始终坚持中国银行“追求卓越”的核心价值观，紧密围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，以“主动转型发展，服务最好银行”为己任，不断创新发展。
软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
我们诚邀2016年优秀的应届毕业生加入我们，共同建设一流的软件中心。
招聘人数：450人，包括软件中心(北京)100人，软件中心(深圳)55人，软件中心(上海)75人，软件中心(西安)110人，软件中心(合肥)110人。
招聘邮箱：hr@。
中国银行软件中心2016年招聘简章
中国银行软件中心2016年招聘简章根据工作需要，中国银行软件中心部分职位面向社会公开招聘。
现就有关事宜公告如下。
一、招聘职位基本信息职位基本信息序号招聘职位工作方向主要职责资格条件工作地点1软件工程师软件开发按照软件中心的设计、开发标准及要求完成相关产品的分析、设计、编码、测试、推广等工作。
协助开展需求开发、技术方案编写工作；负责需求分析、总体设计工作；负责详细设计、程序实现工作；负责内部测试工作；负责为应用产品的功能测试和投产上线提供技术支持以及必要的培训。
1.计算机及相关专业毕业；2.或交互设计（含工业设计、信息与交互设计、产品设计等设计类专业）专业毕业;3.视觉设计（含媒体艺术设计、视觉传达、信息艺术设计、动画设计等）专业毕业；4.满足以上3个条件之一者，且具备上述相关的软件开发工作经验。
北京深圳上海西安合肥2应用维护负责相关系统的日常维护管理；负责相关应用系统的投产、推广和升级，包括投产前演练、技术验证等工作；参与应用维护新技术的研究工作等。
计算机及相关专业毕业，有软件应用系统维护工作经验。
北京上海3测试工程师组织编写、评审、执行案例及测试报告；进行业务需求分析，确定测试策略、测试范围，制定实施计划，设计编写测试案例，案例执行、问题管理等。
计算机及相关专业毕业或经济金融类专业且从事金融业务的人员，具备一定的软件开发、测试、应用系统产品设计知识，具备一定测试分析、测试设计及软件测试实北京深圳上海西安合肥施管理能力。
4质量工程师参与中国银行软件中心应用产品开发过程配置管理实施工作；完成产品出入库，初始版本入库审核，日常版本出入库审核和版本统计分析。
计算机及相关专业毕业，有大型项目质量管理经验。
北京西安合肥5项目管理师负责项目管理以及内外部的沟通与协调以及项目过程中问题的推进解决等工作；负责参与分析和研究总结项目管理某一领域中存在的关键问题，制定改进方案并组织实施。
计算机及相关专业毕业，有大型项目管理经验。
2016年国家开发银行天津分行校园招聘公告
查看更多银行招聘信息考试必备：银行考试专用教材 2016年国家开发银行天津分行校园招聘公告2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
国家开发银行天津分行成立于1999年3月，是国家开发银行设在天津的一级分行。
在总行党委的领导下，分行秉承“增强国力，改善民生”的办行方针，创造性地推进开发性金融实践，主动服务京津冀、自贸区、国家自主创新示范区、滨海新区、“一带一路”发展，支持“美丽天津”建设，助力公路、铁路、轨道交通、文化产业、棚户区改造、新型城镇化建设，大力开拓外汇国合业务，积极拓展中间业务，注重风险防范。
截至2015年9月末，分行管理资产总计2585.2亿元，在支持天津市“两基一支”项目、民生领域发展、国际合作业务等方面发挥了关键和不可替代的作用，为天津经济社会又好又快发展和滨海新区开发开放作出重要贡献。
国家开发银行天津分行2016年拟招聘国内外高校应届毕业生若干名。
天津分行一、专业要求(一)国际金融、会计、工程管理、国际贸易(国际结算)、计算机(软件工程)、土木工程、金融工程、工业与民用建筑、国际法等专业。
(二)具备理工科专业背景的金融、经济类专业复合型人才或取得银行业从业资格证书、会计从业资格证书以及法律职业资格证书者优先。
二、学历要求 国内外高校2016年应届硕士研究生及以上学历。
三、注意事项(一)登陆国家开发银行校园招聘网站进行网上报名，不接受纸质简历。
(二)经初步筛选后，我行将通知符合要求的人员参加笔试、面试。
(三)谢绝来访、来电。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2016建设银行校园招聘公告汇总【全国各分行】
2016建设银行校园招聘公告汇总（全国各分行）在银行校园招聘考试中常常听到建设银行，那么2016年建设银行的校园招聘公告出来了吗？建设银行的招聘流程和报名条件是什么？相信很多要参加2016年建设银行的同学会十分关注,现在课观教育为大家整理了2016年的建设银行校园招聘公告招聘流程和报名条件：建设银行2016校园招聘已经启动，各分行招聘信息如下：一、基本条件本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
*各岗位具体招聘数量、条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
二、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。
本次招聘只接受网络报名。
应聘者登陆我行网站诚聘英才频道并按要求进行注册、报名。
应聘总行直属中心最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。
请根据招聘需求及个人情况选择志愿。
志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
报名截止到2015年10月29日24时(北京时间)。
* 报名我行总行直属中心2016年度校园招聘的应聘者，可同时报名我行总行本部及境内分支机构2016年度校园招聘。
在应聘过程中，总行本部、中心、分支机构可各填报两个应聘志愿。
原则上，总行本部、总行直属中心只考虑第一志愿应聘者。
(二)初选。
我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。
初选通过人员将参加我行统一组织的考试。
该考试成绩在2016年度总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总行直属中心与境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。
[2022年交通银行校园招聘总行招管理培训生15人（上海）]宁波银行总行培训生
银行招聘网权威发布2022年交通银行校园招聘总行招管理培训生15人（上海），更多2022年交通银行校园招聘总行招管理培训生15人（上海）相关信息请访问
银行招聘网。
职位名称
管理培训生（上海）
部门
总行-人力资源部
工作地点
上海
招聘人数
15
截止时间
2022-10-24
职位描述:
一、培养目标
交通银行总行管理培训生项目定位于培养交行未来高级管理人员及专家型人才。
2005年9月至今，交行已从北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙
江大学、南京大学等国内知名高校和美国耶鲁大学、哥伦比亚大学、加州大学伯克利分校、康奈尔大学、英国剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院等世界著名大学优秀硕士、博士研究生中累计招收十一期共330余名管理培训生。
目前已有八
期200余名管理培训生定岗，分布在总行、境内省分行、子公司和海外机构工作，其中已有60余名管理培训生担任总分行中高层级管理干部职位。
二、培养计划
2022年秋季，第十二期管理培训生项目招聘按北京、上海、江苏、湖北、浙江、广东、陕西等7个区域定向招收总行管理培训生。
各区域管理培训生由总行
统一招聘、统一培养，培养期结束后定向分配到所属区域交行经营机构工作。
第一阶段：基层轮岗实习(12个月)
第二阶段：海外实务轮训(4-5个月)
第三阶段：总行项目实践(6个月)
第四阶段：岗位见习考核(12个月)。
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上海银行考试交流群：282575064
银行实习生招聘考试：2016宁波银行总行人力资源部实习生招聘公告
本文由上海中公金融人制作（/）
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岗位名称：宁波地区实习生
所属机构：总行
所属部门：总行人力资源部-宁波地区管理部
工作地点：宁波
工作年限要求：无
学历要求：本科及以上
发布时间：2016-05-05
截止时间：2016-05-31
招聘人数：100
所属条线：综合管理
岗位职责实习岗位为业务助理，工作地点为宁波地区的一级支行，工作职责包括：辅助业务经理拓展我行个人银行、零售公司、公司银行相关业务，处理文案、合同、数据分析等。
实习期为2016年7、8两月，要求每周在岗5天，周末及节假日正常放假。
如有特殊情况，可提前书面请假。
连续实习满1个月，将发放实习补贴，提供午餐或餐饮补贴。
实习期表现优异且符合我行校园招聘条件者，将直接推荐进入校园招聘终面。
招聘要求1、国内外高校2017届全日制本科及以上毕业生，专业不限，目前为大三、研一(或研二)在校学生，能够在2017年8月前毕业; 2、能吃苦耐劳，具有较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力; 3、热爱金融行业，愿意在金融领域长期发展。
招聘机构简介宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
截至2016年3月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴(筹)设立12家分行，营业网点295家。
成立19年以来，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超615亿元，总资产超8100亿元，员工人数超万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列。