扫盲贴：四大会计师事务所业务全解析
会计师事务所业务鄙视链，究竟哪家更好？
会计师事务所业务鄙视链，究竟哪家更好？四大作为全球最大的专业服务机构，是商科学生心目中理想的工作场所。
但在很多学生眼中，即便四大是比内所更高大上的存在，但对于这四家之间，大家心中似乎也隐隐存在着一条鄙视链。
那么，这种鄙视链是由客观现实决定的，还是仅仅是学生思维的体现？四大，究竟哪家更好？【业务内容：整体相近，各有所长】四大的业务整体非常相似，一般包括两个部分——审计鉴证业务和非审计鉴证业务。
- 审计业务：普华永道的审计业务既是最为知名的，也是四大中最强的。
凭借极高的美誉度，普华在大型审计业务上遥遥领先，有史以来最大规模的 IPO——阿里巴巴美国上市，就是由其承担审计业务的。
而安永与德勤，则在审计业务上稍逊一筹，不过近年来这两家审计业务市场份额也在持续增长，2017年度还拓展了一批新的客户。
其中，安永本年度吸纳新客户包括中国南方电网、德国商业银行、起亚汽车和施罗德；而德勤2017年度收入则是四大中最高的，可以说是发展速度迅猛。
至于毕马威，其审计业务在整体营收中占比很高，主要集中在金融领域。
KPMG 上海差不多两千名员工，超过一千名都是来自审计部门的专业人士，在招聘员工的时候审计部门的比例也会大一些。
- 非审计业务：非审计业务方面，德勤领跑四大。
整体业务上，德勤偏重于咨询领域，在咨询方面的业务做得更多也更好，收入占比已经超过了50%。
在客户类型上，多是中小客户，数量占优；在风险咨询和税务方面，普华永道紧随其后，客户资源优势明显；安永则是各条业务线都相对均衡，咨询业务增长迅速。
毕马威，虽然在非审计业务上实力不及其他三家，但其税务和咨询业务的增长率均超审计业务，达到6%。
【规模：人数普遍较多，合伙人占比低】从整体上看，四大都是大规模、强实力的巨型企业。
其中，普华永道和德勤在规模上一直不相上下，全球员工人数均超过26万，其中亚洲地区增长率持续走高。
安永员工人数比2016财年上升7.3％，全球员工达25万人。
商学院大牛终极梦想之四大会计师事务所
商学院大牛终极梦想之四大会计师事务所在华尔街上同样也驻扎着另外一类世界顶尖的公司，这些公司是每一个会计专业的学生都梦想的国度，人们也经常这样称呼他们“四大”：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)。
普华永道(Price Waterhouse Coopers)普华永道是四大国际会计师事务所之一，主要服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等。
普华永道通过制定解决方案及提供实用性意见，不断为客户及股东提升价值。
普华永道致力于提供切合各行业所需要的审计、税务及咨询服务，以提升客户的价值。
普华永道在 154个国家和地区超过 161,000 人的专业团队所组成的全球网络内，对22个行业进行专业研究，分享其思维成果，行业经验和解决方案，并为客户开拓新视野及提供实用的建议。
普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。
整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括逾580名合伙人。
无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的咨询服务。
普华永道拥有实务经验丰富、高素质的专业团队，聆听各种意见，帮助客户解决业务问题、抓紧机会，发掘每个商机;行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。
分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门、南京、杭州。
德勤(Deloitte)Deloitte(“德勤”)是一个品牌，在这个品牌下，具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务服务。
这些事务所均为根据英国法律组成的私人的担保有限公司德勤有限公司(“德勤有限公司”) 的成员。
每一个成员所在其所在的特定地区提供服务并遵守当地的国家法律及专业规则。
德勤有限公司并不参与向客户提供服务。
德勤有限公司及其每一个成员所乃独立及独特的法律实体，相互之间不因对方而承担任何责任。
【海归求职】四大会计事务所部门、架构、薪资、升职
【海归求职】四大会计事务所部门、架构、薪资、升职【海归求职】四大会计事务所部门、架构、薪资、升职我们常说的“BigFour四大”指的是世界上最大的四家会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)，事实上曾经有一家公司叫安达信（Andersen）是“BigFive五大”之首，后因“安然事件”爆发轰然倒塌，其散落在中美英法日俄泰新等国家的数十家分公司，纷纷被并入四大，而后才形成了目前的行业格局，爱好八卦的同学们可以查查安达信的故事。
说回求职。
每年到了求职季，无数申请通过互联网从四面八方投递至企业邮箱，人事部炸开了锅不说，学生也开始了一轮轮的网申、笔试、面试备战。
这篇当然不是教你如何做面试的文章，这种“面经”网上一搜一大把，有空可以一篇篇翻来看看。
我先讲四大的部门、架构、工作内容、再说薪资和升值。
文章里内容不正或数据错误请从业人士指正。
四家会计事务所共有的业务是审计、税务和财务咨询（此处有一个概念非常容易混淆，就是“财务咨询”和“咨询”的区别，我们改天单独的出一篇文章来讲这个内容），这些都是他们的核心业务，接下去我们就一个个聊一下。
【审计】主要负责给各类企业查账，可以接触到不同行业的企业。
由于企业审计的时间点相对固定，到该审计的时候，所有企业一下子都飞出来，审计员忙得跟狗一眼，如果遇到企业在外地少不了出差加班，通宵达旦；审计结束后把企业都安排的妥妥，审计员也可以各回各家，想睡多久睡多久。
于是就形成了审计部门旺季和淡季截然不同的工作状态。
【税务】相对审计就显得轻松点（可能有一部分税务的同学们不愿承认），税务工作不会像审计在旺季的时候那样累成狗，而且出差少加班频次低，工作比较稳定适合婚后工作小年轻，工作一旦稳定下来，人员流动就变的很小，在税务部门工作就不会像在审计部门那样，做几年跳槽离职的情况在税务比审计少很多；【财务咨询】主要从事企业并购重组（A公司买下B公司）中的财务尽职调查，运营尽职调查。
四大笔试测试题及答案解析
四大笔试测试题及答案解析一、单选题（每题2分，共20分）1. 四大会计师事务所中，总部位于美国的有几家？A. 1B. 2C. 3D. 4答案：D解析：四大会计师事务所包括普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）和毕马威（KPMG），它们的总部均设在美国。
2. 以下哪项不是四大会计师事务所的主要业务？A. 审计B. 税务C. 咨询D. 软件开发答案：D解析：四大会计师事务所的主要业务包括审计、税务和咨询，软件开发并不是其主要业务。
3. 四大会计师事务所中，哪家在全球拥有最多的员工？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：B解析：根据最新的数据，德勤在全球拥有最多的员工，超过30万人。
4. 四大会计师事务所中，哪家在中国的业务规模最大？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：A解析：普华永道在中国的业务规模最大，其在中国的分支机构遍布各大城市。
5. 四大会计师事务所中，哪家在咨询业务上最为突出？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：B解析：德勤在咨询业务上最为突出，其咨询业务在全球范围内占据领先地位。
6. 四大会计师事务所中，哪家在税务服务上最为专业？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：C解析：安永在税务服务上最为专业，其税务团队在全球范围内享有盛誉。
7. 四大会计师事务所中，哪家在审计业务上最为严格？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：D解析：毕马威在审计业务上最为严格，其审计标准和流程在全球范围内被认为是最为严谨的。
8. 四大会计师事务所中，哪家在企业风险管理方面最为领先？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：A解析：普华永道在企业风险管理方面最为领先，其提供的风险管理解决方案在全球范围内受到广泛认可。
9. 四大会计师事务所中，哪家在可持续发展领域最为活跃？A. 普华永道B. 德勤C. 安永D. 毕马威答案：C解析：安永在可持续发展领域最为活跃，其在全球范围内推动了许多可持续发展项目和倡议。
四大会计师事务所：职前面面观
What we are most proud of is not that we never fall, but that we can get up every time we fall.悉心整理助您一臂（页眉可删）四大会计师事务所：职前面面观四大会计师事务所：职前面面观普华永道(PWC)、安永(EY)、毕马威(KPMG)和德勤（DTT)——目前全球最大的这四家会计师事务所，便是如雷贯耳的“四大”了，它们各自都有着百年基业，几乎垄断全球100强客户……盛名之下，薪酬、职业荣誉感、培训体系，都让其被尊奉为事业金字塔。
虽然相应地工作强度高、压力大，导致人员流动率超高，但这座“围城”依然不能阻挡莘莘学子前仆后继的热情。
眼见今年十月“四大”校园宣讲会又将开锣，还是让我们先了解其中点点滴滴资讯，做个季前热身吧。
特点篇：普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
德勤：全球百强中30％是其客户，在发展__客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
部门篇：普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门德勤：审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后台支持部门安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。
其次是税务与财务咨询，相对轻松，出差加班较少。
财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。
人文篇：普华永道：上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心，雇员年龄都在24到35岁之间，气氛轻松。
会计师事务所的职责与角色解读
会计师事务所的职责与角色解读会计师事务所是专门从事会计和审计工作的机构，为客户提供财务报表编制、财务咨询、审计、税务规划等专业服务。
本文将解读会计师事务所的职责与角色，并探讨其在商业环境中的重要性。
一、职责与角色解读1. 财务报表编制会计师事务所负责帮助客户编制财务报表，确保报表准确无误地反映企业的财务状况和经营成果。
他们会处理复杂的财务数据，进行分类、汇总、核对，确保各项数据的真实性和合规性。
2. 审计会计师事务所进行财务审计，评估企业的财务报表是否真实可靠，符合会计准则和法律法规的要求。
通过审计，他们能够发现潜在的风险和问题，并提供改进建议，为企业的经营决策提供有力支持。
3. 税务规划与咨询会计师事务所在税务方面的角色也非常重要。
他们提供税务规划和咨询服务，帮助企业最大限度地减少税收负担，并合法遵守相关税法和政策。
通过深入了解企业的运作和财务状况，会计师事务所能够制定最优化的税务策略。
4. 财务咨询会计师事务所还提供各种财务咨询服务，帮助企业解决复杂的财务问题，包括财务管理、风险控制、内部控制等方面。
他们以专业、客观的角度为企业提供意见和建议，协助企业制定财务战略和决策。
二、会计师事务所的重要性1. 维护财务诚信与透明度会计师事务所作为独立第三方的专业机构，对财务报表进行审计和核查，确保财务信息的真实性和可靠性。
他们通过提供独立意见，帮助维护企业的财务诚信和透明度，增强投资者和利益相关者对企业的信任。
2. 促进经济稳定与发展会计师事务所的存在和作用，有助于维护市场经济的秩序和稳定。
他们不仅能够发现企业的潜在风险和问题，及时提出改进建议，还能为企业提供咨询服务，帮助企业制定战略和决策，促进经济的稳定和发展。
3. 提供专业服务与支持会计师事务所拥有丰富的专业知识和经验，在财务、税务和管理等方面具备权威性和专业性。
他们能够为企业提供全方位、专业化的服务与支持，帮助企业解决财务问题，提高经营效益和竞争力。
【行业科普】不要再问我四大的区别了,一篇文章告诉你!
【行业科普】不要再问我四大的区别了，一篇文章告诉你！中国最好的金融求职培训：见闻学堂（微信号：top-elites）四大到底有什么区别啊？你问为什么选择普华而不选择毕马威？四大薪资和发展前景怎么样啊？现在，让我来告诉你！！！四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是著名的四个会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY) 。
在业内，四大以高强度工作和高薪著名，每到求职季，都有很多同学想了解四大相关信息，本文为大家做个详细介绍。
薪资等数据每年会有变化调整，仅供参考。
1特点篇普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
2部门篇普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门德勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门安永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。
其次是税务与财务咨询，相对轻松，出差加班较少。
财务咨询主要从事企业重组以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要三年工作经验方可进入。
3人文篇普华永道：上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心，雇员年龄都在24到35岁之间，气氛轻松。
公司内的规矩是星期一至星期四着装较为正规，星期五和整个夏季较为随意。
咨询员的着装根据客户而变化（希望比客户穿得更好）。
毕马威：地处南京西路恒隆广场，企业内部多种文化兼容并蓄，氛围开放，经理可以随时解答员工提出的问题并提供指导，相比于社会人士，更青睐应届生白纸状态的良好开端。
新收入准则：四大会计师事务所解读精选.docx
新收入准则：四大会计师事务所解读精选题注：收益确定一直是会计理论中的核心问题，企业按照什么样的标准确认收入，直接影响其业绩指标，间接影响投资者、债权人等利益攸关者的利益。
因此，财政部新修订收入准则，可以称得上是2017年乃至近年的重大财税事件。
现将国际四大会计师事务所关于新收入准则的理解汇总如下，内容版权由原作者所有，本文摘选自微信公众号：四大新鲜事儿（bigfournews），笔者做了适当删减，在此向整理者致谢。
普华永道修订背景收入是评估企业经营业绩的核心指标之一，我国与收入确认相关的会计准则是在2006年发布的，与当时的国际财务报告准则保持了一致，而当时国际财务报告准则中收入确认的基本原则是上世纪80年代确立的模式，其规定也非常原则化。
随着产业升级和业务模式创新，新兴行业和创新业务模式下的收入确认已经成为一个越来越复杂的问题，现行的收入准则已经不能满足需要，准则修订的呼声也越来越大。
全球三大会计准则制定机构在此方面保持了基本一致的步调，国际财务报告准则理事会和美国会计准则理事会于2014年联合发布了新的收入准则，并在2016年分别进行了澄清和修订。
财政部此次发布的收入准则，其基本思路与国际财务报告准则和美国会计准则都保持了一致。
主要修订内容一、收入确认的模式和理念发生了改变现行准则区分销售商品、提供劳务、让渡资产使用权和建造合同，分别采用不同的收入确认模式。
新准则不再区分业务类型，采用统一的收入确认模式。
现行准则在收入确认时强调“风险报酬转移”，而新准则强调“控制权转移”。
二、在具体运用方面产生的主要变化新准则在很多具体运用方面发生了变化，举例如下：1、多重交易安排，即“捆绑销售”、“套餐”及类似安排。
新准则引入了“履约义务”的概念，明确了如何识别是否存在多个“履约义务”，以及如何将交易价格分摊到多个“履约义务”。
比现行准则规定更加具体，且分摊方法也发生了变化。
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曾有帖子说德勤有安全咨询部门，竟然很多人诧异德勤还有这个业务。其实四大的业务链很广的，只是很
多人不知道罢了，以德勤为例大概说一下主要的业务包括什么，算是扫盲了。
一、审计
众所周知审计是四大的代名词，这也是四大的老本行，但是收入比例逐渐在下降，意味着业务的多元化。
审计大家都很了解，所以我介绍的不多。审计业务主要包括：
1.年度报表审计（大规模公司还会有预审）。
2.IPO审计，企业上市前财务合规性审计。
3.专项审计（就某项具体事项出具审计报告）。
4.验资，四大基本不做的，因为没有技术含量，但也是事务所基本业务之一。
5.尽职调查，各种审计，程序神马的也和审计类似。
6.清算审计，各种变现，各种清算。
但你发现审计其实是“鉴证”业务，是个独立第三方的真实性检验员，出具审计报告，承担相应的法律责任
和风险。所以审计师会比较死板，思维比较固化，想问题会比较认死理。怀疑精神，就是我们常说审计职
业病。
二、税务&商务咨询
税务服务也是四大老牌的传统业务了，随着税法的完善和更新，税务的范围越来越宽，很多人都说做税越
到后来越不像做税，更偏商务咨询，税务是一个重要的着眼点。税务业务主要包括：
1.税务申报代理：也是最烦琐，最基础的工作，包括公司税种申报，个人税种申报，所以就分了公司税组，
个人税组，美国税组等等，就是申报，为公司，为个人，为在中国的美国人申报美国税等等。
2.税务咨询：各种咨询，合规性的，避税的，减免税的，高新技术的等等，写咨询报告，给客户提供税务
相关的各种咨询意见。也包括为相关政府部门做顾问，比如很多你们熟识的税务法规是DTT帮忙起草的。
3.国际税服务：利用国家间的税收协定制定公司架构安排筹划税负的一个组。
4.并购（M&A）各种尽职调查，协助FAS部门同事一起坐公司财务尽职调查，从税务角度找到未来可能的
风险点和影响企业估价谈判的问题。
5.转让定价，是全球筹划税负的一种最重要的手段，包括基准分析，和预约定价安排，各种分析和各种谈
判。因为预约定价安排就是和税务局谈判让他们接受你的定价安排。很专很窄。
6.海关/间接税：针对海关关税的各种咨询和服务。
7.税收抗辩：打涉税官司时候充当律师的角色。
8.商务咨询：各种架构安排，来华投资，公司设立、注销等等流程代理，商务运营的相关咨询。
9.律师事务所，彻底变身律师提供法律服务。
10.移民。包括移民咨询和一些简单的代理。
三、德勤咨询DC
北美规模最大，收入最高，口碑也很好的咨询公司，也是业务最繁杂，有各种你想象不到的新奇业务他们
都可以提供，超越想象。
1.企业战略咨询（Strategy&operation)，这个大家都不陌生，和MBB竞争的也是这部分的业务。就是常见
的战略、客户服务市场、供应链管理、企业并购战略等等。更细的服务线。
2.财务管理咨询。这个是有别于FAS的，主要包括财务战略Planning，财务管理提升咨询，企业
performanceimprovement.资本机构优化等等小的服务线。
3.专门针对金融业的战略咨询，项目管理，风控，银行优化，准则咨询等等。
4.人力资源咨询服务，就是常说的HR咨询，包括绩效考核设计，企业文化整合，薪酬规划设计，HR战略
咨询，HRLeadership发展，培训之类的。
5.保险精算咨询：很多人可能不知道，DC这块业务也很大，而且在美国也是最大的一块。包括保险公司风
控管理咨询，社保养老金核算神马的，并购尽职调查估值（保险公司），模型分析之类的小服务线。
6.企业ERP实施。包括SAP，Oracle，GDC等软件的实施。
7.IT咨询，ITplanning，企业信息技术管理咨询，各种优化等等咨询。
8.国家安全咨询，美国有的部门，给美国安全部门做咨询和各种信息的优化。
9.公关，你们不知道DC美国和中国还有专门的公关部门，提升企业形象和帮忙解决问题吧。
10.全球交付业务，就是所谓的外包服务部。很杂，比如劳务派遣什么的还有各种服务外包。
四、ERS企业风险服务
这个部门其实是从审计分出来的一个部门，更关注的是企业的内控，风险控制，从财务流程、计算机系统、
等等方面去发现潜在的风险点从而降低企业运营的风险，也做内部审计，内控之类的。
细小的业务线也很多，我就不太多具体说明。主要包括：
企业风险控制管理咨询、资本市场风控服务、合规性检查、信息技术风控服务、ERP系统控制（就是发现
里面设计流程时候可能有的风险点）、企业内控咨询、内部审计、计算机审计、IT尽职调查、数据分析等服
务。
这个部门的业务其实和审计还有DC有很多交叉，但是市场细分这部分业务就独立出来了。比较有意思，
但是跟人不好，你会觉得很无聊。觉得还不如去审计算了。哈哈
五、FAS企业财务咨询
我把FAS放到最后，不是说他最小，反而FAS的业务很多都是很有意思的。而且我和FAS的同事关系比
较好，大家经常一起做项目。这个部门整体来说还是蛮有技术含量的，而且以后跳槽的门路也挺宽的。就
是出差很多，比审计还多，而且要各种访谈，很锻炼人哦。但同时对财务的基本功要求也很重要。这个部
门具体包括：
1.企业财务咨询，常说的TT，就是M&A时候的尽职调查，各种尽职调查，包括财务DD，运营DD，出差
很多，而且辛苦，但是喜欢MA和DD的人会觉得很好玩，各种企业都看得见，各种谎言猫腻要看得到。
2.商业DD，这是个对着电脑和各种数据库research的部门，就是看企业在商务上有没有什么黑点，有没
有贿赂过啊。欺诈之类的。
3.CFA，这是一个很高端的服务线，是最接近投行的一个服务组，找种子企业，协助尽职调查，帮忙联系
融资，最后包装上市或者卖掉。这个服务线业务不多，但是每单都很大。所谓三年不开张，开张吃三年的
典型代表！
4.法政会计。最像律师，经济案件中取证的和辩护的一群人财务人员。
5.重组（restructuring)帮企业整体上做规划咨询，理清架构安排，但主要的客户是银行。项目都比较大。
6.估值（valuation)这是个辅助性的服务线，就是协助企业并购时候的估值，还有上面提到的CFA部门的目
标公司估值，建模型，讲故事。
相信新人看完这个帖子基本对四大所有的业务都有所了解了，虽然以德勤为例，但是四大的业务同质化基
本一样。就是德勤的服务线配备的更完备一些。
看完这个帖子，对每个服务线做什么的就有概念了，也就知道在哪条线最容跳槽，能跳到什么行业，就不
要再问那种“四大跳投行、PE容易不容易”之类的问题。比如你做税务的美国税，你想跳投行肯定没戏，如
果你是CFA，或者TT，投行和PE都过来挖人，很容易跳过去。所以耐心的了解四大的服务线，你会知道
你明天怎么走，跳槽的出路在哪儿。
仅供参考。欢迎补充指正
感谢作者：小晕晕