基层党组织书记抓基层党建述职评议考核评议表
述职评议考核情况报告
述职评议考核情况报告述职评议考核情况报告根据区委《开展2017年党组书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》精神，我社认真组织，按照要求扎实开展评议活动，现将情况汇报如下：一、认真做好述前各项准备工作。
我社根据文件精神，认真分析一年来的党建工作情况，总结了取得的经验，剖析存在问题的不足之处，认真研究今后党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告按时报送区委组织部。
二、向干部群众述职和接受评议。
1月8日上午，我社组织全体党员干部召开党委书记抓党建工作述职评议大会。
会上由党委书记、主任胡秀芳围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，就党委书记抓党建工作向与会人员进行述职。
述职报告主要从落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责；加强基层党建工作，大力推进服务型党组织建设；抓好班子和干部队伍建设，强化干部日常管理；认真开展群众路线教育实践活动，狠抓问题整改；加强作风效能建设，筑牢思想防线五个方面，就如何推进基层党建工作，进一步深化党风廉政建设；如何着力提高基层组织的凝聚力、向心力、战斗力对全年党建工作进行总结。
同时分析了存在的问题和原因主要是，抓基层党建工作认识不到位；基层调研过于形式化；党员干部宗旨意识不强；工作上有畏难情绪。
明确了今后主要从以下几个方面开展工作：一完善机制，明确责任；二深入调查，提高实效；三狠抓作风，强化效能；四转变思想，主动作为。
随后，向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。
三、根据评议情况研究落实整改。
评议结束后，我社对评议情况认真进行汇总分析，评议活动发放评议表份，收回份，其中优秀份。
针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题，我社将从大力培养发展年轻党员，认真落实党员干部的.制度，继续加强政治思想教育，力求打造一支过硬的基层干部队伍，争取在2017年以崭新的面貌创造更好的成绩。
述职评议考核情况报告 [篇2]根据《关于开展乡镇（街道）、村（社区）党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（x组发〔2017〕x号）文件精神，咸宜镇于1月16日召开村（社区）支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。
党委书记述职评议点评意见范文模板(5篇)
对XX同志的点评意见（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况看，XX同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。
对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。
二是基础工作抓得比较实。
各项工作任务能够全面推进，特别是在抓“三会一课”等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。
三是重视党员教育培训。
能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了“干部大讲堂”“村官夜校”“农民党员技术培训学校”，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。
还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。
二是抓党建工作思路不够活。
对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。
三是村组干部队伍建设不到位。
对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。
要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。
要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对XX同志的点评意见（供书记参考）从平时掌握的情况和述职情况来看，XX*同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。
能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。
党建工作考评标准
10
没有上报的，扣10分，上报不及时的，扣5分
实地核查
（20分）
政治理论学习
2
党委班子开展不少于6次理论中心组学习，每少一次扣1分
党委书记抓党建情况
2
没有专门召开会议研究党建工作的，扣2分
双重组织生活制度
2
班子成员未以普通党员身份参加支部组织生活会的，扣2分；
领导干部是否有严重违规违纪行为
4
发生一般违规违纪行为，扣2分；重大违规违纪行为，扣4分
党的十九大精神学习情况
6
党委学习不少于两次，每少一次扣3分；班子成员没有为所在支部或联点实体上党课，扣3分。
召开民主生活会
4
材料报送不及时，扣2分；召开会议质量不高效果不好的，扣1-4分；没有召开的，扣4分；
民意调查
（10分）
随机抽取基层党组织书记、党员干部职工和服务对象调查
10
抽取6-8人测评满意度，好（10分），较好（8分），一般（6分），差（不得分）。取平均分（保留1位小数）
党建测评
（20分）
党建知识及十九大精神测试
20
组织基层党组织书记、支部委员、党员6-8人等进行闭卷测试。100分制试卷，取测试平均分。
大会述评
（30分）
述职评议大会现场测评
30
会上被评议对象的履职情况进行现场评价，好（30分）、较好（24分）、一般（18分）、差（不得分）四个等次，取平均分
总 分
100
2017年湖南省煤田地质局
基层党组织书记履行党建工作责任述职评议考核标准
单位：考核日期：党委书记（签名）：
项目
内容或要求
分值
评分标准
自查得分
基层党组织书记述职评议会点评材料学习
基层党组织书记述职评议会点评材料(一)同志们：今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。
主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓” 的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。
刚才，四位村(社区) 同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。
从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行” 。
具体地讲，花荄的党建有五大特点：一是党建“第一人” 责任非常明确。
按照“书记抓、抓书记” 的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是服务大局的思路非常清晰。
坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富” 工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
三是教育实践活动扎实开展。
紧紧围绕“为民务实清廉” 的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。
“四风” 得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。
四是各领域党建工作全面发展。
“三三” 工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新” 组织党建工作的领导和指导进一步加强。
探索推行的“党建组格化” 管理，效推地动了党建工作“质量标准化” 建设。
五是推动统筹城乡发展非常有力。
“城乡党建一体化，党建先行带动” 战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。
总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量” 讲几点意见：一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量” 的重要前提科学发展，以人为本，党建为先。
基层党支部工作目标管理考核评分表
领导 8.坚持民主集中制。落实领导班 班子 子决策制度和议事规则。 建设 （10分）
9.落实支部学习制度。每年集中 学习不少于6次。
2
未组织开展四好班子创建活动的， 扣2分。
1.未参照公司领导班子议事决策制 度，结合支部实际，制定支部班子 2 议事决策制度的扣1分。
2.落实公司“三重一大”决策制度 等不到位的扣1分。
路面公司基层党支部工作目标管理考核评分表
考核内容
分 值
评分标准
自评 考核 分分
11.加强“基层党组织标准化”
建设，着力强化基层党组织政治
功能和服务功能。将创建生产经
组织 建设 （18分）
营好、企业文化好、党组织班子 好、党员队伍好、社会反映好的 “五型”基层党组织作为目标， 向纵深推进基层服务型党组织示
的规定，开展作风建设方面的监 督检查活动。
1、违反八项规定精神和“十一个严 禁”规定的，因“四风”方面问题 被通报和处分的，每人每次扣0.5 分，扣完为止。 3
2、未开展监督检查活动的，扣1分
19.落实党风廉政建设责任制，
党风 廉政 建设 （7分）
明确全面从严治党的主体责任和 监督责任，认真组织党员干部学 习廉洁自律准则和党纪处分条 例，开展反腐倡廉教育和廉洁文 化创建活动，积极配合分公司处
3.对项目员工来信来访不及时汇报 、处置的，对路面公司转办的来信 来访件不及时处置的扣1分。
基层党组织书记述职评价（5篇）
基层党组织书记述职评价（5篇）第一篇：基层党组织书记述职评价通过述职评价，基层党组织书记要以提高党员干部素质为首要内容，深入加强干部队伍建设。
下面是写写帮文库小编整理基层党组织书记述职评价的范文，欢迎阅读!基层党组织书记述职评价篇一*******车间党支部组建于****年**月**日，经报请******党委批准，于****年*月**日正式成立。
自组建以来，支部按照段党委不同阶段的指示要求。
紧密结合电务段实际，围绕支部建设、安全生产、施工安全、保持过渡时期职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作。
不断提升支部整体机能，提高车间全体干部尤其是党员干部的整体素质，加强对全体党员的宣传教育工作，通过系列丰富的主题活动增强全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。
自组建综合车间党支部至今，车间安全形势良好，没有出现影响行车的责任事故及人身伤亡事故。
总体看，目前我支部党员干部职工队伍十分稳定。
作为支部书记，在这段时间里，自己尽心尽力围绕段中心任务抓党建和思想政治工作，取得了一定的成绩，也存在一定的不足，下面就一年工作情况向段领导作以下述职:一、以“创建”为中心，全面加强支部建设。
年初，刚刚组建的党支部在人员构成、管理模式、生产布局、任务重点等情况都处于摸索阶段，存在一定的困难。
生产力布局调整和路局直接管理站段体制改革这两个牵扯面广且非常敏感的问题，引发了大量的思想问题和矛盾，给顺利推动改革带来了一定的阻力。
为了在最快时间内理顺关系，明确组织，党支部通过三个步骤，有序的开展创建工作。
一是加强组织建设，初步组建支委会。
根据**党****[1]号文件精神，经车间主要党员干部酝酿讨论并广泛争求其他党员干部意见的基础上组建了丰润综合车间党支部。
初步确定了支部成员，并上报段党委批准。
严格按党组织的要求积极履行职责，开展工作。
二是细化具体责任，组建基层党小组。
在支委会成立的基础上，根据地域特点和党员集中情况将全体党员划分为机车信号、中修队、修配所及信号检修所四个党小组，选举产生了党性强、责任心强、技术业务强，具备三强能力，综合素质较高的党小组长。
基层党支部工作目标管理考核评分表(2017年)
3.存在问题落实整改不到位的，扣1 分。 1.推进组织体系设置标准化。没有 领导群团组织建设，健全组织体系 、完善工作机制，支持其按照各自 章程开展工作，扣1－2分。 2.推进党组织班子配备建设标准化 。党支部委员分工不明确的，未配 备专职纪检委员的，扣1－2分。 3.推进党员教育管理标准化。没有 制定年度发展党员计划、发展党员 不规范的，不按规定收缴党费，没 有对党员进行有效日常教育管理 的，扣1－3分。 4.推进党内组织生活标准化。没有 建立“党员活动日”制度，“三会 一课”、民主评议党员等党内各项 18 组织生活不正常不规范、党员参与 率不高、教育效果不好的，扣1－3 分。 5.推进工作载体建设标准化。未搭 建党员和职工群众参与管理和监督 的平台，未建立职工诉求办理制 度，未组织党员、职工群众为分公 司改革发展、项目生产经营建言献 策等活动的，扣1－2分。 6.推进活动场所建设标准化。未按 照公司规定设置组织活动专门场所 的，硬件配置不齐全、场所功能不 完备，标牌设置不规范、管理制度 不健全的，扣1－2分。
共青 21.切实做好共青团工作。按照 团工 规定成立共青团组织，支持团组 作 织开展工作、发挥作用。 （6分）
加分项
其他扣分项
加分因素： 1.在考核期内，党支部被公司党 委、集团党委、省国资委党委以 上给予党内表彰的，分别加2分 、4分、6分。 2.特色和亮点工作富有创新，成 效显著，具有引领和推广价值， 在公司和社会上有较大反响的， 由各支部报送专题材料，经考核 领导小组合议后视情加分，最高 加4分。
路面公司基层党支部工作目标管理考核评分表
考核内容
1.建立党建工作责任制，明确党 支部书记（主持工作的副书记） 为第一责任人，项目经理为直接 责任人。 2.支部书记及时向路面公司党总 支报告党建工作情况，支部 （副）书记每年就抓党建情况向 路面公司党总支述职，接受评议 。
[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告
![[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告](https://img.taocdn.com/s3/m/32c4baffdd3383c4bb4cd2fd.png)
[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告县委组织部：为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务，推动全面从严治党责任落实，有效压实党组织书记第一责任人责任，XX乡通过“学、述、评、考”相结合的方式，形成“比、学、赶、超”竞比氛围，提升基层党建工作水平，使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法，也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划，最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力，全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。
现将XX乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。
一、工作开展情况（一）高度重视，在筹备工作中求严。
一是周密部署，统筹安排。
XX乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点，突出问题导向、突出严细实，认真组织实施，对述职评议工作进行周密部署；研究起草会议讲话和点评意见。
二是明确内容，突出重点。
将聚焦点放在述职报告上，坚持让党组织书记自己动手，认真撰写抓基层党建述职报告。
整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、加强基层党建的措施”逐一阐述。
三是反复审稿，从严把关。
对述职报告从内容结构、篇幅限定、履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面进行严格把关，突出报告内容的务实性。
（二）精心组织，在述职会议中求实。
一是真材实料，求实述职。
全乡XX 个村党委（总支）书记，XX个机关事业党支部书记，会上，XX位村党委（总支）书记作了述职报告，抽取机关事业党支部书记XXX名作述职，其余的作书面述职，参会的党政领导班子结合各村、各行业实际进行了提问并点评，达到扬长不避短，坚持问题导向、开门见山、一针见血，“述”出了预期效果。
结合各党组织书记工作实际，按“好、较好、一般、差”进行评定，评议民主、客观、公正，参会的XX名代表对XX个党组织书记进行民主评议，“评”出了成绩，评出了差距。
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2018年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核评议表
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2、对述职对象的评价应适当拉开差距，评价等次全部相同为废票，评“好”的比例控制在20%以内。
3、对述职评议对象如有意见建议请直接写在“评议意见”栏内，篇幅不够可写在背面。
2018年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核评议表
说明：1、请在“评价意见”栏中选择一项对应的等级打“√”，多选或不选均无效。
2、对述职对象的评价应适当拉开差距，评价等次全部相同为废票，评“好”的比例控制在20%以内。
3、对述职评议对象如有意见建议请直接写在“评议意见”栏内，篇幅不够可写在背面。