导游应具备的职业素养

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成为一名优秀导游员的必备素质和能力

成为一名优秀导游员的必备素质和能力

成为一名优秀导游员的必备素质和能力2023年,旅游业得到了进一步的发展和壮大,越来越多的人选择出门旅游,而导游员作为旅游行业中必不可少的一份子,其工作的重要性也愈发凸显。

那么,要想成为一名优秀的导游员,都应该具备哪些必备素质和能力呢?首先,语言能力是成为优秀导游员的基本要求之一。

在旅游行业,各种语言的流利掌握是相当重要的,因为旅客可能来自各个国家和地区,英语和普通话都是必不可少的基本语言。

作为一名优秀导游员,要求他可以迎合各种旅客的语言需求,包括各国的方言和少数民族语言等。

如果导游员不能实现各种语言的流利掌握与翻译,就难以完成对旅游过程的全面解说,导致旅客无法了解到旅游线路的相关信息,更难以对旅游体验进行满意评价。

其次,丰富的知识储备也是成为优秀导游员必备的一种素质。

导游员须要掌握丰富多样的文化知识,包括各种文化历史和旅游景点的相关丰富信息,同时还应该对局部风俗习惯和当地的礼仪文化有更加深入的了解和研究。

这样,导游员在讲解旅游点的时候可以立足文化局限,从而让旅客能够更好地了解当地的文化与人文特色,投身于文化旅游之中。

导游员还要对旅途上可能遇到的各种意外情况有一定的预测性和应对措施,能够及时处置应对。

只有将预测性知识空前到位,在工作中拥有一种“胸有成竹”的情结,才能从容面对各种旅途上可能发生的意外情况。

同时,导游员的沟通能力也显得尤为关键,一个优秀的导游员应该能够熟练运用多样化的沟通技巧,包括语言沟通、肢体语言、波动沟通等等诸多方面的表现,这样可以让旅客感受到更加多样化的体验。

导游员也应该具备优秀的交际能力,在旅途上和旅客建立真诚、有意义的关系,为旅途的整个过程添加更加多样化的体验。

同时,导游员应该具备较高的化解矛盾的能力,能够在各种旅途故事面前有一种应对的能力和式样,让旅客得到高度认可和赞扬。

再次,导游员需要拥有强大的专业素养和培养各种自身能力素质。

这包括领导力、组织能力和团队管理,领导力可以让导游员在旅途中唤起旅客的热情,建立专业和信任。

导游职业标准

导游职业标准

导游职业标准
导游职业标准主要包括以下几方面:
1. 知识储备:作为导游,需要具备丰富的知识储备,包括历史、文化、地理、艺术等方面的知识。

导游需要了解各个旅游景点的历史背景、文化内涵以及相关的传说故事,以便能够向游客传递准确且有趣的信息。

此外,导游还需要了解旅游行业的相关法律法规和服务标准,以确保行程的顺利进行。

2. 语言能力:良好的语言能力是导游职业的基本要求之一。

导游需要能够流利地运用至少一种外语,以便与国际游客进行交流。

除了基本的口语表达能力外,导游还应具备一定的写作能力,能够撰写旅游行程、解说词等相关文案。

此外,导游还应具备良好的沟通能力,能够与游客建立良好的互动关系,解答他们的问题并提供帮助。

3. 事务处理能力:导游需要具备良好的事务处理能力,能够处理突发事件,如紧急情况、失物招领等,以保证游客的旅游活动顺利进行。

4. 团队合作能力:导游需要具备良好的团队合作能力,能够与其他旅游从业人员(如司机、景点工作人员等)协调配合,以确保旅游活动顺利进行。

5. 服务意识:导游需要具备良好的服务意识,能够热
情、周到地为游客提供服务,以提高游客的满意度。

6. 知识面广泛:导游需要具备广泛的知识面,不仅要熟悉本地的历史、文化、地理等知识,还要了解相关的旅游知识和礼仪,以确保服务质量。

7. 良好的职业道德和诚信:导游应具备高度的职业道德和诚信,以维护游客的利益和行业的声誉。

8. 持续学习和自我提升:导游职业需要不断学习和自我提升,以适应不断变化的市场需求和行业趋势。

好的导游应该具备哪些素质?

好的导游应该具备哪些素质?

好的导游应该具备哪些素质?
2023年,旅游业依然保持着快速发展的势头,越来越多的人选择在休闲、度假时选择旅游,而作为一名优秀的导游,具备哪些素质才能够让游客更加满意呢?下面就让我来谈谈我认为好的导游应该具备哪些素质。

一名优秀的导游必须拥有扎实的专业知识和相关技能。

他应该了解当地的地理环境、历史文化、服务设施等方面的情况,对游客提出的问题能够准确、清晰地回答,而且还要能够为游客提供全面、专业、贴心的服务。

此外,优秀的导游还需要善于沟通和语言表达,能够用简单易懂的语言向游客介绍当地文化和美食等方面的信息,不断增加游客的知识储备和文化素养。

一名好的导游必须有一颗热情的心,能够用自己的热情和真诚赢得游客的信任和尊重。

并且,导游还需要具备高度的责任心,能够安排好游客的行程,协调好各种服务设施和资源,确保游客的安全和旅游质量,让游客感受到满满的温暖和关爱。

除此之外,一名好的导游还必须具备优秀的领导力和团队合作能力。

在旅游行程中,导游不仅需要成为领队,还需要和司机、餐饮经理、酒店经理等多个人员进行协作,要做到合理统筹、安排有序,随时做好应急处理,让游客全程愉快、顺畅的完成旅游行程。

一名优秀的导游还需要注重自身素质和形象的提升,要对自己的仪表、口才和文化素质进行进一步的专业培训和学习,不断提高自己的水平和能力。

只有这样才能够更好地满足游客的需求和期望。

好的导游需要拥有专业知识、良好的沟通和服务能力,热情真诚、高度的责任心、协作能力和领导才能、注重个人形象和素质等多方面素质,只有将这些素质充分结合起来,才能成为真正意义上的好导游,赢得更多游客的信任和赞誉。

导游服务的职业道德和素质要求

导游服务的职业道德和素质要求

导游服务的职业道德和素质要求导游职业在旅游行业中扮演着重要的角色,他们在旅游过程中负责向游客传递有关目的地的信息、历史、文化和风俗习惯等。

因此,导游需要具备高尚的职业道德和优秀的素质来履行自己的工作。

首先,导游需要具备诚实守信的职业道德。

他们必须完全忠实地向游客传递准确的信息,不得故意夸大或歪曲事实,以免给游客造成困惑和误解。

诚实守信还包括导游不得接受贿赂或从游客那里索要额外费用,这将有损导游职业的形象并破坏旅游行业的信任基础。

其次,导游需要具备专业知识和技能。

他们应该对目的地的历史、文化、艺术和地理等方面有深入的了解,以便能够为游客提供丰富的信息和解释。

导游还需要具备良好的沟通能力和表达能力,能够以简明扼要的方式向游客传递信息,并能够回答游客提出的问题。

导游还应该具备敬业精神和责任感。

他们应该积极主动地研究目的地的最新信息,包括新的景点、旅游活动和文化事件等,以便能够为游客提供最新、最准确的信息。

导游还应该确保游客的安全,在游览过程中特别是涉及风险较大的活动时,导游应该负责确保游客的安全。

此外,导游还需要具备良好的服务态度和人际交往能力。

他们应该友善地对待游客,关心和照顾游客的需求,帮助他们解决问题和困难。

导游还需要善于处理游客之间的矛盾和纠纷,以确保旅游过程的顺利进行。

导游还应该具备应变能力。

旅游行业可能会遇到各种突发事件,如天气恶劣、交通问题等,导游需要能够根据情况灵活调整旅游行程和计划,确保游客的安全和舒适。

最后,导游还需要具备文化包容性。

导游应该尊重不同国家和地区的文化差异,并避免歧视或冒犯游客。

他们应该致力于促进不同文化之间的相互理解和交流,以增进世界各地人们的友谊和融合。

总结起来,导游服务的职业道德和素质要求包括诚实守信、专业知识和技能、敬业精神和责任感、良好的服务态度和人际交往能力、应变能力以及文化包容性。

导游应该始终以游客的需求为中心,努力为游客提供高质量的旅游服务,以推动旅游业的发展和促进国际间的友好交流。

导游的基本素质和要求

导游的基本素质和要求

导游的基本素质和要求导游是旅游行业中不可或缺的重要角色,他们的基本素质和要求对于提供优质的旅游服务至关重要。

一名优秀的导游应具备以下基本素质和要求。

导游应具备丰富的旅游知识和良好的学习能力。

他们需要对旅游目的地的历史、文化、风土人情等方面有深入的了解,并且能够不断学习和更新自己的知识,以便为游客提供准确、全面的导游服务。

导游应具备良好的沟通和表达能力。

他们需要能够清晰地向游客介绍旅游目的地的信息,包括历史、文化、景点介绍等内容。

同时,他们还需要具备一定的外语能力,以便与国际游客进行交流,为他们提供便利和帮助。

除了沟通能力,导游还需要具备较强的组织和协调能力。

他们需要根据游客的需求和时间安排,合理安排行程和活动,确保游客能够充分地了解和体验旅游目的地的魅力。

同时,他们还需要与旅行社、酒店、景点等相关方进行有效的协调和沟通,确保整个行程的顺利进行。

导游还应具备一定的服务意识和责任心。

他们需要始终以游客的需求为导向,提供优质的服务,解答游客的问题,帮助他们解决旅途中的困难和疑惑。

他们还需要对游客的安全负责,确保游客的人身和财产安全。

导游还应具备一定的应急处理能力。

旅游过程中可能会遇到一些突发情况,如交通事故、天气变化、游客突发疾病等,导游需要能够及时应对并妥善处理,保障游客的安全和权益。

导游还应具备团队合作精神和良好的职业道德。

他们通常是一个旅游团的核心人物,需要与司机、服务人员等其他工作人员密切合作,共同完成旅游任务。

同时,他们还需要遵守职业道德规范,不得从事违法乱纪、欺诈游客等行为。

作为旅游行业中的重要角色,导游的基本素质和要求非常重要。

他们需要具备丰富的旅游知识、良好的沟通和表达能力、强大的组织和协调能力、服务意识和责任心、应急处理能力,以及团队合作精神和良好的职业道德。

只有具备这些素质和要求,导游才能够为游客提供优质的导游服务,使他们的旅行更加愉快和难忘。

旅游导游标准

旅游导游标准

旅游导游标准导游是旅游行业中非常重要的一环,他们承担着向游客介绍旅游目的地、解释历史文化背景、提供相关服务等职责。

为了提高旅游导游的专业化水平,确保游客得到更好的旅游体验,需要制定一套旅游导游标准。

本文将从导游的素质要求、服务规范和业务能力等方面进行探讨。

第一部分:导游的素质要求1. 语言表达能力:导游应具备优秀的语言表达能力,能够流利地使用游客所使用的语言。

同时,导游还应具备一定的口头表达能力和沟通技巧,能够清晰明了地向游客传递信息。

2. 专业知识水平:导游应对旅游目的地的历史、文化、风俗习惯等有较为全面的了解,能够准确地向游客介绍相关内容,并能够回答游客提出的问题。

3. 文化修养和形象:导游应注重自身形象的塑造,具备良好的仪表和仪容仪表,给游客留下良好的第一印象。

此外,导游还应具备一定的文化修养,对人文景观和艺术品有一定的鉴赏能力。

4. 服务意识和责任心:导游应具备良好的服务态度,热情周到地对待每一位游客。

同时,导游还应具备较强的责任心,确保游客的人身安全和财产安全。

5. 适应能力和灵活性:导游应具备一定的适应能力,能够应对旅游行程中的突发情况。

同时,导游还应具备较强的灵活性,根据游客的需求和喜好进行行程调整。

第二部分:服务规范1. 接待礼仪:导游应在游客到达目的地时,做到迅速反应和热情接待,为游客提供必要的帮助,在接待过程中遵守礼仪规范。

2. 信息传递和解释:导游应向游客提供准确、详细的旅游信息,并能够对景点的历史背景、文化内涵等进行全面解释和介绍。

3. 安全意识:导游应具备较强的安全意识,确保游客的人身安全和财产安全。

在旅游行程中,导游应注意游客的行为安全,遵守景点的安全规定,并及时提醒游客注意安全事项。

4. 个人形象和服务态度:导游应具备良好的个人形象,并展示亲切、热情、真诚的服务态度。

导游应时刻保持微笑,并对游客提出的问题耐心解答。

5. 团队协作和领导能力:导游应具备较强的团队协作能力,与相关部门、游客等进行良好的沟通与协作。

导游员的职业素养

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二、导游语言运用原则 正确、清楚、生动、灵活 三、导游语言的音调和节奏
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欢迎词
各位团友,大家好啊!很高兴见到各位,首先请允许我 代表我们公司青 岛××旅行社对大家参加这次的旅游活 动表示热烈的欢迎,本人托大家的鸿福,很幸运能够成为大 家的导游(代表旅行社表示欢迎) 。在这里要跟大家说声谢 谢哦:“谢谢大家”。 先自我介绍吧,我呢是青岛××*旅行社的经理(停顿 一下)派来的导游,我姓黄,单名一个锋字,大家可以直接 喊我的名字:黄锋。这个名字挺简单,对吗?又好记,呵呵 ,希望大家喜欢(自我介绍) 。 在我身边这一位呢是我们这次旅途中最为劳苦功高的 一位,我们的××陈师傅,开足两天车的时间,非常幸苦。 在此,我们予以热烈的掌声多谢我们的陈师傅(介绍司机) 。谢谢大家!
握手正确的姿势与力度
• 行握手礼时,不必相隔很远 就伸直手臂,也不要距离太 近。一般距离约一步左右, 上身稍向前倾,伸出右手, 四指齐并,拇指张开,双方 伸出的手一握即可,不要相 互攥着不放,也不要用力使 劲。若和女士握手时,不要 满手掌相触,而是轻握女士 手指部位即可。 • 女子同外国人握手时, 手指与肩部要自然放松,以 无忧PPT整理发布 备男宾可能要行吻手礼
晚上,日本随员对地陪导游表示了的不满与抗议,他 气愤地说:“宁波是美丽的地方,我多次带团来宁波,这 几年宁波各方面的变化极大。正是因为这地方不错,所以 我组了这100多位渴望了解宁波的客人。然而今天,地陪 导游却当着我的游客的面诋毁宁波,这是对我的不尊重, 也是对我工作的不支持。为此,我要求全陪导游立即打电 话给宁波地接社,撤换地陪,同时要求该地陪导游向游客 无忧PPT整理发布 道歉。”
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§2.2 导游员的礼仪修养

景区导游应掌握的技能和素养

景区导游应掌握的技能和素养

景区导游应掌握的技能和素养景区导游应掌握的技能和素养随着旅游业的不断发展壮大,景区导游成为了旅游行业中不可或缺的一份子。

景区导游不仅要具备丰富的知识,而且要具备高超的讲解技巧和卓越的服务态度。

2023年已经来临,作为一名景区导游,应该掌握哪些必要的技能和素养呢?一、全面丰富的知识储备景区导游需要具备全面丰富的知识储备,包括历史、文化、地理、经济等多方面知识。

只有掌握足够的知识,才能更好地为游客讲解景区的相关知识和文化背景,从而更好地吸引和引导游客的兴趣。

在掌握知识的过程中,景区导游还应该注意及时更新自己的知识库,了解到最新的信息和变化。

同时,还要不断加强自己的自学能力,通过各种途径不断扩展自己的知识面,以更好地为游客提供服务。

二、高超的讲解技巧景区导游需要具备高超的讲解技巧,包括语言表达能力、认知传递能力、情绪激发能力等。

只有拥有这些技巧,景区导游才能更好地与游客沟通交流,让游客更深入地了解景区。

能够流畅地讲述相关的历史故事,生动地描述旅游景点的特色和文化,对于提升游客旅游体验有着非常重要的作用。

同时,在讲解过程中,景区导游还应该能够及时发现游客的兴趣点,以此为线索,更好地引导游客探索和了解景区。

三、良好的服务态度景区导游需要具备良好的服务态度,包括诚信、耐心、细心、热情等素养。

只有拥有这些素养,景区导游才能真正地让游客感到舒适、放心、满意。

在服务过程中,景区导游应该始终以游客为中心,了解游客的需求和兴趣,及时提供服务,满足游客的要求。

同时,还应该讲述正面积极的内容,倾听游客的意见和建议,不断提升自己的服务水平。

四、应急处理能力景区导游需要具备应急处理能力。

在旅游行程中,出现一些意外情况是不可避免的,只有拥有应急处理能力的导游才能更好地应对突发事件,保护游客的安全和权益。

在日常工作中,景区导游应该积极学习各种危险情况的处理方法,并化解游客的心理压力,让游客感到安心和放心。

五、团队合作能力景区导游需要具备团队合作能力。

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改革开放三十年来,我国经济迅猛发展,社会不断进步,旅游业已经成为国民经济的重要支柱。同时,社会对旅游业从业人员的素质要求也越来越高,从标准服务到细微服务,从大众化服务到个性化服务,从传统服务到创新服务,所有这一切都是以服务人员的高素养为基础的。因此,职业中专导游、旅游专业作为旅行社和酒店行业的后备军培养基地,就应该在源头上把好关,重视学生各种职业行为习惯的养成,培养与社会需求相适应的具有全面素质和综合职业能力的技术型、实用型、创新型旅游人才。 以豪华酒店和细致服务闻名世界的美国里兹卡尔顿酒店集团有一句酒店格言:“我们是为绅士淑女提供服务的绅士和淑女”,这句格言中的每一个字无不体现了一个概念的存在,那就是职业素养。职业素养这个名词包涵内容广泛,它可以指专业人员的专业技能、职业道德、职业意识,还包括个人的行为习惯、道德修养等。可以说一个人职业素养的高低直接决定了他职业生涯的成败,由职业素养量化而成的“职商”的高低则直接决定了一个人是否能够获得成功的人生。具体的职业素养如: 一、高尚的职业理想,旅游服务意识 服务意识的培养是一个潜移默化的过程,从学生入校开始,老师就要对我们进行职业理想、服务意识、礼仪规范、诚实守信、敬业精神等方面的教育,从而加快学生职业行为规范的养成。所以也开设了许多有关这方面的课程,例如《旅游服务礼仪》 服务意识是自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。要使我们认识到,只有自觉的服务意识,才有自觉的服务行为,同时加上服务水平与能力的不断提高,才能有高水平的服务质量。树立良好服务意识,不仅是教学工作的需要,也是培养学生的个人品质、道德素质的需要。 为了培养服务意识,在日常的教学中,我们可以利用一切机会使学生尽快适应自己的职业身份,尽快进入服务角色。导游专业可以在班级内部成立一家微型旅行社,由班干部担任经理、计调部、外联部、财务部等管理岗位,普通同学则担任导游员,利用节假日时间到各景点进行义务导游讲解服务,同时根据社会需求,模拟设计旅游线路和旅游产品,并设计广告宣传,经过这一整套程序,学生既了解了社会需求,又培养了服务意识,锻炼了专业技能,可谓一举三得。 目的就是使学生尽量缩短毕业进入实习单位后的所谓“过渡期”,使学生尽快地进入专业角色,成为用人单位的业务骨干,最终成为业内的佼佼者。 二、职业责任感,职业道德观念 受社会的影响,现在一部分学生认为人生成功的目标在于获得个人收入较高、工作较轻闲的职业。因此,作为教师,我们在课堂教学中要培养学生正确的人生观价值观。在导游专业教学中,我们要使学生意识到游客的快乐和满足与导游员的辛勤劳动和良好服务是分不开的;而对旅游服务专业,我们要使学生认识到是服务员的优质服务给了客人美的享受,使客人身心愉悦。如果离开了对客人的服务,我们就无从谈起自己人生价值和社会价值的体现。通过教室利用大量的案例教学,培养了学生敬业、乐业的服务意识,增强了学生的职业责任感,为将来更好地从事导游服务和旅游服务工作打下了坚实的基础。我们在课堂教学中还应不失时机地对学生进行社会主义职业道德的基本规范和行业要求教育,以及相关的法律法规的教育,帮助他们树立正确的职业态度和职业道德观念,树立干一行爱一行的敬业精神。 培养学生职业责任感的过程实际上也就是树立学生职业道德观念的过程,职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则,也就是个人道德水平在工作过程中的具体体现。职业道德的培养是关系到学生一生发展的重大问题,忽视了这方面的工作,即使学生的专业技能再强也没有丝毫意义。在日常教学中,应多给学生讲解反面案例,并让学生讨论分析,从而自己总结出具备良好的职业道德在职业生涯中的重要意义。 三、诚实守信,以礼待人 旅游服务行业从业人员代表的不仅是旅游企业的形象,更代表了所在城市的精神风貌,因此在提高学生职业水准的同时,更应着重培养学生良好的行为习惯,为社会培育高素养的旅游人才。在社会人际交往中,最可贵的是“诚”和“信”,做人只有待人以诚,遵守诺言和守信用,才能在社会中赢得良好的信誉,取得他人的信赖,失诚失信就会失去朋友,失去在社会立足的根本。平时我们教育学生要讲诚实,重客观,做到求真务实,决不能弄虚作假,欺诈别人。说话要守信用,一旦对人作出了承诺,就要付诸实施,不能食言,更不能言而无信,要做到一诺千金,言必行,行必果,做个诚实之人。这样,将来无论我们在面对服务对象———游客,还是我们与他人相处的时候,才能获得社会和他人的接纳和欢迎,才能有所作为,有所成就。 同时,礼貌修养是个人素质的外在表现,讲究礼仪标准的得体服务也是个性化服务的前提条件,充分体现了对客人的尊重。礼仪是道德的基本表现形式,社会公德是礼仪的伦理学基础,学生学习必要的礼仪知识,可使自己的仪表仪容、言谈举止、气质风度与众不同,在社会公众面前显示出其特有的职业特点,有利于重塑自身形象,提高学生的社会交往、待人处事的能力。同时,这也是学生能否适应环境,能否赢得社会的承认,能否受到社会欢迎的一个重要条件。礼仪教育是改善旅游业软环境、促进旅游业不断发展的一个重要环节。旅游业各类从业人员的职业道德、对客关系的处理、职业形象的设计、行业礼貌语言的运用等方面的礼仪修养,是旅游业形象的灵魂,被称为旅游业的无声招牌。所以,我们要特别重视对学生礼仪素质的培养和教育,让学生养成良好的礼貌习惯。 一方面,在课堂教学中,开设礼仪专业课程让学生系统地了解有关礼节礼貌的知识、原则、规范和要求,使之成为他们今后的行为指南;另一方面,结合实际增加课外实践训练的比重,有针对性地引导学生自觉地运用课堂上学到的知识来指导和规范自己的行为,形成良好的日常礼仪习惯。鉴于专业特点和从业需要,导游专业和旅游服务专业学生一是要重视迎宾礼仪、交际礼仪、交谈礼仪的训练;二是要注重人格、气质、心理的自我完善,培养自信,乐观向上的精神情操;三是要进行日常行为规范的养成教育和要求,做到人人施教,个个评说,处处施教,时时评说,随时随处都是礼仪,随时随地都要学习。 四、培养学生职业能力,提高学生综合素质 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合,职业能力的高低可以反映一个人在某一专业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。职业能力的培养是职业教育的一个重要目标,具备良好职业能力的学生往往可以在较短时间内取得一定的成绩。 例如同样是导游专业的毕业生,具备良好职业能力的学生不仅专业技能强,而且善于与各种类型的游客沟通交流,善于揣摩游客的心理需求从而做好提前服务,能够在不同场合活跃气氛,多才多艺,任何时候都能取得游客的信任。而职业能力较差的学生仅仅会讲几段导游词,而根本无法满足客人在旅游中产生的其他需求,从而肯定会引起客人的投诉。 因此职校教育一定要与社会行业需求特点相结合,在专业人才培养上注重实践性、应用性、灵活性特点。培养学生的职业能力就是要培养具有实践性、应用性、灵活性的综合型专业人才。 所以在导游、旅游专业课程设置上就应该根据这一要求按需设课,除基本专业课程外,开设必要的有助于增强学生职业能力的专业课程。例如导游专业在开设导游基础知识、导游实务、旅游政策法规等考证基础课的同时,还应开设心理学、演讲、声乐、表演、办公文秘等课程。而旅游服务专业除开设餐饮、客房、前厅等必须课程外,还应开设调酒、茶艺、插花、办公文秘等课程。平时,我们可以充分利用学校社团成立各种课外兴趣小组,经常组织学校的文艺、体育等竞赛活动,在提高学生的各项能力和培养学生组织能力的同时也培养了学生的集体意识、合作意识和团队意识,还增强了班级的凝聚力,锻炼了胆量,学生的综合能力也自然会得到提高。此外,我们还应组织学生走出课堂,充分利用寒暑假和节假日,参加社会实践活动,在实践中锻炼能力,在实践中增长才干。经过我们的培养,努力让我们的学生做到“一专多能”,从而增强学生的就业竞争力,扩大学生的就业范围。 五、技能是生存的保障,加强培养学生专业操作技能 “知识是生存的基础,技能是生存的保障”,作为第三产业的旅游服务行业,服务质量的衡量标准就是服务人员技能的高低、娴熟与否,是否能让客人享受到宾至如归的一流服务。 在日常教学中,应借助各种手段和方法加强锻炼学生的专业技能,如针对旅游服务专业侧重于动手操作技能的专业特点,采用小组竞赛的方法,在保证操作质量的前提下提高学生的操作速度。另外还可采用模拟情境教学的方法,利用角色扮演的方式让学生在实际练习中学习基本的服务过程和必要环节,如餐饮服务员的席间服务程序,前厅服务员的入住接待服务规程等。而针对导游专业的专业特点,加强学生语言表达能力和导游词讲解技能的训练和培养,以及学生人际交往能力、组织协调能力、应变能力的锻炼,具体可采用模拟导游讲解的方法,由学生扮演的“导游员”为学生扮演的“游客”提供导游服务,并请“游客”们对 “导游员”的服务给与评价,设定问题请“导游员”回答和处理。同时,案例教学法是非常行之有效的专业课授课方法,为了促进学生记忆相关的操作程序,可以利用相应的案例来激发学生兴趣,并通过小组讨论学习的方式来帮助学生理解、记忆相关内容。 此外,定期开展专业技能竞赛,评出星级服务员和导游员,这些都有利于学生服务技巧和服务意识的提高,从而为学生成为一名优秀的旅游服务人员打下坚实的基础。 相信,随着我们旅游专业的学生职业素养的不断提高,旅游行业这个城市窗口的作用将愈发明显,职业教育的前途也将会更加光明。我们一定会把每一位有志于投身旅游战线的学生培养成立德立业,将来造福于社会的和谐的能人。

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