安全生产控制类指标
安全目标管理标准
安全目标管理标准总之，组织结构是否合理对于目标执行的结果好坏影响很大，合理的组织结构可以使执行人员协调一致，共同努力去完成安全目标，还可以节省成本，提高工作效率。
文件名安全目标执行标准程序电子文件编码AQGL-A02-010 页码3-1(1)在总目标确定的前提下，进一步拟定反映总目标的各项具体的指标。
(2)预测在实现总目标的过程中，可能会存在些影响因素。
其中包括内部因素和外部因素，有利因素和不利因素等。
(3)根据现有条件和未来可能受到的影响，制定出实现目标的具体措施和步骤。
二、管理控制管理控制的一般过程如下：1.确定控制标准文件名安全目标执行过程控制实施标准电子文件编码AQGL-A02-012 页码4-3要进行反馈调节。
3.受控系统通过反馈调节，比较运行过程中的目标状态与输入的目标状态，发现偏差时，自行调整行动方案，使其恢复到正常的目标状态上来。
4.在目标计划期内受控系统运行完毕后，将最终的目标结果再反馈到施控系统。
总之，安全目标执行过程是一个复杂的过程，过程中可能存在各种不稳定的因素，企业应采取各种措施对目标执行过程进行控制，提高目标执行结果的有效性。
文件名安全目标追踪标准要求电子文件编码AQGL-A02-013 页码3-1选择目标评估方法是使用目标评估的重要工作，目标评估方法适合与否直接影响着评估的效果。
企业在使用目标评估方法时可参考以下内容：一、定量评估法1.定义定量评估法是通过定量指标，运用数学公式，从数量方面测算目标的实现情况。
定量方法最大的特点在于它的精确性，具有很强的说服力。
2.方法常用的定量评估方法主要有以下几种：(1)目标进度评分法目标进度评分法是一种逐期累计的评估方法，先将目标按时间进度分成若干个阶段，定期进行检查，分别评估目标进度的完成率、偏差率和均衡率，最后一起汇总。
目标进度评分法多以月为单位，逐月进行计算，也可根据具体需要，按季或周计算。
计算公式分别如下：目标进度偏离率(%)=目标完成率－100%目标进度均衡率(%)=1－目标进度偏离率(%)文件名安全目标评估方法执行标准电子文件编码AQGL-A02-017 页码4-2。
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则（4篇）
建筑施工企业安全生产管理目标考核细则一、引言安全生产是建筑施工企业的首要任务和重中之重，对企业发展和员工生命财产安全至关重要。
为了推动建筑施工企业安全生产工作的规范和改进，制定本《建筑施工企业安全生产管理目标考核细则》。
该细则旨在明确企业安全生产目标的具体要求，为企业安全生产工作提供科学的评估标准和指导方针。
二、考核指标1. 安全生产管理体系的建立与实施1.1 安全生产管理制度的完善和落实程度1.2 安全生产责任制度的落实和执行情况1.3 安全生产教育培训制度的健全和执行情况1.4 班组安全生产管理制度的建立和执行情况1.5 安全生产监督检查制度的健全和执行情况2. 安全生产风险管控2.1 工程施工方案对风险的识别、评估和管控措施的制定2.2 施工作业现场安全隐患的排查和整改情况2.3 施工机械设备和工具的安全性能检查和维护情况2.4 施工材料的质量安全控制情况2.5 渣土和废弃物的处理与回收利用情况3. 安全生产事故防控3.1 各类事故的发生情况和原因分析3.2 事故预警和应急处理机制的建立与执行情况3.3 安全生产事故的处理和事故善后工作情况3.4 安全生产事故隐患的整改和问题的解决情况3.5 安全生产事故纪录和事故隐患排查报告的撰写和提交情况4. 安全文化建设4.1 安全文化教育活动的开展和参与情况4.2 安全文化建设的媒体宣传和社会影响力情况4.3 安全生产责任意识和法制观念的培养和提高情况4.4 安全生产新技术和新工艺的推广和应用情况4.5 安全生产先进典型和模范团队的表彰和激励情况5. 安全生产信息化建设5.1 安全生产信息化系统的建设和运行情况5.2 安全生产数据的收集、整理和分析利用情况5.3 安全监测与预警技术设备的使用情况5.4 安全生产信息化工具和应用的普及和推广情况5.5 安全生产信息化管理平台的建设和发展情况三、考核办法1. 建立安全生产管理目标的考核评分体系，将各项指标进行量化和权重分配。
农产品生产安全评价与控制安全生产
农产品生产安全评价与控制1、农产品生产安全评价的指标体系包括哪些方面一、转基因作物环境安全性评价的内容主要包括以下6个方面：（1）生存竞争能力在自然环境下，与非转基因对照作物相比，转基因作物的生存适合度与杂草化风险评估。
（2）基因漂移的环境影响转基因作物的外源基因向其他植物、动物和微生物发生转2、30、食用农产品初加工安全控制体系包括绿色食品，是指产自优良生态环境、按照绿色食品标准生产、实行全程质量控制并获得绿色食品标志使用权的安全、优质食用农产品及相关产品。
由于绿色食品已经国家工商局批准注册，按商标法有关规定，具备条件可申请使用绿色食品标志的产品有以下5类：一是肉、非活的家禽、野味、肉汁、水产品、罐头食品、腌渍、干制水果及制品、腌制、干制蔬菜、蛋品、奶及乳制品、食用油脂、色拉、食用果胶、加工过的坚果、菌类干制品、食物蛋白；二是咖啡、咖啡代用品、可可、茶及茶叶代用品、糖、糖果、南糖、蜂蜜、糖浆及非医用营养食品、糕点、代乳制品等五谷杂粮、面制品、膨化食品、豆制品、食用淀粉及其制品、饮用冰、冰制品、食盐、酱油、醋等调味品、酵母、食用香精、香料、家用嫩肉剂等；三是未加工的林业产品，未加工谷物及农产品(不包括蔬菜、种籽)，花卉，园艺产品，草木，活生物，未加工的水果及干果，新鲜蔬菜，种籽，动物饲料(包括非医用饲料添加剂及催肥剂)，麦芽，动物栖息用品；四是啤酒、矿泉水和汽水以及其他不含酒精的饮料，水果饮料及果汁，固体饮料，糖浆及其他饮料用的制剂；五是含酒精的饮料(除啤酒外)。
3、农产品安全生产的评价指标有哪些一、转基因作物环境安全性评价的内容主要包括以下6个方面来：（1）生存竞争能力在自然环境下源，与非转基因对照作物相比，转基因作物的生存适合知度与杂草化风险评估。
（2）基因道漂移的环境影响转基因作物的外源基因向其他植物、动物和微生物发生转4、如何加强农产品质量安全监管工作国务院办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的通知国办发〔2013〕106号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，各地区、各有关部门按照党中央、国务院部署，认真落实有关法律法规，不断强化监管措施，农产品质量安全形势总体平稳、逐步向好。
关于印发安全生产目标、方针及措施的通知文件及附件
XXX建筑工程有限公司江连建字（2016）01号关于印发本公司安全生产工作方针、目标和措施的通知公司各部门：根据《中华人民共和国安全生产法》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经会议讨论决定，特制定了本公司的安全生产工作方针、目标和保障措施，具体内容见附件，望各部门认真学习领会，并加以贯彻执行，以使目标能逐级细化和分解，确保阶段性生产控制指标得以实现。
特此通知安全生产方针、目标及措施见附件xxx建筑工程有限公司二0一六年一月十一日主题词：安全生产方针目标及措施通知抄报: 总经理、副总经理抄送：各部门共印10 份2016年1月11日印附件：xxx建筑工程有限公司安全生产工作方针及目标管理制度一、公司安全生产工作方针安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；科学管理、持续发展。
二、安全生产工作目标总体目标：1、死亡或重伤事故为零，轻伤事故少于＜5‰2、事故直接经济损失小于5万元3、职业病危害事故和环境污染事故为零三、确定公司安全生产控制指标：安全生产控制指标：1、死亡责任事故为0；2、重伤责任事故为0；3、职业病发病率为0；4、重大环境污染事故为0；5、重大中毒事故及群死群伤事故率为0；6、重大火灾、机械事故发生率为0；7、负轻伤事故率﹤5‰；6、各级安全生产管理人员按要求配备率：100﹪；7、各级安全生产责任书签订率：100﹪；8、安全管理人员及特种作业人员培训、持证上岗率100%；9、特种设备作业人员持证上岗率：100﹪；10、隐患排查治理率为100%；11、设备设施技术性能完好率100%；12、安全生产费用投入率100%13、员工年度安全生产培训率100%；14、安委会会议每年不少于4次；四、目标分解1、职能部门目标分解：2、各项目部目标分解：3、阶段性目标分解：1、职能部门目标分解：2、各项目部目标分解：3、阶段性目标分解：五、保障措施1、培训教育，提高素质；（1）公司领导及各部门、各项目部中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：综合部）（2）各部门、各项目部班组长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：综合部、各部门、各项目部）（3）新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：综合办公室、各部门、各项目部）（4）调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：综合部、各部门、各项目部）（5）特种作业人员经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：综合部、各项目部）（6）危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：综合部、各项目部）（7）全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（8）满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（9）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门、各项目部）（10）具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。
职业健康安全目标
职业健康安全目标一、安全生产目标：年度安全生产无事故。
二、事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
现场事故隐患消除率100%。
三、安全检查1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。
2 安全生产管理组织机构,专、兼（职）安全生产管理人员的配置,保证上岗率。
3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。
4 现场安全达标和创建文明工地的活动。
5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。
四、达标目标施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力，实现施工生产本质安全，保证职业健康安全体系有效运行。
安全生产管理方案为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，明确分公司对项目部的监督检查和考核依据，强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成，同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平，杜绝死亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规，特制定分公司安全生产管理方案，作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、安全管理目标1.安全生产目标：年度安全生产无事故。
2.安全事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
3．安全生产隐患治理目标（1）存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》重大事故隐患，全部立即提出整改要求，并经验收合格后方可继续施工。
（2）公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求，项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。
安全部工作计划考核指标
安全部工作计划考核指标一、引言安全工作是企业的重要组成部分，是企业可持续发展的基础。
在安全部门的领导下，安全工作人员需要制定和落实安全工作计划，确保企业的安全风险得到有效管理和控制。
本文将介绍安全部工作计划的考核指标，以规范和衡量安全工作人员的绩效，确保安全部门健康发展。
二、安全部工作计划考核指标1. 安全目标达成情况评估安全部门制定的安全目标是否得以实现，包括但不限于事故率降低、风险等级控制、安全培训覆盖率等指标。
通过对这些指标的考核，可以判断安全工作人员在预防和应对安全风险方面的成效。
2. 安全政策和制度的宣导和落实情况安全政策和制度是安全工作的基础，其宣导和落实的情况直接影响到企业的安全管理水平。
考核指标包括但不限于制定安全政策和制度的完整性和准确性、宣导和培训的全面性和有效性、制度执行的情况等。
3. 事故调查和处理情况对于发生的事故，安全部门需要及时展开调查，了解事故背后的原因和教训，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
考核指标包括但不限于事故调查报告的准确性和完整性、整改措施的可行性和有效性、防范措施的执行情况等。
4. 安全培训情况安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要手段，安全部门需要组织和开展相关培训活动。
考核指标包括但不限于培训计划的制定和实施、培训内容的科学性和针对性、培训效果的达成情况等。
5. 安全巡查和督导情况安全巡查和督导是安全部门监督各单位和个人安全工作情况的重要手段，对发现的问题需要及时纠正和整改。
考核指标包括但不限于巡查频率和区域覆盖范围、巡查记录的准确性和及时性、问题整改的及时性和有效性等。
6. 安全生产标准的执行情况安全生产标准是企业安全工作的基础，安全部门需要监督和推动各个部门依法依规执行安全生产标准。
考核指标包括但不限于安全生产标准的制定和修订情况、标准执行的情况和守法情况、违反标准的处罚和整改措施等。
7. 危险源管理情况危险源管理是企业安全管理的关键环节，安全部门需要负责危险源的识别、评估和控制。
企业安全生产指标标准化安全生产
企业安全生产指标标准化1、安全生产标准化四个达标是什么百一安全标准化五要素1、企业安全管理标准化；2、安全技术标准化；3、安全装备标准化；4、环境安全标准化；5、安全作业标准化.二国发(2010)23号文第二项严格企业安全管理7条中提岀的是;深入开展以度岗位达标.专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建交----三安委办(2011)18号文实现企业安全管理标准化,作业现场标准化.和操回作过程标准化四.孙华山副局长2011年5月答30日在视频会议上的讲话中提岀;三个责任.三个达标.六个结合漠实四个一批保证四个到位仍为三个达标2、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
安全生产技术措施安全生产
安全生产技术措施1、企业安全工作措施有哪些内容安全目标和安全保证体系及措施坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全管理组织机构，完善安全生产保证体系，无行车险性及以上事故，无工程重大事故，防止一般事故的发生，消灭一切责任事故，确保人民生命财产不受损害，创建安全生产标准工地。
建立健全安全管理组织机构安全管理组织机构安全管理职责贯彻国家关于安全生产的各项法律规范、执行上级各项安全规章规程；定期分析安全生产形势、定期开展安全大检查，定期召开安全工作会议；总结和布置安全生产工作；决策重大施工安全方案；制订本项目各项安全制度规定；落实安全生产责任制；组织全员安全教育培训。
安全保证体系本标段工程施工坚持“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全、管技术必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育。
增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。
各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守各项规定，做到生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
安全保证措施建立健全各项安全制度根据本标段工程特点，制定具有针对性的各项安全管理制度：各类机械的安全作业制度；用电安全制度。
施工现场保安作业制度；防洪、防火、防风等措施；高速公路影响地段作业安全措施；起重作业安全制度；各项安全警示标志的设置及维护措施等。
安全生产责任制安全生产责任制是综合各种安全生产管理、操作规程，对各级领导、各职能部门、工程技术人员、工程管理人员、施工人员应负的安全责任明确出来。
使安全工作形成一个人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的氛围。
安全生产包保责任制项目经理是安全生产的第一责任人。
项目经理、项目副经理、项目总工程师、各职能部门负责人、施工队长至施工人员，逐级签订安全生产包保责任书，自最基层的施工人员起，逐级向上级管理层的安全生产负责，直至项目经理，以各级、各部门的安全确保整体工作的安全，层层落实安全责任制的局面。
安全生产标准化建设的评价指标有哪些
安全生产标准化建设的评价指标有哪些安全生产标准化建设是保障企业安全生产、提高生产效率、降低事故风险的重要举措。
为了科学、客观地评价安全生产标准化建设的成效，需要建立一套全面、系统、可行的评价指标体系。
以下是安全生产标准化建设的一些主要评价指标：一、目标职责1、目标制定企业应根据自身实际情况，制定明确、可衡量、可实现、相关且有时限的安全生产目标。
这些目标应涵盖人员伤亡、财产损失、职业病发生率、隐患治理等方面，且与企业的发展战略和安全生产方针相适应。
2、目标分解将总体目标层层分解到各个部门、岗位和人员，确保每个环节都有明确的安全生产责任和任务，形成全员参与、全方位覆盖的安全生产责任体系。
3、目标考核建立健全安全生产目标考核机制，定期对目标完成情况进行监测、评估和考核，将考核结果与绩效挂钩，激励员工积极履行安全生产职责。
4、机构设置设立安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全生产管理人员，明确其职责和权限，确保安全生产工作得到有效组织和实施。
5、职责落实明确各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责，制定并落实安全生产责任制，签订安全生产责任书，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任网络。
二、制度化管理1、法律法规识别及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并将其转化为企业内部的规章制度和操作规程，确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。
2、规章制度建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全投入保障制度、安全教育培训制度、安全检查和隐患排查治理制度、设备设施管理制度、危险作业管理制度、应急管理制度等，确保安全生产工作有章可循。
3、操作规程根据生产工艺、设备设施特点和风险因素，制定完善的岗位安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施，确保操作人员熟练掌握正确的操作方法。
4、制度修订定期对安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订，确保其有效性和适用性。
当法律法规、标准规范发生变化，或者企业的生产经营活动发生重大变化时，应及时进行修订。
伤亡控制
酒泉市春光丽景住宅小区3#楼工程安全管理目标一、伤亡控制指标1、杜绝重大伤亡事故；2、负伤频率控制在3‰以内；3、杜绝同类伤亡事故发生；二、安全管理目标1、杜绝安全生产事故责任；2、建筑工程施工安全阶段评价均达到优良等级，工程施工安全总体评价应达到优良；3、及时消除重大事故隐患，隐患整改率达到98%以上；4、机电噪音控制在国家规定范围之内；5、杜绝火灾事故和重大机械安全事故；6、达标合格率100%；优良率60%；三、文明施工管理目标1、达到文明施工强制性评价的标准；2、各项得分90分以上；3、施工现场扬尘、噪声控制在国家标准范围内；4、创建市级“文明工地”，争创省级“文明工地”。
四、预防和消除某种事故的目标1、杜绝重大机械设备损坏事故（一次损失三万元以上）；2、不发生火灾、中毒和窒息事故；3、预防和消除高空坠落、坍塌、机具伤害、物体打击、车辆伤害、起重伤害、塔吊倾斜、爆炸等类型事故的发生；4、根据施工范围内的施工作业部位制定有针对性的控制措施，针对行业可能发生的职业病制定预防措施，对危险性较大的、易发生重大事故的部位、环节制定预防监控措施；5、应本着施工发生后有效救援的原则，配备救援组织和人员、器材、设备和久远眼帘，制定应急救援预案。
酒泉市怀茂建筑安装工程公司二〇一四年十月酒泉市春光丽都小区（一期）9#及配套2#楼安全管理目标一、伤亡控制指标1、杜绝重大伤亡事故；2、负伤频率控制在6‰以内；3、杜绝同类伤亡事故发生；二、安全管理目标1、杜绝安全生产事故责任；2、建筑工程施工安全阶段评价均达到优良等级，工程施工安全总体评价应达到优良；7、及时消除重大事故隐患，隐患整改率达到98%以上；8、机电噪音控制在国家规定范围之内；9、杜绝火灾事故和重大机械安全事故；10、达标合格率100%；优良率60%；三、文明施工管理目标1、达到文明施工强制性评价的标准；2、各项得分90分以上；3、施工现场扬尘、噪声控制在国家标准范围内；4、创建市级“文明工地”，争创省级“文明工地”。
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安全生产控制类指标
安全生产控制类指标，是衡量企业安全生产状况和风险管理能力的重要指标体系。
它包含了安全生产的各个方面，具体包括安全设施设备、人员培训、事故预防措施、巡检和监督等多个方面。
以下是一些常见的安全生产控制类指标。
首先是安全设施设备指标。
包括企业的消防设施、防护设备、安全通道等设施设备的完备情况。
消防设施包括火灾报警器、灭火器、手动火警按钮等设备，防护设备包括头盔、安全鞋、防护眼镜等，安全通道指的是安全疏散通道和应急逃生通道。
其次是人员培训指标。
包括员工接受安全培训的情况和培训的内容。
企业应该定期组织员工进行安全生产培训，培训内容包括事故应急处理、安全操作规程等。
人员培训的目的是提高员工对安全生产的认识和自我保护能力。
再次是事故预防措施指标。
包括企业对潜在危险源的排查和处理措施。
企业应该对各种潜在风险进行全面的排查和分析，制定相应的控制措施，如建立安全检查制度、安全操作规程等。
事故预防措施的目的是防范潜在风险的发生，降低事故发生的可能性。
最后是巡检和监督指标。
包括企业对安全生产的日常巡检和定期监督。
巡检是指企业对各项安全设施设备的定期检查，如消防设施是否完好、防护设备是否齐全等。
定期监督是指企业对安全生产制度和操作规程的日常监控，如对员工的安全操作进行监督和检查，及时发现和纠正安全问题。
在实际应用中，安全生产控制类指标可以通过形成指标体系进行综合评估。
这个指标体系可以结合企业自身的特点和行业标准进行制定。
企业可以根据指标的实际情况，及时采取相应的措施进行改进，提高安全生产管理的水平。
总之，安全生产控制类指标是企业安全生产管理的重要依据和评估体系。
它涵盖了企业的多个方面，要求企业从设施设备、人员培训、事故预防措施、巡检和监督等多个方面加强安全管理，提高安全生产水平，为保障员工的生命财产安全提供有效的控制手段。