中国古代教育科举制度
中国古代的科举制度

节 标 题
的科 第 二
起举 章 源制
度
起源背景
隋朝时期:科举制 度开始萌芽
唐朝时期:科举制 度正式确立
宋朝时期:科举制 度逐渐完善
元明清时期:科举 制度达到顶峰
创立和发展历程
起源:隋朝时期,隋文帝杨坚创立科举制度 发展:唐朝时期,科举制度逐渐完善,成为选拔官员的主要途径 鼎盛:宋朝时期,科举制度达到鼎盛,成为选拔官员的主要途径 衰落:明清时期,科举制度逐渐衰落,最终被废除
科举制度促进了社会 阶层的流动,打破了 贵族垄断政治的局面, 为平民提供了上升通 道。
科举制度对世界各国 的人才选拔制度产生 了影响,如英国的文 官制度、美国的公务 员制度等。
科举制度促进了文 化的传承和发展, 推动了中国古代文 化的繁荣。
对现代人才选拔的启示和 借鉴意义
公平公正:科举制度通过考试选拔人才,体现了公平公正的原则,对现代人才选拔具 有借鉴意义。
选拔标准:科举制度注重选拔人才的综合素质,对现代选拔人才有借鉴意义 教育制度:科举制度推动了中国古代教育的发展,对现代教育制度有借鉴意义
社会流动:科举制度促进了社会流动,对现代社会流动有借鉴意义
位的科
第 六
和历举 章
影史制
响地度
在中国历史上的地位和影 响
科举制度是中国古代选拔人才的重要制度,对政治、文化、社会等方面产生了深远影响。
历史地位和影响
科举制度是中国古 代最重要的选官制 度之一,对后世产 生了深远的影响。
科举制度打破了门阀 士族的垄断,使得平 民百姓有机会进入仕 途,提高了社会的流 动性。
科举制度促进了文 化的繁荣,推动了 文学、艺术、哲学 等领域的发展。
科举制度对现代教 育制度产生了影响 ,如考试制度、选 拔制度等。
中国古代教育科举制度

状元梦
科场舞弊
(
湖 南
(
江 西
大 著 名
句衡登商长庐书
容阳封丘沙山院
)))) )))))):
岳麓书院(湖南长沙):
白鹿洞书院(江西庐山):
嵩阳书院(河南登封):
《论语·季氏篇》:
“鲤趋而过庭,(孔子)曰:‘学诗乎?’ 对曰:‘未也。’‘不学诗,无以言。’鲤 退而学诗.他日,又独立,鲤趋而过庭,曰: ‘学礼乎?’对曰:‘未也。’‘不学礼, 无以立。’鲤退而学礼。”
夏代:奴隶主阶级的成员在官学中接受教育, 包括生产技能的学习和武士教育。
商代:学习文字知识,并接受“六艺”等文 化技能教育。
西周官学教育
国学
乡学
(大贵族子弟学校) (一般贵族子弟学校)
小学(7年制)
大学(9年或更长)
识字和“六艺”学习
修身、治国的相关知识
2、发展期
汉代:“独尊儒术”促进了官学的进一步发 展,此时期官学教育内容以传授儒家经典为 主。
李,王,张,刘,陈,杨,黄, 赵,周,吴,徐,孙,朱,马, 胡,郭,林,何,高,梁,郑, 罗,宋,谢,唐,韩,曹,许, 邓,萧,冯,曾,程,蔡,彭, 潘,袁,于,董,余,苏,叶, 吕,魏,蒋,田,杜,丁,沈, 姜,范,江,傅,钟,卢,汪, 戴,崔,任,陆,廖,姚,方, 金,邱,夏,谭,韦,贾,邹, 石,熊,孟,秦,阎,薛,侯, 雷,白,龙,段,郝,孔,邵, 史,毛,常,万,顾,赖,武, 康,贺,严,尹,钱,施,牛, 洪,龚。
蒙学读物之三字经:
人之初,性本善。性相近,习相远。苟不教,性乃迁。教之道,贵以专。 昔孟母,择邻处。子不学,断机杼。窦燕山,有义方。教五子,名俱扬。 养不教,父之过。教不严,师之惰。子不学,非所宜。幼不学,老何为。 玉不琢,不成器。人不学,不知义。为人子,方少时。亲师友,习礼仪。 香九龄,能温席。孝于亲,所当执。融四岁,能让梨。弟于长,宜先知。 首孝弟,次见闻。知某数,识某文。一而十,十而百。百而千,千而万。 三才者,天地人。三光者,日月星。三纲者,君臣义。父子亲,夫妇顺。 曰春夏,曰秋冬。此四时,运不穷。曰南北,曰西东。此四方,应乎中。 曰水火,木金土。此五行,本乎数。
中国古代的教育与科举制度

中国古代的教育与科举制度在中国古代,教育一直被视为非常重要的一部分。
古代的教育体系是通过科举制度来选拔人才的,这个制度在中国的历史上长期存在,并对中国的社会文化产生了深远的影响。
一、中国古代的教育体系古代中国的教育体系可以追溯到商代,但真正形成规模和体系化的教育则是在周朝。
在周朝时期,教育主要是针对贵族阶层的子弟,目的是培养他们成为合格的统治者和官僚。
教育的内容包括礼仪、音乐、诗经等经典文化的学习,以及政治、军事等实用知识的培养。
这种教育体系在随后的各个朝代中得以继承和发展,并逐渐扩大到更多的阶层和地区。
随着时间的推移,儒家思想逐渐成为中国古代教育的主流。
儒家强调个人修养和道德伦理的培养,对社会产生了深远的影响。
儒家教育注重经典文化的学习,包括《论语》、《大学》、《孟子》等经典著作的研究和思考。
这种教育理念一直延续到了科举制度的出现。
二、科举制度的起源和发展科举制度最早可以追溯到隋朝,但真正被广泛采用和制度化的是唐朝。
科举制度通过考试选拔官员,使得人才的选拔更加公正和客观。
参加科举考试的对象包括各个社会阶层,不再局限于贵族子弟。
科举考试分为三个阶段:乡试、会试和殿试。
乡试是地方级别的选拔,会试是省级别的选拔,殿试是皇帝亲自参与的最后一轮选拔。
科举制度的实施在一定程度上促进了教育的发展。
为了能够参加科举考试,学生们从小就会接受基础教育,包括识字、文学、历史等的学习。
这使得教育成为了充实人才和培养知识的重要手段。
三、科举制度的影响科举制度在中国的历史上持续了超过一千年之久,对中国的社会和文化产生了深远的影响。
首先,科举制度为教育提供了一个明确的目标。
学生们为了能够参加科举考试,会努力学习和积累知识。
这推动了古代中国教育的进步和发展。
其次,科举制度改变了社会的阶层结构。
通过科举考试,社会任何一个阶层都有机会脱颖而出,成为官僚和统治者。
这种机会公平性的存在使得社会的精英阶层相对较为流动,也推动了社会的进步和繁荣。
中国古代的教育与科举制度

中国古代的教育与科举制度在中国古代,教育和科举制度一直是社会中极为重要的议题。
教育被视为培养人才和塑造社会价值观念的重要途径,而科举制度则是选拔官员的主要方式。
本文将探讨中国古代教育和科举制度的演变和影响。
一、教育的演变中国古代的教育可追溯到夏朝时期。
当时,教育的主要目的是培养子嗣继承家族事务并维护社会秩序。
教育模式多为家庭教育,父辈将家族的价值观念、道德规范和技能传授给后代。
随着社会的演变,中国古代教育进入春秋战国时期。
在这个时期,诸侯争霸,格局日趋复杂,社会的需求也日益增长。
为了培养更多的人才来解决社会问题,一些国家开始兴办学校,公开征召有志于学习的人参与教育。
到了秦朝,实行法家思想的秦始皇帝开始推行全国统一的教育制度,建立了官办学校,派遣教师授课,并规定学校教育内容、体制和考试标准。
这是中国古代教育发展的重要里程碑,也为后来科举制度的发展奠定了基础。
两汉时期,随着儒家思想的影响逐渐扩大,教育内涵逐渐与道德伦理、人文素养相结合。
儒家强调人的修养和道德品质的培养,教育从简单的知识传授发展为以培养人格为核心的综合性教育。
二、科举制度的兴起科举制度是中国古代选拔官僚的主要方法,历史上分为明经和明法两个阶段。
明经科举制度源于隋唐时期,起初是为了选拔人才为政府服务,培养人质。
参加明经科举考试的士子需精通儒家经典,掌握相关知识。
这一阶段的科举考试对于儒家经典有很高的要求,文化程度普遍较高,也受到了儒家思想的强烈影响。
明法科举制度兴起于北宋时期,主要考察士子对法律和政策的理解。
与明经科举不同的是,明法科举考试通过具体的法律案例和政策问题,考察士子掌握法律和政府实务能力。
这一制度的引入是为了能更好地选拔为政府工作的人才。
科举制度的兴起,为中国古代的官僚制度和社会结构提供了稳定的后盾。
官员选拔的标准明确,有助于选拔优秀的人才,促进社会的稳定和发展。
科举制度也对中国的教育有着深远的影响,推动了儒家思想在教育中的融合和发展。
中国古代的科举制度与教育

中国古代的科举制度与教育中国古代的科举制度与教育在历史上占有非常重要的地位。
科举制度是中国古代的一种选拔人才的考试制度,对于中国社会的政治、经济和文化发展产生了深远的影响。
同时,科举制度也推动了古代的教育发展,并培养了一大批优秀的文化人才。
本文将详细探讨中国古代的科举制度与教育,以及其对中国历史与文化的影响。
一、古代的科举制度科举制度起源于隋唐时期,但真正确立与完善是在宋代。
科举考试被分为三个阶段:乡试、会试和殿试。
首先是乡试,即地方选拔考试,通常每三年举行一次。
通过乡试的考生进入到会试阶段,这是在省级城市进行的考试。
最后是殿试,也称为“登科”,在京城举行,由皇帝亲自主持。
只有通过殿试的考生才能成为进士,获得举人或进士的称号。
科举考试的主要目的是选拔政治家和文化人才,为官员选拔提供了标准和途径。
考生需要精通经史文典,有一定的文化修养。
科举考试的内容包括诗词、文章、经义等,要求考生能够熟练运用典籍,并能进行深入的思考和判断。
科举考试的选拔原则以及成为进士后的待遇都非常重要。
进士是社会地位最高的一群人,享有许多特权,如贡禄、服色等。
科举制度的存在也加强了政治的稳定性,因为官员是通过考试选拔产生的,而不是通过血缘或贵族身份决定。
二、古代的教育体系科举制度的推广和发展促进了古代的教育体系。
在科举制度之前,古代的教育主要集中在宫廷和贵族家庭。
随着科举考试的兴起,官方开始重视社会各个阶层的教育,并建立了以乡村学校为基础的教育体系。
乡村学校是为了培养乡村子弟的基本读写能力而设立的。
这些学校主要教授儿童基本的文字、算术和礼仪等知识,为他们日后参加科举考试打下基础。
除了乡村学校外,还有州学和县学等中等教育机构,为准备考取进士的学生提供更深入的教育。
在古代的教育体系中,儒家思想占据主导地位。
学生学习儒家经典,包括《论语》、《大学》、《中庸》等等。
学生需要背诵和阐释这些经典,以及学习儒家的道德伦理观念和行为规范。
三、对中国历史与文化的影响中国古代的科举制度与教育对中国历史与文化产生了深远的影响。
古代中国的教育制度与科举制度

古代中国的教育制度与科举制度古代中国是一个重视教育的国家,其教育制度和科举制度在中国历史上起到了重要的作用。
本文将探讨古代中国的教育制度和科举制度的特点和意义。
一、古代中国的教育制度古代中国的教育制度可以追溯到早期的封建社会。
在这个时期,教育主要通过家庭或家族进行,父母亲和长辈传授知识和技能给年轻一代。
这种教育方式注重家庭伦理和礼仪的传承,以及实用技能的培养。
随着社会的发展,中国开始出现公共教育机构,如古代的私塾和府学。
私塾是由知识渊博的士人或学者创办的,提供基础科目的教学,如经典文学、历史、哲学等。
府学则是由政府设立的学校,招收有才能的学生,培养政府官员和行政人员的素质。
古代中国的教育制度注重道德教育和纪律约束。
学生们被要求尊敬师长、遵循礼仪,以及修身齐家治国平天下的思想。
另外,诗歌、书法和音乐也被视为教育过程中不可或缺的组成部分,以培养学生的艺术修养。
二、古代中国的科举制度古代中国的科举制度是一种选拔人才的制度,起源于隋朝,后经唐代和宋代的改革逐渐完善。
科举制度的核心是通过考试选拔官员。
这种制度将中国历史上的知识精英与政府机构紧密联系起来,为国家提供了稳定的行政能力,也为社会流动提供了机会。
科举考试分为三个层次:乡试、会试和殿试。
乡试是地方举行的初级考试,筛选出优秀的考生参加会试。
会试是省级的考试,通过会试的考生可以进入皇帝亲自主持的殿试。
殿试是最终的考试,考生在皇帝和高级官员的监考下进行,通过殿试的考生可以获得进入官僚体系的机会。
科举制度的实行使得教育成为了社会流动的途径,不再受到出身的限制。
通过努力学习,普通人也有机会通过考试获得功名,从而改变他们的社会地位。
这种制度为社会流动提供了一定的平等机会,同时也保持了社会的稳定。
三、教育制度与科举制度的意义古代中国的教育制度和科举制度在中国历史上起到了重要的作用。
首先,教育制度为中国的知识传承和文化积淀提供了坚实的基础。
通过教育,中国的经典文化和思想得以传承和发展,为后世的学术研究和文化交流提供了丰富的资源。
中国古代的教育与科举制度
中国古代的教育与科举制度中国古代的教育一直是学术界及历史爱好者们关注的焦点之一。
其中,科举制度作为一项具有重要影响力的教育制度,不仅塑造了中国古代文化的面貌,也为后世的教育发展留下了宝贵的经验。
本文将深入探讨中国古代的教育以及科举制度,并分析其对中国古代社会和文明的贡献。
一、中国古代的教育体系中国古代的教育始于春秋战国时期,最早是由贵族地主家庭雇佣的家庭教师进行教育。
这种教育主要注重培养儿童的品德修养和社交技巧,传授基本的礼仪和应对方式。
然而,由于家庭教育的局限性,逐渐出现了“学官”的角色,专门负责教育和培养年轻一代。
古代学官分为两类:一是官学的“师傅”,负责在朝廷和地方政府设立的学校进行教学;二是私塾的“先生”,由私人设立的学宫进行教育。
官学主要教授经义、史书和政治等知识,培养学生的才华和治国能力;私塾则注重培养学生的文学才能和人文素养,如诗词、文章写作等。
二、科举制度的由来古代中国的科举制度是中国古代教育的重要组成部分,被称为“科场”。
科举制度最早可以追溯到隋唐时期,但真正建立起来并影响深远的是宋代。
科举制度的核心是通过一系列考试选拔人才,并将他们选拔为朝廷和地方政府的官员。
科举制度实行以来,不仅大大提高了中国古代社会的整体素质,也为中国古代知识分子提供了一条向上流动的通道。
通过参加科举考试,他们可以获得更高的社会地位,并为国家的稳定和繁荣做出贡献。
三、科举制度的考试内容与程序科举考试的内容主要包括诗文赋、经义理论和政治素养等。
首先是乡试,根据地方考试的成绩选拔优秀者进入省试;之后是省试,根据省级考试的成绩选拔优秀者进入殿试;最后是殿试,由朝廷亲自主持,从众多考生中选拔出最为杰出的人才,以供朝廷选用。
科举制度的程序严谨,考试内容全面。
这种选拔方式突破了封建社会的世袭制度,使人才选拔更加公正和公平。
四、科举制度的影响科举制度对于中国古代社会和文明的影响是深远而长久的。
首先是政治方面,科举制度使得才德兼备的人有机会为国家和民众谋福利,提高了官员素质,有利于国家的治理和发展。
中国古代的科举制度与文化教育
中国古代的科举制度与文化教育中国古代的科举制度是指以文化教育为基础,通过考试选拔人才的制度。
这一制度在中国历史上存在长达一千三百多年的时间,对于中国古代社会的发展和文化教育的传承起到了重要的作用。
本文将从科举制度的起源、发展以及影响等方面进行论述。
一、科举制度的起源中国古代的科举制度可以追溯到隋唐时期,其前身可以追溯到战国时期的秦国。
当时秦国设立了官方的制度来选拔人才,称之为乡试。
但是真正形成完善的科举制度要追溯到隋唐时期的进士制度。
隋代开始设立进士考试,唐代则使之成为制度化的考试制度,为科举制度的发展奠定了基础。
二、科举制度的发展随着时间的推移,科举制度逐渐完善,并且在宋代达到了巅峰。
在宋代,科举分为三个层次:乡试、会试和殿试。
初级考试是乡试,考察基本的文化和知识;中级考试是会试,考察人才的实际运用能力和综合素质;终极考试是殿试,由皇帝亲自主持,考察考生的治理国家的能力和政策思想。
只有通过这三个层次的考试,才能获得进士头衔,进入官场。
而进士称号被视为古代社会里最高的知识荣誉。
三、科举制度的影响科举制度的实施对于中国古代社会的发展起到了巨大影响。
首先,科举制度使得中国古代教育得以普及。
因为诗词文赋等文化知识成为考试的标准,人们纷纷投入到学习中。
无论贫富,只要能够通过考试,就可以改变自身的社会地位。
这样一来,社会上的知识分子逐渐增多,文化的传承与发展得到了保障。
其次,科举制度推动了文化的交流和融合。
由于全国范围内的考试选拔,来自不同地区的人们聚集在一起,他们之间的文化、知识都会相互交流。
这种交流促进了多元文化的繁荣,使得中国的文化更加丰富多样。
另外,科举制度对于中国古代政治体制的稳定也起到了重要作用。
官员的选拔通过考试来进行,减少了等级制度中的人情脉络,提高了公平性和社会的稳定性。
科举制度为各级官员提供了公正公开的选拔机会,使政府能够聘用到合适的人才。
总结一下,中国古代的科举制度是一种通过考试选拔人才的制度,它的出现不仅为中国古代教育的兴盛提供了契机,也推动了文化的交流和融合,对于政治体制的稳定起到了重要作用。
中国古代的科举制度是什么
中国古代的科举制度是什么中国古代的科举制度是一种选拔人才的制度,其起源可以追溯到隋唐时期,而正式制度化则始于明代,一直延续至清朝的末期。
这个制度在中国历史上具有重要的意义,不仅对中国社会产生了深远的影响,也对中国古代文化、教育以及政治领域产生了重要的作用。
本文将对中国古代的科举制度进行详细的介绍,探讨其历史背景、选拔过程以及对社会的影响。
一、历史背景中国古代科举制度的起源可以追溯到隋唐时期的进士制度。
在隋唐时期,为了选拔政治、军事和文化方面的人才,设立了进士科举考试。
这种制度在唐朝达到巅峰,并对后来的科举制度产生了深远的影响。
然而,随着唐朝的灭亡,科举制度暂时中断,直到明代重新恢复,成为中国古代最重要的选拔人才的制度。
二、选拔过程中国古代科举制度的选拔过程主要分为三个阶段:乡试、会试和殿试。
1.乡试乡试是科举制度的第一阶段,也是最基层的考试环节。
每个地方的乡试都由地方官员负责组织和监考。
参加乡试的考生来自于全国各地,通常为数千人。
乡试主要考察文化、经史、诗词和文章写作等方面的能力。
通过乡试的考生将有机会进入下一阶段的考试。
2.会试会试是科举制度的第二阶段,也是中级的考试环节。
会试的地点在省会城市,由负责官员组织和监考。
参加会试的考生来自各地乡试的优胜者,通常为数百人。
会试主要考察文化、经史、诗词和文章写作的深度,同时也会增加一些与实际能力和才华有关的考题。
通过会试的考生将会进入最后一阶段的考试。
3.殿试殿试是科举制度的最后一阶段,也是最终选拔人才的考试环节。
殿试的地点在京城,由朝廷负责组织和监考。
参加殿试的考生仅为几十人,他们是在会试中最出色的考生。
殿试主要考察考生的治国理政、伦理道德和军事策略等方面的能力。
通过殿试的考生将最终被评为进士,并有机会进入官府工作,成为未来的官僚精英。
三、对社会的影响中国古代的科举制度对社会产生了深远的影响。
首先,科举制度实现了一种公平的选拔机制,无论贵贱、贫富,只要通过考试,任何人都有机会成为官员,从而促进了社会流动性和社会公正。
中国古代的教育与科举制度
中国古代的教育与科举制度中国古代的教育和科举制度是中国古代文化的重要组成部分,对于传承和发展中国文化具有重要影响。
教育是古代社会中塑造人才、传授知识的重要途径,而科举制度则是选拔人才的一种制度,下面将分别对中国古代的教育和科举制度进行论述。
教育在中国古代是一种高度重视的价值。
在古代社会,教育的目的是为了培养合格的士人,以服务国家和社会。
古代中国的教育分为四个阶段:家庭教育、私塾教育、县学教育和官学教育。
家庭教育是最早的教育形式,父母会教育子女一些基础的道德规范和文化知识。
私塾教育则是在家庭教育的基础上,由私塾先生来进行教学,教授经典文化、诗词和礼仪等。
县学教育则是由县府设立的学校,为学习进一步的士人提供教育。
官学教育则是最高级的教育形式,由国家设立的官学,培养出一批才德兼备的士人。
在古代中国,科举制度是选拔人才的主要方式。
科举制度的历史可以追溯到唐朝,但是它在宋朝达到了高峰。
科举制度的核心是通过考试选拔人才,选拔出的人才可以进入官场,为国家和社会做出贡献。
科举制度分为三个阶段:乡试、会试和殿试。
乡试是地方性的考试,考生需要通过乡试来晋级参加会试。
会试是省级的考试,考生需要在一定的题目范围内进行文化和才能的考核。
殿试是总的选拔考试,由皇帝亲自主持,考生需要应对各种问题来展示自己的能力。
教育和科举制度对于古代中国的文化和社会都产生了深远的影响。
教育培养了一批有才华、有道德的士人,他们不仅在政治、军事等方面做出了巨大贡献,同时也推动了中国文化的传承和发展。
科举制度的实行使得社会流动性增强,不仅提供了一个公平竞争的平台,也增加了社会的稳定和凝聚力。
然而,教育和科举制度也存在一些问题。
教育普及度较低,只有少数家庭能够接受教育,导致社会才华的浪费。
科举制度的实行虽然能够选拔出一批人才,但也存在一些弊端,例如追求应试技巧而缺乏实际才能、靠关系等因素。
总之,中国古代的教育和科举制度在塑造人才、传承文化等方面发挥了重要作用。
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中国古代科举制度科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。
它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。
由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。
一、隋朝科举制度中国古代科举制度最早起源于隋代。
隋炀帝,分科考试,用科举制代替九品中正制。
隋炀帝大业三年开设进士科,用考试办法来选取进士。
当时主要考时务策,这种分科取士,以试策取士的办法,在当时虽是草创时期,并不形成制度,但把读书、应考和作官三者紧密结合起来,揭开中国选举史上新的一页。
二、唐朝科举制度隋朝灭亡后,唐朝的帝王承袭了隋朝传下来的人才选拔制度,并做了进一步的完善。
由此,科举制度逐渐完备起来。
在唐代,考试的科目分常科和制科两类。
每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。
常科的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。
其中明法、明算、明字等科,不为人重视。
俊士等科不经常举行,秀才一科,在唐初要求很高,后来渐废。
所以,明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。
唐高宗以后进士科尤为时人所重。
唐朝许多宰相大多是进士出身。
常科的考生有两个来源,一个是生徒,一个是乡贡。
由京师及州县学馆出身,而送往尚书省受试者叫生徒;不由学馆而先经州县考试,及第后再送尚书省应试者叫乡贡。
由乡贡入京应试者通称举人。
州县考试称为解试,尚书省的考试通称省试,或礼部试。
礼部试都在春季举行,故又称春闱,闱也就是考场的意思。
明经、进士两科,最初都只是试策,考试的内容为经义或时务。
后来两种考试的科目虽有变化,但基本精神是进士重诗赋,明经重帖经、墨义。
所谓帖经,就是将经书任揭一页,将左右两边蒙上,中间只开一行,再用纸帖盖三字,令试者填充。
墨义是对经文的字句作简单的笔试。
帖经与墨义,只要熟读经传和注释就可中试,诗赋则需要具有文学才能。
进士科得第很难,所以当时流传有“三十老明经,五十少进士”的说法。
常科考试最初由吏部考功员外郎主持,后改由礼部侍郎主持,称“权知贡举”。
进士及第称“登龙门”,第一名曰状元或状头。
同榜人要凑钱举行庆贺活动,以同榜少年二人在名园探采名花,称探花使。
要集体到杏园参加宴会,叫探花宴。
宴会以后,同到慈恩寺的雁塔下题名以显其荣耀,所以把又把中进士称为“雁塔题名”。
常科登第后,还要经吏部考试,叫选试。
合格者,才能授予官职。
如果吏部考试落选,只能到节度使那儿去当幕僚,再争取得到国家正式委任的官职。
韩愈在考中进士后,三次选试都未通过,不得不去担任节度使的幕僚,才踏进官场。
武则天载初元年二月,女皇亲自“策问贡人于洛成殿”,这是中国科举制度中殿试的开始,但在唐代并没有形成制度。
在唐代还产生了武举。
武举开始于武则天长安二年,公元702年。
应武举的考生来源于乡贡,由兵部主考。
考试科目有马射、步射、平射、马枪、负重等。
“高第者授以官,其次以类升”。
三、宋朝科举制度宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。
相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。
宋代科举,在形式和内容上都进行了重大的改革。
首先,宋代的科举放宽了录取和作用的范围。
宋代进士分为三等:一等称进士及第;二等称进士出身;三等赐同进士出身。
由于扩大了录取范围,名额也成倍增加。
唐代录取进士,每次不过二、三十人,少则几人、十几人。
宋代每次录取多达二、三百人,甚至五、六百人。
对于屡考不第的考生,允许他们在遇到皇帝策试时,报名参加附试,叫特奏名。
也可奏请皇帝开恩,赏赐出身资格,委派官吏,开后世恩科的先例。
宋代确立了三年一次的三级考试制度。
宋初科举,仅有两级考试制度。
一级是由各州举行的取解试,一级是礼部举行的省试。
宋太祖为了选拔真正踏实于封建统治而又有才干的人担任官职,为之服务,于开宝六年实行殿试。
自此以后,殿试成为科举制度的最高一级的考试,并正式确立了州试、省试和殿试的三级科举考试制度。
殿试以后,不须再经吏部考试,直接授官。
殿试后分三甲放榜。
南宋以后,还要举行皇帝宣布登科进士名次的典礼,并赐宴于琼苑,故称琼林宴,以后各代仿效,遂成定制。
宋代科举,最初是每年举行一次,有时一、二年不定。
实英宗治平三年,才正式定为三年一次。
每年秋天,各州进行考试,第二年春天,由礼部进行考试。
省试当年进行殿试。
从宋代开始,科举开始实行糊名和誉录,并建立防止徇私的新制度。
从隋唐开科取士之后,徇私舞弊现象越来越严重。
对此,宋代统治者采取了一些措施,主要是糊名和誉录制度的建立。
宋代科举在考试内容上也作了较大的改革。
宋代科举基本上沿袭唐制,进士科考帖经、墨义和诗赋,弊病很大。
进士以声韵为务,多昧古今;明经只强记博诵,而其义理,学而无用。
王安石任参知政事后,对科举考试的内容着手进行改革,取消诗赋、帖经、墨义,专以经义、论、策取士。
四、清朝科举制度科举考试先要参加童试,参加童试的人称为儒生或童生,录取“入学”后称为生员(清代有府学、州学和县学,统称为儒学)。
儒学和孔庙在一起,称为学宫。
生员“入学”后即受教官(教授、学正、教谕、训导)的管教。
清初生员尚在学宫肄业又称为生,俗称秀才。
这是“功名”的起点。
正式的科举考试分为三级:(1)乡试,(2)会试,(3)殿试。
乡试通常每三年在各省省城举行一次,又称为大比。
由于是在秋季举行,所以又称为秋闱。
参加乡试的是秀才(生),但是秀才在参加乡试之前先要通过本省学政巡回举行的科考,成绩优良的才能选送参加乡试。
乡试考中后称为举人,第一名称为解元。
会试在乡试后的第二年春天在礼部举行,所以会试又称为礼闱,又称为春闱。
参加会试的是举人,取中后称为贡士,第一名称为会元。
会试后一般要举行复试。
殿试是皇帝主试的考试,考策问。
参加殿试的是贡士,取中后统称为进士。
殿试分三甲录取。
第一甲赐进士及第,第二甲赐进士出身,第三甲赐同进士出身。
第一甲录取三名,第一名俗称状元,第二名俗称榜眼,第三名俗称探花,合称为三鼎甲。
第二甲第一名俗称传胪。
状元授翰林院修撰,榜眼、探花授儒林院编修。
其余诸进士再参加朝考,考论诏奏议诗赋,选擅长文学书法的为庶吉士,其余分别授主事(各部职员)、知县等。
清代的科举考试制度分两个阶段,一个是科举的初步考试,一个是科举的正式考试。
科举的初步考试有这么三种,一种叫童试,一种叫岁试,一种叫科试。
童试,一般又叫做“小考”。
凡童子开始应初试的时候称做“童生”,童生经过一定的考试选拔,在县里面选拔了以后到督学进行考试,督学考试合格就可以称做“秀才”了。
秀才每一年考一次,这也是一个选优的过程,这叫“岁试”。
每三年还要参加一次大的考试,叫“科试”。
每三年考一次,主要是为了推举举人考试的资格,通过这个考试的提名,便有资格参加举人的考试。
科举的正式考试,它也有三种:乡试、会试、殿试。
乡试每三年举行一次,即在子、卯、午、酉这四个年中的八月举行乡试。
乡试考中了以后就称为举人,举人实际上是候补官员,有资格做官了。
按清代的科举制度规定,举人可以到吏部注册,可以取得一定官职,可以当县官、县太爷了。
当然这个职位很少,每年大概就40人到130人的名额。
举人的名额很少,那么举人当中候补做官的人就更少了,这样就往往有候补官。
这是第一种乡试。
接下来是会试。
会试是紧接着乡试,在第二年的二月份举行。
乡试是头年的八月份考完,第二年的二月是春天,到京城考试,叫“春试”,这就是会试。
会试如果考中了,称为进士,进士每年的名额大概有300名左右。
会试考完以后还要进行第三场考试殿试,在会试以后的第二个月,大概在4月份前后。
殿试是皇帝在太和殿亲自考试,考中后就是钦定的进士,可以直接做官了。
这是清代的科举考试制度,自明代开始形成的一套很严格的科举考试制度。
中国古代教育制度春秋之前实行世官制度,贵族子弟入学校学习,“学而优则仕”。
战国以后,世袭身份制度逐渐打破,与此同时私学兴起,出身平民和破落贵族而经由私学成才的游士遍天下,成为各国选官的一个重要来源。
在汉代察举制和魏晋南北朝的九品中正制下,选官也不由学校,隋朝在地方建立了州、县学。
唐代在中央设立国子监,分为国子学、太学、四门学、律学、书学、算学等六学,招收官员和普通民家子弟入学;与此同时,在京都和各地设立地方学校。
此外,还设有弘文馆、崇文馆等贵族子学校,专门招收皇族和高级官员的子弟入学。
(一)私塾、社学、义学。
清代童子启蒙教育,除富人延聘家庭教师教授子弟外,公共教育机构为私塾。
私塾为私人、宗族或地方社会所办,延聘儒生(一般为秀才或老童生)担任教师。
私塾讲授百家姓、千字文、三字经等识字和启蒙教材,程度高的也选讲《四书》《五经》。
社学和义学也属于启蒙教育机构,均起源于宋、元,一般为地方社会所创办。
明初曾下令民间五十家设立一所社学,延聘教师以教育民间子弟,后废弛。
清初复令每乡设置社学一所,择聘文行优秀者充当社师,官府免除其差徭,并酌给薪水。
后来,这一制度也逐渐废弛。
义学一般为地方社会或急公好义的人士集资创办,所以补社学之不足,专收孤儿和家境贫寒的生童入学。
上述各学的学生可以参加科举考试,称童生。
(二)府学、州学、县学。
府、州、县学属于官学,由国家出资设立。
童生经过考试合格入县学、州学、府学学习者,称生员,又称庠生、茂才、博士弟子,俗称秀才。
换句话说,清代的生员(秀才),也就是国立府、州、县学的学生。
府、州、县学皆由朝廷设置正副学官。
其正学官,府学为教授,州学为学正,县学为教谕;其副学官,不论府学、州学、县学,皆称训导。
学官既是作为学校管理者的官员,同时又是教师。
他们一方面负责教授在校生员的学业,同时又负责管理本府、州、县的所有(在校和不在校的)生员。
生员有品行不端或违反法纪的,首先交学官处理;情节严重须要按刑律处罚的,首先革去生员功名。
府、州、县学的入学考试是科举制中的初级考试,每三年录取两次。
各学录取生员皆有定额,按各地的文风高下、钱粮丁口多寡以为差别,自七八名至三四十名不等。
如果某地士民能够在战争期间保守、收复城池或捐输军饷,经奏准可以永久性增广其学额;遇有皇帝登基、万寿、巡幸、谒陵等典礼,可以一次性增广全国各地或部分有关地区的学额。
生员分廪生、增生(增广生员)和附生(附学生员)三种。
廪生每年由国家发给廪饩银(即助学金)四两,有为应试童生具保的责任。
遇有廪生因各种原因出缺,由岁试(详下文)中名列一等的增生和附生递补。
新入学的生员须在学学习三年,至下期新生入学为止。
学习期间,必须参加月课和季考,无故不参加者给予处分,直至黜革。
学习期满离校的生员,要参加每三年举行一次的岁考,以检验其是否坚持学业,视考试成绩给以奖惩。
(三)国子监。
清代在京师设立的国学称国子监,亦称太学,其监内肄业的学生统称国子监生,但实际上分为贡生与(狭义的)监生两类。