学生请假及考勤管理规定
大学考勤管理规定
大学考勤管理规定为严明校纪校规，提高工作效率，进一步规范考勤与请假制度，大学要怎么制定考勤管理规定呢？现在就和小编一起来学习一下吧！大学考勤管理规定篇1为加强学校管理，严格劳动纪律，保障我校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，根据国家、自治区的有关文件规定和精神，结合我校实际，制定本办法。
一、请假类型(一)事假职工因个人事宜需占工作时间的应请事假。
事假应从严掌握，一月内一次请假时间一般在三天，最多不超过五天。
全年事假累计不得超过四十天。
全年事假累计请事假超过四十天的不再准假。
(二)病假职工因病、非因工受伤不能正常工作者，应办理病假手续。
(三)婚假职工结婚可以请婚假，假期为三天，当年休完。
实行晚婚的(初婚，汉族：男25周岁以上、女23周岁以上;少数民族：男23周岁以上、女21周岁青年以上)可以增加婚假二十天。
再婚夫妻初婚一方是晚婚的，可享受晚婚假。
双方不在一地工作的，可根据情况另给路程假。
(四)丧假职工的直系亲属(父母、子女、亲兄弟姐妹)、配偶及抚养人(需提供相关证明)死亡需料理后事可请丧假。
假期为三天，在外地的可根据情况另给路程假，路费自理。
如利用寒暑假处理丧事的，不再准假。
(五)探亲假1.工作满一年的正式职工，与配偶不在一地工作，又不能利用公休假日团聚的，每年给予一次探亲假，假期为三十天(另一方在同一年内如已享受探亲假，不再准假)。
另外，根据实际需要可给予路程假。
2.未婚职工与父、母亲都不在一地，又不能利用公休假日团聚的，探望父母的，原则上每年给假一次，假期为二十天，确因工作需要或本人自愿两年探亲一次的，可两年给一次假，假期为三十天。
但是，与父亲或母亲任何一方能在公休假日团聚的，则不再准假。
3.已婚职工探望父母，每三年给假一次，假期为三十天。
超过八年未探亲的，可增加假期十天。
(六)产假及护理假1.产假须持医院证明在十天之内向所在单位请假。
女职工产前产后假为九十天。
晚育者增加三十天(汉族女职工满23周岁、民族女职工满21周岁结婚后初次生育的为晚育)。
大学学生请假制度
高校学生请假制度高校学生请假制度篇1一、学生要定时参加教学计划规定和学校统一布置、组织的一切活动。
学生上课、试验、实习、劳动、军训都要实行考勤。
因故不能参加者，必需请假。
凡未经请假或超出假期者，一律以旷课论。
二、因病需请病假者，要有医疗单位诊断书。
三、学生一般不准请事假。
如有特殊情况，须有证明，经家长同意，方可酌情准假。
四、请假十天以内者（含十天），由院（系）学生工作部门批准，十天以上者，由学校主管部门批准。
请假超出一学期的三分之一者按休学或退学处理。
五、请假需本人填写请假单，经批准后，方能生效。
假期已满不能归校时，须持证明办理续假手续。
一般不得事后补假。
假满返校后，要及时到学生所在院（系）学生工作办公室销假，逾期不归且未续假者，院（系）学生工作办公室应及时了解情况并上报学工部。
六、请假理由必需真实，如发现有诳骗行为者，要进行批判教育，直至予以纪律处分。
七、凡未经请假离校或超出假期者，按惩罚条例有关规定处理。
高校学生请假制度篇2为建立良好的教学秩序和生活秩序，严格考勤制度，培养学生养成良好习惯，减少和躲避学生意外事故发生，确保学生圆满完成学业，依据《普通高等学校学生管理规定》《河北经贸高校经济管理学院学生学籍管理规定》（试行）的有关规定，特订立本制度。
第一条、全部在校学生应当定时参加教育教学计划规定和学院统一组织的活动，全部活动都应当进行考勤。
因故不能参加学习活动（如上课、实习、劳动、军训、学校、院系组织的活动等）时，必需履行请假手续。
学生在假期期满后，必需按规定的日期返校。
如有特殊情况，不能定时到校的，应按规定办理续假手续。
节假日期满不能返校者，应按规定办理请假手续。
第二条、学生请假首先应填写《请假条》，说明请假事由和请假时间，并附有关证明料子（事假者必需有家长的证明，病假者必需有校医院证明）。
请假条须先经辅导员批准，然后按准假权限逐级报有关领导批准，经批准后的《请假条》，由请假学生交辅导员方可离校或不参加学习及活动。
学生活动考勤管理制度
学生活动考勤管理制度一、目的为加强学生活动的组织管理，规范学生参与活动时的考勤工作，确保活动顺利进行，提高活动质量和效率，特制定本学生活动考勤管理制度。
此制度旨在明确考勤流程、工作时间、请假及休假规定，强化学生参与活动的纪律性，促进各项学生活动的有序开展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于学校内所有学生参与的学生活动，包括但不限于社团活动、志愿者服务、学术竞赛、文体比赛等。
参与活动的学生、活动组织者及相关管理人员均需遵守本制度。
三、工作时间1. 学生活动的工作时间分为标准工作时间和特殊工作时间。
- 标准工作时间为周一至周五的18:00-22:00，周六、周日的09:00-22:00。
- 特殊工作时间由活动组织者根据活动需求提前向学校申请，经批准后方可实施。
2. 如活动需在特殊工作时间内进行，活动组织者需提前至少一周向学校相关部门申请，说明活动时间、地点、参与人员等详细信息。
3. 学生参与活动的工作时间不应影响正常的学习和生活秩序，活动组织者应合理安排活动时间，避免与学生的课程安排冲突。
4. 学生在活动期间的工作时间不计入勤工助学时长，也不作为加班计算。
5. 对于跨天进行的活动，活动组织者应确保参与学生的休息时间，保障学生的身体健康。
四、考勤制度1、每日签到制度- 学生参与活动时，必须按照规定进行签到，签到方式由活动组织者根据实际情况确定，可以是纸质签到、电子签到或其他形式。
- 签到时应记录学生的姓名、学号、签到时间等信息，确保签到记录真实、准确。
- 活动结束后，活动组织者需收集并整理签到记录，作为考勤依据。
2、签到次数和时间- 学生应在每次活动开始前进行签到，签到次数至少一次。
- 若活动持续时间较长，中间应设置至少一次的补签或签退环节。
- 签到时间由活动组织者提前通知，学生应在规定时间内完成签到。
3、因公外出未签到处理- 若学生因公外出（如代表学校参加校外活动）无法按时签到，应提前向活动组织者请假，并提供相关证明材料。
大学学院本科生考勤管理暂行规定
大学学院本科生考勤管理暂行规定为了保持大学校园的正常秩序，并照顾学生们的学习和生活，学院采取了考勤制度。
下面是学院本科生考勤管理暂行规定：一、生效范围及适用条件本规定适用于学院本科生考勤管理，包括日常出勤、请假、逃课、迟到等。
二、考勤制度1. 每日考勤记录：每日上午8:00至下午16:00期间，学生需要在指定的考勤机上刷卡签到，记录学生出勤情况；2. 请假：如需请假，必须提前向班级辅导员写请假条，并按时完成请假手续。
学生须如实填写请假事由，特殊原因需提供有关证明材料；3. 逃课：学生不得以任何理由违反规定离开教室，离开教室必须向班级辅导员请假，并承担相应的处罚；4. 迟到：学生如不能准时到达教室，必须向班级辅导员请假，并承担相应的处罚。
三、考勤惩罚1. 出勤：出勤率在95%及以上的学生，将获得相应的奖励或加分；2. 迟到：无正当理由迟到的学生，第一次迟到扣除10分，第二次迟到扣除20分，第三次迟到扣除30分；3. 旷课：旷课者，扣除当天出勤分数，被累计旷课12小时者扣除10分；4. 请假：请假者与未请假、逃课者一并纳入考勤管理，不各自分开。
请假时间每半天计1次，累计3次记为1次旷课。
请假次数过多的学生，将受到惩罚。
四、奖惩标准1. 出勤率在95%及以上，奖励相应的加分或奖励；2. 在考勤惩罚中，积极记录，减少迟到、逃课和旷课，奖励加分或相应的奖励；3. 替换参加的军训、体育活动等，奖励相应的优惠；4. 对考勤流程管理方案改进的提议，奖励相应的加分或奖励。
五、附则本规定的解释权归学院所有。
本规定自公布之日起执行。
如有不当之处，旨在完善和发展规章制度，并欢迎广大学生和教师前来提出宝贵意见。
如有违规行为，学院有权视情况进行惩罚或警告。
以上是学院本科生考勤管理暂行规定，希望同学们能够按照规定认真执行。
只有我们保持一个严谨的学习态度，才能更好的发展自己，跨上人生巅峰。
实习学生请假规定（共3篇）
实习学生请假规定(共3篇)回目录实习学生请假规定各医院实习学生：在实习期间，双休日和法定节假日的休息，按实习医院的规定执行。
如因病因事不能坚持实习的，需办理请假手续。
1. 请假一天以内需经带教老师和护士长或科室主任批准；2. 请假三天以内应经实习医院护理部或科教部批准；3. 请假三天以上七天以内的需由学生本人写好请假条，由辅导员以及系主任批准后，报教务处实践教学科批；4. 请假七天以上十五天以内的需由学生本人写好请假条，由辅导员以及系主任批准后，报教务处主管实习工作的副处长审批，再由教务处实践教学科开出假条给医院；5. 请假十五天以上的需由学生本人写好请假条，由辅导员以及系主任批准后，报教务处主管实习工作的副处长和主管教学工作的院长审批后，再由教务处实践教学科开出假条给医院；6. 考研需要请假的实习学生，拿考研的现场确认表交由实习组长统一到实践教学科开请假条，一个医院原则上只发一张请假条，请假时间统一为考研前三十天左右。
7. 需要找工作或者就业面试的同学需要请假的，需要有具体的就业面试通知方可请假，事后需要有就业面试的证明到医院销假。
省内就业面试的的原则上只批假三天，省外就业面试的原则上不超过七天。
且实习学生在实习期间原则上只能请一次就业面试的假。
8. 所有请病假的学生需要由学生本人所在的实习医院开出的病历单或者三甲医院开出的病历单方可请假。
9. 实习期间无故旷班者，按学籍管理规定严肃处理。
长沙医学院实践教学科2014.06.18长沙医学院毕业实习学生请假管理规定2016-12-06 15:17:20 | #2楼回目录关于印发《长沙医学院毕业实习学生请假管理规定》的通知长医发【2015】21号各院(系)、实习基地，衡阳校区：为进一步加强实习学生管理，提高临床实践教学质量，根据《长沙医学院实习教学管理办法》、《长沙医学院学生管理规定》等有关文件精神，结合我校实际情况，特制定《长沙医学院毕业实习学生请假管理规定》，望各单位认真遵照执行。
义务教育学校学生考勤管理制度
一、总则为加强义务教育阶段学生考勤管理，确保学校教育教学秩序，提高教育教学质量，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、考勤范围1. 学生参加学校教育教学活动、社团活动、体育活动、升旗仪式、课间操、自习课等。
2. 学生因病、因事请假。
3. 学生迟到、早退、旷课等情况。
三、考勤标准1. 学生应按时参加学校教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生因病、因事请假，须提前向班主任请假，经批准后方可离校。
3. 学生迟到、早退、旷课，按照以下标准进行处理：（1）迟到：上课铃响后，学生未进入教室者，视为迟到。
（2）早退：下课铃响前，学生离开教室者，视为早退。
（3）旷课：学生未经批准，擅自离校者，视为旷课。
四、考勤程序1. 班主任负责班级学生考勤工作，每天上课前清点班级人数，对迟到、早退、旷课学生进行登记。
2. 学生请假，须由家长或监护人签字同意，班主任审批后，报教务处备案。
3. 教务处每月对全校学生考勤情况进行汇总，并将结果通报各班级。
4. 班主任每月向家长通报学生考勤情况。
五、奖惩措施1. 学生考勤情况作为学生综合素质评价的重要依据。
2. 学生出满勤，给予表扬；迟到、早退、旷课者，给予批评教育。
3. 学生无故旷课，经批评教育无效，可给予警告、记过等处分。
4. 学生请假经批准后，应及时返校，无正当理由不返校者，视为旷课。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家法律法规和学校相关规定执行。
2023年学校考勤及请假制度
2023年学校考勤及请假制度2023年学校考勤及请假制度1为稳定教学秩序，规范学生请假等行为，特制定本制度，具体内容如下：一、学生考勤制度(一)考勤范围上课、自习、实验、升旗、军训、参观等活动及其它规定需考勤的事项。
(二)考勤办法1、上课、自习、升旗等活动考勤由班主任负责，考勤情况记载在《班级工作手册》上，学期结束记入成绩册。
2、宿舍考勤由宿务老师负责，第二天上报德育处。
3、晚自习由值班老师负责，当天上报当天行政值班人员。
二、请假制度(一)请假规则1、学生应严格遵守《学生手册》等规章制度，努力学习，争取做到不随意请假，因生病等原因不能参加教学活动或集体活动，必须办理请假手续，否则作旷课处理。
2、无论请假时间长短，必须履行请假程序。
(二)准假权限和报批程序1、除特发紧急情况外，请假一律由班主任审批。
未经班主任同意，擅自离校、离班，或离开学校规定时间、范围行动的均作旷课处理。
学生请假离校班主任均需与家长联系确认。
2、请假超过3天(含3天)，班主任在第三天上报年级工作组长，并与家长再次联系确认。
3、学生请假需书面化，班主任在请假条上签字，注明日期。
4、走读生离校需将请假条交门卫;住宿生请假需向宿舍管理人员出示请假条，宿管人员登记，离开学校交门卫。
5、住宿生和参加晚自习的走读生请假，班主任同意后，班主任应告知当天晚自习值班的行政人员，以备查验。
学生晚自习请假应提前向班主任申请，特殊情况，由年级值班老师审批，年级值班老师负责告知班主任，班主任联系家长确认并回复年级值班老师。
(三)销假请假期满，如学生未到校，班主任应和家长联系问明情况，并告知年级工作组长、宿舍和晚自习行政值班人员。
(四)旷课处理1、每天早读课时，班主任到班巡视，发现学生早读课上课后仍未到校就应立即与家长联系，了解情况;有特殊情况报年级工作组。
2、班主任应及时与旷课同学的家长联系，并将有关情况报年级工作组。
3、对旷课同学，德育处根据《学生手册》和相关规定予以处理。
小学生请假制度(通用5篇)
小学生请假制度（通用5篇）小学生请假制度1一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。
二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。
三、对学校按教学计划规定的一切活动（含德育课），以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。
四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准；三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案；三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案（请假条一律用信纸写；病假要有医院医生签字的休息证明）。
五、学生假期因病或因急事等不能到校者应在假期前按规定向系或学工处办理请假手续（用电报、挂号信），返校后必须持久有地方县级以上医院的病情证明和病历或有关证明到学工处销假，无证明者，按旷课论处。
六、请假应事先办理请假手续，经批准后方可有效，口头请假或事后补假一律无效（急病或紧急事件除外），否则按旷课论处，对请事假者应严格控制。
七、对病假超过四周者，报学工处、教务部作休学处理，休学以一次为限。
八、凡属旷课者按《学生违纪处分条例》及《考勤办法》执行。
九、本制度自下发之日起执行。
小学生请假制度21、学生原则上周一至周五不允许请假外出。
有特殊情况（如生病，家有急事等）方可请假外出。
2、学生请假需到班主任处领取学校印制的请假条，班主任必须打电话与学生家长联系核实情况真实性，然后认真填写请假条，班主任和（住宿生）生活老师签字后由德育副校长或综治主任审批方可外出；外出时将请假条交由校门口值班人员核对存档。
3、住宿生请假，学校的住宿生周五下午回家，必须在班主任处领取请假条、德育处签批后，方可离校。
周日晚6：00前必须返校。
4、在上课期间生病要回宿舍休息的同学，需由医生证明、班主任签字、德育处签批后，将假条交由宿舍生活老师方可进入宿舍。
由生管老师安排休息，未经批准不得擅自离开宿舍。
5、学生请假在外，必须遵纪守法，注意人身安全，发生任何事故，由家长负责。
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学生请假及考勤管理规定
一、背景介绍
学生请假及考勤管理规定是学校为了更好地管理学生出勤情况、提高学生的纪律意识和责任感而制定的一项规定。
该规定旨在帮助学校管理学生的请假事务，并提供一定的准则和标准以确保教学秩序和学生的学习效果。
二、假期请假规定
1. 请假事由
学生请假的原因应当合理且充分，如疾病需要治疗、家庭事务需要处理等。
不允许无故请假或因私人原因频繁请假。
2. 请假手续
学生请假时需要填写请假申请表，由学生本人和家长签字确认，并在请假申请表上注明请假期间和事由。
请假申请表应提前提交给班主任或相关负责人。
3. 请假审批
请假申请表一般由班主任或相关负责人进行审批。
对于长期请假或性质较为特殊的请假事宜，可能需要学校的领导层进行审核。
学校会根据请假事由和学生的个人情况综合考虑决定是否批准请假。
三、短期请假的管理
1. 考勤记录
学校会建立学生考勤记录系统，每天上课时，学生需要按时出勤并在考勤记录表上签到。
如有学生请假，需填写请假申请表并在考勤记录表上标注，请假原因。
2. 教师监管
教师是学生日常学习和生活的监管人，他们负责检查和记录学生的请假情况，
并向班主任或相关负责人报备。
3. 学生补课
对于因请假导致的课堂缺席，学校将安排相关教师或同班同学进行补课，以保
证学生不会因请假而影响学习成果。
四、长期请假的管理
1. 学校审核
对于长期请假（如超过3天）的学生，学校将会详细审核请假事由，并根据实
际情况决定是否批准长期请假。
2. 学习计划
学校会要求请假学生家长提供学生在请假期间的学习计划，包括自主学习的内容、参与的学习活动等。
学校会根据学生学习计划的合理性和可行性批准长期请假。
3. 学业补偿
学校对于长期请假学生会根据实际情况制定学业补偿措施，如提供个性化的学
习资料、线上辅导等，以确保学生在请假期间继续学习和进步。
五、请假管理的督导与指导
1. 建立督导机制
学校会定期进行请假管理的督导与指导，监控请假制度的有效实施情况，提供
必要的指导和培训，确保全体教师和学生了解、遵守请假规定。
2. 教育宣传
学校会通过班会、家长会等方式加强学生和家长对请假规定的宣传教育，提高学生的纪律意识和责任感，确保请假行为的合理性和真实性。
3. 教师监督
教师在教学过程中应对学生的请假情况进行监督与记录，并及时向学校反馈请假情况和相关建议，以提高请假管理的效果。
六、成果评估和奖励措施
1. 考勤评估
学校将根据学生的出勤情况进行考勤评估，将出勤率作为评定学生学年总评和奖学金资格的重要参考。
2. 请假记录管理
学校将记录学生的请假行为，长期请假的学生在学年总评和奖学金评定时可能会因请假行为被扣分。
七、请假管理带来的好处
1. 教学秩序
请假管理可以提高学生的纪律意识，减少请假对教学秩序的影响，保证教学的顺利进行。
2. 学生责任感
请假管理要求学生理性合理地安排请假事务，培养学生的责任感和自我管理能力。
3. 教育教学效果
请假管理有助于提高学生的出勤率，确保学生充分参与学习活动，提升教育教
学效果。
8、总结
学生请假及考勤管理规定是一项重要的管理制度，旨在保证学生学习的连续性
和规范性。
通过请假申请、审批和补课等措施，学校可以更好地管理学生请假事务，促进学生的学习和成长。
同时，学生也应遵守请假规定，养成良好的纪律意识和责任感，以保证自己的学习效果和教育教学的顺利开展。