选煤厂厂长岗位工作职责详细版
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2篇）
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制样本（2）煤矿是一个特殊的工作环境，存在着许多安全隐患和风险。
为了确保煤矿作业的安全性，煤厂厂长作为安全生产的第一责任人，必须履行其岗位职责，建立健全安全生产岗位责任制，并负有全面的安全生产管理责任。
本文将探讨在煤矿厂长安全生产岗位责任制下，厂长应承担的责任以及相应的管理措施。
首先，煤矿厂长应该明确自己的职责和权力。
作为厂长，他应该对煤矿的安全生产工作负有全面的责任。
他有权制定和修改厂内安全生产规章制度，并对内部安全生产工作做出及时调整和决策。
此外，厂长还应该对厂内安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各部门和岗位履行相应的安全生产职责。
其次，煤矿厂长应该建立安全生产责任制度。
他应该细化各岗位的安全生产职责，明确责任人员的具体职责和权力。
在煤矿中，每个岗位都存在一定的安全风险，因此每个岗位的责任都必须明确。
厂长应该与各部门负责人和安全管理人员进行沟通，确保每个岗位的责任明确，并落实到位。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制(2篇)
选煤厂厂长安全生产岗位责任制1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
选煤厂厂长安全生产岗位责任制（2）煤矿作为一种危险性较高的工业企业，安全生产是煤矿企业必须高度重视的事项。
而煤矿厂长作为企业的最高决策者和责任人，在安全生产方面担负着重要责任。
本文将针对煤矿厂长在安全生产方面的岗位责任进行详细阐述，总结厂长的安全生产工作职责和任务，并提出一系列的措施和建议，以保障煤矿的安全生产。
一、煤矿厂长的安全生产工作职责和任务1. 安全生产意识的树立煤矿厂长作为企业的最高决策者，要树立起安全生产永远放在首位的意识。
只有在他们的带领下，整个企业才能形成真正的安全生产文化氛围。
厂长应该高度重视安全生产，将其作为企业发展的基础，为此要加强安全生产知识的学习和宣传，引导全体员工养成安全生产习惯。
2. 制定安全生产规章制度和操作规程煤矿厂长要积极参与制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程，确保其科学合理、明确有效。
这些规章制度和操作规程应当涵盖企业各个工种、工种岗位，明确安全生产的要求和程序，并进行定期修订和更新，以适应企业的发展和变化。
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制（4篇）
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制分为以下几个方面：1. 安全生产管理责任：厂长是洗选煤厂的最高管理者，承担领导和管理全厂安全生产工作的责任。
他需要确定和监督实施安全生产目标，制定和完善安全管理制度，推动安全培训和意识提升，组织安全演练和事故应急处理等工作。
2. 安全生产组织责任：厂长需要组织编制安全生产管理体系，明确安全生产组织架构和责任分工，配备合适的安全生产管理人员，确保各岗位的安全职责和责任得到落实。
3. 安全生产检查责任：厂长需要组织或参与安全检查，定期检查各生产区域、设备和作业场所的安全状况，发现安全隐患立即整改，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。
4. 安全生产责任追究：厂长需要对违反安全管理制度、规章制度和操作规程的行为及时予以纠正和追究责任，根据责任的轻重采取相应的纪律和法律措施。
5. 安全培训和教育责任：厂长需要组织开展安全知识培训和技能培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力，确保员工遵守安全操作规程，减少事故发生的风险。
6. 安全信息报告责任：厂长需要建立健全安全信息报告制度，及时向上级主管部门报告重大安全事故、安全生产状况和安全管理工作进展情况。
洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制（2）洗选煤厂厂长作为生产管理层的高级职位，对于安全生产承担着重要的责任。
下面是洗选煤厂厂长安全生产岗位责任制的一般要点：1. 实施安全生产方针和政策。
制定和推行洗选煤厂的安全生产方针和政策，确保生产安全得到充分的重视和实施。
2. 安全生产规章制度的制定和执行。
制定并组织实施洗选煤厂的安全生产规章制度，确保每一个人员都按照规定的程序和措施进行工作。
3. 安全生产组织管理。
负责制定安全生产组织管理模式，并组织实施，提高洗选煤厂内部安全生产管理工作的效率。
4. 安全操作规程和标准的制定和执行。
制定并组织实施洗选煤厂的安全操作规程和标准，确保作业人员按照规程操作，避免事故的发生。
5. 安全设施和设备的维护和管理。
选煤厂厂长职责
选煤厂厂长职责
1、贯彻安全第一，预防为主的生产方针政策。
管生产必须管安全，厂长对全厂安全负第一责任。
2、全面负责与生产经营有关的一切活动。
包括选煤厂的生产，维修，协调等工作，确保选煤厂优质、高效，使企业利润最大化。
3、制定选煤厂近期生产目标和远景规划，使选煤厂走可持续发展道路。
4、加强对职工业务和技术培训，改善职工生产、生活环境，确保安全文明生产。
5、负责安排实施、协调和评价选煤工作、生产进度、煤质变化及生产的影响所编制的各种应急方案。
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煤厂厂长的岗位职责
煤厂厂长的岗位职责煤厂厂长是煤矿企业中的核心管理者，负责煤矿的运营管理和生产组织工作，对煤矿的生产效益、安全环保等方面负有直接责任。
下面将详细介绍煤厂厂长的岗位职责。
首先，煤厂厂长应对煤矿的生产组织工作负责。
他需要制定并实施煤矿的生产计划，根据市场需求、企业发展目标和资源条件等因素确定矿井的采煤方式、矿井的生产能力以及产品质量标准等。
在制定生产计划的过程中，煤厂厂长需要考虑到煤矿的生产能力、适当的资源配置和生产成本等因素，以保证生产计划的科学性和可行性。
其次，煤厂厂长需要负责煤矿的生产调度工作。
他需要根据生产计划，对矿井的生产过程进行监控和控制，确保煤矿的生产按时、按量完成。
在生产过程中，煤厂厂长需要协调各个部门之间的配合，及时解决生产中的问题和纠纷，保证生产过程的顺利进行，避免停工和生产事故等意外情况的发生。
同时，煤厂厂长还需要负责煤矿的技术研究和创新工作。
他需要与科研院所、高校等合作，开展技术研究，提高矿井的采煤效率和产品质量。
煤厂厂长还需要关注国内外煤矿行业的发展动态，了解和掌握新技术、新设备，推动煤矿的技术进步，提高企业的核心竞争力。
此外，煤厂厂长还需要负责煤矿的经济管理工作。
他需要制定并执行企业的经营计划，合理安排生产和销售，保证企业的经济效益。
在经营管理过程中，煤厂厂长需要制定合理的人员岗位设置和工资福利政策，以提高员工的积极性和工作效率。
他还需要与相关部门合作，及时处理公司的财务、税务等事务，确保企业的财务状况良好。
另外，煤厂厂长还需要负责煤矿的安全与环境保护工作。
他需要制定并贯彻执行煤矿的安全生产规章制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
煤厂厂长还需要组织开展安全检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患，防止事故发生。
在环境保护方面，煤厂厂长需要关注和实施国家对煤矿的环境保护政策，减少煤矿对环境的污染，推动煤矿的绿色发展。
此外，煤厂厂长还有一些其他的岗位职责，如维护和发展企业的形象、与政府、客户、合作伙伴等的沟通和协调，处理企业的其他日常事务等。
2024年选煤厂厂长安全生产职责(2篇)
2024年选煤厂厂长安全生产职责随着社会的发展和经济的繁荣，能源的需求也越来越大，煤炭作为我国主要的能源之一，在能源结构中占据着重要地位。
然而，煤炭开采和利用过程中，安全生产问题一直是一个存在的难题。
为了确保煤炭企业的持续健康发展，保障员工的生命安全和身体健康，选煤厂厂长在安全生产方面承担着重要的职责。
本文将从选煤厂厂长安全生产职责、安全生产的重要性以及如何提高煤炭企业的安全生产水平等方面进行讨论，以期为2024年选煤厂厂长的安全生产职责提供参考。
选煤厂厂长作为企业的最高决策者和责任人，首要职责是确保煤炭企业的安全生产。
具体而言，选煤厂厂长应具备以下职责：1. 制定和落实安全生产方针：选煤厂厂长应制定明确的安全生产方针，并向全体员工传达和落实。
安全生产方针应设定具体的目标，包括在生产过程中遵守相关法律法规，保证员工健康与安全，提高煤炭企业的安全生产水平等。
2. 建立健全安全管理体系：选煤厂厂长应建立健全安全管理体系，包括制定安全管理制度、规章制度和操作规程，并确保其得到全体员工的有效执行。
同时，选煤厂厂长还应加强安全组织建设，成立安全生产领导小组，明确各岗位的安全责任和权限，确保整个煤炭企业的安全工作有序进行。
3. 加强安全培训和教育：选煤厂厂长应加强员工的安全培训和教育。
通过组织各类培训，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确应对紧急情况和处理各类安全隐患，做到隐患早发现、早解决，防患于未然。
4. 安全设备和技术改造：选煤厂厂长应关注并及时更新煤炭生产过程中的安全设备和技术。
通过引进先进设备和技术，提高煤炭企业的安全生产水平，减少事故的发生。
同时，选煤厂厂长还应加大对现有设备的维护和保养力度，确保其正常运转和安全可靠。
5. 安全检查和隐患排查：选煤厂厂长应定期组织安全检查和隐患排查。
通过制定详细的检查方案和清单，对煤炭生产过程中可能存在的隐患进行全面排查，及时处理并整改，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。
2024年选煤厂厂长安全生产职责范文(2篇)
2024年选煤厂厂长安全生产职责范文煤矿厂长安全生产职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理：负责煤矿厂区的安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，组织安全培训和教育，推广安全文化，建立安全生产责任制，落实安全检查和安全评估制度，确保安全管理工作的有效实施。
2. 风险评估和管控：负责煤矿厂区的全面风险评估，包括对作业环境、设备设施、作业工艺等可能存在的危险和隐患进行评估和管控。
制定相应的控制措施，确保各项风险得到有效控制。
3. 安全生产责任制落实：负责建立健全安全生产责任制，明确职责和权限。
落实各级安全生产责任人的职责，确保每个责任人履行安全生产责任，建立健全安全生产管理体系。
4. 安全生产教育培训：组织安全生产教育培训，加强员工的安全意识和安全技能培养，确保员工熟悉掌握安全操作规程和应急预案，提高员工应对突发事件的应变能力。
5. 安全设施管理：负责安全设施的建设和管理，确保安全设施齐全有效，包括煤矿厂区的防火、防爆、通风、排水、照明等设施设备的管理和维护。
6. 事故应急管理：组织制定应急预案，组织开展事故应急演练，提高应急管理能力。
在发生事故时迅速组织救援和处理，保障员工的安全和生命财产的安全。
7. 监督检查和整改：对煤矿厂区进行定期安全检查，发现问题及时整改。
同时，对违反安全规定和操作程序的行为进行监督和处理，加强安全监督力度。
总之，煤矿厂长在安全生产方面承担着重要的职责，必须确保煤矿厂区的安全生产工作全面有效进行，最大限度地避免安全事故的发生，确保职工的生命财产安全。
2024年选煤厂厂长安全生产职责范文（2）厂长对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
选煤厂岗位职责(多篇)
选煤厂岗位职责（多篇）第1篇：选煤厂厂长岗位职责选煤厂厂长岗位职责1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。
2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。
3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。
4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。
5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。
6.协调班组间及全厂管理人员之间的关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。
7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。
8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。
9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。
中纸选煤厂2008.8.1第2篇：选煤厂岗位安全职责选煤车间各岗位安全生产职责调度主任一、在厂长领导下，负责集控室的全面管理工作，按生产计划要求和厂规定，科学、全面、均衡、连续、稳定地协调选煤生产。
二、平衡协调生产过程中出现的问题，对于无法处理的问题及时向值班厂长汇报。
三、坚持每天深入生产现场，掌握每天生产任务完成情况及生产动态，协助相关领导抓好安全生产工作。
四、按时参加厂组织的生产平衡会；及时传达厂领导和值班厂长下达的生产指标、任务等。
2024年选煤厂厂长安全生产岗位责任制(三篇)
2024年选煤厂厂长安全生产岗位责任制1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。
2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。
3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。
4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。
5、负责编制选煤厂招标文件。
6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。
7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。
8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。
9、参加选煤厂施工安全管理例会。
10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。
11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。
12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。
13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。
14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。
15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作16、完成上级领导布置的其他工作。
2024年选煤厂厂长安全生产岗位责任制（二）煤矿安全生产一直是国家关注的重点工作，也是煤矿企业发展的基础。
为了进一步加强对煤矿厂长的安全生产责任管理，____年新推出了选煤厂厂长安全生产岗位责任制。
本文将从岗位职责、安全生产管理措施和责任追究等方面，展开对这一制度的详细阐述。
一、岗位职责1.厂长应具备全面的安全生产管理知识和经验，并拥有一定的领导能力和组织管理能力。
他应负责制定煤矿的安全生产规章制度，并组织实施相应的培训工作，保证全体员工都能理解和遵守这些规章制度。
2.厂长要负责安排和监督煤矿的日常安全生产工作，包括生产设备和安全设施的维护、员工的安全培训、安全生产检查和隐患排查等工作。
他应对煤矿内部的安全风险进行及时分析和评估，并制定相应的控制措施，确保生产安全。
3.厂长要加强与各级监管部门的沟通和协作，主动接受监督检查，积极采纳监管部门的建议和意见。
对于煤矿生产中的重大事故和安全隐患，他要积极配合调查和处理，确保事故的彻底清查和责任的严肃追究。
洗选煤厂厂长岗位责任制
洗选煤厂厂长岗位责任制
洗选煤厂厂长是负责整个洗选煤厂的运行和管理的负责人，主要职责包括以下几个方面：
1. 生产管理：负责制定和执行洗选煤厂的生产计划和生产管理制度，确保生产活动按照规定的流程和标准进行，确保生产线的安全运行和高效率生产。
2. 资源管理：负责对洗选煤厂的各类资源进行合理配置和管理，包括原材料、设备、人力等方面的资源，确保资源的充分利用和合理分配。
3. 质量控制：负责制定和执行洗选煤厂的质量控制标准和流程，监督并保证生产过程中的质量控制，确保产品符合质量要求。
4. 安全管理：负责制定和执行洗选煤厂的安全管理制度，确保生产过程中的安全措施得到有效执行，避免事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
5. 绩效管理：负责对洗选煤厂的业绩进行评估，确保生产效率和产品质量达到预期目标，提出改进措施并负责推动实施，确保企业的持续发展。
6. 团队管理：负责对洗选煤厂的员工进行管理和培训，提升员工的技能和素质，建立和维护良好的团队合作关系。
7. 财务管理：负责制定和执行洗选煤厂的财务管理制度，管理企业的财务运作，提高财务效益，确保企业的经济利益最大化。
上述仅为洗选煤厂厂长岗位责任的一般内容，具体的岗位责任可能会根据不同企业的实际情况有所调整和补充。
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（管理制度范本系列）选煤厂厂长岗位工作职责详细版 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220
- 第 2 页 - 选煤厂厂长岗位工作职责详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。 2 工作内容 2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人； 2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务； 2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务； 2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 3 页 - 督办考核各项工作的落实； 2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故； 2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内； 2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量； 2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作； 2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人； 2.2.1.1 负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。 2.2.1.2 负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 4 页 - 2.2.1.3 负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。 2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作； 2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工； 2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调； 2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定； 2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作； 2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平； 2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作； 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 5 页 - 2.2.3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.2.3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作； 2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作； 2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律； 2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用； 2.5 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作； 2.5.1 负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作； 2.5.2 负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作； 2.5.3 负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 6 页 - 问题整改的督办落实。 2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。 3 工作明细 3.1 会议： 3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。 3.1.2 每周五上午参加矿安全生产调度会议。 3.1.3 每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。 3.1.4 定期参加矿月工作点评会。 3.1.5 按规定参加矿各种工作会议。 3.1.6 定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 7 页 - 3.2 行政效能 3.2.1 “大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至第二日早8时。 3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人次（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处。 3.2.4 “三违”、“三不”指标，每月一人次。 3.3 生产经营 3.3.1 督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。 3.3.2 安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。 3.3.3 审批材料费用，控制生产成本。 3.3.4 审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 8 页 - 3.3.5 进行企务公开。 3.4 安全质量 3.4.1 完善规章制度，落实安全规定； 3.4.2 督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作； 3.4.3 确保各项提块、提效措施的落实。 3.4.4 督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量 3.4.5 加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。 3.5 党风廉政 3.5.1 认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。 3.5.2 每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。 3.5.3 主持参加支部每年组织召开的1次专题专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 9 页 - 民主生活会； 3.5.4 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6 考核 3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核； 3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核； 3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放； 3.6.4 按要求对矿发放的其它奖励进行审核。 4 工作标准： 4.1 杜绝安全事故，实现零目标。 4.2 质量标准化实现动态达标。 4.3 完成矿下达的目标任务和各项指标。 4.4 指标成本严格控制不超标。 4.5 产品质量达到标准要求，按时备煤装车。 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 10 页 - 4.6 企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。 4.7 按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。 4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序 5.1 请示汇报程序 5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 11 页 - 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。 5.2 请销假程序 5.2.1.填写请假本请主管领导批准； 5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假； 5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5 .3. 工作指令程序 5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡） 5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况； 专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-7220 - 第 12 页 - 5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here