皮带工事迹材料

皮带工事迹材料

篇一：皮带工区XX年十佳安全标兵事迹材料徐明梁家煤矿十佳安全标兵申报表

注：本表一式两份，并附事迹材料。报表的同时报送电子文档。

梁家煤矿十佳安全标兵事迹材料

——皮带工区徐明

徐明是皮带工区一名副区长，主要分管东付巷、煤4二采皮带运输机系统的维护、原煤生产运输、人员安全管控等工作。在XX年工作中，他工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，带领这个片的全体员工，在上级和工区的正确领导下，以贯彻落实上级各类指示精神为导向，以保持辖区安全稳定为目标，突出“以人为本”的安全管理理念，团结进取、开拓创新，安全顺利完成各项生产任务，取得了优异的成绩。

一、提高自身素质，时时处处发挥模范带头作用。

自徐明担任皮带工区副区长以来，他始终将安全管理作为自己的第一责任，以安全履责确保一方平安。XX年，他自觉带头遵守矿、区各项规章制度，无违法违纪行为，工作中无失误和责任事故；他力求不断提高自身素质和管理水平，用认真学习党的十七大精神和科学发展观来武装头脑，认真学习贯彻国家法律法规和上级安全文件以及一系列的安全

工作会议精神，在提高自身理论素质的同时，还注重加强了业务技术知识学习，提高了自身素质和管理水平。工作中，他以身作则、大胆管理、兢兢业业、任劳任怨，工作上以大局为重，不分份内份外，从不计较个人得失，年度贡献休息日在80个以上，为工区整体工作，安全持续稳定发展做到尽职尽责，充分发挥了模范带头作用。

二、加强思想引导，提高全员安全意识。

为了提高全员安全意识，他在职工的安全教育方面狠下功夫，坚持理念引导，促使员工树立“安全第一”意识；一年来，他狠抓全员安全教育，充分利用网能大学、案例警示教育及风险预控教育等契机，对员工进行学习培训，促使全员能够深刻接受事故教育，提高岗位风险防控的能力，并不断完善考核制度，对于培训不积极、安全意识不强员工严格落实奖罚，并进行沟通引导，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变，为安全生产提供了理论保障。

三、不断完善制度，用制度的约束保障安全生产。

想要安全生产，必须有科学严谨的制度来保证安全管理、保证检修质量，做到各项工作有章可依、有规可循。针对工作的实际情况，他不断补充完善分片管理制度，安全操作规范标准、质量标准和考核奖惩标准，做到每班一考核，考核中有奖有罚、奖勤罚懒、奖优罚劣、一视同仁，并将考核结

果每天公布，真正做到了公平、公正、公开，他经常对其分管的员工说：“罚不是目的，只是一种手段，只要你脑子里意识到绷紧安全这根弦，那就行了。”被他处罚过的员工，只要在以后3个月不出现事故或表现良好，都能在奖金上给予找齐；通过以上办法充分调动了每个员工的工作积极性，并且根据员工个人的特点安排工作，使每个员工的优点和特长都得到充分发挥，让员工带着一种愉悦的心情投入到工作中，在工作中做到“凡事有标准，凡事有人管，凡事有监督，凡事有考核”，确保责任考核和奖惩激励双到位，做到奖的有依有据，罚的心服口服，从制度上来保证安全生产。

四、坚持“以人为本”，科学管理，打造安全平台。

安全工作的好坏，在很大程度上取决于人的主观能动性的发挥，因此，加强对人的管理，控制人的不安全行为，对于搞好安全工作是十分必要的，他根据各工种的职责不同，采取各岗位不同的管理方式，全面打造了安全平台。

1、皮带司机的管理：单独作业安全系数低，他要求规范操作，牢固树立自主保安的意识，养成独立工作的习惯，杜绝“三违”现象的发生。

2、日常维修机工的管理：他要求员工牢固树立自主保安和互保联保的意识，按章作业，挂牌停机检修，协调好与岗位工的关系，防止意外事故发生。

3、单岗人员管理：单兵作业、混合作业是皮带运输工

作的一大特点，因此，他严格落实单岗人员作业管理规定，结合互保联保结对体系，确保了单岗作业人员安全。

五、突出现场管理，及时有效排除现场隐患。

他始终坚持以身作责，每周对井下所有工作地点至少都要转一圈，有的甚至要跑好几遍，并带着主导意见下井，发现问题才升井，他坚持发现问题在现场，处理问题在现场；身为分管区长的他，始终坚持现场管理，大小工程与工人一起完成，现场负责工作的组织、协调、监督管理工作，对于员工在操作中的不安全细节，他能够及时制止，并进行批评引导，规范全员操作行为，切实减少了分片违章操作、野蛮操作等现象的发生；他严格执行下井跟班、带班制度，做到了与

员工同上同下，对于薄弱班次、薄弱环节、薄弱岗位进行个重点盯靠，并不定期对辖区岗位进行查岗，及时发现制止岗位工的不规范及“三违”行为；并定期组织管理人员进行设备隐患排查，从深度、细度发现设备潜在隐患，保障了设备稳定运行。

六、注重大型工程管理，以措施约束员工行为。

安装、撤除、大型检修任务是皮带工区日常工作中的一部分，作为安装工出身的他，长时间的历练，使徐明成为皮带安装领域的一面旗帜。每当有安装任务的时候，领导们头一个想到的就是徐明，把徐明调出来，领着安装，只要徐明

领着干，绝对能够高效率、零伤害的完成安装任务。他深知大型工程的危险性，为了确保大型施工安全，他把完善的措施保障作为安全完工的有效保障，任何大型工程，他都要提前对现场进行多次勘察，结合现场条件，制定切实可行的施工措施，并提前组织施工人员进行学习，促使全员对工程任务目标，安全重点，工作难点及技术参数有了充分的了解，并注重措施在现场的落实，12年，在他的带领下，工区各项皮带安装、撤除工程均顺利完成，是一个让员工放心、让领导放心、让矿井放心的人。

XX年，他分管区域实现了系统稳定、人员安全，班组消灭了轻微伤以上人身事故，杜绝了严重三违的发生，全年实现了机电“零事故”，实现了各项安全奋斗目标，为全区的安全生产奠定了坚实的基础，确保了一方热土的平安，为区队、矿井安全生产做出了贡献。

篇二：皮带工工作总结

工作总结

光阴荏苒，XX年很快过去了，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的作为，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢选煤厂给了我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，从而提升了自身的素质与才能，回首过往，历历在目，领导对我的关爱，同时对我的支持，使我懂得了很多，令我明白了很多，也是有了你们的协助，才能

使我在工作中更加得心应手，顺利完成自己的本职工作，在此我向关爱我的领导及支持我的同事表示最衷心的感谢。下面就XX年工作总结如下：

一、加强业务理论知识学习，提高自身综合素质

自进入选煤厂参加工作以来，本人便尽心尽职，把皮带的安全正常运行放在了首位，坚持以看护、检修、保养为基线，以清扫卫生为手段，杜绝皮带跑偏和划撕皮带为重点，自觉加强皮带专业理论知识学习，努力提高自身理论知识和业务素质水平。在实际工作中，认真学习班前会议精神，坚持以班组会议精神为指导，为进一步延长皮带的使用寿命，我主要做了以下几方面的工作：1、学习皮带工理论知识，重点学习事故案例及机头机尾的结构管理；在学习方法上，抓住重点，并结合实际，在自己清扫卫生时查找防止皮带跑偏存在哪些不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作能力；2、认真学习操作知识，结合自己实际操作特点，利用业余时间，选择性的开展学习，学

习了《皮带工安全操作规程》、《岗位职责》、《岗位安全管理制度》、《皮带安全操作主要事项》，通过学习，进一步增强了自身的理论知识和对业务能力认知以及安全意识。

二、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终严格要求自己，兢兢业业，坚持以在我身边无事故为目的，在自己平凡而普通的岗位上，做好本职

工作，总结工作经验，吸取教训，弥补不足。在日常工作中，我爱岗敬业、勤奋努力，工作中发现问题及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理的安排时间、按时、按质、按量完成任务。在其它各方面也均取得了好的成绩，并得到了领导和同事的认可和肯定。总的来说，一年来，本人严格要求自己，较好地履行了自己的职责，取得了一定的进步，也得到了领导和同事地认可和肯定，但也发现了自己的一些缺点。在以后的工作中，我一定会扬长避短、改进缺点，加强学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的一年，为选煤厂美好的未来贡献自己的一点微薄之力。

总结人：XXX

XX年12月30日

篇三：皮带工区XX年十佳技能标兵申报表隋来东

梁家煤矿十佳技能标兵申报表

注：本表一式两份，并附事迹材料。报表的同时报送电子文档。十佳技能标兵事迹材料

——皮带工区隋来东

隋来东作为皮带工区一名普通的矿井维修电工技师，自从1995年参加工作至今，从一名普通的矿井维修电工干起，逐渐成长为业务骨干、技师、首席技师；现在，他已经在矿

井维修电工的岗位上摸爬滚打了17个年头，具备了扎实的理论基础，过硬的技能和处理各种应急事故的能力；XX年，他将科技创新作为提高效率，保障系统稳定的有效方法，结合工作实际，以科技人才管理创新、技术创新，无私奉献矿山的精神，兢兢业业、无私奉献的意识，充分发挥了技术工人在生产中的作用，践行了一名技术工人的标准，为矿井设备稳定贡献了力量。

一、孜孜不倦学业务，工作能力水平高。

科学技术不断发展的今天，一天不学，就会落后，特别是电气自动化方面，没有谁能百分百的什么都精通，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展；所以，他在工作中，

不断加强学习，以“长到老，学到老”这句

座右铭，不断激励着他的成长；一年来，他平时只要有时间就翻阅各种专业书籍。并且搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知；例如《电气设计制图》、《电子技术》、《三菱PLC编程与应用》、《西门子PLC编程手册》等等，在学习这些知识的过程中，很多新的知识使他的确受益匪浅，不仅拓宽了知识面，还在很大程度上提高了技术水平，也使他对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣；作为一名矿井维修电工首席技师，他不仅仅加强自身学习，而且利用业余时间组织工区年轻工人以及从事

矿井电气维修工作的老员工，系统地进行矿井电气维修业务知识培训，在学习中，着重抓培训质量，他和员工打成一片，认真倾听员工意见，不断改进培训方法，备课时把现场实际业务情况有机结合起来，授课时有实际内容，不单调、不生硬，使员工接受快，记忆深，能灵活运用到现场操作中，他以兢兢业业、不辞辛苦的工作作风，用实际行动赢得了工区领导及员工的信赖，实现了提高全员业务、安全技能水平的目标。

二、工作标准严当头，技术创新争一流。

在质量标准化上，他严格管理，认真按“五精”管理来要求每名员工，工作，现场做到了卫生洁净、备品备件定制定位，设备管理精益求精；他针对皮带电气设备的运转特点，在保证安全的前提下，结合每月两次的检修日，带领皮带工区电工班员工对皮带电气设备的各类隐患进行排查分析，并提出整改方案，跟踪方案落实；在技术工作上，他善于创新，结合生产现场实际，围绕安全生产、效率提升、质量标准等方面，牵头进行了多项小改小革项目的课题攻关，例如对QBZ-80N开关进行改造并投入使用，改造后，能够保证在一回路出现故障的情况下可以采用另一回路运行，减少因给煤机控制开关故障影响时间；根据煤矿井下突水的特点，自行设计研发了煤矿井下突水灾害预警系统，做到工作人员对远距离的水位激增做到预警、预知、预防，减少水

灾伤害，确保人员安全；根据井下环境的特点编写了《隔爆电器设备内部的防潮--变色硅胶在矿井下的应用》，有效的降低电气设备腔体内的相对湿度，从而达到延长隔爆电器设备的电气元件和机械机构使用寿命，确保电器设备的正常运行。

三、安装维护技能熟，提高稳定能力强。

皮带工区所辖区域线长面广，负责井下10余条皮带的日常使用、维护等工作，设备品类繁多，大型按照工程较多，因区队无专职电气技术员，作为区队电工“第一人”，隋来东先后负责并参与梁家煤矿煤4一采皮带、四采皮带、西付巷皮带、东付巷3#皮带、六采皮带、煤4六采上山下运皮带、煤4六采暗斜井皮带电气设备等十余条电气设备的安装与调试任务，每项工程，他都能提前对现场条件进行勘查，与技术员一起制定出最佳的施工方案，积极组织筹备电气安装所需的各种材料和技术措施，并组织施工人员进行了专门的培训，每一个环节、每道工序给施工人员讲解，细心安排施工事项，达到人人明确安装流程，操作得心应手；施工过程中，他积极盯靠现场，保证了安全、技术管理等工作落实到位，及时解决了现场施工过程中出现的一些急、难点等问题，确保了施工的顺利完成；为了保持皮带系统稳定，

他把设备保养维护作为首要任务，及时深入现场，针对设备运行中的不稳定隐患，采取有效措施进行革新，先后对

集中皮带、煤4一采皮带、东付巷1#皮带电控系统、集控皮带给煤机控制开关、BQD-315真空电磁起动器改造等，着力提高了设备稳定性，为设备安全高效运行提供了条件。

四、关键时刻显身手，来东出马故障愁。

不断的学习成长，使他在矿井皮带集控系统、矿井电气设备保养维护及故障排查方面有着很高的造诣，皮带系统设备品类繁多，型号不一，设备投入使用前，他都必须把设备构造、原理、易发故障点进行研究，确保摸清不同设备的“脾性”；他在故障排查方面，可是说是绝对打“大拿”，只要井下出现集控系统、电机、移动变电站、高低压防爆开关等设备的电气故障，现场维修工处理不了的，工区领导总会在第一时间想到他，每次他也都能不负众望，手到病除，充分体现的个人价值；他还对机械设备有深的研究，曾参与煤4六采皮带液粘连系统，集中皮带减速机维护等设备改造项目，展现了他的技术多面性；今年11月份，还深入采煤工作面，对工作面顺槽皮带的软启动磁力启动器进行了现场维修，解决了制约采面生产多日的技术难题，为采面系统稳定，矿井正规生产做出了贡献。

从事矿井维修电工17年，在领导的关心指导下，他一步一个脚印，一年一个进步，先后获得“青年技术能手”“先进工作者”“明星员工”“金牌蓝领员工”等称号，并于XX 年集团公司举办的第八届员工技能大赛获得“矿井维修电工

三等奖”的荣誉，被矿聘为矿井