2019年关于组织开展海南州城镇供水规范化管理的工作汇报

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

20XX年关于组织开展海南州城镇供水规范

化管理的工作汇报

省住房和城乡建设厅:

根据省厅《关于开展城镇供水规范化管理考核的通知》(青建房【2014】212号)文件的要求,,要求各县城镇供水主管部门、供水企业立即对照《城镇供水规范化管理考核办法》组织开展本地自查和迎检资料的准备及相关规章制度的建立,落实城镇供水规范化管理的相关工作,保证此次检查考核工作的顺利进行。现将各地区排查情况汇报如下:一、城镇供水设施基本情况:

共和县恰卜恰镇供水水源分为地下水源和恰让地表水源两部分,供给人口约5万人,实际供水能力16000立方米∕日,供水设施主要有18年建设的0.5万吨地下水源水厂1座,加压站1座,提升站2座;18年建成1.1万吨水库水源净水厂1座,供水管网81.3公里,其中:18年建设9.5公里,18年建设12公里,18年建设13.5公里,18年改扩建8公里,18年恰让水库至水厂输水管26.5公里,水厂至城区输水管11.8公里。

贵德县城供水工程始建于18年,水源地位于县城岗拉湾河床,设计供水人口1.5万人,供水规模每天3000立方米,设计运行年限为18年,目前供给人口达到3万人。

兴海县子科滩镇供水工程扩建于18年,取水点位于龙曲沟水库上游2.85公里处,引水主管道长890米,1000吨蓄水池一座,输水主干管10.75公里,设计最大日供水量为3200立方米,供

给人口1.97万人。

同德县城及南巴滩管道工程(尕群曲水源)修建于上世纪八十年代,县城无自来水净化厂,城镇居民饮用水源主要是地下水与地表水,据对县城供水量监测,水源向县城供水量不足300立方米/天,18年年3月实测水量只有130立方米/天左右。在18年、18年建设的两眼机井,由于地下水位下降,现已无法正常使用。目前因县城供水量严重不足,现调用三江源科加滩移民社区供水管道水源和同德县南巴滩饲草料基地建设项目水源向县城供水,三江源科加滩移民社区供水管道工程于18年修建,借用量1600立方米/天;同德县南巴滩灌溉饲草料基地建设项目借用量2200立方米/天,供给人口1.6万人。

贵南县茫曲镇供水水源共分两处,供给人口1.8万人,其中第一供水设施:卡加水厂,铺设供水主管20公里,水厂1座,蓄水池2座,总容积900吨。第二供水设施:机井2眼、蓄水池2座,200吨一座、400吨一座(18年建成),设计日供水能力600吨,县城日总的供水量5160立方米。第三供水设施目前正在建设中,水源地为贡卡沟水源,投资451万元,铺设主管线16公里,500吨蓄水池1座。

二、精心组织、周密部署

为了使此次规范化管理考核工作顺利进行,我局积极和水利局协调,联合转发了《关于开展城镇供水规范化管理考核的工作通知》(南住建【2014】60号)文件。根据文件要求各县均成立了以供水主管部门分管局长为组长,供水企业经理为副组长,相关科室及技术人员组

成的城镇供水规范化自查工作小组,对各县区的城区供水水质、运行管理、水源保护等工作进行了全面的排查和考核。其中共和县城镇供水由共和县城乡建设局管理,其余各县由水利局管理。

三、主要工作情况:

(一)部门职责方面

设置了城镇供水主管部门;明确了城镇供水主管部门制度建设、水质管理、运营监管、改造建设等职责;管理人员方面:配置了城镇供水管理人员,管理人员熟悉城镇供水相关法规制度和标准规范,了解当地城镇供水情况。

(二)规范化管理制度的制定

完善了一系列规章制度,设立了水源警示牌等标志。对于水源区域的划分工作,较为薄弱。下一步争取项目资金,划分水源保护区,进一步加强水源地保护,涵养水源林,设置网围栏、警示牌,提升水质质量;建立起水质信息发布制度,及时将供水水压、水质检测结果向社会公布,由于水质检查资金的短缺,下一步将多方面、多渠道争取项目资金,解决水质检查经费。

(三)规范化管理制度落实

建立了水质监测制度,严格按要求每季度对原水、出厂水、管网水、管网末梢水进行水质检测,并将检测结果上报水利局。在自查中发现贵德县未按照水质信息公布制度公布水质信息,,为确保水质信息制度和公布水质信息,要求贵德县今后将严格按水质信息公布制度定期在公开栏公布每季度水质检测结果;进一步完善安全供水应急预案,

并将供水应急预案及时上报主管部门进行备案。

从排查自查的情况来看,制度健全、管理严格、各类资料整理归档较好、内容完整、资料齐全,积极主动开展了整改工作,供水管理规范化明显的到了提高。

四、排查出存在的问题

(一)自来水公司由于人员多,供水量小,水价低,效益低下,连年亏损,职工工资收入仅是行政事业单位人员的一半左右,人心不稳。(二)自来水管理水平较低,多数用户安装的是普通水表并且多年未予校验,计量不准,更有很多用户不安装水表,难以计量,部分居民水龙头安装在户外,没有保温措施,到冬天后就成了长流水,浪费水现象严重。人情水、关系水现象依然存在。水费历史欠账收缴困难,个别单位和用户长期收不回水费。

五、今后工作的安排及建议

(一)对供水量小,水价低的问题。效益低下的问题,安排各县自来水公司,制定详细的措施和规章制度,在源头上建立起长效机制。(二)对计量不准的水表,进行严查和更换,对浪费水的单位和个人,进行通报批评及罚款。

(三)对于人情水、关系水,及欠账的,要求各县自来水公司,加强自身企业的监管制度,将人情水、关系水,消除在萌芽状态。

相关文档
最新文档