生管部岗位职责说明书

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生管部岗位职责说明书

受控状态：分发号：

编制审核批准

年月日年月日年月日

20 年月日发布20年月日实施

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三级文件编制部门：生管部

岗位信息行政结构

岗位名称生管经理经理

所属部门生管部

任职要求

户籍要求无主任

性别要求无

文员

年龄要求无

学历要求大专及以上

接单员计划员物控员

语言要求无

工作经验 2 年以上生管部管理经验

技能要求

1、精通生产计划与物料控制方法；

2、具备较强的计划统筹能力、数据分析能力、沟通协调能力；

3、熟悉 ERP系统逻辑及操作；熟悉电脑办公软件的操作。

岗位职责

1、建立完善的生产与物控体系，保障订单完成；

2、制定本部门发展合理的短、中、长计划；

3、依据营销计划做好准确的日、周、月计划及生产排程；

4、生产进度、物料进度控制及库存管理；

5、将生管部建立成为一支团结合作、积极进取的团队；

6、信息处理及时，紧密与业务部、生产中心等各部门联系在一起，处理异常及时有效。

岗位权限

1、部门主管以下员工人事任免权及主管以上职位人事任免提议权；

2、部门员工绩效考核、奖惩、薪资待遇调整审核权；

3、部门员工三天以上十年以下，主管三天以下假期审批权；

4、公司活动的推进与执行的监督权；

5、部门生产计划制定的审核权；

6、对部门费用控制及6S管理的实施与处罚权。

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三级文件编制部门：生管部

岗位信息行政结构

岗位名称主任

经理

所属部门生管部

任职要求

户籍要求无主任

性别要求无文员

年龄要求无

学历要求大专及以上

计划员物控员

接单员

语言要求无

工作经验 3 年以上生管部工作经验

技能要求

1、精通生产计划与物料控制方法；

2、具备较强的计划统筹能力、数据分析能力、沟通协调能力；

3、熟悉电脑办公软件的操作应用。

岗位职责

1、生产计划、物料调达计划的管理，保证生产，满足客户需求；

2、负责与生产体系、采购体系、销售体系的沟通与协调，确保订单的快速执行；

3、人才培养、保证公司发展的需要。

岗位权限

1、部门主管以下员工人事任免提议权；

2、部门员工绩效考核提议权；

3、部门员工三天以下假期审批权；

4、工单与请购单的审核、结案；

5、部门日常事务的处理。

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三级文件编制部门：生管部

岗位信息行政结构

岗位名称文员

经理

所属部门生管部

任职要求

户籍要求无主任

性别要求无文员

年龄要求无

学历要求高中及以上

接单员

计划员物控员

语言要求无

工作经验半年以上文职或统计员经验

技能要求

1、电脑操作熟练；

2、有较强的沟通能力；

3、有较强的时间观念。

岗位职责

1、积极完成部门日常工作及上级交付的临时任务；

2、及时将各类文件进行有效的处理、妥善完成保管及分发；

3、及时完成会议记录。

岗位权限

1、公司活动推进的执行与监督权；

2、部门人员请假、补卡的监督权；

3、部门 6S 管理的监督权。

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三级文件编制部门：生管部

岗位信息行政结构

岗位名称接单员经理

所属部门生管部

任职要求

主任

户籍要求无

性别要求无文员

年龄要求无

学历要求高中及以上接单员计划员物控员

语言要求无

工作经验从事生管工作一年以上

技能要求

1、熟悉生产计划与物料完成计划流程；

2、具备较强的计划统筹、数据分析、沟通协调能力；

3、熟悉电脑办公软件的操作应用。

岗位职责

1、承接业务订单协调生产；

2、综合业务资料，进行销售预测，完成补仓任务；

3、订单的日常管理。

岗位权限

1、根据业务订单需求决定订单交期的优先顺序；

2、根据订单交期对生产调整的建议权；

3、根据订单交期对外购件回厂时间的建议权。

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三级文件编制部门：生管部

岗位信息行政结构

岗位名称计划员经理

所属部门生管部

任职要求

主任

户籍要求无

性别要求无文员

年龄要求无

学历要求高中及以上

接单员计划员物控员

语言要求无

工作经验从事生管工作一年以上

技能要求

1、熟悉生产计划与物料控制方法；

2、具备较强的计划统筹能力、数据分析能力、沟通协调能力；

3、熟悉 ERP系统逻辑及操作；熟悉电脑办公软件的操作。

岗位职责

1、对生产车间计划负责；

2、协助现场异常处理，信息处理及时；

3、对工单负责，协助现场账实相符；

4、协助跟催物料，协助订单按期完成。

岗位权限