298劳动合同(范本)
正规劳动合同范本5篇
正规劳动合同范本5篇正规劳动合同范本5篇当我们签订劳动合同的时候，其实最重要的就是要看看钱，例如劳务报酬5000元/月；提成分成为毛利的10%。
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正规劳动合同范本（篇1）甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
劳动合同-298
劳动合同【精华】劳动合同集合9篇劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者) 姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________ _______________________________________________________ ____________________________________________ ____________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
劳动合同范本填写范本5篇
劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，乙方应根据需要服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定，合理安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。
2. 乙方试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。
3. 甲方应按月准时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定执行。
298劳动合同(范本)
298劳动合同(范本)一、甲方信息公司名称：注册地址：联系地址：法定代表人/负责人姓名：联系人姓名与电话：二、乙方信息姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、工作内容与地点1. 工作内容乙方将会担任甲方（以下简称“公司”）的职工，从事以下工作：（填写工作名称或者工作职责）2. 工作地点工作地点为公司所在地。
如公司需要临时调配乙方到其他地区工作，甲方将提前与乙方沟通。
四、工作时间与休假制度1. 工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。
在公司需要的特殊情况（如紧急项目）下，甲方可以要求乙方加班。
2. 休假制度在乙方一年的工作期间内，乙方享有以国家法律规定及公司规章制度为准的休假制度。
如乙方需要请假，应提前告知甲方并得到同意。
五、工资与福利1. 工资乙方所得的薪资为人民币¥____每月，工资将于每月_____日发放。
如遇国家法定节假日或周末，工资将会提前发放。
2. 福利除乙方所得工资外，甲方还向乙方提供以下福利：（列出公司所提供的福利，如社保、商业保险、年终奖等）六、劳动保障1. 社保缴纳甲方将为乙方缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
2. 工伤赔偿在工作中，若乙方因公司所提供的条件或者工作环境等原因导致遭受工伤，甲方将依照国家规定对乙方享有的工伤保障进行赔偿。
3. 合法权益甲方将依法保障乙方的工作、休假、社会保障等权益，如有违法或不履行相应法定义务的，乙方有权进行维权。
七、合同期限本合同有效期为_____年，合同期结束后，若甲方未向乙方发出续签合同或者以其他方式告知乙方，本合同将自动终止。
八、合同解除1. 解除条件本合同在以下情况下可以被单方面解除：1.本合同过期未能续约或终止合作；2.乙方严重违反法律法规规定；3.乙方严重违反公司规章制度或劳动合同约定；4.其他双方协商一致的情况。
2. 解除方式本合同的解除必须采取书面方式通知对方，通知时间以通知书签收时间为准。
劳动合同范本免费版（5篇）
劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版（5篇）大家知道吗？劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。
下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版（5篇），以供大家参考！劳动合同范本免费版【篇1】甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期包括在劳动合同期内。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。
甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
其他形式：____________________________________________________________________ _______________________________。
第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。
298劳动合同范本书与配套规章制度下载
298劳动合同范本书与配套规章制度下载合书劳动同甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，试用期间工资为＿＿元。
五．劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
六．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2023版《劳动合同》范本(标准版)
《劳动合同》范本(标准版)劳动合同甲方：（公司名称）地质：（公司地质）乙方：（个人姓名）（）住质：（乙方住质）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并为此支付工资，双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，就劳动关系建立和解除、工作内容、工作时间、工资待遇等事宜达成如下约定：第一条劳动关系的建立1.甲方与乙方自愿签订本合同，确立劳动关系。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）年，自（起始日期）起至（终止日期）止。
第二条工作内容与工作地点1.乙方将按照甲方的要求，从事（工作名称）的工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地（公司地质）或其他经甲方同意的地点。
第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（小时数）小时，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。
2.工作时间内，乙方应专心致志、勤勉工作，完成工作任务。
3.乙方享有法定节假日及年假等休假权益，休假事宜需提前与甲方协商安排。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为（金额）。
甲方将按时支付乙方的工资。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照当地政策执行。
3.乙方若有加班，甲方将按照法律规定支付加班费。
第五条保密义务1.乙方在工作期间、实习期间及解除劳动关系后，对甲方商业秘密、运营模式、客户资料等信息保持保密。
2.乙方不得未经甲方同意，向他人泄露与甲方业务有关的任何信息。
第六条解除劳动合同1.在合同期满前，任何一方均不得擅自解除劳动合同。
2.若一方违反合同规定，严重损害了对方利益，对方有权解除劳动合同，并追究违约方的法律责任。
第七条其他条款1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
若发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：。
298劳动的合同学习
劳动合同书编号：员工姓名:所属部门：签订日期：xxxxxxxx有限公司制依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例,以及甲方依法拟订的规章制度，甲乙两方经同样自发、磋商一致签订本合同,共同恪守本合同所列条款。
第一章劳动合同两方当事人基本状况甲方：xxxxxxxx有限公司（以下简称“公司”）法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：地址：第一条甲方是依据中华人民共和国法律注册成立的公司法人。
1、甲方缔约本合同前已经照实见告乙方工作内容、工作条件、工作地址、工作时间、工作岗位要求、甲方规章制度、劳动纪律、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳等所有工作有关状况，以及乙方要求认识的其余状况。
2、本合同签订后，甲方应该将乙方列入甲方员工名册。
3、本合同签订时，甲方不得扣押乙方的居民身份证和其余身份、学历证件或其余专业证书原件。
4、鉴于乙方执行本合同或因工作关系由甲方掌握的乙方隐私信息，甲方有义务为乙方守旧奥密。
鉴于对乙方隐私权保护，甲方不得经过摄像监督、网络监控、手机定位等方式在在乙方不知情的状况下对乙方实行监控；如因工作需要确需实行监控的，应预先向乙方见告。
第二条乙方是依法拥有民事行为能力，依法享有劳动就业权并能够全面执行本合同的自然人。
1、乙方申明，在缔约本合同时已经认识本合同商定的工作内容、工作条件、工作地址、工作时间、工作岗位要求、甲方规章制度、劳动纪律、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳等所有工作有关状况，以及乙方要求认识的其余状况。
2、乙方申明及承诺：其缔约本合同时乙方已经合法停止或许排除与其余用人单位之间的劳动关系并办理达成辞职手续，并有权与甲方形成合法的劳动关系。
乙方并申明其缔约本合同时，不存在在其余用人单位供给兼职的行为。
3、乙方申明及承诺：与甲方缔约本合同时不存在入侵其余用人单位商业奥密、组成竞业禁止违约、服务期违约等可能以致甲方肩负连带责任的情况，缔约以后亦不会出现以上情况。
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劳动合同书
编号：___________________ 员工姓名：________________ 所属部门：________________ 签订日期：________________
xxxxxxxx 有限公司制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，以及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况
甲方：XXXXXXXX 有限公司（以下简称“公司”）
法定代表人：
地址：
乙方：_______________
居民身份证号码：________________________________________
住址：__________________________________________________
第一条甲方是根据中华人民共和国法律注册成立的企业法人。
1、甲方缔约本合同前已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、工作时间、工作岗位要求、甲方规章制度、劳动纪律、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等全部工作相关情况，以及乙方要求了解的其他情况。
2、本合同签订后，甲方应当将乙方列入甲方员工名册。
3、本合同签订时，甲方不得扣押乙方的居民身份证和其他身份、学历证件或其他专业证书原件。
4、基于乙方履行本合同或因工作关系由甲方掌握的乙方隐私信息，甲方有义务为乙方保守秘密。
基于对乙方隐私权保护，甲方不得通过摄像监视、网络监控、手机定位等方式在在乙方不知情的情况下对乙方实施监控；如因工作需要确需实施监控的，应事先向乙方告知。
第二条乙方是依法具有民事行为能力，依法享有劳动就业权并能够全面履行本合同的自然人。
1、乙方声明，在缔约本合同时已经了解本合同约定的工作内容、工作条件、工作地点、工作时间、工作岗位要求、甲方规章制度、劳动纪律、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等全部工作相关情况，以及乙方要求了解的其他情况。
2、乙方声明及承诺：其缔约本合同时乙方已经合法终止或者解除与其他用人单位之间的劳动关系并办理完成离职手续，并有权与甲方形成合法的劳动关系。
乙方并声明其缔约本合同时，不存在在其他用人单位提供兼职的行为。
3、乙方声明及承诺：与甲方缔约本合同时不存在侵犯其他用人单位商业秘密、构成竞业禁止违约、服务期违约等可能导致甲方承担连带责任的情形，缔约之后亦不会出现以上情形。
4、乙方声明其与甲方缔约本合同所提供的相关证件和材料、信息均为真实、合法、准确。
5、乙方违反本条第2、3、4款的约定，均视为乙方以欺诈的手段缔约本合同，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失，包括支付经济补偿金和承担相关的责任。
同时，甲方有权解除本合同，并不承担任何的责任。
第二章合同基本条款
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
1、本合同期限自____________________ 起至__________________ 止，若乙方开始
工作时间与上述合同订立时间不一致的，以实际到岗用工之日为双方正式的劳动合同关系建立之日。
2、甲乙双方约定试用期自____________________ 起至 ________________ 止，共 ___ 个月。
若乙方实际到岗用工之日与本条试用期约定上岗之日不符的，以实际用工开始之日为准，试用期相应提前或顺延。
在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。
乙方不符合甲方的考核或录用条件的，或乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的，甲方有权依法解
除本合同。
3、合同期满前一个月内，甲方书面说明其是否同意维持或者提高本劳动合同约定条件同乙方续订劳动合同，乙方应当本合同期限届满前以书面方式确认其是否同意续订劳动合同，如乙方不提供书面确认意见，视为乙方不同意续订劳动合同。
劳动合同届时自动终止，双方按本合同约定办理离职手续。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，经双方协商同意，由甲方聘任乙方担任类工作。
乙方应当提供专职的劳动工作，不得同时兼职其他
用人单位。
第五条乙方的工作区域或工作地点为：中国大陆。
鉴于甲方的业务范围涉及全国范围，因此乙方同意根据甲方对其工作能力和工作情况的考察，接受关于出差、派遣以及在各省之间调动的工作岗位和任务安排。
第六条乙方作为甲方员工期间有义务和责任依法维护甲方名誉、荣誉和利益，恪守职业道德，诚信对待甲方及其公司同事；因乙方原因给甲方及其他公司同事或第三方造成损害，导致甲方承担赔偿责任的，甲方有权解除本劳动合同，并有权要求乙方承担相应赔偿责任。
第七条在本合同签订之日，甲方已经告知乙方岗位工作的工作标准，乙方已经知悉并接受和遵循；在本合同有效期内，甲方有权根据经营需要，调整工作标准，乙方应当遵守变更后的工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条甲方安排乙方执行标准工时工作制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过44小时。
相关乙方休假制度按国家相关规定执行。