冶金等工贸行业集团公司安全生产预警系统技术规范标准

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冶金等工贸行业安全标准化体系资料

2.安全生产教育培训和配备个体防护装备。
3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
4.职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。
5.设备设施安全性能检测检验。
6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
7.安全标志及标识和职业危害警示标识。
8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
3
隐患整改台账
4
隐患整改通知单
5
隐患整改评估表
6
安全预警指数系统，及数据分析
7
政府部门检查记录
8
有无向安监局报送的隐患排查治理统计资料
9
安全隐患排查统计分析记录（季度、年度）
第九要素：重大危险源监控
序号
资料名称
备注
1
生产设施或场所的危险源辨识、评估表
2
对确定的重大危险源建档、安监部门备案资料
3
对确定的重大危险源监控措施和组织措施
冶金等工贸行业安全生产标准化体系资料
第一要素：目标
序号
资料名称
备注
1
年度安全生产方针、目标指标
正式文件形式发布
2
各层级年度安全目标责任书
3
安全生产目标实施计划及考核办法
4
各部门安全生产目标分解表
6
安全生产目标检查与监测记录
7
年度安全生产目标完成情况统计表
8
生产目标指标完成效果评估报告
9
目标完成情况相关考核记录
第二要素：组织机构和职责
序号
资料名称
备注
1
设置安全管理机构或配备安全管理人员文件
正式文件形式设置或任命
2
关于成立安委会的通知

安全生产冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 ——50 —。

35冶金等工贸企业安全生产标准化8个要素评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）,根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）开展安全生产标准化自评、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有8项一级要素、28项二级要素及231条企业达标标准。

3. 评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容（在评定标准中以“★”标识）100%检查，其他工艺、设备和作业行为随机抽查。

4.企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本。

6.本评定标准中累计扣分的，均为直到该项考评内容分数扣完为止。

有特别说明扣分的（一级要素不得分项和二级要素不得分项为评分方式中斜体加粗的内容），应在该当前一级或二级要素内进行扣分。

7.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=[要素4评定得分÷（600－要素4不参与考评内容分数之和）×600+其它要素评定得分]÷1000×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。

标准化达标等级（见下表）：冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 —附表自评/评审扣分点及原因说明汇总表—50 —。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

评定等级标准化得分安全绩效一级≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。

申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。

二级≥75 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规评分细则考评说明.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规》()开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

.本标准共有项一级要素、项二级要素及条企业达标标准。

.在评分细则中的自评评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的容），在该类目进行扣分。

.本评定标准共计分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）标准化工作评定得分÷（－不参与考评容分数之和）×。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔〕号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规评分表自评评审单位：自评评审时间：从年月日到年月日WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.WORD版本.附表WORD版本.。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》(含自评报告和评分细则)

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

建材工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评单位：星牌优时吉建筑材料有限公司自评时间：从 2016 年 10 月 28 日到 2016 年 11月 10 日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 —。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：附表。

乌鲁木齐市人民政府办公室关于印发乌鲁木齐市冶金等工贸企业安全生产标准化工作方案的通知

乌鲁木齐市人民政府办公室关于印发乌鲁木齐市冶金等工贸企业安全生产标准化工作方案的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市人民政府•【公布日期】2012.08.03•【字号】乌政办[2012]376号•【施行日期】2012.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文乌鲁木齐市人民政府办公室关于印发乌鲁木齐市冶金等工贸企业安全生产标准化工作方案的通知（乌政办〔2012〕376号）乌鲁木齐县、各区人民政府，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市冶金等工贸企业安全生产标准化工作方案》已经市人民政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

二〇一二年八月三日乌鲁木齐市冶金等工贸企业安全生产标准化工作方案为提高我市冶金等工贸企业本质安全和安全管理水平，引导和推动这些企业全面开展安全生产标准化建设及达标工作，促进安全生产形势持续稳定好转，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）、《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号）、《关于印发＜自治区深入开展企业安全生产标准化建设实施方案＞的通知》（新安办字〔2011〕62号）、《关于加快推进工贸等行业企业安全生产标准化创建工作的通知》（新安办字〔2012〕42号）要求及有关法律法规，结合我市实际，制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实国家、自治区有关安全生产工作的法律法规和开展一系列安全生产标准化工作的文件精神，通过开展冶金等工贸企业安全生产标准化建设，夯实企业安全管理基础，通过标准化达标，实现安全管理的制度化、规范化、长效化，有效遏制事故发生，实现冶金等工贸企业安全生产形势持续稳定好转。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;.。

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冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准（试行）1 范围本标准对冶金等工贸行业企业（以下简称企业）安全生产预警系统的建设原则、核心内容及建设过程作出规定。

本标准适用于企业安全生产预警系统的建设，其他行业可参照执行。

2 术语与定义本标准采用下列术语和定义。

2.1 企业安全生产预警系统企业安全生产预警系统是指在全面辨识反映企业安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理及仪器仪表监控等安全方法及工具，提前发现、分析和判断影响安全生产状态、可能导致事故发生的信息，定量化表示企业生产安全状态，及时发布安全生产预警信息，提醒企业负责人及全体员工注意，使企业及时、有针对性地采取预防措施控制事态发展，最大限度地降低事故发生概率及后果严重程度，从而形成具有预警能力的安全生产系统。

2.2 安全生产预警指数安全生产预警指数是指将反映企业生产及事故特征影响指标，通过数据统计、建模、计算、分析，定量化表示生产安全状态，反映企业某一时间生产安全状态的数值。

3 基本要求3.1 概述3.1.1企业应结合自身特点，参照本标准的要求，建立并运行企业安全生产预警系统。

3.1.2企业安全生产预警系统应包括：——预警指标选择；——预警指标量化；——预警指标权重确定；——预警模型建立；——预警指数图生成；——预警报告发布；——预警信息系统建立。

3.2 建立原则3.2.1企业应结合安全生产标准化建设、隐患排查治理体系建设等工作，充分发挥安全生产预警系统对安全生产管理决策的支持作用。

3.2.2 企业应发动全员参与安全生产预警工作，将安全预警工作与日常安全生产管理工作有机结合。

3.2.3企业每年应至少对预警系统的运行情况总结一次，对预警指标的选取以及预警指数模型进行优化，使之更加符合企业的生产安全状态；当企业预警系统与安全生产实际运行情况出现偏差时，应及时调整预警系统相关指标，并重新调整预警指数模型。

4 预警系统建立4.1 预警指标选取原则企业应建立适应于本企业安全生产状况的预警指标体系，并满足：——预警指标应能够描述和表征出某一段时间企业生产安全各个方面的状况及变化趋势，由动态和静态指标相结合；——应具有科学性、系统性、动态性、可量化、独立性及可对比性等原则。

4.2 预警指标确定及量化4.2.1 企业应选取符合本企业安全生产管理特点的预警指标：——从人、物、环境、管理、事故等5个因素进行预警指标初筛；——选取的预警指标应至少包含：事故隐患、安全教育培训、应急演练及生产安全事故等4项预警指标；同时，可根据实际情况，增加适应生产安全特点的其他预警指标。

——预警指标数据在系统中使用，应进行指标数据量化。

量化结果应与最终预警结果趋势相同，指标量化结果和预警结果数值越大，表示危险程度越高，即安全程度越低；数值越小，表示危险程度越低，即安全程度越高。

各预警数据采集、数值确定应与预警周期保持一致，企业可根据实际情况选择周或月为预警周期。

4.2.2 事故隐患指标应至少包含事故隐患评估（即事故隐患信息量化）、隐患等级、隐患整改情况等3项指标。

4.2.2.1 事故隐患评估事故隐患评估是对事故隐患信息定量化的表示，对事故隐患一旦失控可能会造成的后果进行评估。

不同后果的对应分值如下表所示。

隐患数量影响事故隐患评估指标计算结果。

明确企业基本隐患数量，即规定时间内发现的隐患平均数，通过基本隐患数量与实际隐患发现数量的比值来消除隐患数量多少对系统的影响。

得出：1112233123AI A a A a A a A A A =++++（）其中：1I ——事故隐患评估指标的计算结果；n A ——后果可能造成死亡、重伤、轻伤的隐患分别对应的数量，1n =，2，3；n a ——后果可能造成死亡、重伤、轻伤的隐患分别对应的分值，1n =，2，3；A ——预警周期内基本隐患数量（可根据企业历史平均值确定）。

4.2.2.2 隐患等级。

分为一般隐患和重大隐患。

不同等级的隐患的对应分值如下表所示。

得出：21122I B b B b =+ 其中：2I ——隐患等级的计算结果；n B ——重大、一般隐患分别对应数量，1n =，2； n b ——重大、一般隐患分别对应分值，1n =，2；并且，12123B B A A A +=++。

4.2.2.3 隐患整改情况。

隐患整改率不同，对应分值如下表所示。

得出：1231122n n I B b c B b c =+ 其中:3I ——隐患整改率的计算结果；1n c ——重大隐患整改率对应的分值，11n =，2，3，4，5；2n c ——一般隐患整改率对应的分值，21n =，2，3，4，5。

4.2.3 安全教育培训指标应至少包含教育培训等级、培训时间比等两个指标项。

4.2.3.1 教育培训等级。

不同的教育培训等级的对应分值如下表所示。

得出：4112233I D d D d D d =++ 其中：4I ——教育培训等级的计算结果；n D ——公司级、车间（部门、分厂）级、班组级教育培训分别对应的次数，1n =，2，3；n d ——公司级、车间（部门、分厂）级、班组级教育培训分别对应的分值，1n =，2，3。

4.2.3.2 教育培训时间比即新员工培训、转岗、复岗人员以及相关人员再教育等实际培训时间与法定培训时间或企业计划培训时间的比值。

不同的教育培训时间比的对应分值如下表所示。

得出：1235112233n n n I D d e D d e D d e =++ 其中：5I ——教育培训时间比的计算结果；1n e ——公司级教育培训时间比对应的分值，11n =，2，3，4，5；2n e ——车间（部门、分厂）级教育培训时间比对应的分值，21n =，2，3，4，5；3n e ——班组级教育培训时间比对应的分值，31n =，2，3，4，5。

4.2.4 应急演练指标应急演练指标应至少包含应急演练级别及应急演练影响等两项指标项。

4.2.4.1 应急演练级别。

不同应急演练级别的对应分值如下表所示。

得出：6112233I F f F f F f =++ 其中：6I ——应急演练级别的计算结果；n F ——公司级、车间（部门、分厂）级、班组级应急演练分别对应的次数，1n =，2，3；n f ——公司级、车间（部门、分厂）级、班组级应急演练分别对应的分值，1n =，2，3。

4.2.4.2 应急演练影响应考虑应急演练对其一段时间内安全生产状况的影响，考虑应急演练发生后三周产生的影响。

应急演练后不同时间段的对应分值如下表所示。

得出：1237112233n n n I F f e F f e F f e =++其中：7I ——应急演练影响的计算结果；1n e ——公司级应急演练完成后相应时间内所对应的分值，11n =，2，3；2n e ——车间（部门、分厂）级应急演练完成后相应时间内所对应的分值，21n =，2，3；3n e ——班组级应急演练完成后相应时间内所对应的分值，31n =，2，3。

4.2.5 生产安全事故指标生产安全事故指标应至少包含死亡、重伤、轻伤等人身伤害事故、生产设备事故及险肇（未遂）事故等若干指标项。

不同事故类型的对应分值如下表所示。

得出：81122334455I G g G g G g G g G g =++++ 其中：8I ——生产安全事故的计算结果；n G ——当期死亡、重伤、轻伤事故分别对应的人数，1n =，2，3； 4G ——当期生产设备事故起数； 5G ——当期险肇（未遂）事故起数；n g ——死亡、重伤、轻伤、生产设备事故及险肇（未遂）事故分别对应的分值，1n =，2，3，4，5。

以上指标量化方式均为推荐数值。

各企业应根据各预警指标与事故发生情况的关联影响程度、重复出现概率等因素，进行量化。

4.2.6 其他指标企业可自行增加其他预警指标，如：人的因素可包括职业技能等级、工龄、劳动强度等指标项；物的因素可包括设备功能完好率、设备检维修计划完成率、非计划检维修数量、设备超负荷运行等指标项；管理因素可包括专职安全管理人员占比、外用工流动率、外用工数量等指标项。

4.3 指标权重确定企业可根据历史安全数据、事故情况等进行分析，也可运用数学方法，对各指标在整体预警指标体系中的相对重要程度，确定各指标在预警系统中的权重赋值。

4.4 预警模型建立4.4.1 企业安全生产预警指数值通过预警指标量化值及其指标权重，建立数学模型，得出安全生产预警指数值，表征当前安全生产状态的数值。

安全生产预警指标对安全生产预警指数的生成，根据其指标对安全生产状况的影响，产生正向和负向的系数影响。

即有利于事故预防、安全管理的指标项在公式中属于负向的系数，不利于事故预防、安全管理的指标项公式中属于正向的系数。

得出：1122334455667788SPI I W I W I W I W I W I W I W I W =++----+其中：SPI ——企业安全生产预警指数值（Safety Precaution Index ）；n W ——各指标所对应的权重，1n =，2，3，4，5，6，7，8。

4.4.2 企业安全生产预测值企业可采用指数预警法、统计预警法、模型预警法等适当的数学方法，通过对历史安全生产预警指数值的运算，建立预测数学模型，计算出未来时间点生产安全数值，对未来生产安全状态进行预测。

预测模型应进行有效性验证，确保预警模型与其所反映的趋势保持一致，确保预警系统的有效性。

4.5 预警系统调整企业应定期对预警系统运行状况进行评估，评估其对安全生产状况判断的准确性。

当准确性无法满足企业需求时，应及时调整预警指标、指标权重等内容。

5 预警信息发布5.1 预警指数图5.1.1 预警阈值企业安全生产预警状态应划分为安全、注意、警告、危险等4个等级，预警阈值为各等级之间的界定数值。

预警阈值的确定可根据企业历史预警指数值与企业事故发生状况或风险可接受程度来确定。

预警阈值可用3个数值来表示，记为a，b，c。

5.1.2 预警指数图预警信息发布时，应以横轴表示时间，设定周、月作为预警周期，纵轴表示安全生产预警指数值。

通过预警阈值划分区域，将4个预警等级设定明显的预警色，安全等级为绿色、注意等级为橙色、警告等级为黄色、危险等级为红色。

根据系统不同时刻的预警指数值，绘出安全生产预警指数图，对超过警戒的预警点，在预警指数图进行报警；同时在预警指数图区域内，将企业安全生产预测值曲线在图形上用其他颜色进行绘制，表征未来时间安全生产状态。

5.2 预警报告生成企业至少每个月应生成一次安全生产预警报告，预警报告可分为企业级和车间（分厂）级。

预警报告内容至少应包括：安全生产预警指数各指标数据组成，各指标数据分析，预警指数与上周期预警指数值比较分析，本期预警指数分析结果，存在的问题及改进的措施。