2014年精神文明复验汇报材料

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文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料尊敬的领导:经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备,现将复查汇报材料如下:一、背景资料根据上级的要求,我单位作为文明单位参与了本次复查。

我单位成立于XXXX年,是一个XX规模的单位。

多年来,我们一直秉持着“XXXX”的原则,努力为社会做出贡献。

在过去的XX年中,我们积极开展了一系列的文明创建活动,并取得了一定的成绩。

二、活动开展情况在本次复查周期内,我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动,包括但不限于:1、组织员工参加志愿者活动:我们积极引导员工参与社区志愿者服务,使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。

2、开展宣传教育活动:我们充分利用单位内部媒体渠道,加大对文明行为的宣传力度,鼓励员工遵守公共秩序,并倡导文明礼仪行为。

3、推行节能减排措施:我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育,取得了一定的节能减排效果。

4、关心员工生活:我们注重员工的身心健康,积极组织各类健身活动,提供良好的工作环境和员工福利待遇。

三、成效评估经过本次复查周期的活动开展,我们取得了以下成效:1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性,并将其作为工作重点。

2、员工的文明意识明显增强,大部分员工能够遵守公共秩序,自觉维护单位形象。

3、单位内部的工作效率得到了提升,员工团队合作能力增强。

4、单位被社会公众广泛认可,形象得到了提升。

四、存在问题及对策在本次复查中,我们也发现了一些问题:1、文明宣传力度不够大,导致文明行为观念普及率不高。

对策:加大对文明行为的宣传力度,尤其要注重对新员工的培训和教育。

2、节能减排工作还有待加强,存在一定的浪费现象。

对策:加强节能减排的宣传力度,并建立相应的管理制度,督促员工遵守。

3、员工生活关怀措施还需进一步完善,实施力度不够。

对策:加强对员工的关怀,建立健全员工福利制度,提高员工的幸福感。

五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果,我们将继续努力,完成以下工作计划:1、继续组织和开展各类文明活动,加大宣传力度,培养员工的文明行为习惯。

精神文明建设的汇报材料

精神文明建设的汇报材料

精神文明建设的汇报材料一是学习,二是感恩。

从董**校长身上,我学到了对工作以身作那么,学校的各种制度带头遵守,签到、办公、大课间一次不拉,上课、备课、写教案、批作业、搞课改领先垂范,学校工作达到了“其身正,不令而行”的局面。

特别是对待工作中涌现的问题,总是能想方法找到击破瓶颈的角度,不急不躁,韧性十足的一击而破。

特别是他有一个习惯,能在繁杂浮躁的社会环境中,静下心来读书,敏锐的思索,清楚的规划工作思路,让我满怀信心向着既定目标前行。

感谢老老师们,他们几十年如一日,兢兢业业的工作立场让人敬佩。

他们宽厚饶恕,从不和其他老师争荣誉、争名利,但干起活来却从来义不容辞,他们总是在幕后悄悄地把他人不愿干的工作承受起来,自己舒心的去完成。

在他们的口中永久听不到推诿,有的只是大度的乐于接受。

他们乐观、积极、向上的精神状态,是真正的志在千里的写照,他们对工作的主动和热忱,是真正的“不用扬鞭自奋蹄”的.千里马映射。

受人爱戴的前辈们,你们德艺双馨,值得我去仰慕和追随。

青年老师是我们学校的骨干和中坚,每天都要完成的教学任务,平凡而琐碎的日常管理,精益求精的课改新要求,一样样工作如前进路上的一重重障碍,远观困难重重。

但这一切,靠着她们卓尔不群的才华,在她们耐烦细致的工作下,这一切都成了回望的风景。

他们的青春和活力,也给学校带来了勃勃生气,让学校充斥了阳光气息。

他们对待工作的仔细和不甘人后,时时鞭策着我,让我不敢有一丝的马虎和懈怠。

还有我们的同学们,天真和无邪是他们最大的优点。

他们从不包庇任何缺点,发觉有人违反纪律就会报告老师,但也绝不会反目成仇,只要你公正处理,他就会很快谅解对方,并且亲睦相处。

对老师,大多都是言听计从,不会去和老师计较责罚怠慢,总是在维护着你的尊严。

他们对你的始终信任,就像大人娇惯孩子一样纵容着老师。

“老师,这钱不是我丢的,我的在书包里找着了。

”领走了遗失物品的同学用他的行动证明白孩子们的真诚;“老师,让他和我们一起玩吧,她不是有意的。

关于精神文明建设的汇报材料

关于精神文明建设的汇报材料

关于精神文明建设的汇报材料一、背景介绍近年来,我国社会发展迅速,经济实力得到了显著提升,但随之而来的是价值观混乱、精神寂寞的问题。

为此,我国开始重视精神文明建设,提高人们的文化素质和道德水平,促进社会和谐发展。

本文将汇报我市精神文明建设的情况。

二、当前情况我市总体来说精神文明建设状况较好,以下是我市精神文明建设的主要情况:1. 意识形态工作我们注重理论宣传,通过各种渠道宣传社会主义核心价值观和道德规范,提高人们的道德素质和理论水平。

同时,我们也加强思想政治教育,帮助广大市民树立正确的政治观念和价值观。

2. 优秀文化传播我们把优秀文化作为精神文明建设的重要内容,加强文化传播,展示本地区优秀文化。

除了传统的文化传统,我们也加强了新一代文化的传播和推广,这有利于提高社会文化素质和解决文化缺失问题。

3. 社会道德素质和科学素质提升我们加强道德教育,帮助市民树立正确的社会道德观念,提高道德素质。

同时,我们也注重科学知识普及,帮助市民提高科学素质和科学思维能力,从而推动社会科学技术的发展。

4. 课外教育我们在学校里加强了课外教育,多开展文艺、科技、志愿服务等活动,丰富学生的生活,且获得了不错的效果。

这对于拓宽学生视野、提高学生文化素质具有积极作用。

三、下一步工作虽然我市精神文明建设状况较好,但仍然存在一些问题,如:有些中老年人思想保守,接受新文化的能力比较差;一些年轻人没有正确的文化价值观念,容易受到消极因素的影响。

针对这些问题,我们需要进一步落实下一步工作。

1. 加强中老年人的教育我们需要重视中老年人的教育问题,让他们加入到新文化中来,提高他们的文化素质和知识水平。

这样不仅有利于他们将来的生活,也有利于他们更好地为社会做出贡献。

2. 加强年轻人的引导我们需要通过各种渠道普及新文化,培养年轻人的正确文化价值观念,引导他们健康成长,避免被不良文化所诱导,以保障新一代人的成长和健康发展。

同时,我们也要提高年轻人的社会责任感,让他们明白自己的社会角色和责任。

精神文明建设汇报材料

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精神文明建设汇报材料近年来,我国精神文明建设取得了显著成就,各级各类文明创建活动蓬勃开展,文化市场繁荣发展,文明素质不断提升,广大人民群众精神生活更加丰富多彩。

下面,我将从文明创建活动、文化市场发展和精神生活丰富多彩三个方面进行汇报。

首先,近年来,各级各类文明创建活动如星级文明城市创建、文明单位创建、文明校园创建等活动蓬勃开展,取得了显著成效。

在星级文明城市创建方面,各地积极开展城市环境整治、文明交通创建、文明风尚倡导等活动,城市面貌焕然一新。

在文明单位创建方面,各类企事业单位纷纷开展文明办公、文明生产、文明服务等活动,形成了良好的文明氛围。

在文明校园创建方面,学校加强师生文明礼仪教育,开展文明实践活动,校园文明建设成果丰硕。

这些活动的开展,为提升全社会文明素质起到了积极的推动作用。

其次,文化市场发展蓬勃,文化产业日益繁荣。

各类文化产品和服务层出不穷,文化市场供给不断丰富,人们的文化消费需求得到了满足。

电影、音乐、书籍、艺术品等文化产品在市场上广受欢迎,文化产业成为国民经济的重要组成部分。

同时,文化企业不断创新,推出了一大批优秀的文化产品,为文化市场的繁荣发展提供了强大动力。

最后,广大人民群众的精神生活更加丰富多彩。

随着物质生活水平的提高,人们对精神生活的需求日益增长。

各类文化活动如展览、演出、读书会等丰富多彩,人们通过参与这些活动,增强了文化自信,提升了精神境界。

同时,新兴的网络文化也为人们的精神生活带来了新的体验,各类优秀的网络文化产品受到了广大网民的喜爱。

综上所述,我国精神文明建设取得了显著成就,但也面临着一些问题和挑战。

我们将继续深化文明创建活动,促进文化市场的繁荣发展,丰富人民群众的精神生活,努力推动精神文明建设取得更大成就。

让我们共同努力,为建设社会主义精神文明、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!。

精神文明汇报材料

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尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
在过去的一段时间里,我们团队持续努力,不断推进精神文明建设工作。

现将我们的工作进展向大家汇报如下,希望各位领导和同事们给予批评、指导和支持。

一、组织开展文化活动
为提高员工的文化素养和艺术修养,我们定期组织文艺活动。

我们近期成功举办了一场“诗歌朗诵比赛”,鼓励员工积极参与,并展示个人才艺。

比赛以自由选择诗歌朗诵内容的方式进行,鼓励员工发扬创造力,并提供了一个交流和展示的平台。

二、开展精神文明教育
为增强员工的道德观念和价值观,我们定期组织精神文明教育活动。

最近,我们开展了一次“社会公德教育讲座”,邀请了行业内资深专家进行讲解和互动。

通过这次讲座,员工们深入了解了社会公德的重要性和具体实施方式,增强了大家的社会责任意识。

三、推广文化传统
为传承和弘扬中华传统文化,我们积极推广各种传统活动。

最近,我们组织了一次“中国传统节日——中秋节庆祝活动”,给员工们提供了了解和体验传统文化的机会。

活动中,员工们一起制作了中秋月饼、欣赏了传统舞蹈表演,增进了大家对传统文化的了解和认同。

四、弘扬志愿精神
为提高员工的社会责任感和志愿意识,我们积极组织和参与志愿活动。

最近,我们参与了社区义务清洁活动,清理垃圾和美化环境。

通过这次活动,我们不仅提高了员工的环保意识,也为社区建设贡献了一份力量。

在今后的工作中,我们将继续坚持精神文明建设的重要性,持续推进相关工作,为创建和谐、文明的工作环境努力奋斗。

谢谢!。

精神文明创建汇报材料

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尊敬的领导:
根据要求,我就我们单位精神文明创建工作进行了汇报。

以下是汇报材料,特此奉上。

一、精神文明创建工作总体情况
1. 我们单位高度重视精神文明创建工作,将其作为可持续发展的重要内容之一。

2. 在上期创建工作的基础上,进一步扩大覆盖范围,提高工作力度,取得了一定成效。

二、思想道德建设
1. 积极开展思想教育,定期组织员工开展读书、讲座等活动,提高思想道德素质。

2. 配备专业心理辅导人员,提供心理咨询和支持服务,关注员工心理健康。

三、文化建设
1. 组织文化艺术展览、演出等活动,丰富员工的业余文化生活。

2. 开展节日庆祝活动,增强员工凝聚力和归属感。

四、行为规范建设
1. 制定并完善行为规范,倡导诚信、守时等良好行为习惯。

2. 加强员工队伍管理,加强对员工的考勤和纪律教育。

五、环境卫生建设
1. 配备环境卫生专职人员,定期组织卫生清扫、垃圾分类等活动,提高单位环境质量。

2. 制定绿化规划,并组织员工参与植树活动,营造良好的工作生活环境。

六、社会责任建设
1. 积极参与社会公益活动,关注公益事业的发展。

2. 建立和谐企业与社会各界的联系,加强与相关单位的合作和交流。

以上是我单位精神文明创建工作的基本情况汇报,希望领导能够批示并提出宝贵意见,指导我们下一步的工作。

谢谢!
敬上
XXX
日期:XX年XX月XX日。

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精神文明汇报材料精神文明汇报材料范文大全今年以来,在市委、市政府和市局的正确领导下,我中心按照市文明委的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,认真开展党的群众路线教育实践活动;扎实开展“树正气、比奉献,加强作风建设年”活动,中心解放思想,开拓创新,立足本职,人人参与,以精神文明创建活动为龙头,带动整体工作上台阶,重点抓好能力建设,提升检验水平,以精神文明建设促进了各项工作的全面提升,成为职能划转后全省第一个取得食品资质认定、第一个取得发证检验资格、第一个承担风险监测任务、第一个承担国抽、省抽任务的地市级检验检测机构,多次受到国家局、省局领导的表扬。

现将精神文明创建工作汇报如下。

一、强化组织领导,推进制度建设今年是食品药品检验的改革整合年。

人员整合后,中心首先把精神文明建设放到各项工作的突出位臵,高度重视,认真研究,采取切实有效的措施抓紧抓好。

一是调整充实了精神文明建设工作领导小组,建立了一把手负总责,党、政共同参与的领导体制,形成了一把手亲自抓,分管领导靠上抓,职能科室具体抓的工作运行机制。

中心党总支做到年初有计划,季度有研究部署,党政齐抓共管,充分发挥了整体合力。

二是严格落实工作责任制。

层层签订目标管理责任书,把任务分解落实到科室,并把精神文明建设分别列入了各科室年终考核内容,把考核结果作为年度考核、评先树优的重要依据。

三是制定了文明单位规划,保持市级文明单位,积极争创省级文明单位。

二、以科学检验精神为指引,推进精神文明发展中心以科学公正检验精神为指引,以党的“群众路线教育”为抓手,结合实际情况。

把“树正气、比奉献,加强作风建设活动”作为改进工作作风、提高服务水平、提升单位形象、促进食品药品检验事业发展的良好契机,并将此项活动与单位文化建设和实际工作有机结合起来,通过加强组织领导、中心上下齐动员、定期各科室召集读书会、收看各种精神文明宣传,开展岗位技能比武,能力提升研讨会,标准分析方法分析会等多种形式,充分激发职工的岗位意识和服务意识,积极营造了“人人争当表率、人人争当先锋、人人争当能手”的浓厚氛围。

精神文明建设汇报材料

精神文明建设汇报材料精神文明建设是社会发展的重要方面,对于全面提高国民素质、促进社会进步、维护社会稳定具有重要意义。

本文将从精神文明建设的背景、内容、成果和未来发展方向等方面进行汇报。

一、背景精神文明建设是中国特色社会主义事业中的重要组成部分,是党领导全民参与、全社会共同努力的重要内容。

背景包括以下几个方面:1. 社会转型期:我国经济社会发展进入新阶段,人们精神生活需求日益增加。

2. 基本现实:生活质量提高,但人们对文化、道德、信仰等方面的需求与日俱增。

3. 全面建设小康社会:国家人民对更高水平的文明生活有更高期望。

二、内容精神文明建设的内容主要包括以下几个方面:1. 文化建设:加强全民基本文化素质培养,弘扬中华优秀传统文化,推广科学文化。

2. 道德建设:培养良好的公民道德,推进社会公德、职业道德、家庭美德的建设。

3. 精神产品建设:推动文艺、体育、科技、教育、媒体等领域的发展,提供高质量的精神享受。

4. 宗教信仰建设:保护宗教信仰自由,促进宗教与社会主义社会相适应。

5. 精神健康建设:关注人们心理、情感健康,推进心理健康教育和心理咨询服务。

三、成果经过多年的努力,我国的精神文明建设取得了一系列显著成果:1. 基本文化素质提高:教育普及率大幅提高,群众的科学文化素质明显提升。

2. 中华优秀传统文化传承:中华传统文化在各领域得到了更好的传承和弘扬。

3. 精神产品丰富:文艺、体育、科技、教育、媒体等精神产品丰富多样,提供了更多优质的精神享受。

4. 社会风气向好:公民道德观念得到明显提升,社会上出现的不良现象和舆论风险得到有效遏制。

5. 心理健康格局改善:心理健康教育和心理咨询服务得到普及,人们对心理健康重视程度提高。

四、未来发展方向在未来的工作中,我们将继续努力推进精神文明建设,达到更高水平的成果:1. 提高公民道德素质:以社会主义核心价值观为指导,加强公民道德教育和引导,推动人们自觉践行社会主义核心价值观。

关于精神文明建设的汇报材料

关于精神文明建设的汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司XXX部门的XXX,今天很荣幸能在此向大家汇报我所负责的精神文明建设工作。

一、工作概况在过去的一年里,我们部门高度重视精神文明建设工作,将其纳入到工作重点当中,努力为广大员工创造和谐、积极、向上的工作生活环境。

二、加强理论学习为了提升员工的自我修养和综合素质,我们组织了一系列的理论学习活动。

我们每周举行一次集体学习,围绕企业文化、道德伦理、法律法规等话题进行讨论和交流。

此外,我们还邀请了行业专家和学者进行专题讲座,帮助员工深入了解行业发展动态和前沿知识。

三、丰富文化生活为了丰富员工的业余生活,增强员工的归属感和凝聚力,我们组织了丰富多彩的文化活动。

例如,我们举办了部门年度文化节,组织了员工文艺汇演和才艺比赛,展示员工的才华和激发团队合作精神。

此外,我们还组织了团队旅游活动和户外拓展训练,培养员工团队合作和领导能力,提高员工的心理素质和抗压能力。

四、关心员工福利在精神文明建设中,我们也注重关心员工的身心健康。

我们开展了员工健康教育活动,邀请专业健康管理机构进行健康体检和咨询,提供饮食和运动建议。

此外,我们还建立了员工心理热线,提供心理咨询和支持,关心员工的情绪和心理健康。

五、加强团队沟通和协作为了加强团队的沟通和协作能力,我们积极推行开放式管理模式,鼓励员工提出建设性意见和建议。

我们定期组织团队会议,沟通工作进展和问题解决,鼓励员工共同参与决策和问题解决过程,提高团队的凝聚力和执行力。

总结:精神文明建设是企业发展的重要组成部分,通过加强员工的理论学习、丰富文化生活、关心员工福利和加强团队沟通协作,我们部门取得了良好的工作成果。

然而,我们也要深入思考、不断创新,进一步提升精神文明建设工作的质量和水平,为公司的健康发展做出更多贡献。

谢谢大家!。

精神文明建设汇报材料

精神文明建设汇报材料
尊敬的主管领导,在这份《精神文明建设汇报材料》中,我将向您汇报我们单位近期所做的精神文明建设工作。

一、文明礼仪建设
我们单位一直坚持文明礼仪建设的重要性,近期我们组织了一系列的活动,包括组织职工参加文明行为示范活动,向职工发放宣传材料并普及文明礼仪知识等。

除此以外,我们还组织了一次举办迎新春文艺汇演,以丰富职工的文化生活。

二、员工感恩教育
近年来,我们发现越来越多的职工缺乏感恩之心,因此我们积极采取措施加强职工感恩教育。

我们组织了一次“感恩母亲节”活动,鼓励职工回家看望母亲,表达感激之情,同时我们还推行了感恩帖活动,号召职工在感恩节给父母、同事或者社会做了件好事,把感恩之心转化成实际行动。

三、志愿服务活动
志愿服务是一项旨在提高社会公益意识和职业道德水平的活动,我们单位积极开展志愿服务活动。

我们组织了一次“爱心体验”志愿服务活动,号召职工关注特殊群体,把握机会关注并帮助他们,通过志愿服务,职工能够更好的感受到生命的价值,培养出更高的爱心精神。

四、职工入党思想引导
我们单位一直重视职工入党工作,我们组织了多次入党思想研讨会,对于正在考察和准备入党的职工进行思想引导和支持,我们还组织了一次党内组织生活会,排列出一个完整的计划书,并安排了合适的时间和地点。

这些活动不仅能够帮助职工更好的理解党组织的工作,更有助于职工建立为党为人民的思想观念。

以上是我们单位近期所做的精神文明建设工作,希望主管领导给予支持和指导,我们还需要通过不断加强自我建设,进一步完善精神文明建设的体系,做好这方面的工作,推动单位的健康发展。

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1 抓住机遇谋发展 敢于创新促创建 为进一步加快渔业发展提供精神动力和智力支持 近年来,在区、市、街三级文明委的指导下,xxx党政领导班子和全体职工以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以“强素质、保发展、树形象”为主题,弘扬“新疆精神”为主线,带领全体干部职工,紧紧抓住发展新疆水产业第一要务,以提倡行业整体文明水平为目标,抓思想带队伍、抓培训强素质、抓团结重稳定、抓创新增活力,保障了我区渔业稳步快速发展。 现就xxx两年以来的精神文明建设工作情况汇报如下: 一、基本情况 xxxx(自治区渔政管理总站、自治区渔政监察总队、自治区渔业船舶检验局)为自治区水利厅管理的事业单位,机关规格相当副厅级,参照公务员管理,主管自治区水产和渔政管理等工作。内设处室:综合处、计划财务处、养殖与产业发展处、渔政处(新疆维吾尔自治区渔政管理总站、新疆维吾尔自治区渔政监察总队)、渔船渔港处(新疆维吾尔自治区渔业船舶检验局),列事业编制30名。我局现有在职人员25人,由汉、维、回、哈四个民族组成,其中:少数民族5人,占全局职工的20%;党员21人,占全局职工的84%。离退休16名。2004年创建市级文明单位后,因办公楼条件没能创建自治区级文明单位,但在全体职工的共同 2

努力下不断巩固现有成绩,通过了两次届满复验。 二、完善机制,强力推进创建工作 一是重点抓好领导机制。长期以来,局党委把创建工作列入了水产局工作重要议事日程,建立了主要领导亲自抓、负总责,各分管领导协力配合的领导机制。及时调整充实创建文明单位领导小组,建立健全创建工作的领导体制和工作机制。局党委每年两次专题研究部署创建工作,专题研究审定“xxx精神文明工作要点”,部署创建工作,与每个处室签订创建责任书。坚持创建工作与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核。使文明创建工作贯穿全年工作始终,切实把精神文明建设工作落实到水产局的各项工作中去,落实到机关干部、学习和生活的各个方面,使水产局上上下下都积极地投入到了创建文明单位活动之中。 二是深入抓好宣传机制。利用板报、横幅、宣传栏宣传文明创建标语、道德建设基本规范等内容,利用信息刊物、新疆渔业网站及宣传栏等多种形式对文明创建工作进行广泛宣传。积极派专人参加创建工作学习培训班,定期对单位职工进行文明创建知识学习和授课辅导。 三是突出抓好保障机制。局机关指定精神文明专职干部,具体负责单位精神文明创建各项工作,各处室都有专人负责创建工作;从上到下明确创建目标,层层制定创建工作规划,细化创建举措。每年拿出专项资金保障创建工作,去年以来,先后为精神文明创建工作购置了照相机、摄像机等器材。 3

三、领导班子坚强团结,齐心推动“三项”文明协调发展 在精神文明建设中,建立起科学高效的工作运行机制,形成自上而下有人抓、都来抓的网络,特别是形成每个条线、每位领导、每个人都能意识到精神文明工作的重要性。 一是注重理论学习。重视干部职工的政治理论教育,坚持周五全体干部职工政治学习制度,每周五下午组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要政治理论及国家和自治区的重要方针政策。党的十八大和十八届三中全会召开以后,及时组织大家开展深入学习活动,并组织撰写学习心得,使会议精神真正入心入脑。领导班子坚持每月至少1次中心组学习,重要政治节点即时学习,使领导班子成员坚定社会主义信念,注重用正确的科学的观、世界观、价值观及方法论来武装自己的头脑,不断提高班子的议事决策能力。 二是坚持坚持民主集中制,不断增强领导班子凝聚力。坚持重大问题集体讨论、民主决策,充分听取班子成员的意见,形成团结协作、务实高效的工作作风。领导班子坚持每年召开一次民主生活会,开展批评和自我批评。加强领导干部思想道德建设,采取轮训方式,选送副处级以上领导和后备干部到水利厅和自治区党校学习,进一步提高领导干部思想认识,增强紧迫感、责任感和使命感。 三是加强党风廉政建设。班子成员能够身体力行,率先垂范,时刻用《党章》严格要求自己,以中纪委关于党政领导干部廉洁 4

自律的有关规定规范自己的行为,不奢侈、不浪费、不敛财、不搞不正之风、廉洁勤政,做到自警、自省、自励,树立了良好的公仆形象。 四、筑牢基础,不断提升创建质量 一是注重强化思想道德教育。结合“公民道德建设月”认真组织开展“五个一”道德实践、道德模范评选等多种活动,全面推进“四德”建设。两年以来先后以大课辅导、道德讲堂、支部学习等多种形式进行道德教育和建设活动。在机关深入开展“做人民满意公务员”、“创建文明机关、当好人民公仆”活动,激励干部职工立足岗位敬业奉献,今年来先后组织学习培训活动6次。积极组织干部职工参加xxx举办的庆祝建党92周年“社会主义核心价值体系”知识竞赛、“颂歌献给党 清廉水利人”文艺汇演等活动。 二是加强民族团结教育。把民族政策、民族理论纳入党组中心组学习计划和党员干部政治学习计划,集中学习、专题报告等形式加强教育。结合“民族团结教育月”、“十个一”等活动,深入开展马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”学习宣传,引导各族干部职工正确认识新疆历史、民族发展史、宗教演变史,有针对性地揭露和批驳种种歪曲和杜撰新疆“三史”的谬论,正本清源,澄清模糊认识,使各族干部群众不断提高维护祖国统一、反对民族分裂的思想觉悟,以实际行动维护国家最高利益和中华民族的根本利益。 5

三是深入开展学雷锋活动。成立由单位职工组成的雷锋志愿服务队,对志愿服务队标准 、人数、活动内容和时间都作了明确规定。 每年4月12日组织志愿队到乌拉泊水库开展“保护水源地环境志愿服务活动”。2012年,号召全体职工发扬雷锋精神,组织“献出一片爱心,关爱残疾儿童”活动宣传活动,向乌鲁木齐市儿童福利院的孤儿捐款4000余元;今年购买了价值2000元的图书和文具捐给策勒县博斯坦乡亚卡卡什村小学。 五、高度重视社会治安综合治理,加大维稳工作力度 组织深入学习中央和自治区党委关于维护新疆稳定的政策部署和文件精神,牢固树立“稳定压倒一切”的思想。实行“社会治安、综合治理”一票否决制。每年与各部门签订综合治理、安全目标责任书,明确各部的在综合治理工作中的责任和义务,形成各负其责、协调运转、有效制衡的治理机构。严格落实“人防、物防、技防”三防措施。认真落实领导带班和值班制度,成立了维稳防暴队,购置防爆器材。办公楼安装了监控系统和门禁系统。重点加强敏感时期安全防范,坚决把各种不稳定因素消灭在萌芽状态。由于领导重视,工作到位,多年来,全局没有发生过一起违法犯罪案件。 六、以精神文明创建促进全区渔业发展 精神文明创建工作有效提升机关和干部队伍形象、提高工作能力和效率的同时,有力地促进了我区渔业的稳步开始发展。多年来,全局干部职工团结带领各族渔业干部群众,紧紧围绕自治区人民政府《关于进一步加快渔业发展的意见》确定的各项目标 6

任务和要求,深入贯彻落实中央及自治区农村工作会议、国发11号文件和全国现代渔业建设工作电视电话会议精神,着力于不断增强我区渔业综合生产能力、可持续发展能力,加强渔业资源养护,保障水产品有效供给和渔民收入持续快速增长,进一步加强和推进各项工作,全区渔业生产呈现蓬勃发展态势。 一是渔业综合生产能力显著提高。“十二五”时期,我区渔业工作认真贯彻落实科学发展观,坚持可持续发展战略,以保障水产品有效供给和渔民增收为核心,积极转变渔业增长方式,大力养护水生生物资源,促进渔业优势资源转换,努力推进现代渔业基础建设,全区渔业得以持续、稳定、健康、快速发展,渔业综合生产能力显著提高,养殖品种结构由大宗品种向以市场为导向的名、特、优、新方向发展,部分特有品种向全国推广。 二是渔业经济结构不断优化。养殖品种进一步丰富。名特优新水产品比例逐年加大,鲑鳟鱼类、加州鲈、河鲈、河蟹等名优品种占水产品总量34%;培育了以土著经济鱼类开发的热点。江鳕、丁鱼岁、额河银鲫等人工繁殖技术取得突破。白斑狗鱼、梭鲈、河鲈等苗种推广到全国八个省区;淡水养殖科技含量进一步提高。湖泊、水利、池塘、设施渔业科技含量不断提升,因地制宜开展冷水鱼、温水鱼、热水鱼立体式发展;是天然水域渔业资源开发利用效益逐步提升。冷水渔业发展呈较快增长态势,赛里木湖的高白鲑、凹目白鲑等有机品牌享誉区内外,并向全国推广;以垂钓、旅游、餐饮、观光为主的休闲渔业日渐成为新的渔业经济增长点,效益显著;水利渔业呈现强劲增长态势;水产品深加工业 7

取得长足发展。博湖县蓝翔水产食品公司的八个品种通过了国家绿色食品发展中心的认证,被评为新疆农业名牌产品并出口日本;天润赛里木湖渔业公司产品已成为新疆知名品牌并获得欧盟产品认证,出口芬兰。 三是水产品质量安全管理力度不断加大。制定并实施《自治区水产品专项整治行动办法》,依法强化水产品质量监管工作。扎实开展渔业科技入户、养殖业专项执法、无公害水产品产地认定和产品认证及健康养殖标准化示范区(场)创建等工作。共发放法律法规宣传单、养殖技术手册数万余份;举办各级水产健康养殖培训班33期,累计培训渔民5300人次;培植渔业科技示范户861户,辐射带动面积20余万亩;养殖主产区共计74个产地,223个产品通过无公害产地产品认定认证;创建国家级健康养殖示范区(场) 102个,水产养殖产品主要药残指标检测合格率达到98%以上。 四是渔业资源养护力度不断加大。 各级渔业行政主管部门强化渔政执法队伍建设,近年来先后举办各级执法培训54期,培训人员2300余人次;开展全疆范围禁渔期渔政执法联检19次;认真贯彻实施《中国水生生物资源养护行动纲要》,依法强化渔业资源增殖保护工作,放流水生生物苗种约3亿尾,投入资金近亿元。建立国家级水产种质资源保护区7个,地区级自然保护区1个。依靠自治区科研力量开展国家Ⅰ级保护水生野生动物——扁吻鱼人工繁殖取得成功,多年来已累计向原栖息水域克孜尔水库投放该鱼苗77万尾。乌鲁木齐市、阿勒泰地区等5个渔政站获得“全国渔业文明执法窗口创建单位”。自治区渔政管理总站和布伦托海渔政站获得“全国渔政工作先进单位”称号,3人获得“全国渔政

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