整理文明单位复查汇报材料

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文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料

文明单位复查汇报材料尊敬的领导:经过我们单位的积极努力以及前期的全面准备,现将复查汇报材料如下:一、背景资料根据上级的要求,我单位作为文明单位参与了本次复查。

我单位成立于XXXX年,是一个XX规模的单位。

多年来,我们一直秉持着“XXXX”的原则,努力为社会做出贡献。

在过去的XX年中,我们积极开展了一系列的文明创建活动,并取得了一定的成绩。

二、活动开展情况在本次复查周期内,我们紧密围绕创建文明单位的目标开展了一系列的活动,包括但不限于:1、组织员工参加志愿者活动:我们积极引导员工参与社区志愿者服务,使员工在自己的专业领域内为社会发展做出贡献。

2、开展宣传教育活动:我们充分利用单位内部媒体渠道,加大对文明行为的宣传力度,鼓励员工遵守公共秩序,并倡导文明礼仪行为。

3、推行节能减排措施:我们加强了对资源的合理利用和节约使用的宣传教育,取得了一定的节能减排效果。

4、关心员工生活:我们注重员工的身心健康,积极组织各类健身活动,提供良好的工作环境和员工福利待遇。

三、成效评估经过本次复查周期的活动开展,我们取得了以下成效:1、主要负责人强化了文明单位创建的重要性,并将其作为工作重点。

2、员工的文明意识明显增强,大部分员工能够遵守公共秩序,自觉维护单位形象。

3、单位内部的工作效率得到了提升,员工团队合作能力增强。

4、单位被社会公众广泛认可,形象得到了提升。

四、存在问题及对策在本次复查中,我们也发现了一些问题:1、文明宣传力度不够大,导致文明行为观念普及率不高。

对策:加大对文明行为的宣传力度,尤其要注重对新员工的培训和教育。

2、节能减排工作还有待加强,存在一定的浪费现象。

对策:加强节能减排的宣传力度,并建立相应的管理制度,督促员工遵守。

3、员工生活关怀措施还需进一步完善,实施力度不够。

对策:加强对员工的关怀,建立健全员工福利制度,提高员工的幸福感。

五、下一步工作计划为了进一步巩固文明单位的创建成果,我们将继续努力,完成以下工作计划:1、继续组织和开展各类文明活动,加大宣传力度,培养员工的文明行为习惯。

文明单位复审情况汇报

文明单位复审情况汇报

文明单位复审情况汇报根据公司要求,我们对文明单位进行了复审工作,现将情况汇报如下:一、复审目的。

文明单位复审是为了检查和评估单位在文明创建工作中的成效和存在的问题,为进一步改进和提升文明单位创建工作提供依据和建议。

二、复审范围。

本次复审范围包括单位内部文明行为规范、员工精神文明建设、单位文明环境打造等方面。

三、复审情况。

1. 文明行为规范。

在本次复审中,我们对单位内部的文明行为规范进行了全面检查。

通过观察和调查,发现大部分员工在工作和生活中都能够遵守文明行为规范,如不随地乱扔垃圾、不大声喧哗等。

但也存在个别员工在公共场合使用手机大声通话、随地吐痰等不文明行为,需要加强规范和引导。

2. 员工精神文明建设。

在员工精神文明建设方面,我们发现大部分员工具有良好的职业道德和团队意识,能够遵守单位规章制度,积极参与文明活动。

但也有个别员工在工作中存在拖延、懒惰等不良现象,需要及时进行教育和引导。

3. 单位文明环境打造。

在单位文明环境打造方面,我们对单位内部环境进行了全面检查。

发现单位内部的环境整洁、卫生,文明氛围浓厚,但也存在个别区域卫生状况不佳、存在安全隐患等问题,需要及时整改。

四、复审建议。

1. 加强员工文明行为规范的宣传教育,提高员工的文明素养和自律意识。

2. 加强员工精神文明建设,促进员工的积极向上、团结协作精神,营造良好的工作氛围。

3. 加强单位文明环境打造,定期进行环境整治和安全隐患排查,营造整洁、安全的工作环境。

五、复审总结。

通过本次复审,我们对文明单位的创建工作进行了全面的检查和评估,发现了一些存在的问题和不足之处。

我们将结合复审情况,制定相应的整改措施,进一步提升文明单位创建工作的质量和水平,为公司的发展提供良好的文明氛围和环境。

六、复审结语。

文明单位的创建工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力和支持。

希望全体员工能够认真对待本次复审的情况和建议,积极参与文明单位创建工作,共同营造和谐、文明的工作环境。

省文明单位复查工作汇报材料

省文明单位复查工作汇报材料

省文明单位复查工作汇报材料省文明单位复查工作汇报材料尊敬的王书记、各位领导:今天,省级文明单位检查组领导莅临我矿复查文明创建工作,这既是对我矿文明创建工作的深切关怀和大力支持,也是对我矿整体工作的鞭策和鼓舞。

在此,我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,就我矿文明创建工作情况向各位领导汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

2017年以来,平原矿在创建成为省级文明单位的基础上,不断拉高工作标杆,持续深化文明创建工作,在严峻的生产经营形势下,做到了“四个文明”建设健康协调发展。

一、单位基本情况平原矿原为市属企业,始建于1958年,地处市煤田西部,井田面积3。

9平方公里。

2003年5月因破产被原平煤集团(现XX集团)收购。

平原矿加入集团以来,始终重视文明创建工作,不断加大文明创建力度,2017年创建成为省级文明单位,2017年届满后重新申报,2017年再次获得该荣誉。

企业先后荣获了“全国煤炭工业行业二级高效矿井”、“河南省先进基层党组织”、“河南省煤炭系统文明煤矿”、“河南省煤炭系统企业文化示范矿”、“河南省绿色矿山试点先进单位”等荣誉。

二、所做的主要工作(一)深化创建机制一是构建了一个格局。

近年来,平原矿坚持把文明创建工作纳入企业总体规划,构建了党委书记、矿长主导,机关科室和基层单位组织实施,职工群众广泛参与的文明创建格局。

二是规范了一个体系。

规范了文明创建领导组织体系,矿成立了以党委书记、矿长为组长,矿党政副职为副组长,相关科室负责人为成员的`创建工作领导小组,各区队成立了以党支部书记、队长为组长的创建领导小组,坚持文明创建工作领导小组例会制度,为文明创建工作落到实处提供了机制保障。

三是形成了一套机制。

矿党委把文明创建工作列入重要议事日程,每年年初召开专题会议,研究部署文明建设规划,分解指标任务,建立考核激励机制,对文明创建工作实行月自查、季考核、年奖罚,并将文明创建工作纳入基层服务型党支部考核,确保创建工作取得实效。

省级文明单位年度复查汇报材料

省级文明单位年度复查汇报材料

省级文明单位年度复查汇报材料尊敬的省级文明单位复查委员会:我被授予撰写关于我们单位的省级文明单位年度复查汇报材料的任务,我将非常愉快地向您详细介绍我们单位在过去一年里所取得的成就。

我们单位一直将发展成为一个省级文明单位作为我们的目标,致力于为社区和整个城市建立一个有良好影响力的形象。

在本年度,我们主要通过以下几个方面来实现这一目标:1. 不断提升员工道德水平作为一个文明单位,我们相信员工是单位文明建设的中坚力量。

因此,我们采取了一系列措施,提高员工的道德水平,如举行职业道德培训、开展道德评审活动等,使员工在工作中更加注重道德素质。

2. 强化环保意识环保已成为当今世界的重大议题,对我们的地球健康发展意义重大。

我们努力减少污染,节能环保,推动绿色发展。

特别是在垃圾分类、废旧物品回收等方面加强了监管,做到垃圾不乱丢,废品不乱扔,不仅保护环境,也使大家逐渐养成良好的环保习惯。

3. 加强社会责任作为社会上的文明单位,我们始终将社会责任放在重要的位置。

在本年度,我们持续推行“倡导绿色出行,助力健康生活”活动,鼓励员工和社区居民选择低碳环保交通方式,竭尽所能地提高整个社区的环保意识。

4. 对外活动推广我们通过多种活动和媒体渠道广泛宣传我们的成就和优势。

例如,我们作为单位参加各种本地社区活动,周边商业机会,提高了大众对单位的认可度。

另外我们也积极开发以网络和数字信息为媒介的推广手段,进一步宣传我们的成就。

综上所述,我们近年来在成为省级文明单位这个目标上取得了巨大成就,同时也认识到我们还有很多工作要做,需要继续努力。

我们将继续保持我们的工作模式,并致力于成为一个更具社会责任,并受人尊重的文明单位。

感谢您尽快处理我们的省级文明单位年度复查汇报材料。

此致,敬礼。

XXX单位XXX日期。

文明单位复查工作汇报

文明单位复查工作汇报

文明单位复查工作汇报尊敬的领导:我们单位在上次“文明单位”评选中,荣获了“文明单位”的荣誉称号。

这个成绩离不开各部门员工的努力,也离不开各级领导的支持和指导。

本着进一步巩固这个成果的目的,按照上级领导的要求,我们单位进行了一次“文明单位”复查工作。

现将复查情况向您汇报。

一、组织和领导本次复查中,各部门领导对“文明单位”称号的意义认识更深刻,高度重视。

按照上级要求,形成了对“文明单位”的复查考核的分工和责任,严格按照时间节点,积极主动主动组织和开展各项复查工作。

同时,对初评出现的问题,主动改进,下发了相关工作制度及红头文件,做到了对于问题的及时发现、及时整改、及时纠正。

整个工作有力地推动了“文明单位”的复查工作顺利进行。

二、内部管理在内部管理方面,我们单位始终保持了良好的秩序和正常的运转。

职工们对规章制度的遵守情况有了明显的改善。

在绿化、卫生等方面的管理上,各部门一直按规定执行,严格把关,确保了单位的文明和整洁。

在对各种纪律,包括守时、守纪、守法等方面,同样执行情况有也得到进一步加强。

单位的各项工作进入了正常的轨道,为单位复查工作顺利开展打下了基础。

三、工作质量本次复查中,各部门敬业、奋发,严格掌握和执行各项工作程序,始终把工作质量放在首要位置,确保了工作的效率和质量。

在服务、业务等方面表现突出,得到了社会各界的好评。

在质量方面,通过内部检查与外部验收,对于度量的不合格情况及时发现、及时整改,并按照要求反馈相关的信息,遵循起码质保,以确保工程质量的稳定和可靠性。

四、文化建设在文化建设上,我们单位着力于员工的学习、培训和激励,逐渐形成了“玉人文化”。

带领员工形成团队意识和协作精神,通过各种形式对员工进行了文化建设,有利于提高员工的素质,带动整个团队的进步,促进了单位的文化建设。

结语:通过这次复查工作,我们全体员工对“文明单位”建设的意识有了更深刻的认识,对于单位工作的方向和重点也有了更清晰和更明确的了解。

文明单位复查报告

文明单位复查报告

文明单位复查报告报告:文明单位复查为巩固和发展我校“文明单位”的成果,加强学校精神文明建设,我们根据红塔区文明单位标准,连续两年加强物质与精神文明建设,取得了良好效果。

现将工作情况作如下汇报:一、加强领导,规范管理。

为加快精神文明建设步伐,我们进一步加强了领导班子建设,形成了工作体系。

同时,完善了管理体制,制定了多种规章制度和岗位职责,畅通了民主管理、监督渠道,认真落实了教工职提案。

并根据区人民政府的相关政策,拟订了《内改方案》,对教师实行全面考核,使学校管理规范化、科学化。

二、优化校园环境,创造文明氛围。

近两年来,我们加大了校园环境建设力度,重新粉刷了教室,重修了操场,建造了新厕所等。

校园绿化实现了层次性、立体性,同时注重了教育效果,让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙,引导学生学有榜样,树立远大的理想。

三、创新德育活动,规范学生行为。

以德治教必须增强德育的时代性和针对性。

因此,我们在德育工作的机制、手段上大胆创新,大力增强德育的时代感和渗透力。

一年来,我们紧紧围绕《云南省小学德育分年级实施意见》坚持做到了以下几点:1.我们坚持将课堂作为主要的教育阵地,通过课堂来渗透德育。

多年来,我们一直强调在课堂上实现德育效果,要求每堂课都要有德育内容。

我们将德育渗透到了优美的课文、有趣的实验和丰富多彩的活动中。

2.从养成教育入手,我们强化了日常行为规范。

根据XXX的《中小学生守则》和《中小学生行为规范》,我们重点培养小学生的基本言行规范,良好的惯,研究惯,礼貌交往和合作精神。

我们要求每个班级都有守则和规范,少先队开展“文明班级”评比活动,从卫生、纪律、研究和活动等方面规范学生的行为,培养良好的行为惯。

我们每天都进行文明行为监督,每月总结,为各班评优争先打下基础。

3.我们强化管理,狠抓落实。

我们按照贴近生活、贴近实际、贴近未成年人的原则,进一步加强了教育管理工作力度,不断完善思想道德教育和管理机制。

通过加强班级建设、班干部队伍建设和团队建设等措施,我们强化了对小学生的道德教育。

文明单位标兵复检汇报材料[共五篇]

文明单位标兵复检汇报材料[共五篇]

文明单位标兵复检汇报材料[共五篇]第一篇:文明单位标兵复检汇报材料公司级文明单位标兵复检申报材料运销分公司工务段成立于1985年,2005年晋升为集团公司文明单位标兵.现有职工89人,四个班组,主要承担着集团公司自营铁路58公里线路的维修保养、大中修及工程建设任务。

多年来,在运销分公司党委、运销分公司的正确领导下,全段干部职工同心协力,争先创优,积极开展文明单位创建工作,构建和谐企业文化,重点围绕文明单位创建做了以下工作:一、在党建方面多年来,工务段党支部始终把党的建设作为基础工作常抓不懈,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员模范带头作用,增强了党支部的向心力和凝聚力,为工务段各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

开展了创建学习型党组织活动,认真落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等各项具体要求,把廉政文化建设,党风廉政和反腐败教育做到经常化、制度化。

以调查问卷的形式,开展领导班子和反腐倡廉工作满意度调查,职工满意度达到95%。

认真组织学习新党章、十八大精神、大雁公司“两规”及各种文件精神,并有针对性组织了十八大精神主题知识竞赛等活动。

通过学习,广大党员干部充分领会精神实质,提高了政治理论水平。

二、道德建设2014工务段党支部以社会主义核心价值体系为根本,以诚信建设为核心,加强道德建设,宣传普及和践行社会主义核心价值观,并利用报纸,板报,宣传栏等形式大力宣传全国公民道德宣传日和自治区公民道德建设月活动,在集配站工区建离了道德讲堂,以突出“四德”为主题每月组织一次活动,唱一首道德方面的歌曲、讲讲身边的道德模范事迹,用身边人教育身边人、齐诵崇德尚善的经典名句、发动职工群众谈感悟、讲体会取得教育职工了良好的效果。

积极开展学习雷锋活动,制定了年度总体方案,成立了学习雷锋志愿服务队,我单位参与志愿者人数占总人数40%同时开展以“三关爱”为主题的志愿服务活动,开展文明风尚传播活动成立了网络文明志愿服务小组,运用网络,收集等形式,传播文明风尚,制作了“道德守礼”提示牌和“经文明树新风”公益广告宣传牌营造浓厚道德氛围。

全国文明单位复查情况汇报

全国文明单位复查情况汇报

全国文明单位复查情况汇报根据国家文明办的要求,我单位积极参与了全国文明单位复查工作,并按照相关要求进行了认真整改。

现将我单位的复查情况进行汇报如下:一、文明单位创建情况。

我单位高度重视文明单位创建工作,成立了文明单位创建领导小组,制定了详细的工作方案,并组织开展了一系列的文明创建活动,包括文明礼仪培训、志愿服务活动、文明办公环境创建等。

在创建过程中,得到了广大员工的积极参与和支持,取得了良好的社会效果。

二、复查整改情况。

在复查过程中,我们充分认识到了自身存在的不足,并积极采取了有效措施进行整改。

首先,我们加强了文明单位创建宣传教育,提高了员工的文明素养和道德水平;其次,我们规范了单位内部管理制度,加强了对员工行为的规范和管理;最后,我们加大了对文明单位创建工作的投入力度,不断提升了单位的文明创建水平。

三、文明单位创建成效。

经过一段时间的努力,我单位的文明创建工作取得了显著成效。

单位内部的文明意识得到了提升,员工的文明素养明显提高,单位的文明形象得到了社会各界的认可和好评。

同时,我们也积极参与了社会公益活动,为当地的文明创建事业贡献了一份力量。

四、下一步工作计划。

在今后的工作中,我们将继续加大对文明单位创建工作的投入,不断完善和提升文明单位创建工作的质量和水平。

我们将进一步加强对员工的文明教育和培训,不断提升员工的文明素养和道德水平;加强对文明单位创建工作的宣传和推广,营造浓厚的文明氛围;加强与社会各界的合作,共同推动文明单位创建工作向更高水平迈进。

综上所述,我单位在全国文明单位复查中取得了较好的成绩,但也清醒地认识到了自身存在的不足和问题。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,不断推动文明单位创建工作向更高水平迈进,为建设文明社会作出更大的贡献。

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6、现有全国文明单位复查申报表
申报类别
全国文明单位
单位名称
联系电话
单位地址
获省部
级以上
荣誉
奖励
工 作 情 况 简 介
注:工作情况简介内容包括:1、单位基本概况;2、主要业务指标;3、创建工作主要成绩和经验(详细情况另附2000字以内材料)。上报表格及材料一式4份。
工作Leabharlann 情况简介
首都文明委意见
(签章)
中央文明委审批意见
(签章)
整理丨尼克
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