医药代表区域微观市场分析 PPT

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医药代表培训--医院微观市场管理PPT课件

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资源管理常见的误区
• 2.资源的投入质量 • 资源管理在质量方面的误区主要有四个方面:
客户对现有投入的漠视; • 客户的注意力在其它方面,抱怨较多; • 会议的到会率不高; • 会议到会人员并非是所期望的人员。
有效管理资源投入的质与量
• 1.投入要有针对性
• 投入要有针对性,要引起客户的兴趣,这要求销售人员 对自己的客户非常了解,了解他的专业特长和业余兴趣 爱好。例如你的客户是呼吸科的一位专家,他的特长是 治疗哮喘,如果你提供呼吸机方面的信息给他,他不会 产生太大的兴趣,如果你提供很多有关哮喘的国际上的 信息给他,相信他会对你很满意。
增加使用频率
3
微观市场开发的执行
我们在 哪里?
我们要 去哪里?
我们如何 去哪里?
当我们到达时, 怎样才能知道?
区域市场 分析
目标设定
策略制定
计划的执行、 监督与控制
产品的成功销售核心策略
• 产品的市场定位
– 微观市场细分 – 目标客户确定 – 宣传产品特色优势
• 促销组合
产品定位(Positioning)
我产品在每科的总处方量
平均被处方我产品的病人数×平均每病人的处方量×工作日
我产品的总处方数占总处方量的份额 我产品总处方数/该科的总处方量
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医生和适应症潜力
本科室内有多少医生在处方我的产品? 本科室内有多少医生在处方竞争对手的产品? 医生对什么样病人选用我的产品? 什么情况下处方竞争产品? 不同适应症(或情况)的病人数量分别有多少?
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怎样做微观市场?
2)完整的医院档案
基本情况 产品用量:产品/竞争产品(最好精确至医生) 进货渠道 人事关系
3)渠道畅通 4)能较准确地得到各种数据

医药市场营销环境分析ppt课件

医药市场营销环境分析ppt课件

四 、市场营销环境分析的方法
1.专家分析法:个别专家咨询调查、专家 会议法、头脑风暴法、德菲尔法
2.机会—威胁对比法
抓住机会
威胁水平


转移/减少
机高 会 水 平低
理想业务 成熟业务
风险业务 困难业务
作为常规
环境分析综合评价图
扬长避短
面对威胁时企业的总体对策
反抗
面对威
胁的企
业对策
减轻
转移
第二节 经济环境分析

竞争者 有业务 来往的 关系人
公开出版物和 政府公告
三、医药行业营销竞争动态
1.国际医药竞争动态 普遍采取国家干预手段 ①提供有利于医药产业发展的基本制度框架 ②国家以不同方式和渠道参入某些高投入、高
风险的项目和领域
③促进医药产业国际贸易比较优势的形成和发展, 支持和帮助医药企业的产品进入国际市场,促进 其在国际经济一体化中占有位置,成为国际分工 中不可缺少的组成部分
事情起源于美国一项表明 PPA 即“苯丙醇胺”有增 加患“出血性中风”之症危险的研究。 2000 年 11 月 6 日 ,美国食品与药物监督管理局( FDA )发出公共 健康公告,要求美国生产厂商主动停止销售含 PPA 的 产品。十日之后,中国国家医药监督管理局 (SFDA) 也 发布了《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺药品制剂的通 知》,并是以中国红头文件的形式发至中国各大媒体。
④国家干预技术创新,实施制定重大项目发展计划, 对于影响面广、技术构成复杂、投资巨大、反映 国家综合实力的重大科技项目的研究开发与转化 工作,政府出面组织、协调和支持
三、医药行业营销竞争动态
2.国内医药竞争环境
①药品企业存在“一小、二多、三低”

医药代表区域微观市场分析

医药代表区域微观市场分析
微观市场分析和 销售技巧之我见
微观市场分析是我们医药销售一 线代表必须掌握的技巧之一
微观市场分析的目的在于扩大市场占有率和 更大程度的挖掘市场潜力
2
医院用药结构—潜力分析 竞争分析—占有率 销售机会分析—如何使潜力点转化为
增长点 销售资源分析—如何有效使用有限资
源达成我们销售指标
3
医院用药结构分析(年/月)
14
15
16
17
我不怕差异,不怕落后,因为
我可以奋斗!
18
19
8
9
10
科室人员分析
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-----塑造客户正确的期望值
主任、副主任: 默许、不追求高处方、切忌与他搞承包、利 用节假公关或公司学术活动资源
组长: 处方组织与产出者、利用他的影响力
一般医生: 培养忠诚度、培养为枪手
进修医生实习医生: 快速获取信任、短期利用、及时更新
12
13
无效的资源管理: 总是投入给成熟客户,重点客户没有重视 缺乏计划性及频率控制 轻易承诺、过分满足客户要求 被动投入多,效果差
科室
用药 总量
系统 用药 量
本品种 用药量
医生 人均 病人 处方病 数 处方量 数 人数呼吸Biblioteka 整个 科室呼吸 系统
阿乐欣
老年 科/干 部科
其它
4
5
6
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
7
----覆盖率:广度指标 衡量产品到达的广度—在销医院数\科室\科
室医生处方人数 产品在销医院数占医院总数的比例 处方本公司产品科室数占目标科室总数比例 处方本公司产品医生数占目标医生总数比例

医药市场环境分析与微观市场研究(ppt 128页)

医药市场环境分析与微观市场研究(ppt 128页)
总额控制,结构调整 各种定额付费制
医、药分开(分帐、分管、分利、分业)
分开核算 分别管理 收入上缴 合理返还
发展医疗服务产业 医学模式转变
生理—心理—社会 综合模式 自我医疗
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北京金思得管理顾问有限公司
社保改革对处方药的中长期影响
社保改革影响
导向作用:卫生资源合理利用,减少浪费 药品涨幅回落,将呈合理平稳增长 贵重、进口及合资品种影响较大 质同而价低的国产品市场将增长 定点药店与门诊药房有互补 ——竞争性 病人可选择社保医院,医院间竞争机制 对农村影响较小
100-500 〈 100
38
北京金思得管理顾问有限公司
医院销售潜力分析:科室潜力
平均每科的总处方量
2001年—2005年
企业的集团化经营期
— 小企业发展困难
— 企业的集团化经营 — 企业的国际化经营
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北京金思得管理顾问有限公司
问题讨论
你认为你所在企业的管理水平、理念和 发展态势处于哪个时期?
6
北京金思得管理顾问有限公司
医改及社保对处方药市场的中长期影响
医药体制改革对处方药影响的主要因素
22
北京金思得管理顾问有限公司
医药企业调整经营战略
全力支持、务必进入 专人负责、专向管理、专门资料 进入社保的品种大力促销 进入社保的地区加强人力、物力、财力 专业化促销队伍 重点地区、重点医院促销 明确的市场定位、产品定位 A、B、C市场/产品策略 积极快速、争取时间
— 药品招标采购及采购方式的改革 — 药品收支分开核算 — 药品定价 — 医院经营性质及方式
社保改革对处方药的中长期影响

医院微观市场分析 ppt课件

医院微观市场分析  ppt课件

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如何最简单地实现销售梦想?
医院 1 2 3 总计
1 2 3 总计
潜力(年购药额) 月拜访时间 份额 销量
50,000
6
10% 5,000
20,000
6
12.5% 2,500
5,000
6
20% 1,000
18
11.3% 8,500
50,000 20,000
5,000
12
13% 6,500
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微观市场学-定义
微观市场学是一门目标市场学。由于客户所属 不同的区域,不同人群,不同心理状况或者其它消 费行为的差异而产生不同的需求,根据这种由分类 市场产生的市场需求而制定市场推广策略的一门学 科。
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8
医院微观市场学
对目标医院及目标医生进行市场细分,并以相应产品对细分市 场进行定位,从而制定针对性的营销策略及计划。
如何知道到 那里?


















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12
市场与市场细分?
市场/需求 Market/Needs:
市场细分 Segmentation:
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13
市场现状
▪医院级别(不同医院)
▪床位数目
▪科室构成
▪医生数目
▪药品销售状况
▪相关科室门诊量
▪患者报销状况
▪公司产品现状
▪竞争状况……
第一步 • 统方
找到目标竞品
对目标竞品和自己统方
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目标—目标客户的选择—2

医药代表工作报告ppt课件

医药代表工作报告ppt课件

141.00 103.00
223.00 68.00
0
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月 10月 11月 12月
4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000
500 0
4215.00
3591.00
3689.00 3884.00 3605.00 3747.00 3480.00
B13-Q4
张世杨
1
主要内容
1、区域情况 2、Q3回顾 3、Q4计划 4、SWOT分析 5、B14计划
2
区域概况
编号
医院名称
医院等级 病床数 月门诊 年药品采 波立维月均
量 购量(元) 销量(盒)
1
西南医院
400
2
重庆市中山医院
400—2360 450
3万
3
重庆市第三人民医院
4
綦江区人民医院
400—2360 650
13
行动计划
綦江区人民医院
行动

门诊行动

把握PCI
增强药物观 念

增强学术推
广方式

方案
1、学术会议覆盖 2、重点主任的覆盖 3、教学医院专家讲课活动
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进药计划
(綦江区人民医院-克赛)
1、拜访药剂科; 2、向心内主任田永跃了解科室低分子肝素使 用情况 3、争取Q4进药。
15
SWOT分析
优势(Strength)
3、院院交流
跟梅霞沟通、进行院内会及重点 专家的沟通;元旦与市级医院联谊
12
行动计划
市三院

医药代表的区域市场管理

医药代表的区域市场管理

市场管理的挑战和解决方案
1 法规变化
及时了解医药行业的法规变化,并调整策略以遵守相关规定。
2 新产品推广
有效地推广新产品,争取更多的市场份额。
3 客户满意度
保持良好的客户关系,提高客户满意度。
医药代表的区域市场管理
本演示将重点介绍医药代表在区域市场管理中的重要性,包括职责概述、市 场规划和战略、区域市场分析、销售团队管理和培训、市场竞争分析,以及 市场管理的挑战和解决方案。
医药代表职责概述
销售和推广产品
与医生和医疗保健专业人士 合作,向他们介绍和推广医 药产品以增加销售。
建立和维护客户关系
与客户建立紧密联系,了解 其需求,并提供专业的支持 和服务。
收集市场数据
收集有关市场竞争、新产品 和市场趋势的数据,并提供 给管理团队使用。
市场规划和战略
1
目标设定
制定明确的目标和目标,以指导区域市场计划的制定和实施。
2
市场细分
针对不同的客户群体进行市场细分,以便更好地满足其需求。
3
市场定位
确定产品在市场上的定位,并开发相应的定位策略。
3
团队招聘与培训
招募合适的人员,并提供培训以提高销 售团队的能力。
激励和奖励
制定奖励计划,激励销售团队取得优异 的业绩。
市场竞争分析
1. 竞争对手 2. 竞争优势 3. 差异化策略
分析竞争对手的产品、定价和市场份额。
确定自己产品的竞争优势,如独特的配方或品牌 声誉。
制定差异化的推广策略,以区分自己的产品。
区域市场分析
市场趋势分析
分析市场趋势和发展方向,以预 测未来的市场需 点和需求,以便针对性地推广产 品。
竞争对手分析

医药市场环境分析(PPT 59页)

医药市场环境分析(PPT 59页)

五 医药市场调查
What
应用科学的调查方式方法搜集、整理、分析市场资料,对市场的状况进行 反映或者描述,以认识市场发展变化规律的过程。
2020/2/12
长沙卫生职业学院
Classification
根据调研时间分类
• 一次性调研 • 定期性调研 • 经常性调研 • 临时性调研
2020/2/12
长沙卫生职业学院
医药市场环境分析
2020/2/12
长沙卫生职业学院
医药市场环境
1
医药市场调查分析方法
2
3 医药市场宏观/微观环境分析
医药市场调查
4
2020/2/12
长沙卫生职业学院
2020/2/12
营业额翻了四倍,目前麦当劳公司在 日本每天增设三家分店。
长沙卫生职业学院
入境还得先问俗
企业进行市场营销活动必须要注意营销环境,在国际营销中尤其如此。因为国际营销 中,企业面临的将是完全不同的经济环境、政治环境与法律环境,在本国畅销的产品 出口到国外去不一定畅销。不注意营销环境变化的企业必须会为之付出沉重的代价。
分析,调查结论和建议 • 结论和建议----是写调查报告的主要目的,对主要内容的总结。 • 附件----调查报告的引用资料、数据图表、问卷记录
2020/2/12
长沙卫生职业学院
美乐电冰箱市场调查方案
一、调查目的:为了更好地扩大美乐电冰箱的销路,进一步提高其市场占有率和扩大 声誉,特作此次调查。
二、调查地点:北京、上海、天津、南京、广州、武汉、青岛、合肥 三、调查对象:以各地消费者、经销商为主 四、调查人数:每地选消费者1000人(户)、经销商100家。 五、调查时间:199×年×月×日——×日
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销售机会
招标是威胁也是机会 药事会---人员\时间\大致规则 临床实验、急用药品、试用 竞争对手出问题或差错 本企业有市场资源投放时
机会无所不在,在于创造和把握
销售目标
----覆盖率:广度指标 衡量产品到达的广度—在销医院数\科室\科
室医生处方人数 产品在销医院数占医院总数的比例 处方本公司产品科室数占目标科室总数比例 处方本公司产品医生数占目标医生总数比例
医院用药结构分析(年/月)
科室
用药 总量
系统 用药 量
本品种 医生 人均 病人 处方病 用药量 数 处方量 数 人数
呼吸
老年 科/干 部科
其它
全面竞争信息
竞争对手:企业信息 竞争品种:剂型、包装、规格、价格 竞争品种:临床处方资料、月用量 竞争企业/品种的支持者 促销策略与政策 人员与销售组织 商业渠道
微观市场分析和 销售技巧之我见
微观市场分析是我们医药销售一 线代表必须掌握的技巧之一
微观市场分析的目的在于扩大市场占有率和 更大程度的挖掘市场潜力
微观市场分析
医院用药结构—潜力分析 竞争分析—占有率 销售机会分析—如何使潜力点转化为
增长点 销售资源分析—如何有效使用有限资
源达成我们销售指标
销售资源管理
无效的资源投入导致: 客户对现有投入漠视 经常会有无理的要求 处方习惯改变不大
销售资源管理
有效的资源投入: 投入具有针对性,能引起兴趣 主动投入增多,效果明显 不同层次的客户得到相应的重视 投入连续,间隔合适
销售资源管理
有效的资源投入导致: 塑造客户正确的期望值 重点客户满意合作并影响他人 重视我们的投入,打破其平衡的思想
销售目标
----占有率:深度指标 衡量产品在市场的巩固程度
产品销售量占销售总量的比例 医生处方本公司产品与竞争品种的比重 单个医生处方量大小
新科室开发模式
先点后面模式:--占有到覆盖 需要艰苦的前期工作、发展“火种” 适合不同对象差异化方法 稳\慢\准
先面后点模式:--覆盖到占有 需要前期的科室推广活动支持 更利于建立整体关系 前期投入大
科室人员分析
主任、副主任:追求前途、职位 诊疗组组长:利益与职位兼顾 一般医生:利益更现实 进修医生实习医生:短期行为
科室人员差异化定位
-----塑造客户正确的期望值
主任、副主任: 默许、不追求高处方、切忌与他搞承包、利 用节假公关或公司学术活动资源
组长: 处方组织与产出者、利用他的影响力
一般医生: 培养忠诚度、培养为枪手
进修医生实习医生: 快速获取信任、短期利用、及时更新
销售资源的种类
你 产品 时间:一去不复返的 MPP、MPS等市场支持费用 推广DA、临床文献 你的同事、领导
销售资源管理
无效的资源管理: 总是投入给成熟客户,重点客户没有重视 缺乏计划性及频率控制 轻易承诺、过分满足客户要求 被动投入多,效果差
我不怕差异,不怕落后,因为
我可以奋斗!
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