形象设计论文--大学生面试应聘妆容设计
竞选妆容大学生演讲稿
竞选妆容大学生演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！首先，我要感谢评委的给予我这次演讲机会，也感谢你们的到来。
今天，我想和大家分享一个关于竞选妆容的话题。
竞选妆容对于每个参加竞选的大学生来说都是非常重要的。
在竞选中，一个合适的妆容不仅可以增加我们的自信心，还能够展示我们的形象和个人品位。
因此，选择一个适宜的竞选妆容是非常关键的。
首先，让我们来看一下竞选妆容对于大学生竞选的重要性。
竞选过程中，一个好的妆容能够帮助我们给人留下好的第一印象。
充分展示我们的美丽和自信，从而吸引选民的注意。
例如，在美国总统选举中，候选人们通常会精心打扮，以更好地表现自己的形象和个人魅力。
而在校园竞选活动中，一个优雅得体的妆容同样可以让我们脱颖而出，吸引选民的关注和支持。
接下来，让我们来探讨一下如何选择适宜的竞选妆容。
首先，我们需要考虑自己的形象和个人特点。
不同的人具有不同的面容特征和肤色，所以我们在选择妆容时应该根据自己的实际情况进行调整。
例如，如果我们的五官较为精致，可以选择突出眼部的妆容，如烟熏妆或大眼妆，以突出自己的异性魅力。
而如果我们的五官较为平凡，可以选择提升整体气质的妆容，如裸妆或自然妆，以展现自己的亲和力和可信度。
其次，我们还需要考虑场合和主题。
不同的竞选活动往往有不同的主题和氛围，因此我们的妆容选择也要与之相符。
例如，在学生会竞选中，我们可以选择一些青春活力的妆容，如粉色唇彩和明亮的眼影，以展示自己的活力和朝气。
而在社团竞选中，我们可以选择一些成熟稳重的妆容，如红色唇彩和深色眼影，以展示自己的领导力和能力。
最后，我想分享一个具体的例子来说明竞选妆容对于大学生竞选的影响。
在我所在学校的学生会竞选活动中，有一位同学选择了一个专业化妆师为她设计的妆容，并在竞选演讲中展示了她的整体形象。
这位同学在竞选中凭借鲜明的形象和亲和力赢得了选民的支持，并成功当选学生会主席。
这个例子充分说明了合适的竞选妆容对于大学生竞选的重要性和影响。
面试形象设计（共5篇）
面试形象设计（共5篇）第一篇：面试形象设计面试形象设计现在这个社会不是拥有技能就能找到一份好的工作，现在的人注重的是第一印象，就是你应聘工作时给人的第一印象。
一、个人仪容仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。
个人仪容的基本关注要点：1、干净、整洁，无异味、无杂物；2、修饰得体，不妨碍他人；3、不在公众场合处理个人业务。
面试之前要把自己打扮的干干净净的，头发不可以乱，不可以有口臭，外表决定了你是否可以继续你的面试，面试之前肯定会紧张，晚上会睡不好，但是不可以很没精神。
二、个人着装1、着装的TPO原则：要和时间（季节、颜色）、地点（居家、工作、休闲、运动）、场合（喜庆、葬礼）协调2、三一定律：鞋子、腰带、公文包为一个颜色，而且首选黒色。
3、三大注意：袖标要剪；穿夹克、短袖不打领带；穿西装时，白色袜子、尼龙袜子不穿；4、套裙：典雅、端庄、稳重、传统基本要求：三色原则色彩：上下同质同色，以冷色调为主的素色，上下不超过二种顔色。
裙长：应及膝或过膝，裙的下摆以刚好抵达小腿肚上最丰满处，为最标准最理想裙长。
裙短则不雅，裙长则无神。
5、袜子：应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜，以肉色首选，不破不抽丝；鞋子：选择前不露脚趾后不露脚跟的一脚蹬鞋子，顔色与服装色彩协调，应干净，无味无尘。
三、站、坐、行、递物，接物礼仪站立是人们在交际场所最基本的姿势，是其他姿势的基础。
站立是一种静态美，是培养优美典雅仪态的起点。
行走是人们在行走过程中应遵循的正确姿势。
正确的行走要从容、轻盈、稳重。
女士走姿要展现身体的曲线美。
脚踝相交叉，优雅并贤淑。
正面向他人，尊重且关注。
正确的行走要从容、轻盈、稳重。
递物时要1、要双手捧送，除非一手持物，才可单手；2、要目视对方，不能右顾右盼；3、要主动接近对方，一定要起身站立；4、递给他人物品，要直接交到对方手中为好；接物时：1、最好双手接过，除非一手持物；2、接过要仔细阅过，进行确认；3、轻放于桌面，或置于包内；4、要面带微笑，热情问答；面试前要准备相当信息的搜集，真实的信息，有效地信息，做好自我定位，写好求职信，要言简意赅，书写规范，准备好相关的资料，做现场表现的模拟。
论高职毕业生求职形象的“妆容设计”
摘 要 ： 在 社会 转 型期 ， 医生 的 医患 沟通 能 力 成 为 医学 生 必 须 掌握 的技 能 ， 当前我 国许 多 医 学院 校 对 医学 生 沟 通 能 力 培 养 不 够 重视 。分析 医 患 沟通 能 力 对 医生 职 业 的 必要 性 和 重 要 性 ， 提 出培 养 医学 生 沟 通 能 力 的 策略 ， 有 助 于今 后 我 国各 医 学院 校 更 好 地 开展 医 惠 沟通 教 育 工 作 。 关 键 词 ：转 型 期 医 学 生 医 患沟 通 能 力
精选面试形象设计范文
精选面试形象设计范文面试形象设计面试形象设计是指能够引起的思想或感情活动的具体形状或姿态，它所反映出的是某个国家、某个产品或者某个个人的整体印象。
大学毕业生在就业过程中，对自我形象的设计是十分必要的。
通过这些手段，可以充分将自我有声、有*地展现在用人单位面前。
这种推销自我的方式不仅可以给用人单位一个好的印象，还可以取得用人单位的信任，从而获得就业的成功。
那么，对于准备参加面试的大学生来说，面试时应该怎样做好自我形象设计，才能达到一种良好的效果呢？首先从服饰上讲。
一个人穿着讲究，不仅是个人文明的表现，也是社会文明的表现；不仅是个人文化修养的体现，也是社会发展和自我发展的要求，是一个人内在美的外在体现。
俗话说：“人配衣裳马配鞍。
”这大概是古人对形象的最直接、最朴实的理解，可见服饰在形象设计中的重要*。
由于服饰是一种视觉感观的直接再现，所以表现得最为直观，能体现人的情*与修养，*格与品德，还蕴含着丰富的寓意。
在生活中，每个人成长的环境不同，因而*格也就各异，审美倾向也就不同。
普通的服饰装扮是：男生在正规的场合下，一般应该穿西服，打领带，女生可以穿长裤或长裙。
男生最好不要穿搭配不适的衣服(如西裤与运动鞋)，女生不要穿太紧身的衣服或超短裙。
这里要切记的一点是，大学毕业生的着装修饰要尊重社会规范，要符合社会大众的审美观，不要奇装异服，关键是整洁、大方、朴素。
其次还可以从身体的其他部位入手，也就是从细节方面入手。
比如发式，有些男生喜欢留长发，更有甚者留有披肩发，让人搞不清是男是女；而有些女生会搞一些新潮的发型，看起来好象是名模，这些都会给用人单位留下不好的第一印象。
当然最应注意的是，头发要保持整洁卫生，男生最好在面试前把头发理短。
再比如面部修饰，男生最好刮刮胡子，让人一看就精精干干；女生可以修一下眉，化一些淡妆，但不能过浓或过于夸张。
男生可以带公文包或大的皮夹，以便一些随身携带的个人资料及手续，这对于应聘正规的企事业单位或外企来说，很协调，很适当；女生可以带一个手袋，但不能太眩目，太昂贵，以免给人一种不像是应聘人员的感觉。
大学生个人形象设计方案
大学生个人形象设计方案一、外在形象1、发型发型是个人形象的重要组成部分。
对于男生来说，干净利落的短发往往能够展现出精神和朝气。
可以根据自己的脸型选择合适的发型，如方形脸适合侧分或背头，圆形脸适合短发或有层次感的发型。
女生则有更多的选择，可以是直发、卷发、短发或者长发。
但无论何种发型，都要保持整洁、有光泽，避免过于夸张或凌乱的造型。
2、面容保持面部的清洁是基础。
男生要定期剃须，女生可以适当化淡妆。
在妆容方面，应强调自然和清新，选择与肤色相匹配的粉底，淡淡的眼影和腮红，以及适合自己唇色的口红。
同时，要注意眼部和唇部的保养，避免出现黑眼圈和干燥起皮的现象。
3、着装（1）日常穿搭在校园里，日常穿搭应以舒适、得体为主。
可以选择简约的 T 恤、衬衫搭配牛仔裤或休闲裤，运动鞋或板鞋是常见的搭配选择。
避免穿着过于花哨、暴露或不得体的服装。
（2）正式场合参加重要活动或面试时，需要穿着正式一些。
男生可以选择西装套装，搭配白色或浅蓝色的衬衫，系上合适的领带。
女生可以选择套装裙或裤装，配上简约的高跟鞋和适当的配饰。
4、配饰适当的配饰能够为整体形象加分。
男生可以佩戴简约的手表、皮带等，女生可以选择项链、手链、耳环等，但要注意配饰的数量不宜过多，款式也不宜过于复杂，以免显得杂乱无章。
二、内在修养1、语言表达清晰、准确、有礼貌的语言表达是展现个人素养的重要方式。
要注意语速适中，发音清晰，避免使用粗俗、低俗的语言。
多读书、多交流，提高自己的语言组织能力和表达能力。
2、姿态举止良好的姿态举止能够给人留下自信、大方的印象。
站立时要挺直腰板，坐姿要端正，行走时步伐稳健。
同时，要注意肢体语言的运用，避免过于夸张或不雅的动作。
3、社交礼仪懂得基本的社交礼仪是与人相处的关键。
包括见面时的问候、握手，用餐时的礼仪，以及在公共场合的行为规范等。
尊重他人，学会倾听，能够展现出自己的修养和风度。
三、知识储备1、专业知识作为大学生，扎实的专业知识是立足之本。
形象设计论文
“世上没有丑女人，只有懒女人。
”对于这句话我再认同不过了。
一个人走出去让别人看到的是你的穿衣打扮、谈吐举止，而第一印象往往又是最重要的。
在职场上，第一印象在很大程度上能左右你面试的结果。
为了让自己更好的了解自己的形象，塑造一个良好的外在形象，这个学期我选修了郭佳老师形象设计的课程，通过学习我了解到了很多以前不曾接触的知识，也让我对自我形象的塑造有了一定的了解和想法。
基于我对自我形象的把握，在此设计、企划我的形象。
一、把握自我形象在设计形象之前，我认为应该对自己的形象有一个大体的把握，之后才能确定适合我的设计方向和造型。
脸型:椭圆形脸眼型：双眼皮，大眼睛鼻型：蒜头鼻(鼻梁教挺)嘴型：厚嘴唇（笑起来的时候很薄）发型：中长直发，四六分界，长刘海，发量较少眉型：较浓密但从中部开始稀疏肤色：较白牙齿：有小虎牙皮肤：油性皮肤，有痘痘、痘印，毛孔粗大身高：160cm体重：50kg身材：尚算匀称，比例协调，大腿稍微有点粗，因此显得腿有点短。
二、设计自我形象在对目前的自我形象有一定了解之后，以现在季节的穿衣打扮为主，我开始对自我形象进行设计。
1、服装设计→形象一：运动混搭风①上身：短款运动连帽卫衣（灰色）下身：高腰牛仔小脚裤（深蓝色）鞋子：NB或NIKE运动鞋（白色或黑色）包包：黑色大皮包（印有白色英文）设计原因：由于大腿较粗，选用短款卫衣搭配高腰牛仔裤露出腰身以拉长腿部线条，配色选用较暗的颜色以减轻腿部的臃肿感。
鞋子用以点缀，增强运动风的形象和酷炫感。
包包塑造了欧美风的形象，在运动之余给人以时尚的感觉，既不失潮流又穿的舒服，给人以阳光时尚的形象。
头发梳成马尾，全部梳上去，给人更加活力的感觉。
这个造型也是我近期有在用的造型，舒适又不失时尚，非常适合现在忙忙碌碌的大学生活。
→形象二：运动混搭风②上身：中长款运动连帽卫衣（红色）搭配牛仔蓝色棉服马甲下身：天鹅绒超厚黑色打底裤鞋子：驼色雪地靴包包：黑色大皮包（纯色）帽子：民族风白色基调的毛线帽设计原因：中长款的卫衣刚好遮住大腿部分，搭配牛仔蓝的棉服马甲，醒目而又具有活力，下身搭配黑色打底裤和驼色雪地靴，不抢眼的色系衬托出上身的色彩，适合严寒冬日的装扮，在寒风刺骨的日子里一样活出自己的色彩。
大学生个人形象设计方案
大学生个人形象设计方案作为一名大学生，良好的个人形象不仅能提升自信，还能为未来的发展打下坚实基础。
下面咱就来详细聊聊大学生个人形象设计这回事儿。
先从外表说起哈。
穿着打扮可是形象的重要一环。
别以为大学了就可以随便套个衣服出门，咱得有点讲究。
就说我有个同学吧，大一的时候，天天穿着松松垮垮的运动服，头发也乱糟糟的，整个人看起来特别没精神。
后来参加了一次社团活动，被其他同学精致的打扮刺激到了，决定改变自己。
她开始研究适合自己身材和风格的衣服，学会了用简单的基础款搭配出时尚感。
比如，一件白衬衫搭配一条蓝色牛仔裤，再配上一双小白鞋，简约又清爽。
头发也不再随意披着，而是扎个利落的高马尾或者盘个低发髻。
这么一收拾，整个人焕然一新，走在路上都自信满满，还吸引了不少异性的目光呢。
再来说说妆容。
咱也不是说要化那种大浓妆，但是简单的淡妆还是很有必要的。
比如说，画个淡淡的眉毛，能让五官更立体；涂个口红，能提升气色。
不过要注意妆容要符合场合，上课的时候就别化太夸张啦。
发型也不能忽视。
男生们可以根据自己的脸型选择合适的短发造型，干净利落就行。
女生的选择就更多啦，长发可以烫个微卷，显得温柔有气质；短发可以剪个层次感，俏皮又可爱。
但不管怎样，头发一定要保持干净整洁，别油乎乎的。
接下来是仪态。
抬头挺胸，站直坐正，这可都是基本的。
走路的时候别拖沓，步伐要有节奏。
我记得有一次参加学校的演讲比赛，有个选手本来讲得挺好，可就是站在台上弯腰驼背的，形象分一下子就扣了不少。
然后是内在修养。
多读书，丰富自己的知识储备，跟人交流的时候能有话可说，而且说得有深度，这可太吸引人啦。
还有就是培养良好的品德和待人接物的方式，要懂得尊重他人，有礼貌。
社交能力也很重要。
学会与人沟通，表达自己的想法，同时也要倾听别人的意见。
参加各种社团活动、聚会，锻炼自己的社交技巧。
我之前有个舍友，特别内向，一开始参加活动都不敢说话。
后来在大家的鼓励下，慢慢放开了，现在跟谁都能聊得热火朝天，人际关系那叫一个好。
面部形象平面设计论文
面部形象平面设计论文面部形象平面设计是一种关注人脸美学和形象设计的技术。
它应用于各种场合，如个人形象设计、商业形象设计以及广告等领域。
随着社会经济的发展和媒体技术的进步，面部形象平面设计作为一种新的技术手段，吸引了越来越多的关注。
本文将从面部形象的表现形式、应用场景、设计要素和设计理念等方面分析面部形象平面设计的相关内容。
一、面部形象的表现形式：面部形象是一个人的外在表现形式。
它包括了人的五官、发型、眉毛、皮肤等方面。
每个人的面部形象都是独一无二的，因此设计师应该根据不同的面部形象来进行设计。
面部形象的表现形式可分为以下几个方面：1.面部特征：人的面部特征是指个体在面部上所表现的生理差异和个人特点，如脸型、五官、皮肤等。
2.发型：发型是面部形象的重要组成部分，不同的发型能够体现具有不同风格、性格和气质的视觉效果。
3.妆容：妆容是对面部形象的修饰，需要根据个人的特征、场合需求和时尚潮流来进行选择。
4.表情：表情是面部形象中非常重要的一部分，可以表现出个体的感情状态和性格特征。
二、应用场景：面部形象平面设计主要应用于以下几个场景：1.个人形象设计：个人形象设计是人们通过各种方式为自己塑造的形象。
通过面部形象平面设计，可以让个人达到更好的形象效果，塑造出适合自己的美观形象。
2.商业形象设计：商业形象设计是指企业在市场竞争中努力打造的，以公司形象、品牌形象为重点的形象设计。
面部形象平面设计可以帮助企业树立良好的形象，提升品牌的知名度和美誉度。
3.广告设计：广告设计是通过广告的形式向公众宣传和推销商品、服务以及企业品牌的形象。
面部形象平面设计可以让广告更加生动形象，吸引受众的注意力。
三、设计要素：面部形象平面设计需要考虑以下几个要素：1.适应面部形象：面部形象平面设计需要根据不同的面部形象和需求来进行设计，以达到最佳的视觉效果。
2.突出个性：面部形象设计需要突出个性，符合个体的性格和特点，并展现出独特性，从而吸引受众的眼球。
个人形象设计范本
个人形象设计范本在当今社会，个人形象的重要性日益凸显。
无论是在职场、社交场合还是日常生活中，良好的个人形象都能为我们赢得更多的机会和尊重。
那么，如何打造一个适合自己的完美形象呢？接下来，我将为您提供一份详细的个人形象设计范本。
一、自我认知首先，要对自己有一个清晰的认知。
这包括了解自己的身材特点、肤色、脸型、气质以及个人风格偏好等。
例如，如果您是身材娇小的女性，就应避免选择过长、过于宽松的服装，以免显得更加矮小；如果您的肤色较黄，那么应避开黄色系的服装，选择能提亮肤色的颜色，如白色、浅蓝色等。
同时，也要思考自己的性格特点和职业需求。
如果您性格开朗活泼，可能更适合色彩鲜艳、款式时尚的服装；如果您从事的是严谨的金融行业，那么形象应偏向稳重、专业。
二、发型设计发型是个人形象的重要组成部分。
根据脸型选择合适的发型能起到修饰和美化的作用。
圆脸适合中长发，通过层次感和侧分的发型来拉长脸部线条；长脸则适合有刘海的发型，能在视觉上缩短脸部长度；方形脸可以选择卷发或柔和的发型，来弱化脸部的棱角。
此外，头发的颜色也需要考虑。
如果您的肤色较白，可以尝试一些明亮的发色，如浅金色、红色等；肤色较深的话，深棕色、黑色等会更加适合。
三、妆容设计妆容要与个人气质和场合相匹配。
日常妆容应以自然、清新为主，强调肌肤的质感和自然的气色。
底妆要选择与肤色相近的颜色，避免出现明显的色差。
眼妆可以根据眼睛的形状来打造，比如单眼皮可以通过贴双眼皮贴或者画粗眼线来增加眼睛的立体感。
对于唇妆，要根据肤色和整体妆容风格来选择颜色。
肤色较白的人适合粉色、珊瑚色等；肤色较深的人则适合正红色、紫红色等。
四、服装搭配1、色彩搭配服装的色彩搭配要遵循协调和对比的原则。
可以选择同色系的搭配，营造出整体统一的感觉；也可以选择对比色，如黑白搭配，突出个性。
但要注意色彩的比例和搭配的和谐度。
2、款式选择根据身材选择合适的服装款式至关重要。
身材较胖的人应选择宽松但有线条感的服装，避免过于紧身的款式；身材苗条的人则可以尝试更多的风格，如修身款、A 字裙等。
大学生应聘面试妆容设计
大学生应聘面试妆容设计第一篇：大学生应聘面试妆容设计大学生应聘面试妆容设计妆容指人体通过某种装扮修饰形成的外在形态表现；从“妆”字和“容”字分开来可以理解为通过打扮装饰凸显的人体神态、状态或者说景象、效果。
从化妆角度看，有面部和整体装束之分。
从一个人的形象可以看出一个人的种族、国籍、经济状况、宗教信仰、政治倾向、以及从事职业等较为深层的内涵。
形象是指通过外观及造型的视觉印象传达给人多方面的信息与联想。
在当今激烈的社会竞争中，良好的形象可以增加个人的自信，对个人的求职、工作、晋升和社交都起至关重要的作用。
大学生应聘面试的时候，如果想要提高面试成功率就很有必要讲究一下个人的形象设计，无论从整体穿着打扮，还是小到一言一行，都要表现出具有大学生素质的应聘者的文化修养水平，争取以全新的新一代年轻人特有的风度和形象去接受新职位的考核，为年轻一代人的梦想做出成功的第一步。
美国著名形象设计师莫利先生对排名美国财富榜前300名的执行总裁调查发现：97信%的总裁认为懂得展示外表魅力的人，在公司有更多的升迁机会。
93%的总裁相在首次的面试中，申请人会由于不适合的穿着而被拒绝录用。
92%的总裁认为不懂得穿着的人不能做自己的助手。
100%的总裁认为职员应该进行职业形象的学习。
而专业的职业形象应该包括：仪容：外表的穿着、打扮、化妆、修饰等。
仪表：面部表情、身体语言、动作行为等。
社交礼仪：打招呼、对话、握手、接电话等。
对于刚接触社会的大学生来讲，应聘面试妆容不可让自己看起来太嫩。
即使是毫无经验，也要清楚知道自己的定位以及对往后的职业规划要有个简单的蓝图。
当然，就像老一辈经常提醒我们的要穿西装套裙去面试，还是要看你需要面试的行业氛围与职位是什么。
在妆容与服饰的搭配上，妆容凸显干净的明亮度，可以突出你的特质与该行业所需一致即可，服饰也要根据面试单位来选择。
第一：外在形象修整服装：选择服装的关键是看职位要求。
应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传对于刚接触社会的新鲜人类来讲，面试妆容不可让自己看起来太嫩。
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形象设计
论文题目妆容设计
副标题名大学生面试应聘妆容设计学生学院计算机
专业班级
学生姓名
学生学号
任课教师
2014年11月
妆容设计之大学生面试应聘妆容设计
著名的形象设计大师曾经说过：“那些穿着不合身的化纤西服、陈旧的衬衣和耀眼的领带的人，没有机会走到公司的高层。
”由此可知职业妆容设计对人的职场人生有很大影响。
有调查表明，如今大学生应聘面试是否成功很大取决于应聘者的个人形象。
所以对于的应届毕业生来说，想要在企业面试中获得加分就要注重一下个人的形象设计。
下面谈谈妆容设计之大学生面试应聘妆容设计。
一．发型
发型设计非常重要，它可以影响人五官的立体感，让脸部线条显得柔美或刚毅，甚至可以略微改变身体比例，让整体更有协调感。
1.干净，无头屑。
2.不要染成怪异的颜色。
3.根据脸型和体型选择发型，扬长避短。
前面两条是基本应聘妆容设计的基本要求，而做到第三条就可以获得加分。
应聘时的发型应该让人感觉到：干净、整洁、沉稳以及干练。
要达到这四点的前提是，应聘者要认识自己。
何为认识自己？就是知道自己的脸型，以及体型的具体情况。
要找到合适的发型，首先必须了解自己的脸型，才能利用发型的线条去修饰脸型。
而发型与体型也是密不可分的，发型处理得好，对体型能起到修饰的作用，反之就会夸大体型缺点。
二．化妆。
成功的化妆能唤起求职者心理和生理的潜在活力，增强自信心，使人精神焕发，无论在男生还是女生的应聘妆容设计中都是非常重要的。
应聘中化妆的原则是：自然、妆容整洁、雅致，忌过分修饰和夸张。
对于男生来说简简单单就可以了，不需要做过多的面部修饰。
对于生来说，化妆的要求是：化淡妆、施薄粉、描轻眉、唇浅红。
具体化妆过程中还要认真分析脸型的类型、脸型、眼、唇，根据个人条件来修饰脸部。
其中化妆的程序是：清洁面部—润肤—打底粉—修眉—画眼线—上腮红—嘴唇变化。
三．服饰形象设计。
在求职者进行个人服饰形象设计之前，我们必须先学习什么是“型”。
“型”的构成要素有轮廓、量感和比例。
不同的型应该用不同的服饰来装饰，以突出自己的长处而隐藏自
己的短处。
色彩搭配的魅力。
恰到好处的运用服装的色彩，不仅可以修正、掩饰求职者的身材不足，而且还可以突出个人优点之所在，如对于上轻下重的形体，最好选用深色轻软的面料做成裙或裤，并以此来削弱下肢的粗壮；身体高大的丰满女生，在选择搭配外衣时也适用深色等各种类型的搭配方法。
色彩搭配分为：强烈色搭配、补色搭配、同类色搭配和近似色搭配共四种。
四．形象设计与内在气质。
着装的整体美是由复试的内在美构成的。
外在美指人的形体以及服饰的外在表现；内在美指人的内在精神、气质、修养以及服装本身所具有的“气韵”。
打扮是外在的，若能不断充实自己的内涵，培养自己优雅的风度以及高贵的气质，就能更突出着装的整体美。
下面介绍除了服饰搭配外还应该注意什么。
1.仪态形象。
对于应聘面试仪容礼仪的要求是:头发干净整洁、美观大方、不染发。
脸部勤洗，清除污垢。
手掌干净整洁，不留长指甲。
男生不应暴露腿部。
女生在正式场合穿裙子时，不允许光着大腿不穿袜子，尤其不允许袜子以外的部分暴露出裙子之外。
女生的腿部汗毛如果过于浓密，应该脱去或剃掉，或穿深色丝袜，加以修饰。
再没有剃掉或者脱掉过浓密的汗毛之前，切记穿浅色的透明丝袜。
2.体姿礼仪。
人的体姿可以分为站姿、坐姿、行姿、和卧姿四大类。
在应聘面试中一般只会接前三类，卧姿在面试中不常见。
古人对人体姿态的基本要求是：“站如松，坐如钟，行如风，卧如弓。
”在人的各种姿态仪态中，如站姿、坐姿、行姿、手势，在社交礼仪中占有较重要的地位。
把握好良好姿态的要领，是求职者塑造美好风度形象的有效途径。
不同的体姿具有不同的含义，相同的体姿也往往具有不同的含义。
如果面试的是秘书，要知道秘书人员不仅应当养成良好的体姿，仪态，给公众以良好的体态视觉，而且，应善于从他人的各种具体体姿仪态中了解他人的真实思想轨迹。
3.手势礼仪。
应聘时使用手势的总体要求是准确、规范、适度。
面试时某些手势会令人极度反感，严重印象面试结果。
例如当众搔头皮、掏耳朵、抠鼻孔、剔牙、修指甲、揉衣搓泥
垢以及用手指在桌面上乱画等。
在面试时不能用手指指点点，与人说话不要打响指；
也不要用拇指指着自己的鼻尖和用手指点他人等。
如果是在服务场所中面试，不要
端起双臂、双手抱头、摆弄手指、手插口袋、十指交叉、双手叉腰、随意摆手等。
在接取别人递给的物品时，以双手接最合适。
4.表情礼仪。
表情是人的思想感情和内在情绪的外露。
脸部则是人体中最能传情达意的部位，可以表现出喜、怒、哀、乐、忧、思等各种复杂的思想感情。
在交际活动中表情倍受人们的注意。
在人的千变万化的表情中，眼神和微笑最具礼仪功能和表现力。
表情是优雅风度的重要组成部分，构成表情的主要因素：一是目光；二是笑容。
目光是面部表情的核心。
在应聘面试时，目光是一种真实的、含蓄的语言。
“眼睛是心灵之窗”，从一个人的目光中，可以看到他的整个内心世界。
一个良好的交际形象，目光应是坦然、亲切、友善、有神的。
在与人交谈时，目光应当注视着对方，才能表现出诚恳与尊重。
面试时，冷漠的、呆滞的、疲倦的、轻视的、左顾右盼的眼光都是不礼貌的。
切不可盯人太久或反复上下打量，更不可以对人挤眉弄眼或用白眼、斜眼看人。
笑有微笑、大笑、冷笑、嘲笑等许多种，不同的笑表达了不同的感情。
微笑是指不露牙齿，嘴角的两端略微提起的表情。
发自内心的微笑是最美好的，面试应是从微笑开始的。
微笑是对人的尊重、理解和友善。
面试时面带微笑，可以使人感到亲切、热情和尊重，使自己富于魅力。
微笑的力量是相当巨大的，有人把微笑比作全世界通用的“货币”，因为它易被世界上所有的人类所接受。
大学生面试应聘时，除了自身专业素养和能力之外，注重个人形象的提升，打造青春向上朝气蓬勃的形象，能让大学生在应聘时占据一定的先机。
所以说，毕业生在正式进入社会前，须要了解有用的礼节学问、个人形象设计学问，以培养良好的求职习惯，争取在行动、举止、行语表达等方面做到大方、得体，获得应聘面试的成功。