团体意外伤害保险的方案共20页
团体意外险营销策划方案
团体意外险营销策划方案一、市场分析意外事故时有发生，随之带来的意外伤害也是无法避免的。
在这种情况下，团体意外险的需求不断增长，因为它可以为个人和团体提供财务保障。
团体意外险是为组织或团体成员提供的意外伤害保险，通常以团体为单位购买，其覆盖范围可以涵盖组织成员的意外伤害医疗费用、残疾赔偿、意外死亡赔偿等。
在市场分析中，需要考虑以下几个方面：1. 目标客户群体：主要包括企业员工、学校学生、社团组织成员等团体成员。
针对不同的群体，可以推出不同的险种和保障方案。
2. 市场潜力：随着人们对于个人和家庭安全意识的提升，团体意外险的市场需求将会不断增长。
据市场调研数据显示，团体意外险的市场规模在近几年中保持着每年20%以上的增长。
3. 竞争对手分析：目前市场上有许多保险公司提供团体意外险产品，包括大型保险公司和中小型保险公司。
我们需要了解他们的市场份额、产品优势和不足，以便我们能够制定出有针对性的营销策略。
4. 法律和监管因素：团体意外险属于保险行业，在销售过程中需要遵守相关的法律和监管规定，如要求购险人提供真实有效的信息，明确告知保险责任和责任免除等。
二、产品定位在市场分析的基础上，需要对团体意外险进行产品定位，即明确产品的定位和特点。
1. 定位：以中高端团体客户为主要目标客户群体，注重服务质量和保障水平，打造专业的团体意外险品牌形象。
2. 特点：根据目标客户需求，产品设计灵活多样，覆盖范围广，保障金额高，赔付快捷方便。
同时，提供专业的健康咨询和紧急救助服务。
三、产品设计产品设计是团体意外险营销策划的重要环节。
通过合理的产品设计，可以满足客户的需求，提供有竞争力的产品，增加销售的机会。
1. 保障内容：针对不同群体的需求，可以提供医疗费用报销、残疾赔偿、意外死亡赔偿等不同的保障项目。
保障金额可以根据客户需求进行灵活调整。
2. 保障期限：根据团体成员的需求和使用情况，可以提供长期保险和短期保险两种选择。
长期保险适用于组织或团体成员需要长期保障的情况，而短期保险适用于某一固定期限内的活动或项目。
团体意外险方案
本页仅作为文档封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March
广东分公司
地址： 广州市天河北路 559 号太平洋保险大厦
尊敬的客户：
您好。首先感谢您百忙之中抽空阅读我司专为贵司设计的保险计划书！ 按照我国建设社会保障体系的总体规划，社会保障体系的覆盖范围越来越 广，保障水平越来越低，成员需要自负的医疗费用大幅增加，企业由此为保障 员工的基本医疗水平所需要支付的成本也相应越来越高，同时，身故和残疾也 不属于社会保障体系的保障范围。为降低企业因员工意外造成成本大幅攀升， 并防止因为员工的不幸身故或残疾导致其家庭生活负担突然加重，生活水平急 剧下降，从而对贵司的持续稳定发展带来不稳定的因素，贵司可以通过向商业 保险公司投保相关保险，利用保险公司集中了大家的力量来化解风险，完善的 企业员工的福利保障制度。这是企业“以人为本”经营理念的具体体现，也是 优秀企业增强员工对企业的归属感有效手段。 我司在对贵司提出的各项需求进行了充分、细致的研究之后，结合我司现 有保险产品，以为贵公司提供完善可靠的保障为宗旨，针对各项需求，精心设 计，量身订制了本保险计划书。 本计划书将作为贵司为所有被保险人建立福利保障计划的参考。我们同意 自本计划书送达之日起的 60 天内遵守本计划书，在该期限届满以前的任何时间 内，本计划书都对我司具有约束力，我司可随时接受贵司按本计划书方案投 保，但不可抗力所致的原因除外。 希望贵司对我司的计划提出宝贵意见，以便我司为贵司提供更称心如意的 保险服务。
保险单签发地政府基本医疗保险管理规定的合理且必要的费用 50 元以上的部分
按 100%的给付比例予以补偿。（注：最高可报 1 万元）
团体意外险方案
团体意外险承保方案
搬运工及驾驶作业车司机团体意外险方案。
团体意外险的优势：
一、承保范围大；
保障24小时，只要是因为意外导致人身伤亡的都可以赔偿。
（例如：摔伤，划伤，交通事故等）
二、价格优惠；
在所有人身意外险保障险种里，团体意外险的价格是最优惠的，因为职业类别决定风险的系数。
三、换人灵活；
企业的员工流动性有大有小，为保证企业的利益，团体意外险的特殊优势就是换人没有要求和限制。
四、理赔方便；
很多险种出现理赔需要提供很多证明材料，团体意外险相对简单和灵活，理赔需要提供的资料有，1.二级以上医院的门诊病历；2.治疗完毕后的所有医疗费发票；3.个人身份证正反面复印件；4.被保险人银行卡复印件并签名；5.如是交通事故的需要提供交警部门开的事故证明；6.保单正本。
投保需要资料：
1.员工姓名；
2.身份证号；
3.企业组织机构代码；
4.工种（做什么的）；详见投保人员清单和投保单。
方案一：
搬运工
驾驶作业车司机
方案二：
1-6类救援保障卡（搬运工及司机）。
企业团体保险套餐方案
企业团体意外综合保险方案产品名称保险责任保费（单位：元）意外伤害意外医疗意外住院津贴1-3类4类5类经济型ⅢA 基本部分10万元1万元30元/天160 220 500 经济型ⅢB 基本部分 6 万元1万元20元/天120 160 340可选部分定寿保障5万元65 重疾保障5万元130 津贴保障50元/天80 交通保障20万元25注：1~3类人员8人以上，四类人员20人以上，投保年龄16-60周岁。
投保可选部分要求平均投保年龄≤40周岁。
产品名称保险责任保障金额备注意外伤害10万元国家法定节假日意外身故保额翻倍（20万元）智诚套餐疾病身故5万元意外医疗2万元100免赔，100%赔付意外住院津贴30元/天最多180天交通意外伤害10万元包括营运的航空、火车、轮船及汽车保费1—2类220元3—4类260元5类540元注：1~3类人员8人以上，4类人员15人以上，5类人员20人以上投保年龄16~60周岁，要求平均投保年龄≤40周岁。
产品名称保险责任保障金额保费意外伤害10万元（法定节假日、工伤均双倍赔付）100元/份仅限1-3类人员每人限购1份畅行无忧意外伤害医疗1万元（50免赔100%报销）意外住院津贴30元/天营运航空交通意外伤害100万元营运火车、轮船意外伤害40万元营运汽车意外伤害20万元自驾车意外伤害20万元：投保手续：1、单位的名称，是否有公章。
1、团险专员处领取投保书盖章2、员工人数，年龄状况。
2、投保单位人名清单盖章3、员工的职业。
（包含被保险人姓名、身份证号、工种）4、现有的保险情况。
3、团险专员处领取保险说明盖章5、保险需求4、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、常见职业类别：1餐饮：厨师（2）、服务员（2）、会计（2）、采购（2）2服装业：缝纫工（3）、服装工（3）、食品加工（3）3其他常见1－3类职业：办公室内勤（2）、业务员（2）、加油站工人（3）、办公楼物业保安（3）、室内及道路清洁工（3）、家政服务员（3）缝纫工（3）4农牧业：苗圃栽培人员（2）、花圃栽培人员（2）、饲养家禽家畜人员（2）、兽医（3）、动物养殖人员（4）、农夫（4）5木材加工业:合板制造人员（4）、锯木工人木材搬运工人（5）、木材搬运工人（5）6交通运输业：出租车司机（4）、客运车司机及服务员（中长途、高速路段）（4）、客运车司机及服务员（市区内）（3）、小型客货两用车司机、（3）救护车司机（4）、机动三轮车夫（5）、货车司机、随车工人（6）搬运工人、装卸工人（5）7建筑工程：监工(3) 、木工（4）、泥水工(4) 、油漆工、喷漆工(4) 、水电工(4)、钢骨结构工人（5）、焊工（5）、建筑工程车辆驾驶员（4）、建筑工程机械操作员（5）、磨石工人(4)、混凝土工（4）、装饰装修工（室内）（基础装修至毛坯）(3) 、装饰装修工（室外）（基础装修至毛坯）（5）、轻钢彩板安装和维修人员（4）、室内装璜人员(不含木工、油漆工) （5）、PVC材质制造、装修工人（4）、金属门窗制造、装修工人（5）、钢结构安装工（5）、安装玻璃幕墙工人(拒保)8机械制造维修业:技工（4）、冷作钣金工（4）、电镀工（4）、磨具制造工（4）、装配钳工（4）、其余均为五类员工（比如车床工，焊工等）9化工业：液化气体制造工（5）、橡胶生产工（5）、橡胶成型工（4）、塑料制品成型工（自动）（3）、塑料制品成型人员（其他）（4）、涂料合成树脂工（4）10家具制造业：木制家具制造及修理工人（5）、金属家具制造及修理工人11食品饮料烟草加工业：食糖制造工（4）、味精制作工（4）、猪牛羊屠宰加工工（4）、装罐工人（4）、其余均为1－3类职业（比如饲料粉碎工、禽类屠宰加工工等）12玻璃制造业：玻璃配料工（3）、玻璃加工工（5）、玻璃制板及玻璃成型工（4）、玻璃制品装饰加工工（4）、玻璃搬运工（4）13出版印刷业：排版工（2）、装订工（4）、印刷工（4）理赔注意事项：1）理赔报案电话：597316792）就诊医院：意外事故发生第一天一级公立医院（诊断证明加盖急诊章），第二天必须到二级以上公立医院医治；疾病住院必须到二级以上医院治疗；留好就诊时的所有的医疗收据。
建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险计划书
保险计划书
建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险
一、投保人
xxx
二、被保险人
被保险人：年龄为16-65周岁
主被保险人：与投保人存在雇佣关系，并在投保人的施工现场从事管理和施工人员；
附带被保险人：事先经投保人允许后到施工现场视察、监督检查工作及办理监理、工程设计事务的人员，但不包括与工程施工无直接关系的人员。
三、工程内容
工程名称：xxxxx
造价：xxxxx元，建筑面积：xxxxx元/平方米。
造价面积比xxx元/平方米。
保费均按建筑面积计算。
四、方案1
方案2
二、保险期限：施工合同上标注的实际工期
xxx保险股份有限公司
xxxxx
2014-11-07。
建工团意险方案模板
建筑施工人员团体意外伤害险保险方案模板编号：1. 投保人1.1 名称：1.2 地址：2. 被保险人3. 工程项目4. 工程地址5. 投保险种5.1 建筑施工人员团体意外伤害保险5.2 附加建筑施工人员团体意外伤害医疗保险6.保险金额6.1 人身意外身故、伤残保险赔偿金额为每人元6.2人身意外伤害医疗保险最高赔偿金额每人元7. 保险期限：自年月日零时起，至年月日二十四时止。
8. 保险责任起止时间：自年月日零时起，至年月日二十四时止。
9. 保险责任9.1 身故保险责任9.1.1 在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
9.1.2 被保险人因遭受意外伤害事故且自该事故发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。
但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。
9.1.3 被保险人身故前保险人已给付第五条约定的残疾保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。
9.2 残疾保险责任9.2.1 在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成本保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》（简称《给付表一》）所列残疾之一的，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。
如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付残疾保险金。
若发现本文存在任何错误和遗漏，敬请向本公司查询，建筑施工人员团意险9.2.2 被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时，保险人给付各项残疾保险金之和，但给付总额不超过保险金额。
不同残疾项目属于同一肢时，仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。
9.2.3 被保险人如在本次意外伤害事故之前已有残疾，保险人按合并后的残疾程度在《给付表一》中所对应的给付比例给付残疾保险金，但应扣除原有残疾程度在《给付表一》所对应的残疾保险金。
建筑施工人员团体意外伤害保险方案
建筑施工人员团体意外伤害保险方案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-建筑施工人员团体意外伤害保险方案一、投保对象：建筑工程所有施工人员二、投保险种：建筑施工人员团体意外伤害保险三、保险责任：在保险期间内，被保险人在本保险合同载明的工程项目施工区域内从事管理和作业过程中，或者在施工期限内施工方指定的集中生活区域内，或者从施工现场到施工方指定的集中生活区域往返途中遭受意外伤害，并因该意外伤害导致身故或残疾的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过该被保险人的保险金额。
1、身故保险责任在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害身故的，保险人按保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
被保险人因遭受意外伤害且自该意外伤害发生日起下落不明，后经人民法院宣告死亡的，保险人按保险金额给付身故保险金。
但若被保险人被宣告死亡后生还的，保险金受领人应于知道或应当知道被保险人生还后30日内退还保险人给付的身故保险金。
被保险人身故前保险人已给付约定的残疾保险金的，身故保险金应扣除已给付的保险金。
2、残疾保险责任在保险期间内被保险人遭受意外伤害，并自该意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》（简称《评定标准》）所列伤残程度之一的，保险人按《评定标准》所对应伤残等级的给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。
如第180日治疗仍未结束的，按当日的身体情况进行伤残评定，并据此给付残疾保险金。
（1）被保险人因同一意外伤害造成两处或两处以上伤残时，保险人根据《评定标准》规定的多处伤残评定原则给付残疾保险金。
（2）被保险人如在本次意外伤害之前已有残疾，保险人按合并后的残疾程度在《评定标准》中所对应伤残等级的给付比例扣除原有残疾程度在《评定标准》中所对应伤残等级的给付比例，给付残疾保险金。
团体保险方案
十、其他事项
1.本方案的解释权归保险公司所有。
2.本方案的签订、变更、解除、理赔等事宜，应遵循诚实信用、公平自愿的原则。
3.参保人员应遵守国家法律法规，如实告知保险公司相关信息。
本团体保险方案旨在为企业及团体成员提供一份全面的保障，减轻意外风险带来的经济损失，助力企业和团体稳健发展。希望各参保单位及成员积极履行保险责任，共同维护保险市场的健康发展。
4.定期寿险：保险金额为参保人员年收入的5倍，保险期间为1年。
五、保险费用及缴费方式
1.保险费用由企业和团体成员共同承担，具体比例可根据实际情况协商确定。
2.企业和团体成员应按照约定的保险金额、保险期间和费率，采用银行转账、现金等形式按时足额缴纳保险费。
六、保险理赔
1.参保人员在保险期间内发生保险事故，应在第一时间内向保险公司报案。
2.保险公司应在接到报案后，开展调查核实，按照合同约定承担保险责任。
3.参保人员应提供完整、真实的理赔材料，保险公司应在规定时间内完成理赔。
七、合同解除及退保
1.参保人员在保险期间内，如需解除合同，应向保险公司提出书面申请。
2.保险公司应在接到申请后，按照合同约定办理退保手续，退还相应保险费。
3.退保后，保险公司不再承担相应保险责任。
八、合同变更及续保
1.参保人员如需变更保险金额、保险期间等信息，应向保险公司提出书面申请。
2.保险公司应在接到申请后，按照合同约定办理变更手续。
3.保险期间届满前，参保人员可向保险公司申请续保。保险公司将根据风险审查结果决定是否同意续保。
九、保密条款
1.保险公司及参保人员应对本方案涉及的保险事故、理赔等信息予以保密。