(完整word版)康师傅EHS手册可编辑版本
员工EHS手册(通用版)
企业精神企业精神协作Cooperation 激情Passion责任Responsibility 创新Innovation 安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起我懂安全我会安全基本安全规则作为重庆医工院员工，我们应该：遵循所有的安全指导，不要猜测，如果不清楚或不肯定，去问自己的领导或公司相关职能部门。
⏹密切关注周围工作环，发现不安全现象或不安全的行为，立即采取行动或报告你的主管；⏹除规定地点外，公司内任何地方禁止吸烟；⏹末经许可，禁止带宠物进入公司，包括小孩；⏹保持工作场所的整洁有序，保持消防通道畅通，消防器材处于完好状态；⏹任何断线都视为带电，任何液体都视为酸碱，慎重处理；⏹工作过程中，正确穿戴防护用品，遵守安全操作规程，确保设备设施的防护装置安全有效；⏹如果受到伤害，请立即进行急救和治疗处理，并向主管和EHS部报告；⏹公司内严禁急跑和大声喧哗，行走注意楼梯和台阶；安全培训三级安全教育培训每年为员工提供各种内容的EHS培训，培训是为了提高员工本身的EHS意识和技能，同时也是满足国家法律法规要求。
员工EHS培训的种类：实习生培训、新员工入职培训、岗前培训、在岗培训、特殊岗位培训、委托外训等。
三级教育⏹公司/厂级培训：一年必须保证一次全员培训。
由公司人事部组织，EHS部负责培训，培训EHS相关的法律法规、公司EHS制度、公司安全形势及状况、案例等。
⏹部门/车间级培训：每季度一次培训。
由部门责任人或安全员培训，培训部门规章制度、工作性质及特点、存在的安全危险因素、相关案例等。
⏹班级课题级培训：每周一次。
由班组长或班组安全员培训，以班组工作特点或性质为主要内容，以及安全操作规程、案例等个体防护头部防护安全帽：进入生产、施工现场，必须正确佩戴好安全帽。
听力防护耳塞、耳罩：在连续接触噪声8小时，声级≥85分贝（dB）工作场所，必须佩戴听力保护装置。
根据使用者实际需求选择耳塞或耳罩。
呼吸防护呼吸器与口罩：⏹在粉尘或化学品等有毒有害区域作业，操作人员必须根据现场实际存在的有害成分（粉尘、有机毒物、腐蚀性气体等）佩戴合适类型的口罩或呼吸器具。
企业员工EHS手册
企业员工EHS手册主要内容：EHS的简介第一章EHS的概述第二章安全生产第三章垃圾分类第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册EHS的简介EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
第一章概述一、总则1、为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。
2、为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。
3、本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。
4、员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。
二、公司概况**实业有限公司是一家以生产电子益智消费品、塑胶电子玩具为主的港资企业。
公司成立于1978年，工厂位于深圳横岗茂盛工业区内，有员工近千人，占地面积近万平方米。
近年来稳步发展，在2000年第三次获得ISO9001：2000的改版认证通过；并获SGS颁发的合格证书；同时又在2007年获得ICTI的体系认证和C-TPAT体系认证通过，并获得证书。
EHS_手册EHS_MANUAL
****(China) Industrial Equipment Manufacture Co., Ltd.****（中国）工业设备制造有限公司TITLE :Environment ，Occupational Health and SafetyManagement System Manual Doc. No.文件编号Rev.版本号Revision Date发行日Page EHS--4.2—10000 0 2009-6-1 40Originator : Xinzhong Xia , EHS LeaderSignature : Date:Reviewed By:Peter Niu , EHS Manager/MRSignature : Date:Approved By:Chris Walmesley, GMSignature : Date:CIEM环境职业健康和安全管理体系手册目录环境、职业健康和安全方针 (7)环境因素、危害辨识、风险评估和风险控制规划 (7).1环境因素 (7)EHSMS4.3.1.2危害辨识、风险评估和决定控制方法 (7)EHSMS.3 新/改工艺和操作的危害识别与风险分析 (9).2 法律与其他要求 (9).3 目标和指标,环境、职业健康和安全管理方案 (11).1 组织结构和职责 (12).2 能力、培训和意识 (13).3 沟通、参与及咨询（信息交流） (16)EH.4 环境、职业健康和安全管理体系文件 (18)EHSMS .5 文件控制 (18)EHSMS .6 运行控制 (20)EHSMS.6.1 个人防护用品/劳动防护用品 (PPE) (21)EHSMS.6.2 预防性维护 (22)EHSMS.6.3 许可证 (22)EHSMS.6.4 承包商管理 (22)EHSMS.6.5 医疗计划 (24)EHSMS .7 应急准备和响应 (24)EHSMS .1 监测和测量 (26)EHSMS 4.5.1 自我检查 (28)EHSMS 4.5.2 合规性评估 (28)EHSMS .3 事件调查、不符合、纠正及预防措施 (28)EHSMS .1 事故事件调查 (29)EHSMS 记录 (30)EHSMS .5 环境、职业健康和安全管理体系审核 (32)EHSMS 管理评审 (32)附录：1．CIEM 环境、职业健康和安全政策（中、英文）2．CIEM 组织结构图3．CIEM EHS组织结构图4．管理者代表任命书5．环境、职业健康安全管理体系要素职责分配表6．ISO14001/OHSAS18001要素与公司文件对照一览表Environmental, Occupational Health and Safety Management System Manualof CIEMTable of ContentsEHSMS EHS Policy (7).1 Environmental Aspects, Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control (7)EHSMS Environmental Aspects (7)EHSMS Hazard identification, risk assessment and determining controls 7EHSMS.1.3 New and Modified Process and Operation Hazard Identification and Risk Analysis 9 EHSMS .2 Legal and Other Requirements (9)EHSMS .3 Objectives and Targets, EHS Management Program (11)EHSMS .1 Structuture and Responsibility (12)EHSMS .2 Competence Training and, Awareness (13)EHSMS .3 Communication, participation and consultation 16EHSMS .4 EHSMS Documentation (18)EHSMS .5 Document Control (18)EHSMS .6 Operational Control (20)EHSMS.6.1 Personal Protective Equipment (PPE) (21)EHSMS.6.2 Preventive maintenance (22)EHSMS.6.3 Permit (22)EHSMS.6.4 Contractors management (22)EHSMS.6.5 Medical plan (24)EHSMS .7 Emergency Preparedness and Response (24)EHSMS .1 Measurement and Monitoring (26)EHSMS .1.1 Self inspection (28)EHSMS 4.5.2 Compliance Assessment (28)EHSMS Incident investigation , non-conformances and corrective and preventive action (28)EHSMS .1 Accidents/Incidents investigation (29)EHSMS Records (30)EHSMS EHS Management System Audit (32)EHSMS Management Review (32)Appendix：1．CIEM EHS Policy2．CIEM Organization Chart3．CIEM EHS Organization Chart4．Management Rep. Appointment Letter5．Responsibility Allocation Chart for EH&S Elements of ISO14001 & OHSAS180016．ISO14001/OHSAS18001 Elements vs. CIEM EHS proceduresINTRODUCTIONThis “Environment, Health and Safety (EHS) Management System Manual” was compiled on order of the site management and introduced on June 2009. The management has appointed a Management Representative for the implementation and ongoing development of the EHS Management System (EHSMS). The appointment letter of Management Representative refers to Attachment 4 of this manual.This EHS Management System Manual describes the elements of the environmental health and safety management system (EHSMS) adopted and implemented in China Campus located at 2333 PangJin Road, Wujiang Economic Develop Area, Jiangsu Province, China. It defines the organization, policies, responsibilities and authorities of those who manage, perform and verify works affecting environment, health and safety and the effective implementation of this EHS management system.The EHS Department in consultation with the Management Representative (MR) is responsible for preparing and revising the EHSMS manual and also for making it available in the China Campus EHS WEB page. It is the responsibility of the EHS Department to maintain a list of the distribution of EHSMS Manual. Revisions to the Manual are reviewed by the Management Representative, and approved by GM.The manual will be made available in the China Campus EHS Web page, which is available for all China Campus network users.If printed, document is uncontrolled and it is user’s responsibility to check that the document reflects the latest version.The new revisions will be marked. These revisions will be incorporated in the Change History of the manual and summary of revisions will be notified to the members of the EHS Committee through email by the EHS Department. The read message received by EHS to the email is the acknowledgement from the members for having received information about the revision to these documents. They are responsible to seek information from China Campus EHS Web page for implementation of EHSMS.In case of Organizational changes with respect to EHS Committee (Cross Function Team) (see Attachments 2 and 3) they have to hand over the manual, relevant records and information on EHSMS to his/her successor and inform the Management Representative or EHS Department about the same.SCOPE****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., Ltd. located at*****, China will be covered under the EHSMS.DEFINITIONSCIEM – ****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., LtdChina Campus– ****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., LtdEHS – Environmental, Health and SafetyEHSMS - Environmental Health & Safety Management SystemGM – General ManagerEHS MR – EHS Management RepresentativeEPB – Local Environment Protection BureauGeneral DescriptionChina Campus has established an EHSMS, which is designed to meet the ISO 14001:2004 and OHSAS18001:2007 EHSMS standards. The EHSMS implementation ensures that all necessary procedures and work instructions are in place as a necessary documented part of the work process. It ensures that activities and processes consistently conform to standards, necessary records are retained and activities performed to achieve continually improvement. The following are the elements that have been implemented in China Campus to meet the standards.环境、职业健康和安全方针China Campus的环境、职业健康和安全方针应同IR 总公司的环境、职业健康和安全方针的要求相一致。
EHS 手册EHS manual
****(China) Industrial Equipment Manufacture Co., Ltd.****（中国）工业设备制造有限公司CIEM EHSMSTITLE : 环境、职业健康和安全管理体系手册 Environment ，Occupational Health and SafetyManagement System ManualDoc. No.文件编号 Rev.版本号Revision Date 发行日 Page EHS--4.2—100000 2009-6-1 40Originator: Xinzhong Xia , EHS Leader Signature: Date: Reviewed By:Peter Niu , EHS Manager/MR Signature: Date: Approved By:Chris Walmesley, GM Signature : Date:` OHSAS18001ISO14001CIEM环境职业健康和安全管理体系手册目录EHSMS 4.2 环境、职业健康和安全方针 (8)EHSMS 4.3.1 环境因素、危害辨识、风险评估和风险控制规划 (8)EHSMS4.3.1.1环境因素 (8)EHSMS4.3.1.2危害辨识、风险评估和决定控制方法 (8)EHSMS4.3.1.3 新/改工艺和操作的危害识别与风险分析 (11)EHSMS 4.3.2 法律与其他要求 (11)EHSMS 4.3.3 目标和指标,环境、职业健康和安全管理方案 (13)EHSMS 4.4.1 组织结构和职责 (15)EHSMS 4.4.2 能力、培训和意识 (15)EHSMS 4.4.3 沟通、参与及咨询（信息交流） (19)EHSMS 4.4.4 环境、职业健康和安全管理体系文件 (21)EHSMS 4.4.5 文件控制 (21)EHSMS 4.4.6 运行控制 (23)EHSMS4.4.6.1 个人防护用品/劳动防护用品 (PPE) (25)EHSMS4.4.6.2 预防性维护 (25)EHSMS4.4.6.3 许可证 (25)EHSMS4.4.6.4 承包商管理 (25)EHSMS4.4.6.5 医疗计划 (27)EHSMS 4.4.7 应急准备和响应 (27)EHSMS 4.5.1 监测和测量 (29)EHSMS 4.5.1 自我检查 (32)EHSMS 4.5.2 合规性评估 (32)EHSMS 4.5.3 事件调查、不符合、纠正及预防措施 (32)EHSMS 4.5.3.1 事故事件调查 (34)EHSMS 4.5.4 记录 (34)EHSMS 4.5.5 环境、职业健康和安全管理体系审核 (36)EHSMS 4.6 管理评审 (36)附录：1．CIEM 环境、职业健康和安全政策（中、英文）2．CIEM 组织结构图3．CIEM EHS组织结构图4．管理者代表任命书5．环境、职业健康安全管理体系要素职责分配表6．ISO14001/OHSAS18001要素与公司文件对照一览表Environmental, Occupational Health and Safety Management System Manualof CIEMTable of ContentsEHSMS 4.2 EHS Policy (8)EHSMS 4.3.1 Environmental Aspects, Hazard Identification, Risk Assessment and Risk Control 8 EHSMS4.3.1.1 Environmental Aspects (8)EHSMS4.3.1.2 Hazard identification, risk assessment and determining controls 8 EHSMS4.3.1.3 New and Modified Process and Operation Hazard Identification and Risk Analysis (11)EHSMS 4.3.2 Legal and Other Requirements (11)EHSMS 4.3.3 Objectives and Targets, EHS Management Program (13)EHSMS 4.4.1 Structuture and Responsibility (15)EHSMS 4.4.2 Competence Training and, Awareness (15)EHSMS 4.4.3 Communication, participation and consultation 19EHSMS 4.4.4 EHSMS Documentation (21)EHSMS 4.4.5 Document Control (21)EHSMS 4.4.6 Operational Control (23)EHSMS4.4.6.1 Personal Protective Equipment (PPE) (25)EHSMS4.4.6.2 Preventive maintenance (25)EHSMS4.4.6.3 Permit (25)EHSMS4.4.6.4 Contractors management (25)EHSMS4.4.6.5 Medical plan (27)EHSMS 4.4.7 Emergency Preparedness and Response (27)EHSMS 4.5.1 Measurement and Monitoring (29)EHSMS 4.5.1.1 Self inspection (32)EHSMS 4.5.2 Compliance Assessment (32)EHSMS 4.5.3 Incident investigation , non-conformances and corrective and preventive action32 EHSMS 4.5.3.1 Accidents/Incidents investigation (34)EHSMS 4.5.4 Records (34)EHSMS 4.5.5 EHS Management System Audit (36)EHSMS 4.6 Management Review (36)Appendix：1．CIEM EHS Policy2．CIEM Organization Chart3．CIEM EHS Organization Chart4．Management Rep. Appointment Letter5．Responsibility Allocation Chart for EH&S Elements of ISO14001 & OHSAS18001 6．ISO14001/OHSAS18001 Elements vs. CIEM EHS proceduresThis “Environment, Health and Safety (EHS) Management System Manual” was compiled on order of the site management and introduced on June 2009. The management has appointed a Management Representative for the implementation and ongoing development of the EHS Management System (EHSMS). The appointment letter of Management Representative refers to Attachment 4 of this manual.This EHS Management System Manual describes the elements of the environmental health and safety management system (EHSMS) adopted and implemented in China Campus located at 2333 PangJin Road, Wujiang Economic Develop Area, Jiangsu Province, China. It defines the organization, policies, responsibilities and authorities of those who manage, perform and verify works affecting environment, health and safety and the effective implementation of this EHS management system.The EHS Department in consultation with the Management Representative (MR) is responsible for preparing and revising the EHSMS manual and also for making it available in the China Campus EHS WEB page. It is the responsibility of the EHS Department to maintain a list of the distribution of EHSMS Manual. Revisions to the Manual are reviewed by the Management Representative, and approved by GM.The manual will be made available in the China Campus EHS Web page, which is available for all China Campus network users.If printed, document is uncontrolled and it is user’s responsibility to check that the document reflects the latest version.The new revisions will be marked. These revisions will be incorporated in the Change History of the manual and summary of revisions will be notified to the members of the EHS Committee through email by the EHS Department. The read message received by EHS to the email is the acknowledgement from the members for having received information about the revision to these documents. They are responsible to seek information from China Campus EHS Web page for implementation of EHSMS.In case of Organizational changes with respect to EHS Committee (Cross Function Team) (see Attachments 2 and 3) they have to hand over the manual, relevant records and information on EHSMS to his/her successor and inform the Management Representative or EHS Department about the same.SCOPE****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., Ltd. located at*****, China will be covered under the EHSMS.DEFINITIONSCIEM – ****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., LtdChina Campus– ****(China) Industrial Equipment Manufacturing Co., LtdEHS – Environmental, Health and SafetyEHSMS - Environmental Health & Safety Management SystemGM – General ManagerEHS MR – EHS Management RepresentativeEPB – Local Environment Protection BureauGeneral DescriptionChina Campus has established an EHSMS, which is designed to meet the ISO 14001:2004 and OHSAS18001:2007 EHSMS standards. The EHSMS implementation ensures that all necessary procedures and work instructions are in place as a necessary documented part of the work process. It ensures that activities and processes consistently conform to standards, necessary records are retained and activities performed to achieve continually improvement. The following are the elements that have been implemented in China Campus to meet the standards.EHSMS 4.2 环境、职业健康和安全方针China Campus的环境、职业健康和安全方针应同IR 总公司的环境、职业健康和安全方针的要求相一致。
EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)
SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2012年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。
总经理（签字）：2012年6月1日第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册引言：随着环境保护和人员安全意识的提高，越来越多的组织开始关注环境、健康和安全管理（EH&S）。
为了确保组织在这些方面的持续改进和合规性，制定一本EH&S管理手册是至关重要的。
本文将探讨一个完整的EH&S管理手册应包含的要点和内容。
一、背景和目的EH&S管理手册的第一部分应该包括一些背景信息和手册的目的。
这部分旨在向读者介绍组织的EH&S政策、法规遵从性要求以及手册的重要性。
此外，手册的目的也应该明确，即为提供有关EH&S管理体系的指导和要求，以确保组织能够实施和维护一个安全、健康和可持续的工作环境。
二、管理责任和组织架构EH&S管理手册的第二部分应该明确管理层对EH&S管理的责任和组织架构。
这包括指定职责和责任的人员，以及他们在管理体系中的作用和职能。
另外，这部分还应该提及组织的沟通渠道、会议结构以及关键决策流程。
通过清晰地定义管理责任和组织架构，手册能够帮助组织确保EH&S管理得到恰当地实施和监控。
三、政策和目标EH&S管理手册的第三部分应该包括组织的EH&S政策和目标。
EH&S政策是组织在环境、健康和安全方面的指导方针，而目标则是为了实现这些政策所设定的具体目标。
这些政策和目标应该符合相关国家和地方的法规要求，并且明确组织对环境、健康和安全的优先级。
四、环境管理EH&S管理手册的第四部分应该围绕环境管理展开。
这包括组织内部的环境影响评估、环境管理计划、节能减排措施以及废物管理措施等。
手册应详细描述组织在环境方面所采取的措施，并阐明如何监测和改善环境性能。
五、健康和安全管理EH&S管理手册的第五部分应专注于健康和安全管理。
这包括对员工的职业健康和安全培训、事故预防措施以及紧急情况处理计划等。
手册应详细描述组织在健康和安全方面的政策和程序，并强调每个员工的责任和义务。
EHS环境健康安全管理手册(EHS management_manual)
EHS-M 日期Date: 2013-09-07环境健康安全管理手册Environmental, Health and Safety Management ManualEHS-M 日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07EHS-M 日期Date: 2013-09-071.3 适用范围和手册管理1)本公司EHS管理体系的覆盖范围：DXC内调速电气传动产品、电机和发电机的制造、交付和服务。
2) 本手册适用于DXC实施EHS管理体系的建立、实施、保持、审核和评审。
3) 本手册可向相关方展示本公司具有的EHS管理水平和能力。
4) EHS管理者代表负责组织EHS管理体系文件的编制、审定、实施，各相关责任部门负责具体落实。
5) EHS管理手册由EHS管理者代表审核，总经理批准。
6) EHS管理手册的编写、发放、修订、换版等，按照《EHS文件控制程序》执行。
7) EHS管理手册的解释权在DXC。
8 ) 参考文件ISO14001:2004《环境管理体系—规范及使用指南》OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系—规范》2 定义本手册通用描述采用OHSAS18001:2007 《职业健康安全管理体系—规范》及ISO14001:2004 《环境管理体系—规范及使用指南》的术语和定义。
其他习惯性名词及用语等同于DXC内部的定义或具体定义。
1.3Applicable scope and manual management 1)The scope of DXC EHS management system:Manufacturing, delivery and Service of adjustable speed electrical power drives, motors and generators of DXC2) This manual is applicable to establish, implement, maintain, audit and review EHS management system of DXC.3) This manual can be used to present our EHS management level to the interested parties.4) EHS Representative takes responsibility for organizing to edit, verify, approve and implement EHS documents, each department fulfill them.5) This manual is verified by EHS Representative, approved by General Manager.6) Edit, distribution, recession, revision change of the EHS management manual should be accordance with ―EHS document control procedure‖.7) DXC has the right to explain the manual content.8) ReferenceISO14001：2004‖Environmental management system –Requirements with guidance for use‖OHSAS18001:2007 ―Occupational health and safety management systems-Requirements‖2 DefinitionsFor the terms and definitions, This manual is accordance with ISO14001：2004‖Environmental management system –Requirements with guidance for use‖ and OHSAS18001:2007 ―Occupational health and safety management systems-Requirements‖. Other terms and definitions are used in this manual are equal to DXC internal terms and definitions.日期Date: 2013-09-07EHS-M 日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07日期Date: 2013-09-07。
EHS岗位职责说明书完整版(36页)
1.岗位说明书编写说明2.总经办总经理岗位说明书2.1总经理秘书岗位说明书3.法律参谋岗位说明书4.财务部总监岗位说明书4.1主管、会计岗位说明书4.2会计岗位说明书5.3出纳岗位说明书5.行政人资部部长岗位说明书5.1人事专员岗位说明书5.2行政专员岗位说明书5.3保安队长岗位说明书5.4司机岗位说明书5.5保安员岗位说明书5.6保洁员岗位说明书6.7绿化员岗位说明书7.营销部总监岗位说明书7.1营销员岗位说明书6.2营销内勤岗位说明书7.技术部总监岗位说明书1.1技术经理岗位说明书7.2技术员岗位说明书8.生产部部长岗位说明书1.1生产班长岗位说明书8.2生产调色员岗位说明书9.3生产统计员岗位说明书10.4生产员岗位说明书11.5生产机修工、电工说明书9.质量管理部部长岗位说明书9.1ISO专员岗位说明书10.2质检员岗位说明书10.物资供给部部长岗位说明书11.1购买员岗位说明书11.仓储物流部部长岗位说明书11.1仓管员岗位说明书岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。
岗位编号的格式为中汉高科一部门一编号，如ZHGK-CWB-008：ZHGK为中汉高科的拼音缩写；CWB为总经办的拼音缩写；008代表该职员编号。
直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务总监。
所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。
岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。
工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。
工作职责着重强调必需完成的任务，一旦发生过失应受到教训。
岗位资格要求一栏，列明承受该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。
本说明书未特别说明者均为包含关系，即大学本科以上二大学本科及以上。
岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
员工EHS手册
员工EHS手册在咱们工作的地方，EHS 这三个字母可有着大讲究！就像咱们每天要吃饭睡觉一样重要。
先来说说这个“E”，也就是环境（Environment）。
咱公司那花园似的厂区，大家都觉得美吧？可这美啊，得靠咱们一起维护。
有一次我经过车间旁边的小花园，看到几朵小花耷拉着脑袋，走近一瞧，原来是旁边的垃圾桶满了，有些垃圾掉在了地上，估计是风吹过来的。
我就想，这要是不注意，垃圾越来越多，小花小草不得被“欺负”惨啦？所以啊，咱们得时刻注意，垃圾一定要扔到该扔的地方，可别让咱们的工作环境变得乱糟糟的。
再讲讲“H”，健康（Health）。
大家都知道身体是革命的本钱，可有时候忙起来就容易忽略。
就像前段时间，小王为了赶一个项目，连续几天都加班到很晚，结果第二天上班无精打采的。
这可不行！咱们得合理安排工作时间，该休息就休息。
还有啊，公司给咱们准备的那些防护用品，比如耳塞、口罩啥的，可别嫌麻烦不戴。
我有次看到小李在噪音大的车间里没戴耳塞，问他咋不戴，他说戴着不舒服。
但不舒服也得戴呀，不然时间长了，耳朵出问题了，那可就麻烦大了。
最后是“S”，安全（Safety）。
这可是重中之重！有一回，我在车间里看到老张搬东西，那东西又大又重，他一个人硬扛。
我赶紧喊住他：“老张，别蛮干，找人搭把手！”这要是不小心砸到脚或者闪了腰，那多不值当。
咱们工作的时候，一定要遵守安全规定，不违规操作。
在日常工作中，大家要养成良好的习惯。
比如每天上班前，检查一下自己的工作区域，看看有没有什么安全隐患。
像电线有没有破损啊，工具摆放是不是整齐啊。
下班的时候，也别着急走，把该关的设备关好，该清理的垃圾清理掉。
还有，参加公司组织的 EHS 培训可别不当回事儿。
那都是为了咱们好，能学到好多有用的知识和技能。
别觉得这是浪费时间，多掌握一点，说不定啥时候就能派上用场，保护自己也保护同事。
总之，EHS 可不是挂在嘴边说说的，得真正落实到咱们每一天的工作中。
让咱们一起努力，创造一个既安全又健康还环保的工作环境，这样咱们工作起来也舒心，您说是不是？。
EHS-管理手册-
环境E与职业健康H安全S管理手册参照：GB/T24001-- 2004 idt ISO14001：2004和GB/T28001—2001 主要条款编制编制：胡永刚审核：陆敬贤批准：刘原2012年03月01日发布 2012年03月01日实施上海圣惠塑料制品有限公司中国上海环境与职业健康安全管理手册目录环境与职业健康安全管理手册颁布令上海圣惠塑料制品有限公司参照GB/T24001－2004 idt ISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求的主要条款，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境与职业健康安全管理手册》.-简称EHS 管理手册。
本手册作为公司EHS 管理活动的法规性、纲领性文件,经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。
要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。
本公司EHS 管理手册经管理者代表审核、董事长批准后生效.董事长：2012年03月01日环境与职业健康安全管理者代表任命书为确保公司环境与职业健康安全管理机构的建立和持续有效运行，由副总经理陆敬贤同志担任EHS 管理者代表.EHS 管理者代表履行下列职责：1。
全面负责上海圣惠塑料制品有限公司环境与职业健康安全管理机构的建立、实施和持续改进。
2。
负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核，管理环境与职业健康安全程序文件。
3.负责环境与职业健康安全管理正常运行,向董事长报告环境与职业健康安全管理的运行情况以供持续改进。
4。
负责公司环境与职业健康安全管理的内部运行与协调与沟通。
董事长：2012年03月01日环境和职业健康安全管理方针颁布令为确定公司在环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向,特制定本公司的环境和职业健康安全管理方针：遵守法律法规预防环境污染控制安全隐患降低健康风险节约资源能源实施持续改进管理方针阐述:-—--自觉遵守国家的法律法规基础，预防环境污染，为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺.通过技术创新、管理创新,最大限度控制废弃物的生成和排放,提高员工的环境意识和环境责任感，为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量——-—我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位.贯彻以人为本、预防为主的指导思想，提高员工的职业健康安全意识，降低健康风险,控制安全隐患，减少有毒有害物品对人身的伤害，杜绝职业病的发生，努力为员工创造良好、健康的工作环境。
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注意：黑色线框为内容, 未包含装订边，尺寸为：13.5x10.5cm员工EHS 手册前 言• 这本手册提供了康饮工厂的有关环境、健康、安全要求的通用信息。
它将指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。
它着重强 调了在工作场合，有关环境、健康、安全的工作哪些应该做，哪些 不应该做。
• 更详细的信息可从你的主管，EHS 部门和 EHS 资料中获得。
你应时 常接受针对你工作区域的多种EHS 方面的培训。
• 本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提 供给公司以外人员。
• 本手册内容如有与法律法规、公司政策相冲突的，以最新法律法规、 公司政策为准。
• 这本手册体现了管理层与员工携手共创可持续发展的未来之愿望。
• 请妥善保存此手册。
一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。
员工EHS 手册Employee EHS HandbookSAFETY FIRST供应链中心 康厂规划部 EHS员工EHS 手册环境、健康、安全期望在康饮工厂，所有员工都是实现零事故和100％执行所有EHS 法规要求的重要组成部分。
所有员工将有责任遵循他们的EHS职责。
所以，EHS期望是：1. 理解并遵守各岗位及设备的健康、安全措施和规则。
2. 保持健康、安全设施的良好功能。
3. 积极主动提出EHS改进建议。
4. 主动参加EHS培训并在工作中展现出从培训中所学的知识与能力。
5. 通过积极观察其他员工的安全工作行为以及规范自身安全行为，使其他员工意识到健康与安全的重要性。
6. 积极参与事故、损伤和疾病的预防活动：-- 进行工作安全性分析，建立安全工作措施。
-- 找出并纠正危险和不安全因素。
-- 对事故、虚惊事件或潜在危险的调查。
1员工EHS手册目录2EHS简介康百事业EHS管理系统 (7)康饮工厂EHS政策 (8)E-环境ISO14001 (10)环境保护 (13)H-职业健康/工业卫生职业危害预防 (19)个人防护用品（PPE） (25)人力抬举 (35)办公室职业健康 (37)进餐与吸烟 (40)S-安全事故调查与报告 (42)急救与紧急疏散 (46)高风险作业许可 (65)消防安全 (70)机械防护安全 (76)电气安全 (79)化学品安全 (83)叉车作业安全 (91)上锁挂牌 (96)手动/电动工具安全 (101)便携式梯子安全 (105)办公室安全 (108)安全标识 (112)CONTENTS员工EHS 手册EHS 简介什么是EHS ？E nvironment 环 境 H ealth 健 康 S afety安 全EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系 (OHSAS)两体系的整合。
EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素 或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
为什么要建立推行EHS 管理体系？ ✓ 保护环境；✓ 改进我们工作场所的健康性和安全性； ✓ 改善劳动条件，维护员工的合法利益； ✓ 增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理； ✓ 提升公司形象，创造更好的经济效益和社会效益。
4员工EHS 手册安全高压线：工厂运作不能触及的安全底线！3成功的EHS 管理的五大要素员工EHS 手册EHS 体系运作模式持续改进EHS 方针政策管理评审策划检查与纠正措施实施与运行6员工EHS 手册EHS 管理体系逻辑框图5康饮工厂EHS政策EHS政策作为顶新集团中负责任的一员，我们承诺愿善尽企业使命与责任，在安全、环境可持续发展前提下开展业务，保护我们的员工、合同承包商、访客和社区的健康和安全，竭力保护环境。
我们承诺提供必要资源以履行以下政策：➢ 符合法规要求-- 遵守所有适用的关于环境、健康及安全方面的法律法规。
➢ 遵守安全纪律-- 安全是每个员工的责任，全体人员都应遵守政府法规与公司各项规定，各阶主管尤应以身作则，并善尽督导职责。
➢ 风险管理-- 积极执行危害识别、风险评估以及环境影响分析，采取有效措施以利于危害预防与风险控制，为所有的员工创造并保持一个安全、健康的工作场所。
➢ 环境保护-- 源头管理，减少资源浪费、降低污染。
➢ 安全文化--鼓励倡导以预防为主的安全文化，透过训练、宣导及鼓励，来提升所有的股东及员工的环境健康与安全意识。
提供相应资源和支持发挥本政策效用。
➢ 提升管理绩效--定期检讨与改善，持续提升环境健康安全绩效。
饮品事业供应链中心副总经理8康百饮品事业环境、健康和安全管理系统（EHSMS）结构7ISO14001ISO14001简介ISO14000是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，其中环境管理体系（EMS）14004－14009是系列标准的核心。
ISO14001要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平。
ISO14001认证有什么好处？※节能降耗，节约能源，再生利用废弃物,降低经营成本。
※加强企业环境管理，增强员工环境意识。
※树立企业形象,增强企业竞争力。
※使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”。
※促进节约和推动技术进步。
Environment 环境9员工EHS 手册ISO14001环境因素识别环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
目的通过识别评估，掌握公司活动、产品及服务等 对环境可能或已造成影响的环境因素，确定重 要环境因素，作为持续改善及策划环境管理体 系的依据。
环境因素分类水、气、声、渣等污染物排放或处置 能源、资源、原材料消耗 相关方的环境问题及要求 潜在的意外、紧急情况12员工EHS 手册ISO14001环境管理体系的建立与保持初始环境评审申请认证委任环境管理者代表试运行、内审及管理评审成立环境管理委员会环境管理体系文件编制发布环境方针拟定环境方案环境因素识别 建立环境目标指标11环境保护● 废弃物管理的层次体系废弃物管理的重点在于污染预防，所以应该根据以下的优先次序进行管理：✓ 废弃物的减少（最少化）（这是最优先的一级）✓ 废物重新利用✓ 废物再循环利用✓ 废物处理✓ 废物丢弃（绝对是最后的选择）14环境保护13日常废弃物管理•废弃物分类处置，危险废弃物要放置在危险废弃物容器内。
•危险废弃物处置承包商应具有政府颁发的资质证书，并提供废弃物处置流程和废弃物最终去向。
16日常废弃物管理3R——Reduce（减少）、Reuse（再利用）、Recycle（回收）在你每天的工作中，培养3R的习惯来节省资源。
例如：✓ 易拉罐回收；✓ 减少复印和双面复印；✓ 电脑打印纸双面使用或用作起草纸；✓ 尽可能使用电子邮件传送信；✓ 回收报纸、废纸和纸箱子；✓ 电池的回收再利用。
15Health / Industrail Hygiene职业健康 / 工业卫生18化学品或油泄漏的处理当泄漏量超过300升或超过在泄漏区域工作的人员所能处理的能力时，或涉及到危险化学品时，在这一区域的人员应：✓ 如果能保证安全，立即采取措施控制泄漏，如：关闭泵，阀，扶正容器以阻止外溢，用吸收材料在溢出的液体四周构成围堵以防止泄漏扩散。
✓ 如外溢无法控制，要离开泄漏区域至少20米以外。
✓ 打紧急求助电话并报告泄漏情况。
✓ 遵从紧急事件指挥（厂长或EHS人员）的指导。
✓ 随时准备给紧急事件指挥者以所需的信息。
如外溢的物质没有危险，并且少于300升，泄漏区域人员可直接清理外溢。
清理步骤是：✓ 对外溢的物质进行评估。
查物质安全数据表MSDS以获得相应信息，确保了解其危险性。
✓ 控制并中和外溢物质。
物质安全数据表会有用于外溢物质控制的合适材料和个人防护用品PPE的信息。
✓ 只有接受过关于泄漏物质处理培训人员才被允许处理泄漏。
✓ 把清理过的物质正确的放入容器中并加上适当的标签。
✓ 如果泄漏区域人员不清楚外溢物质的性质，联系EHS人员。
17员工EHS手册职业危害预防● 认识职业危害因素■物理因素，是环境的构成要素，如在工厂现场：•高温•噪音•激光（非电离辐射）•……■化学因素，即在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的物质，如在工厂现场：•丙酮•铅•汞•一氧化碳•粉尘（矽尘，电焊尘，等）•……■生物因素，即在生产原料和作业环境中存在的致病微生物和寄生虫。
■常见的侵入途径：-- 呼吸吸入（是化学物质进入人体的主要途径）-- 皮肤接触-- 眼睛接触20-- 食入员工EHS手册职业危害预防● 认识职业病和职业健康体检■根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
-- 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针■职业病的发病过程，取决于三个主要条件：✓有害因素的性质✓作用于人体的量✓人体的健康状况■职业病的特点：✓病因有特异性，在控制接触后可以控制和消除发病；✓病因大多可以监测，一般和接触水平有直接关系；✓在不同的接触人群中，常有个体的差异；✓对于职业病的治疗，应做到早诊断，早处理；✓大多数职业病具有不可逆性，应把重点放在预防上。
■对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
19员工EHS 手册职业危害预防● 工业噪声预防■ 噪音定义：噪音系属声音之一种，凡不规则不协调的音波在同 一时间存在，使人感到厌烦者称为噪音。
它是非常主观的。
噪音除了损坏员工听力，令人厌烦外，它还影响工作效率，妨碍 员工工作过程中的交流和掩蔽危险信号，可能引发意外事故。
声音强度对耳蜗毛细胞的影响：◆ ４０～６０（分贝） 宁静或柔和的声音； ◆ ７０～８０（分贝）正常城市噪声；◆ ８５～９０（分贝） 长期暴露可导致听力损失； ◆ １４０（分贝）以上 可导致耳聋或死亡。
22员工EHS 手册职业危害预防● 职业中毒预防须知✓ 改进工艺，使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质。
✓ 设法降低有毒物质的浓度。
✓ 定期监测作业场所空气中毒物浓度，控制在最高容许浓度以下。
✓ 作业前做好个人防护。
✓ 遵守操作规程，严格执行操作制度。
21员工EHS 手册职业危害预防● 工业噪声预防■ 噪音危害控制工程控制： 1◆ 音源降音 ◆ 密闭 ◆ 隔离 ◆ 距离行政控制：◆ 培训与操作流程实施 ◆ 接触时间控制、检测 ◆ 定期听力检查 ◆ 警示23个人防护用品（PPE)： ◆ 个人防护用品配戴24员工EHS 手册 职业危害预防● 工业噪声预防■ 工业噪音对人的危害： 噪音对人体健康之影响主要取决于噪声强度（声压）的大小、 频率的高低和接触时间的长短。