环安卫内审检查表

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环境安全内部审核检查表

环境安全内部审核检查表
采购人员已对外部供方施加了环保和职业健康安全影响
内审员
批准人
备注
结论栏打“√”表示符合,打“ⅹ”表示不符合,
打“ⅹⅹ”表示严重不符合,打“?”表示观察项。
内部审核检查表
XXXX/ESPR-23-03
受审核部门
销售部
受审核部门负责人
标 准
条 款
审核内容
记 录
结 论
E:8.1
S:4.4.6
环境因素和危险源控制
建立了有效自我监视、测量、分析和评价自我完善的系统机制;对产品、过程和管理体系相关信息,通过监视、测量、分析与评价,找出公司问题的差距,采取可行的措施,改进环境和职业健康安全管理体系,确保管理体系有效运行,达到顾客满意,为公司、顾客及相关方提供更好的绩效成果

E:9.2
S:4.5.5
公司内部审核实施情况

E:4.3
S:4.1
环境和职业健康安全管理体系的确定范围相关情况
公司环境和职业健康安全管理体系的范围为:精梳针织绒线的生产过程中的环境和职业健康安全管理活动。经确认,体系范围符合相关的法律法规,与生产经营一致,范围适宜

E:4.4
S:4.1
环境和职业健康安全管理体系相关过程的识别和确定的相关情况
公司依据ISO14001:2015、GB/T28001-2011标准的要求,识别和确定了精梳针织绒线的生产过程中的环境和职业健康安全管理活动。提供了 “组织机构图”,确定了“环境和职业健康安全管理体系职能分配表”,对影响环境和安全绩效的相关过程建立和提供控制程序/准则文件,实施对过程进行控制和管理;保证过程受控,识别了风险和机遇等相关信息;对环境和职业健康安全管理体系相关过程进行有效地管理与实施;制定和实施相关控制程序,实施对精梳针织绒线的生产过程进行有效地控制与管理

环境和安全管理体系内审检查表

环境和安全管理体系内审检查表

编号:ZJ/MP - 002 -2010内审检查表山东豪迈机械科技股份有限公司HIMILE MECHANICAL SCIENCE AND TECHNOLOG Y CO.,LTD编号:ZJ/MP - 002 -2010内审检查表山东豪迈机械制造有限公司Himile Mecha ni cal Manu facturi ng Co., Ltd手册目录与依据标准对照表内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010•目标、指标是否尽可能量化;•目标和指标是否包括了对持续改进和污染预防的承诺;•有无文件化的管理方案;•管理方案是否针对其目标制定并能实现其目标,是否合理、有效和可行;•管理方案中是否明确规定了职责、方法和时间表;•管理方案是否使风险得到有效控制等。

•管理方案是否按规定的方法、措施和时间进度实施注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

内审检查表编号:ZJ/MP —002 —2010•是否建立并保持了识别、获得和更新法规及其他环境和职 业健康安全要求的程序; •相关的法律、法规的获取渠道是否可以满足要求; •如何使相关人员及时获悉并得到新获取的法规;•有无相关法规及标准清单并检查其是否充分; •是否保持定期跟踪、更新;•与部门以及相关方有关的法规及其他要求的识别和确定。

•是否得到了有关的法律法规文本 •是否有漏识和失效的 •法律法规是否确认到了条款注:合格不作标记,不合格在备注中注明。

质量、环境和职业健康安全行政部内部审核检查表

质量、环境和职业健康安全行政部内部审核检查表

质量、环境和职业健康安全安全行政部内部审核检查表为了确保公司在质量、环境和职业健康安全三个方面的管理符合标准和法规的要求,我们进行了内部审核,以检查公司的管理体系是否有效和可持续。

1. 质量管理1.1 公司是否有质量管理文件,包括质量保证手册、程序和指导文件?1.2 这些文件是否有效并符合标准和法规要求?1.3 是否有按照质量保证手册中规定的程序进行的内部审核?1.4 是否能够识别、评估和纠正质量问题,并进行预防措施?1.5 是否有现行的记录、报告和管理过程,以监测和评估质量过程和目标?2. 环境管理2.1 公司是否有环境管理体系文件、程序和指导文件?2.2 是否有规定并实施环境管理计划、监测和检查?2.3 是否确保符合国家法规和公司的环境管理方针?2.4 是否能够纠正环境问题和采取措施预防环境问题?该措施是否有效且有效?3. 职业健康安全管理3.1 公司是否有职业健康安全管理体系文件、程序和指导文件?3.2 是否采取预防措施、控制措施和安全管理计划来保护职工的健康和安全?3.3 是否能够评估、管理、预防和报告职业健康和安全问题?3.4 是否有集体和个人的职业健康和安全保护措施?以上三个方面的检查都需要以审核的方式进行,以确保公司在这些方面的管理体系有效、可持续并符合标准和法规的要求。

审核人员应严格监督公司的指导文件是否符合标准和法规要求的标准以及实际执行情况是否符合指导文件的要求。

审核者应加强与公司内部人员的沟通,了解和获取公司关键管理人员的反馈和行动结果。

内部审核的结果应该被记录下来,并与公司管理人员、员工、顾客等进行分享和传达。

同时,必要的纠正和预防措施也应该及时采取。

环境管理内审检查表

环境管理内审检查表

环境管理内审检查表检查项目1. 环境管理制度的实施情况2. 环境目标的设定和达成情况3. 环境管理计划的编制和执行情况4. 环境污染物排放管控情况5. 环境法律法规合规情况6. 环境监测和报告情况7. 环境风险评估和应对措施的实施情况8. 员工环境教育的开展情况检查内容1. 检查环境管理制度是否建立、完善,并在全员范围内宣贯。

2. 检查环境目标是否明确、可量化,并是否按计划达成。

3. 检查环境管理计划的编制是否全面、详细,并是否按计划执行。

4. 检查环境污染物排放管控措施的有效性,包括废气、废水、废物等的管理情况。

5. 检查企业是否遵守相关环境法律法规要求,是否取得相关许可证件,并定期进行评估。

6. 检查环境监测和报告情况,包括监测数据的准确性、频率等。

7. 检查环境风险评估和应对措施的制定和实施情况,包括环境影响评价、应急预案等。

8. 检查员工环境教育的开展情况,包括环保培训、意识提升等。

检查方法1. 面谈:与相关负责人进行面谈,了解环境管理情况。

2. 文件审查:审查相关文件,包括制度文件、报告文件等。

3. 现场检查:实地查看环境管理设施、污染物排放设备等。

4. 数据分析:分析环境监测数据、报告数据等。

检查记录1. 检查结果:根据检查内容及方法,进行记录,包括存在的问题、整改要求等。

2. 检查时间:记录检查的时间,以便后续跟踪和评估。

检查报告1. 撰写检查报告:根据检查记录,撰写检查报告,包括检查结果、问题整改意见等。

2. 提出建议:针对存在的问题,提出相关的改进建议,以促进环境管理的持续改进。

以上为环境管理内审检查表的内容,用于对企业环境管理情况进行检查和评估的参考。

环境和安全监督审核检查表

环境和安全监督审核检查表

审核部门:管理层部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:管理层部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:推动部门部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员
: 审核日期:
审核部门: 部门代表
审核人员: 审核日期

审核部门: 部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:物资管理部门部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:车间部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:审核部门:部门代表
审核人员:审核日期:。

环境内审检查表

环境内审检查表
提问
文件查阅
现场检查
4.4.3信息交流
◆如何通报组织的环境方针和环境表现
◆是否同员工、周围居民进行过信息交流?◆通报组织的环境方针和环境表现的方式是
√√
◆将环境管理体系审核和评审
什么?
结果通报组织内有有关人员的
◆是否将环境管理体系审核和评审结果通报


过程
组织内所有有关人员?
◆异常、紧急情况下的信息如何
检查结果记录
提问
文件查阅
现场检查
4.4。5文件控制
◆制定的文件控制程序是否符合要求
◆程序内容是否完整,是否有可操作性?程序中是否对文件的编制、批准、发布、存档、查
受审核部门:
编制人/日期:
批准人/日期:
审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规
审核日期:
审核员:
ISO 14001条款
检查内容
是否适用
参考文件
检查方法
检查结果记录
提问
文件查阅
现场检查
4。2
◆环境方针的制定
◆是否制定了文件化的环境方针?

环境方针
◆环境方针是否经最高管理者批准?

◆环境方针的内容

标准要求
◆是否明确了实现目标和指标的措施、方法?

◆是否明确了时间要求?

◆是否规定了资源保证?


受审核部门:
编制人/日期:
批准人/日期:
审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规
审核日期:
审核员:
ISO 14001条款
检查内容
是否适用
参考文件
检查方法
检查结果记录

环境内审检查表

环境内审检查表
◆环境方针是否适合于组织活动、产品或服务

的性质、规模与环境影响?
◆环境方针是否对持续改进和污染预防作出

承诺,对遵守有关环境法律、法规和其他要求作出承诺
◆环境方针是否提供了建立和评审环境目标

和指标的框架
◆环境方针的传达与管理
◆如何向全体员工传达的?

◆采取了哪些方式?

◆询问员工,看员工是否了解环境方针?◆为公众获得环境方针提供了何种方便?
√√
◆是否考虑到可对其施加影响的相关方带来

的环境因素?
◆如何进行环境影响评价
◆有无规定环境影响评价的方法、准则和步

骤?
◆有无重大环境因素清单?

◆评价结果是否合理?◆对新项目和变化是否进行了环境因素的补


充识别和评价?
受审核部门:
编制人/日期:
批准人/日期:
审核准则:ISO14001、体系文件、适用法律法规

◆有无守法证明性文件,如新建、扩建项目和技术改造项目的环境影响评价报告、三同时验

收报告,污染物监测数据等?
4。3.3
◆组织是否设定了环境目标和指
◆目标是否形成文件?

目标和指标

◆是否经领导批准?

◆是否分解到有关的职能和层次?

◆设定目标和指标时应考虑的内
◆目标和指标的内容是否符合方针的要求?
检查结果记录
提问
文件查阅
现场检查
4。4。5文件控制
◆制定的文件控制程序是否符合要求
◆程序内容是否完整,是否有可操作性?程序中是否对文件的编制、批准、发布、存档、查

CMA计量认证检验检测机构(环境、卫生、食品实验室)内审检查表(检测部)

CMA计量认证检验检测机构(环境、卫生、食品实验室)内审检查表(检测部)
查《抽样控制程序》和现场采样检测原始记录,看:
1、现场采样与检测任务单是否详尽,检测人员能明确理解与执行;
2、现场采样是否按方案实施,是否对环境条件因素进行观测和记录;
3、当现场采样不得不偏离计划方案或规范要求时,是否进行了详细的记录,并同时告诉相关人员,应用于之后的所有检测工作中;
4、现场采集样品是否程序的规则进行唯一性编号标识;
查《样品进实验室是否通过了完好性验收,样品交接的记录信息完整;
2、样品是否按程序的规则进行唯一性编号标识;
3、样品标识是否明确的反映了检测过程状态(待检、在检、已检、留样);
4、样品在实验室内的流转是否有完整的记录;
5、样品保存的环境条件是否满足样品(项目)的保存要求,是否按安全保密要求保存;
查看仪器设备一览表,仪器配置是否满足检测需求。
7
4.4.4
设备控制
检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录。用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件,如可能,应加以唯一性标识。检验检测设备应由经过授权的人员操作并对其进行正常维护。若设备脱离了检验检测机构的直接控制,应确保该设备返回后,在使用前对其功能和检定、校准状态进行核查,并得到满意结果。
3、当环境条件不满足要求时是否停止了检测活动;
4、实验室是否有安全防护措施。
补充要求第十一条
生态环境监测机构应按照监测标准或技术规范对现场测试或采样的场所环境提出相应的控制要求并记录,包括但不限于电力供应、安全防护设施、场地条件和环境条件等。现场测试或采样场所应有安全警示标识。
3
4.3.4
检验检测机构应建立和保持检验检测场所良好的内务管理程序,该程序应考虑安全和环境的因素。检验检测机构应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离,应采取措施以防止干扰或者交叉污染。检验检测机构应对使用和进入影响检验检测质量的区域加以控制,并根据特定情况确定控制的范围。
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环安卫内审检查表
1. 检查对象
本次环安卫内审检查的对象为公司内部的环境安全和卫生措施,旨在确保员工的工作环境符合相关法律法规和公司要求。

2. 检查内容
2.1 环境安全
1.检查公司办公区域的消防设施是否齐全,并是否正常运行。

2.检查应急疏散通道是否畅通,并标示清晰。

3.检查电源线路和电器设备是否存在安全隐患,如漏电、过载等。

4.检查储存区域的物品摆放是否整齐有序,有无易燃易爆物品混存现象。

5.检查办公区域的通风设施是否正常运行,空气质量是否达标。

2.2 卫生措施
1.检查办公室、洗手间等公共区域的清洁情况,包括地面、桌面、门窗等。

2.检查垃圾分类制度的执行情况,垃圾桶是否摆放合理,并定期清理。

3.检查员工个人卫生习惯,是否存在随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

4.检查洗手间的卫生设施是否齐全、干净,并有无维护保养记录。

5.检查办公区域的害虫防治措施,如灭蚊、杀虫等。

3. 检查方法
3.1 文件资料检查
1.检查相关环境安全和卫生的制度文件,包括消防制度、清洁卫生制度等。

2.检查员工培训记录,确认员工对环境安全和卫生措施的了解程度。

3.2 现场检查
1.实地检查公司办公区域、洗手间等公共区域,记录存在的问题和不足之处。

2.与员工进行面对面交流,了解他们对环安卫工作的认知和意见。

3.3 数据统计分析
1.统计近期发生的事故或意外事件,并对其原因进行分析。

2.分析员工投诉和建议反馈情况,找出环安卫方面存在的问题。

4. 检查结果及整改措施
4.1 环境安全检查结果
1.根据检查结果,对存在的问题和不足之处进行整理和总结。

2.制定整改措施,并确定整改责任人和时间节点。

4.2 卫生措施检查结果
1.根据检查结果,对存在的问题和不足之处进行整理和总结。

2.制定整改措施,并确定整改责任人和时间节点。

5. 检查报告及跟踪
5.1 检查报告
1.根据检查结果,编写详细的检查报告,包括问题描述、整改意见等内容。

2.将检查报告提交给相关部门负责人,并要求其按时完成整改工作。

5.2 整改跟踪
1.对已经提出的问题和不足之处进行跟踪,确保整改工作按时完成。

2.定期组织内审小组对已经完成的整改工作进行复核和评估。

总结
通过本次环安卫内审检查表,我们可以全面了解公司环境安全和卫生措施的执行情况,并及时发现存在的问题和不足之处。

通过制定相应的整改措施,并跟踪督促其落实,可以有效提升公司员工的工作环境质量,保障员工的身体健康和安全。

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