实习护士工作计划

实习护士工作计划时光在流逝，从不停歇，成绩已属于过去，新一轮的工作行将来临，我们要好好计划今后的工作方法。

下面作者给大家带来关于实习护士工作计划5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。

实习护士工作计划篇1时间似流水，我们已进入实习工作中，实习——这个阶段对于每一个行将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。

实习的日子对于每一位护士都会是难以忘记的，由于在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习，去发觉，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。

护理工作在现代医学发展中，有着无可替换的作用，这就给护理工作人员提出了更高的要求。

护士的基本任务是：为病人增进健康、预防疾病、尽早康复、回来社会提供各种医疗服务。

在日常工作中，护士针对病人病情、需求，制定、实行护理计划，提供合适病人需求的护理环境及护理措施，对医治疾病起积极的作用。

一位优秀的护士，除了要有熟练护理理论知识，精谌的技术技能外，还必须具有有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。

因此，在护理管理中提高护士素养是重要环节。

只有提高护士的素养，才能更好的高效率地完成护理工作。

在这条艰辛的路上，从开始进入医院实习的那一刻起，我就感到了前所未有的压力，压力不仅来自一起实士的护士，更多的却是来自自己，作为一个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势，所以，我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后，不被蓬勃发展的社会所剔除。

我会认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特别器械，掌控其基本的操作方法。

无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。

但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用处仍不是很了解，真是有些遗憾。

在这__个月里，我也渐渐地进行着从一个护生到一个护士的演变，十月的修行，十月的磨练，我努力去做一位好护士，努力每天以微笑的面容去面对我的病人，努力做到耐心细致而不急躁，努力做到工作扎实而不出错。

在各个“老师”前面，我是一个勤劳认真的晚辈，在病人前面我是一个温顺、和善、平易见人的年轻护士。

实习的日子里，我知道了如何去赢得别人的尊重，面对误解我不去辩论，面对批评学会了摆正心态。

由于年轻，我就要比别人做得更多;由于年轻，我就应当勇于受挑战。

一、建立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是环绕病人入院到出院展开的。

人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病医治护理需求。

因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营建一个舒服安静的病房环境，耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。

都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反应出来。

总之，一切以病人为中心，病人中意了，说明我们的工作就做好了。

二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“实行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。

各项操作规程是我们的`教科书上都明确规定了的。

护理工作中如果没有严格的纪律和制度束缚，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作没法准确的完成。

规章制度和操作规程是我们的先辈在上百年的护理实践中总结出来，凝聚了她们宝贵的体会和教训，有些是血和泪乃至生命所换来的。

违背了这些制度和规程，轻则延误诊查和医治，重则可能给病人造成功能障碍乃至失去生命。

所以我们吸有严格遵照，才能少走弯路，少犯毛病，不犯毛病，从而保证医疗质量，防范护理过失事故。

三、做到“四勤”人是有惰性的。

实习阶段要注意克服。

带教老师最爱好勤奋的学生，只有勤奋才能被人欣赏，被人接受，才有更多的机会去学习更多的实践知识。

“四勤”第一要眼勤，就是要善于视察。

〈1〕认真视察和学习带教老师严谨的工作态度，工作安排和计划性。

〈2〕视察各项护理操作流程和具体操作手法，这些知识只有在实践中多视察，多领会其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步和奔腾。

〈3〕要勤视察病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要密切视察。

再则就是要口勤，求学知识要勤钻好问，安抱病人主动询问、耐心说明。

护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟通，有了良好的关系，工作学习起来就会轻松很多。

另外最重要的还是要手勤、脚勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事。

1、如果我是负责医治工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

2、备齐各种医治用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，逐日盘点，认真交接班。

3、负责长期、暂时的静脉输液、输血、肌肉注射等医治的准备工作。

操作中要严格遵照无菌操作规程。

4、严格实行消毒隔离制度，按时实行日程、周程。

5、及时、正确切行医嘱，做到三查七对。

长期医嘱要按时实行，暂时医嘱要及时实行，抢救病人时，实行医嘱要迅速、及时。

6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格实行医治室制度。

9、保持医治室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

四、如果我是早班我就会做到以下几点：1、提早__分钟接班，接好护理用品。

2、随着带教老师协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等。

3、随着带教老师负责全病区病人的医治、护理工作，做好与责任护士的交接工作。

4、随着带教老师负责到相干部门联系修理出故障的各种医疗器械。

5、及时检查、更换氧气。

6、保持办公室的清洁、卫生、整齐。

在实习中严格要求自己做到不早退，不迟到，不旷工，遵照医院的规章制度。

护士的工作是繁忙、劳累的，但同时又总之，护理工作是是神圣的，它神圣的告知我∶除人类之痛楚，助健康之完善。

我既然挑选了这个行业，我就会医学事业做奉献，做一位真正的“白衣天使”。

护士的工作是非常沉重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，现在视察病房后，感触又更深了。

的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是透过量数人的不知道，我发觉，护士有着其特殊的魅力。

医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。

医生离不开护士，病人离不开护士，全部环境都离不开护士。

这琐碎的工作，有着完全的体系，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，也正因如此，才能发挥其独到的作用，产生不可或缺的作用。

这也算第二个收获：正确认识护理，建立了正确的职业道德观，养成了良好的工作态度。

实习是对所学知识的巩固和积存，是走了工作岗位的准备。

为此，见习的开始我们就非常认真，视察护士们的工作动态和性质及医院的情形。

感谢辅导员放假前对我们的关照和提示，让我们提早对未来自己的岗位有了点了解和准备。

本来迷茫与无知，现如今满载而归。

尽管时间很多短，但收获却很多。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，看着护士们繁忙的身影，有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力。

我才更全面而深入的了解护理工作，更具体而详尽的了解这个行业。

这应当算是第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。

实习护士工作计划篇2人们都说“三分医治，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反应了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极奉献，从而遭到了社会的尊重，被誉为“白衣天使”.20__年这新的一年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制定20__年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职连续教育实行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲求实效，不流于情势，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内__项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相干知识的学习掌控，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床运用相结合，检查遵章守规的实行情形。

(二)、加能人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共鸣后在全院范畴内展开提升素养活动，制定训练方案及具体的实行计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

展开护士礼仪比赛活动，利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不安稳的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等情势更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举行一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技能及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交换等.(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、增进护士长间及科室间的学习交换，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作体会交换会，鉴戒提高护理管理水平。

三、加强护理质量进程控制，确保护理工作安全、有效(一)、连续实行护理质量二级管理体系，特别是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺点分析与改进，增加出院病历的缺点扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。

年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理进程中的安全管理：1、连续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺点、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析产生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。