空白通用会议签到表
铁路建设工程监理规范(完整版)
关于发布《铁路建设工程监理规范》的通知铁建设[2007]136号现发布《铁路建设工程监理规范》(TB10402-2007)，自2007年7月1日起施行。
原发《铁路建设工程监理规范》(TB10402-2003)同时废止。
本规范由铁道部建设管理司负责解释，由中国铁道出版社组织出版发行。
中华人民共和国铁道部二○○七年七月十七日前言本规范是根据铁道部《关于编制2006年铁路工程建设标准计划的通知》铁建设函[2005]1026号)和铁道部建设管理司《关于修订<铁路建设工程监理规范>的函》(建技函[2005]15号)要求，在原《铁路建设工程监理规范》(TBl0402-2003)基础上修订而成。
2003年颁布的《铁路建设工程监理规范》填补了铁路监理行业的空白，明确了监理单位和各级监理人员在工程施工准备阶段、工程施工阶段、工程竣工验收阶段、工程质量保修期阶段的监理工作内容、监理工作程序、监理工作范围以及相应的责任、义务和权利，对规范铁路建设工程监理行为，提高铁路建设工程监理工作质量和水平，推动铁路建设工程监理事业健康发展都起到了积极的作用。
随着近年来大规模、高标准铁路建设的深入开展，铁路建设工程监理面临新的机遇和挑战，迫切要求准确把握监理工作地位和作用，合理调整监理工作内容，不断改进和加强监理工作。
同时，《建设工程安全生产管理条例》等法规的颁布实施，对基本建设项目的安全生产、环境保护、水土保持及监理工作等提出了新要求。
因此，必须对原《铁路建设工程监理规范》及时进行修订，使修订后的《铁路建设工程监理规范》更具先进性、科学性和可操作性，全面适应铁路建设的需要。
本次修订增加了“安全生产监理工作”、“环境保护与水土保持监理工作”两章内容，删除了“设备采购监理与设备监造”一章，合并了“工程质量缺陷责任期监理工作”与“竣工验收监理工作”两章，同时对原有章节内容做了适当修改。
修订后的规范共分13章，另有2个附录，其主要内容包括：总则、术语、基本规定、工程开工前监理工作、工程质量控制、安全生产监理工作、工程进度控制、工程投资控制、环境保护与水土保持监理工作、合同管理的其他工作、工程质量缺陷责任期与竣工验收监理工作、工地会议、监理资料管理。
印鉴管理制度
印鉴管理制度第一章总则第一条为加强印鉴管理，规范印鉴的制发、变更、废止、保管及使用，明确相关人员在印章使用与管理中的职责，确保公司合法权益免受损害，特制定本制度。
第二条本制度中所指的印鉴是指在公司发出或管理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，因需以公司名称或有关部门名义证明其权威作用而使用的印鉴。
第三条集团审计监察中心是集团公司印鉴的归口管理部门，对各二级企业的印鉴管理工作进行指导。
第四条本制度适用于公司各类印鉴的制发、变更、废止及使用的全过程。
第二章制发与改刻、废止第五条公司印鉴的制发、改刻、废止，由部门负责人根据工作需要提出，经集团公司总经理批准后，方可执行。
第六条公司印鉴在受到遗失、损毁、被盗等情况时，应及时采取补救措施，依法公告作废。
同时，根据情况办理补刻手续。
因遗失、被盗等造成的损失，由印鉴管理人员负全部责任。
第七条印鉴丢失（一）印鉴丢失后,必须立即书写报告,部门负责人审核确认后,报集团审计监察中心登记；（二）集团审计监察中心及时将印鉴丢失报告交至总经理，须予以发文通知的由集团行政管理中心办理；（三）集团行政管理中心根据事故大小对相关责任人予以50-200元处罚。
第八条第七条印鉴新刻（一）印鉴使用部门可根据实际情况提出印鉴新刻申请，经总经理审批同意后方可刻制；（二）印鉴使用部门应及时将废除的旧印鉴交至集团审计监察中心备档，集团审计监察中心负责对新刻及废止的印鉴做逐一登记。
第九条印鉴废止（一）印鉴使用部门可根据实际情况提出印鉴废止申请，经总经理审批同意后方可正式废止；（二）印鉴使用部门应及时将废止的旧印鉴交至集团审计监察中心备档，并仔细核对废止印鉴,记录归档。
第三章印鉴的管理与使用第十条公司的印鉴包括：法人章、合同章、公司章、财务章等。
公司实行印鉴专责人保管制度，公司的各种印鉴均不得擅自使用。
（一）公司及二级企业印章（不含财务专用章及支票印鉴章）由集团审计监察中心专人负责统一保管。
开标记录表范本
开标记录表范本1.开标时需准备哪些表格,都是些什么样子开标要用到的表格是为开标、评标服务的，在开标前代理机构要准备好，以方便评委评标，也方便工作人员统计，便于规范化存档。
一、开标用表：（一）、投标人签到表：投标单位名称/投标代表/签到时间（二）、投标文件递交表：投标单位名称/投标代表/投标文件递交时间/投标文件份数（一正几副）（三）、投标保证金缴纳情况表：缴纳金额/缴纳时间/缴纳票据号/ （四）、开标报价表：投标单位名称/投标报价二、评委评标用表（具体表格根据所开标的行业有所不同）：（一）、资格审核表：内容包括招标文件要求内容/投标人提供内容/响应情况/（二）、技术商务评审表：1、政府采购招标：综合评分表（采用综合评分法的项目），内容有评分项目/项目满分/项目得分/项目扣分原因2、建筑工程招标：系数抽取表、合理低价表、商务标审核表（三）、评标报告（空白，评标结果出来后填空补缺）此外，还有专家签到表、监督人员签到表、业主单位签到表、专家考核表、评审费用发放表等等。
2.开标会议纪要开标会议纪要招标人：工程名称：招标代理机构：会议时间：会议地点：一、招标人、招标代理机构、投标人代表及提供监督和见证服务的部门代表签到。
1.招标人：2.招标代理机构：3.投标人：4.招标监督部门：5.纪检监察部门：6.主持人：工作单位：7.记录员：工作单位：8.唱票人：工作单位：9.监票人：工作单位：二、工程概况工程地点：阜阳市清河西路；建设单位：阜阳市体育局；采购单位：浙江圣大建设集团有限公司安徽分公司；招标范围：石材、玻璃、铝塑板及铝单板材料供应。
阜阳市综合体育馆外幕墙石材、玻璃、铝塑板材料采购开标会议纪要招标人：工程名称：招标代理机构：会议时间：会议地点：一、招标人、招标代理机构、投标人代表及提供监督和见证服务的部门代表签到。
1.招标人：2.招标代理机构：3.投标人：4.招标监督部门：5.纪检监察部门：6.主持人：工作单位：7.记录员：工作单位：8.唱票人：工作单位：9.监票人：工作单位：二、工程概况工程地点：阜阳市清河西路；建设单位：阜阳市体育局；采购单位：浙江圣大建设集团有限公司安徽分公司；招标范围：石材、玻璃、铝塑板及铝单板材料供应。
各种工作交接报告范文(5篇)
各种工作交接报告范文（5篇）工作交接报告（一）：岗位：行政文员交接人：XXX接替人：XXX一、工作资料交接：(一)行政方面1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
2.办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
3.工作服的采购、入库台账的登记及领用。
4.公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
5.公司图书的借阅登记工作。
6.车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
7.名片的制作(XX广告QQXXXXXX)，工作牌的制作(绘彩广告QQXXXX)，及各类广告用品的制作。
8.卫生的值班及中午值班的安排。
9.公司纯净水，坚持充足的供应。
10.召集会议及会议记录的整理。
11.公司各类通知的编写及发布。
12.负责前台电话的接听、转达工作。
13.负责公司固定资产统计、盘点工作，并建立台账。
(二)人事方面1.公司考勤的管理(每月初把人员考勤统计交给财务XXXX)。
路径：我的电脑E盘-〉行政-〉人事考勤2.人员招聘：简历筛选、约见面试等。
3.公司员工的入职、离职、异动等人事手续。
4.负责公司员工人事档案管理，更新维护人事信息。
电子档资料：我的电脑D盘-〉行政-〉人事资料5.蛋糕券的领用登记。
6.负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。
(每月底把下个月过生日名单统计出来交由邹总并以通知的形式发布在公司系统上，员工生日前两天发布生日贺卡在系统上头。
)电子档资料：我的电脑E盘-〉行政-〉人事资料二、工作资料交接：(一)电子文档表格类：固定资产统计表办事处人员及车辆配备情景统计办公用品库存表办公用品领用登记表加油卡充值、领用记录表派车单汽车使用表格书籍借阅登记表书籍库存表卫生间值班安排表中午值班安排表物品采购申请单考勤表湖南星原工程机械有限公司通讯录离职申请书请假条员工福利-生日蛋糕券人事档案员工基本尺寸统计表员工所交资料明细招聘登记表职员登记表文档类：通知文件26份机动车驾驶员交通安全职责状劳动聘用合同模板人力资源管理汇编定稿综合管理部管理汇编定稿湖南金沃报告模版(二)纸质文档人事文档：员工资料35份离职报告离职人员简历未入职人员简历龙山合伙人资料日常制度劳动合同书空白表行政文档：3-5月份SDLG挖掘机促销政策4月份SDLG挖掘机促销政策财务管理制度通知XX和XX的交接书融资利率上调通知感恩回馈活动物品领用承诺书空白表单顶级人才网服务协议合同表格类：员工请假条员工外出申请单办公用品领用签字表书籍借阅签字表蛋糕券领用空白表固定资产盘点签字表请购单会议签到表工作服领用签字表汽车使用表接车专用章签字表(所有电子文档资料均在我的电脑E盘-〉行政资料夹内)(三)物品100元面值蛋糕券10张50元面值蛋糕券7张水票87张文具用品常德服务车和益阳服务车备用门锁各车辆保险资料(XX新购车辆\湘XX\湘XXX\湘XXX\湘XXX)服务人员工服10件(L)白色衬衣11件固定资产账本1本工作交接报告（二）：移交原出纳员朱xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。
4- EO内部审核教案-内审知识
末次会议的内容
重申审核目的和范围； 强调审核抽样的风险； 宣读审核结论和不符合项报告； 提出纠正措施要求； 必要时，高层领导提出要求。
3.不符合纠正及跟踪验证
现场审核记录
记录的作用： 记录的作用： 1. 作为编制不合格项报告和审核报告的依据； 2. 作为备忘、核实的依据； 3. 作为查阅、追溯的参考； 记录的要求： 记录的要求： 1. 清楚、全面、易懂，便于查阅、追溯； 2. 准确、具体，如文件名称、物资标识、产品批号、设备编号、记 录编号、合同号码、陈述人职位和工作岗位等； 3. 及时、当场记，尽量避免事后回忆、追忆。
首次会议的内容
a) b) c) d) e) f) g) h) 会议开始 人员介绍 申明审核目的和范围 传达审核计划 强调审核的原则 阐明澄清有关问题 落实后勤安排 会议结束 由审核组长主持 准时、简短、明了， 准时、简短、明了，会议以不超过半小时为宜
现场审核方式、方法、技巧
审核思路： 审核思路：顺向、逆向 审核方法： 审核方法：提问交谈、查阅文件和记录、现场观察、 现场验证 审核技巧： 审核技巧： 1. 掌握提问的技巧：开放式提问和封闭式提问 2. 善于倾听 3. 作好记录 4. 善于观察、分析 5. 充分收集审核证据
4.内审员的三重角色
在第一方审核中起协调、联络、监督和控制作用；对不 符合项，可提出纠正的建议和有验证的职责 在第二方审核中，代表组织承担外部审核员的作用 在第三方审核中，承担陪同、向导、联络、见证的作用
5.审核准则
定义： 定义： 审核员用于同所收集到的审核证据进行比较的方针、程序 或要求。 内容： 内容：
现场审核发现与不符合
审核发现： 审核发现：将收集到的审核证据与审核准则进行 比较得出的审核结果。分为符合项和不符合项。 不符合
员工座谈会方案
员工座谈会方案一、座谈会背景：随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，公司领导始终秉承‘以人为本’的原则，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，营造和谐气氛，增强员工对慕思的归属感，为此举办此次座谈会。
活动要求公司广大员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁精神，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕促进公司良性持续发展为目的，让每位新员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司发展和对管理行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。
二、座谈会目的：1、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，及时发现并帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，增加企业凝聚力；3、发现人才，降低流失率，增加员工的归属感与忠诚度；4、让新进员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，并鼓励员工多提合理化建议。
三、会议议题范围1、公司未来的发展愿景；2、职业生涯规划；3、工作中的困惑；4、生活中的难题；5、伙食、住宿等方面；6、其他福利待遇等相关问题四、座谈会注意事项1、发言内容不能出于个人利益和进行人身攻击；2、避免发言重复、无重点；3、意见中肯、建议明确；4、避免打断他人发言；5、关闭手机或采用震动；6、会议采取举手发言形式。
五、组织1、地点：公司总厂办公楼三楼培训室；2、时间：2013年开始，每月举办一次，具体时间视情况另行决定（会议时长暂定为2H）；3、由人力资源部负责每期员工座谈会，开会前一周在公司信息公告栏张贴通知；4、会议前三天将参会人员名单公布，并确定最终到会人数；5、会议过程中拍照及做会议记录、会后宣传。
子公司股东会决议范本(精选3篇)
子公司股东会决议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
会议时间：********会议地址：********会议性质：临时会议本次会议于***年**月**日通知全体股东，由出资最多的股东***召集和主持。
股东***、***亲自到会参与会议，股东***出具授权托付书托付***代表其参与会议。
经与会股东仔细争论，全都同意达成如下决议：一、通过***有限公司章程，由全体股东在公司章程上签名、盖章。
二、选举***、***、***为公司董事，组成公司董事会(或者选举***为公司执行董事)。
三、选举***、***、***为公司监事，组成公司监事会(或者选举***为公司监事)。
股东签字、盖章：********代理人代签：************年****月****日子公司股东会决议范本（第二篇）子公司股东会决议范本合同摘要：本文件为子公司股东会决议范本，包含了股东会议的决议事项及相关要求。
该范本旨在提供一个简洁明了的模板，方便股东会议记录并进行相关业务操作。
正文：子公司股东会决议第（编号）号文日期：地点：出席人员：（以下根据实际情况列出参会人员名单）出席的股东代表有权表决股份所占比例（或股份数）如下：（以下根据实际情况列出股东代表及其所占股份）一、议题：（以下列出各个议题，例如：董事会成员选举、财务决算、业务计划、股权转让等）二、会议决议：（以下分别列出每个议题的决议）（例如：）1. 董事会成员选举：根据公司章程的规定，通过以下董事候选人进行选举，并任命其担任公司董事。
（列出候选人姓名及相关信息）决议结果：以上候选人经过投票，被选举为公司董事。
2. 财务决算：审议并通过上一财政年度的财务报表。
决议结果：股东一致同意通过上一财政年度的财务报表。
3. 业务计划：审议并通过公司未来一年的业务计划。
决议结果：股东一致同意公司未来一年的业务计划。
4. 股权转让：审议并通过将部分股权转让给特定投资者。
铁路建设工程监理规范
铁路建设工程监理规范关于发布《铁路建设工程监理规范》的通知铁建设[2007]136号现发布《铁路建设工程监理规范》(TB10402-2007)，自2007年7月1日起施行。
原发《铁路建设工程监理规范》(TB10402-2003)同时废止。
本规范由铁道部建设管理司负责解释，由中国铁道出版社组织出版发行。
中华人民共和国铁道部二○○七年七月十七日前言本规范是根据铁道部《关于编制2006年铁路工程建设标准计划的通知》铁建设函[2005]1026号)和铁道部建设管理司《关于修订<铁路建设工程监理规范>的函》(建技函[2005]15号)要求，在原《铁路建设工程监理规范》(TBl0402-2003)基础上修订而成。
2003年颁布的《铁路建设工程监理规范》填补了铁路监理行业的空白，明确了监理单位和各级监理人员在工程施工准备阶段、工程施工阶段、工程竣工验收阶段、工程质量保修期阶段的监理工作内容、监理工作程序、监理工作范围以及相应的责任、义务和权利，对规范铁路建设工程监理行为，提高铁路建设工程监理工作质量和水平，推动铁路建设工程监理事业健康发展都起到了积极的作用。
随着近年来大规模、高标准铁路建设的深入开展，铁路建设工程监理面临新的机遇和挑战，迫切要求准确把握监理工作地位和作用，合理调整监理工作内容，不断改进和加强监理工作。
同时，《建设工程安全生产管理条例》等法规的颁布实施，对基本建设项目的安全生产、环境保护、水土保持及监理工作等提出了新要求。
因此，必须对原《铁路建设工程监理规范》及时进行修订，使修订后的《铁路建设工程监理规范》更具先进性、科学性和可操作性，全面适应铁路建设的需要。
本次修订增加了“安全生产监理工作”、“环境保护与水土保持监理工作”两章内容，删除了“设备采购监理与设备监造”一章，合并了“工程质量缺陷责任期监理工作”与“竣工验收监理工作”两章，同时对原有章节内容做了适当修改。
修订后的规范共分13章，另有2个附录，其主要内容包括：总则、术语、基本规定、工程开工前监理工作、工程质量控制、安全生产监理工作、工程进度控制、工程投资控制、环境保护与水土保持监理工作、合同管理的其他工作、工程质量缺陷责任期与竣工验收监理工作、工地会议、监理资料管理。