特勤培训管理

特勤培训管理规程

拟制:

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日期：二〇年一六月

1 目的

规范特勤队员培训，不断提高特勤队伍素质，顺利通过验收。

2适用范围

适应于任兴商务中心项目特勤队伍的培训与训练管理工作。

3职责

3.1安管队根据特勤验收培训计划，组织安排实施；

3.2安管队长全面负责日常培训与训练工作，保证队员素质得到提高；

3.3安全管理部主管负责监督安管队按要求进行培训和训练。

4实施程序

4.1特勤队伍根据训练计划进行推进：

特勤班组根据培训计划和训练计划组织进行培训，并记录在《培训记录表》中。

4.2特勤班组日常培训时间安排：

4.2.1特勤队列训练根据验收培训计划进行实施；

4.2.2特勤理论培训根据验收培训计划进行实施；

4.2.3特勤拳术训练根据验收培训计划进行实施；

4.2.4特勤车辆指挥手势训练根据验收培训计划进行实施；

4.3培训科目：

4.3培训要求：

4.3.1特勤班组根据制定的培训计划进行实施，记录在《员工培训记录》上；

4.3.2按要求参加特勤队五验收组织的各项培训。

5质量要求

5.1建立培训档案各种培训有计划、有实施；

5.2培训及验收结果纳入职业化等级管理办法。

6监督检查

6.1安全管理部主管不定期检查安管队培训情况，保障安管培训有效进行；

6.2部门经理检查安管培训情况和效果。

6.3

6.4

6.5

6.6

6.7

（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

6.8

6.9