规范性文件制定工作实施计划
泰州市人民政府办公室关于印发市政府2019年规范性文件制定工作计划的通知
泰州市人民政府办公室关于印发市政府2019年规范性文件制定工作计划的通知文章属性•【制定机关】泰州市人民政府办公室•【公布日期】2019.04.09•【字号】泰政办发〔2019〕29号•【施行日期】2019.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发市政府2019年规范性文件制定工作计划的通知泰政办发〔2019〕29号各市（区）人民政府，泰州医药高新区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：《市政府2019年规范性文件制定工作计划》已经市政府第26次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
泰州市人民政府办公室2019年4月9日市政府2019年规范性文件制定工作计划为进一步加快法治政府建设，提高市政府规范性文件制定质量，根据《江苏省规范性文件制定和备案管理规定》（省政府令第54号）和《泰州市规范性文件制定与备案管理办法》（泰政规〔2009〕1号）等有关规定，在广泛征求意见的基础上，结合我市实际，就市政府2019年规范性文件制定工作编制计划如下：一、年内完成的规范性文件（一）贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进城市安全发展的意见》（中办发〔2018〕1号）和《中共泰州市委泰州市人民政府印发﹝关于进一步加强和改进安全生产工作的意见﹞的通知》（泰发〔2018〕11号），扎实推进我市城市安全发展，建立健全与新形势、新任务、新要求相适应的公共安全体系，全面提高城市安全保障水平，制定《泰州市关于推进城市安全发展的实施意见》，由市应急管理局负责起草。
（二）贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，中共江苏省委办公厅、江苏省人民政府办公厅《江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》（苏办〔2018〕39号）和《中共泰州市委泰州市人民政府印发〈关于进一步加强和改进安全生产工作的意见〉的通知》（泰发〔2018〕11号）精神，进一步健全落实各级党政领导干部安全生产责任制，制定《泰州市地方党政领导干部安全生产责任制实施办法》，由市应急管理局负责起草。
连云港市人民政府办公室关于印发市政府2020年度规范性文件制定计划的通知-连政办发〔2020〕19号
连云港市人民政府办公室关于印发市政府2020年度规范性文件制定计划的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------连云港市人民政府办公室关于印发市政府2020年度规范性文件制定计划的通知连政办发〔2020〕19号各县、区人民政府，市各委办局，市各直属单位:《市政府2020年度规范性文制定计划》已经市政府同意，现印发给你们。
为深入推进法治政府建设，保障规范性文件制定工作有序、高效推进，现就做好2020年度市政府规范性文件制定工作提出如下要求：一、加强组织领导。
对列入市政府2020年度规范性文件制定计划的项目，起草单位要高度重视、精心组织、合理规划、统筹兼顾，按照计划进度完成文件起草送审任务。
因特殊情况不能按时完成起草任务，需要延缓或者取消计划项目的，起草单位要向市政府提交书面报告说明具体情况。
凡未列入年度计划但因工作需要、急需在今年制定的规范性文件，起草单位应当向市政府提出申请并履行立项程序，经市政府批准后抓紧制定。
二、严格制定程序。
各起草单位要按照国务院办公厅《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》（国办发〔2018〕37号）、《关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》（国办发〔2018〕115号）、《连云港市规范性文件制定和备案管理办法》和《连云港市行政规范性文件合法性审核办法》等文件要求，严格履行调研起草、公众参与、专家论证、风险评估、公平竞争审查、性别平等审查、合法性审查和集体研究等相关程序，严把规范性文件草案质量关。
起草过程中要注重发挥法律、行业专家等在规范性文件制定过程中的顾问和参谋作用，形成合法、规范、优质的规范性文件草案。
规范性文件制定工作实施计划
工作计划：________ 规范性文件制定工作实施计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页规范性文件制定工作实施计划一、为进一步完善重大行政决策的规则和程序，制定《市重大行政决策听证程序规定》，由市政府法制办起草，二季度报审。
二、为进一步推进行政审批制度改革，优化经济社会发展环境，制定《关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》，由市监察局、市政府法制办起草，四季度报审。
三、为全面实施《江城市带承接产业转移示范区规划》，加快我市承接产业转移示范区建设，制定《关于加快承接产业转移示范区建设的实施意见》，由市发展改革委起草，一季度报审。
四、为加速推进工业化、城镇化、城乡一体化，制定《关于推进中心镇扩权强镇工作的实施意见》，由市推进办起草，一季度报审。
五、为了保障“1255”城市发展战略的实施，实现全市经济社会更高更大更快发展，制定《关于进一步推进农村土地征迁城市房屋拆迁和城乡拆违工作实施意见》，由市征迁拆迁办公室起草，一季度报审。
六、为加快发展服务业，转变发展方式，优化产业结构，提升城市功能，扩大就业，改善民生，制定《关于加快服务业发展的实施意见》，由市发展改革委起草，二季度报审。
七、为促进经济结构调整和发展方式转变，加速构建“6653”现代产业体系，制定《关于促进软件动漫及服务外包产业加快发展暂行办法》，由市政府研究室起草，二季度报审。
八、为解决我市中小企业发展面临的困难和问题，制定《关于进一步促进我市中小企业发展的若干意见》，由市经信委起草，三季度报审。
九、为加强对招标采购交易活动的监督管理，规范招标采购交易行第 2 页共 7 页为，制定《市招标采购监督管理办法（试行）》及相关配套文件，由市招标采购监管局起草，主文件一季度报审，配套文件三季度报审。
十、为积极做好公立医院改革试点工作，制定《市公立医院改革试点工作实施意见》，由市卫生局起草，二季度报审。
遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市人民政府2013年规范性文件制定工作计划》的通知
遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市人民政府2013年规范性文件制定工作计划》的通知文章属性•【制定机关】遵义市人民政府•【公布日期】2013.02.06•【字号】遵府办发[2013]33号•【施行日期】2013.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市人民政府2013年规范性文件制定工作计划》的通知（遵府办发〔2013〕33号）各县、自治县、区（市）人民政府，新蒲新区管委会，市人民政府各工作部门，各直属机构，中央、省驻遵单位：《遵义市人民政府2013年规范性文件制定工作计划》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
2013年2月6日遵义市人民政府2013年规范性文件制定工作计划2013年市人民政府规范性文件制定的指导思想和要求是：认真贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，突出工作重点，促进政府职能转变，强化政府服务意识，提高行政效能，维护人民群众切身利益，着眼于服务经济社会发展大局，解决我市经济社会发展中的深层次矛盾，推动科学发展、促进社会和谐。
在实际工作中要积极探索政府规范性文件制定工作的科学性、民主性、公开性，增强规范性文件制定工作的透明度，努力提高规范性文件质量。
经研究，市人民政府2013年规范性文件制定工作安排如下：一、市人民政府拟出台或修订的规范性文件（9件）（一）修订《遵义市科学技术奖励办法》，由市科技局提出修订意见，一季度发布。
（二）修订《遵义市城市绿化管理办法》，由市林业局提出修订意见，二季度发布。
（三）《遵义市餐厨垃圾管理办法》，由市城市管理局起草，二季度发布。
（四）《遵义市中心城区户外广告设置管理办法》，由市城市管理局起草，二季度发布。
（五）修订《遵义市农村敬老院管理办法》，由市民政局提出修订意见，三季度发布。
（六）修订《遵义市古树名木保护管理办法》，由市林业局提出修订意见，三季度发布。
规范性文件年度工作计划
规范性文件年度工作计划为了提高单位工作效率，推动工作顺利进行，我们制定了以下年度工作计划，希望各位同事能够认真执行，共同努力，实现工作目标。
本计划从年度的各项工作任务出发，明确了工作目标、工作重点、工作措施和工作时间表。
希望各位同事认真贯彻执行，确保工作计划的顺利实施。
一、工作目标本年度工作目标是全面完成各项工作任务，提高单位工作效率，提升工作质量，推动工作进展，为单位的发展创造更好的条件。
二、工作重点1. 加强日常管理，完善工作机制，提高工作效率；2. 推动各项工作任务的落实，确保工作进程按时完成；3. 积极开展各项宣传工作，提升单位形象和知名度；4. 持续改善工作环境，提高员工工作积极性和创造力。
三、工作措施1. 在日常管理方面，建立健全各项工作制度和规章，加强对各项工作任务的督办和考核，确保工作任务的顺利落实；2. 针对各项工作任务，明确责任主体和完成时间，建立工作台账，定期进行工作总结和评估，及时发现并解决工作中出现的问题；3. 在宣传工作中，加大宣传力度，通过多种方式广泛传播单位的工作成果和优秀企业形象，提高外界对单位的认知度和好评度；4. 在改善工作环境方面，加强对员工的日常关心，提供良好的工作环境和发展空间，激发员工工作热情，提高工作积极性和创造力。
并且，针对不同的工作人员，建立相应的奖励机制，鼓励员工积极参与团队建设。
四、工作时间表1. 月度工作时间表：根据每月的工作重点，制定详细的工作计划，明确工作内容和完成时间，确保每月工作任务的有序展开；2. 季度工作时间表：在每个季度末，总结前一季度工作成果，规划下一季度工作任务，调整工作重点和措施；3. 年度工作时间表：在每年年初，确定本年度工作重点，明确工作目标和措施，为全年的工作提供统一的时间表。
总之，我们将认真执行本工作计划，确保各项工作任务的顺利开展。
希望各位同事能够共同努力，共同完成工作目标，为单位的发展做出更大的贡献。
祝愿我们取得更好的工作成绩，创造更加美好的明天！。
规范性文件制定计划
规范性文件制定计划规范性文件制定计划一、前言随着社会发展和进步，各行各业的发展要求也越来越高，规范性文件的作用越来越重要，也必将成为每个企事业单位不可或缺的一部分。
规范性文件制定计划，是在推进企事业单位规范化建设过程中必不可少的一项工作，本文主要从以下几个方面解析规范性文件制定计划的要点与流程，及制定计划后对企事业单位的意义。
二、规范性文件制定计划要点1.明确负责人：规范性文件制定计划要首先明确责任人，此负责人应有足够的经验、知识和能力，有能力协调各部门的工作。
在规范性文件制定过程中，如果负责人没有向下指导，那么便会成为一种无头的任务，没有人会去关注。
2.明确目标和任务：明确目标和任务是规范性文件制定计划成功的关键。
通过分析企事业单位的现状和需要，设定制定规范性文件的目标和任务，确保所制定的规范性文件能够满足企事业单位的现实需求。
3.明确程序和时间：规范性文件制定计划涉及到各个部门的合作和协调，因此需要明确具体的时间表和步骤，使各项工作能够有序进行。
在制定时间上，应该考虑各个部门的工作进度和时间安排，合理分配时间，按照进度要求顺利完成规范性文件的制定。
4.制定计划和方案：根据目标和任务，制定出详实的规范性文件制定计划，并进一步完善具体的方案。
制定计划时，应考虑到规范性文件的针对性和可操作性，并根据实际需要制定相应的政策、方案和措施，确保规范性文件制定过程中不出现瑕疵。
三、规范性文件制定计划的流程1.组建工作小组：根据规范性文件制定计划的需要，组建工作小组，制定工作小组领导人和成员，根据需要确定工作小组的工作职责。
2.分析现状和需求：根据企事业单位的现状，了解所需的规范性文件类型和数量，并根据目标和任务确定制定的具体规范性文件。
3.编制规划和方案：根据具体需求，在工作小组的指导下，制定规范性文件的内容、范围、形式、语言及内容细节，编写规范性文件的工作计划和方案。
4.征集意见和修改：制定草稿后，邀请各个部门或人员对规范性文件进行审核，根据各个部门或人员的反馈意见及时修改，确保规范性文件符合实际情况和需求。
党政规范性文件制定计划
党政规范性文件制定计划一、指导思想和基本原则要全面贯彻落实依法行政的基本原则和要求。
要按照“生态立县、产业兴县、工业强县、旅游活县”发展战略，规范性文件制定工作。
服务全县改革、发展、稳定的大局。
把促进经济社会发展、加强社会管理、推进改革创新、健全社会保障、加强资源节约和环境保护、加强政府自身建设等方面需要解决的突出问题，作为规范性文件制定的重点。
坚持以下基本原则：1法制统一原则。
不得设定行政许可、行政处罚、行政强制措施、行政事业性收费和征收、减免税费等事项。
规范性文件制定不得与法律、法规、规章和上级规范性文件相违背。
2转变政府职能原则。
制定规范性文件要切实把政府职能转变到主要为市场主体服务和创造发展环境上来。
推进体制和机制创新、制度和管理创新。
减少政府对经济和社会事务的不必要干预。
3权责相一致原则。
科学合理地规定行政机关的权力和责任。
科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利义务，制定规范性文件应按照权责一致的要求。
防止滥用权力和行政不作为；按照权利义务相统一的原则。
引导其作出正确的行为选择。
4确有必要原则。
凡法律、法规、规章及上级规范性文件已有较强操作性规定的原则上不再制定规范性文件。
二、工作任务及责任分工1市政交通建设方面。
由县住建局负责起草城镇廉租房管理、城区户外广告设置管理方面的规范性文件；由县交通局负责起草农村客运站点建设管理的规范性文件。
工作计划书的撰写规范
工作计划书的撰写规范工作计划书是组织、企业或个人在制定和实施工作计划时所编写的一种规范性文件。
它是对工作计划的目标、内容、方法、进度和评估等方面进行详细描述和说明的文档。
撰写工作计划书时，需注意以下几个方面的规范。
1. 定义工作目标：明确工作计划的目标是非常重要的，它是工作计划的出发点。
在撰写工作计划书时，应明确具体的工作目标，同时要清楚目标的关联与层次。
2. 分解工作内容：将整个工作过程分解为具体的任务和子任务，并为每个任务分配合适的资源和时间。
此外，还需要确定每个任务的开始和结束时间，以便更好地监控工作进展。
3. 制定工作流程：根据工作内容和任务，制定清晰的工作流程。
工作流程应包括每个任务的具体步骤和所涉及的人员或部门。
这样可以确保工作按照正确的顺序进行，避免冲突和延误。
4. 安排工作进度：在工作计划书中，应详细列出每个任务的开始时间、结束时间和持续时间。
这样可以形成一个清晰的工作进度表，帮助工作人员更好地掌握工作进展情况。
5. 确定工作标准：在工作计划书中，应明确每个任务的工作标准和质量要求。
这包括完成任务所需的具体要求、操作方法和审查标准等。
这样可以确保工作的质量和效率。
6. 分配工作责任：在工作计划书中，应明确每个任务的责任人和相关人员。
每个人员应清楚其在工作中的角色和职责，并按照计划分配的时间和资源进行工作。
7. 管理工作风险：在工作计划书中，需对可能发生的风险进行评估和管理。
对于可能影响工作进展的风险，应制定相应的预防措施和应急方案，并在计划中予以明确。
8. 编制工作预算：工作计划书中应包括有关工作的预算估算。
这涉及到所需的人力、物力和财力等资源，以及相应的费用和开支计划。
9. 设定工作评估指标：在工作计划书中，应明确工作的评估指标和方法，并确定评估的时间和频率。
这有助于对工作的效果和绩效进行评估，及时调整计划和提高工作质量。
10. 撰写整洁规范：最后，工作计划书应以清晰、简洁、准确的文字进行撰写。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。