护理部(周会课件)

安全输血检查结果反馈
1、检查小组对我院现阶段输血护理相关制度、 工作、培训较为满意。 2、在输血安全管理方面，护理部下一步工作 计划：建立安全输血考核制度，制订考核 评价表，对输血过程的质量管理实施监控， 并将考核结果纳入护士长综合考评范围内。
突出儿科特点
突出儿科特点
突出产科特点
谢谢！
护理部周会反馈
2013年7月25日
近两周工作汇报
一、“三甲”相关工作 1、在5月份下发《病房安全输血制度（讨论稿）》 的基础上修改完善部分内容于7月24日颁布了 《病房安全输血制度（试行稿）》【2013 64号】。 2、草拟了《南石医院护理服务满意度调查管理办 法（讨论稿）》并在全体护士长、责任组长会议 上解读，征集意见，8月份起正式实施。 3、制作2013版首次护理评估记录单。 4、草拟“三甲”相关资料16份： 护理人员绩效考核奖惩办法； 特、一、二、三级护理患者质量检查登记表； 责任制整体护理工作实施方案；
近两周工作汇报
突出“优质护理服务”
对护士和对病区的评价 分开计算
公布护理部的联系方式 敞开沟通渠道
病房安全输血管理制度
• • • • • • • • 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 输血前病人血液标本采集、送检制度 输血患者身份核查制度 输血程序及输血注意事项 输血不良反应的判断标准 住院患者出现输血反应的 应急预案及程序 第六节 输血不良反应临床处理原则 第七节 输血不良反应的应急措施
脑科系业务学习
课 题：肠内营养相关性腹泻 授课人：冯凌云
护理培训
课 题：输血制度培训 授课人：王玮
护理培训
脑科系护士长在讨论健康报刊登的一篇题为 《新护士长遇到问题不要慌》的文章。
护理培训
护理技术操作考核：1、女病人导尿2、密闭 式静脉输液技术3、使用呼吸机气管插管患 者吸痰技术。
下周重点工作安排 1、“三甲”工作：组织科护士长和部分临床 护士长对各病区制订的各班工作流程及标 准的内容进行分组研讨，确保其科学性和 可行性，达到“十化”标准要求。 2、按计划对总院及二胶分院和交通分院进行 护理考核评价。 3、召开第三季度护理质量分析会和不良事件 分析会。
护理资料记录质量反馈
1、病人意见本记录不及时：脊柱关节科、胸 外科、急诊科 2、病人座谈会晚于要求时间：脑六科、脑四科 3、护理查房查了未记录：脑六科、骨科二病区 4、输血查对记录本少一人核对签名：脑一科
护理培训
课 题：PDCA在护理管理工作中的应用 授课人：张子群
护理培训
课 题：临床健康教育怎么做 授课人：张子群
解决原有项目无法 对意识障碍患者准确 评估的问题
油田分院质控反馈
发现过期包
病房管理不规范
危重病人管理质量反馈 1、未建立输液卡：烧伤整形科二病区 2、输入的液体未签名：烧伤整形科一病区、脑七科、 脑五科 3、未建立床头卡：烧伤整形科一病区 4、吸氧管道脱落：脑六科 5、经微量泵泵入的液体无加药时间：儿科二病区 6、责任护士对患者的病情掌握不全：脑一科、脑二 科二病区 7、管道护理落实不到位：脑二科二病区
近两周工作汇报
三、护理质控 1、对总院部分病区、重点部门及油田分院进行护理 质量考核评价。 2、对外科系进行围手术期护理质量考核评价。 3、汇总护理质量考核评价结果。 4、7月26日对“质量与安全持续改进工作记录本” 进行了检查。 四、其他工作 1、7月23日召开护士长例会布置“三好一满意”迎 检工作，强调对实习学生的管理。 2、7月25日迎接市卫生局安全输血检查。 3、7月26日护理示教室搬迁至院办公楼五层。
• 个性化护理服务工作实施方案； • 患者健康教育制度； • 危重患者病情评估制度与安全防范措施（附各种 评估工具）； • 应用保护性约束管理制度； • 患者安全转运制度； • 危重患者外出检查规定； • 围手术期护理常规； • 围手术期护理评估制度； • 围手术期术前、术中、术后处理流程图；
二、培训与考核 1、7月18日脑科系业务学习， 2、组织全体护士长及责任组长进行专项培训，培训 内容有《病房安全输血制度》、《输血不良反应 判断标准及应急措施》、《PDCA在护理管理工 作中的应用》、《临床健康教育怎么做》。 3、分科系组织护士长讨论学习了健康报刊登的一篇 题为《新护士长遇到问题不要慌》的文章。 4、7月24日对服务中心工作人员进行了护士基础礼 仪规范化操作考核。 5、7月25日组织新入职护士进行月度理论考核。 6、7月25日进行了月度护理技术操作考核。 7、安排核心制度考核。