经营副总经理岗位说明书

经营副总经理岗位说明书

【经营副总经理岗位说明书】

利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

岗位名称直属上级工资级别岗位目的工作内容：

1. 参加公司的生产经营管理工作，经营副总经理分管公司供销、采购、清欠等日常管理工作。

2. 协助总经理实施公司年度计划，负责公司经营结算、收款工作。负责调研公司发展的新途径、投资、转轨的新经营领域，并拟订具体实施方案。

3. 拟定公司经营内部经营管理机构设置方案，制订公司的经营结算、收款的管理具体规章制度。

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4. 负责市场调查，向领导提供市场信息，搜集信息，利用互联网等高科技手段构建营销网络;负责了解顾客的期望和要求，并做好与顾客的沟通工作和提供顾客满意程度调查表。

5. 拟订公司年度承揽业务计划，并组织实施。

6. 负责生产、成本分析的工作。落实降低工程成本各项措施，并积极提出有效方案;定期组织公司经济活动分析，提交分析报告。

管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。

岗位编号所属部门直接管理人数

与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求：

LNHC-ZB-001 总经理办公室

协助总经理处理公司生产经营管理工作

与上级的沟通方式：接受总经理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗位资格要求：

财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。

1. 具有润滑油或相近产品销售(如汽车零部件、为大型装备制造企业配套)5 年以上经历。

2. 担任过民营企业销售总监以上职务，对企业忠诚度高，具有良好的口才、文笔和人际资源，思维敏捷，有创新意识。

3. 国家统招本科以上学历的 32-40 岁，要求是沈阳人或已定居在沈阳。

岗位技能要求：

1. 熟悉公司的原材料、生产设备和零部件的性能和使用情况。

2. 较强的口头表达能力和领导能力。

3. 较强的分析能力、应变能力和决策能力。

4. 较强的管理技能和人际关系技能。

财务经理岗位说明书

岗位工作年限说明书

岗位调动申请书

定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

部门主管岗位说明书

感谢您的阅读，祝您生活愉快。