申论热点:反腐与取消职工节日福利

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【军转干】2014安置考试申论热点党风廉政建设

【军转干】2014安置考试申论热点党风廉政建设

【军转干】2014安置考试申论热点党风廉政建设导语:2012年12月4日,中共中央政治局审议通过改进作风八项规定。

八项规定是新一届中央领导集体强化作风建设的切入口,中国“几十个红头文件管不住一张嘴”的公款吃喝问题,在一时间,一些高档酒店生意清淡了,昔日店内觥筹交错、店外车水马龙的热闹景象终于歇菜了,有的饭店出现了“退单潮”等等。

但与此同时,一个新名词“低调的奢华”引起了社会各界的高度关注。

【背景链接】一、政策背景反对腐败建设廉洁政治十八大报告中明确指出:要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。

这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。

反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。

要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。

八项规定出台2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

会议强调,抓作风建设,首先要从中央政治局做起,“要求别人做到的自己先要做到”。

规定包括改进调查研究、轻车简从、改进会风、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等。

抵制奢靡之风2013年1月,十八届中央纪委二次全会上,习近平告诫各级领导干部:“要坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

”八项规定出台以来,全国各地高档食材、高档白酒消费骤减。

狠刹“舌尖上的腐败”2013年1月,习近平作出批示,要求厉行节约、反对浪费。

批示指出,餐饮环节上的浪费现象触目惊心。

广大干部群众对餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为反映强烈。

加强对“裸官”监管2013年2月,王岐山在十八届中央纪委二次全会上指出,规范领导干部离职或退休后从业行为。

加强对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的管理和监督。

申论案例

申论案例

1.【答案提示】劳动者最重要及最基本的生存权利是劳动报酬权,当前,在许多行业中侵犯职工劳动报酬权的现象呈大幅上升趋势,情况相当严重,成为社会关注的热点问题之一。

尤其是艰苦劳动时常不能换来应得的报酬,使许多民工陷入生存困境。

一些企业相继出现突发事件,导致矛盾激化,个别意志失控的人甚至采取极端的行为报复社会。

2.【答案提示】(1)对于劳动报酬问题,政府不能仅仅把解决这个问题的方式寄托在法律程序上,而要以强势的手段行使必要的行政干预。

对于恶意拖欠及克扣工资的单位,建议在刑法上给予定罪,追究他们的刑事责任,使他们不敢以身试法。

(2)现行的一裁两审制度不利于劳动者权益的保护,对于劳动争议案件应实施或裁或审制度,以此来缩短争议案件处理的时间,及时保护劳动者的合法权益。

(3)以非司法化方式处理劳动争议,即充分利用三方机制——劳动、工会、企业。

非司法处理劳动争议具有快捷、成本低的优势,应成为处理劳动争议的首选。

(4)积极推行集体合同和工会集体协商制度,是减少劳动报酬争议的有效途径。

3.【参考例文】政府应帮民工“讨薪”随着社会经济的发展,农业在国民经济中的比重降低,而第二、三产业则正处在蓬勃发展之中。

由于农村的各种税费负担极为沉重,农民仅仅依靠土地上的收入已难以维持正常发展的需要,在偏远的西部地区更是如此。

因此,越来越多的农民开始走出贫瘠的乡村外出打工,形成了社会上浩浩荡荡的“民工潮”。

然而,近几年来,拖欠民工工资却已经成为社会经济生活中的一个痼疾。

民工们在长年劳动之后,却发现自己根本拿不到钱。

为了讨要本该早就发给他们的工钱,愤怒的民工常常采取非理智的暴力行为,如上文资料中所列举出的砸窗户、爬塔吊等民工过激行为,在全国范围内是十分普遍的,即使是为讨要工钱而搭上性命的也并非只有雷某一个人。

以死相逼,并不是民工看轻自己的价值,而是他们在确实没有办法时最后的也是最无可奈何的一种做法,这种做法对社会的稳定和发展具有极大的危害。

申论热点问题解析八

申论热点问题解析八

二二反腐倡廉建设切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。

优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。

要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点,坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。

加强调查研究,改进学风和文风,精简会议和文件,反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。

倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。

全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

深入开展党风党纪教育,积极进行批评和自我批评,使领导干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。

中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。

坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。

全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。

严格执行党风廉政建设责任制。

坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

健全纪检监察派驻机构统一管理,完善巡视制度。

加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力。

坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的问题。

坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,决不姑息!【2010政府工作报告】要把反腐倡廉建设摆在重要位置,这直接关系政权的巩固。

各级领导干部特别是高级干部要坚决执行中央关于报告个人经济和财产,包括收入、住房、投资,以及配偶子女从业等重大事项的规定,并自觉接受纪检部门的监督。

国考面试热点:欣闻今年春节职工福利有保障

国考面试热点:欣闻今年春节职工福利有保障

国考面试热点:欣闻今年春节职工福利有保障春节将至,但是一些单位的职工高兴不起来,因为单位已经快两年都没发或者减少福利的发放了。

而近日,全国总工会发文,颇有针对性地就工会职工福利发放等相关规定做出细节性解释,明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品等。

看来今年的福利有保障了。

这是一条振奋人心的好消息,尽管有点姗姗来迟,但是并不影响公众的兴致,原因在于以前减少发放福利与中央倡导的反腐败有关,普通职工跟着受到牵连,似乎还情有可原,毕竟反腐败需要付出这样的“成本”,对此,大家做好了过紧日子的思想准备,并没有与官方发生对抗。

这两年的变化确实是很大的,过年过节啥也没有了,领导不缺年货,因为他们收入相对较高,还有看不见的隐形收入与好处,这就苦了生活在最底层的老百姓,他们除了工资收入,还指望单位发一些福利,以减少家庭的支出,可惜为官的人感受不到这样的变化,发与不发年货无关大局,小日子照样过得有滋有味。

随着反腐败的声浪越来越高,贪官们如惊弓之鸟惶惶不可终日,纷纷现出原形,受到了党纪国法的严厉制裁,老百姓无不拍手称快。

官员们不能腐、不敢腐的机制正在形成,这个时候坊间的民意与呼声被提上了议事日程,这就是老百姓的福利问题,我觉得是该到了公开答复的时候了,全国总工会正式发文,或许正式基于这方面的考量,想来也是得到了中央的高度重视与认可,否则谁敢下发这样的文件?辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |面对这一重大利好,我觉得还应提出一个善意的忠告,因为福利的发放各单位有着千差万别,不能放开之后就可以不受约束,滥发奖金与实物,必须兼顾到公众的感受,特别是那些财大气粗的国有企业,只有加强监管,才能防止变相突击发钱、发卡、发物。

反腐败能取得今天的战果来之不易,万不可毁于一旦。

不管怎么说,今年春节职工们的愿望不会落空了,此举彰显了主流民意,这是人心所向,也是向“中国梦”迈进的可喜一步,好日子还在后头呐。

申论热点范文:“网络反腐”

申论热点范文:“网络反腐”

申论热点范文:“网络反腐”【背景链接】中共十八大之后,借力中央高层惩治打击腐败的决心,中国“网络反腐”多处开花,20多天之内,继“表叔”、“房叔”、“雷人”等一批违纪腐败官员因网络举报落马后,十多名被查官员中超过半数与网络举报有关,引发一波又一波网络围观热潮。

11月20日,重庆市北碚区区委书记雷政富因网络举报不雅视频被曝光。

11月23日被免去职务并接受立案调查。

被网民称为“秒杀”。

雷政富被免职的一天后,黑龙江双城市人大[微博]代表、双城市工业总公司总经理孙德江被女记者网络实名举报,称受到孙要挟,与他保持不正当关系,双城市纪委成立调查组调查。

随后,孙德江被终止人大代表资格,并被免去双城市工业总公司总经理职务。

几天后,山东省农业厅副厅长单增德被情妇公开承诺书,山东省纪委已立案调查。

12月1日,广东顺德公安局副局长周锡开被网民举报称,周有价值上亿的住宅及商铺,纪委介入调查。

……【解析】党的十八大报告指出,如果反腐败问题解决不好,“就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国”。

反腐倡廉不仅关系党风政风建设,关系党的事业的成败,也是解决中国发展深层矛盾的一个抓手和切入点,关乎经济政治改革的成败、权利平等与社会正义的实现、经济社会的发展与长治久安。

反腐斗争每前进一步,党的执政能力建设都会跟进一步,政府公信力也会随之提升一格。

在当下的新媒体环境中,因为网络传播的及时性、群众性、透明性等特点,网络反腐逐渐兴起实现了反腐与网络的良性互动,这一现象具体问题具体分析,用更加理性的眼光去看待。

毋庸置疑,网络反腐是公民参与反腐直接的、有效的重要途径,近日来连续发生的数起“网络反腐”事件,说明了广大人民群众参与反腐败的热情高涨,这种方式可以吸纳更多的民意表达,可以有效整合更多民众的智慧和意见,从而可以为反腐工作提供了更多的线索,有利于反腐工作的纵向展开,形成了一个良性互动的社会民主环境,对执政、施政行为产生了无所不在的监督和约束。

2014年国家公务员考试申论范文14篇

2014年国家公务员考试申论范文14篇

2014年国家公务员考试申论热点范文2014年国家公务员考试申论热点范文1中国式休假”缘何遭八成网友吐槽 (2)2014年国家公务员考试申论热点范文2网络大V: (4)2014年国家公务员考试申论热点范文3:慈善新花样 (6)2014年国家公务员考试申论热点范文4:重塑“汉字英雄” (9)2014年国家公务员考试申论热点范文5:拥有城市良心解决内涝问题 (11)2014年国家公务员考试申论热点范文6:撤职不是治理旅游乱象的终点 (13)2014年国家公务员考试申论热点范文7:手机实名制 (15)2014年国家公务员考试申论热点范8:中国道路中国梦之打造舌尖上的清朗晴空.17 2014年国家公务员考试申论热点时评:父亲不愿女儿上大学谁之痛谁最该反思.19 2014年国家公务员考试申论热点范文9:紧握制度反腐的戒尺 (22)2014年国家公务员考试申论热点范文10:房价与人均收入差距何以“天上地下”.24 2014年国家公务员考试申论热点范文11:上万元的开学行头“伤不起” (25)2014年国家公务员考试申论热点范文12:打折高铁 (26)2014年国家公务员考试申论范文13:政务微博 (29)2014年国家公务员考试申论热点范文14:中国道路中国梦 (31)2014年国家公务员考试申论范文1“中国式休假”缘何遭八成网友吐槽近日,全国假日办发布公告,针对调借双休日的做法征求意见,超八成网友表示不满意现行放假安排。

北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎在做客央视《新闻1+1》中建议,五一和十一可放两个长假,能够让长假达到21天或者15天。

(10月13日《新京报》)盘点民众对“中国式休假”的吐槽缘由,当不乏“挪”与“少”两个关键词。

一是通过调借双休日形成的7天“长假”和3天“小长假”,让人们产生“我的假期你做主”的本能抵触;二是稀缺的“长假”难以满足民众渴望休闲旅游的刚性需求,导致堵在路上、困在景区的“拥堵”乱象。

2010年河北省公务员申论考试十大社会热点解析

2010年河北省公务员申论考试十大社会热点解析1. "天价月饼"为何年年天价社会事件:08年8月12日下午,在广州某超市,上架的月饼少人问津。

广州市物价局副局长邱亿通在广州市稳定月饼价格提醒会上指出,“即使用鲍鱼鱼翅等高档材料制作的月饼,价格也不会太离谱,反而月饼盒内搭售其他商品、过度精美的包装导致‘天价月饼’屡禁不止。

”他还批评说,“积聚了中国深厚历史的月饼如今却出现了‘买者不吃,吃者不买’的现象。

”(8月13日《新快报》)。

谈谈你对"天价月饼"的看法?参考答案:“纯金”月饼、“纯银”月饼,月饼盒里装名贵洋酒、高档礼品……每当每年的中秋佳节来临之时,过度豪华包装的月饼纷纷火爆出炉,各种“豪华月饼”挤满各地商店的柜台,而且销量甚好。

这些变了“味”的月饼动辄几千元一盒,甚至售价竟高达数万、数十万元,价格之高不能不令人瞠目结舌。

虽然竞赛似的豪华包装月饼年年渐涨,总是引起社会各界的广泛关注,但是却迎合了一部分人的需求,市场竟然也总是销路看好。

国家有关部门高度重视月饼包装问题,曾经发布了《月饼强制性国家标准》和《限制商品过度包装通则》等规定。

但在令人叫好的同时,大家不禁要问,这么做有用吗?月饼的“过度包装”不但会造成大量的资源与能源浪费,而且还会因此产生一大堆垃圾,对环境保护很不利,这样的做法当然不可取。

可是我们也应该明白,凡是所谓“天价月饼”的购买者,都不是冲着盒中的几块月饼,他们看中的其实就是这些令人炫目的奢华包装以及“天价”之下所包含的内在价值。

买的、卖的、旁观的,其实都心知肚明:“买的不吃,吃的不买”。

愿意掏这“冤枉钱”的人,目的只有一个:买了送礼。

因此,即便《月饼强制性国家标准》和《限制商品过度包装通则》能够严格执行下去,相信“天价”商品的新闻并不会就此消失,因为还有不少人需要它的存在,说不定其它原因而形成的“天价”商品又会马上热销。

总而言之,天价月饼的价值,不在于月饼。

申论热点时事政治与热点分析

申论热点时事政治与热点分析在当今社会,时事政治热点问题时刻影响着我们的生活,也成为了申论考试中的重要素材。

深入了解和分析这些热点,对于我们把握时代脉搏、提升思考能力和应对各类考试都具有重要意义。

一、经济领域的热点近年来,中国经济面临着转型升级的挑战,其中一个热点问题便是供给侧结构性改革。

过去,我国经济在高速增长的同时,也积累了一些结构性矛盾,如低端产能过剩、高端产品供给不足等。

供给侧结构性改革旨在通过优化经济结构,提高供给质量,实现经济的可持续发展。

以钢铁行业为例,过去存在大量的低质量、高污染的钢铁产能。

通过供给侧结构性改革,淘汰落后产能,推动企业技术创新和产业升级,提高了钢铁产品的质量和附加值,增强了行业的竞争力。

这一改革不仅促进了经济的健康发展,还为环境保护做出了贡献。

另一个经济热点是数字经济的崛起。

随着互联网、大数据、人工智能等技术的发展,数字经济成为了推动经济增长的新引擎。

数字经济涵盖了电子商务、数字金融、智能制造等多个领域,为传统产业带来了新的发展机遇。

例如,电子商务的迅速发展改变了人们的消费方式,拓宽了企业的销售渠道。

数字金融则提高了金融服务的效率和普惠性,为小微企业和个人提供了更多的金融支持。

然而,数字经济的发展也带来了一些问题,如数据安全、数字鸿沟等,需要我们在发展中加以解决。

二、社会领域的热点教育公平一直是社会关注的焦点。

在我国,虽然教育事业取得了显著成就,但城乡之间、区域之间的教育资源分配仍存在不均衡的现象。

一些农村地区和贫困地区的学校硬件设施落后,师资力量薄弱,导致学生无法享受到优质的教育。

为了实现教育公平,政府采取了一系列措施,如加大对农村和贫困地区教育的投入,推进义务教育均衡发展,实施教育扶贫工程等。

同时,社会各界也积极参与,通过公益组织、在线教育等方式为教育资源薄弱地区提供帮助。

医疗改革也是社会领域的重要热点。

“看病难、看病贵”是长期以来困扰民众的问题。

为了解决这些问题,我国不断推进医疗体制改革,加强医疗卫生服务体系建设,提高医疗保障水平。

中政教育申论热点解析:如何整治就业腐败

中政教育申论热点解析:如何整治就业腐败中政中政教育专家解析:【背景链接】就业是民生之本,安国之策,与每个人、每个家庭都息息相关。

就业腐败不仅践踏了社会公平正义,伤害了大多数人的利益,也必然伤害政府的公信力,严重影响社会肌体的健康发展。

只有坚决遏制就业腐败,才能建立一个正常、健康的就业环境。

【标准表述】[表现形式]就业腐败主要是指国家机关、国有企事业单位或工作人员在办理人员录用等公务活动中,违规操作,利用职权为配偶、子女、亲友或者身边工作人员在就业工作方面谋取特殊照顾的行为。

教育专家认为,就业腐败主要表现为以下几种形式.内部招聘,垄断就业。

个别企事业单位的用人政策就是安排本单位本系统职工的子女,当然包括通过招聘安排。

一些国有企业特别是效益好的垄断行业,一般都是本着肥水不流外人田的原则,除少数特殊人才外,外部普通就业者通过正常的招考途径很难进去。

权力交换,交叉安排。

安插亲友走后门,以前是被人们深恶痛绝的,现在却司空见惯了,其最巧妙的方法是相互交换,你给我安排儿子,我给你安排女儿。

如此这般,各得其所,皆大欢喜。

至于公开招聘、考试录用的规定,也只是为了掩人耳目、走个形式罢了。

用人唯亲,近亲繁殖。

少数地方招工、人员调配不是面向社会,公平竞争,择优录用,而是通过种种渠道,将亲戚朋友安排到本部门、本单位,致使工作岗位上亲属集聚。

教育如媒体报道,湖南省平江县林业局副局长曾某,其妻子等9名亲属都在该县林业系统工作,被称为平江史上最牛的局长。

设置门槛,量身定做。

个别地方和部门虽然实行公开招聘,在形式上貌似公开而规范,但在具体的环节和操作上设置了条条框框,为照顾某些人就业量身定做。

如媒体报道,福建省屏南县财政局将招聘条件限定为国外学士学位,25岁以下女性,符合条件的只有某领导千金一人。

教育版权比例不足,围标招聘。

一些公开招聘有的是参考人员借用别人的身份证同时报名,有的则利用假身份证凑数达到开考比例,待开考时便有大量人员缺考,好比招投标过程中的围标行为。

申论反腐主题

申论反腐主题第一篇:申论反腐主题反腐要做好“破”“立”文章党的十八大以来,党中央反腐败的坚定决心、坚强意志以及反腐败取得的明显成效,赢得了全社会的支持,更激发了全社会的期待。

在新的一年里,反腐败斗争将如何取得更大胜利,我们应该做什么,我们还要做什么,总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话明确了下一步反腐倡廉的方向,更提出了具体的要求。

概而言之,我们要在思想和行动上做好“破”和“立”这两篇文章。

随着反腐败斗争的高歌猛进,一只又一只老虎落马的消息不断增强着社会对反腐败的信心,也不断提升着社会对反腐败的期待。

反腐早已成为全党全社会的共识,人民群众也积极参与其中;腐败团伙体系不断被打破,腐败链条不断被打烂。

这是好现象,也是我们所希望看到的状态。

但是,反腐败尚未完全成功,同志仍需努力。

在五次全会上,总书记特别强调了“反腐败斗争形势依然严峻复杂”。

党中央做出这一判断,是对反腐败形势客观清醒的判断,也是一种提醒,让我们不要因为已经取得的成果而对反腐败的艰巨性、长期性、复杂性掉以轻心。

从战略上讲,我们要有反腐败必将取得最终胜利的自信,邪不压正;从战术上、从实际的反腐败工作讲,则一定要认识到反腐倡廉永远在路上。

当下,滋生腐败的土壤并未完全清除,重构良好政治生态还有很多工作要做。

正如总书记所指出的,实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。

所以,今后反腐败在思想上要“破”的不仅是对反腐败的悲观情绪,也包括那种盲目乐观、一劳永逸的心态;要“立”的不仅是信心、决心,更是啃硬骨头的勇气、打持久战的准备和固本培元的策略。

思想上的“破”与“立”,体现在行动上就是“破”要破得有力,“立”要立得科学。

“破”得有力就是继续保持反腐败高压态势不放松。

在五次全会上总书记讲:“保持高压态势不放松,查处腐败问题,必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,把反腐利剑举起来,形成强大震慑。

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申论热点:反腐与取消职工节日福利
背景链接
2014年8月,中纪委发文,要坚决刹住中秋节、国庆节公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。

至此,逢节相互送礼、违规发福利的现象有了极大改善。

但与此同时,一些职工的节日福利也没了。

据调查,超8成受访企业今年不发中秋福利。

现代快报报道,超半数的员工无法接受单位不发月饼,“月饼不是在价值,而是在‘人情味’”。

在中秋节当天,人民日报客户端发的一篇评论——《反腐不应该反职工福利》,传遍了网络和微信朋友圈。

深度解析
[现象分析]
反腐败,反的是三公消费;反的是个别官员的权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下;反的是个别垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败;反的是个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥的腐败行为。

中央的八项规定,反的绝不是职工的正常福利。

单位在节假日慰问基层员工,发一点福利,原本是体贴民心的好事,和滥发福利并不是一回事,不能一刀切地将其等同于腐败。

一些单位的领导把正当的职工福利全部取消。

这样做,有如下几个原因:
一是把腐败与正当的职工福利画等号,这是认识误区,是落实反腐倡廉的“跑偏”。

二是以此向外界表明自身的清正廉洁,为政绩加分。

三是一些单位领导通过拿掉职工正常福利,宣泄“我贪不了你们也得不着”的阴暗心理,更有甚者想以此举诱发人们对反腐的不满情绪,进而迟滞中央反腐步履。

[如何看待职工福利问题]
公务员靠福利过日子,是薪资体系问题。

事实上,公务员档案工资或者制度工资的确不高,但“额外待遇”不少,因此具有特殊的吸引力。

一些有职权的单位,办起数量不等的协会甚至经济实体。

这些机构产生的收益不少用于发放职工福利。

还有的单位,职工生老病死、婚丧嫁娶有各种慰问或补贴机制。

正是因为这种不健全的薪资体系,让公务人员一直依赖于福利过日子。

也正是如此,八项规定等禁令的实施,这些人群受到的影响最为强烈。

而多数公务员只是普通的工薪阶层,并不是“当官的”。

他们中的很多人也表示:“我们也不想要隐性收入,希望能正大光明地谈收入、谈加薪。


[启示]
人们坚决支持中央反腐倡廉,但反对一些执行者借反腐之名拿掉职工应有福利的做法。

反腐的最终目的之一,其实就是为了增进公众福利。

服务于基层职工、低收入者的各种正常福利,在反腐过程中不仅不应缩减,发放的范围和数额还应根据实际情况有所扩大。

应警惕“歪嘴和尚”运用“太极推手”卸力打力、“以其人之道反施他人之身”,进一步采取措施,纠偏稳正,确保反腐倡廉的大力实施和顺利进行。

[措施]
第一,规范职工薪资体系,建立起科学合理的工资结构和正常增长机制。

逐渐提高中低层职工的工资,保持职工正常福利的稳定,实现收入、福利的货币化、透明化和稳定化。

职工的正常福利如果得以稳定、透明化,腐败官员反而更没有机会搭职工福利的便车,很难再利用职权给自己规定超标超高福利。

第二,明确腐败行为和正常福利两者的界限。

为寻求中央高压反腐态势和职工对福利的合理诉求两者之间的平衡,需要进一步明确“腐败行为”和“正常福利”两者之间的界限,让各地清楚哪些属于单位应发放的职工福利,哪些属于违反“八项规定”的行为,对于属于职工的福利,就该名正言顺地发放;对于属于违反“八项规定”的行为,就坚决不越雷池一步。

第三,制定节假日职工福利费发放指导标准,设定浮动的上限和下限。

对此,可借鉴公车改革的方案,由中央制定各个节假日职工福利费发放的指导标准,并设定浮动的上限和下限,各地根据经济发展状况参照执行,把节假日慰问的方式和标准统一规定下来,公开透明地执行。

同时,为充分调动职工的积极性和主动性,避免干好干坏一个样的现象,可以允许单位负责人对工作业绩突出、成效显著的员工额外进行奖励,体现多劳多得的分配原则。

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